[病假申请书范文]病假申请书

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病假申请书一:关于休假的通知

　　实行员工带薪年休假制度是党中央、国务院关心员工健康、落实社会公共福利制度的一项重要举措，对于构建和谐社会，提高工作效率，促进经济发展具有十分重要的意义。以下是小编整理的额关于休假的通知，欢迎阅读。
　　关于休假的通知1
院领导、各科室：
　　根据《xx省淡水渔业研究院员工带薪年休假实施办法》，对20xx年度我院员工带薪年休假有关事宜通知如下：
　　一、时间安排
　　自本月起，各科室可根据年度工作计划，合理确定员工休假时间。
　　二、休假天数
　　员工累计工作满1年不满10年的，年休假5天；满10年不满20年的，年休假10天；满20年的，年休假15天。国家法定休假日、休息日不计入年休假；国家规定的探亲假、婚丧假、产假的假期，不计入年休假。
　　三、计划申报
　　各科室根据工作实际，征求员工本人意见，制定本科室员工休假计划，经科室负责人签字确认后，于3月25日下午下班前报办公室审核备案，同时发电子版至****20xx@163.com。
　　四、有关要求
　　1、各科室负责人要带头休假，以实际行动带动和支持休假制度的落实。
　　2、各科室要在保证工作正常运转的前提下，合理制定休假计划。要严格考勤制度，对于超过规定的事假、病假天数（详见《xx省淡水渔业研究院员工带薪年休假实施办法》）的员工，不得安排年休假。
　　3、在厅机关处室帮助工作的员工年休假由所在处室审批，通知所在科室，并报院办公室备案。
　　办公室
　　20xx年3月21日
　　关于休假的通知2
各科室：
　　为维护员工休息休假权利，调动员工工作积极性，根据《劳动法》、《公务员法》和《xx县人事局xx财政局转发的通知》，经研究，现对公司员工带薪年休假的有关问题通知如下：
　　一、员工连续工作满1年以上的，可享受带薪年休假（以下简称年休假），公司员工可享受年休假天数见附件。
　　二、年休假先由各科室拿出年休假安排表，经分管领导审核报局长批准后安排休假。局领导年休假由办公室征求领导意见后安排。
　　三、年休假应在每年10月份以前休完，确因工作需要经局领导同意的可推迟到年底安排，原则上不允许跨年度安排休假。
　　四、全年因工作需要不能安排年休假的人员控制在员工总人数的10%。若员工自行放弃安排休假的，单位不支付补偿报酬。
　　五、年休假在一个年度内可以集中安排，也可分段安排。
　　六、按照上级有关规定，工作人员有下列情形之一的，不享受当年的年休假：
　　（一）请事假累计20天以上且单位按照规定不扣工资的；
　　（二）累计工作满1年不满10年的员工，请病假累计2个月（44个工作日）以上的；
　　（三）累计工作满10年不满20年的员工，请病假累计3个月（66个工作日）以上的；
　　（四）累计工作满20年以上的员工，请病假累计4个月（88个工作日）以上；
　　（五）因个人原因脱产学习累计天数超过其年休假天数的；
　　（六）被停职审查或受限制人身自由15天以上的行政、刑事处罚的。
　　七、工作人员已享受当年的年休假，年内又出现上述规定情形之一的，不享受下年度的年休假。
　　八、员工享受的年休假不得抵消病、事假。
　　九、员工休假期间，各科室要安排人员接替休假人员的工作，保证工作的连续性。
　　十、休假员工在休假期间必须保持通讯畅通，若有离开弥勒外出的必须向局长报告。
　　十一、本通知自二Ｏ一二年一月一日起执行。
　　XX市烟草专卖局（营销部）
　　20xx年x月二日
　　关于休假的通知3
各所属单位：
　　根据中华人民共和国国务院令第514号《员工带薪年休假条例》规定，参照湖北省人事厅《关于组织实施机关事业单位工作人员带薪年休假工作的意见》（鄂人〔20xx〕19号）和孝烟人〔20xx〕38号文的有关精神，为合理安排员工工作和休息时间，维护员工休息休假权利，调动员工工作积极性，结合实际，现就员工带薪年休假（以下简称年休假）有关问题通知如下：
　　一、在职员工（含在册员工、人事代理、劳务派遣人员，下同）凡在本单位连续工作一年以上的，均可享受年休假待遇。休假期间工资照发，各项福利待遇不变。
　　二、员工年休假期为：
　　1、员工累计工作已满1年不满10年的，年休假为5天；
　　2、员工累计工作已满10年不满20年的，年休假为10天；
　　3、员工累计工作已满20年的，年休假15天。
　　4、国家法定休假日、休息日不计入年休假假期。
　　三、满规定工作年限人员的年休假安排：
　　1、员工累计工作满一年的，从下月起享受规定的年休假天数；
　　2、当年11月底以前累计工作满10年或20年的，可在当年11月底前按规定的休假天数享受年休假；
　　3、当年12月1日以后达到规定的工作年限的，从下年度起享受规定的年休假。
　　四、员工有下列情形之一的，不享受当年的年休假：
　　1、员工请事假累计20天以上，且单位未扣工资的；
　　2、累计工作满1年不满10年的员工，请病假累计2个月以上的；
　　3、累计工作满10年不满20年的员工，请病假累计3个月以上的；
　　4、累计工作满20年以上的员工，请病假累计4个月以上的。
　　五、年休假在每年的3月份至11月份中集中安排，不跨年度安排。确因工作原因不能一次休完年休假的，可以分段安排，但原则上不超过二段，每次不少于5天。
　　六、员工休年假前，须提前30天向本单位工会提出休假申请，并办理有关手续，未填写《申请表》，视为自动放弃年休假，单位不另行补偿。办理年休假的一般程序为：
　　1、向工会提出休假申请，填写《XX市烟草专卖局员工年休假申请表》；
　　2、将《申请表》送本人所在部门主要负责人审核，报分管领导审核，最后由一把手审批。
　　3、根据工作需要，部门负责人报分管领导批准后可以调整在休假人员上班，休假时间根据情况再另行安排。
　　七、局（营销部）班子成员休假按照孝烟人〔2008〕38号文的有关规定执行。
　　八、员工休假申批程序结束后，须将《申请表》复印一式二份，分别报本单位工会和人劳部门备案。
　　九、员工休假结束后，应及时到人劳部门销假。假期结束仍不回单位上班的，超期时间按旷工处理。
　　十、各部门要分批次、有计划地安排好员工休假，对休假员工工作作统筹部署和调剂。
　　十一、员工休假前应与接手人员做好交接工作，保证休假期间原负责的工作能正常进行。
　　十二、员工休假方式以本地休假为主。到本地旅游点度假休闲或到外地休假，一切费用自理。
　　十三、各部门应当保证员工享受年休假，领导干部要带头休假。XX市烟草行业工会XX分会负责依法维护员工的年休假权利。
　　十四、本通知未涉及到的内容，按《员工带薪年休假条例》执行。
　　十五、本通知自20xx年元月1日起执行。
　　xx公司
　　年 月 日

病假申请书二:病假申请书

　　人不是机器人，所以也会有生病的时候，这时候就需要给公司病假申请书，走公司的请假流程了，以下是小编整理的病假申请书哦，欢迎阅读!
　　病假申请书【1】
　　教育局领导：
　　我是××学校的教师，最近，因为感到(描述病情)，后到××医院检查，诊断患有××病，医嘱全休一个月，特申请病假一月，请领导批准!
　　申请人：
　　申请日期：
　　病假申请书【2】
　　各级领导：
　　我叫xx，男，xx年出生，现年xx岁，xx年到xx厂参加工作。近年来，随着年龄的增长，身体患有多种疾病，特向领导提出病退申请。?
　　主要症状：不论是上班，还是走路，总是觉着心慌气短，时而胸痛胸闷三年有余，劳累时加重，伴有心前区痛疼憋气，经医院检查，属严重的心脏动脉硬化，已不能从事正常的劳动和工作，必须休息治疗。医生讲，这种病如果不很好的注意将会造成不可想的后果。?
　　另外，多年来一直患有风湿性关节炎只要下雨阴天，腰腿就会痛的无法行走，有时一连几天不能下床，给自己的生活和行动带来许多不便。
　　由于以上多种病情的原因，使我在工作和生活各方面造成了很多困难，因此我敬重的向领导提出病退的申请，请领导能够批准。
　　申请人：
　　申请日期：
　　病假申请书【3】
　　尊敬的领导：
　　本人因(请假原因)拟自 年 月 日至 年 月 日止请假假 个月，兹检附医疗院所医师一份。
　　请假期间委请学校赓续公保与健保的加保，公保费与健保费本人同意全额自行负担，并於办理退休案之前缴清保费。
　　请假人：签章
　　年月日

病假申请书三:住房补贴申请书例文

　　申请书是个人或集体向组织、机关、企事业单位或社会团体表述愿望、提出请求时使用的一种文书。下面是小编收集整理的住房补贴申请书例文，希望对你有所帮助！
　　篇一：住房补贴申请书
后勤处：
　　我于1994年毕业于××大学文学院，同年分配到××通信集团信息部工作，至今已工作 满5年。我今年年满27周岁，女友何岚与我同岁，符合晚婚年龄。今年2月18日我们已申请并 领到结婚登记证。特向集团后勤处申请婚房一套。请后勤处领导审批。
　　此致
敬礼
　　申请人：xxx
　　xx年xx月xx日
　　篇二：住房补贴申请书
住房管理办公室：
　　我是我校××系的一名职工，妻子是我校××系的一位打字员。我们结婚已十二年了， 现有一女儿，已经10岁。由于学校住房困难，我们一家三口一直挤在结婚时学校为我们腾 出的一间平房里。虽然狭小、潮湿（几乎终年不见阳光），但一直没有开口向学习再要房子 。前年学校盖了一批楼房，原有我们一套二居室的房子，但由于家里出了点事，一时凑不起 那几万元集资款，就只好让给别人了。
　　现在听说学校又要新盖楼房，解决住房困难的住户，我们非常高兴。女儿已大了，无论从生活与学习上考虑，她都应有一个属于她自己的空间。因此，我们夫妻商量，无论如何这 次也应该买套房子，亲戚们也都很支持我们。可听说这次申请住房地人很多，住房分配十分 紧张，我们夫妻有些心神不宁。怕又买不上房子。但考虑到以我们目前的基本条件应该在分 配住房之列。因此特向你们提出申请，希望公司能分配一套住房。愿能审批。
　　此致
敬礼
　　申请人：xxx
　　xx年xx月xx日
　　篇三：住房补贴申请书
尊敬的**领导：
　　我是**部的***，是****年被公司聘用的。由于我的****情况（具体住房困难情况），目前还没有自己的住房，还与我的父母同住，根据******的规定，我具备享受住房补助的条件，现提请公司审查，并申请公司给予我发放住房补助。
　　此致
敬礼
　　申请人：xxx
　　xx年xx月xx日

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