德国制造业为什么强大|我为什么要从制造业辞职

来源:工作心得体会 时间:2019-03-25 11:30:07 阅读:

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我为什么要从制造业辞职

  工作时间太长

  在大学毕业之后,我的第一份工作是在一家上市的制造业公司当工程师。2015年7月6日,这一天是我进入这家公司的日子,然后又在2年后的2017年7月6日,我离开了这个公司,整整2年,一天不多一天不少。与其说是在这个公司默默奉献了2年之后选择离开,倒不如说是选择离开制造业这一个大行业,诚然,在这两年内,我累了,需要给自己换个环境。

  两年里,确实也累。身体累,心累。进入工厂以来,工作时间基本上是6X13h,每天8点钟上班,晚上基本上是9点半左右下班,还试过好几次生产线出现问题,连续上24小时的,爽歪歪

  。这并不是最主要的,我在这样的工作节奏下还坚持了一年半,犀利吧,哈哈。也不知道哪个魂淡说,大学生刚毕业工作时要多吃苦多学习,哼,吃你妹的苦啊。其实最主要的原因还是坚持了一年多之后,在这个行业里也看不到比较好的发展前景。

  我是一直记得马云说过一句话,说第一份工作要跟对人。跟对人的意思应该是有很多种的,那么我觉得我所跟对的人应该是有系统的做事方法,出现问题可以有完成的思维去解决,然后工作汇报的时候作风又非常犀利。理想的状态应该是这样的。然而在这2年里面,我在这些方面成长的速度真是太慢了, 一方面是没有人带,一方面是工厂里面根本不注重这些东西的培养与积累。泥煤啊

  。。

  成长速度太慢

  在这两年里,工作具体怎么样就不说了。很庆幸我最后选择了离开,这期间犹豫了一年哈哈哈。当初工作了满一年的时候就想着要辞职,后来被劝下来了,想着再坚持一下吧,再多学点东西。然后又坚持了一年,结果又是这样的:

  1、学习缓慢,遇到事情真的没有系统地思维和方法去解决,而且做了很多事情之后没有总结,没有沉淀。这是整个部门的问题。

  2、3年评一次职称,未来的职业路线十分固定(助理工程师→工程师→高级工程师),一眼就能望到头。反正我离职的时候还是个助理工程师。----

  3、每个月都给工序制定了目标,把目标从不达标做到了达标之后保持了很长一段时间,但是工作没有任何绩效,达标从没拿到过奖金。做好了是别人做的,做差了就是你背锅。----坑!

  4、每天不断地给报废品分析原因,给不合格品提供返工方法。有点类似于修理工似的,只不过很少要自己动手去修。----我应该不会这样一辈子搞这个东西吧

  5、最糟糕的是,我每每想改变自己,想好好干活,可周围的人总要拖你下水,给你传播一些消极思想。----当然了,这怪我没有耐力。

  撂挑子不干了

  可以说,这样的工作已经满足不了我成长的需求了。然后我仔细地分析了一下我,主要按照自己的意愿对目前的状况打了一个分,满分是5分。一共有8道题,总分是40分,最后的得分是21分,照这样按100分权重算的话,就52.5分,尼玛

  ,然后我果断地申请了离职申请单。当然了,这其中也包含了这两年内多次想填单的冲动。

  离职后怎么办

  离职后怎么办?思考人生呗!人的一辈子也许就那么几次可以转行的机会了~~然后我接下来要去什么行业呢?以后慢慢告诉你~

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