[国家法定假日几天]国家法定假日多少天

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第一篇国家法定假日多少天:公司节日放假通知

　　节日，是指生活中值得纪念的重要日子。是世界人民为适应生产和生活的需要而共同创造的一种民俗文化，是世界民俗文化的重要组成部分。小编为你整理了公司节日放假通知，希望对你有所参考帮助。
　　篇一：关于元旦放假的通知
各位同仁：
　　20xx年1月1日——元旦为国家法定假日，放假一天。
　　为便于各部门及早合理地安排节假日生产等有关工作，现将元旦放假调休日期具体安排通知如下：
　　200xx年12月30日—200xx年1月1日放假，共3天。其中，1月1日(星期二)为法定节假日，12月30日(星期日)为公休日，12月29日(星期六)公休日调至12月31日(星期一)，12月29日(星期六)上班。
　　节假日期间，各部门要认真做好各项工作：
　　(1)加强节日期间安全生产和其它工作领导，强化监督管理，落实各项安全措施，确保节日期间的安全生产。
　　(2)要做好节日期间的值班和安全保卫工作，严格值班制度，并要有领导带班、值班制度，值班人员要恪尽职守，遇到重大问题和紧急突发事件，要在第一时间向上级请示报告，妥善处理，不得延误。在新的一年到来之际确保过上一个欢乐、祥和的节日。
　　请各部门将节日值班表于12月29日前报公司办公室。
　　**有限责任公司
　　XXXX年XX月XX日
　　篇二：春节公司放假通知模板
亲爱的公司全体员工：
　　新春佳节渐近，为欢度中华民族的传统佳节，使全体人员能够开开心心地过上一个欢乐、祥和的20xx年春节，尽可能的与家人一起享受节日的欢乐和喜悦;结合生产情况，经公司研究决定：
　　公司定于1月**日起开始放年假，年假共计XX天，截止时间为*月*日，*月*日正式上班。
　　回家的员工建议通过各种途径提前预订好往返的车票，以免到时“一票难求”，计算好返乡的行程安排，并做好回家的理财准备;同时，公司要求所有的员工必须在*月*日到达深圳，确保*月*日能够正常上班;届时公司一律不接受电话请假，逾期未到者按旷工处理。
　　为了让不回家的员工过一个欢乐祥和的春节，同时也方便公司在春节期间的食宿安排和管理工作的开展，特通告好下：
　　1、决定不回家并留厂的员工(包括外宿员工)如果仍未登记的员工，请尽快到各部门主管/文员处登记，登记时注明员工姓名及部门/级别以及是否在厂内食宿，是享用管理餐还是员工餐等。
　　2、各部门文员/主管请将增加的统计名单于元月XX日前将留厂人中名单交到行政部
　　3、行政部将根据留厂人员情况安排用餐及住宿保安相关事宜，请员工决定后再行登记
　　4、所有留厂员工在春节期间用餐不再扣除伙食费，由公司全额承担，除夕夜与大年初一中餐加餐。
　　5、留厂员工可以自发组织唱歌、跳舞、游戏等娱乐活动，不得在厂内进行赌博、吸毒、酗酒、打架斗殴等违法违纪活动，违者将按厂规处理。
　　xx有限责任公司
　　20xx年xx月xx日
　　篇三：清明公司放假通知模板
公司各部门：
　　根据国家法定假期的规定，并结合公司实际情况，现对清明节放假做出安排，具体如下：
　　一、放假时间：20xx年4月4日(周六)至4月6日(周一)。4月7日正常上班。
　　二、请各部门负责人做好本部门的节前工作安排，放假前做到相应的清洁工作，并检查相关设施、设备，做好防火、防盗工作，确保办公场所的安全、有序。
　　三、全体员工在节假日期间，请保持手机通讯畅通，注意人身财产安全，安全度过假期。
　　特此通知
　　xx科技有限公司
　　行政部
　　201x年xx月xx日
　　篇四：五一公司放假通知模板
公司全体员工：
　　根据《国务院关于修改〈全国年节及纪念日放假办法〉的决定》，我司“五一”国际劳动节放假安排如下：
　　“5月1日至5月3日放假调休，共3天。按照国务院办公厅通知的规定，今年“五一”节全国各地放假3天，时间为5月1日至3日。其中，5月1日(星期五、“五一”国际劳动节)为法定节假日，5月2日(星期六)、5月3日(星期日)照常公休。据此，国家法定节假日只有5月1日，其余为公休日。
　　节假日期间，各部门应妥善安排好值班和安全、保卫等工作，遇有重大突发事件发生，要按规定及时报告并妥善处置，确保安全、平稳度过节日假期。预祝大家节日快乐!
　　XXX公司
　　XXX部门
　　201x年4月X日
　　篇五：端午公司放假通知模板
各位员工：
　　端午节假期将至，首先向全体员工致以节日的问候，为了度过欢乐、祥和、平安的节日，201x年端午节的放假时间：201x年6月20日至6月22日放假公休，共3天。6月20日(星期六，农历端午节当日)为国家法定节假日，6月21日(星期日)公休，6月22日(星期一)补休。
　　特提醒全体人员注意以下几点：
　　一、各部门在节前要组织一次安全检查，进行全面的安全自查，杜绝一切安全隐患。包括：不留人的房间锁好门窗、不用的设备应切断电源;连续使用的设备应安排专人值班，确保使用安全;重要物品妥善保管，注意防火防盗。。
　　二、对值班人员开会进行一次安全教育，教育值班人员遵守公司制度，提高安全意识。
　　三、各部门在节前要加强对仓库物品的管理，严格执行出入库管理规定。
　　四、做好车辆安全管理工作，节日用车严格审批。驾驶员应遵守交通规则、注意行车安全。严禁酒后驾车、疲劳驾车、超速超载开车行为。
　　五、所有员工端午节期间手机必须保持开机，到外地的必须开通漫游，以便保持联络;外出回家探亲的员工，注意路途安全，及时购买返程票，防止由于车票紧张而延误节后上班。
　　六、端午节期间，大家要注意安全。
　　祝全体员工节日愉快，身体健康!
　　XX公司人力资源部
　　20xx年5月25日
　　篇六：中秋公司放假通知模板
各部门:
　　值中秋节来临之际，根据“《国务院关于修改<全国年节及纪念日放假办法>的决定》”的有关规定，结合我公司实际情况，经领导班子研究决定，现将201x年中秋节放假事项通知如下：
　　一、中秋节放假时间定为9月6日—8日，共3天。
　　二、各部门接通知后，妥善安排好值班工作，并将各部门值班表于201x年9月5日下午17:00以前报公司办公室。
　　三、各部门要加强对值班人员的管理，认真落实公司突发事件预案制度，切实做好公司防火、安全、保卫等工作，发现苗头要及时向公司办公室值班人员报告。
　　公司办公室值班电话：***-******
　　*******有限公司
　　*年*月*日
　　篇七：国庆公司放假通知模板
各位同仁们：
　　国庆佳节即将到来，根据国务院关于法定节假日的规定和我单位工作实际情况，现将201x年国庆节放假的有关事项通知如下：
　　一、单位放假时间为10月1日到7日，10月8日正常上班。
　　二、如有需加班的部门，加班工资按照国家规定并根据单位实际情况发放。
　　三、各部门、各办公室要落实好安全工作责任制，防火防盗，确保公司员工的人身和财产安全。
　　四、各各部门、各办公室要安排好值班人员，保证联络畅通,并于9月30日前将本单位值班人员的名单及联系电话报综合科。
　　五、各部门负责人要做好值班检查工作，严明纪律，严格要求;对无故脱岗人员要进行严厉批评，造成责任事故的，要追究部门领导和值班人员的责任。
　　五、国庆节期间设总值班室，联系电话：XXXXXXXXXX.
　　*******有限公司
　　*年*月*日
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第二篇国家法定假日多少天:2018五一的放假通知

　　马上就是一年一度的五一小长假了，那么五一的放假通知书要怎么写呢？下面一起来看看五一放假通知的相关范文吧！
　　2018五一的放假通知
　　通知一
公司各部门：
　　根据国家法定假期的规定，并结合公司实际情况，现对五一节放假做如下安排：
　　一、放假时间4月29日至5月1日(星期日至星期二)放假，共3天。
　　二、请公司各职员做好自己的节前工作安排，并检查相关设施设备，做好防火防盗工作，确保办公场所的安全、有序。
　　三、公司各职员应保持节假期间的通讯流畅，以便公司工作需要。
　　四、公司有节假日活动行程将另行通知，希望全体员工在节假日外出期间，应注意自身人身安全和财务安全，愉快的度过假期。
*****公司
　　**年4月*日
　　通知二
公司全体员工：
　　根据《国务院关于修改〈全国年节及纪念日放假办法〉的决定》，我司“五一”国际劳动节放假安排如下：“五一”国际劳动节：4月29日—5月1日放假，共3天。4月28日(星期六)正常上班。
　　其中，其中4月29日(星期日)为公休、4月28日(星期六)公休调至4月**日(星期一)、5月1日(星期二、“五一”国际劳动节)为法定节假日。
　　节假日期间，各部门应妥善安排好值班和安全、保卫等工作，遇有重大突发事件发生，要按规定及时报告并妥善处置，确保安全、平稳度过节日假期。
　　预祝大家节日快乐!
　　*****公司
　　**年4月*日
　　通知三
　　**年五一在即，为了便于公司同仁提前安排好工作和生活，现根据国务院办公厅通知精神及公司的福利政策，将“五一”期间的放假安排通知如下：
　　4月29日(星期*)至5月1日(星期日)放假，共3天，5月2日(星期三)上班。其中，国家法定的五一假期为3日，共3天;公司的福利政策为员工提供额外的假期为5月2*日至5月*日，共*天。
　　温馨提示：
　　1)由于公司的五一放假开始时间已提前于国家规定的放假时间*天，因此不允许员工提前休假或不能按时回公司上班。
　　2)在节日期间，建议大家多参加有益的活动，注意劳逸结合，如离开工作地点，外出旅游、探亲访友等情况，请在旅途中注意财产和人身安全。
　　***行政部部
　　**年4月**日
　　2018五一放假几天：
　　2018年4月29日--5月1日放假，共3天。
　　5月1日（星期一、“五一”国际劳动节）为法定节假日
　　4月28日（星期六）照常上班。
　　部分节假日安排通知
　　经国务院批准，现将元旦、春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节和国庆节放假调休日期的具体安排通知如下。
　　一、元旦：1月1日放假，1月2日补休。
　　二、春节：1月27日至2月2日放假调休。1月22日、2月4日上班。
　　三、清明节：4月2日至4日放假调休。4月1日上班。
　　四、劳动节：5月1日放假，与周末连休。
　　五、端午节：5月28日至30日放假调休。5月27日上班。
　　六、中秋节、国庆节：10月1日至8日放假调休。9月30日上班。
　　节假日期间，各地区、各部门要妥善安排好值班和安全、保卫等工作，遇有重大突发事件，要按规定及时报告并妥善处置，确保人民群众祥和平安度过节日假期。
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第三篇国家法定假日多少天:2018年清明假期通知

　　清明节祭祖踏青，放风筝打秋千。以下是小编整理的关于2018年清明假期通知，欢迎阅读。
　　2018年清明假期通知【一】
xx团队的伙伴们：
　　又是一年春好绿，清明节即将来临，根据国务院2018年清明节放假通知精神，结合我司实际情况，作出以下安排：
　　2018年4月5日（星期四）至2018年4月7日（星期六）休假，共3天，2018年4月8日（星期日）正常上班。
　　请公司各部门提前做好节前工作安排！
　　在休假期间注意人身安全！
　　难得的几天假期，不回家的小伙伴们，要不我们来一场说骑就骑的旅行？
　　XX公司人事行政部
　　2018年3月27日
　　2018年清明假期通知【二】
各位新老客户：
　　大家好，根据国家法定节假日规定并结合我公司实际，我司清明节放假时间为4月2日至4月4日，共3天，4月1日（星期六）正常上班。
　　假期期间可拨打服务热线：xxx
　　特此通知！
　　2018年3月27日
　　2018年清明假期通知【三】
全体员工：
　　经公司研究决定，2018清明节放假及调休安排时间如下：
　　1、清明节放假时间为2018年4月5日（星期四）至2018年4月7日（星期六），共3天，2018年4月8日正式开始上班。
　　2、放假期间，有需要安排员工值班的部门请在2018年4月4日上午下班之前把值班名单报给人事部XXX，以便统计。
　　人事行政部
　　2018年3月27日

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