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- 开展纪律作风整顿活动,是我们搞好工作的根本保证;是我们党巩固执政地位、提高执政能力的必然要求;是加强我市领导干部队伍建设、永葆党的生机与活力的迫切需要。以下是本站小编为大家带来的关于乡卫生院关于开展纪律作风，以供大家参考!乡卫生院关于开展纪律作风1
为认真解决全院职工在思想、作风、纪律等各方面存在的问题，进一步整顿劳动纪律、转变工作作风、落实管理制度，顺利完成全年各项工作目标任务，综合各科室建议及意见，现就纪律作风整顿提出以下实施方案：
一、指导思想 坚持以党的十七大精神为指导，以推进医药卫生体制改革、构建和谐医患关系、加强广大干部职工党风廉政和作风建设为目标，增强党员干部遵纪守法观念，严明组织纪律和工作纪律，改进工作作风，进一步促进工作管理制度化、规范化和法制化，强化服务理念，优化医疗环境，提高工作效率，树立卫生系统新形象，促进卫生事业又好又快发展。
首先，着力解决工作作风中存在的问题，通过开展“增强责任意识、增强工作能力、严肃工作纪律、加强工作作风、争创工作业绩”为主要内容的作风整顿活动，牢固树立“以病人为中心”的服务理念，时刻把患者和群众的生命安全放在首位。同时，积极开展学习教育，认真自查自纠。通过本次活动，要坚决改进学风、会风和服务作风，激活管理机制，从而使医院进一步走向合理化、规范化，为单位长期发展带来活力。
其次，要以求实创新的精神拓宽新思路，确立新措施、推广新技术、实现新的突破，提升职工价值及核心竞争力，以强烈的事业心和高尚的责任感及严格的内部管理制度，提高医院对外的声誉影响和透明度。全力全面的营造干事业、谋发展、思进取、创业绩的良好工作氛围，为实现全年工作目标任务而努力。
二、整顿工作重点 本次作风整顿工作主要从以下几个方面开展，同时严格以百分制的形式纳入考评范围。具体为：
(一)工作纪律方面
1、上班期间，职工必须坚守工作岗位，不准迟到、早退，不准脱岗、串岗、溜岗。凡迟到者每次扣3分;
迟到1小时以上者按旷工论处;
脱岗、串岗、溜岗每次扣3分，无故3天不上班者，按自动离岗处理。
2、严格执行请、休假制度，凡无故旷工者，一次扣10分。
3、严禁上班干私活，吃东西、聚众喧哗、带小孩，违者每次扣5分。
4、严禁在医疗、行政区打麻将、扑克、上网聊天，违者每次扣10分。
5、各科室要加强内部管理，上班期间不着工作衣帽、不挂牌、在科室嬉闹，每项扣3分。
6、严格遵守作息制度，不许上班期间外出就餐、购物，违者扣5分。(特殊情况除外)
7、医技科室与后勤科室无人值班，违者每次扣10分，并根据情节给予处罚。
8、值班医护人员不能擅自离开病区，违者每次扣10分，并根据情节给予处罚或停职。
9、中、西药房、药库、收费室严禁闲人进入，违者扣科室5分。
10、未按时完成院领导安排的工作，每次扣5分。
11、会议期间，参会人员不得大声喧哗，将手机调至振动或关机(重要事情除外)。会议实行签到制度，对无故不参加会议者扣5分，不能按时参加者扣3分，中途离去者扣2分。
12、保卫工作人员24小时不能离岗，违者每次扣3分。
13、门前出现车辆堵塞，影响病人进出，发现一次扣除扣3分。(由保卫人员具体负责)
14、后勤人员签到不得代签、空签，违者扣10分。
15、要自觉维护医院形象，不得妄自猜测、散播谣言、诋毁医院形象，违者每次扣10分，造成恶劣影响者，一经核实立即停职。
(二)仪容仪表方面
1、要求职工衣帽整齐，挂牌上岗，工作期间禁止穿拖鞋，医护人员禁止穿高跟鞋上岗，违者发现一次扣5分。
2、医护人员工作期间宜淡妆禁浓妆上岗，违者每次扣3分。
3、要求职工举止文雅，语言文明、说话和气，办公物品摆放整洁，违者每次扣3分。
4、工作期间，禁止打私人电话聊天，举止要得当，禁止出现粗俗言语、夸张动作等行为，发现一次扣3分。
(三)卫生方面
1、科室不许堆放非医疗物品，违者扣5分。
2、科室要经常保持干净卫生，物品放置要有序，违者扣5分。
3、医疗废物不能正确处理，每次扣5分。
4、垃圾没有及时清理，每次扣5分。
5、楼道及室外卫生不及时清扫者，每次扣5分。
(四)医护工作无缺陷、无过错方面
1、科室无交接班每次扣10分，无故脱班一次扣20分。
2、凡因个人过错，造成医院及患者经济损失的所有费用由个人承担，未造成影响的发现一次扣20分。
3、加错药未输给患者，发现一次扣10分，加错药并输给患者，按医院有关规定处理，或责令停职。
4、配药治疗时不戴口罩、帽子，发现一次扣5分。
5、偷药、少加药、换药一经发现，扣科室20分，责令停职，并对科室给予重罚，情节严重者送公安机关处理。
6、医技科室报告不及时，扣2分，出现人为差错，扣5分。
7、药房发药出现差错者，每次扣10分，态度生硬，不能及时退换者每次扣10分。
8、凡发现科室私自收费，对病人态度生硬，吃、拿、卡、要，经查属实，每次扣20分，并根据情节给予重罚与停职。
9、医护值班人员手机必须品24小时开机，病人随叫随到，不能推诿病人，一经查实，每次扣20分或立即停职。
10、进行有创治疗、手术必须签署患者知情同意书或手术同意书，未签署即治疗或手术者一经发现，每次扣10分并给予处分一次。
11、坚持首诊医师住院查房制度，对于未执行查房制度者一经发现扣10分，造成严重后果者给予停职并进行相应处罚。
(五)病历方面
1、病历书写内容、医师签名字迹难以辨认，中英文混写、错别字刮、粘、涂扣3分。
2、未按规定时间完成相关记录扣3分。
3、病历内容缺项或内容不相符扣5分。
4、传染病历漏报，发现一例扣5分。
5、医院感染病历漏报，发现一例扣5分。
6、上交病历发现一份丙级病历扣5分。
(六)法律法规执行方面
1、所有执业医师、护士必须按照《执业医师法》和《护士管理条例》的要求执业，未取得执业资格者，均不能独立执业。
2、医院所有执业医师、护士不得班外行医，向外介绍病人，一经查实立即停止执业。
3、持有执业资格人员，所开据的处方不得和院外药店挂钩，一经查实立即停职。
三、具体实施办法
1、本次纪律整顿工作全体工作人员必须积极配合，由督察办公室具体负责对整顿工作的考评，并将每周考评结果上交院领导。
2、对于以上各项扣分，在扣除个人的同时，同分值计入科室。
3、处理办法：
(1)对于个人，连续违纪3次且拒不纠正或一月扣分在20分以上者，给予扣罚当月全部奖金提成，情节严重者给予辞退。
(2)科室每月扣分在50分以上者，扣除当月效益奖金50%，扣分在100分以上者，取消科室当月全部奖金及提成。
四、几点要求
1、各科主任要高度重视本次纪律整顿活动的必要性和重要性，给以积极配合，对本科室及工作人员存在的问题限期整改，确保整顿工作取得实效。
2、要通过组织学习教育，严明纪律，搞好团结，抓紧抓好作风建设，认真解决实际存在的突出问题。
3、各科室要不断完善规章制度，形成以管理促发展，以管理出效益的氛围。
4、要求值班科室每周一早晨，将一周值班表及时上交院长办公室，以备查岗时对照。
乡卫生院关于开展纪律作风2
为进一步整顿我院作风，着力解决因医德医风缺失在医疗服务中违法违纪违规、侵害患者合法权益等突出问题，按照国家、省、市、县统一部署，根据九江市卫生和计划生育委员会关于印发九江市卫生健康行业作风整治专项行动方案的通知，九卫医字【2018】121号文件要求。经我院院务会研究，决定从2018年11月起在我院开展为期三个月的作风整治专项行动。结合我院实际，制定本方案。
一、工作目标
贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大、十九届二中、三中全会精神，落实以人民为中心的发展思想，弘扬新时期医疗卫生职业精神，将制度优势转化为治理效能，以提高人民群众的健康获得感为目标，依据现有法律法规，坚持纠建并举的行风工作总基调，通过专项行动的开展，严厉打击损害人民群众切身利益的违法违规违纪行为，切实保障人民群众卫生健康权益。
二、工作内容
坚决纠正医药购销领域不正之风、严厉打击欺诈骗取医保基金行为、严格执行医疗机构内部管理制度、严明行业作风建设要求、严实医疗机构行风制度和组织建设五大方面，围绕重点环节和关键领域，着眼于侵害人民群众切身利益的痛点、难点、堵点，对本院所有医务人员、具体诊疗行为开展专项行动，实现广覆盖、全参与。
三、重点任务
(一)重点开展纠正医药购销领域不正之风专项治理
1.建立工作机制。广泛开展职业道德教育、医德医风教育和纪律法制教育和警示教育，将医德医风情况列入医师考核重要内容。建立和完善投诉处理机制。落实财务、基建、药剂、信息、采购等部门负责人定期轮岗交流制度。
2.落实全面从严治党要求。落实我院党组织主体责任、积极开展监督执纪问责，落实中央八项规定和省、市、县工作要求。对2017年以来市委、县委巡察和大型医院巡查反馈问题进行整改。
3.整治查处到位。大力整治乱收费、重复收费和提高标准收费等问题。要严肃查处“红包”回扣行为。
4.全面贯彻落实“九不准”。不得下达创收指标、将个人收入与业务收入直接挂钩、开单提成、对介绍患者来本单位给予回扣、违规接受社会捐赠资助、违反规定发布医疗广告和参与医药产品、食品、保健品等商品推销活动。
5.落实药品监管制度。落实药品用量动态监测和超常预警制度，按照国家要求落实麻醉药品、精神药品的购置、保管、处方等管理政策。建立重点品种药物的监测、评价制度，规范临床应用监管，不得无指针开昂贵药、开不适应症药;根据省、市、县要求，落实重点药品监控制度、及时调整目录并落实处罚措施。
6.落实药品采购政策。落实药品采购“两票制”，严格遵守药品采购、验收、保管、供应等各项制度，不得违规采购或未经平台招标采购药品的行为，医疗卫生人员不得违反规定私自采购、销售、使用药品。落实基本药物采购制度。
7.规范医用耗材管理。不得违规采购药品器械耗材、未备案采购或线下采购、先使用后备案以及高出批复价采购等;要对医用耗材使用量动态监测，开展医用耗材质量评价。完善医用耗材内部管理制度，不得滥用贵重耗材，重点监控高值医用耗材使用情况。
8.专项整治落实到位。要根据工作要求针对医药购销领域不正之风开展集中专项整治，做到发现一起，查处一起，通报一起，要注重发挥查办案件的警示作用，推动专项治理深入开展。
四、工作安排
(一)组织机构
我院成立了由院长担任组长、副院长担任副组长、相关科室负责人为成员的乡卫生院作风整治专项行动工作领导小组，领导小组办公室设在院长办公室。
(二)实施步骤
专项行动分四个阶段实施:
1.全面自查阶段(2018年12月4日-2018年12月15日)。按照全市行风整治视频会议和专项整治方案的要求，结合工作实际，针对本单位重点环节、关键领域开展一次全面自查工作，对自查发现问题建立问题清单，立行立改，挂图作战、销号管理。
2.集中整治阶段(2018年12月16日-12月31日)按照本方案内容和视频会要求，结合本院工作实际。认真开展专项检查,全面排查案件线索，确保专项行动取得实效。
3.深入巩固阶段(2019年1月1日-2019年1月13日)。开展集中整治阶段“回头看”，巩固工作成效。根据专项整治过程中发现问题的整改落实情况，进一步健全科室联动、齐抓共管的长效工作机制，进一步规范医疗秩序。
4.总结反馈阶段(2018年1月14日-2月20日)。2019年2月中旬前，我院将在集中整治、深入巩固基础上，对各科室专项行动反应问题进行集中反馈，认真总结、及时归纳、有效提炼专项行动中的好经验、好做法、好典型。
乡卫生院
乡卫生院关于开展纪律作风3
为推动全面从严治党向基层延伸，进一步加强对基层党组织和党员干部的监督，根据市卫计局党委的统一部署，决定对钦堂乡卫生院开展作风巡查。现将有关工作公告如下：
一、实地巡查时间
2018年 12月28 日至 12月28 日。
二、巡查内容
1、落实全面从严治党主体责任情况。重点是党组织履行主体责任、主要负责人履行第一责任人以及单位班子成员履行“一岗双责”情况。
2、执行组织纪律和干部人事纪律情况。重点是违规用人、拉票贿选、买官卖官、带病提拔等不正之风，违反民主集中制原则、拉帮结派、独断专行以及班子软弱涣散、严重不团结，基层四项基础制度不落实，党务院务不公开等问题。
3、执行廉洁纪律情况。重点是搞权钱交易、以权谋私，贪污贿赂、腐化堕落，以及违反中央八项规定精神问题，用公款和集体资金违规吃请、送礼、变相旅游、发放津补贴和福利等“四风”问题。
4、加强医德医风建设情况。重点是故意刁难服务对象、乱收费、吃拿卡要、收受红包和设备药品耗材回扣等侵害群众利益的问题。
5、工程项目管理和物资设备采购管理情况。重点是工程项目决策不规范、项目资金拨付手续不齐全、随意变更等问题。药品耗材、医疗设备采购、后勤物资采购、服务外包等不规范问题。
6、执行工作纪律情况。重点是执行上级党委、政府重大决策部署和主管部门重要工作任务布置时消极应付、推诿扯皮，打折扣、搞变通，弄虚作假、不担当、不作为、不落实等方面问题。
7、遵守生活纪律情况。重点是是否存在生活奢靡、贪图享乐，违背社会公序良俗，违反社会公德、家庭美德等问题。
8、市卫计局党委和巡查组要求了解的其他问题。
三、巡查组成员及联系方式
组 长：王雪霖
副组长：雷庆红
成 员：姜宇昕、付志堂、宋微、翁爱珍、何建中、袁希文
为进一步拓宽监督渠道，广泛听取意见建议，巡查期间设立专项举报电话：19905812350;邮箱：m19905812350@163.com。
欢迎广大干部职工积极向我们反映与巡查内容相关的情况，提出意见建议，巡查组将严格遵守工作纪律和保密规定。反映上述八个方面以外的问题，将按规定转有关部门处理。
建德市卫计局作风巡查工作领导小组
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