党支部组织开展主题教育方面存在的问题

来源:党建论文 时间:2020-05-24 18:00:05 阅读:

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初心呼唤担当,使命引领未来。以“不忘初心、牢记使命”主题教育为契机,广大基层党员更应练就过硬本领,自觉把自身需求与社会需求相统一、把个人发展与社会发展相结合、把个人命运与国家命运相联系,迈稳步子、踏实做事,在苦干实干中绽放最美青春年华。本站今天为大家精心准备了党支部组织开展主题教育方面存在的问题,希望对大家有所帮助!

  党支部组织开展主题教育方面存在的问题

  自主题教育开展以来,生活服务中心党支部组织全体党员积极参加公司党委组织的各项集体学习和教育活动,严格

  按照公司党委主题教育的各项要求去认真落实执行,基本情况如下:

  一、主题教育开展情况

  1、学习教育方面:

  通过集体学习讨论或个别自学方式,结合课题研究和专题备课,认真学习《习近平新时代中国特色社会主义思想学习纲要》、《习近平关于“不忘初心、牢记使命”重要论述》、《中国共产党的九十年》、《信仰的力量》、等书籍,以及习总书记近期一系列重要讲话;每位党员都认真学习做好学习笔记;自觉把党的基本理论和党史国史知识,特别是习近平新时代中国特色社会主义思想精神,贯彻到工作和学习中去,先后开展了全体党员参加的“不忘初心、牢记使命”为主题的专题党课3次,全员参加认真学习。

  大家通过学习,对党的奋斗历程有了更深的认识,感觉党的历史就是不忘初心、牢记使命,砥砺前行、奋力为人民服务的历史,党的胜利是信仰的胜利;中国共产党确实是伟大、光荣、正确的党;有这样的党领导,我们国家和民族有希望!深切感受到历史是一本严肃的教科书,我们的党史,正是一部描述中华民族走出劫难、挺起脊梁的鲜活教材。党史记录着新中国从无到有、从小到大、从弱到强、从一个胜利走向另一个胜利。中国共产党带领人民创造了一个又一个辉煌、一个又一个奇迹,这其中的经验和智慧无不凝结于党的历史。通过学习,前所未有地感觉到我党真的很伟大,我党九十年来每一步都不容易,确实是不忘初心、牢记使命,为民族谋复兴、为人民谋幸福!

  2、对本支部存在的问题和原因进行了深入解剖,并制定实施了详细具体的整改落实对策。

  3、认真开展了谈心谈话活动,自主题教育开展以来,支部书记分别与每位党员进行了谈心谈话,加强思想交流与引导。

  二、经过支部开会、深入反省、自我检讨,认为本支部本部门主要存在以下问题:

  一是个别党员政治觉悟不够高、规矩意识不强,与新时代共产党员标准要求还有距离。

  二是支部党建活动创新不足,党内政治生活离严肃性实效性要求还有距离,批评与自我批评氛围不够。

  三是团队建设方式不够新颖,支部战斗堡垒作用和党员模范带头作用还有待进一步加强。

  四是部分党员理论基础薄弱、年龄较大学较历低,学习起来困难较大,教育和引导工作还需加强。

  三、经过讨论,就如何整改解决问题,达成以下共识:

  1、实施谈心谈话制度,每月支部书记和班子成员与支部党员进行两次思想交流,加强引导教育,提高思想认识、强化政治意识和规矩意识;盯紧容易出现问题的“痛点”和环节,经常有针对性地教育和提醒。

  2、积极与公司先进支部开展“联学联建”活动,创新活动形式,拓展活动内容,提高活动效果。

  3、部门领导和支部成员要勇于担当,主动带头进行严格的批评与自我批评,敢于批评不当言论和违规行为,严格接受群众的监督。

  4、加强支部建设,严格落实支委责任,相互监督,进一步提高支部战斗力。

  党支部组织开展主题教育方面存在的问题

  区行政审批局自2014年12月成立以来,共有****(原区行政许可服务中心主任)、****(原审批事务服务中心副主任,正处级领导干部)和****(原审批事务服务中心副处级领导)三位退休干部。为推动离退休干部党员认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神,全面落实新时代党的建设总要求,深入贯彻中央、市委、区委关于在推进“两学一做”学习教育常态化制度化中进一步深化“维护核心、铸就忠诚、担当作为、抓实支部”主题教育实践活动的要求部署,充分发挥离退休干部在政治理论学习上的优势作用,增强离退休干部党组织战斗堡垒作用。行政审批局党组着力在学懂弄通做实和入脑入心践行上下功夫,加强退休干部思想政治引领,不断推进主题教育实践活动向纵深发展。现将贯彻落实情况汇报如下:

  一、加强组织领导,解放思想,统一思想认识

  局党组始终坚持把深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神作为当今首要政治任务和头等大事,高度重视,精心组织,抓实抓细抓长,扎实推进“两学一做”学习教育制度化常态化,教育引导广大党员干部解放思想,打开脑袋上的“津门”,统一思想再认识,齐心协力干事创业;安排联络员及时将中央、市委、区委的重要部署及精神传达到退休干部党员家中,树立老同志“活到老学到老”的理念,及时了解国内外动态,认清形势,着实增强“四个意识”,坚定“四个自信”,坚决维护党中央权威和集中统一领导,自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。

  二、创新学习举措,多形式多方位营造学习贯彻氛围

  习近平总书记曾批示:“老同志作为干部虽然退休了,但作为党员永不退休。”鉴于退休党员干部赋闲在家,年事已高,不再担任具体工作之现状,局党组创新学习方法,打破传统思维方式,坚持结合工作实际, 由联络员将《中国共产党第十九代表大会报告》、《习近平谈治国理政》(I、II卷)、《习近平新时代中国特色社会主义思想三十讲》、《天津支部生活》及《党章》、《党规》等教育书刊及时送达老干部手中,定期的传送《行政审批局“两学一做”教育专刊》,让老同志及时了解局里最新动态;不定期的邀请老同志参加党日活动,提升党性修养,坚定理想信念,激发老同志参与活动的主动性和创造性,以实际行动为党的事业增添正能量。

  三、坚持学以致用、用以促学,确保主题教育实践活动取得实效

  以开展"维护核心、铸就忠诚、担当作为、抓实支部"主题教育活动为主要契机,结合“聚焦‘三个着力’以高标准工作推动高质量发展”大讨论活动,审批局把习近平总书记重要讲话及重要思想和工作要求转化为推动工作的强大动力,以落实“津八条”为主线,扎实开展“双万双服促发展”活动;推出多项便民利企服务举措,突出审批服务特色。研究制定《武清区关于加快工业项目审批推进高质量发展的政策举措(试行)》;进一步压缩工程建设项目审批时间;持续推进“容缺后补”、“以函代征”审批模式;建立领导包片服务企业制度,现场协调解项目审批中的难题;建立区行政许可服务中心班前会制度和领导干部坐班制度;制定《武清区行政许可事项目录(2018年版);全面实行市场准入负面清单制度;持续推进园区行政服务中心建设;在全区开展“政务一网通”改革,围绕公共服务事项“五减”改革,制定“四办”清单;开通绿色EMS寄送服务,助推审批“最多跑一次”; 提供预约、延时服务,让审批24小时不停步,推进项目快审批早开工。真正做到让群众舒心便利,让企业省心满意。

  下一步,我们将积极与退休老干部所在的社区党支部对接,持续深化“五好离退休干部党支部”创建,从严加强党员教育管理,严肃认真开展组织生活,进一步加强对离退休干部的思想政治引领,激励在职党员干部不断增强"四个意识",凝聚发展信心,立足本职工作,强化担当作为,为建设美丽新武清添砖加瓦。

  党支部组织开展主题教育方面存在的问题

  自主题教育开展以来,生活服务中心党支部组织全体党员积极参加公司党委组织的各项集体学习和教育活动,严格

  按照公司党委主题教育的各项要求去认真落实执行,基本情况如下:

  一、主题教育开展情况

  1、学习教育方面:

  通过集体学习讨论或个别自学方式,结合课题研究和专题备课,认真学习《习近平新时代中国特色社会主义思想学习纲要》、《习近平关于“不忘初心、牢记使命”重要论述》、《中国共产党的九十年》、《信仰的力量》、等书籍,以及习总书记近期一系列重要讲话;每位党员都认真学习做好学习笔记;自觉把党的基本理论和党史国史知识,特别是习近平新时代中国特色社会主义思想精神,贯彻到工作和学习中去,先后开展了全体党员参加的“不忘初心、牢记使命”为主题的专题党课3次,全员参加认真学习。

  大家通过学习,对党的奋斗历程有了更深的认识,感觉党的历史就是不忘初心、牢记使命,砥砺前行、奋力为人民服务的历史,党的胜利是信仰的胜利;中国共产党确实是伟大、光荣、正确的党;有这样的党领导,我们国家和民族有希望!深切感受到历史是一本严肃的教科书,我们的党史,正是一部描述中华民族走出劫难、挺起脊梁的鲜活教材。党史记录着新中国从无到有、从小到大、从弱到强、从一个胜利走向另一个胜利。中国共产党带领人民创造了一个又一个辉煌、一个又一个奇迹,这其中的经验和智慧无不凝结于党的历史。通过学习,前所未有地感觉到我党真的很伟大,我党九十年来每一步都不容易,确实是不忘初心、牢记使命,为民族谋复兴、为人民谋幸福!

  2、对本支部存在的问题和原因进行了深入解剖,并制定实施了详细具体的整改落实对策。

  3、认真开展了谈心谈话活动,自主题教育开展以来,支部书记分别与每位党员进行了谈心谈话,加强思想交流与引导。

  二、经过支部开会、深入反省、自我检讨,认为本支部本部门主要存在以下问题:

  一是个别党员政治觉悟不够高、规矩意识不强,与新时代共产党员标准要求还有距离。

  二是支部党建活动创新不足,党内政治生活离严肃性实效性要求还有距离,批评与自我批评氛围不够。

  三是团队建设方式不够新颖,支部战斗堡垒作用和党员模范带头作用还有待进一步加强。

  四是部分党员理论基础薄弱、年龄较大学较历低,学习起来困难较大,教育和引导工作还需加强。

  三、经过讨论,就如何整改解决问题,达成以下共识:

  1、实施谈心谈话制度,每月支部书记和班子成员与支部党员进行两次思想交流,加强引导教育,提高思想认识、强化政治意识和规矩意识;盯紧容易出现问题的“痛点”和环节,经常有针对性地教育和提醒。

  2、积极与公司先进支部开展“联学联建”活动,创新活动形式,拓展活动内容,提高活动效果。

  3、部门领导和支部成员要勇于担当,主动带头进行严格的批评与自我批评,敢于批评不当言论和违规行为,严格接受群众的监督。

  4、加强支部建设,严格落实支委责任,相互监督,进一步提高支部战斗力。

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