[解除劳动关系证明]解除劳动关系

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解除劳动关系篇(一):关于解除劳动关系证明模板

　　证明是指我国公民在日常生产生活经营活动中的一种证明文件，以下是小编整理的关于解除劳动关系证明模板，欢迎阅读。
　　【篇一：终止、解除劳动合同证明书】
　　兹有我单位________同志，性别：________，年龄：________，________年________月________日被我公司录用，原任本单位________月工资________元。于________年________月________日因________________________终止、解除合同，特此证明。
　　该同志合同鉴证编号：
　　（盖章）
　　________年________月________日
　　说明：
       1、用人单位和劳动者因各种原因终止、解除劳动合同均应填写本证明书。
　　2、本证明书一式五份。单位、个人各一份，报当地劳动和社会保障局争议处理处、劳动就业办公室、社会保险办公室，各一份。
　　【篇二：解除劳动关系证明】
　　编号：
　　我单位于年月日与（身份证号：）在本单位工作岗位为，订立的合同编号为，合同期限为的劳动合同，兹根据《劳动法》及《劳动合同法》等相关法律法规的规定，按下列第项规定予以（解除/终止）。
　　一、符合《劳动合同法》第三十六条：经双方当事人协商一致，解除劳动合同（关系）；
　　二、符合《劳动合同法》第三十八条款规定，解除劳动合同（关系）；
　　三、符合《劳动合同法》第三十九条款规定，解除劳动合同（关系）；
　　四、符合《劳动合同法》第四十条款规定，解除劳动合同（关系）；
　　五、符合《劳动合同法》第四十一条款规定，解除劳动合同（关系）；
　　六、符合《劳动合同法》第四十四条款规定，终止劳动合同（关系）；
　　七、因其它原因解除/终止劳动合同（关系）：
　　解除或（终止）劳动合同日期：XXXX年XX月XX日
　　用人单位（章）：
　　员工（签名）：
　　签收时间：
　　XXXX年XX月XX日
　　签收时间：
　　XXXX年XX月XX日
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解除劳动关系篇(二):解除劳动合同

　　劳动部《关于劳动法若干问题的意见》第26条规定:劳动合同的解除是指劳动合同订立后，尚未全部履行以前，由于某种原因导致劳动合同一方或双方当事人提前消灭劳动关系的法律行为。劳动合同的解除分为协商解除、法定解除和约定解除三种;解除劳动合同是劳动合同从订立到履行过程中可以预见的中间环节，依法解除劳动合同是维护劳动合同双方当事人正当权益的重要保证。
　　解除劳动合同范文一：
　　解除劳动合同通知书
　　先生/小姐:
　　依据《劳动合同法》相关规定，××公司依法解除此前您与××公司订立的劳动合同(合同期限:_____年_____月_____日至_____年_____月_____日)。
　　解除您的理由是:
　　1.过失性解除
　　在试用期间被证明不符合录用条件的;
　　严重违反公司的规章制度的;
　　严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的;
　　员工同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本公司的工作任务造成严 重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的;
　　因《劳动合同法》第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的;
　　被依法追究刑事责任的。
　　您的劳动合同于_____年_____月_____日解除。
　　您需要结算以下薪资和补偿金事项:
　　1.您薪资结算至_____年_____月_____日 ;计_____元;
　　您薪资结算至_____年_____月_____日;计_____元;
　　2.此种情形下:
　　_____公司需要支付给您相当于 月工资的经济补偿金，计_____元。
　　_____公司不需要支付经济补偿金。
　　您需要办理以下交接手续:
　　以上事宜完成后，按照公司离职规定办理离职手续。
　　××公司
　　年 月 日
　　注:本劳动合同解除书一式两份，甲乙各持一份，同等有效。
　　签 收 回 执
　　本人已收到公司于 年 月 日发出的《解除劳动合同通知书》。
　　被通知方(签名或盖章):
　　年 月 日
　　解除劳动合同范文二：
　　____________ ( 方)因___________________原因，要求提前解除与_______________( 方)于_____年______月______日签订的劳动合同。经协商，双方同意根据___________________(劳动法或劳动管理的有关规定)，从_________年______月______日起，解除劳动合同。甲方按规定支付(不支付)乙方经济补偿金_________元。
　　本协议一式两份，由甲、乙双方各执一份，具有同等法律效力。
　　甲方(盖章)
　　乙方(签名)
　　年 月 日
　　解除劳动合同范文三：
　　(劳动者被迫解除适用)
　　___________________有限责任公司：
　　因贵公司有下列第_________项之情形，严重侵犯了本人的合法权益，现根据我国《劳动合同法》第三十八条;迫使本人提出解除劳动合同：
　　(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;
　　(二)未及时足额支付劳动报酬的;
　　(三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的;
　　(四)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的;
　　(五)因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的;
　　(六)法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。
　　用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的，或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的。
　　劳动合同自本通知书送达之日起解除。
　　特此通知!
　　通知方(签字)：
　　______年______月______日

解除劳动关系篇(三):公司解除劳动合同协议书范本

　　甲方：XX有限公司
　　乙方：XXX
　　甲、乙双方根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和《XX有限公司保密制度》以及国家、地方政府有关规定，双方在遵循平等自愿、协商一致、诚实信用的原则下，经协商同意解除双方的劳动合同，并达成如下协议：
　　一、甲乙双方于年月日解除劳动合同。
　　二、甲方继续支付乙方年月日至年月日的工资，共元，于年月日前打到乙方的工资卡里。
　　三、甲方依据《劳动法》第四十七条的规定，给予乙方相当于乙方个月工资的经济补偿，共计元，于年月日一次性打到乙方的工资卡里。
　　四、乙方应于年月日前办理相关的离职手续，及与甲方办理劳动合同解除及劳动关系转出手续。
　　五、甲乙双方解除劳动合同后，乙方不得做任何有损甲方形象或利益的行为，否则甲方除有权停止向乙方支付本协议约定的全部款项外，还有权追究乙方相应的法律责任。
　　六、甲乙双方解除劳动合同后，甲方不得以任何方式对乙方进行诋毁、诽谤、恶意中伤、及任何有损乙方形象或利益的行为，否则乙方有权追究甲方相应的法律责任。
　　七、在乙方离职后两年内，乙方必须严格遵守甲方的保密制度，防止泄露甲方的商业秘密。甲方于年月日一次性付给乙方保密费元。
　　1、保密内容
　　(1)甲方的交易秘密，包括商品产、供、销渠道，客户名单，买卖意向，成交或商谈的价格，商品性能、质量、数量、交货日期;
　　(2)甲方的经营秘密，包括经营方针，投资决策意向，产品服务定价，市场分析，广告策略;
　　(3)甲方的管理秘密，包括财务资料、人事资料、工资薪酬资料、物流资料;
　　(4)甲方的技术秘密，包括产品设计、产品图纸、生产模具、作业蓝图、工程设计图、生产制造工艺、制造技术、计算机程序、技术数据、专利技术、科研成果。
　　2、违约责任
　　(1)在保密协议期内，乙方违反本协议的，应按甲方管理制度规定接受相应处罚。
　　(2)在保密协议期内，乙方违反本协议，给甲方造成损失的，应赔偿全部损失，返还保密费并处1200元的罚款。
　　(3)在保密协议期内，乙方违反本协议，构成犯罪的，依法追究刑事责任。
　　3、争议
　　甲乙双方因履行本协议发生争议，协调未果的，可向甲方所在地劳动仲裁机构申请仲裁或向人民法院提出上诉。
　　八、补充说明：
　　由于乙方从事本公司xx岗位，对本公司经营发展起着非常重要的作用，该岗位如果工作未交接清楚势必会导致公司工程建设等工作出现断层，会给公司带来一定的经济损失和声誉损失，为了保障公司经营的连续性和正常发展，乙方必须与接替其工作岗位的人交接清楚，让其尽快熟悉和了解岗位职责和工作内容，并在其能独立主持工作之后再办理离职手续，由双方共同交接完毕签订确认工作交接清单。
　　若在乙方离职期限截止时，接替其岗位的员工还不能独立主持工作，经甲乙协商双方约定可适当延长离职期限，但不超过一个月。
　　八、甲乙双方没有其他争议。
　　九、本协议一式两份，双方各执一份，自双方签字盖章之日生效。
　　甲方：xx有限公司乙方：
　　代表人：代表人：
　　年月日年月日
　　解除劳动合同协议书范文二
　　甲方：
　　乙方：身份证号码：身份证地址：现住址：联系电话：
　　在平等自愿的基础上，经双方协商一致，就双方解除劳动关系达成如下协议：
　　1、自_______年_____月_____日起，解除双方签订的劳动合同，双方的权利义务随之终止。双方的劳动关系、工资、社保福利截至到_______年_____月_____日。
　　甲方为乙方缴纳的基本养老保险金、基本医疗保险金、失业保险金、工伤保险金、生育保险金、住房公积金至_______年_____月_____日止。
　　2、甲方根据相关劳动法规为乙方办理相关退工手续，并出具相应的离职证明。
　　3、乙方按照甲方要求办理离职交接手续，并在_______年_____月_____日办理完结。甲方在乙方办理完结交接手续时按照乙方为甲方的工作年限以及法律相关规定，向乙方支付协商解除劳动合同的经济赔偿金总计人民币￥_______元(大写：
　　4、乙方应为所掌握的甲方之任何商业秘密(包括本协议内容)进行保密，不得泄露给任何第三方，否则应向甲方支付违约金人民币￥_______元(大写：
　　5、甲乙双方之间无任何竞业限制协议，合同解除后，乙方无需履行任何竞业限制义务。
　　6、本协议是解决双方劳动争议的所有安排和规定，双方不再存在其他任何劳动争议。本协议书生效前双方基于劳动关系产生的权利义务互不追究。
　　7、上述协议符合法律法规规定，自双方签署之日起成立并生效。本协议书一式三份，双方各执一份、职工档案留存一份，具有同等法律效力。
　　甲方：乙方： 日期：日期：
　　解除劳动合同协议书范文三
　　甲方：云南中茂(集团)有限公司
　　乙方：黄静 身份证号码：53032419861021192X
　　云南中茂(集团)有限公司，与云南中茂(集团)有限公司成本合约部预算员(黄静53032419861021192X)在平等自愿、协商一致的基础上，就双方之间劳动法律权利义务关系达成协议：
　　(一) 甲乙双方共同确认：本协议系双方自愿协商达成的真实意思表示，不存在欺诈、胁迫、重大误解等影响协议效力的情形，双方均应自觉遵守和履行，不得以各种理由要求确认无效或者撤销或者变更。双方之间不存在本协议书以外的其他劳动争议，也不存在本协议书以外的其他任何未结款项。
　　(二)甲、乙双方于 20x年 06 月30 日起终止劳动关系。 甲乙双方之间自劳动关系终止之日起，再无任何(包括但不限于)劳动纠纷在内的所有涉法纠纷。
　　(三) 经双方核对无误，甲方在本协议签字生效后十五个工作日内，一次性支付乙方(含税)人民币壹万伍仟柒佰叁拾玖圆伍角整(包含但不限于乙方服务期间所应享有的各项合法所得及费用：保密费、加班费、离职补偿费、带薪年休假补偿、社会保险费等各种形式的劳动报酬等以及相关全部经济补偿等费用)。
　　(四) 乙方自愿放弃其他请求，且不再就劳动报酬、社会保险费缴交及各种社保待遇、经济补偿、赔偿金及其它涉及劳动争议事项向有关部门投诉、提出仲裁申请或提起诉讼。甲乙双方在劳动合同关系解除后无任何纠葛，乙方承诺并放弃任何可能存在的权利和权益。
　　(五) 乙方不得向除甲、乙双方外任何个人或单位泄露任职期间接触到的本公司全部相关信息及本协议的内容。乙方若违约则无条件承诺：在甲方书面提出赔偿要求后一个自然月内返还本协议中乙方所得及赔偿甲方人民币贰拾万元整。
　　甲方：云南中茂(集团)有限公司 乙方(签字)：
　　日期：二零xx年x月x日 日期： 本协议自甲、乙双方签字(盖章)后生效。 本协议一式两份，甲、乙双方各执一份。
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