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为全面贯彻落实党和国家、省、市、区以及行业主管部门有关疫情防控的决策部署。以下是本站小编为大家带来的疫情防控实施工作方案(公司) 3篇，希望能帮助到大家!疫情防控实施工作方案(公司)·1
公司疫情防控工作方案及复工方案(参考) 为深入贯彻落实中央、省、市、区有关工作部署，进一 步加强新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控工作，贯彻落实" 预防为主，安全第一"的方针，维护复工及正常生产秩序，确 保广大员工及员工家属的的身体健康和生命安全，依据各级 政府部门文件要求，结合公司实际，特制订公司疫情防控工 作方案，暨公司*月*日复工复产方案。
一、成立应对疫情领导小组 其他部门根据疫情防控工作需要随时纳入。领导小组下设信息综合组(**部负责)、系统指导组(**部 负责)、宣传舆情组(**部负责)3 个专项工作组。领导小组下 设办公室，办公室设在**部，办公室主任由***同志担任。
二、职责 应对疫情防控领导小组职 (1)接受上级领导，做好上情下达和本单位疫情通报工 作，结合公司实际制定防控规划、复工方案、应急预案和处 置办法。
(2)加强公司日常疫情报告制度的管理和防控措施落实 情况的监督与评估，做好疫情处置工作，降低疫情危害。
2.应对疫情防控办公室职责 (1)开展各种类型的疫情防控宣传和教育，普及员工应对 新型冠状病毒疫情的防控知识。
(2)建立企业应对疫情防控联系群，开展疫情联防联控。
(3)准备和筹集应对疫情防控所需的物资，如75%医用酒 精、84 消毒液、洗手液、喷壶和一次性防护口罩(普通外科 一次性口罩和N95/KN95 型防护口罩)。
(4)统计复工人员情况，制定复工复产方案。
3.疫情防控期间其他相关部门职责 (1)行政部：负责公司与上级部门的联络工作，落实上级 单位和政府部门的疫情管控要求的上传下达，疫情防控期间 数据数据的统一扎口和汇报;负责公司物业保洁的联络和任 务落实;负责公司应急保障车辆的统一准备和调配;负责员工 复工培训、疫情防控知识的培训和教育。
负责公司疫情防控工作的宣传、新闻报道和舆论监督与 引导工作;负责动员和监督在疫情防控时刻发挥党支部和党 员的战斗堡垒作用;负责发挥基层工会在员工关怀和帮扶方 面的作用。
(2)市场部：负责保障和维护营销系统在疫情防控期间的 正常运作，确保合同的正常评审、录入和归档等正常业务流 程的有效执行。
(3)经营&供应管理部：负责保障公司在疫情防控期 间生产系统和采购系统的正常运作，合理安排相关人员轮 班，确保生产链条不中断，确保 月*月期间的订单的及时交付。同时负责外协、物流和配套采购供应商的"两外"人员 疫情期间出入的日常管理。负责仓库和装卸的日常管理和安 全管理。
(4)安全质量控制部：负责保障公司在疫情防控期间进厂 和出厂产品的检验工作，同时负责疫情防控期间的安全生产 和疫情防控工作。负责疫情防控物资的准备和统一发放管 理，负责监督落实各部门疫情防控期间防控措施是否落实到 位情况。
(5)车间：负责落实疫情防控期间对产线人员调配及技能 培训等工作。做好本车间员工的疫情防控措施的培训，尤其 是疫情防控期间人员的个人卫生防护措施和物资配发。
(6)其他各部门：负责落实本部门在疫情防控期间轮班制 的安排和远程办公人员的日常工作管理。同时负责好本部门 内的每日防控任务。
4.疫情防控期间的总体管理要求：各部门负责人每天必 须在岗，关键岗位必须落实到位(包括远程办公);公司每天安 排至少 名同志值班负责防控措施的执行实施;各部门必须建立疫情防控期间轮班制和远程办公的具体排班表和相应 管理制度，建立每天打卡、汇报机制和考核机制，确保工作 秩序的正常开展，业务流程的有效运作。轮班制和远程办公 不等于放假，等同与在岗上班，保证工作效率和相应的及时 性是第一位。各部门必须建立内部制度或规定，责任落实到 人，严格考核。
三、防控责任分解落实 任务内容 消毒方法和频次 办公区通风和消毒办公室每隔2 小时通风一次，早晚个消毒一次; 行政部统筹，各部门指定专人负责 车间通风和消毒车间每隔2 小时通风一次，早晚消毒1 公共区域每隔1 小时消毒一次 行政部统筹负责 库房每隔2 小时通风一次，早晚消毒一次; 计划部主任指定专人负责 消毒采用 75%酒精或 84 消毒液对地面和门窗把手、手 持工具和进货物品表面进行喷洒。
四、复工前管理人员疫情防控准备事项 准备事项 责任人 完成时间 完成情况 1.复工人员情况统计 2.来往武汉及与武汉人员有过接触的人员的沟通渠道 (QQ 群)，每天打卡跟踪人员健康状况 3.复工前防护用品采购(口罩、酒精、84 消毒液) 4.成立疫情防控领导小组文件发布和假日延长期间领导 带班/值班排班安排 5.防控疫情宣传 6.员工复工前培训教育 7.2 日员工每天打卡各部门 负责人 8.复工前工厂条件检查 领导小组 9.完成复工前报批准备 10.防控期间"两外"人员管理(外协和送货人员) 11.来访人员管理，进出门岗严格执行测体温和登记制， 对于来自武汉地区的重点关注 谁接待 谁负责 五、复工复产前的防疫准备 1.广泛开展防范新型冠状病毒肺炎的宣传，发放预防手 2.准备口罩，应急订购的***只三层无纺布防尘口罩到位。确保可以应对2 月左右的需求。3.公共区域的消毒，行政部每天负责对公共区域、电梯、 卫生间和开水房进行消毒。洗手间配置洗手液和84 消毒液。
4.进入管理，行政部负责每天对进入公司人员做体温检 测和登记。疫情期间所有进入公司人员(含物业公司、相关方 等外单位人员)必须佩戴口罩、测量体温后方可进入。不接受 测温或不佩戴口罩均不得进入。利用公共交通通勤、自驾通 勤的员工在公司门口测温;乘坐班车的员工在乘车处测温。
5.制订发生员工发烧、乏力、干咳或呼吸困难等症状的 应急处置措施，隔离措施和应急交通送医治疗路线定点医院 联系等预案。
六、复工的防疫工作安排 (一)必须全面排查职工状况，安排居家医学观察计划 1.*月*日完成复工人员情况统计表，重点统计员工的返 回时间、乘坐的交通工具、是否途径(或到过)武汉地区、是 否有感冒、咳嗽、发热等状况。
2.自*月*日起*月*日，各部门员工开始每天打卡，时刻 关注员工身体状况，如有感冒、咳嗽、发热等身体不适的症 状必须马上汇报，同时安排居家医学观察(每天联络打卡)， 等身体恢复健康再来复工。
3.根据《复工人员情况统计表》，对由武汉返回的员工， 自返回之日起按规定接受 14 日的居家医学观察并向所在社 区报备;有过武汉区域人员接触史的员工，自接触结束之日起 按规定接受14 日的居家医学观察;国内其他地区员工，按14 天进行居家医学观察执行。所有接受居家医学观察的员工， 每天早晚测量体温各1 次，记录后向所属单位报备;若出现发 热或者干咳、气促、肌肉酸痛无力等症状要立即向所属单位 报告，由所属单位向公司及属地疾控机构报告并进行进一步 诊治。各部门要明确专人负责返程人员管理工作，为接受居 家医学观察的员工提供必要的帮助。
(二)必须做好复工前准备，落实防疫消杀措施 1.严格执行测温合格后进入的管理措施，所有进入公司 员工须自觉接受体温检测，体温正常方可进入。检测体温超 过37.2 摄氏度的，按照有关规定自我居家观察休息，必要时 到指定医院发热门诊就医。
2.严格访客管理，原则上不接受访客进入公司，各部门 尽量采用电话、邮件等方式沟通联系工作。确实工作需要的， 来访人员须佩戴口罩并登记个人、单位、身份证号和联系电 话等详细信息，接受体温检测合格后方可进入。所有来访人 员应在原登记内容中增加体温记录。物业公司每日将来访人 员登记表复印报行政部备查。
3.加强卫生管理，加强大厅、楼道、电梯、会议室、卫 生间、生产设施等场所环境清洁，每日消毒不少于2 少电梯使用，停用集中空调通风系统。所有人在公共区域应佩戴口罩，相互之间交流尽量保持 1.5 米以上距离，尽可能 少去电梯间、餐厅等密闭区域。设置单独废弃一次性口罩回 收箱，废弃口罩和手套必须折叠封闭后放入指定垃圾桶，不 得随便丢弃。
4.加强"两外"人员的管理，计划部在*月*日联系相关外 协单位，了解对方防疫状况和员工健康状态，要求外协厂家 做好防范措施和复工教育，进场人员必须以身体状况良好的 员工，进场必须提前报备和做好防护措施，佩戴口罩和手套。
进场货物卸货前必须消毒处理(表面喷洒 75%的医用酒精或 84 消毒液)。供应商来访或送货进场前必须提前报备，慎重 接待来自武汉地区的供应商来访，送货进场前必须在门岗接 受测温和登记，如有发热症状拒绝接待和收货。
5.疫情防控期间，快递业务员不得进入取件、送件。因 私快递业务一律在公司外交接。因公快递业务，快递业务员 在指定收发室进行交接。
6.货车辆及人员，原则上禁止进入，尽量在公司外交接。
如有大件货物交接确需进入的，履行相关手续，人员佩戴口 罩，经体温检测合格后，经过检查同意后方可进入。
7.疫情防控期间，行政部负责执行全面消毒制度。消杀 记录表中记录消杀时间及消杀人员，按规定比例兑制消毒 8.重点部位(办公人员密集区域、会议室、报告厅)每日3次消毒; 9.行政部负责对垃圾中转站、下水道、行政大厅、卫生 间、电梯轿厢(按键)、公共区各类门及把手、开关等重点部 位和关键触点每日2 次消毒; 10.行政部负责在每栋楼首层设置"废弃口罩集中回收点 "。统一贴回收标识，封闭管理。每日2 次消毒，对接环卫部 门集中处置。
11.行政部负责对中央空调系统出风口滤网深度清洁和 消毒并做好消杀记录。对分体空调过滤网进行清洗消毒。
12. 行政部负责对停车场的车辆进行外部消毒。
(三)必须加强餐饮安全管理，合理安排出行交通方式 1.在疫情解除前，所有人员实施分散就餐制。供餐方式 改为由个人到餐厅刷卡后领用单份餐食，避免人员集中用 餐，鼓励员工自带碗筷，自带午饭或到食堂打饭后带回办公 室就餐，自带餐具自行开水消毒，饭后食物残渣必须清理干 净，不得随手丢弃在水池。
2.尽量不乘坐公共交通工具，鼓励复工员工优先采用自 驾、乘坐班车、搭乘其他员工自驾车、骑电动自行车的方式， 尽可能避免乘坐公共交通工具(地铁、公交)。无论采用何种 方式都要做好个人防护，乘坐班车和公共交通工具的同志必 须全程戴口罩和手套，途中尽量避免用手接触公共区域到公 司及时洗手后再进入办公室。
3.食堂每天向行政部报备从业人员体温测量数据。发热 症状人员一律不得从事餐饮制作及服务。打餐人员必须佩戴 口罩、手套等防护措施。
4.行政部负责对餐厅后场每日深度消毒 次，餐具用品须高温消毒。做好消杀记录。安全质量控制部不定期检查， 每周不少于1 5.疫情期间执行先测体温再乘车制度。在自有班车前门上车处张贴乘坐班车须知。所有乘车人员必须全程佩戴口 罩。发现异常情况禁止乘车，立即上报。
6.全面落实公司班车和工作用车卫生管理工作，强化通 风、消毒等措施。行政部负责对公司班车内部每日消毒1 配备专人对所管辖车辆进行"日消毒"和"车辆通风"的检查。(四)必须减少会议次数规模，做好开窗通风、消毒工作 1.加强对会议等大型活动管控，减少会议次数。确需召 开的会议，控制参会人数，缩短会议时间，鼓励采用视频或 电话会议方式。
2.*月*日，上班到岗后，不开空调，办公区域和车间必 须通风状态，员工不要串岗，不要楼层间走动，工作事宜尽 量电话或QQ 联系，减少面对面接触机会。
3.*月*日复工后，员工返岗不得带小孩，确有困难的员 工在不影响工作的前提下经部门负责人批准可以远程在线 办公。
(五)采用灵活复工模式减少聚集，最大限度降低风险 1.*月*日前计划部负责落实*月必须交付的合同和生产 计划，评估保障生产所需要的的在公司工作的最低人员配置 (合同录入、设计、生产、采购、库房、调试、检验)，采取 轮班制，保证正常流程能够运作。
营销人员建议在家办公，如无必要也不必全部到公司上班，每天在 QQ 群里汇报 和安排工作。
研发各课题组，合理安排每天来单位人员，保证项目进度，能远程办公或在家做的课题就不来公司。
充分动员和发挥党员团员干部带头作用，党员干部带头顶上，党员团员骨干关键时刻顶上去，确保*月份的公司有效 运行和订单及时交付。
每天乘坐公共交通上下班的同志，经部门负责人批准，合理安排错峰上班，躲避交通早晚高峰 聚集危险。
七、差旅和现场服务的防范措施 *月期间暂停一切现场服务、公务出差和商务接待;特殊 情况严格执行批准和报备制度。
*月视疫情控制程度和政府统一安排再定，原则上武汉 及周边地区不出差，远程解决。必须出差的执行批准报备制 度，派出部门必须做好派出员工的防控预防措施培训和配发 必备的防护措施。
八、突发事件管理 责任部门(责任人)：2.进入公司时处置：进入公司时，在测量体温环节发现 异常，填写《体温异常通知书》(附表2)，经测温人签字交员 工，请其离开公司。班车测温异常的员工不得乘车。班车测 温人员每日汇报体温异常情况。
在公司内工作时处置：在工作中发生不适，经测体温为 异常的，填写《体温异常通知书》(附表2)立刻通知安全质量 控制部及行政部门派人送其离开园区。并对其工位进行全面 消毒。
行政部每日汇总上报体温异常台账(附表8)。同时将体温 异常员工向员工所属单位通报，由所属单位跟踪员工动态。
行政部加强对各部门的消毒防控工作指导，确保各部门 各环节有效消毒防控。
行政部负责建立与对应疾控部门的联系渠道，及时处置 异常事件。
4.加强落实防控制资采购工作。加强防控物资发放管理， 确保物资有效发放。
****有限公司应对新型冠状病毒疫情领导办公室 2020 篇一：关于坚定信念的名言警句关于坚定信念的名言警句:1、最可怕的敌人，就是没有坚强的信念。——罗曼罗兰 2、喷泉的高度不会超过它的源头，一个人的事业也是这样，他的成就决不会超过自己的信念。——林肯 3、信念是一个人的立身之本。
4、信心虽然不是钢铁，却能铸造出一条坚实的人生之路。
5、使人站起来的不是双脚，而是理想、智慧、意志和创造力。
6、如果一个人有足够的信念，他就能创造奇迹。——温塞特 7、要有生活目标，一辈子的目标，一段时期的目标，一个阶段的目标，一年的目标，一个月的目标，一个星期的目标，一天的目标，一个小时的目标，一分钟的目标。——列夫托尔斯泰 8、理想是世界的主宰。——霍桑 9、由百折不挠的信念所支持的人的意志，比那些似乎是无敌的物质力量具有更大的威力。——爱因斯坦 10、只要厄运打不垮信念，希望之光就会驱散绝望之云。——郑秀芳 11、如果把人生比之为杠杆，信念刚好像是它的“支点”，具备这个恰当的支点，才可能成为一个强而有力的 人。——薄一波 12、信念只有在积极的行动之中才能够生存，才能够得到加强和磨炼。——苏霍姆林斯基 13、人类的精神与动物的本能区别在于，我们在繁衍后代的同时，在下一代身上留下自己的美、理想和对于崇高而美好的事物的信念。——苏霍姆林斯基 14、信念是人生的火把。15、目标不是都能达到的，但它可以作为瞄准点。
16、一个能思想的人，才真是一个力量无边的人。——巴尔扎克 17、信念是鸟，它在黎明仍然黑暗之际，感觉到了光明，唱出了歌。——泰戈尔 18、一个没有理想的人，就像一只没有翅膀的鸟。
19、人的强烈愿望一旦产生，就很快会转变成信念。
20、人，只要有一种信念，有所追求，什么艰苦都能忍受，什么环境也都能适应。——丁玲 21、信念不是到处去寻找顾客的产品推销员，它永远也不会主动地去敲你的大门。——赵鑫珊 22、在荆棘道路上，惟有信念和忍耐能开辟出康庄大道。
——松下幸之助 23、生活的理想，就是为了理想的生活。——张闻天 24、世界上最快乐的事，莫过于为理想而奋 斗。——苏格拉底 25、理想如晨星，——我们永不能触到，但我们可像航海者一样，借星光的位置而航行。——史立兹 26、没有风浪，就不能显示帆的本色; 没有曲折，就无法品味人生的乐趣。
27、没有信仰，则没有名副其实的品行和生命;
没有信仰，则没有名副其实的国土。——美国诗人惠特曼 28、每个人都有一定的理想，这种理想决定着他的努力和判断的方向。在这个意义上，我从来不把安逸和快乐看作是生活目的本身——这种伦理基础，我叫它猪栏式的理想。照亮我的道路，并且不断地给我新的勇气去愉快地正视生活的理想，是善、美和真。——爱因斯坦 29、没有理想的生活，路上就会耸着生活的墓碑。30、信念是人生征途中的一颗明珠，既能在阳光下熠熠发亮，也能在黑夜里闪闪发光。
31、春天最难过的是没有收获的耕耘;
人生最难过的是失去信念的寂寞。
32、不知道自己走向何方的人，大都是人生的匆匆过客。
33、向自己奋斗目标飞奔的人，才是美好生活的播种者。
34、毅力可以征服任何一座高峰。
35、决堤 毁坝是可怕的;
但最可怕的是意志和信念的崩溃。
36、坚定的信念胜过聪明的懒汉。
37、也莫不辨是非地随波逐流，宁肯孑然而自豪地独守信念。——查丘吉尔 38、人有没有信念并非取决于铁链或任何其他外在压力。——托卡莱尔 39、信念只有在积极的行动之中，才干才能得到加强和磨励。——苏霍姆林斯基 40、对我协助最大的并不是朋友们实际协助，而是坚信得到协助的信念。——伊壁鸠鲁 41、由百折不挠的信念所支持的人的意志，比那些似乎是无敌的物质力量具有更大的威力。
——爱因斯坦 42、一个有信念者所开发出的力量，大于99个只有兴趣者。——列夫托尔斯泰 43、伟大的作品不只是靠力量完成，更是靠坚定不移的信念。——塞缪尔约翰逊 44、学习有时候只改变一个人的态度中思想与信念的成分。因此时间一过，态度又回复原状，而没有改变情感与行为倾向。——社会心理学 45、信念是储备品,行路人在破晓时带着它登程,但愿他在日暮以前足够使用。——柯罗连科 46、信念最好能由经验和明确的思 想来支持。——爱因斯坦篇二：意志品质的名言 把自己的私德健全起来，建筑起“人格长城”来。由私德的健全，而扩大公德的效用，来为集体谋利益。
品格可能在重大的时刻中表现出来，但它却是在无关重要的时刻形成的。
你向大脑里灌输的是什么,输出的就是什么。
对一切事情都喜欢做到准确、严格、正规，这些都不愧是高尚心灵所应有的品质。
品格换来品格。慷慨，尤其是还兼有谦虚，就会使人人赢得好感。
一个人做点好事并不难，难的是一辈子做好事，不做坏事。
品德性格人格|美德,道德]完美的人格，高尚的品德，是从实际生活锻炼出来的。
美德大都包含在良好的习惯之内。
[品德性格人格|美德, 道德] 当良心、羞耻心、责任心和事业心在你的心灵中永远扎下根来的时候，你就会形成一种有道德的个性。
品德性格人格|美德,道德]道德的根本，是自制心和克己心，使自身的本能服从全体。
道德的最大秘密就是爱，或者说，就是逾越我们自己的本性，而溶人旁人的思想、行为或人格中存在的美。
应该热心地致力于照道德行事，而不要空谈道德。
作者：
德谟克利特 感情有着极大的鼓舞力量，因此，它是一切道德行为的重要前提。
作者：
凯洛夫 没有伟大的品格，就没有伟大的人，甚至也没有伟大的艺术家，伟大的行动者。
作者：
罗曼罗兰 理智要比心灵为高，思想要比感情可靠。
作者：
高尔基 有德行的人之所以有德行，只不过受到的诱惑不足而已;
这不是因为他们生活单调刻板，就是因为他们专心一意奔向一个目标而无暇旁顾。
作者：
邓肯 人类被赋予了一种工作，那就是精神的成长。
作者：
列夫托尔斯泰 人在智慧上应当是明豁的，道德上应该是清白的，身体上应该是清洁的。
作者：
契诃夫 良心是由人的知识和全部生活方式来决定的。
作者：
马克思 守法和有良心的人，即使有迫切的需要也不会偷窃，可是，即使把百万金元给了盗贼，也没法儿指望他从此不偷不盗。
作者：
克雷洛夫 精神上的道德力量 发挥了它的潜能，举起了它的旗帜，于是我们的爱国热情和正义感在现实中均得施展其威力和作用。
作者：
黑格尔 把“德性”教给你们的孩子：使人幸福的是德性而非金钱。这是我的经验之谈。在患难中支持我的是道德，使我不曾自杀的，除了艺术以外也是道德。
作者：
贝多芬 如果道德败坏了，趣味也必然会堕落。作者：狄德罗 我愿证明，凡是行为善良与高尚的人，定能因之而担当患难。
作者：
贝多芬 装饰对于德行也同样是格格不入的，因为德行是灵魂的力量和生气。
作者：
卢梭 我深信只有有道德的公民才能向自己的祖国致以可被接受的敬礼。
作者：
卢梭 让我们把不名誉作为刑罚最重的部分吧!
作者：
孟德斯鸠 对于事实问题的健全的判断是一切德行的真正基础。
作者：
德行的实现是由行为，不是由文字。作者：
教育的唯一工作与全部工作可以总结在这一概念之中作者：道德。作者：
赫尔巴特 美德有如名香，经燃烧或压榨而其香愈烈，盖幸运最能显露恶德而厄运最能显露美德也。
培根阴谋陷害别人的人，自己会首先遭到不幸。
作者：
伊索 智者宁可防病于未然，不可治病于已发;
宁可勉励克服痛苦，免得为了痛苦而追求慰藉。
作者：
托马斯莫尔篇三：高中教室标语意志力名言【中英双语】 此系列意志力名言标语，精选古今中外关于坚强意志的名言，适合高中教室布置。
1、坚其志，苦其心，劳其力，事无大小，必有所成。
——曾国藩 manwho empered his willpower, exercised his mind wit suffering, hisbody wit oil.Anything egardless small,he obtain successf ully. -Tseng Kuo-f mostobvious signs hegr eat hisst rong Edison3、一个人如果没有恒心，他是任何事也做不成的。——牛顿If person wit hout per sever ance, he cannot accomplish anything. 4、顽强的毅力可以征服世界上任何一座高峰。——狄更斯 Tenacious per sever ance can conquer any peak heworld. –Dickens 【更多毅力名言图片】/goods- 10 900. html5、 不经风雨，长不成大树，不受百炼，难以成钢。——雷锋 Wit hout br aving st orm saplingcannot gr ow int ee;wit hout being empered epeatedly,ir urned int oqualit LeiFeng 【实物尺寸50cm*70 cm】二十条意志力名言均附有精美图片6、古之立大事者，不惟有超世之才，亦必有坚韧不拔之志。——苏轼
疫情防控实施工作方案(公司)·2
组 长：
副组长：
成 员：
其他部门根据疫情防控工作需要随时纳入。
领导小组下设信息综合组(**部负责)、系统指导组(**部负责)、宣传舆情组(**部负责)3个专项工作组。领导小组下设办公室，办公室设在**部，办公室主任由***同志担任。
二、职责
应对疫情防控领导小组职
(1)接受上级领导，做好上情下达和本单位疫情通报工作，结合公司实际制定防控规划、复工方案、应急预案和处置办法。
(2)加强公司日常疫情报告制度的管理和防控措施落实情况的监督与评估，做好疫情处置工作，降低疫情危害。
2.应对疫情防控办公室职责
(1)开展各种类型的疫情防控宣传和教育，普及员工应对新型冠状病毒疫情的防控知识。
(2)建立企业应对疫情防控联系群，开展疫情联防联控。
(3)准备和筹集应对疫情防控所需的物资，如75%医用酒精、84消毒液、洗手液、喷壶和一次性防护口罩(普通外科一次性口罩和N95/KN95型防护口罩)。
(4)统计复工人员情况，制定复工复产方案。
3.疫情防控期间其他相关部门职责
(1)行政部：负责公司与上级部门的联络工作，落实上级单位和政府部门的疫情管控要求的上传下达，疫情防控期间数据数据的统一扎口和汇报;负责公司物业保洁的联络和任务落实;负责公司应急保障车辆的统一准备和调配;负责员工复工培训、疫情防控知识的培训和教育。
负责公司疫情防控工作的宣传、新闻报道和舆论监督与引导工作;负责动员和监督在疫情防控时刻发挥党支部和党员的战斗堡垒作用;负责发挥基层工会在员工关怀和帮扶方面的作用。
(2)市场部：负责保障和维护营销系统在疫情防控期间的正常运作，确保合同的正常评审、录入和归档等正常业务流程的有效执行。
(3)经营&供应管理部：负责保障公司在疫情防控期间生产系统和采购系统的正常运作，合理安排相关人员轮班，确保生产链条不中断，确保2月*月期间的订单的及时交付。同时负责外协、物流和配套采购供应商的“两外”人员疫情期间出入的日常管理。负责仓库和装卸的日常管理和安全管理。
(4)安全质量控制部：负责保障公司在疫情防控期间进厂和出厂产品的检验工作，同时负责疫情防控期间的安全生产和疫情防控工作。负责疫情防控物资的准备和统一发放管理，负责监督落实各部门疫情防控期间防控措施是否落实到位情况。
(5)车间：负责落实疫情防控期间对产线人员调配及技能培训等工作。做好本车间员工的疫情防控措施的培训，尤其是疫情防控期间人员的个人卫生防护措施和物资配发。
(6)其他各部门：负责落实本部门在疫情防控期间轮班制的安排和远程办公人员的日常工作管理。同时负责好本部门内的每日防控任务。
4.疫情防控期间的总体管理要求：各部门负责人每天必须在岗，关键岗位必须落实到位(包括远程办公);公司每天安排至少1名同志值班负责防控措施的执行实施;各部门必须建立疫情防控期间轮班制和远程办公的具体排班表和相应管理制度，建立每天打卡、汇报机制和考核机制，确保工作秩序的正常开展，业务流程的有效运作。轮班制和远程办公不等于放假，等同与在岗上班，保证工作效率和相应的及时性是第一位。各部门必须建立内部制度或规定，责任落实到人，严格考核。
三、防控责任分解落实
任务内容
消毒方法和频次
1、办公区通风和消毒
办公室每隔2小时通风一次，早晚个消毒一次;
行政部统筹，各部门指定专人负责
2、车间通风和消毒
车间每隔2小时通风一次，早晚消毒1次
车间主任指定专人负责
3、公共区域
每隔1小时消毒一次
行政部统筹负责
4、库房
每隔2小时通风一次，早晚消毒一次;
计划部主任指定专人负责
消毒采用75%酒精或84消毒液对地面和门窗把手、手持工具和进货物品表面进行喷洒。
四、复工前管理人员疫情防控准备事项
准备事项
责任人
完成时间
完成情况
1.复工人员情况统计
2.来往武汉及与武汉人员有过接触的人员的沟通渠道(QQ群)，每天打卡跟踪人员健康状况
3.复工前防护用品采购(口罩、酒精、84消毒液)
4.成立疫情防控领导小组文件发布和假日延长期间领导带班/值班排班安排
5.防控疫情宣传
6.员工复工前培训教育
7.2月1日至2月9日员工每天打卡
各部门
负责人
8.复工前工厂条件检查
领导小组
9.完成复工前报批准备
10.防控期间“两外”人员管理(外协和送货人员)
11.来访人员管理，进出门岗严格执行测体温和登记制，对于来自武汉地区的重点关注
谁接待
谁负责
五、复工复产前的防疫准备
1.广泛开展防范新型冠状病毒肺炎的宣传，发放预防手册。
2.准备口罩，应急订购的***只三层无纺布防尘口罩到位。确保可以应对2月~4月左右的需求。
3.公共区域的消毒，行政部每天负责对公共区域、电梯、卫生间和开水房进行消毒。洗手间配置洗手液和84消毒液。
4.进入管理，行政部负责每天对进入公司人员做体温检测和登记。疫情期间所有进入公司人员(含物业公司、相关方等外单位人员)必须佩戴口罩、测量体温后方可进入。不接受测温或不佩戴口罩均不得进入。利用公共交通通勤、自驾通勤的员工在公司门口测温;乘坐班车的员工在乘车处测温。
5.制订发生员工发烧、乏力、干咳或呼吸困难等症状的应急处置措施，隔离措施和应急交通送医治疗路线定点医院联系等预案。
六、复工的防疫工作安排
(一)必须全面排查职工状况，安排居家医学观察计划
1.*月*日完成复工人员情况统计表，重点统计员工的返回时间、乘坐的交通工具、是否途径(或到过)武汉地区、是否有感冒、咳嗽、发热等状况。
2.自*月*日起*月*日，各部门员工开始每天打卡，时刻关注员工身体状况，如有感冒、咳嗽、发热等身体不适的症状必须马上汇报，同时安排居家医学观察(每天联络打卡)，等身体恢复健康再来复工。
3.根据《复工人员情况统计表》，对由武汉返回的员工，自返回之日起按规定接受14日的居家医学观察并向所在社区报备;有过武汉区域人员接触史的员工，自接触结束之日起按规定接受14日的居家医学观察;国内其他地区员工，按14天进行居家医学观察执行。所有接受居家医学观察的员工，每天早晚测量体温各1次，记录后向所属单位报备;若出现发热或者干咳、气促、肌肉酸痛无力等症状要立即向所属单位报告，由所属单位向公司及属地疾控机构报告并进行进一步诊治。各部门要明确专人负责返程人员管理工作，为接受居家医学观察的员工提供必要的帮助。
(二)必须做好复工前准备，落实防疫消杀措施
1.严格执行测温合格后进入的管理措施，所有进入公司员工须自觉接受体温检测，体温正常方可进入。检测体温超过37.2摄氏度的，按照有关规定自我居家观察休息，必要时到指定医院发热门诊就医。
2.严格访客管理，原则上不接受访客进入公司，各部门尽量采用电话、邮件等方式沟通联系工作。确实工作需要的，来访人员须佩戴口罩并登记个人、单位、身份证号和联系电话等详细信息，接受体温检测合格后方可进入。所有来访人员应在原登记内容中增加体温记录。物业公司每日将来访人员登记表复印报行政部备查。
3.加强卫生管理，加强大厅、楼道、电梯、会议室、卫生间、生产设施等场所环境清洁，每日消毒不少于2次。减少电梯使用，停用集中空调通风系统。所有人在公共区域应佩戴口罩，相互之间交流尽量保持1.5米以上距离，尽可能少去电梯间、餐厅等密闭区域。设置单独废弃一次性口罩回收箱，废弃口罩和手套必须折叠封闭后放入指定垃圾桶，不得随便丢弃。
4.加强“两外”人员的管理，计划部在*月*日联系相关外协单位，了解对方防疫状况和员工健康状态，要求外协厂家做好防范措施和复工教育，进场人员必须以身体状况良好的员工，进场必须提前报备和做好防护措施，佩戴口罩和手套。进场货物卸货前必须消毒处理(表面喷洒75%的医用酒精或84消毒液)。供应商来访或送货进场前必须提前报备，慎重接待来自武汉地区的供应商来访，送货进场前必须在门岗接受测温和登记，如有发热症状拒绝接待和收货。
5.疫情防控期间，快递业务员不得进入取件、送件。因私快递业务一律在公司外交接。因公快递业务，快递业务员在指定收发室进行交接。
6.货车辆及人员，原则上禁止进入，尽量在公司外交接。如有大件货物交接确需进入的，履行相关手续，人员佩戴口罩，经体温检测合格后，经过检查同意后方可进入。
7.疫情防控期间，行政部负责执行全面消毒制度。消杀记录表中记录消杀时间及消杀人员，按规定比例兑制消毒水。
8.重点部位(办公人员密集区域、会议室、报告厅)每日3次消毒;
9.行政部负责对垃圾中转站、下水道、行政大厅、卫生间、电梯轿厢(按键)、公共区各类门及把手、开关等重点部位和关键触点每日2次消毒;
10.行政部负责在每栋楼首层设置“废弃口罩集中回收点”。统一贴回收标识，封闭管理。每日2次消毒，对接环卫部门集中处置。
11.行政部负责对中央空调系统出风口滤网深度清洁和消毒并做好消杀记录。对分体空调过滤网进行清洗消毒。
12. 行政部负责对停车场的车辆进行外部消毒。
(三)必须加强餐饮安全管理，合理安排出行交通方式
1.在疫情解除前，所有人员实施分散就餐制。供餐方式改为由个人到餐厅刷卡后领用单份餐食，避免人员集中用餐，鼓励员工自带碗筷，自带午饭或到食堂打饭后带回办公室就餐，自带餐具自行开水消毒，饭后食物残渣必须清理干净，不得随手丢弃在水池。
2.尽量不乘坐公共交通工具，鼓励复工员工优先采用自驾、乘坐班车、搭乘其他员工自驾车、骑电动自行车的方式，尽可能避免乘坐公共交通工具(地铁、公交)。无论采用何种方式都要做好个人防护，乘坐班车和公共交通工具的同志必须全程戴口罩和手套，途中尽量避免用手接触公共区域到公司及时洗手后再进入办公室。
3.食堂每天向行政部报备从业人员体温测量数据。发热症状人员一律不得从事餐饮制作及服务。打餐人员必须佩戴口罩、手套等防护措施。
4.行政部负责对餐厅后场每日深度消毒1次，餐具用品须高温消毒。做好消杀记录。安全质量控制部不定期检查，每周不少于1次。
5.疫情期间执行先测体温再乘车制度。在自有班车前门上车处张贴乘坐班车须知。所有乘车人员必须全程佩戴口罩。发现异常情况禁止乘车，立即上报。
6.全面落实公司班车和工作用车卫生管理工作，强化通风、消毒等措施。行政部负责对公司班车内部每日消毒1次。配备专人对所管辖车辆进行“日消毒”和“车辆通风”的检查。
(四)必须减少会议次数规模，做好开窗通风、消毒工作
1.加强对会议等大型活动管控，减少会议次数。确需召开的会议，控制参会人数，缩短会议时间，鼓励采用视频或电话会议方式。
2.*月*日，上班到岗后，不开空调，办公区域和车间必须通风状态，员工不要串岗，不要楼层间走动，工作事宜尽量电话或QQ联系，减少面对面接触机会。
3.*月*日复工后，员工返岗不得带小孩，确有困难的员工在不影响工作的前提下经部门负责人批准可以远程在线办公。
(五)采用灵活复工模式减少聚集，最大限度降低风险
1.*月*日前计划部负责落实*月必须交付的合同和生产计划，评估保障生产所需要的的在公司工作的最低人员配置(合同录入、设计、生产、采购、库房、调试、检验)，采取轮班制，保证正常流程能够运作。 2. 营销人员建议在家办公，如无必要也不必全部到公司上班，每天在QQ群里汇报和安排工作。 4. 研发各课题组，合理安排每天来单位人员，保证项目进度，能远程办公或在家做的课题就不来公司。 5. 充分动员和发挥党员团员干部带头作用，党员干部带头顶上，党员团员骨干关键时刻顶上去，确保*月份的公司有效运行和订单及时交付。 6. 每天乘坐公共交通上下班的同志，经部门负责人批准，合理安排错峰上班，躲避交通早晚高峰聚集危险。
七、差旅和现场服务的防范措施
*月期间暂停一切现场服务、公务出差和商务接待;特殊情况严格执行批准和报备制度。
*月视疫情控制程度和政府统一安排再定，原则上武汉及周边地区不出差，远程解决。必须出差的执行批准报备制度，派出部门必须做好派出员工的防控预防措施培训和配发必备的防护措施。
八、突发事件管理
1. 责任部门(责任人)：
2.进入公司时处置：进入公司时，在测量体温环节发现异常，填写《体温异常通知书》(附表2)，经测温人签字交员工，请其离开公司。班车测温异常的员工不得乘车。班车测温人员每日汇报体温异常情况。
在公司内工作时处置：在工作中发生不适，经测体温为异常的，填写《体温异常通知书》(附表2)立刻通知安全质量控制部及行政部门派人送其离开园区。并对其工位进行全面消毒。
行政部每日汇总上报体温异常台账(附表8)。同时将体温异常员工向员工所属单位通报，由所属单位跟踪员工动态。
行政部加强对各部门的消毒防控工作指导，确保各部门各环节有效消毒防控。
行政部负责建立与对应疾控部门的联系渠道，及时处置异常事件。
4.加强落实防控制资采购工作。加强防控物资发放管理，确保物资有效发放。
疫情防控实施工作方案(公司)·3
为全面贯彻落实党和国家、省、市、区以及行业主管部门有关疫情防控的决策部署，有效做好新型冠状病毒肺炎疫情防控工作，公司特制定以下实施方案：
一、公司成立疫情防控领导小组
组 长：
成 员:
疫情防控领导小组负责全面领导、指导公司新型冠状病毒肺炎疫情防控(以下简称“疫情防控”)工作。
指挥部下设办公室，负责疫情防控指挥部日常事务及指挥部交办事项。办公室设在行政办公室， aa任办公室主任。
二、明确目标任务和工作原则
认真贯彻落实****重要指示批示精神，党和国家、省、市、区以及行业主管部门，把新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控工作作为当前复工复产工作的重中之重，加强组织领导，认真落实防控措施，全力做好防控工作，有效预防、及时控制新型冠状病毒感染肺炎疫情的发生，切实保障职工身体健康。
三、落实疫情防控措施，明确任务分工
1、本着为员工负责的态度，充分认识疫情防控形势的复杂性、严峻性和重要性，各部门负责人要切实安排好本部门人员，以强烈的责任感和紧迫感做好部门自身疫情防控工作。(责任人：各部门经理)
2、加强疫情防控宣传教育。面向员工，通过网站、微信公众号、工作群等网络渠道，及时开展新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控宣传教育，帮助员工提高防范意识、了解防治知识，引导员工做好科学防护，保持充足睡眠，增强体质和免疫力，养成良好卫生习惯和健康生活方式;密切关注疫情防控形势发展变化。(责任人：各部门负责人)
3、全面排查员工信息，规范管理。各部门要做好相关人员排查，对春节假期后返岗、返工员工，省外员工2月17日前一律不得返岗，特别是对湖北省、河南省敏感地市返岗人员要重点追踪、排查。对于省内员工要每天监测其健康状况，发现有发热、咳嗽等感染症状疫情病例发生情况及时上报公司，并按照相关政策采取相应的防控措施，对密切接触人员要进行隔离观察，防止疫情发生。(责任部门：人力资源部负责人、各部门负责人)
4、落实防疫物资，加强预防。公司安保科设置疫情防控监测点，配备快速测温仪1-2个、消毒喷雾器1个、消毒喷壶1-2个、消毒液。所有员工必须佩戴口罩，检查人员必须佩戴护目镜。(责任部门：行政办公室)
5、扎实做好厂区环境卫生与场所消毒工作。对公司环境卫生进行彻底消毒，确保卫生无污染，不留死角、不留隐患，并注意长期保持。(责任部门：行政办公室、各部门)
6、全面加强人员、车辆出入管控。临沂市以外员工一律不得返厂。疫情检查人员佩戴医用口罩、戴护目镜。所有入厂人员必须佩戴口罩。安保科人员对所有入厂人员进行详细登记，测量体温，对于体温异常、有咳嗽等症状者严禁入厂。安保科人员对所有入厂的外部车辆进行详细登记，用喷雾器进行喷雾消毒一次，签订外来人员入厂须知，严禁外来人员在厂内随意走动。
四、制定应急预案，加强应急处理能力
当公司出现新型冠状病毒感染的肺炎疫情时，立即启动《公司重大公共卫生事件应急预案》，并按以下程序办理：
1.立即报告新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控工作领导小组，由办公室分别上报区卫生部门，并在区卫生部门指导下立即开展应急处置工作。
2.对新型冠状病毒感染的肺炎病人立即送临沂市人民医院隔离治疗。
3.立即对与病人有密切接触的员工进行筛查及医学观察处理。
4.迅速、严密、彻底做好全面消毒工作。
5.配合上级有关部门做好调查及后续处理工作。
五、本方案自下发之日起实施，如与政府政策、规定相冲突的，以政府政策、规定为准。
本方案未尽事宜，由各工作组依据政府政策、规定精神，结合公司实际制定具体实施细则。
2020年2月7日
附件：
1、公司疫情防控措施
2、公司职工食堂疫情防控措施
3、员工进入办公区域防疫守则
4、员工个人防疫守则
附件1：
公司疫情防控措施
一、建立门卫安检制度
1、门卫安检管理工作由公司行政办公室负责。
2、公司员工，进出公司，一律要戴口罩，并接受安保人员的体温测量：
(1)体温在37.0度以下的，方可进入公司;
(2)体温在37.0度以上的，回家居家隔离观察。
(3)不戴口罩，或不接受体温测量的员工，一律不准进出公司。
3、公司以外宾客进出公司：
(1)敏感地市(含xx、xxx、xxx)等(以下简称“敏感地区”)宾客，一律不准进出公司，有业务交流的，采取电话等方式进行;
(2)非敏感地区宾客，或宾客代表(宾客在2人及以上的，只能推举1名代表)经体温测量在37.0度以下的，由相关单位(部门)工作人员在在公司一层开辟专门房间里进行业务交流。具体房间由行政办公室安排。
(3)进出公司的宾客一律由安保人员进行详细的信息登记。
4、不接受体温测量的员工或宾客，一律不准进出公司。
二、公司卫生防疫工作
1、公司的卫生防疫工作由物业公司负责实施。
2、具体措施为：
(1)办公区各楼层走廊、楼梯等公共区域
每日使用浓度为250-500mg/L的含氯消毒液喷洒消毒1-2次。
(2)洗手间
每日使用浓度为250-500mg/L的含氯消毒液喷洒消毒至少2次，每次不少于30分钟。
(3)宿舍
每日使用浓度为250-500mg/L的含氯消毒液喷洒消毒1-2次;各宿舍保持室内空气流通，每日通风2～3次，每次不少于30分钟。做到不串门，不聚集。
(4)食堂
每日使用浓度为250-500mg/L的含氯消毒液喷洒消毒至少1次;食堂保持大厅空气流通，每日通风2～3次，每次不少于30分钟。
(5)垃圾管理
垃圾清运车每日至少消毒2次，使用有效氯浓度500mg/L的含氯消毒液对距垃圾池周边2米的地面(含垃圾桶、垃圾池等)进行喷洒。
(6)保洁员个人防护
保洁上岗前应正确佩戴符合卫生要求的口罩;口罩原则上一次性使用，并按要求进行更换。物资紧缺情况下，普通岗位可视清洁程度适当延长使用时间;作业前、作业后及污染时均需使用消毒洗手液采用正确洗手方法洗手;垃圾清运和处置人员必须按严格要求带口罩以及佩戴手套。
3、消毒注意事项
实施消毒前，应先做好清洁卫生;消毒剂具有一定的刺激性，配制和使用时应注意个人防护，佩戴口罩和手套等，并注意防止喷溅到眼睛。部分消毒液具有一定的腐蚀性，应正确选择。表面消毒后至少保持15分钟后才可用清水擦拭;所使用的消毒剂应在有效期内，现用现配，没使用完的剩余液体不得存放使用。须使用清洁冷水配制消毒液;消毒液请遵照消毒剂使用说明书进行配置;消毒用抹布、拖布、容器等清洁工具要分区域使用。卫生间的清洁工具应与其他区域场所分开。用后的清洁工具应清洁、消毒后晾干备用;工作人员消毒完毕后，应及时洗手，并做好消毒记录。
对于重点区域与部位清洁与消毒管理，如发现有疑似或确诊情况，应加大消毒剂的剂量和消毒频次。
附件2：
公司职工食堂疫情防控措施
为做好新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控工作，切实保障公司员工的生命安全和身体健康，公司职工食堂具体疫情防控工作措施如下：
一、提前报餐，错时就餐、单独用餐，避免人员密集疫情防控期间，职工食堂按照“提前报餐，错时就餐、单独用餐”的原则进行防控工作：
1、建立报餐制度。各部门每天上午九点前，向职工食堂报送所在单位员工中午就餐情况，下午四点前报晚餐和次日早餐就餐情况。
2、采取错时就餐措施。各部门应与职工食堂沟通确定部门就餐时间，就餐必须1人1桌，分开就餐。
3、疫情防控期间，餐厅不得安排零星人员就餐。
4、为避免人员密集，提倡员工早、晚在家用餐。
二、健康检查，落实制度
1、职工食堂每天对工作人员应进行体温检测，做好工作人员健康档案，避免与任何呼吸道疾病症状的人员密切接触，一旦发现有发热、感冒、咳嗽、呼吸道感染的员工立即申报，停止工作、及时到医疗机构就诊。
2、对敏感地区的工作人员返洛，应按规定隔离、留观后方可上岗。
三、规范操作，个人防护
对食堂设施进行安全检查，规范操作。工作人员持健康证并按规定佩戴一次性口罩、手套、帽子，保持个人清洁卫生，勤消毒、勤洗手、洗好手。严格做好个人防护，及时更换口罩，废弃口罩放入专用垃圾桶，并进行消毒处理。
四、食材把控，安全可靠
严禁采购使用野生动物及制品，杜绝与野生动物、生病动物或变质肉接触。严禁采购未经宰杀未经检疫的活禽活鱼肉品，做安全可靠，不提供生食。
五、烧熟煮透，确保安全
烧熟煮透，确保食品安全，熟制食品加工要充分加热，严禁生食和熟食用品混用，处理生食和熟食之间要洗手。
六、环境餐具，规范消毒
职工食堂保持环境卫生，操作间清洁干燥，开窗空气流通，每天对就餐区域、厨房内设施进行消毒，并严格做好餐用具消毒，确保餐用具消毒后安全使用。
附件3：
员工进入办公区域防疫守则
一、入楼工作如何做
进入办公楼前应自觉接受体温检测，体温正常可入楼工作，并到卫生间洗手。若体温在37.0度以上的，请勿入楼工作，并回家观察休息，必要时到医院就诊。
二、入室办公如何做
保持办公区环境清洁，每日通风2～3次，每次至少30分钟，通风时注意保暖。人与人之间保持1米以上距离，多人办公时佩戴口罩。保持勤洗手、多饮水，坚持在进食前、如厕后按照六步法严格洗手。接待外来人员双方佩戴口罩。
三、参加会议如何做
1、进入会议室前应佩戴口罩、洗手消毒。开会人员间隔1米以上。减少集中开会，控制会议时间，会议时间过长时，开窗通风1次。会议结束后，会议主办方应对场地、家具进行消毒。茶具用品开水浸泡消毒。
2、提倡利用办公视频会议系统开会。会议视频系统由信息中心提供技术支持，并进行必要的培训
四、公共区域如何做
每日应对门厅、楼道、会议室、电梯、楼梯、卫生间等公共部位进行消毒，尽量使用喷雾消毒。每个区域使用的保洁用具要分开，避免混用。
五、后勤人员如何做
安保人员、清洁人员工作时须佩戴口罩，并与人保持安全距离。保洁人员工作时须佩戴一次性橡胶手套，工作结束后洗手消毒。安保人员须佩戴口罩工作，并认真询问和登记外来人员状况，发现异常情况及时报告。
六、公务来访如何做
宾客应要求其佩戴口罩。进入办公楼前首先进行体温检测，并介绍有无湖北接触史和发热、咳嗽、呼吸不畅等症状。无上述情况，且体温在37.0度正常条件下，方可进入指定办公区进行业务交流。有2名以上宾客的，应要求其指派一名代表进入指定办公区域。
七、传阅文件如何做
传递纸质文件前后均需洗手，传阅文件时佩戴口罩。
八、电话消毒如何做
座机电话每日75%酒精擦拭两次，如果使用频繁可增加至四次。
九、废弃口罩处理如何做
防疫期间，摘口罩前后做好手卫生，废弃口罩放入垃圾桶内，每天两次使用75%酒精或含氯消毒剂对垃圾桶进行消毒处理。
本文来源：https://www.bbjkw.net/fanwen520864/
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