乡镇党风廉政调研报告

来源:调研报告 时间:2021-02-03 15:37:40 阅读:

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报告使用范围很广。按照上级部署或工作计划,每完成一项任务,一般都要向上级写报告,反映工作中的基本情况、工作中取得的经验教训、存在的问题以及今后工作设想等,以取得上级领导部门的指导。本站今天为大家精心准备了乡镇党风廉政调研报告,希望对大家有所帮助!

  乡镇党风廉政调研报告

  近几年来,我镇党风廉政建设工作在市委、市政府的正确领导和市纪委的关心指导下,以邓小平理论、“三个代表”和科学发展观重要思想为指导,落实党风廉政建设责任制的自觉性进一步提高,广大党员干部对反腐倡廉工作的信心也进一步增强,反腐倡廉工作总体形势有所好转。但是,在当前新的形势下,党风廉政建设工作仍然面临不少问题。因此,必须未雨绸缪,及早预防和纠正。现将党风廉政建设调研情况汇报如下:

  xxx镇基层党组织现状:xxx镇共有x个党委、xx个党支部,其中农村党支部xx个,两新组织支部xx个,居委会支部、机关支部、学校支部、卫生院支部各x个。全镇共有党员xxx名:其中农村党员xxx名,外出党员xx名,60岁以上党员xxx名、35岁以下党员xxx名。

  随着改革开放的深入和社会主义市场经济的发展,随着社会经济成分、组织形式、就业方式和分配方式的多样化,统筹兼顾各方面利益的难度越来越大。面对新情况,镇、村两级干部队伍中还存在着种种不适应的问题,在党风廉政建设方面还存在一些亟待解决的突出问题。

  1、对抓好党风廉政建设的认识不到位,认为我镇在广汉市属于经济不发达地区,腐败的土壤不像发达地区那样肥沃,因此在主观上认为党风廉政建设工作可紧可松,可有可无。表现为贯彻责任制的积极性不高,重经济发展,轻党员、干部的教育管理,且教育形式单一,有的村党支部很少召开党员和村民代表大会,平时也很少不安排党员学习。

  2、发挥党员模范带头作用不够。基层党组织有的没有把全心全意为人民服务作为宗旨,齐心协力带领群众谋发展,创家业。基层党员干部有的工作积极性不高,得过且过,把自己混同与普通老百姓;有的法制观念淡,工作方法简单粗暴;有的用公款吃喝,铺张浪费;有的甚至为个人或亲属谋取不正当利益的行为。

  3、各项制度不完善,执行不到位。各村不同程度地存在民主决策、民主管理、民主监督、干部考核等制度不够完善的问题。在制度落实上,有些村领导民主意识淡薄,无视制度的存在,村里事情不与党员和村民代表商量,村监委会对村两委会监督作用不明显,党员和村民代表在村里作用不大。有些制度在执行中缺少定期和比较规范的检查、考核;有些制度在执行中大打折扣形同虚设。如有的把不想让群众知道的收支不公布、有的变换开支内容进行公布。在责任追究上,纪检、审计等监督主体的监督作用没有很好发挥,工作有时被动应付,或多或少存在畏难思想,对责任范围内干部身上存在的问题不愿指出,导致党内监督制度执行不够有力。

  如果我们不及时纠正以上问题,任其发展,将直接损害农民群众的切身利益,影响社会稳定和政治安定,影响党的路线方针政策的贯彻执行。因此应当引起高度的重视。应采取以下措施:

  1、加强对基层领导干部的思想教育。一要加强对党风廉政建设的领导。镇党委、政府要高度重视,把党风廉政建设工作摆到重要位置,纳入重要议事日程,认真组织实施。党政主要领导同志要负总责,敢抓敢管,对重大问题亲自过问,一管到底;纪委书记要承担组织协调和主抓的责任;其他领导班子成员要根据分工,抓好责任落实。二要抓好党风廉政建设的学习宣传教育。首先要丰富学习宣传教育内容。要突出教育重点,制定好周密的学习计划和活动安排,要针对基层党员干部思想实际,深入开展党风廉政宣传教育活动。组织党员干部在学习宣传党的基本知识、基本理论和基本纲领的基础上,把理想信念、宗旨观念以及党纪政纪条规学习宣传教育放在突出位置,力求使乡镇党员干部牢固树立艰苦奋斗、廉洁从政、奉公守法、身体力行的意识。其次要创新学习方法。各根据我镇实际情况,把握教育时机,采取灵活的方法进行反腐倡廉的学习、宣传和教育,力戒党风廉政学习宣传教育教条化、概念化,以增强感染力、亲和力。三要力求取得实效。农村党员干部要力求在学习中做到自觉联系思想实际和工作实际,细心领会,深入思考,达到切实增强党的观念,树立以廉为荣、以贪为耻的社会主义荣辱观目的,最终做到自重、自省、自警、自励,能够经受住各种诱惑和考验,增强拒腐防变能力。

  2、加强队伍建设,强化责任追究。一要抓好基层党风廉政班子建设。各基层党组织要以班子建设为重点,力求领导班子达到为政理念正确、职能有效转变、作风明显好转、执政能力明显增强的目标,努力使班子达到领导班子好、党员干部队伍好、工作机制好、新农村建设业绩好、农民群众反映好的基本要求。二要抓好乡镇纪检监察队伍建设。首先要加强乡镇纪委建设。使乡镇纪委有能力协助党委、政府抓好农村基层党风廉政建设。其次要充实纪检监察力量。以便更好履行监督辖区各单位贯彻执行党风廉政建设情况,并及时向镇党委反馈在执行党风廉政建设方面存在的突出问题。最后要提高纪检监察干部素质。切实加强纪检监察干部队伍的作风建设,强化对各级纪检监察干部日常管理和教育培训工作,提高纪检监察干部的综合素质。三要抓好支部建设。要按照围绕中心、服务大局的要求,不断提高基层党组织的凝聚力和战斗力,把农村党支部建设成为联系群众、宣传群众、组织群众、团结群众、带领群众的坚强战斗保垒。四是制订规范的责任追究制度,定期检查,督促基层党员干部切实履行工作职责。要充分发挥好警示训诫三项制度以及党纪条规的强制性作用,对抓党风廉政建设敷衍失职,不抓不管,以致屡屡发生问题、造成恶劣影响的要严格追究责任。加大案件的查处力度。依据纠建并举的方针和谁主管谁负责的原则,抓住群众反映强烈的突出问题,整治农村基层党员干部不正之风,查处农村基层党员干部中存在的各种违法违纪案件,尤其要查处那些严重危害改革、发展稳定的案件、严重侵害群众权益的案件,已经发现,要一查到底,坚决处理到位。

  3、建立长效机制,加强权力运行监督。一是建立健全乡镇党委书记“一岗双责”的基层党风廉政建设责任体系。针对群众反映强烈的热点问题,针对容易滋生腐败的重点部位和关键环节,制定相应制度,从源头铲除滋生腐败的土壤。二是健全民主集中制。健全并严格执行议事规则、决策程序,坚持和完善乡镇党委会党员大会等制度。对重大决策、重要项目安排、大额资金使用等重大问题应广泛征求群众的意见,由班子集体讨论决定,做到事前公示制、事后通报制。三是完善和健全日常管理制度。进一步完善各项工作制度、日常管理制度,以规范党员干部的行为,真正做到以制度管人,从源头上杜绝腐败。四是加强权力运行监督。实行政务公开、党务公开、村务公开、财务公开,在提高农村基层工作的透明度上下功夫。要认真对待群众公开提出的疑问和质询,及时对群众做出解释。充分发挥乡镇纪委、各村监委会的监督作用。强化对各村(社区)干部履行职责行为的监督。要将监督关口前移,加大事前、事中的监督和事后责任追究,督促各村(社区)主要负责人严格执行党风廉政建设方面的有关制度,督促基层干部认真履行职责范围内的工作任务。

  乡镇党风廉政调研报告

  农村党风廉政建设是党风廉政建设的重要组成部分,也是农村党的建设的重要内容,直接影响农村党的执政基础坚实与否。农村党组织基数大,党员人数多,搞好农村党风廉政建设,对于改善党群关系、干群关系、维护党和政府在人民群众中的威信,加强党的创造力、凝聚力、战斗力,巩固党同人民的血肉联系,巩固党的执行能力,夯实党的执政基础,有着非常重大的意义。为了加强和改进农村党风廉政建设,促进农村社会各项事业又好又快发展,近期,结合深入学习实践科学发展观活动,我街道就农村党风廉政建设工作情况进行了走访调研,在此基础上,形成比较详实的资料,为区街领导科学决策、科学谋划农村党风廉政建设提供依据。

  一、农村党风廉政建设面临的形势

  1、农村党员干部素质普遍不高

  首先是文化素质普遍不高。目前农村党员干部多为高中以下学历,大专以上学历的屈指可数,并且多为近年来大专院校未就业的大中专学生。二是创业素质较差。农村广大党员干部大部分生在农村,工作在农村,受环境的限制,就业渠道窄,视野不开阔,缺乏带领群众致富奔小康的能力和水平。三是思想素质较差。在工作和生活中只重视自己的利益,对群众的利益淡然处之,漠然不顾,没有为人民服务的理想信念,宗旨意识淡薄。只重视党给了他什么,从不想为党做什么。

  2、农村民主选举“贿选”问题成为顽症

  在农村推行村委会选举,党支部进行两推一选,总体情况是好的,但在选举过程中出现的“贿选”问题几乎成了不治之症,由于此类问题的复杂性,没有办法进行查实和处理,几乎成为换届中的“正常现象”,竞选人不拿钱没人选,投票人拿不到钱不选你,这种过程下产生的干部几乎都成了问题干部,在从事工作过程中等价交换成为最低工作要求,个人利益最大化成为最高工作标准。“贿选”现象的日益严重,使当选人思想中有了下届能不能干,不靠能力,不靠威信,凭的是钱。这也成为干部在工作中产生腐败行为的重大隐患。

  3、农村民主管理中“四权”难以实现

  “四权”即村民的知情权、参与权、表达权、监督权,在农村工作中,对“民主权利”的维护,对“干部权力”的监督主体就是广大的人民群众,保障人民群众拥有“四权”是基本要求,也是农村干部应该坚持的工作理念和工作方式。为了实现“四权”,在实际工作中,有代表决策制度、村务公开监督小组、民主理财小组,应该说制度完善,群众做为“四权”的主权人实现“四权”渠道畅通。但在实际工作中以上机构形同虚设,村务公开成为半公开、假公开,甚至不公开,民主理财成为大权独揽,这一切成为干群的主要矛盾。“没有监督的权力是可怕的”,“四权”的无法实现,使得对村干部的监督成为空白,使得基层腐败从无到有,从小到大。

  4、农村违法违纪行为处理力度不大

  农村干部党员的违法违纪行为严重损害党同人民的血肉联系,严重损害干部和群众的鱼水之情。俗话说:“干部贪污一根针,刺痛一片百姓心”,在对广大干部进行党风廉政教育的同时,对于党员干部的违法违纪行为进行严肃的处理和惩处是必需的,但在实际工作中,在处理违法违纪干部中表现出的却是“三不现象”:一是不愿处理。作为纪检部门对于农村党员干部出现的违法违纪案件因为问题不严重,影响不够大,采取了重的处理轻,轻的不处理,加之整天工作中低头不见抬头见,碍于面子,不愿处理。二是不想处理。作为纪检部门对违法违纪干部处理时,认为自己不处理有别人处理,宁可别人得罪人,也不自己得罪人,采取的是能拖就拖,能免就免。三是不能处理。干部党员在面对处理懊悔不已的同时,无法接受处理,托熟人,找关系,使得处理违法违纪党员干部难度加大,不能处理。

  5、农村干部行使权力过程中监督不力

  一是群众监督比较软。在农村干部行使权力过程中监督工作具体表现:首先是专门监督机构缺失,主要是村务公开小组、民主理财小组等机构作用发挥不充分;其次是代表大会工作不力,主要是干部回避群众的监督决策,而代表会启动在于两委会干部,这就使得代表会这个民主决策机构没法实现民主决策;再次是正常的监督决策过程无法实现,其他的监督渠道几乎不畅,这一切最终使“上访成为群众监督的一种畸型”,让群众认为“大闹能大处理,小闹小处理,不闹不处理”,最终影响了农村稳定和农村社会各项事业的良好发展。二是自身监督比较难。自身监督主要依靠干部对自身的一种约束,凭借的是很高的思想觉悟,坚定的理想信念,强烈的宗旨意识,而这一切相对于农村干部队伍的基础和现状,实现比较难。三是上级监督比较远。上级部门由于和农村广大干部工作环境,工作职责的不同,在工作中联系相对较少,对于农村干部中出现的违法违纪行为无法直接了解到,主要依靠群众的反映,问题的表现才能有所觉察,无法在第一时间掌握真实的情况。

  二、农村党风廉政建设工作中问题特点

  1、违法违纪现象主要是农村一把手

  在农村工作中权力的主要掌握者都是村党支部书记,村委会主任,在放弃民主管理与监督的情况下,他们的权力更集中、更绝对。涉及的农村财务、土地、资金等各方面敏感区域频繁,使得他们违法违纪行为发生的机会明显增加。根据群众的意见反映和实际情况,农村违法违纪现象一把手最为突出。

  2、农村财务违法违纪问题突出

  财务问题是敏感问题,是滋生违法违纪行为多发区域,也是群众反映较多、较强烈的问题之一,出现了诸多奢侈浪费,公款消费,虚报冒领,贪污挪用等违法违纪行为,这些行为严重损害了党在广大人民群众心目中的形象,直接损害了广大人民群众的根本利益。

  3、农村干部作风问题影响较大

  近年来,农村干部作风表现的问题影响较大,有的甚至形成了共愤,造成了群体性事件的发生。诸如群众意识、民主意识不强,决策不民主,搞霸权主义,方法简单粗暴,只顾自己高兴不顾群众反映,脱离群众,对事关群众利益问题漠然视之,关心不够,工作中只对上负责,不对下负责,对已负责多,对公负责少等现象发生频繁,在群众中影响较大。

  4、农村资产管理违纪问题严重

  农村资产是群众最为关心的方面,有的干部以权谋私,抢占宅基地承包地屡见不鲜,在农村资产方面,土地租赁等重大问题上,严重越权脱离民主,终饱私襄,群众中民愤极大。不顾村组实际,想方设法,搞不必要的工程建设,质量差,价格高,套取集体资金,随着社会的发展,这些问题成为违法违纪的多发区。

  5、基层纪委对党风廉政工作重视不够

  在对待党风廉政工作中,有的同志认为农村基层党风廉政工作没有大事情,没有硬任务,没有负责任,抓不抓没有多大影响,从而导致工作责任心不强,工作积极性不高,思想上重视不够。使得矛盾和问题在最初没有得到解决,最终造成大问题。再就是平时工作中只注重案件查处工作,对于廉政文化建设,廉政党风教育忽视,形成“只反腐不倡廉”的工作贯势。上级纪检部门对违法违纪行为的重视,对党风廉政建设工作的重视,直接影响党风廉政建设工作的良性开展。

  三、加强农村党风廉政建设的举措

  1、开展农村基层反腐倡廉教育,营造廉政良好的环境氛围

  首先是高度重视农村广大党员干部的反腐倡廉教育,把反腐倡廉教育当作一项日常工作来抓,把对主要领导干部的培训制度化、经常化,在丰富教育形式的同时,突出教育内容,通过教育培训,提高广大农村干部服务群众的能力,执行政策的能力,科学发展的能力,依法办事的能力,转变干部不正确思想认识和思想观念,牢固树立为人民服务的宗旨意识,立党为公,执政为民的思想信念,从根本上加强农村党风廉政建设。

  其次是加强廉政文化建设。建立和巩固农村廉政文化阵地,做到有场所,有目标、有工作、有实效。注重宣传和弘扬廉政文化、用群众乐于接受的形式,宣传廉政主题,使廉政文化进村进家庭,深入人心,营造以廉为荣,以贪为耻的良好氛围。

  2、建立健全最严格的监督制度,保证农村工作健康开展

  首先是健立健全集体资金、资产、资源为重点内容的管理监督制度,完善重大事项村民会议、代表会议一事一议的民主决策制度,落实村务、党务公开工作,实现定时、定点、全面公开,真正使广大群众在参与集体事务管理中,充分实现知情权、参与权、表达权、监督权,发挥主体作用。

  其次是落实干部任期承诺、干部廉政承诺、干部勤廉双述、民主评议为主要方法的群众监督制度,加大对农村财务,资产的审计工作,坚持廉政谈话、诫免谈话、重大事项报告等党内监督制度。

  3、发挥街道纪检监察部门职能,加强农村基层党风廉政建设

  首先要教育广大基层纪检监察干部有过硬的思想政治素养,坚持不懈的工作和创新能力,求真务实的工作作风,建设一支思想硬、能力强、作风好的纪检干部队伍。二是找准“乡镇街道是基础”的工作着力点,高度关注群众反映强烈的突出问题,加大对农村党员干部的监督检查力度,加强以村民监督委员会为核心的制度建设,摸索建立一套农村党风廉政建设的长效机制。三是加大对违法违纪案件的处理力度,用干部身边的人和事去发挥警示教育作用,让广大干部感受更深,教育更深刻,影响更深远。

  4、加强农村党员干部作风建设,促进干部作风根本转变

  在农村党员干部中大力倡导求真务实,勤政为民,艰苦奋斗,清正廉洁的优良作风,增强农村党员干部的民主法制意识,依法办事意识,廉洁自律意识,为民谋利的意识。街道党工委要创新形式开展评优争优活动,加大对先进典型的宣传力度,大力弘扬勤政为民,廉洁奉献的良好风尚,努力树立农村基层干部的良好形象,同时要用恰当、适时、有针对性的反面典型对农村基层广大干部党员进行警示教育,教育和规范农村基层党员干部行为,促进广大干部廉洁从政。

  乡镇党风廉政调研报告

  近几年,农村的社会结构、生产方式、组织形式和利益关系发生着深刻变化。农村经济模式正逐步摆脱第一产业为主的格局,二、三产业在农村蓬勃发展,土地资源日益珍贵,村集体经济实力迅速膨胀,城镇化水平迅速提高。土地管理、物业管理、财政管理、治安管理、公益事务等项目大大丰富了村务内容,农村社会经济发展转型增加了“村官”权力寻租的空间。部分村“两委”干部,由于思想认识错误,存在侥幸心理;民主决策、阳光监督不到位;不良风气侵蚀,产生谋私心态,在资源租赁、工程招投标、“两违”建设等方面,出现贪腐现象,对名誉、家庭、亲情、友情、自由、健康做成巨大损害,不仅断送了自己,最重要的是,辜负了党委和政府多年的培养和信任,严重损害了党和政府的声誉,严重损害了党员领导干部的形象。

  为保证经济持续发展,保证农村大局稳定,保证农村基层干部安全,从以下四个方面抓好机制建设,惩防并举,全力推进农村基层党风廉政建设。

  一、加强“自律”,从本质上拒腐倡廉是根本。

  党风廉政是当下农村党员建设的一项重要项目。要想落实好党风廉政,就要首先加强对农村党员干部的思想与教育建设,引导其建立正确的权责观念,使其从思想上抵制腐败、自觉倡廉。

  一是要坚持教育,夯实农村基层党风廉政建设的思想基础。在此方面,首先要突出教育重点,紧抓廉政教育,增强教育的针对性。要始终坚持把学习贯彻党章与树立社会主义荣辱观作为党风廉政教育的重要内容,把村、党委领导班子成员作为教育的重点对象,重点加强对基层党员领导干部的教育工作,通过经常性的反腐倡廉教育,不断增强农村基层党员领导干部的党性观念。其次是要把握教育的时机,体现教育的及时性。在干部职务变动、过年过节等特殊时期,或者群众对某一干部在廉政方面有反映时,进行提前廉政预防谈话,力求做到及时教育、防范在前。此外,要创新教育的载体,突出教育的创新性和广泛性。在开展常规性党风廉政教育活动的同时,要根据农村基层的实际,因地制宜,开展各具特色的党风廉政教育活动。以此类方式是党员干部从思想上抗拒腐败奢靡,将廉政作风问题扼杀在思想的摇篮之中。

  二是要加强教育力度,筑牢农村党员干部思想防线。首先要下大气力抓先进典型示范教育和反面典型的警示教育。一方面利用身边的廉政先进典型,开展廉洁从政,从我做起的主题教育活动;一方面以生动的案例为教材,多角度解剖,深挖根源,使党员干部接受教训得到警示,明确行为规范,知道什么应该做,什么不应该做,做了会产生什么样的后果,由此强化廉洁自律意识。其次要结合党纪条规教育,大力加强广大农村党员的理想信念和宗旨教育。通过树典型、扬正气、找差距、查问题、抓整改,切实解决自身存在的问题。把党风廉政教育作为党员干部培训的必修课,形成党风廉政教育工作的制度化、经常化。以提高干部的政策水平和按党的方针政策办事、运用方针政策解决实际问题的能力。

  二、加强“他律”,从源头上堵塞漏洞是关键。

  要想做好农村党员干部的工作,不仅仅要从直面做好党员干部的思想教育工作,使其从思想上牢记党风廉政。还要从侧面影响党员干的党风廉政作风,在其做到廉洁自律的同时,受到“他律“的监督,时刻牢记和注重自身的作风行动。

  一是要强化监督,促使农村基层干部正确行使权力。首先要切实加强对农村领导班子内部的监督。要认真贯彻民主集中制,要将廉政谈话、廉政承诺、经济责任审计、民主生活会、述职述廉、民主评议等制度,向村级干部延伸,确保权力规范运行。积极探索推行包括农村干部廉政谈话和村干部党风廉政建设评议在内的党风廉政建设评议监督制度。新任职的农村干部或者在职干部,被发现在廉政建设方面存在倾向性、苗头性问题时,都要实施廉政谈话。其次要切实建立监督网络。扩大基层民主监督,努力提高监督水平,积极探索民主监督渠道。可从支部成员中选出一名纪检委员,从党小组长、村民代表中选出5至10名党风廉政建设监督员,赋予他们知情权、咨询权、建议权和反映权等四项权利,采取定监督职责、定监督内容、定监督‚尺度‛、定集中行动时间的‚四定‛方式对村、组干部进行监督。此外,要坚持民主监督,落实阳光监督体制。可以通过公开栏定期张榜公示、村民大会发放公开信等方式公开村务和财务,充分发挥村民民主议事的作用,加强对村级事务的监督。与此同时,村政府还要及时完善监督体系,畅通监督渠道。及时掌握党员干部作风情况,并督促镇,密切注意动向,把问题解决在萌芽状态。

  二是要坚持民主,确保农村党员干部解民之所需。要切实加强农村基层民主政治建设。要将农村基层党风廉政建设与加强基层民主政治建设结合起来,进一步实现农民群众的知情权、决策权、参与权和监督权。要积极推行以村民委员会或村民代表会议为主要形式的民主议事制度,以村务公开、民主评议和村民委员会定期报告工作为主要内容的民主监督制度。加强对乡(镇)村干部的民主评议、民主监督工作。

  三是要坚持公开,保证农村党员干部端平工作职责。在此方面要制定公开内容,规范公开程序,创新公开方式,突出公开重点,在增进公开成效上下功夫。要从基层群众的实际需求出发,凡属村里的重大问题、群众关心的热点问题,如救灾救济款物发放、城镇居民最低生活保障金发放、种粮直接补贴、以及国家其他补贴农民、资助村集体的政策落实情况等等,都要及时向群众公开。公开必须及时、全面、真实,坚决防止和纠正搞形式、走过场、假公开、不公开。

  三、加强“惩治”,从代价上从重处理是警示。

  如果说监督是确保党风廉政建设的基本保障,那么“惩治”就是推进党政廉政建设的重要步骤。只有将党员干部的每一项工作与其职权、利益相挂钩,才能真正让其认识到自身岗位的重要责任,认清自身作风建设的重要性和必要性,从而时刻注重自身廉洁建设,以提升全村的党建作风水平。

  一是要完善落实党风廉政建设责任制。要进一步细化、量化村管领导、具体岗位和承办人的责任制内容,防止出现‚大家负责、个人不负责的情况。要健全党风廉政建设责任制报告和考核制度,将党风廉政建设考核纳入农村领导干部实绩考核,直接与干部的评优、任用、奖金挂钩,真正把抓党风廉政建设,作为农村基层干部政绩考核的重要标准。

  二是要建立健全具有农村特色的监督制约机制。首先要加大作风问题的查处力度,强化责任追究,要着力解决农村基层组织“无章办事”的问题,立足在制度建设上下功夫,对没有落实责任制造成严重后果的,坚决追究第一责任人和有关人员的责任,以确保确保农村反腐倡廉工作落到实处。其次,要切实解决和纠正损害群众利益的突出问题,严肃查处各种违纪违法行为。严肃查处乡村基层党员干部假公济私、中饱私囊等问题。要进一步加强对乡镇作风监察工作的指导,实行抽调乡镇纪委书记轮流到县纪委跟班学习的制度,帮助他们掌握政策界限,改进查处方法,提高查处水平。此外还要整合办案资源加大基层查处工作的组织协调力度,分析研究存在作风问题的根本原因。

  四、加强“领导“,从环境上影响倡廉是根本。

  落实基层党风廉政建设最关键的因素是人,只有加快基层党组织建设进程,大力加强基层组织建设,才能夯实党风廉政基础。

  一是要要积极探索,扎实推进农村基层干部队伍建设。要与时俱进、高效选拔培养农村基层干部,要拓宽基层选人用人的范围,大胆选拔、吸收知识分子、科技户、农业龙头企业负责人等自身带头致富,又能带领群众共同致富的人才充实农村基层干部队伍。其次要适当提高基层干部特别是村干部的福利待遇,探索调动村干部工作积极性的激励机制。

  二是要明确任务,强化主旨领导推动干部廉洁作风建设。首先要逐步建立农村党风廉政建设协调机构,吸纳基层站所负责人参加,把党风廉政建设责任制向村级延伸。乡镇党委要积极制定农村基层党风廉政建设的总体部署和实施方案,要加强与有关部门的协调与沟通。同时要统一领导,统一组织,坚决解决工作中的矛盾和问题,建立上下联动的工作机制,切实把农村基层党风廉政建设的各项工作落到实处。

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