【www.bbjkw.net--领导述职报告】
工作总结不仅仅是总结成绩，更重要的是为了研究经验，发现做好工作的规律，也可以找出工作失误的教训。本站为大家整理的相关的新冠肺炎防控工作总结，供大家参考选择。新冠肺炎防控工作总结
为进一步落实上级领导部门关于预防新型冠状病毒感染的肺炎防控工作的通知精神，加强校园卫生安全管理，为广大师生的工作、学习和生活提供有力保障，针对近期我国部分地区新型冠状病毒感染的肺炎传染疫情，我校高度重视，积极预防。在校长的带领下，我校全体教职员工以高度的责任心和对学生负责的态度，积极落实对新型冠状病毒感染的肺炎的预防工作。以深入贯彻落实上级精神和主管部门的工作
要求为目标，预防新型冠状病毒感染的肺炎的传播,结合我校实际精心组织，通过全体师生的共同努力，使学生养成良好的卫生习惯,预防新型冠状病毒感染的肺炎在我校的传染,有力地保证了学生的身心健康。现将我校开展的工作总结如下：
一、领导重视，提高认识、落实责任。
1、某校长作为学校预防控制新型冠状病毒感染的肺炎工作的第一责任人，高度重视学校卫生工作，统一思想，定期进行预防控制工作的研讨，把学校疾病预防控制工作作为当前学校重点工作之一。
2、作为学校主管领导，副校长某是预防控制新型冠状病毒感染的肺炎工作的第一责任人，他加大管理力度，建立学校安全领导小组例会制度和报告制度，健全传染病预防和控制工作的管理制度，掌握、检查学校疾病预防控制措施的落实情况，并提供必要的卫生资源及设施。
3、学校建立各项卫生工作责任制，完善考核制度，明确各人工作职责，并指定班主任教师每天做好晨、午检工作，认真填写学生晨检、午检统计表，保证学校预防疾病控制工作的顺利开展。
4、成立学校预防控制新型冠状病毒感染的肺炎工作领导小组。
二、做好宣传动员，实行联防联控
1、制定方案，精心准备。认真学习上级有关文件精神，制订应对学院新型冠状病毒感染的肺炎疫情的工作方案并认真落实。组织校医和负责学校卫生工作的人员参加新型冠状病毒感染的肺炎防控知识及技术的培训和演练。做好疫情应对的物资准备，确保应对疫情物资供应。
2、加强宣传，及时预防。积极开展多种形式的健康宣教，普及新型冠状病毒感染的肺炎防治知识，倡导环境卫生、科学洗手等卫生行为，提高广大学生、教职员工对流感防治的正确认识和自我防护能力。及时向全校印发了有关的宣传资料，包括《校园如何预防新型冠状病毒感染的肺炎》、《积极防治新型冠状病毒感染的肺炎，保证大众生命健康》，并做到每个教职工及学生人手一份。利用广播和校内专栏向师生进行宣传教育，要求师生做到“四早”：即早发现、早报告、早隔离、早治疗，外防输入，内防扩散。学校定期对校园、教室、图书馆(阅览室)、教研室、宿舍等学生和教职员工学习、工作、生活场所卫生进行消毒，注意通风，保持空气流通。
3、建立制度，完善措施。每日对在校学生和教职工开展晨检，仔细询问是否有发热、咳嗽、咽痛等流感样症状。一旦发现流感样症状的学生或教职工，要立即按有关规定，要求其进行进一步诊治，其间不得返校参加正常教学等活动。指定专人每日负责学生和教职员工因病缺勤登记和随访工作。一旦出现学生、教职工因病缺勤，应及时了解缺勤原因，发现流感样疫情要在第一时间(2小时内)报告当地疾病预防控制机构和教育行政部门。
4、畅通渠道，上报及时。一是建立“零报告”制度。建立健全校内有关部门和人员、学校与家长、学校与当地医疗机构及教育行政部门“零报告”联系机制，完善信息收集报送渠道，保证信息畅通。二是实行24小时值班制度。加强校内值班，实行24小时值班制度。建立与教育部门、卫生部门信息联动机制，发现疫情及时上报并收集本地区新型冠状病毒感染的肺炎发生信息，及时准确地进行预警。
5、严格抓好学校食品卫生工作。要求学生餐饮中心必须严格按照食品卫生法规及食品加工操作流程进行食品加工，对食堂工作人员健康状况提出了更高要求，确保全校师生身体健康。
三、加强对师生管理工作，落实检查制度，作好记录与汇报
进入2月以来，新型冠状病毒感染的肺炎防控工作形势异常严峻，根据上级文件精神，扎实抓好防控工作，我校采取多种形式，大力宣传新型冠状病毒感染的肺炎的传染途经、症状体征以及预防方法。严格考勤制度，建立晨检、午检制度，由各班主任每日检查班级学生出勤情况。有缺勤者及时联系明确原因，如有发热和腹痛、腹泄等胃肠道症状者应及时就医，送医院诊治并及时了解病情，上报学校。随时观察班级以及教师情况有类似症状及时上报，做到早发现、早隔离、早上报、早治疗。教师办公室，班级随时消毒从而切断传染病的传播途径，杜绝各类传染病的发生。
四、搞好消毒、卫生工作，营造学生健康成长的环境
1、各班除召开“预防新型冠状病毒感染的肺炎”专题班会外，还经常利用晨会、午会等时间，发动学生了解病状、预防措施到宣传。
2、学校教职工一旦有感冒发热立即报告学校，并由校长了解状况，根据病情决定是否上报上级部门。
3、家长一旦发现孩子发烧，先送医院(不要任其返校或要求学校送医院而造成不必要的学生间互动)
4、每日对学生个人卫生进行检查。
5、每周进行门把手、楼梯扶手、桌面等物体表面用消毒剂进行擦拭消毒。6、进行清扫或消毒时，工作人员应戴手套，清洗结束后要立即洗手。
7、养成良好的个人卫生习惯和饮食习惯，饭前便后洗手、勤洗澡。
8、告戒家长尽量少带孩子去拥挤的公共场所，特别是尽量避免与其他有发热、出疹性疾病的儿童接触，减少被感染的机会。平时要多注意观察孩子身体状况的变化，一旦发现孩子有发热、出疹等表现，应尽早带孩子到医院就诊，并积极配合医生的治疗。
9、每天进行零报告制度。学校有专人负责每天向教育总支报告学校的情况,做到信息畅通。
10、积极开展体育活动，加强体育锻炼，保证一天的一小时锻炼时间，从而增强体质，提高机体抵抗力。
11、全校班级分别举行了以“防止肺炎”的主题班会，内容丰富，深入浅出，形式多样，收效显著目前乃至今后一段时间，防控新型冠状病毒感染的肺炎的任务还十分艰巨，我们将在上级的正确领导下，创造条件，千方百计做好防控工作，为学校全面发展作出贡献!
五、下阶段建议
1、继续做好学生防控甲流宣传教育工作，进一步引起全体学生及家长的高度重视。
2、上级有关部门应该加强对社会进行知识宣传，提高群众防控意识。
面对新型冠状病毒感染的肺炎蔓延的严峻形势，加强对新型冠状病毒感染的肺炎的防控，是学院应尽的义务，确保全校师生平安度过流行疾病蔓延的严峻时期，是学校的责任。我校认识到位，部署及时，措施得力，新型冠状病毒感染的肺炎防控工作有条不紊。下一步，我校将进一步加大工作力度，将新型冠状病毒感染的肺炎放控工作逐步引向深入，为创建平安和谐校园作出应有的贡献。
新冠肺炎防控工作总结
疫情防控工作开展以来，为贯彻落实中央以及各级党委、政府关于新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控部署，xx公司高度重视、密切关注、及时应对、强化措施，保障广大职工的生命和健康安全，确保xx公司生产经营平稳有序，全力做好新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控工作。目前我司总体形势良好，没有发现新型冠状病毒感染的肺炎病例。现将有关开展情况总结如下：
(一)强化组织领导，高位推进。春节期间，xx公司召开党委专题会议xx次，对公司后续疫情防控工作进行了详尽的安排部署。会上成立了以xx公司党委书记、董事长xx*为第一组长，党委副书记、总经理xx*同志为组长的疫情防控工作领导小组，分管领导各司其职，强化风险意识，统筹协调公司的疫情防控工作。
(二)强化防控体系，严密布控。公司严格遵照上级有关文件精神及公司实际情况制定了《xx有限公司新型冠状病毒感染肺炎疫情防控工作方案》，将领导小组的职能进一步细化，组建了4个工作组分别负责督导、协调、后勤和安全生产等具体工作，通过明确不同岗位的职责，使抗“疫”责任层层压实，筑牢了疫情防控的机制防线。
(三)强化防范措施，动态管理。重点加强对员工出行和返程的时间、地点、身体状况、密切接触人员等有关信息的记录，做好台账管理，尤其是对春节期间行经疫区、出入过医院等高危场所、曾接触疫区人员以及出现了呼吸道症状的员工要密切关心其动向。经统计，除xx名员工返乡过年外，其余员工均在xx，且全体员工身体状况良好，未出现感染病例;
每日早晚两次在公共区域开展大范围消杀工作，重点针对人员密集的场所进行深度消毒，保证办公环境的安全卫生;定期开展对各处室、项目公司和产业园区防控措施落实情况的督查指导，对不认真履行职责的人员严肃处理，追究责任。
(四)强化后勤保障，充实储备。为确保员工在正式上班时能够安心工作，工控xx统一采购了口罩、医用酒精、消毒液、体温枪等必备的防疫物资，要求员工进出办公区域时需记录体温，严密监控可能出现的疫情隐患。同时积极引导员工改变就餐方式及办公方式，最大限度地减少人员流动和聚集，降低感染风险。
(五)强化宣传教育，提高认识。通过电话、微信群、公司网站、宣传栏等形式对疫情防控相关的医用知识进行广泛提醒传播，确保全体干部职工及园区施工人员正确认识疫情、科学防范疫情，做到不信谣、不传谣，关爱自己、关爱家人、关爱同事，主动引导舆论，维护大局稳定。
(六)强化安全生产，科学应对。各产业园区结合自身实际情况积极响应，严格按照上级文件要求延后复工时间，并安排好值守人员，入园企业需经报备审批通过后方可复工;加强对进出园区的人员和车辆的排查，对疫情隐患早发现、早处理;做好工地卫生管理工作，采取必要的疫情防控措施，勤消毒、勤通风，勤量体温，保证施工环境清洁、安全;发放并张贴《关于入园企业疫情防控工作的通知》，落实入园企业通告情况，在门岗处实行防控登记;
强化属地联动，积极配合当地政府疫情防控工作，如xx项目响应新建区政府的要求成立防控小组，全面推进各项防疫工作，同时xx产业园、工业产业基地等各个园区中有多家入驻企业和施工单位主动向红十字会捐款，为抗击疫情做出了力所能及的贡献。
目前xx公司班子成员、部门领导和项目公司副经理职级以上人员已结束假期，全力应对新型冠状病毒感染肺炎疫情带来的挑战。面对严峻的形势，xx公司上下齐心、众志成城，将以必胜的信念坚决遏制疫情蔓延势头，以科学的防疫措施与新型冠状病毒奋战到底!
下一步我司一方面将进一步加大做好员工防护宣传教育工作，进一步引起全体员工及家属的高度重视。另一方面进一步做好我司新型冠状病毒感染的肺疫情防控工作。面对新型冠状病毒感染的肺炎蔓延的严峻形势，加强员工对新型冠状病毒感染的肺炎预防工作，是我司应尽的义务，确保全体员工平安度过病毒蔓延的严峻时期，是我司的责任，我司认识到位，部署及时，新型冠状病毒感染的肺炎防控工作有条不絮。
新冠肺炎防控工作总结
新冠肺炎疫情发生以来，江门市人力资源和社会保障局党组坚决把疫情防控作为当前压倒一切的重要政治任务，成立了疫情防控党员先锋队，市人才交流服务中心党支部(以下简称“党支部”)积极主动参与先锋队，在支部书记陈坚灵同志带领下，全体党员干部迅速行动，积极投身疫情防控和企业复工复产工作当中，主动作为，担当责任，以实际行动和扎实成效坚决打赢“防疫攻坚战”“企业复工战”。
一、坚持“六个全面”抓好疫情防控工作落实
(一)全面做好人才服务窗口疫情防控工作。大年三十，党支部组织党员同志加班加点，第一时间转发省人才服务局《关于做好当前人才公共服务工作的紧急通知》，指引各级人才服务机构做好新冠肺炎疫情防控工作，杜绝人员集聚。2月5日，及时发布《江门市人才交流服务中心调整服务方式的公告》，充分利用人才信息化系统，将人才政策咨询、待遇补贴申领等人才服务优化流程调整为网上系统申请办理，并做好政策宣传和工作指引，减少窗口业务量。对确须现场办理的，做好指引和服务，确保人才服务业务办理和疫情防控两不误。截至3月13日，网上为各类高层次人才办理并审核补贴47人次。
(二)全面落实疫情期间人才招聘防控工作。党支部根据省市有关规定，全面暂停省内外举办或组织参加各类现场招聘活动(包括室内外)，招聘活动调整为网络招聘，借助网络新媒介解决招工引才问题，指导入驻人力资源服务产业园人力资源机构开展“零接触”的网络招聘会。截至3月13日，江门人力资源服务产业园举办的网络招聘会共吸引7037家企业发起招聘，提供89897个招聘岗位，在线求职296173人，投递简历183824份。
(三)全面做好流动人员档案服务窗口疫情防控工作。党支部严格按照疫情防控期间公共人才服务窗口要求抓好档案服务，简化档案服务流程，通过网络手段完成业务查询或办理，对确需要到窗口现场办理的，为群众开展预审服务，减少现场办理时长。截至3月13日，通过机要邮寄为183人办理人事档案转递手续，不用现场办理，减少群众集聚，降低服务窗口疫情感染的可能性。
(四)全面做好“三支一扶”人员疫情防控工作。党支部第一时间转发国家、省关于做好“三支一扶”人员疫情防控工作通知，要求“三支一扶”人员提高思想认识，指引投入疫情防控服务工作。疫情防控期间，全市共有90名“三支一扶”人员主动参与疫情防控工作，冲锋在前，坚守在医疗一线、车站、高铁站、高速路口等防疫一线，体现我市最美“高校毕业生”的风采。其中，黄鸿彬、张劲达、郑嘉燕、李仙等4位同学奋战在疫情防控一线的先进事迹获得省厅的肯定，并在中国组织人事报、省厅微信公众号等报道先进事迹。
(五)全面做好人力资源服务产业园疫情防控工作。1月28日，印发《关于入驻我市人力资源服务产业园人力资源服务机构做好新型冠状病毒疫情防控工作的通知》，指导产业园区内人力资源服务机构制定应急预案，做好疫情防控工作，在园区内张贴宣传标语、宣传画25张，通过园区网站、微信公众号发布5篇疫情防控工作报道，全面做好园区内的从业人员和劳务派遣员工返岗引导和疫情防控工作。
(六)全面深入一线支援社区战疫情，体现党员模范带头作用。党支部第一时间响应机关党员干部投身一线坚决打赢基层疫情防控阻击战号召，践行“不忘初心、牢记使命”主题教育，积极参与局疫情防控党员先锋队社区服务分队，中心党员干部7次到石冲、天龙、怡福社区参与一线疫情防控工作，冒得寒冷和大雨，驻守社区，开展人员出入登记、测量体温，宣传疫情防控政策法规，以实际行动支援基层打赢疫情防控阻击战。
二、 做好“两个加强”帮助抗疫企业解困。
(一)加强与抗疫企业沟通联系。党支部建立人力服务专员制度，由人才服务专员点对点联系抗疫重点物资企业，通过实地走访、电话、微信、QQ等方式与抗疫企业建立长期、紧密的沟通，主动掌握企业生产状况、用工需求、复工复产困难，为企业提供“一对一”跟踪服务、问题领办协调解决、部门联动协调等服务，针对任务紧迫的企业实行“一企一策”迅速解决企业困难，助力企业安全生产，扩大产能。
(二)加强抗疫企业复工帮扶。一是协调加快复工审批手续。针对俊百机械有限公司和益有机械有限公司供应商未能复工问题，党支部迅速组织党员干部开展“点对点”服务，协调当地批准部门加快江门市健达五金制品有限公司复工申请备案，打通防护服压胶机五金加工生产产业链。二是组织专车接回返岗人员。针对江门市迈德非织造材料有限公司扩产急需召回生产线技工、防护服压胶机产业配套喷粉企业德瑞昌五金制品有限公司关键员工未能返岗问题，争取市疫情防控指挥部支持，通过当地人社部门协调广西梧州市藤县蒙江镇、贵港市平南县思界乡，出具关键员工健康证明;2月19日，组织专车“点对点”到当地接回关键员工，圆满完成国家下达的压胶机和熔喷布生产任务。同时，协调蓬江、江海、鹤山三地人社部门分批、分期前往广西接回未能返岗复工劳务人员。三是协调解决用工急缺。针对江门市弘腾机电有限公司因扩产50台防护服压胶机急需招聘2名电工问题，立即协调江门市技术学院，组织招聘2名电工到岗，并安排入住江门市高技能实训基地，既解决企业紧缺用工之需，又解决应聘到岗人员生活之忧。
三、落实“三个启动”助力企业复工复产。
(一)启动五邑企业“复工战”。为助力五邑企业复工复产，2月28日，党支部牵头组织举办了江门市人力资源服务机构五邑企业“复工战”启动仪式，正式吹响五邑企业“复工战”的集结号。局党组书记、局长钱杰润同志出席活动，并对“复工战”提出工作要求。现场推介我市人力资源服务机构业务开展总体情况，公布服务机构名单，发布《致全市人力资源服务机构的倡议书》，动员我市人力资源服务机构迅速投入“复工战”，通过实施五邑企业普工网络招聘周、重点企业与人力资源服务机构对接会、抗疫企业高级人才招聘周、高端人才网络招聘会、政策宣传活动月等“复工战”六大行动，全力为我市企业复工复产、促进就业、经济发展提供强有力的人力资源支撑。3月13日以直播形式启动首场“普工网络招聘周”，启动当日即为358家企业和7415人次求职者提供对接服务，达成初步就业意向88人。
(二)启动人力资源行业战“疫”公益联盟行动。经党支部倡议动员，我市48家公共就业服务机构和人力资源服务机构参与广东人力资源行业战“疫”公益联盟行动，通过省厅提供的网上招聘信息发布、在线面试服务、线上人力资源服务等平台，积极拓宽人力资源市场覆盖范围、丰富线上服务项目、创新服务模式，助力企业复工复产。
(三) 启动“复工战”全面宣传行动。一是党支部发挥党员宣传先锋阵地作用，创新宣传方式，以网络直播模式宣传“复工战”，并主动深入企业及园区，为企业送政策送措施。二是帮助人力资源服务机构梳理服务项目介绍，编制五邑企业“复工战”人力资源服务机构服务清单，排版编制成200份宣传海报及1万份宣传手册，在我市所有的工业园区张贴、派发。三是搭建供需双方平台，带领人力资源服务机构与与重点企业对接，现场推介人力资源服务机构服务项目内容及成效，促成双方供需项目对接，逐步构建“政府指导、专业机构参与、市场化运作”的人力资源供需对接新格局。
本文来源：https://www.bbjkw.net/fanwen516716/
推荐访问:疫情防控工作总结 2020新冠疫情总结