安全生产大讨论反思

【www.bbjkw.net--员工个人工作总结】

　　安全生产大讨论反思

　　从20xx年起，公司已连续四年组织在全系统开展了安全生产大讨论活动，潜移默化地提高了各级人员安全意识和责任心。今年，公司结合实际和安全生产风险管理体系的深化推进，继续以“谈责任，建立传递机制;查隐患，消灭三大敌人”为主题，通过对2015年以来南方电网公司系统人为责任典型事故案例的讨论，用发生在我们身边的事故教训，结合自身实际，牢固树立“一切事故都可以预防”的理念。坚持安全是企业生产的生命线，是企业发展的基石。员工的人生安全、生命安全没有保障，企业的一切都无从谈起。我们必须做到以下几点。

　　一、通过学习活动的开展，促使自己牢记“安全第一，预防为主”的安全生产方针，进一步提高自己努力学习专业技术知识，不断提高业务素质的积极性，始终做到不伤害自己，不伤害别人，不被别人伤害，坚决与“”违章、麻痹、不负责任”三大敌人作斗争，预防和杜绝各种责任事故的发生，为公司的改革、发展、稳定作出贡献。

　　二、落实责任，用心用情。安全工作的本质就是使人的生命、健康和企业财产不受威胁，安全工作的好坏是事关人身安全和健康的大事，必须用严谨、认真的态度来对待。每当发生安全事故，人们事后都会发现，造成事故发生的原因往往十分简单--忽视了安全管理的某个细小环节。漠视痛苦、麻木不仁，心存侥幸，责任不明，措施不力，讲形式走过场等等不用心的工作态度才是安全事故发生真正的根源。只有带着感情抓安全，才能增加责任心，落实安全措施，及时发现和消除安全隐患。一起事故对于一个企业来说，可能是几千分之一，几万分之一的不幸，但对于一个家庭来说，就是百分之百的灾难。只有实现了从“要我安全”到“我要安全”的思想转变，才能在实际工作中做到“工作零违章、安全零事故”的目标。

　　三、安全是最大的效益，事故是最大的浪费。于是，便有了那一本本规程，一条条标语。但是，安全不能仅仅只写在书上，贴在墙上，拿在手上，而更应该记在我们每个人的心里。让心海里飘扬着安全的风帆，有了她，我们就能顺利的抵达彼岸。有这么一句话，生产现场不是缺少缺陷，而是缺少发现。不要让那些事故的萌芽，在我们的眼皮底下溜走;更不要让我们的双手，成为滋生事故的温床。记在心里的安全，要用我们的眼睛和双手去实现。多写一条缺陷，就多一份安全;多摸一下设备，就多一份安全;多问几个为什么，同样也就多一份安全。

　　安全是船，她承载着人生航行的旅程;安全是风，她吹拂着企业发展的春天。安全是笔，她描绘着一幕幕精彩的画面。让我们迎着朝阳轻松地走上工作岗位;让我们牢记规程，严格地执行标准化操作;让我们明察秋毫，不放过每一个不安全因素。只有这样，我们才能在下班时谈笑风生，体会着工作的乐趣;才能在刚进家门时看到妻儿甜美的笑脸，享受着家庭的温馨;才能在下次上班前听到父母的唠叨，延续着父母那热切的关心。在建设优势产业集群，奋力打造知名企业的伟大征程上我们需要安全，我们渴望安全。

　　作为南方电网的一员 ，在自己工作岗位上，认真巡视设备的运行情况，通过“听，摸，看，嗅”及各种方法使自己所属设备达到最佳状态，工作中要有积极主动的态度，自觉自发地做好自己的工作，对自己的工作充满激情，有团结协作，互相取长补短，承担起自己职责范围内的责任，积极的协调好自己与同事之间的工作关系，创造和谐友善的工作环境，努力勤奋，勇于奉献，争取把工作做得最好。

　　我们要保证：该做的必须写到，写到的必须做到，做到的必须有效，有效的必须坚持，坚持的必须控制，控制的必须记录，记录的必须分析，分析的必须改进。坚持“没有最好，只有更好”发展观念，做到各项工作都有章可循。我要在不安定因素的问题上学会斩钉截铁地回答，要做一个时刻都关注着安全问题的人。积极扎实工作，为单位的安全生产做出更大的贡献，为单位的发展谱写更辉煌壮丽的篇章。

　　安全生产大讨论反思

　　集团公司为期1年的安全生产大反思、大讨论活动全面启动。1月26日，集团公司召开动员大会，对这项活动进行全面部署，要求各级各单位要进一步提高对安全工作重要性的认识，转变安全理念，改进工作作风，规范员工行为，消除事故隐患，彻底扭转安全被动局面，努力实现企业安全工作的根本好转，推动企业安全工作迈上新台阶。

　　动员大会由集团公司副董事长、总经理薛道成主持。会上，集团公司副总经理、安监局长郭福忠通报了近期集团公司发生的3起事故并剖析了事故原因;集团公司党委常务副书记徐俊明宣读了《集团公司开展“继续引深安全生产大反思、大讨论活动”方案》;集团公司董事长、党委书记武华太作动员报告。

　　自屯兰矿“2?22”特大瓦斯事故发生以后，集团公司上下广泛开展了“安全全面反思、理念根本转变、瓦斯彻底整治、大打安全生产翻身仗”专项行动，促进了安全生产形势有所好转，但近期陆续发生的三起零星伤亡及瓦斯超限、设备事故，反映出隐患事故有所抬头的不良倾向，暴露出在安全管理方面仍然存在着思想不到位、作风不扎实、管理不严细、工作不彻底等问题，表明了当前安全基础依然薄弱的严峻现实。为此，集团公司党政研究决定，在全集团公司范围内开展“继续引深安全生产大反思、大讨论活动”。

　　按照集团公司统一部署，这次活动的主体包括集团所属本部矿井、整合煤矿、托管煤矿，地面所属各生产和非生产单位，全部控(参)股公司，机关各部门，各级党工团组织，全体干部职工。通过安全生产大反思大讨论，要达到安全理念根本转变、干部作风切实改进、安全制度保障有效、员工行为更加规范的目标。依据时间顺序活动按宣传发动，营造氛围(1月26日—2月10日)、讨论反思，查找问题(2月10日—4月10日)、分析汇总，提出对策(4月10日—5月10日)、整改落实，分步实施(5月10日—10月10日)、总结推广，深入推进(10月10日—12月10日)、回头查看，巩固提高(2015年12月10日—12月31日)六个步骤进行。

　　为确保活动效果，集团公司要求各单位各部门高度重视，精心组织;明确责任，层层落实;准确定位，理性反思;稳步推进，务求实效;宣传引导，营造氛围，通过全员全方位全过程的参与，努力实现活动的各项目标任务。

　　武华太在动员报告中深刻阐述了开展这次大反思大讨论活动的重要意义，强调各级各单位要切实加强领导，要以严肃的态度、务实的作风、严明的纪律全力推进和保障活动的深入有序开展;要按照“上下结合、全面整改、务求实效”的总体要求，突出工作重点，加大工作力度，自上而下，进行全方位、全覆盖式的安全反思，通过查思想、查制度、查作风、查“三违”、查隐患等手段，深入查找安全管理中存在的源头性、根本性问题，不留死角、防患未然，坚决实现这次大反思大讨论活动的根本目标。

　　薛道成在总结讲话中就如何贯彻落实好这次会议精神提出六点要求：一是活动要做到全方面、全过程;二是活动要做到有声势、有氛围;三是活动要做到有广度、有深度;四是活动要紧密结合山西焦煤和集团公司两级2015年安全1号文件精神，结合山西焦煤2015年工作会议精神和两级集团公司安全工作会议，使会议精神和要求落实到位，活动措施落实到位;五是通过活动，要从作风上、管理上下苦功夫，真正做到“从严治矿、从严治企”;六是活动要做到有良好的开头、良好的结局，通过上上下下的努力，真正在全集团公司形成思安全、讲安全、保安全、促安全的氛围和局面，为集团公司安全稳定和-谐发展做出我们应有的贡献。

　　安全生产大讨论反思

　　毛泽东

　　主席曾讲过“认真”二字，他说世界上最怕“认真”二字，共产党员是最讲“认真”的党。共产党讲认真，做事一丝不苟，才取得了过去和现在举世瞩目的伟大胜利和伟大成就。在我们企业，还有一些做事不认真的人，对待工作、对待问题不认真，没有做到一丝不苟。

　　陆总经理在全路领导干部大会上提出了“一丝不苟”这个问题，我们应当深刻的思考：一是不认真是怎么养成的?二是什么是一丝不苟?为什么要一丝不苟?怎么才能做到一丝不苟?我的理解是----

　　不认真与个人思想有关，也是一个长期的思想问题，思想问题不解决，长期的不认真坏习惯就难以克服。不认真的人往往是不注重接受教训，不注重反思，不注重总结经验，没有上进心。错了就错了吃了亏就吃了亏，吃亏上当三次五次不知改正，没有廉耻意识，长此以往也就成了不认真的人，经常做不认真的事，误了自己误了大家。

　　一丝不苟是“认真”二字的最好体现和解释，要认真想问题认真做事就要做到一丝不苟。做到一丝不苟就是什么方法都要想到做到，精益求精、细致入微、防微杜渐。我们铁路企业安全生产是最大的目标任务，是党中央全国人民对我们的最大期望，安全问题没有一丝不苟的精神是做不来的，不认真玩忽职守是安全生产的最大敌人，陆总经理抓安全抓到根本上了，抓住了实质。我们应当毫不犹豫的向不认真开战，向不认真马马虎虎的人“叫停”。

　　做到一丝不苟说难也不难，最重要的问题是从思想上重视，从制度上制约，从标准上明确，从管理上严格，从考核上认真。具体到自己要经常反思，接受教训，痛定思痛，时时刻刻不要忘了自己不认真要付出的代价，不认真要给国家企业单位带来多大的损失。每个人能这样想问题干事情，对待每一项工作为自己着想为他人着想，充分考虑到后果，反复的思考锻炼，一丝不苟的好习惯就会自然养成。

本文来源：https://www.bbjkw.net/fanwen508627/