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加强机关群团工作。加强对群团组织的领导，深化改革创新，不断增强群团组织影响力和感召力。本站为大家带来的2020县直机关的工作要点，希望能帮助到大家!2020县直机关的工作要点
2020年市直机关党建工作总体要求是：以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中全会精神，全面落实习近平总书记关于机关党的建设的重要论述，以党的政治建设为统领，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，真抓实干，主动作为，推动市直机关党的建设高质量发展，为决胜全面建成小康社会、决战脱贫攻坚、加快建设现代化新黄山提供坚强保证。
一、坚持把党的政治建设摆在首位
1.坚决做到“两个维护”。坚持把党的政治建设作为推进机关党建的首要任务，深入学习习近平总书记关于党的政治建设的重要论述，认真落实《中共中央关于加强党的政治建设的意见》，以党的政治建设为重点，组织开展机关党的建设专项调研督查，推动党建重点工作落地落实，扎实推进省委巡视、市委巡察发现的机关党建突出问题整改工作。
2.引导当好“三个表率”。充分发挥党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，教育引导市直机关各级党组织和广大党员干部在深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想上作表率，在始终同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致上作表率，在坚决贯彻落实党中央各项决策部署上作表率，建设“让党中央放心、让人民群众满意”的模范机关。
3.严肃党内政治生活。把政治建设的要求体现到党组织和党员的日常学习和工作中，着力提高党内政治生活质量。严格执行《关于新形势下党内政治生活的若干准则》，认真落实“三会一课”、组织生活会、谈心谈话、民主评议党员、党员领导干部过双重组织生活等制度。加强对党忠诚教育，完善重温入党誓词、入党志愿书以及党员过“政治生日”等政治仪式，切实增强党内政治生活的政治性、时代性、原则性和战斗性。
二、用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑
4.深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想。以《习近平谈治国理政》《习近平新时代中国特色社会主义思想学习纲要》等为重点内容，认真学习贯彻习近平总书记关于本部门本领域的重要论述。做好党的十九届四中、五中全会精神学习宣传贯彻工作，切实加强制度自信教育。落实党组(党委)理论学习中心组等各层级学习制度，继续发挥市直机关党员教育师资库的作用，利用“学习强国”平台，深入开展“机关大学习、党员作表率”活动。
5.落实意识形态工作责任制。牢牢把握意识形态工作主动权和领导权，强化责任意识、阵地意识、忧患意识。加强意识形态领域形势任务教育，优化机关舆论环境，加强舆情研判，敢于发声亮剑，引导党员、干部明辨是非、澄清模糊认识，坚决反对和抵制各种错误思潮和负面言论。落实主管主办责任，做好各类研讨会、交流会、讲座论坛、辅导报告和网站的审查、报备和监管。办好用好市直机关党建网和黄山机关党建公众号，改版提升《市直机关情况》。
6.推动理想信念教育常态化制度化。把不忘初心、牢记使命作为加强机关党建的永恒课题和党员干部的终身课题，巩固拓展主题教育成果。开展党史、新中国史、改革开放史教育，深化爱国主义教育，强化形势政策教育。开展市直机关“两优一先”评比表彰，选树、宣传先进基层党组织，优秀共产党员和优秀党务工作者，特别是在新冠肺炎疫情防控工作中涌现出来的勇当先锋、敢打头阵，用行动展现共产党员政治本色的先进典型。
三、全面增强基层党组织政治功能和组织力
7.压实党建主体责任。严格执行新修订的《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》。健全完善市直机关党的工作统一领导机制，加大指导督促市直各单位党组(党委)落实机关党建的主体责任的力度，强化领导班子成员“一岗双责”，抓好分管单位党建工作，形成党建工作合力。进一步落实《市直机关党的建设工作责任清单》，督促各级党组织按照《清单》要求，梳理清单内容、落实清单责任、建立管理制度。根据市委统一部署，组织好市直及驻黄各单位党组(党委)书记抓基层党建述职评议工作。
8.抓实基层党建及创新工作。坚持把全面从严治党要求落实到每个支部，抓好《中国共产党支部工作条例(试行)》的学习贯彻。巩固深化基层党组织标准化规范化建设成果，遴选一批有特色有亮点、可复制可推广的党支部确定为示范党支部，作为党支部书记示范培训班现场教学点。加强组织体系建设，指导各单位党组(党委)调整优化基层党组织设置，健全党支部按期换届提醒督促机制。持续开展机关党建季度调研工作，推动基层组织建设全面进步全面过硬。继续开展“党员讲党课”微视频大赛和机关党建“十大好新闻好案例”征集评比活动，支持基层党组织开展党建工作创新。
9.严格党员教育管理监督。从严落实《中国共产党党员教育管理工作条例》。突出政治标准，做好发展党员工作，提高发展党员质量，稳妥处置不合格党员。注重发挥党员主体作用，开展“主题鲜明、内容丰富、形式多样、参与度高”的主题党日。加大党内关怀帮扶和大病救助力度，为生活困难党员提供帮助。做好离退休干部职工党员、流动党员的服务工作。发挥党支部在选人用人中的监督作用，落实好党员干部选拔任用、评优评先应听取所在党支部意见的要求。
10.锻造过硬党务干部队伍。按照“政治强、业务精、作风好”的要求，选优配强专兼职党务干部。建立完善机关党委、机关纪委负责人任免审批工作规程，建立党组织负责人任职谈话制度。开展机关党务干部队伍建设专题调研，解决党务干部教育管理、激励保障等方面的问题。优化党务培训，提高党务干部培训的系统性、精准性和务实性，举办党支部书记、机关纪委书记、新任支部委员培训班，继续举办党务干部综合能力提升班，建设高素质专业化党务干部队伍。
四、以优良党风政风带动良好社风民风
11.持续改进作风。严格贯彻中央八项规定精神及省市委实施细则，严格执行“十项禁令”，驰而不息纠治形式主义、官僚主义，形成求真务实、清正廉洁的清风正气。深化拓展“基层减负年”工作。完善党员干部直接联系群众制度，强化宗旨意识，鼓励在职党员到社区、农村、企业开展思想教育、政策宣传、义务劳动、结对帮扶、走访慰问等形式多样的为民志愿服务。
12.把党的纪律挺在前面。严明政治纪律和政治规矩，坚持不懈抓好党员干部纪律和廉政教育。坚持严字当头，做到关口前移，抓早抓小、防患未然，对新任党务干部、发展对象进行廉政专题培训，对本委新任科级干部进行廉政谈话。强化日常监督，严格执行领导干部报告个人有关事项规定。加强对市直单位机关纪委工作领导和业务指导，举办党组处分党员工作专题业务培训班，提高机关纪检组织规范化建设水平。
13.扎实推进反腐败工作。深化标本兼治，一体推进不敢腐、不能腐、不想腐，持续净化机关政治生态，巩固发展反腐败斗争压倒性胜利。实事求是运用监督执纪“四种形态”。依规依纪依法严肃处理严重违犯党纪的党组织和党员，以违纪违法典型案例为反面教材，纵深推进“三个以案”警示教育。加强与驻在部门党组(党委)、派驻机构、基层党组织在执纪问责工作中的沟通、协调和配合。
14.强化机关效能建设。增强制度刚性约束，加强和改进机关效能督查暗访，强化制度执行。依托安徽政务服务网黄山分厅、“12345”、黄山日报“我要说”监督服务平台、黄山广电台“政风行风热线”等载体，督促做好便民利企工作，提高服务效能。优化效能考核评议指标体系，开展 “社会评窗口”和“基层评机关”等活动，不断提升机关干部履职效果和履职能力，助力创优“四最营商环境”。
五、努力提高市直机关党的建设质量
15.深入开展文明创建活动。大力弘扬社会主义核心价值观，积极参与全国文明城市创建，深化机关群众性精神文明创建活动。发挥好机关党员志愿者在服务全市经济社会发展中的作用，结合重大节日节点，开展“活力机关”创建活动，充分展示市直机关干部职工良好的精神风貌。
16.深化机关党建理论研究。以改革创新精神推进机关党建工作，以“围绕中心、建设队伍、服务群众”为核心任务，落实党中央、省市委关于全面从严治党的部署，聚焦机关党建重难点问题，进一步探索新时代机关党建工作规律特点，创新有效方式方法，撰写有价值、有份量的调研报告，为领导决策和改进机关党建工作提供参考。
17.强化工委自身建设。坚持内强素质、外树形象，按照“讲政治明方向、提能力勇担当、转作风守纪律、强管理提效能”要求，全面加强工委机关自身建设，积极开展“双月讲堂”，打造“一对一”帮带“启航工程”。主动适应新时代党建工作需要，坚持重心下移、力量下沉，锤炼过硬本领，敢于善于斗争，使党务干部成为政治上的明白人、党建工作的内行人、干部职工的贴心人。
2020县直机关的工作要点
一、彰显政治统领，坚持把党的政治建设摆在首位
1.模范践行“两个维护”。突出县直机关首先是政治机关的定位，在坚决贯彻落实党中央和省市县委各项决策部署中走在前、做表率。坚持把党的政治建设作为推进机关党建的首要任务，深入学习贯彻xxx关于推进中央和国家机关党的政治建设重要指示精神和《中共中央关于加强党的政治建设的意见》，引导县直机关各级党组织和广大党员干部在深入学习贯彻xxx新时代中国特色社会主义思想上作表率，在始终同党中央保持高度一致上作表率，在坚决贯彻落实党中央各项决策部署上作表率，推动县直机关在政治建设、能力建设、作风建设和真抓实干上走在全县前头。
2.坚决贯彻落实党中央和省市县委决策部署。围绕深入贯彻落实xxx对X重要讲话和指示精神，健全完善推动落实机制，加强对xxx重要讲话、党中央和省市县委决策部署贯彻落实情况的督促检查，聚焦决胜全面建成小康社会、决战决胜脱贫攻坚和“十三五”规划收官之战，更好助推全县经济社会高质量发展，切实履行职责使命，把讲政治体现在贯彻党中央决策部署上、体现在做好本职工作上、体现在日常言行上。充分发挥基层党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，开展“亮职责、亮身份、亮承诺、作表率”活动，坚决打赢新冠肺炎防控阻击战。教育引导党员干部自觉践行“四讲四有”，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”。
3.严明政治纪律规矩。加强党员干部政治纪律教育，引导党员干部严格遵守政治纪律和政治规矩，做到党中央提倡的坚决响应、党中央决定的坚决照办、党中央禁止的坚决杜绝。严格落实重大事项请示报告制度，配合县纪委监委定期监督检查全县机关党组织和党员遵守党的政治纪律和政治规矩情况，监督检查政治纪律和政治规矩执行情况，对违反政治纪律和政治规矩的言行敢于较真、坚决批评，问题严重的严肃处理，营造良好政治生态。
4.规范和严肃党内政治生活。严格执行《关于新形势下党内政治生活的若干准则》，严格党员领导干部参加双重组织生活制度，提高民主生活会、组织生活会质量，认真落实“三会一课”、“主题党日”等制度，实行月统计、季公示、年评比;坚持和完善重温入党誓词、党员过“政治生日”等政治仪式，深化对党忠诚教育、党的宗旨和理想信念教育、党史和革命传统教育，涵养风清气正的良好政治生态。开展机关党建提质行动、创建让人民群众满意的模范机关活动，各部门单位要结合自身职责和人民群众期待，细化本部门本单位创建模范机关的要求，制定具体方案，扎实推进创建工作。
二、坚持举旗定向，深入学习贯彻xxx新时代中国特色社会主义思想
5.强化理论武装。坚持以xxx新时代中国特色社会主义思想武装头脑，深入学习领会xxx在中央和国家机关党的建设工作会议上的讲话精神、党章党规党纪、《xxx谈治国理政》《中国共产党党内重要法规汇编》等，认真学习贯彻xxx关于本部门本领域的重要论述。发挥部门党组(党委)理论学习中心组的领学促学作用，推行党员领导干部、股室负责人讲学制度。制定下发《2020年度县直机关党组织学习贯彻xxx新时代中国特色社会主义思想暨政治理论学习安排意见》，扎实推进“两学一做”学习教育、“不忘初心、牢记使命”主题教育常态化制度化，抓好“学习强国”“X党建”学习平台运用，创新“互联网+学习”形式，为党员自主学习提供优质服务。
6.深化理想信念教育。深化爱国主义教育，开展党史、新中国史、改革开放史及形势政策教育，党员领导干部特别是党组织负责人要定期宣讲。弘扬社会主义核心价值观，加强干部政德和社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德建设，引导广大党员干部树立正确的历史观、民族观、国家观、文化观，深化机关精神文明创建。加强宪法和法治宣传教育，引导党员、干部尊法学法守法用法。
7.落实意识形态工作责任制。加强党对意识形态工作的领导，切实担负起意识形态工作的主体责任。落实主管主办责任，加强对部门所属“两微一端”等意识形态阵地的建设和管理。加强舆情研判，引导党员、干部明辨是非、澄清模糊认识，坚决反对和抵制各种错误思潮和负面言论。每年至少2次专题研究意识形态工作，每半年向工委专题报告意识形态工作1次，并及时报告重大情况和突发事件。领导班子成员按照“一岗双责”要求，抓好分管领域的意识形态工作，并将意识形态工作作为述职述廉报告的重要内容进行阐述。
三、着力强基固本，增强机关党组织政治功能和组织力
8.推动机关党组织全面进步全面过硬。带头落实《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》，稳步推进“组织设置优化行动”，建强机关部门及所属事业单位党的组织体系，加大对机关、事业单位党建工作的指导。认真落实机关党组织书记抓基层党建工作述职评议考核制度。充分发挥机关党组织协助作用，把业务工作的重点难点作为机关党建工作的切入点、突破口，推动中心工作顺利完成。
9.提升党支部建设标准质量。认真学习贯彻《中国共产党支部工作条例(试行)》，严格按照机关党支部建设6大类27项标准和事业单位党支部建设7大类35项标准，建强抓实党支部。持续深化拓展“基层党建质量提升年”活动，巩固第一批样板党支部、示范党支部工作成效，持续开展“四比四看四争做”活动，适时组织观摩交流，坚持抓两头带中间，推动后进赶先进，中间争先进，先进更先进。
10.加强党员教育管理监督。严格执行《中国共产党党员教育管理工作条例》、党员教育培训工作规划，增强党员教育管理针对性实效性。推动机关党组织加强对党员特别是党员领导干部的日常监督，发挥党支部在选人用人中的监督作用，认真落实党员干部选拔任用、评先评优应听取所在党支部意见的要求。通过佩戴党员徽章、创建党员先锋岗、设立党员责任区、争当服务群众标兵等，引导党员增强在党意识、彰显先进性。加强思想政治工作，落实党内激励关怀帮扶机制。
11.推动机关党建与业务工作深度融合。坚持党建工作与业务工作同谋划、同部署、同落实、同检查，统筹推进党建工作和业务工作、党员队伍和干部队伍建设，防止“就党建抓党建”和“以业务代党建”。围绕推动经济高质量发展、打赢“三大攻坚战”等重点工作和本部门本单位的中心工作，确定机关党建目标任务，创新工作抓手和载体。通过开展岗位建功、亮牌践诺、比学赶超、组团领办等活动，激发党员干部投身建设“活力、智慧、和谐、幸福、美丽肃北”的创业热情和工作干劲。
12.推动基层党建工作创新。深入把握机关党建特点规律，探索网上支部等信息化新载体，推进党组织活动方式方法和机制创新。持续深化“党建联盟结对共建”活动，鼓励引导机关事业单位党组织同牧农村、非公有制经济组织和社会组织党组织的跨组织、跨区域、跨行业结对共建，促进结对党组织同步发展、整体提升。坚持典型示范，在机关单位培树“为民”先锋，机关部门、窗口单位党员要严格落实首问责任制和限时办结制，特别是服务型单位要大力推广“一门式受理、一站式审批、一条龙服务”、政务大厅“为民服务热线”、供热供水供电“24小时便民电话”等便民利民新举措，带动党员干部群众真抓实干。
四、强化监督执纪，推动机关党风廉政建设向纵深发展
13.持续优化作风。完善和落实党员干部联系群众制度，坚决摈弃“四手行为”、争做“五手干部”，切实改进调查研究，大力倡导真抓实干、担当作为的务实作风。认真贯彻落实中办《关于解决形式主义突出问题为基层减负的通知》，切实精简会议、文件，开短会、讲短话，严格控制督查检查考核的总量和频次，为基层党组织减负。深化拓展“五联双报到”工作机制，鼓励党员干部积极走进社区、牧农村开展形式多样的志愿服务，让“奉献、友爱、互助、进步”的志愿服务精神深入人心。
14.加强纪律教育。以学习贯彻《中国共产党纪律处分条例》《中华人民共和国监察法》为重点，督促县直部门单位抓好党员干部职工经常性纪律教育和廉政教育。用好警示教育、主题党课等载体，举办县直机关廉政大讲堂，配合相关部门抓好机关廉政教育宣讲。注重党员干部家庭家教家风建设，深入推进廉政文化进机关，营造浓厚廉政教育氛围。
15.深化监督执纪。深入贯彻落实中央八项规定及其实施细则精神和省市县委相关规定，加强《中国共产党重大事项请示报告条例》等党内法规的贯彻执行，严格落实党风廉政建设“一岗双责”。督促指导县直机关各机关党委、党总支、党支部设立纪检委员，不设支委会的党支部明确一名党员负责纪检工作。加强机关党员日常监督，督促党员领导干部严格执行报告个人重大事项等规定。健全完善县直机关党员干部违规违纪处分反馈协调机制，认真处理信访举报相关事宜。
五、强化责任担当，层层压实全面从严治党责任
16.压实机关党建主体责任。加强工委与部门党组(党委)沟通联系，指导督促县直机关党组织认真履行党建主体责任，强化工委统一领导县直机关党的建设工作的政治担当。县直机关各级党组织书记要切实履行好抓机关党建第一责任人职责，其他班子成员要认真履行“一岗双责”，种好“责任田”，抓好分管单位的党建工作，做到明责、履责、尽责。按照《2020年全县基层党建工作重点任务清单》考评标准，继续着力整治机关党建“灯下黑”“两张皮”、抓得不严不实等现象，提高基层党组织组织力，推动党建工作全面进步全面过硬。
17.强化督促指导工作责任。牢固树立抓机关党建是本职、不抓机关党建是失职、抓不好机关党建是渎职的理念，持续改进督查检查方式方法，多到现场看、多见具体事，多听群众说，将督查的重点更多放在党建引领经济社会各项事业发展和群众满意度提升的实际业绩上来。工委将定期督促部门单位党组织加强机关党的政治建设、履行机关党建主体责任、执行党内法规制度、落实机关党建重点工作、保障机关党建工作经费等方面的情况，重要情况及时报告县委。
18.提高抓落实本领和能力。扎实履行新时代机关党建的职责使命，把为贯彻落实中央和省市县委决策部署提供服务保障，作为新时代机关党建的核心任务，坚持以严的标准、严的纪律、严的措施推进工作，使机关党员干部成为政治强、做落实党的建设新要求的推动者;业务精、做实现机关党建新作为的担当者;作风正、做展现机关党员新形象的引领者;品德优，做弘扬社会主义新风尚的传承者，促进机关党员干部在推进党的建设和各项事业中始终干在实处、走在前列。
2020县直机关的工作要点
2020年，县直机关党建工作以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中全会精神，巩固深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成果，紧紧围绕县委“重点工作攻坚年”各项部署要求，推动全县机关做好“三个表率”，建设“模范机关”，促进机关党建高质量发展，为建设“富强、活力、美丽、幸福”宁津提供坚强保障。
一、坚持政治统领、培根塑魂，提升机关党建引领力
1.严守党的政治纪律和政治规矩。增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。把政治纪律政治规矩落实到具体工作中，体现在日常行为上。严格执行党章和《关于新形势下党内政治生活的若干准则》《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》《党委(党组)落实全面从严治党主体责任规定》等系列党内制度法规，严格执行民主集中制、民主生活会、党员领导干部双重组织生活等制度。
2.持续强化理论武装。推动学习宣传贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想往深里走、往实里走、往心里走。把不忘初心、牢记使命，作为加强党的建设的永恒课题和全体党员干部的终身课题。县直机关工委将以推进党员干部队伍治理能力现代化建设为目标，做精“全员读书”品牌，做优“精准培训”活动，向县直机关全体党员推荐“全员读书”经典书籍10本，举办县直机关新任党组织书记、直属党组织书记、党务干部、全体党员(分批次)、党员发展对象等集中培训，评选青年理论学习标兵，逐步打造“机关大讲堂”的宁津品牌。全年工委举办的宣传教育活动不少于6次，培训不少于1000人次。
3.推动建设“模范机关”。深入学习贯彻习近平总书记在中央和国家机关党的建设工作会议上的重要讲话精神，强化县直机关政治属性，做到“三个表率，一个模范”。在县委统一领导下，借鉴省市“模范机关”建设有关方案要求，由县委县直机关工委牵头组织实施“模范机关”建设，命名一批“模范机关”建设先进单位。“七一”前部门单位党组(党委)书记围绕“强化政治机关意识、走好第一方阵”讲专题党课。
4.加强和改进思想政治工作。提升思想政治工作的针对性、实效性。实施思想政治工作定期分析报告制度，机关基层党组织每年至少开展一次思想状况分析并形成报告。实施“六必谈”“六必访”，机关党委(总支)书记与党支部书记，机关党委(总支、支部)书记与委员，党支部书记与所属党员经常性开展谈心谈话。
5.抓牢抓实意识形态工作，积极推进精神文明建设。牢牢把握意识形态工作领导权，充分利用“线上”“线下”两个阵地，旗帜鲜明地开展思想舆论斗争。积极践行社会主义核心价值观，继承中华优秀传统文化、革命文化和社会主义先进文化。学习党史、新中国史、改革开放史、社会主义发展史，利用我县红色资源，传承红色精神，推进精神文明建设，激发党员干部担当作为、干事创业新热情。
二、坚持强化主责、强基固本，提升机关党组织组织力
6.推进机关党支部标准化梯级创建。深入贯彻落实《中国共产党支部工作条例(试行)》，抓好《宁津县县直机关党支部标准化规范化建设达标要求(试行)》督查落实，组织实施标准支部、先进支部、过硬支部梯级创建，总结推广“支部工作法”。参照执行省直和市直机关党小组工作规则，切实发挥党小组作用。
7.规范党的组织生活，提升组织活力。抓好《宁津县县直机关党支部组织生活标准化建设规范(试行)》落实，严格执行“三会一课”、组织生活会、民主评议党员等制度，推动党内组织生活各项制度真正落细落实，切实提高党内组织生活质量。在做好新冠肺炎防控的前提下，以争创模范机关、争创党建品牌、全员读书、为党员过政治生日、庆祝七一、主题党日等为载体，倡导激励机关基层党组织开展形式多样的党内活动，提升党内活动的吸引力、凝聚力。
8.加强党务干部队伍建设。选优配强机关党务工作力量，指导督促机关党组织书记或专职副书记列席本单位党员领导干部民主生活会和党组(党委)以及本单位负责人召开的有关会议，协助党组(党委)落实机关党建主体责任。加强党务工作者培训，推荐党务工作者参加各级各类党建业务培训。结合党内表彰，县直机关工委遴选部分政治和业务素质好、热爱工作的优秀党务工作者，授予“党建红旗手”称号，努力建设一支高素质专业化的机关党务干部队伍。
9.加强党员教育培训和管理。落实《中国共产党党员教育管理工作条例》和省委办公厅《关于贯彻〈2019—2023年全国党员教育培训工作规划〉的实施意见》，县直机关工委将与有关部门单位共同启动县直机关党员全员培训。用好用活“灯塔党建在线”平台，提高发展党员质量，稳妥有序处置不合格党员，做好党费收缴使用管理、党组织关系转接等日常党务工作。
10.完善责任落实机制。参照执行《关于加强新时代省直机关党建工作的实施意见》《关于加强新时代省属企业党建工作的实施意见》，优化《县直部门单位党组(党委)书记履行机关党建工作责任述职制度》，机关工委将制定县直部门单位党组(党委)履行机关党建主体责任清单、县直部门单位机关党委职责清单、县直机关党支部(总支)职责清单，压实机关党建工作责任。形成党组(党委)书记履行机关党建责任向县委述职、县直机关工委直属党组织书记向县直机关工委和部门单位党组(党委)述职、机关基层支部书记向部门单位机关党委(总支)述职的“三级书记”联述联评联考体系，完善党组(党委)书记带头抓，分管领导具体抓，党员领导班子成员“一岗双责”机关党建工作机制。
11.加大党建督查力度。县直机关工委将加强对部门单位党组(党委)履行机关党建主体责任的督促指导，出台《县直机关党建工作督促指导办法(试行)》，建立县直机关党建督察员队伍，制定管理制度，做好省市巡视巡察反馈问题整改落实，对上年度县直部门单位党组(党委)书记履行机关党建工作责任述职发现和存在问题的整改情况加强督查。部门单位党组(党委)每年要至少2次专题研究机关党建工作，研究落实党建与业务制度融合、实践融合、队伍建设融合及考核评价融合等问题，将机关党建工作和中心工作同谋划、同部署、同检查、同考核。
12.加强党内关怀帮扶。机关基层党组织要建立健全“三关”机制，对党员做到政治上关心、生活上关爱、情感上关怀，增强党员党的意识和宗旨意识。尊重党员主体地位，探索精神激励、人文关怀和物质帮扶制度机制，为党员过好“政治生日”，做好建国前老党员、生活困难党员走访慰问和先进党员激励表彰。
三、坚持围绕中心、凝心聚力，提升党建载体渗透力
13.围绕县委“重点工作攻坚年”部署要求，推动党建与业务融合发展。牢固树立、积极践行“抓好党建是最大政绩”理念，统筹做好机关党建和新冠肺炎疫情防控工作，把加强党的领导贯穿到各项工作中去。在重点工作、重大项目、重要节会活动中动员机关党员干部担当作为、狠抓落实、创新突破，持续开展对标学习赶超。充分发挥“过硬支部”“党员先锋岗”“优秀共产党员”“优秀党务工作者”的典型带动作用。
14.开展新时代机关党建调查研究。按照省市机关党建研究会要求，县直机关工委将积极开展调查研究，总结推广好经验好做法，借助各级宣传平台努力向外宣传。县直机关各直属党组织要坚持问题导向、目标导向、效果导向，认真调查研究机关党建工作特点和规律，年底前向县直机关工委提交1篇优质的调研报告。
15.推动交流互鉴和党建资源共建共享。鼓励机关党组织创新组织设置，充分发挥机关党建引领作用。县直机关工委将以党群部门、窗口部门、执法部门等分类开展机关党建交流互鉴活动，加强互帮互助，采取现场观摩、座谈交流、集中培训等方式推广先进经验。总结第一集中办公区党建联盟工作经验，完善党建资源共建共享制度机制，打造更多党建载体，提高机关党建渗透力、影响力。
四、坚持正风肃纪、长效常态，提升纪律规矩约束力
16.加强党内监督。认真执行《中国共产党党内监督条例》，县直机关工委将指导督促部门单位党组(党委)全面监督、机关基层党组织日常监督、机关党员民主监督和机关纪委(纪律委员)专责监督，认真落实党务公开条例，健全情况通报制度。
17.抓好纪律建设。以县直机关基层党组织为单位，抓好《中国共产党廉洁自律准则》《中国共产党纪律处分条例》等党规党纪的学习，着重通过加强警示教育、纪律教育、政德教育、家风教育，提高党员干部的思想认识和道德修养。
18.加强机关作风建设。切实为基层减负，力戒形式主义和官僚主义，不断加强机关效能建设。画好党群“同心圆”，发动鼓励机关党员和党组织积极参与社区共驻共建、志愿服务、驻村帮扶、联系群众等，以实际行动为民服务，助力脱贫攻坚和全面建成小康社会。
五、坚持精准施策、继承创新，提升机关党建生命力
19.争创机关党建品牌。今年内，县直机关各直属党组织都要树立自身的党建品牌，以党建与业务“化学式”融合为导向，以服务经济社会高质量发展为目标，明确品牌名称、品牌标识，细化品牌创建措施，做好品牌展示，逐步提升品牌内涵，全力促进党建与业务融合发展。县直机关工委将发现培养和推介一批有温度、有高度、有影响力的党建品牌。
20.全面推进机关党建信息化。牢固树立机关党建“最多跑一次”理念，注重运用“学习强国”平台、微信、手机客户端等开展工作，强化互联网和大数据提供的技术支撑，用好用活“党费收缴管理云平台”、“县直机关党员考试系统”，发挥好“宁津机关党建”网站和微信公众号作用，增强机关党建工作的感染力、实效性。
21.加强自身建设。结合机关党建领导体制和职能调整完善，县直机关工委将进一步加强自身建设，更加旗帜鲜明讲政治，在坚决做到“两个维护”方面发挥表率作用，弘扬“敬业、服务、精品”的机关工委精神，进一步加强业务学习研究，不断提升工作的执行力和创新力，全力推进我县机关党的建设高质量发展。
22.积极做好其他工作。县直机关工委将努力抓好县直机关武装工作，对各乡镇(街道、经济开发区)机关党的工作加强指导。积极完成县委交办的其他工作。
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