【www.bbjkw.net--教师述职报告】
不忘初心，牢记使命是以同志为核心的党中央统揽伟大斗争、伟大工程、伟大事业、伟大梦想作出的重大部署。不忘初心、牢记使命，那作为教师的我们，初心和使命又是什么呢?我认为初心就是教书育人，培养什么人，怎样培养人，为谁培养人;使命就是实现我们在学校领导给的目标，如“兴校”。不忘初心、牢记使命”实现中华民族伟大复兴中国梦的制胜法宝，对于我们教者来说这更是我们实现我们在校目标的制胜法宝。那么我们应如何做呢?本站为大家整理的相关的不忘初心牢记使命主题教育对照检视材料，供大家参考选择。不忘初心牢记使命主题教育对照检视材料
按照“不忘初心、牢记使命”主题教育中检视问题的相关要求，为了认真学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想，对照党章党规，对照初心使命，结合自己思想和工作实际，通过群众提、自己找、互相谈、集体议等多种形式，认真查找了存在的问题共14条。本人进行认真剖析，制定整改措施和今后的努力方向，现将个人对照检视情况向组织和同志们汇报如下：
一、主要问题及表现
(一)对照习近平新时代中国特色社会主义思想和党中央决策部署方面。
一是对习近平新时代中国特色社会主义思想的学习掌握不够全面和系统，比如，对于如何结合具体工作贯彻落实思考不深，学习成果的总结、提炼和应用等方面做的还不够，在自学和抓本单位的学习载体较为单一。再如，平时在抓本单位学习的过程中，过多地看重记了多少笔记、读了多少本书、摘录了多少观点，而很少安排深入讨论研究，学用结合与转化的能力需要提高。我作为党组书记，个人自学不够经常，特别是当学习和工作产生冲突时，就把学习往后推，客观上强调工作太忙。
二是对党的理论和路线方针政策学习不透彻，没有时刻要求党员干部在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，将牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“四个服从”当做一种口号，对其内涵认识不清、了解不全、把握不准。比如，在听到一些干部职工有消极言论时没有严肃处理，一些干部职工对上级方针政策提出意见时没有认真的解释。
三是在贯彻上级决策部署上有时有打折扣、搞变通的现象，在执行请示报告制度上仍有欠缺。比如，对本单位发生的一些应该报告的问题，认为只要及时处置妥当就行，不愿意主动向上级报告。再如，在执行上级决策时，有些干部有着团团伙伙的思想，在困难面前讲条件、讲危险，缺乏奉献精神，对于这些行为，我没有严厉打击。再如，一些工作头重脚轻，如水费征收不够规范的问题，尤其是近两年酒店、民宿、农家乐等用水户大为增加，目前对此部分情况不明、底数不清，导致水费征收不到位，我虽然一再安排，却没有抓落实。
(二)对照新时代党的治疆方略、特别是社会稳定和长治久安总目标
一是对习近平总书记明确提出的社会稳定和长治久安新疆工作总目标认识不足，对上级党委各项方针政策吃的不够透，比如，对水利局的改革与发展思考的高度不够，在解决水利局工作中的各项困难时，往往片面强调水利局情况的特殊性，从本位主义的角度出发，进行有利于保护自身利益的解读，没有真正领会贯彻落实新疆工作总目标的意义和方法。
二是责任意识不强、履行职责使命不够。比如，平时虽注重于学习，对本单位国语教育抓的不够，部分少数民族仍存在国语水平不合格，在单位说本民族语言的现象，对于以上行为，我作为党组书记，抓的不够严，只在大会上批评，却没有拿出具体的监督和处理措施。
三是对分裂与反分裂斗争的长期性、复杂性、尖锐性认识不足，对暴力恐怖活动与宗教极端主义的演变关系研究不够。比如，“民族团结一家亲”活动开展不够扎实，有时亲戚走访流于形式，未加强政策宣传，与结对亲戚开展联谊活动少，主观上总是将此活动视为扶贫帮困工作，对特殊问题甄别等工作没有高度重视。
(三)对照党章党规。
一是在贯彻党的基本理论、基本路线、基本方略上仍有差距，对党员的八项义务虽然知道但没有完全做到，在践行入党誓言上存在一定差距。比如，在党费的缴纳上不主动不自觉，存在等人催收、不能按月及时缴纳的问题。再如，有时把自己混同于一般干部，发挥党员的先锋模范作用不够，如有时不参与单位的考勤点名，认为自己是领导只负责管理，不用接受其他职工的监督。
二是能够严格遵守党的组织制度，严守党的政治纪律和政治规拒，但政治敏锐性和政治鉴别力还不够足，习惯就事论事，不善于从政治上观察问题、分析问题。比如，对身边同志有些不当言行，缺乏斗争精神，认为无碍大局，无关紧要，不能挺身而出严厉地给子批评指正。再如，平时对党员及干部队伍的教育管理监督不够，只注重从工作上提要求、定任务,而对党员的思想政治教育重视不够，措施乏力。
三是在决策中能自觉坚持民主集中制原则，做到重要事项班子集体研究做决定，但反躬自省，在某些方面做得还不够到位。比如，有时遇到突发问题和棘手难题时，发扬民主作风不够，充分听取班子成员的意见和建议不够。再如，在干部选任上，只注重工作能力，而对于干部个人整体素养考虑的不够全面。
四是能认真落实《关于新形势下党内政治生活的若干准则》,但在开展批评和自我批评上不主动不积极。比如，每年仅在召开班子民主生活会时，才进行全面系统地自我反思，听取班子成员和干部工的意见，平时与班子成员和中层干部谈心谈话不够，听取职工的意见和建议不够，自我检视反思不够。再如，在对其他班子成员的批评上，存在“多栽花、少摘刺”的好人主义。
(四)对照初心使命
一是对共产主义理想信念的学习教育还需要进一步加强，在坚持理想信念的自觉性上还有一定差距，主要表现为：对坚定理想信念的重大意义认识还不够到位，对共产主义理想信念内涵的理解还不够深刻，对理想信念缺失的危害认识还不足，比如，经常会在集中学习时教育大家要坚定理想信念，却很少自我反省。
二是为人民服务的宗旨意识有所淡化，坚持从群众中来、到群众中去的工作方法上执行得不够好，比如，夏季用水高峰时，多片区域停水，个别区域水量小、水质差，对于这些问题，我缺乏应有的预见性，没有提前考虑到会出现的这些问题，虽然在出现问题后立马进行了处理，但是还是给群众造成了一定的不便。
三是深入基层不求实效，与基层职工面对面交流不多，联系少。比如，每次下乡注重于检查工作，对发现的问题严厉批评，有时只看结果不问原因，只注重了解自己想要了解的问题，未能做到“从群众中来，到群众中去”，导致了自己对基层部分情况不明，职工对水利事业发展的意见、建议听不到。
四是勤俭节约意识不够，对支出把关不严，存在时紧时松的情况;对中央八项规定和上级有关规定落实有间隙，缺乏抓好“八项规定”落实的狠劲和韧劲，存在只要不触红线，守住底线，“小节无大碍”的思想。
二、产生问题的原因分析
深入剖析存在问题，仔细研究产生这些问题的主要原因，我认为主要有以下几个方面：
(一)对习近平新时代中国特色社会主义思想理论学习不深不细。主要原因有以下几点：一是十九大召开以后，我虽然认真自学，但是整体学习的主动性和积极性不是很高，对以习近平同志为核心的党中央决策部署治疆方略理解不深，在当前面临改革发展任务重的情况下，由于平时忙于具体工作事务，挤时间主动学习的意识不是很强，静下心来学习不够;二是对学习的重要性认识还不足，时常满足于已有的知识与经验，缺乏强化学习的紧迫感，尤其是在新形势下，对新知识的掌握不足，感觉不到本领恐慌的压力;三是缺乏钻研精神，下苦功夫不够，潜下心来钻研理论不够，有时停留在“是什么”的状态，对“为什么”探讨不够，导致用理论武装头脑、指导实践、推动工作，运用科学理论分析、解决问题的能力和水平还有一定差距。
(二)在学习党章上苦思细研不够，遵守党章的自觉性和主动欠缺。一是有时认为学党章是新党员的事，自己是具有多年党龄的老党员，学不学都无所谓，因而对党章基本内容理解不深。二是在遵守党章上，简单地把党员义务简化为交一下党费即可，对履行党员八项义务缺乏自觉性和主动性，导致字习党章和遵守党章相互隔裂，形成了“学归学，做归做”的现象，导致在践行入党誓言上存在定差距，在党费的缴纳上不主动不自觉，在实践中党员先锋模范作用发挥不够。三是对加强党的政治建设认识不够，在提高自身的政治能力和政治本领上有所欠缺。导致在抓工作中不能把政治与业务很好地融合起来。四是发扬自我革命精神不够，久缺自我争化、自我完善、自我革新，自我提高的思想自觉和行动自觉。自己总认为自己是名老党员，担任领导职务也时间不短了，开展批评和自我批评的自觉性、主动性不强，发扬斗争精神和民主作风不够。
(三)“四个意识”不强，作风不够扎实。良好的作风是推动工作的有力武器。通过对照检查，特别是对照先模人物，自己工作作风不够扎实，有时只把“不忘初心、牢记使命”当做口号。主要原因是：一是主观方面来讲，通过多年的工作，认为自己的党性修养、素质能力得到了一定的提高，在工作中只要层层抓好落实就可以了，但往往造成了会议精神贯彻不到基层一线，在抓落实时打了折扣。二是面对上级各项要求，有时有应付的现象，只注重在领导干部层面学习贯彻，存在以会议贯彻会议，以文件贯彻文件的现象。三是从工作方面来讲，对作风教育抓得不扎实、监督管理不严格、责任追究不到位，导致一些作风建设的措施要求没有真正落到实处。
三、努力方向及整改措施
针对对照检视出的问题，自己将本着有则改之，无则加勉的态度，着重从以下几个方面加以认真整改。
(一)继续加强学习，学用结合。以“不忘初心，牢记使命”主题教育为契机，按照学习教育的要求和安排，一是坚持读原著、学原文语原理，深入学习《习近平新时代中国特色社会主义思想学习纲要》和《习近平关于“不忘初心，牢记使命”重要论述选编》;在“学通弄懂做实”上下功天，结合自己思想工作实际，努力做到学思用贯通、知信行统一。二是把学习党章作为必修课，常修课，保证每天不少于1个学时，对党章进行一次全面细致地学习。同时，坚持经常性温习入党誓词，带头履行党员八项义务，在发挥党员的先锋模范作用上树标杆、作表率。三是还段逐句学习“准则”、“条例”等党纪党规，切实把红线划出来，把黄线标出来，把高压线架起来，使之在自己的脑中留印，心中刻痕。
(二)狠抓落实，在“做”上出实效。坚决克服“学归学、说归说、做归做”的现象，不玩虚招数、不搞假把式，切实做到既要学得深更要做得好。一是进一步强化大局意识。坚决摈除打折扣、搞变通、做选择的投机想法，确保中央决策部署不折不扣落到实处。二是进一步强化担当意识。只要是符合中央政策的事对发展有利的事、群众受惠的事，即使困准再多，压力再大，都要咬定牙关坚定不移地抓下去，尤其是水利局各项工作都与广大群众的切身利益有关，我们更要做好各项服务，确保农业灌溉和居民安全饮水。三是进一步强化民本意识。定期深入基层开展调查研究，主动到群众中去，到矛盾大的地方去，到工作打不开局面的地方去，面对面听取意见，点对点解决问题，明实把涉及群众利益的事办实办。
(四)转变工作作风，在抓班子带队伍上下功夫。作为党组主要负责人，自已将把“严”字作力干事履职的主基调。一是带头认真贯彻民主集中制原则。从团结的愿望出发，开展积极的批评与自我批评，按照新修订的《党组议事规则》，带头坚持集体领导制度，凡涉及重大的问题，都要提交领导班子讨论决定，树立集体领导的权威。二是自觉维护整个班子的团结与统一，注重工作方法，讲究领导艺术，用真诚之心凝聚一班人，对工作既要敢于负责，又要大胆放手，积极为班子成员创造良好的工作环境，从根本上提高班子的整体素质。三是严以律已，加强自我管理、自我约束、自我监督，真正把自己置于制度的约束之下，努力在班子内部形成一种循章办事的工作氛围。
(五)夯实基础，在打牢基层党组织建设上下功夫。一是结合水利局各项工作，不断提高党总支、各党支部书记的学习能力，结合实际学理论，学党建知识，学经济管理知识和在实际工作中需要的各方面的知识，力争转化为解决自身问题的能力，做群众工作的能力，提高执行的能力，管理的能力，协作的能力。二是层层传导压力，强化基层党支部班子抓业务工作的能力，扎实开展主题党日活动，为水利局各项事业提供坚强的组织保证。三是推动全面从严治党，加强水利局制度的落实，坚持党管干部，对履职不到位的领导干部加大监督和处罚力度，率先垂范，努力营造风清气正、干事创业的良好氛围。
以上是我的对照检查，请领导、同志们严格点评指正，我将虚心接受，认真整改。
不忘初心牢记使命主题教育对照检视材料
按照中央和省市委关于“不忘初心、牢记使命”主题教育的安排部署和总体要求，会前我认真学习了习近平总书记在开展“不忘初心、牢记使命”主题教育工作会议上的重要讲话精神、《习近平关于“不忘初心、牢记使命”重要论述选编》、《习近平新时代中国特色社会主义思想学习纲要》以及党的十九大报告等纲领性文献，并重温通读了党章、《关于新形势下党内政治生活的若干准则》、《中国共产党纪律处分条例》，自已对在学习研讨中查摆的问题、对照党章党规找出的问题、调研发现的问题、群众反映的问题、谈心谈话指出的问题，中央、省委在巡视巡察、干部考察、工作考核中所反馈的问题和指出的意见，2018年度民主生活会和巡视整改专题民主生活会提出需要整改尚未整改到位的问题等7个方面问题进行梳理汇总，共梳理检视问题6个。现将有关对照检查情况汇报如下。
一、检视反思存在的主要问题
(一)在对照党章方面
逐条对照党章有关规定，重点对照“五个是否”的要求，主要存在以下问题：
1、政治理论学习不够扎实。对政治理论学习只满足于规定动作，在学习的效果上，过于追求形式，针对性不强，学习时看得多，思考的时候少，浏览多记住的少。实际表现为：自觉学习意识不强，抱着无所谓的态度，认为学习是软任务，工作是硬任务。组织上抓的紧了，就紧一紧，组织上这个时期不抓，学习笔记就束之高阁，学习材料摆放一边。支部组织学习，台上政治学习授课时间一长，就忍不住掏出手机。在学习强国平台上学习，注重学习积分，反而忽视学习内容。
2、政治功能发挥不理想。主要表现：平时虽然对党建工作的极端重要性、从严管理党员干部、落实从严治党责任等都有明白清醒的认识，但在思维上还习惯于“不出事”就行，存在求稳怕乱、精神懈怠、怕冒风险的思想。对一些新决策、新要求，习惯于等待上级指示，等待红头文件。开拓进取意识有所弱化，服务发展全局的能力不强。例如，日常工作中，湿地基础设施老旧、不主动作为，等、靠、要，很多措施实际运行效果怎么样不知道，上级来检查只报优点不报缺点，说的多做得少。
其他方面能够时刻以党章为准绳，认真贯彻落实各项章程。
(二)在对照《准则》方面
逐条对照有关规定，重点对照“八个是否”的要求，主要存在以下问题：
1、批评与自我批评批评不够。主要表现：在主题教育中开展学习教育、查找和解决问题不够严、不够实，存在的问题不够精准，对存在的问题缺乏面对问题的担当和勇气。在民主生活会、组织生活会上，批评和自我批评这一思想武器运用不经常，没有将其作为一种自觉行动，真正达到“红红脸、出出汗”的效果，与习总书记提出的“多用、常用、用够用好”的要求相比有差距。平时自我“照镜子”、主动“揭短亮丑”不多。例如在本次主题教育中开展调研、“走流程”的过程中，发现不是自己分管的工作，发现了问题也不愿意提，怕影响班子团结，同事间伤和气。
其他方面能够贯彻落实《准则》，积极履行自己的工作职责。
(三)在《条例》中发现的问题
能够贯彻落实《条例》，积极履行自己的工作职责。
(四)在调研中征求意见方面
通过调研、征求意见等方式发现以下问题：
1、农业活动对湿地保护依然有影响。例如，虽然这几年湿地保护得到加强，但湿地周边区域农业活动产生的化肥、农药通过径流流入湿地，造成湿地负营养化，对湿地也造成污染，希望今后要注意这方面的保护。
2、湿地保护宣传面还不够。例如，周边群众只知道湿地保护区不让开垦了，但对湿地的动植物保护、保护湿地的重大意义缺乏了解，爱护湿地、保护湿地的意识还要提高。。
3、领导驻站时间少。通过征求干部群众意见，普遍反映领导驻站时间少，每个季节保护站的工作人员都面临不同困难，领导驻站时间少，就不了解保护站职工工作中的实际困难，不了解第一手资料，发现不了一线存在的问题。
二、问题根源剖析
(一)对照党章存在问题和不足的主要根源。
应当说，自主题教育开展以来，我能够按照市委的统一安排部署，在学习、工作上取得了阶段性成效。头脑中已经牢固树立“四个意识”，自觉地在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。但面对新形势新变化，政治理论学习静不下心，抓得不紧，以干代学，放松了对理论的再学习、对理想的再坚定。实际上，政治理论学习不到位，就会对许多事物存在模糊意识，反映到实际工作中就会出现这样或者那样的问题，这些问题看起来小，积少成多也会变成大问题。
(二)对照《准则》存在问题和不足主要根源。
不能够开展批评与自我批评，主要是把党内的同志关系看成个人关系，以个人关系的好坏决定批评的尺度和策略，以至于出现“情面大于尺度，脸皮重于事业”的怪现象。批评怕“祸从口出”，“少说为佳”观念根深蒂固。批评上级怕穿小鞋，批评同级怕伤和气，批评下级怕丢选票，批评自己怕丢威信。尤其是我刚刚到这个单位，觉得自己是新兵，怕影响班子团结。因此，在批评与自我批评问题上瞻前顾后。从而造成了勇于担当作为、干事创业、奋发有为的劲头和积极性不够强，再上新台阶的精气神不足，工作积极性、主动性、创造性不够。
(三)对照调研存在问题和不足主要根源
湿地保护是一项新兴事业，目前全社会还普遍缺乏湿地保护意识，对湿地的价值和重要性缺乏认识。我本人深入基层，联系群众这方面做的还不够。
三、下步努力方向和改进措施
针对以上检视出的问题，今后将重点在以下几个方面加以改进和提高：
(一)努力方向。针对自身问题和不足，在以后的学习工作中，本人决心按照党员领导干部标准和要求，在湿地保护、扶贫攻坚等工作方面有新的起色，通过主题教育整治整改工作成果，让群众看到实实在在的变化。
(二)坚持“一个加强”。即坚持加强理论学习。合理调整学习时间，按照主题教育的要求和安排，系统学习党的最新理论成果，深入领会十九大精神，准确把握习近平新时代中国特色社会主义思想的精髓要义，提高自己在错综复杂环境中明辨是非的能力，增强政治敏锐性和政治鉴别力，提升理论水平、思维层次和施政能力，坚定道路自信、理论自信和制度自信。在学习上坚持读原著、原文、悟原理，结合自己的工作实际，保证每天学习1小时。
(三)做到“两个带头”。即带头挤时间学习，不能深陷事务。带头解决工作中遇到的实际问题，向实践学习，向群众学习。要带头要恪守纪律规矩，严守党的政治纪律、政治规矩，认真落实中央八项规定和实施细则精神，率先垂范严格自律。带头遵守中央“八项规定”，切实做到自重、自省、自警、自励，廉洁从政、严以自律、修身立德，永葆共产党员本色。带头坚持从严律己，讲操守，重品行，严格执行《党章》《关于新形势下党内政治生活的若干准则》《中国共产党纪律处分条例》，精神，做到心有所畏、言有所戒、行有所止。牢固树立大局观念和全局意识，在贯彻执行中央决策部署上不打折扣、不搞变通。
(三)完成“三个转变”。一是在思想觉悟的转变认识上。要破除等、靠、要的消极思想，把分管工作再推进。二是在工作作风的转变上，要把发现的问题逐项落实，做实做深做细做透，及时回应群众关切。三是在管理方式上要转变，我们湿地保护战线比较长，管理范围比较大，人员又比较少，所以管理方式要科学，要顺应时代的要求，让干部群众切实感受到主题教育带来的新变化新成效。
(四)狠抓工作落实。主题教育关键是抓落实，以学促进，我作为分管领导要把湿地保护管理的基础性工作重点抓。要采取多种形式的宣教活动，向广大干部群众宣传湿地的重要功能和效益，宣传保护湿地的重大意义。一是利用每年“世界湿地日”、“爱鸟周”等时机，在电视、网络等媒体上举办声势浩大的宣传活动，二是加强湿地保护宣教和培训工作。三是发挥各类群众组织在宣教培训上的优势，开展宣教活动。
不忘初心牢记使命主题教育对照检视材料
按照《中国、、、党委“不忘初心、牢记使命”主题教育对照党章党规找差距工作方案》的通知要求，本人重点对照《党章》、《准则》、《条例》列出的“20是否”主题教育总要求，结合自身实际查摆问题，深刻自我检思检视。现将检视对照检查情况报告如下：
一、对照党章五个方面
1、在“是否坚持党的性质宗旨，贯彻党的基本理论、基本路线、基本方略，坚持四项基本原则，坚持新发展理念，坚持中国特色社会主义事业“五位一体”总体布局和“四个全面”战略布局”方面：本人理想信念坚定，带头贯彻党的基本理论、基本路线、基本方略，积极参加党的理论知识学习，落实指示精神及决策部署，确保思想上、政治上、行动上始终与党中央和上级党组织保持一致，但学习深度不够，未能有效克服“学、工”矛盾。如由于本人既要负责支部工作，同时又要协助行政管理，各项工作千头万绪，事务性工作繁多，精力不足，8小时以外虽能坚持“学习强国”的自学，但学习面不全面，仅完成学分内容，导致在系统性学习上不够深入，离学懂弄通、学深悟透还有一定差距，“学、工”矛盾未能有效克服。
2、“是否认真履行党员八项义务，践行入党誓言，充分发挥党员先锋模范作用”方面：本人能自觉履行党员的八项义务，践行入党誓言，坚持认真学习，吃苦在前，享受在后，及时帮助解决职工困难，发挥党员先锋模范作用。
3、在“是否按照党员干部六项基本条件，真正做到信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁”方面：本人能坚定理想信念，坚持贯彻新发展理念，积极应对新形势新挑战，勇于担当负责，直面困难，坚持为民服务理念，勤政务实，保持清正廉洁。
4、在“是否严格遵守党的组织制度，严守党的政治纪律和政治规矩，做到令行禁止，保证中央政令畅通”方面：本人能严格遵守党的组织制度，严守党的政治纪律和政治规矩，在自己工作范围内做到令行禁止，保证中央政令畅通。
5、在“是否坚持党的群众路线，树牢宗旨意识，坚持从群众中来、到群众中去，善于做好新形势下的群众工作”方面：本人能坚持党的群众路线，树立宗旨意识，坚持从群众中来、到群众中去，及时做好新形势下的群众工作，但树牢宗旨意识有待加强，如工作中偶有遇到手头事情较多，安排工作中反复沟通但对方不得要领，或者自己认为所办之事偏差较大时，情绪有些急躁，态度有些生硬，存在耐心不足，与党的群众路线方针还有差距。
二、对照《准则》八个方面
1、在“是否坚定理想信念，坚定马克思主义信仰和社会主义信念，以实际行动让党员和群众感受到理想信念的强大力量”方面：本人通过不断学习和接受教育，能坚定理想信念，坚定马克思主义信仰和社会主义信念，对待工作严谨认真，在利益上不计个人得失，以身作则，以实际行动让党员和群众感受到理想信念的强大力量。
2、在“是否坚定不移贯彻党的基本路线，在大是大非面前站稳政治立场，在错误言行面前敢于抵制、斗争”方面：本人能坚决贯彻党的基本路线，自觉保持政治定力，在大是大非面前，站稳政治立场，强化意识形态领域的教育管理，及时纠正、抵制错误言论。
3、在“是否坚决维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导，增强“四个意识”，对党忠诚老实、光明磊落，严格执行重大问题请示报告制度”方面：本人能坚决维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“四个维护”，对党忠诚老实，对党组织讲实话、讲真话，不当两面派，不做“两面人”，绝不搞当面一套、背后一套，不存在工作中报喜不报忧、报功不报过，甚至弄虚作假、欺瞒党组织的行为。
4、在“是否严格落实中央八项规定精神，坚决反对“四风””方面：本人始终以合格党员的标准严格要求自己，认真贯彻执行中央八项规定，克服和防止形式主义、官僚主义，带头转变作风，知行合一，抓工作力求求真务实，始终保持较好的精神状态和清正廉洁的形象。
5、在“是否坚持民主集中制原则，发扬党内民主，保障党员权利，注意听取不同意见，自觉服从组织分工安排，不独断专行或各自为政”方面：本人能严格遵守民主集中制，坚持支委会集体决策制，凡“三重一大”事项必须经支委会讨论研究决定，做到“个人服从组织”，没有发生独断专行或各自为政事项，但“三重一大”决策未能严格执行，如日常工作中，由于事务性工作较多，当偶遇一些较小且急的事情，因各种原因本该集体讨论的事情，个人认为事小且急就先定后议，导致在执行民主集中制原则上不够严谨。
6、在“是否坚持正确选人用人导向，坚持好干部标准，自觉防范和纠正用人上的不正之风和种种偏向”方面：本人作为分厂班子一员，能严格执行党的组织纪律，履行全面从严治党责任，在选人用人上不打招呼，不递条子，不封官许愿，跑风漏气，严格选人用人标准，自觉防范和纠正用人上的不正之风。
7、在“是否勇于开展批评和自我批评，自觉接受对权力运行的制约和监督，加强自律、慎独慎微，按规则正确行使权力”方面：本人能认真落实《关于新形势下党内政治生活的若干准则》，切实履行支部“主体责任”，开展批评和自我批评，接受对权力运行的制约和监督，保持廉洁自律，自觉接受上级和群众的批评和监督。
8、在“是否保持清正廉洁的政治本色，坚持“三严三实”，坚决同消极腐败作斗争”方面：本人能坚持清正廉洁、干净担当的政治本色，严格按照“三严三实”标准要求自己，坚决同消极腐败作斗争。
三、对照《条例》七个方面
1、在“是否在重大原则问题上同党中央保持一致，自觉执行党组织决定”方面：本人能做到态度鲜明、立场坚定、行动自觉，做到政治上绝对忠诚、组织上坚决服从、行动上遵规守纪，在各项工作中毫不动摇贯彻执行党组织任何决定。
2、在“是否存在滥用职权、谋取私利，违规收受礼品礼金、经商办企业，违反公务接待管理、会议活动管理、办公用房管理等有关规定的问题”方面：本人能够严格执行廉洁自律准则，坚决反对特权思想和特权理念，严格执行办公用房、住房、用车、交通、休假等方面的待遇规定，注重家庭、家教、家风，带头落实中央八项规定和实施细则精神，无违规行为。
3、在“是否存在弄虚作假、简单粗暴等损害群众利益等问题”方面：本人不存在弄虚作假、简单粗暴等损害群众利益等问题。
4、在“是否存在工作不负责任，搞形式主义、官僚主义等问题”方面：本人始终以合格党员的标准严格要求自己，认真贯彻执行中央八项规定，坚决抵制“四风”，克服和防止形式主义、官僚主义，带头转变作风，知行合一，抓工作力求求真务实，始终保持较好的精神状态和清正廉洁的形象，但在存在执行制度不严谨，有形式主义作风，如公司门禁管理通报中，分厂违规行为较多，虽本人在各类会议中重点强调，也按上级要求组织了检查，违纪现象大幅减少，为明确责任，分厂班子对重复违纪者，责任班组长，作业长进行了约谈，但由于工作较忙，目前约谈不全，还有一个作业区因零时会议冲突改期而未执行，对上级要求的约谈制落实不严谨。
5、在“是否利用职权为亲朋好友经商办企业打招呼、提供便利等问题”方面：本人没有亲朋好友经商办企业，不存在打招呼、提供便利的行为。
6、在“是否存在为违纪违法者说情、打招呼，干预执纪审查等问题”方面：本人不存在为违纪违法者说情、打招呼，干预执纪审查等行为。
7、在“是否存在生活奢靡、贪图享乐、追求低级趣味，违反社会公德、家庭美德等问题”方面：本人能树立正确的世界观、人生观、价值观，自觉遵守社会功德，家庭和谐，不存在生活奢靡、贪图享乐、追求低级趣味的行为。
本文来源：https://www.bbjkw.net/fanwen486047/
推荐访问:不忘初心牢记使命心得 不忘初心牢记使命图片