2019银行党委书记抓党建述职报告

来源:党建工作总结 时间:2020-04-08 07:03:13 阅读:

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  述职报告是指各级各类的机关工作人员,一般为业务部门陈述以主要业绩业务为主,少有职能和管理部门陈述。以下是本站分享的2019银行党委书记抓党建述职报告,希望能帮助到大家!

  2019银行党委书记抓党建述职报告

  1月9日晚上,安康农商银行党支部书记抓党建述职评议考核大会举行。总行领导,机关各部门负责人,部分“两代表一委员”、基层党员和职工代表,各党支部书记参加会议。会议由党委书记、董事长吴兆庆主持。

  会上,恒口党支部、洪山党支部、机关党支部、五里党支部、江北党支部、新城党支部、建民党支部、大河党支部8个党支部书记先后进行了抓党建工作述职。述职聚焦全面加强政治建设、全面提升党支部组织力、全面促进党支部和党员作用发挥、巡察反馈意见整改情况、党支部日常管理工作情况、《党建工作目标责任制考核》落实等情况以及存在问题与改进措施多个方面进行了述职汇报。党委副书记、行长谭永有代表总行党委进行了现场点评,对各述职党支部取得的成绩给予了肯定,针对存在的差距与不足提出了改进建议。随后,参会人员对全行党支部书记抓党建工作情况进行了测评。

  党委书记、董事长吴兆庆在讲话中指出,本次党支部书记抓党建述职评议主题集中、安排周密、程序严谨;党支部书记对基层党建工作认识充分深刻、剖析中肯到位;总行党委的现场点评直击要害、针对性强、“辣味”十足,充分体现了总行抓党建工作的坚定决心。吴兆庆董事长强调,各党支部一定要正确把握形势,提高政治站位,牢固树立“抓好党建是最大政绩”的理念,把全面从严治党作为根本任务纳入支部、支行工作全局,结合省联社党委第一巡察组反馈问题,深刻汲取教训,持续跟踪整改,深化落实,坚决杜绝回潮反弹。

  讲话中,吴兆庆董事长对下一步做好全行党建工作提出四点要求:一是要提高政治站位,种好“责任田”。要坚持书记抓、抓书记,党组织书记要聚焦主责主业,落实第一责任,督促支委班子成员落实“一岗双责”。二是要抓好整改落实,医好“自身病”。各支部要对症下药,制定整改措施,把工作着力点和落脚点放在抓整改落实,进一步拧紧螺丝,把工作一步一步推进,把措施一环一环扣紧,把任务一项一项落实,切实改进工作,巩固成绩、扩大优势。三是要坚持抓在日常,守好“主阵地”。要树立“党的一切工作到支部”的鲜明导向,要坚持抓在日常、严在经常,从日常工作做起,从党内生活严起,推动党员教育经常化、组织生活正常化、作用发挥常态化。四是要融入中心工作,防止“两张皮”。要坚持向中心聚焦,为大局聚力,实施好“党建+”龙头引领各项工作任务,把全行业务经营的目标任务与党建服务中心相结合,党建与业务经营工作要两手抓、两手硬。

  组织开展党支部书记抓党建工作述职评议考核是贯彻“全面党从严治党、全面从严治行”的重要举措,也是落实党建工作目标责任制的重要抓手,更是对全行党支部书记履职尽责的一次“政治体检”和“集中会诊”。总行党委高度重视党支部书记抓党建工作述职评议考核工作,制定专门实施方案,实现全行各党支部述职评议全覆盖。 本次党支部书记抓基层党建工作年度述职评议采用现场述职与书面述职相结合的方式进行,其中8个单位现场述职,12个单位书面述职,目前已全部完成。

  2019银行党委书记抓党建述职报告

  2018年,在XXX银行党委的正确指导下,作为XXXX银行党委书记,我坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神和党的十九大及历届全会新思想、新观点、新举措,以深入开展“两学一做”学习教育及深化机关作风整顿优化营商环境工作要求为抓手,以政治建设、思想建设、制度建设、党风廉政建设、基层党支部建设、企业文化建设为重点,从严治党管党,为单位健康发展提供强有力的组织保障。现按照述职通知要求,将本人履行抓党建工作情况汇报如下:

  一、履职尽责情况

  (一)落实主体责任,率先垂范抓党建

  2018年,作为XXX银行党委书记,全面落实从严治党第一责任人责任和党委主体责任,从抓自身做起,始终把管好班子,带好队伍,从严治党,作为单位工作的重中之重。年内,严格执行年度党建工作计划,狠抓理论学习,严格按照十九大新《党章》要求执行理论中心组学习、“三会一课”等制度。全年共开展中心组集体学习10次,主题党日活动10次,召开民主生活会2次、组织生活会1次,开展各类党课8次,参加黑河市组织的入党积极分子培训班1次,组织党员干部红色教育基地实地学习1次。

  (二)突出两学一做,推进常态化制度化

  XXXX银行党委高度重视党建工作,特别是深入推进 “两学一做”学习教育常态化制度化,狠抓理论学习,狠抓思想教育,狠抓舆论引导,利用多种形式开展党员日常教育,提升了党员队伍的先进性、纯洁性。按照上级文件要求,结合实际制定单位年度“两学一做”学习教育常态化制度化实施方案和机关作风整顿优化营商环境实施方案,重点开展新党章新党规、习总书记2018年重要讲话、对照优秀做合格党员等学做活动,有序推进常态化、制度化党员教育。5月组织员工观看《厉害了我的国》。7月,开展庆祝中国共产党成立97周年“庆七一、讲党课”为主题的活动。8月,开展党员重温入党誓词活动。10月,组织党群条线工作人员和党支部书记到XXXXX党群工作部学习党建工作。

  (三)落实一岗双责,深化党风廉政建设,强化党组织责任

  一是加强党风廉政建设。认真落实“一岗双责”,作为单位负责人与各部室、各支行负责人签订《党风(行风)廉政建设责任状》,明确了党风廉政建设目标和责任,形成了主要领导负总责,分管领导具体抓,部室、支行负责人抓落实,一级抓一级,一级对一级责任落实体系。

  二是坚决贯彻落实中央“八项规定”精神。积极带领领导班子成员身先士卒,带头执行严禁公款吃喝,杜绝铺张浪费,加强自我监督,进一步转变作风,充分体现党建工作引领建设发展作用。

  三是强化党组织责任。XXXXX按照监管部门相关文件要求,将“党的建设”这一章节嵌入到公司章程里,把党的领导嵌入到公司治理结构中,同时严格落实“三会一层”,有效发挥党组织领导核心和政治核心作用。

  (五)积极响应发挥主力军作用全力实施精准脱贫攻坚。

  坚持把精准扶贫行动作为单位党建的鲜明主题,集合单位全部力量、智慧积极攻坚破难。2018年XXXXX与全县487户贫困户进行了对接,为贫困户办理贷款,贷款金额共计1,479.5万元,帮助本地弱势群体创业致富,同时积极落实“一帮一”帮扶政策,班子成员定期到6名帮扶贫困户家中了解情况,宣讲十九大精神和国家扶贫政策,并为他们送去慰问品,帮助他们早日脱贫。

  (六)抓党建、强管理、促发展。

  坚持“以党建带队伍、以党建促发展”的思路,将党风廉政建设与经营发展一起部署、同步推进,实现了党风廉政建设与经营发展“两不误、两促进”。

  一是资产规模实现新突破。2018年末,资产总额为XXXX万元,较年初增加XXXX万元,增幅为XXXX%;负债总额为XXXX万元,较年初增加XXXX万元,增幅为XXXX%。

  二是存款增量全省第一。2018年末,存款总额XXXX万元,较年初上升XXXX万元,增幅XXXX,完成计划的XXX%,存款余额市场占有率XXXX,列县内各金融机构首位。

  三是贷款管理水平提升。2018年末,贷款总额为XXXX万元,贷款余额市场占有率XXXX,较年初增加XXX万元,增幅XXX;全年贷款回收率XXX,完成任务指标的XXX;全年清收表内不良贷款总额XXX万元,完成计划的XXXX%;全年老逾期贷款、欠息贷款均为零。

  四是经营效益稳步提高。截至2018年末,实现利润XXXX万元,完成计划的137.20%。

  (七)争创省级文明单位标兵,树立企业形象

  自2014年荣获省级“文明单位”后,2018年争创省级精神文明单位标兵,XXXXX始终把“两手抓,两手都要硬”作为精神文明建设的指导方针,并按照“围绕管理抓文明、抓好文明促发展”的工作思路,积极探索文明创建与实际工作紧密结合的新路子,抓班子、带队伍,内强素质,外树形象,努力营造团结一心、积极进取的和谐氛围,有效实现文明建设与企业实际工作的双促进、双提高。

  二、主要存在问题

  通过认真自查反省,发现本人在党建管理服务方面,还有以下几点不足之处:

  (一)党委自身建设有待加强。对民主生活会、党委中心组学习等党内组织生活制度执行不严,满足于程序化、形式化,实际内容有待加强。

  (二)推动基层党组织体系建设和标准化创建进程不够均衡。对基层党支部标准化建设督导力度不够,各支部党建工作水平、能力和成效存在参差不齐现象。

  三、今后工作计划

  2019年,将深入学习贯彻党的十九大精神,以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,以党的政治建设为统领,全面加强党的政治建设、思想建设、组织建设、作风建设、纪律建设,把制度建设贯穿其中,落实新时代党的组织路线,深入推进党风廉政建设,着力提高XXXXX党建工作质量。

  (一)突出政治建设,坚决维护党中央权威和统一领导

  一是坚持以政治建设统领党建工作。严明党的政治纪律和政治规矩,引导广大党员干部在政治上、思想上、行动上同党中央保持高度一致,确保党中央的重大部署和上级的重要决策不折不扣贯彻落实。

  二是强化管党治党政治责任。认真落实管党治党的政治责任,严格落实党建工作责任制,把党的全面领导落实到每个基层支部和每名党员。

  (二)深入学习贯彻十九大精神,用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑

  一是用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑,突出坚定维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导,着力解决信念不坚定、宗旨不牢固、初心缺失、使命感不强、担当不力等突出问题。

  二是做细做实思想政治工作。加强和改进意识形态工作,牢牢把握党对意识形态工作的领导权,严格落实意识形态工作责任制,维护网络意识形态安全。坚持严管与厚爱相结合,激励与约束并重,关心爱护党员,体现组织温暖。认真落实激励党员干部新时代新担当新作为的实施办法,激励党员立足本职创先争优,最大限度调动工作的积极性和创造性。

  2019银行党委书记抓党建述职报告

  尊敬的XXX,各位领导、各位同事:

  大家上午好!按照XXX银行党委的工作要求,现将2019年XXX党建工作开展情况述职如下,敬请评议。

  一、履职情况

  (一)加强理论学习,做心怀党性的明白人

  思想是行动的先导。按照‘’两学一做‘’工作要求,我行有组织有计划地组织全体党员认真学习党的十九大会议精神,认真学习党章和习近平总书记系列重要讲话精神,扎实推进学习型党组织建设。坚持“三会一课”制度,下发了学习材料和有关书籍,要求每位党员每年必须完成一本读书笔记的摘录,并在每月的全体党员大会上分享。年底,对摘录内容全,字迹工整,分享次数多的党员,作为优秀共产党员推荐人选。创建红色学习题库,定期发送党的十九大精神、党章、党规、党纪和习总书记重要讲话语录,鼓励党员把习总书记朴实的语录发在微信群里,时刻传播正能量。2019年,我行共召开党员大会12次,集中学习13次,组织生活会1次,民主评议党员1次,党员撰写学习心得体会合计50人次,通过政治学习,真正把党的思想内化于心,外化于行,以达到政治觉悟和业务发展的高度融合。

  (二)创新工作方法,做业务发展的带头人

  依靠党建引领,依靠方法创新,依靠党员力量,开展党员‘’亮身份、亮承诺‘’活动,全体党员坚持佩戴党徽上岗,设立两个党员示范岗。依据分行的考核政策、活动方案、产品分值、KPI得分、资源配置等内容,推行了产品牵头人制度,产品牵头人全部由共产党员担任,制定《产品牵头人考核办法》,与产品牵头人签订了《目标责任书》,并交纳了风险抵押金。党支部每周二召开产品牵头党员会议,查找短板,商定措施,督导不足;产品牵头党员在每周四召开的全行员工会上汇报牵头产品的业绩、序时进度。党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范带头作用得到了充分发挥。在2019年一季度考核中,XXX行取得了序列行第二名的好成绩。三季度一般性存款、对公存款新增同业第一位,个人存款新增同业第二位。保险、信用卡、私人银行、个人高弹收入、个人有效户新增等指标序列排名数一数二,银行承兑、ETC、机构业务等指标的完成位次排名靠前。

  (三)遵守规章制度,做合规经营的老实人

  “种树者必培其根,种德者必养其心。”党性教育是共产党人修身养性的必修课。XXX党支部多次召开支委会、全体党员大会,专题学习党章党纪内容,认真贯彻落实中央八项规定和上级党委的各项要求。成立了党风廉政建设领导小组,及时对全年的党风廉政建设工作安排部署,落实规定动作,做好自选动作。XXX引导员工树立合规意识、风险意识、责任意识,提高员工的职业道德水准,规范员工的从业行为。压实主体责任,做合规经营的老实人。

  (四)实施精准扶贫,做国家战略的执行人

  中国要美,农村必须美,中国要富,农村必须富,精准扶贫就是我们共同的使命、共同的愿景、共同的责任。2019年,XXX按照县委、县政府要求,抽调9名党员干部担任驻村工作队长和帮扶队员。协调县扶贫办、发改委、交通局为XXX乡四个自然贫困村修建水泥路6公里,建设扶贫车间600余平方,修建乡村文化广场一处,帮扶贫困户89户,贫困人口267人。出资为XXX村委会配置了空调、电脑、打印机、电风扇等设备,协助贫困户实施六改79户,危房改造3户,房屋修缮26户,协助贫困人员办理慢性病卡68张,残疾证5张,89户贫困户已有80脱贫。把党的温暖送到千家万户,体现了XXX在扶贫工作中的责任和担当,受到政府和群众的一致好评。

  二、存在的不足及原因

  (一)抓党建工作能力有待提升

  一是抓党建工作理论和实践能力有待提升,工作的有效性、创新性不够。二是专业化骨干配备不到位,基层党建工作多靠综合岗位员工兼职做,专职党务人员少。党员教育培训宣读式、灌输式教育多,引导式、启发式教育少。

  (二)党建工作内容有待完善

  抓党建的理念、目标要求、方法措施的穿透力不够,抓面上的工作多,点上的工作少,直接指导、督促力度不够。对于党建工作中的理论传导缺乏系统性、连续性,造成党建工作内容不丰富,方式方法单一。

  (三)党建工作创新有待提高

  工作中推陈出新意识不强,习惯于旧模式、旧思维、旧方法解决问题,总结发现、借鉴推广党建工作新做法、新成效不及时。只抓“点”的悬殊,在“线 ”的延伸和“面 ”的拓展上不够,整体效应发挥不足,工作覆盖面和影响力需要加强。

  (四)产生上述问题的原因主要有以下三个方面:一是对党建的重要性、全局性认识不够,对党建工作的高度自觉还没有落地生根。二是对新时代、新形势下的基础党建工作研究不深,规律把握不透。三是党建活动开展的不够深入,与业务的结合不够紧密。

  三、下步思路和措施

  一要坚定信念,敢于担当

  改革开放没有平坦大道,银行业的前进道路也充满着荆棘和坎坷,面对激烈的同业竞争,要坚定信仰如磐,坚守信念如钢,坚定信心如鼓,把“三信”渗透在脑海里,融入行动中。让党建工作引领我行业务的发展,让党建工作舒缓员工的压力,让党建工作保障业务健康、快速、持续发展。

  二要崇尚实干,务求实效

  “不驰于空想,不骛于虚声”。作为基层党支部,首要任务就是促进业绩的发展和员工收入的提高,每位党员都要自我加压、自我更新、自我历练。把制定目标和狠抓落实结合起来、分类指导和统筹协调结合起来、典型引导和全面提高结合起来,增强党建工作的系统性、预见性、创造性、实效性。只有埋头苦干,才能创造美好未来。

  三要落实责任,提高能力

  把党建工作摆在首位,持续推进‘’两学一做‘’教育活动常态化,做到党建工作与转型发展相互促进,从政治素养、党性修养、能力素质、工作方法入手,提升履职尽责服务客户的能力。

  四要锤炼本领,提升业绩

  党建工作是一项长期而复杂的工程,要求我们锲而不舍地去研究、去实践、去创新。一如既往地守住公心、做好表率、负重拼搏、开拓进取,力争弥补知识的短板、经验的盲区、能力的弱项。XXX始终秉承XXX提出的“十字工作要求”,全行上下争做左行长提出的勤奋的、聪明的、无私的、担当的、热心的、实干的六种人,撸起袖子加油干、扑下身子促发展,众志成城、勇往直前、破风斩浪、再创佳绩!

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