[工资申请加薪报告]申请报告范文

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篇一:[申请报告范文]公司入职申请书范文

　　入职申请书是公司新员工个人自我推销的必备文件，在公司个人的入职中有着不一样的意义。今天，小编特意为大家推荐公司入职申请书范文，希望大家喜欢！
　　公司入职申请书范文（一）
敬爱的各位领导：
　　我自去年10月入职以来至今年4月份整六个月的时间，也是我试用期满的日期。今天我郑重的向公司提出转正申请，请公司考虑我的请求时间飞逝，转眼六个月试用期限将过。在这六个月中，通过公司部门组织的教育培训，以及通过我自身的学习，对公司、部门及我个人的工作内容有了非常详细的了解。对公司今后的发展充满信心，对我自己能胜任这份工作充满了信心。在以后的日子里，我还将努力工作，努力工作学习，为公司、部门及我个人的发展而努力。现在我就自己在六个月中的工作、学习情况作一下简单的汇报。
　　1、刚进入公司后就直接进入项目组，由于该项目期限紧、工作量大，进入项目后能够迅速溶入项目团队的工作中。和同事一起为了推进项目进度，加班加点分析提出解决方案。因处于项目后期，我在短时间内了解了分派的项目的业务内容，并开始协助团队的成员在以下方面展开工作。协助团队成员与日方担当进行业务沟通。
　　2、协助团队成员进行测试式样的评审。
　　3、并做出相对业务比较较复杂页面的测试数据。
　　4、参与画面系的测试工作。由于对技术、业务和日语的掌握，在整个业务开展过程中争取主动出击，通过各种形式推进问题的确认进度，可以说在一定程度上缩短了问题的确认时间，同时也的到了同事们的认可。
　　通过参与***的项目对公司的项目管理有了一定程度的了解。在项目实施的各个阶段，项目组在质量部门的协助下通过使用各种工具对项目进行量化管理。好多管理工具是我在之前的项目管理中是没有接触过的。通过对项目管理工具的学习也让我对软件项目管理有了更深层次的认识。
　　从公司、部门以及各位领导的努力中能看到，公司努力为员工创造宽松融洽的工作氛围、团结向上的企业文化，让我很愿意在这种和—谐的工作氛围中努力工作。在公司的领导下，我会更加严格要求自己，在作好本职工作的同时，积极团结同事，搞好大家之间的关系。在工作中，要不断的学习与积累，不断的提出问题，解决问题，不断完善自我，使工作能够更快、更好的完成。我相信我一定会做好工作，成为优秀的***人中的一份子，不辜负领导对我的期望。
　　如果说想法和建议的话，就是在年会才知道我们部门有这么多的员工。平时的接触机会很少，很少有机会能接触这些优秀的同事，期望能通过更多的公司、部门活动认识我们群体中这些优秀的同事。
　　总之，在这六个月的工作中，我深深体会到有一个和—谐、共进的团队是非常重要的，有一个积极向上、大气磅礴的公司和领导是员工前进的动力。***公司给了我这样一个发挥的舞台，我要珍惜这次机会，为公司的发展竭尽全力。
　　此致
敬礼！
　　XXX
　　XXXX年XX月XX日
　　公司入职申请书范文（二）
尊敬的领导：
　　我叫xx，于20xx年7月23日进入公司，根据公司的需要，目前担任业务员一职。初来公司，曾经很担心不知该怎么与人共处，该如何做好工作;但是公司宽松融洽的工作氛围、团结向上的企业文化，让我很快忘记了这种担心。
　　本部门的工作中，我一直严格要求自己，认真及时做好领导布置的每一项任务;专业和非专业上不懂的问题虚心向领导及同事学习请教，不断提高充实自己，希望能尽早为公司做出更大的贡献。当然，初入职场，难免出现一些小差小错需领导指正;但前事之鉴，后事之师，这些经历也让我不断成熟，在处理各种问题时考虑得更全面，杜绝类似失误的发生。在此，我要特别的感谢我们的领导和同事对我的入职指引和帮助，感谢他们对我工作中出现的失误的提醒和指正。
　　在公司的领导下，我会更加严格要求自己，在作好本职工作的同时，积极团结同事，搞好与大家之间的关系。在工作中，要不断的学习与积累，不断的提出问题，解决问题，不断完善自我，使工作能够更快、更好的完成。我相信我一定会做好工作，成为优秀的富士达中的一份子，不辜负领导对我的期望。
　　总之，在这三个月的工作中，我深深体会到有一个和谐、共进的团队是非常重要的，有一个积极向上、大气磅礴的公司和领导是员工前进的动力。富士达公司给了我这样一个发挥的舞台，我就要珍惜这次机会，为公司的发展竭尽全力。在此我提出转正申请，希望自己能成为公司的正式员工，恳请领导予以批准。
　　此致
敬礼！
　　XXX
　　XXXX年XX月XX日
　　公司入职申请书范文（三）
尊敬的各位领导：
　　你们好！ 我叫黄文，我于20xx年3月1日成为公司的试用员工，从进入公司的第一天开始，我就把自己融入到我们的这个团队中。
　　一个月以来对工作认真负责，任劳任怨，与同事配合默契，平时刻苦钻研，不断创新，能够在规定时间内出色的完成任务，保证公司项目进度，做到让客户、领导、自己都满意。
　　经过一个月的试用期，我认为我能够积极、主动、熟练的完成自己的工作，在工作中能够发现问题，并积极全面的配合公司的要求来展开工作，与同事能够很好的配合和协调。我从对房产销售的陌生到现在已能独立处理各种业务。当然在工作和生活中我觉得自己还有很多的缺点和不足，处理问题的经验有待提高，团队协作能力也需要进一步增强，自己业务能力也有待提高。我只有不断在工作中学习、进取、完善自己，认真及时做好每一项任务，我相信凭着自己高度的责任心和自信心，一定能够改正这些缺点，争取在各方面取得更大的进步。也更加迫切的希望以一名正式员工的身份在这里工作，实现自己的奋斗目标，体现自己的人生价值，和公司一起成长。
　　公司给了我这样一个发挥的舞台，我就要珍惜这次机会，为公司的发展竭尽全力，不断提升自己，做到让领导，让客户，让自已满意，为企业树立好公司形象做好本职工作;为企业促进业务，宣传企业文化;为企业回笼资金，当好配角，胸怀全局，当好参谋，服从领导。
　　我将在以后的工作中多向周围的同事学习，不断的提升自己的业务水平及综合素质，为公司的发展尽自己的一份力量。在此我提出转正申请，恳请领导给我继续锻炼自己、实现理想的机会。我会用谦虚的态度和饱满的热情做好我的本职工作，为公司创造价值，同公司一起展望美好的未来！
　　此致
敬礼！
　　XXX
　　XXXX年XX月XX日
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篇二:[申请报告范文]资金申请书范文

　　资金申请报告是指项目投资者为获得政府专项资金支持而出具的一种报告。下面和小编一起来看看2017年资金申请书范文，希望对大家有所帮助。
　　资金申请书范文篇1
尊敬的院领导：
　　我们是文化事业管理班学生，文化策划学项目实施小组脉动T7，由于彝族年即将来临，为了丰富同学的校园生活，并为同学提供一个交流和展示自我的平台，我们筹办此次彝族年活动，需向学校申请资金三千元整，对于此次活动能够得以实施，且资金预算如下详细说明。
　　①：由于这学期特殊的原因我们文管系大一、大二搬离总校区，为了丰富同学们的校园生活，所以我们特开展此次活动，为同学们提供一个交流和展示自我的平台。
　　②：每逢佳节倍思亲，在彝族年来临之际，开展此次活动对于远离在外求学的同学来说是一个很重要的日子，开展此次活动体现了本校对少数民族学生的关怀和慰问，让其在他乡有家的感觉。树立学院关心同学温暖大家的社会形象。
　　③：由于此次活动借助彝族年作为一个引子，从而引出更多的是宣传民族文化，增进民族之间的友谊，及促进各族同学之间的交流和了解提供了一个平台。
　　④：由于我们学的是策划学，此次活动的开展，对于我们来说是一个很好的实践机会，可以使我们学以致用。我们学的不止是理论，而是实践的操作和实施的机会，对于我们来说也是一种历练和学习的平台。
　　⑤：对于此次活动的开展，我们从多方面体现同学的特长。比如：主持、编辑、舞蹈、歌曲、灯光、舞台设计等。对大多数同学来说也是个很好的学习机会。
　　⑥：宣传学校，展示艺术学院的特色，打响四川艺术职业学院文管系的名声。
　　7、从迎新晚会中可以看出彝族同学的多才多艺，并为此次活动的开展提供了更多的素材。
　　以上是对于这次彝族年活动得以实施和实施的意义，对于资金总额的申请，我们是根据具体的资金预算向学校申请。
　　注：资金预算清单见附录
　　申请人：
　　民族交流社团
　　时间：
　　资金申请书范文篇2
**县民政局：
　　我镇现有五保老人234人，在敬老院集中供养的31人，分散供养的还有203人，按上级民政部门的要求，2006年敬老院建设集中供养的老人要达到80%以上，还有160多名老人需入住敬老院。原有敬老院现有院舍已住满，需进行扩建。经镇党委政府研究决定在原敬老院基础上新建院宿舍80间(另加配套设施)，共需要资120万元。镇政府筹资40万元，另80 万元需要上级民政及财政部门帮助解决。
　　日期
　　资金申请书范文篇3
　　南川区交通局：
　　我村位于南川区古花乡东南部，离集镇20余公里，交通极为不便，严重制约了我村的经济发展，阻碍了群众的安全出行。为了落实大会议精神，践行三个代表重要思想，帮助村民改变贫穷面貌，经我村村委讨论，并征得全体村民同意，决定对我村部分路段进行修整改造。
　　本次修整改造的路段位于天水村2组，总路长约3.4公里，可实现我村同庆元乡龙溪村和贵州省道真县顺和办事处的联接，可使400余群众从中受益。本次改造计划对部分狭窄的路段加宽，对滑坡地带加固，对路面进行平整并铺以泥石，切实为群众出行带来方便，保障群众的生命财产安全，促进村民脱贫致富。改造项目计划资金 万元，能够自筹资金 万元，缺口 万元。
　　乡村公路修整是我村基层党员创先争优，发扬党的先进性，切实为群众谋福利的具体体现，是践行科学发展观和缩小三个差距的重要举措，是一项利民惠农的工程，但由于我村自身财力有限，无力承担全部经费，特向贵局申请资金补助，望得到批准为盼!   此致
敬礼
　　古花乡天水村村民委员会
　　201x年9月14日
　　资金申请书范文篇4
县人ming政府：
　　在县委、县府的领导和指挥下，在相关部门的大力支持下，县蚕丝公司、蚕种场的破产改制工作有序进行，现已进入人员安置阶段。县蚕丝公司各类人员522人，其中：在编正职工408人，退休人员48人，退养蚕桑辅导24人，在岗蚕桑辅导员24人，长期临工4人，遗属定补人员4人。 按照批准的人员安置方案，根据债权、债务清算报告，经测算，人员安置费用646.28万元，退付集资款162万元，支付兑发工资313.85万元，共需资金1119.73万元。因非整合资产的处置(已委托国土供应中心)尚需时日，按照县委、 县府的安排布署，为了确保在今年6月底前破产终结，，故特请示县政府先在县财政借支1000万元资金用于安置职工，待资产变现后再与县财政算帐。 以上请示可否，请批示。
　　日期
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篇三:[申请报告范文]稳岗补贴书面报告申请书范文

　　稳岗补贴申请报告是通过稳岗补贴来稳定住公司单位的老员工。接下来小编为你带来稳岗补贴书面报告申请书范文，希望对你有帮助。
　　稳岗补贴书面报告(一)
***人力资源和社会保障局：
　　一、企业基本情况
　　*****有限公司***********************作为一个民营企业，公司为打破县级民营企业“用工难、育人难、留人难”的通病，积极实施“筑巢引凤”的策略，努力完善公司制度，提高员工福利待遇，大大增加了员工的归属感，保证了历年来的人员结构稳定。2006年以来公司陆续为符合参保条件员工办理社会保险，直至2011年公司达到全员参保的要求，正式员工“养老、医疗、失业、生育、工伤”五险参保率达到100%。2014年年初公司在职职工261人，均签订了劳动合同，并足额缴纳了社保保险(养老、医疗、失业、生育、工伤)，年底在职职工276人，合同签订率和参保率均为100%。
　　二、企业稳岗措施
　　2014年度受到整体行业形势的影响，公司坚持“保稳定、保民生、保增长”方针，实现公司“零”裁员目标，截止20XX年10月公司企业原因解除合同仅仅1人。公司为实现不裁员，稳定就业岗位主要采取了如下措施：
　　1、为保证人员队伍稳定， 2013年底公司制定了《待岗管理办法》，结合公司行业特点及岗位价值，各施工项目部因工程完工或季节、天气等其它原因导致员工返回并无其它项目安排，工程
　　技术类、经营类、财务类岗位人员均到公司总部各归属部门报道，待遇不变，其他岗位人员返回后办理待岗手续，在家听公司安排，待岗期间薪资发放原工资的80%，其他待遇不变。
　　2、公司近两年来积极实施战略转型，探索新领域，扩大经营范围，提供新的岗位，针对新岗位公司采用优先选拔企业内部员工的策略，减少外部招聘，降低人工成本。其中公司派往凤凰城、祥聚和等公司参股企业30余人，大大解决了公司的人员配置。
　　3、加大企业内部培训。每年公司都要求各部门制定培训计划并实施，在公司员工待岗和闲岗期间，积极推行员工培训计划，我公司员工除了能充分胜任目前岗前的同时还必须熟悉、了解其他的工作岗位，我们的目标是把每一位员工培养成一专多用的综合性人才，通过培训，提成员工的综合能力，使公司员工能时刻感受到在公司上班并不是为了赚钱，我们努力为员工搭建一个展示自我、表现自我能力的平台，在给员工提供就业岗位的同时还能为员工提供提升自身能力的平台，使员工在特定的环境里也能感受到企业带给他们的温暖，使广大员工能与公司一道携手并肩、同舟共济。
　　4、公司长期以来的招聘战略是公司零裁员的重要诱因。公司出资赞助委培学生多达46人，即高中毕业后由公司出资赞助其学习路桥技术知识，与公司均有十年服务协议，现都为公司核心力量，且近几年来，公司招聘原则是嘉祥县生源为主，员工和
　　企业都到了相互依靠、相互服务的地步，公司领导本着为提高嘉祥县就业率的原则，从以人为本的管理角度，毅然提出“零裁员”的目标。
　　5、企业领导慈善家的心。确保让每个员工时时感受到企业的温暖。公司工会在职工生老病死、婚丧嫁娶、家庭困难，组织必须派人访问，并带去不同数额的慰问金;关心离退休职工和遗属，对当时参加工作年龄较大，不能正常缴纳社会保险的员工公司制定了《内部退休管理规定》，给予一次性退休补偿，自2010年以来，累计内部退休9人，共发放退休金额108万，另有8人待退休享受该待遇。公司每年拿出资金建设改善职工食堂、职工浴室、职工宿舍、职工文化室等等，组织职工开展丰富多彩的文体活动，满足职工生产生活和精神文化不断提高的需求。这些举措，充分体现了企业对职工的关心，对职工的尊重，对职工劳动和贡献的回报奖励。企业关爱之情，温暖了职工的心，促进了劳动关系和谐。企业领导如此胸怀也确保了“零裁员”目标的实现。
　　申请单位：*******有限公司
　　时间：201X年11月13日
　　稳岗补贴书面报告(二)
xxx市人力资源和社会保障局：
　　您好!
　　我单位( xx)是一家专业于为企事业单位信息化建设服务的网络提供商，多年来一直专注于网站制作、软件开发、系统集成、安防监控等项目的开发，陆续为xx市的多家企事业单位的信息化建设提供了网站建设、网站制作、软件开发、网站推广、网络营销等服务，并提供了域名注册、虚拟空间、虚拟主机、企业邮局、邮件系统等附属服务。但由于市场竞争大，经济不景气，公司收支经常不平衡，导致公司成亏损状况。
　　我单位上年度初期职工人数9人(包括2名兼职人员)、裁员人数1人，原因(该职工的子女生病需要照顾，该职工又是外地人，顾因家庭原因辞职)上年度末期职工人数8人(包括2名兼职人员)
　　稳定岗位采取的主要措施及效果： 1.因为市场饱和，公司业务急需下降，部分业务员转岗到网站编辑这块，负责公司老客户的维护工作.
　　2.技术部的工作，一部分分担出来之后，空余的时间公司出资提升技术部的整体水平。 劳动合同签订履行情况，来公司工作的全职员工都已经签订劳动合同并予以缴纳养老保险金。
　　失业保险参保人数，年末是6人，缴费情况按相应的比例及时缴纳.现申请其它企业稳定就业岗位补贴. 妥否，请批复。
　　特此证明
　　xxxxxxxxxxxx有限公司
　　20XX年11月16日
　　稳岗补贴书面报告(三)
长沙市失业保险管理服务局：
　　一、单位参保情况
　　XX公司成立于1999年，社会保险编号xxxx。公司现有员工X人，均成功参保，并于年度按时足额缴费。
　　二、公司经营概况
　　XXXXXXX
　　公司现有在职工作人员x人，无裁员情况，但由于各方面原因，公司人员变动还是比较大。虽成果显著，但作为公司主要盈利部门的事业部，上年末基本上无结余，只能勉强维持正常的业务开支，保障每月员工基本工资发放。
　　三、公司稳定就业岗位情况
　　在此情况下，公司仍坚持组织在岗职工开展职业技能培训，提高职工对工作环境的适应能力;大力支持职工利用空余时间提升专业知识，接触多行业，拓展视野;定期辅导、学习、交流工作心得，帮助员工提高工作效率;组织各类企业文化活动来丰富员工的业余生活，增进感情。公司努力给员工搭建一个展示自我，表现自身能力的平台，在给员工提供就业岗位的同时还能为员工提供提升自身能力的机会，使员工在特定的环境里也能感受到企业带给他们的温暖，使员工能享受工作，享受生活。而对此，员工反馈良好，自缴纳保险以来没有领取失业保险金人员。
　　如若获得批准，公司将按正规渠道使用失业保险基金拨付的稳岗补贴资金，由此，特向相关部门提出申请。
　　xxxxxxxx公司
　　201X年X月X日
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