深圳社保女性退休年龄|深圳女性退休

来源:医院工作总结 时间:2019-07-01 20:30:08 阅读:

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女工是比较特殊的一个群体,女工相对于男工通常在身体素质上有所差距。未成年人一般不会参与到社会正常的社会化工作上来。 小编为大家整理的相关的深圳女性退休供大家参考选择。

  深圳女性退休

  重磅!深圳职工退休年龄确定了!事关70、80、90后!

  读书的小朋友想着放寒暑假,

  工作的大人们想着快点退休,

  舒适休闲的时光,总是这么令人向往~

  但现实是寒暑假一年各有一次,

  而退休,很多人一辈子只有一次!

  并且中国将实行延迟退休~

  

 

  今年年初,

  由中国社会科学院和社会科学文献出版社,

  发布的《人口与劳动绿皮书》建议,

  我国延迟退休可分两步走:

  ▼

  2017年完成养老金制度并轨。从2018年开始,女性退休年龄每3年延迟1岁,男性退休年龄每6年延迟1岁,至2045年男女性退休年龄同步达到65岁。

  因为延迟退休,

  网上甚至还曾经流传出假的《延迟退休表》!

  

 

  

 

  但是9月5号,

  广东的退休年龄终于定了 !!

  男性60周岁、女性分两种情况!

  ↓↓

  广东省社会保险基金管理局,

  昨天公布《广东省企业职工基本养老保险,

  参保人员领取基本养老金资格认定办法

  (社会公开征求意见稿)》。

  1

  领养老金须“够龄退休+缴满15年”

  企业职工基本养老保险退休类型可以分为三类:

  正常退休、提前退休、延迟退休,

  那么怎样才能领取到养老金呢?

  其实很简单!

  ①达到相应退休年龄

  ②缴满15年

  

 

  2

  退休年龄:男60岁 女55岁或50岁

  《认定办法》明确的正常退休年龄:

  男性年满60周岁;

  女性则分为两种情况:女干部55周岁、女工人50周岁,女工人中的农民合同制女职工以及未曾以职工身份参加养老保险的女性参保人需年满55周岁。

  女性在职人员发生岗位变动满一年以上的,经单位确认后从满一年的次月起按新岗位认定退休年龄,曾以职工身份参加养老保险的女性失业人员(包括下岗后以城镇个体工商户或灵活就业人员身份参加企业职工基本养老保险的人员)的岗位按工人认定。

  

 

  3

  提前退休

  提前退休包括特殊工种、

  因病或非因工致残、政策性。

  申请特殊工种提前退休领取基本养老金的,

  经初步审核后将通过公告、

  网站等方式予以公示。

  提前退休的年龄条件:

  (1)特殊工种提前退休:国有和县以上集体所有制单位原干部和固定职工,从事有毒有害工种满8年,井下、高低温工种满9年,高空、特别繁重体力劳动工种满10年的(具体工种目录按国家规定执行),男年满55周岁,女年满45周岁。

  (2)因病或非因工致残提前退休:经所在市劳动能力鉴定委员会鉴定,完全丧失劳动能力的,男年满50周岁,女年满45周岁。

  (3)其他符合国家和省提前退休规定的政策性提前退休。

  

 

  4

  延迟退休

  延迟退休则针对女干部、

  女性专业技术人员、少数高级专家等。

  延迟退休的年龄条件:

  (1)在参加企业职工基本养老保险的事业单位或人民团体中担任党务、行政管理工作等相当于处级以上职务层次的女干部和具有高级职称的女性专业技术人员,年满六十周岁退休。如本人申请经组织批准的,也可以在年满五十五周岁时自愿退休。

  (2)年满六十周岁的,少数高级专家,确因工作需要,身体能够坚持正常工作,征得本人同意,经规定的机关批准,其退休年龄可以适当延长。其中副教授、副研究员以及相当这一级职称的高级专家可延长退休最长不超过65周岁;教授、研究员以及相当这一级职称的高级专家可延长退休年龄最长不超过70周岁。

  (3)按照干部管理权限经组织部门批准延长退休年龄的人员,按批准的本人退休时间确定退休年龄。

  (4)符合国家规定的其他情形的,按相关文件办理。

  

 

  5

  按月领养老金须每年参加资格认证

  参保人满足领取基本养老金条件时,

  按费款所属期确定最后参保地,

  按月领取基本养老金的退休人员,

  应每年参加资格认证

  6

  这四种情况无法领取养老金

  已按月领取基本养老金人员,若出现以下4种情况,则从次月起暂时丧失领取基本养老金资格:

  ①未按规定办理领取资格认证或未通过领取资格认证;

  ②失踪下落不明超过6个月;

  ③涉嫌犯罪;

  ④被判处拘役、有期徒刑及以上刑罚。

  上述暂停发放的情形消除后,可按照《广东省企业职工基本养老保险经办规程》有关规定恢复领取基本养老金资格。

  

 

  7

  关于养老金的一些问题

  看到这里,小伙伴们一定有很多问题了,

  养老保险缴满15年后还要交吗?

  怎么查自己的养老金缴费情况?

  你的社保号是什么?

  ......

  下面开始敲重点啦!!!

  问题 1:

  养老保险已经缴满了15年,

  但自己还有好久才到退休年龄,

  还要不要继续缴?不缴也好省点钱呀?

  答案是——

  按照《中华人民共和国劳动法》规定,用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,缴纳社会保险费。也就是说,只要劳动者与用人单位依法签订劳动合同并建立劳动关系,不论劳动者养老保险累计缴费是否满15年,都必须参加基本养老保险。

  只要你还与用人单位保持劳动关系

  养老保险就还得缴,同时最关键的一点是!

  我国的企业职工基本养老保险实行

  “多缴多得,长缴多得”以及最低缴费年限,

  累计满15年的激励约束机制。

  因此参保人职工养老保险在累计,

  缴费年限满15年之后,

  在达到法定退休年龄前如继续缴费,

  则将来退休后可享受的养老金就越高!

  

 

  问题 2:

  如果我在多个地方都工作过,

  那退休后该去哪领养老金呢?

  人社部已经发话了,参保人养老保险关系在户籍所在地的,由户籍所在地办理待遇领取手续;养老保险关系不在户籍所在地,而在其养老保险关系所在地累计缴费年限满10年的,可在该地办理待遇领取手续。

  具体分为以下4种情况:

  1、养老保险在户籍地的,当地领取

  基本养老保险关系在户籍所在地的,由户籍所在地负责办理待遇领取手续。

  2、在累计缴费满10年地区领取

  基本养老保险关系不在户籍所在地,而在其基本养老保险关系所在地累计缴费年限满10年的,在该地办理待遇领取手续。

  3、年限不够,需在缴满年限的参保地区领取

  基本养老保险关系不在户籍所在地,且在其基本养老保险关系所在地累计缴费年限不满10年的,将其基本养老保险关系转回上一个缴费年限满10年的原参保地办理待遇领取手续。

  4、多地年限均不够资金归集户籍地

  基本养老保险关系不在户籍所在地,且在每个参保地的累计缴费年限均不满10年的,将其基本养老保险关系及相应资金归集到户籍所在地,由户籍所在地按规定办理待遇领取手续。

  

 

  问题 3:

  决定到另一个城市就业,

  怎么办理社保转移手续?

  1、参保人员离开原就业地时,应到原参保地的社保经办机构开具参保缴费凭证。

  2、参保人员到新就业地就业并参保缴费后,本人或者用人单位向新就业参保所在地社保经办机构提出接续养老保险关系的书面申请,并出示原就业参保地开具的参保缴费凭证。

  3、新就业参保地社保经办机构在对申请进行审核后,确认符合转移接续条件的,即与原参保地社保经办机构进行联系沟通,按规定办理参保人员相关信息传递和基金转移手续 。

  4、相关手续办好后,由新就业参保地社保经办机构通知用人单位或本人,整个关系转移接续的手续就完成了。

  

 

  这个延迟退休年龄政策对每个十分重要,

  特别是广东的70、80、90后,

  如果对该办法有意见,

  可以在9月18日前登录,

  广东省社会保险基金管理局官网。

  2018年深圳女职工退休年龄是多少?

  一、人社部回应延迟退休猜想:退休年龄暂不调整

  人力资源和社会保障部有关负责人表示,我国暂时不会调整退休年龄。有关部门目前只是在研究一些“延迟退休”的建议,不代表现行退休年龄规定即将更改。据介绍,我国目前法定的退休年龄是男职工年满60周岁,女干部年满55周岁,女工人年满50周岁。从事井下、高空、高温、繁重体力劳动和其他有害健康工种并在这类岗位工作达到规定年限的职工,男性年满55周岁、女性年满45周岁退休。

  延长退休年龄并不是当前立即需要实行的政策。

  法定的退休年龄是指1978年5月24日第五届全国人民代表大会常务委员会第二次会议原则批准,现在仍然有效的《国务院关于安置老弱病残干部的暂行办法》和《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》所规定的退休年龄。

  二、深圳市干部退休年龄

  党政机关、群众团体、企业、事业单位的干部符合下列条件之一的,都可以退休。

  (一)男年满六十周岁,女年满五十五周岁,参加革命工作年限满十年的

  (二)男年满五十周岁,女年满四十五周岁,参加革命工作年限满十年,经过医院证明完全丧失工作能力的

  (三)因工致残,经过医院证明完全丧失工作能力的。

  三、深圳市工人退休年龄

  全民所有制企事业单位。机关群众团体工人符合下列条件之一的,应该退休。

  (一)男年满六十周岁,女年满五十周岁,连续工龄满十年的。

  (二)从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作,男年满五十五周岁,女年满四十五周岁,连续工龄满十年的。本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。

  (三)男年满五十周岁,女年满四十五周岁,连续工龄满十年的,由医院证明,并经过劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的。

  (四)因工致残,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力。

  四、退休年龄的2016年最新规定

  从2015年开始,1965年出生的女性职工和居民应当推迟1年领取养老金,1966年出生的推迟2年,以此类推,到2030年实现女性65岁领取养老金。人社部所长建议中国从2016年实行延长退休年龄的政策,并每两年延长1岁退休年龄,到2045年不论男女退休年龄均为65岁。有专家表示,提高退休年龄的目的为缓解劳动力总量减少的速度。

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