写给领导的认错保证书_保证书怎么写给领导范本

来源:保证书 时间:2018-12-19 15:00:17 阅读:

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保证书是个人、集体、单位,为响应上级号召开展工作、完成任务或做错了事,犯了错误并决心改正面提出保证时使用的专用书信信或文字材料。下面是小学生作文网www.zzxu.cn 小编为大家带来的保证书怎么写给领导范本,希望能帮助到大家! 

  保证书怎么写给领导范本

  写给领导的保证书

  特致尊敬的领导:

  由于本人以前恶习种类繁多,跟领导说了一些不该有口中说出来得话惹领导生气,使领导的心受到巨大的痛苦以致频频落泪,在这里我深深的,郑重的向领导保证,以后要做好本职的工作,不让领导多费心,不让领导伤心流泪,不在影响领导的睡眠,不会因一点小事影响咱俩的感情,以后说话不颠三倒四的。以后就事论事,说到做到,有事放在明面解决。不会对领导有隐瞒,再次请领导给予足够的信任。 特此保证以下几点:

  1. 以后抽烟,喝酒酌情。

  2. 要认真的学习关心、爱护、体贴领导要做到无微不至。

  3. 不做对不起领导的事,无论什么情况都不得违反。

  4. 不和领导大吵大闹,摔东西或破坏公物。

  5. 做到有福同享,有难主动承担,有明确的夫妻制度。

  6. 领导跑了我得追不追是小狗。

  7. 要学会怎样哄领导开心。

  8. 每天早晚要想着领导。

  9. 努力记好领导说的每一句话。

  10.任何时候不得欺骗领导。

  11.不得说一些莫名其妙的话,要做到及时的、准确的、有耐心的解释给领导听。

  12.每天至少三遍电话以上汇报自己的行踪以及情况。

  请领导批阅。

  保证人:xxx

  20XX年xx月xx日

  写给领导的保证书范文

  尊敬的各位领导:

  您好! 关于我此次的无故旷工,我在此对您表示深深地歉意。星期四晚上我没有向领导打招呼也没有提交任何的请假申请,就擅自脱离岗位,违反了公司的劳动规章制度,造成岗位上无人上班,给单位带来了不必要的麻烦,同时也耽误了工作的正常运行,就以上这种过失行为,我感到很内疚,旷工后没有及时联系公司领导及家人引起你们的担心,真的很惭愧。早在我刚踏进厂区大门的时候,公司领导就已经三令五申,一再强调,不得迟到,不得早退,不得旷工。严格遵守公司的劳动纪律,但是自己并没有好好的去考虑我现在的责任,造成了现在的错误。对于我旷工的事情,。通过此次深刻的教训和检讨,让我深深地意识到了自己的错误。认识到自己所犯错误的重要性,但已造成了严重不良后果。如下;

  1、 在同事中间造成了不良的影响。由于我一个人的旷工,有可能造成别人的 效仿,影响单位的纪律性。

  2、 影响个人综合水平的提高,使自身在本能提高的条件下未能得到提高,使得自己一直都在迷茫状态!

  如今,大错已经铸成,我感到很懊悔。深刻检讨,觉得藏在我思想中的致命错误有以下几点: 思想觉悟不高,对工作重视程度严重不足。就算是有认识,也没能在行动上及时的真正实行起来。 思想觉悟不高的根本原因是因为我对他人尊重不足。对待工作的思想观念不够深刻.不够正确.没有认识到现在的一份合适工作的机会是多么的难得和重要。

  所以我决定有如下个人整改措施

  写份保质保量的检讨书一份!对自己思想上的错误根源进行深入整理,并认清可能造成的严重后果。以这次错误为教训,树立牢固的劳动组织纪律观念,不迟到、不早退、不旷工、严格遵守工作纪律和各种规章制度。 认真克服粗心大意的缺点,努力将工作做好,以优秀的表现来弥补我的过错。经常和领导加强沟通交流。加强学习,提高自身素质,保证不再出现上述错误 。

  短短1千多字,不能表述我对我自己的谴责,更多的悔恨和责骂,已深埋在我的心理。我错了,我不该旷工的。我希望领导能给我改过的机会,我会化悔恨为力量,做事要有始有终,工作也一样,不能半途而废,所以,我要感谢领导让我写了这份检查,是领导让我认识到自己的错误,给了我改过的的机会,我会努力的工作。请领导继续关心监督、帮助我改正缺点。

  保证人:XXX

  XXXX年XX月XX日

  对领导的承诺书

  在...的一个月实习,让我知道了自己工作中要端正态度,以及对于自己目前存在的不足有一个清醒的认识,公司对我也是鞭策提高的过程,我悉心接受公司对我的批评和教育(语句绕口,不通顺,连贯性,让人看后一幕了然,你这种写法,让人看的话,要读好几遍才可以)。

  我个人就之前存在的问题进行思考和深刻的反思

  在反思中我想到了自己来...的初衷 ,我珍惜这份工作机会我真的想把工作干好,能得到领导、同事的认可 ,但是我在这短短一个月的时间现场工作中存在很多问题主要有一下几点

  总分总方式,需有总结性的 话语,就分类写出,比较不合适

  首先在态度上存在的问题:

  1、 在..工作期间,工作态度有些松懈 对自己的约束不够;

  2、 在时间上对自己约束不够,致使工作时间出现迟到现象;

  3、 在工作之余约束不够,没能及时的补充自己在产品知识上的不足。

  在工作中存在的不足:

  1、 和同事在工作中,没有及时的沟通相互配合的不够协调;

  2、 产品的基本知识掌握的不牢固,以至于好多时候还要翻看笔记。

  3、 工作报告没有自己独立完成

  通过以上存在问题的思考,原因主要有①在###一个月的紧张实习时间,到###工作后自己有些松懈 约束不够;②在工作中对问题处理的方法不到位。

  就以上存在的问题我对自己也深刻的检讨

  从态度上端正自己的行为

  1、 做到最基本的按时上班,不迟到 不早退 作息时间严格要求;

  2、 遵守公司的规章制度 洛阳办事处的管理制度 听从组长的工作安排 ;

  在工作中的改进——标题过于简单,在详细些

  1、 在工作中领导、同事 的建议和处理问题的方法要记录总结。

  2、 工作中遇到的难题及时向领导 同事沟通 做到不眼高手低 不懂装懂 做到知耻下问 。

  3、 对自己工作中的不足 接受同事们的批评 在批评中改进提高不犯类似错误。

  4、 工作报告 故障报告 我要多做总结实事求是 做到独立完成。

  学习上改进——标题过于简单,在详细些

  1、 对之前在公司的学习和现场的学习多做回顾 不能学过去就忘了。

  2、 在现场的学习还远远不够,在工作中处理问题时,多吸取同事们解决问题的方法。

  这是我在工作中存在问题及改进方法的总结,还有一些是我没有认识到的问题,也请公司领导 同事给我建议提出我的不足,我也尽快改正。希望能成为公司一名合格的员工,得到大家的肯定和认可。

  最后的总结话语,不够全面,需具体些。

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