[mbti职业性格测试]性格职业测试

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第一篇性格职业测试:关于MBTI职业性格测试题

　　MBTI以瑞士著名心理学家Carl G. Jung（卡尔·容格）的心理类型理论为基础，后经两位作者，母亲Katharine Cook Briggs 与女儿Isabel Briggs Myers研究并发展了前者的理论并把卡尔·容格的理论深入浅出地变成了一个工具。以下就是小编整理的  MBTI职业性格测试题，一起来看看吧！
　　它通过了解人们在做事、获取信息、决策等方面的偏好来从四个角度对人进行分析，用字母代表如下：
　　[b 精力支配：外向 E --- 内向 I
　　认识世界：感觉 S --- 直觉 N
　　判断事物：思维 T --- 情感 F
　　生活态度：判断 J --- 知觉 P[/b]
　　其中两两组合，可以组合成16种人格类型。实际上这16种类型又归于四个大类之中，在此我们将四个大类型筛选，并总结如下：
　　SJ型：忠诚的监护人
　　具有SJ偏爱的人他们的共性是有很强的责任心与事业心，他们忠诚、按时完成任务，推崇安全、礼议、规则和服从，他们被一种服务于社会需要的强烈动机所驱使。他们坚定、尊重权威、等级制度，持保守的价值观。他们充当着保护者、管理员、稳压器、监护人的角色。大约有50%左右SJ偏爱的人为政府部门及军事部门的职务所吸引，并且显现出卓越成就。其中在美国执政过的41位总统中有20位是SJ偏爱的人。例如：
　　乔治.布什 George Bush
　　女王维多利亚 Queen Victoria
　　女王伊丽莎白.伊伊 Queen Elizabeth
　　乔治.华盛顿 George Washington
　　SP型 — 天才的艺术家
　　有SP偏好的人有冒险精神，反应灵敏，在任何要求技巧性强的领域中游刃有余，他们常常被认为是喜欢活在危险边缘寻找刺激的人。
　　他们为行动，冲动和享受现在而活着：约有60% 左右sp偏好的人喜欢艺术、娱乐、体育和文学，他们被称赞为天才的艺术家。
　　我们熟息的歌星麦当娜、兰球魔术师约翰逊、音乐大师莫扎特等都是具有SP性格特点的例子。
　　迈克尔.乔丹 Michael Jordan
　　伊丽莎白.泰勒 Elizabet Taylor
　　玛丽莲.梦露  Marilyn Monroe
　　帕布洛.毕加索 Pablo Picasso
　　NT—科学家、思想家的摇篮
　　达尔文 、牛顿、爱迪生、瓦特这些发明家、科学家你一定不陌生吧！
　　NT偏爱的人有着天生好奇心，喜欢梦想，有独创性、创造力、洞察力、有兴趣获得新知识，有极强的分析问题、解决问题的能力。他们是独立的、理性的、有能力的人。
　　人们称NT是思想家、科学家的摇篮，大多数NT类型的人喜欢物理、研究、管理、电脑、法律、金融、工程等理论性和技术性强的工作
　　比尔.盖茨 Bill Gates
　　乔治.索斯 George Soros
　　伯特.爱因斯坦 Albert Einstein
　　玛格丽特.萨切尔 Margaret Thatcher
　　NF — 理想主义者、精神领袖
　　NF偏爱的人在精神上有极强的哲理性，他们善于言辩、充满活力、有感染力、能影响他人的价值观并鼓舞其激情。他们帮助别人成长和进步，具有煽动性，被称为传播者和催化剂。
　　约有一半的人在教育界、文学界、宗教界、咨询界以及心理学、文学、美术和音乐等行业显示着他们的非凡成就。
　　夫拉迪默. 列宁 VLadimir Lenin
　　奥普拉.温弗尼 Oprah Winfrey
　　夏洛特姐妹 Emily Bronte and Dickenson
　　莫汉迪斯.甘地 Mohandas Gandhi
　　大部分人在二十岁以后会形成稳定的MBTI人格，从此便很难变化。MBTI的人格会随着年龄的增加、经验的丰富逐步发展完善。根据MBTI的理论，对于MBTI中任何类型的人而言，均有相应的优点和缺点，适合自己的工作环境，适合自己的岗位特质。使用MBTI进行职业生涯开发的关键在于如何将个人的人格特点与职业特点进行结合。
　　MBTI理论注重的不是工作本身，而是工作的内容，例如：对于ENTJ型的人而言，并不能说他适合，或不适合做总经理助理，关健在于总经理助理这一职位是能否让ENTJ型的人领导、掌管、组织和完善一个机构的运行体系，以便让它有效运转并达到计划目标、能否让ENTJ型的人从事长期计划的设计，创造性的解决问题，对各种各样的问题提出创造性而合乎逻辑的办法等。
[关于MBTI职业性格测试题]

第二篇性格职业测试:工作性格测试题及答案

　　工作性格测试，这是一个目前很多大公司人事部门实际采用的测试，看看下面吧!
　　著名的职业性格测试题及答案
　　(1)你走路时是……
　　a)大步的快走
　　b)小步的快走
　　c)不快，仰著头面对著世界
　　d)不快，低著头
　　e)很慢
　　(2)和人说话时，你……
　　a)手臂交叠的站著
　　b)双手紧握著
　　c)一只手或两手放在臀部
　　d)碰著或推著与你说话的人
　　e)玩著你的耳朵、摸著你的下巴、或用手整理头发
　　(3)你何时感觉最好?
　　a)早晨
　　b)下午及傍晚
　　c)夜里
　　(4)坐著休息时，你的……
　　a)两膝盖并拢
　　b)两腿交*
　　c)两腿伸直
　　d)一腿卷在身下
　　(5)碰到你感到发笑的事时，你的反应是……
　　a)一个欣赏的大笑
　　b)笑著，但不大声
　　c)轻声的咯咯地笑
　　d)羞怯的微笑
　　(6)当你去一个派对或社交场合时，你……
　　a)很大声地入场以引起注意
　　b)安静地入场，找你认识的人
　　c)非常安静地入场，尽量保持不被注意
　　(7)当你非常专心工作时，有人打断你，你会……
　　a)欢迎他
　　b)感到非常恼怒
　　c)在上两极端之间
　　(8)下列颜色中，你最喜欢哪一颜色?
　　a)红或橘色
　　b)黑色
　　c)黄或浅蓝色
　　d)绿色
　　e)深蓝或紫色
　　f)白色
　　g)棕或灰色
　　(9)你经常梦到你在……
　　a)落下
　　b)打架或挣扎
　　c)找东西或人
　　d)飞或漂浮
　　e)你平常不做梦
　　f)你的梦都是愉快的
　　现在将所有分数相加，再对照后面的分析
　　(10)临入睡的前几分钟，你在床上的姿势是……
　　a)仰躺，伸直
　　b)俯躺，伸直
　　c)侧躺，微卷
　　d)头睡在一手臂上
　　e)被盖过头
　　分数
　　1.(a) 6 (b) 4 (c) 7 (d) 2 (e) 1
　　2.(a) 4 (b) 2 (c) 5 (d) 7 (e) 6
　　3.(a) 2 (b) 4 (c) 6
　　4.(a) 4 (b) 6 (c) 2 (d) 1
　　5.(a) 6 (b) 4 (c) 3 (d) 5
　　6.(a) 6 (b) 4 (c) 2
　　7.(a) 6 (b) 2 (c) 4
　　8.(a) 6 (b) 7 (c) 5 (d) 4 (e) 3 (f) 2 (g) 1
　　9.(a) 4 (b) 2 (c) 3 (d) 5 (e) 6 (f) 1
　　10.(a) 7 (b) 6 (c) 4 (d) 2 (e) 1
　　【低於21分：内向的悲观者】
　　人们认为你是一个害羞的、神经质的、优柔寡断的，是须人照顾、永远要别人为你做决定、不想与任何事或任何人有关。
　　他们认为你是一个杞人忧天者，一个永远看到不存在的问题的人。
　　有些人认为你令人乏味，只有那些深知你的人知道你不是这样的人。
　　【21分到30分：缺乏信心的挑剔者】
　　你的朋友认为你勤勉刻苦、很挑剔。
　　他们认为你是一个谨慎的、十分小心的人，一个缓慢而稳定辛勤工作的人。
　　如果你做任何冲动的事或无准备的事，你会令他们大吃一惊。
　　他们认为你会从各个角度仔细地检查一切之后仍经常决定不做。
　　他们认为对你的这种反应一部分是因为你的小心的天性所引起的。
　　【31分到40分：以牙还牙的自我保护者】
　　别人认为你是一个明智、谨慎、注重实效的人。
　　也认为你是一个伶俐、有天赋有才干且谦虚的人。
　　你不会很快、很容易和人成为朋友，但是是一个对朋友非常忠诚的人，同时要求朋友对你也有忠诚的回报。
　　那些真正有机会了解你的人会知道要动摇你对朋友的信任是很难的，但相等的，一旦这信任被破坏，会使你很难熬过。
　　【41分到50分：平衡的中道】
　　别人认为你是一个新鲜的、有活力的、有魅力的、好玩的、讲究实际的、而永远有趣的人;一个经常是群众注意力的焦点，但是你是一个足够平衡的人，不至於因此而昏了头。
　　他们也认为你亲切、和蔼、体贴、能谅解人;一个永远会使人高兴起来并会帮助别人的人。
　　【51分到60分：吸引人的冒险家】
　　别人认为你是一个令人兴奋的、高度活泼的、相当易冲动的个性;你是一个天生的领袖、一个做决定会很快的人，虽然你的决定不总是对的。
　　他们认为你是大胆的和冒险的，会愿意试做任何事至少一次;是一个愿意尝试机会而欣赏冒险的人。
　　因为你散发的刺激，他们喜欢跟你在一起。
　　【60分以上：傲慢的孤独者】
　　别人认为对你必须“小心处理”。
　　在别人的眼中，你是自负的、自我中心的、是个极端有支配欲、统治欲的。
　　别人可能钦佩你，希望能多像你一点，但不会永远相信你，会对与你更深入的来往有所踌躇及犹豫.世界本来就是层层嵌套，周而复始;不以任何的意志而改变。
[工作性格测试题及答案]

第三篇性格职业测试:职业倾向测试题及答案

　　导语：职业倾向测试题及答案哪里有得参考?以下是小编为大家整理的文章，欢迎阅读!希望对大家有所帮助!
　　职业倾向测试题及答案
　　一、题目
　　请根据对每一题目的第一印象作答，不必仔细推敲，答案没有好坏、对错之分。具体填写方法是，根据自己的情况每一题回答“是”或“否”
　　1、我喜欢把一件事情做完后再做另一件事。
　　2、在工作中我喜欢独自筹划，不愿受别人干涉。
　　3、在集体讨论中，我往往保持沉默。
　　4、我喜欢做戏剧、音乐、歌舞、新闻采访等方面的工作。
　　5、每次写信我都一挥而就，不再重复。
　　6、我经常不停地思考某一问题，直到想出正确的答案。
　　7、对别人借我的和我借别人的东西，我都能记得很清楚。
　　8、我喜欢抽象思维的工作，不喜欢动手的工作。
　　9、我喜欢成为人们注意的焦点。
　　10、我喜欢不时地夸耀一下自己取得的好成就。
　　11、我曾经渴望有机会参加探险。
　　12、当我一个独处时，会感到更愉快。
　　13、我喜欢在做事情前，对此事情做出细致的安排。
　　14、我讨厌修理自行车、电器一类的工作。
　　15、我喜欢参加各种各样的聚会。
　　16、我愿意从事虽然工资少、但是比较稳定的职业。
　　17、音乐能使我陶醉。
　　18、我办事很少思前想后。
　　19、我喜欢经常请示上级。
　　20、我喜欢需要运用智力的游戏。
　　21、我很难做那种需要持续集中注意力的工作。
　　22、我喜欢亲自动手制作一些东西，从中得到乐趣。
　　23、我的动手能力很差。
　　24、和不熟悉的人交谈对我来说毫不困难。
　　25、和别人谈判时，我总是很容易放弃自己的观点。
　　26、我很容易结识同性别朋友。
　　27、对于社会问题，我通常持中庸的态度。
　　28、当我开始做一件事情后，即使碰到再多的困难，我也要执著地干下去。
　　29、我是一个沉静而不易动感情的人。
　　30、当我工作时，我喜欢避免干扰。
　　31、我的理想是当一名科学家。
　　32、与言情小说相比，我更喜欢推理小说。
　　33、有些人太霸道，有时明明知道他们是对的，也要和他们对着干。
　　34、我爱幻想。
　　35、我总是主动地向别人提出自己的建议。
　　36、我喜欢使用榔头一类的工具。
　　37、我乐于解除别人的痛苦。
　　38、我更喜欢自己下了赌注的比赛或游戏。
　　39、我喜欢按部就班地完成要做的工作。
　　40、我希望能经常换不同的工作来做。
　　41、我总留有充裕的时间去赴约会。
　　42、我喜欢阅读自然科学方面的书籍和杂志。
　　43、如果掌握一门手艺并能以此为生，我会感到非常满意。
　　44、我曾渴望当一名汽车司机。
　　45、听别人谈“家中被盗”一类的事，很难引起我的同情。
　　46、如果待遇相同，我宁愿当商品推销员，而不愿当图书管理员。
　　47、我讨厌跟各类机械打交道。
　　48、我小时候经常把玩具拆开，把里面看个究竟。
　　49、当接受新任务后，我喜欢以自己的独特方法去完成它。
　　50、我有文艺方面的天赋。
　　51、我喜欢把一切安排得整整齐齐、井井有条。
　　52、我喜欢作一名教师。
　　53、和一群人在一起的时候，我总想不出恰当的话来说。
　　54、看情感影片时，我常禁不住眼圈红润。
　　55、我讨厌学数学。
　　56、在实验室里独自做实验会令我寂寞难耐。
　　57、对于急躁、爱发脾气的人，我仍能以礼相待。
　　58、遇到难解答的问题时，我常常放弃。
　　59、大家公认我是一名勤劳踏实的、愿为大家服务的人。
　　60、我喜欢在人事部门工作。
　　二、评分标准
　　职业人格的类型
　　计算方法：答对以下题号得1分，不对得0分;得分多者属于该类型
　　现实型“是”(2，13，22，36，43)，　　　“否”(14，23， 44，47，48)
　　研究型“是”( 6，8，20，30，31，42)，　“否”( 21，55， 56，58)
　　艺术型“是”( 4，9， 10，17，33，34，49， 50，54)，　“否”(32)
　　社会型“是”( 26，37， 52，59)，　“否”( 1，12，15，27，45，53)
　　企业型“是”( 11，24，28，35，38，46，60)， “否”( 3，16，25)
　　传统型“是”( 7，19，29，39，41，51，57)， “否”(5，18，40)
　　三、结果分析：
　　R：现实型(Realistic)(技能现实)
　　【共同特点】
　　愿意使用工具从事操作性工作，动手能力强，做事手脚灵活，动作协调。偏好于具体任务，不善言辞，做事保守，较为谦虚。缺乏社交能力，通常喜欢独立做事。
　　【性格特点】 感觉迟钝、不讲究、谦逊的。踏实稳重、诚实可靠。
　　【职业建议】
　　喜欢使用工具、机器，需要基本操作技能的工作。要求具备机械方面才能、体力、或从事与物件、机器、工具、运动器材、植物、动物相关的职业有兴趣，并具备相应能力。
　　如：技术性职业(计算机硬件人员、摄影师、制图员、机械装配工)，技能性职业(木匠、厨师、技工、修理工、农民、一般劳动)
　　I：研究型(Investigative)
　　【共同特点】
　　思想家而非实干家，抽象思维能力强，求知欲强，肯动脑，善思考，不愿动手。喜欢独立的和富有创造性的工作。知识渊博，有学识才能，不善于领导他人。考虑问题理性，做事喜欢精确，喜欢逻辑分析和推理，不断探讨未知的领域。
　　【性格特点】坚持性强，有韧性，喜欢钻研。为人好奇，独立性强。
　　【职业建议】
　　喜欢智力的、抽象的、分析的、独立的定向任务，要求具备智力或分析才能，并将其用于观察、估测、衡量、形成理论、最终解决问题的工作，并具备相应的能力。
　　如：科学研究人员、教师、工程师、电脑编程人员、医生、系统分析员。
　　注：工作中调研兴趣强的人做事较为坚持，有韧性，善始善终，调研兴趣弱的如<20% 通常做事容易浅尝辄止，常性也弱。
　　A：艺术型(Artistic)
　　【共同特点】
　　有创造力，乐于创造新颖、与众不同的成果，渴望表现自己的个性，实现自身的价值。做事理想化，追求完美，不重实际。具有一定的艺术才能和个性。善于表达，怀旧，心态较为复杂。
　　【性格特点】 有创造性，非传统的，敏感，容易情绪化，较冲动，不服从指挥。
　　【职业建议】
　　喜欢的工作要求具备艺术修养、创造力、表达能力和直觉，并将其用于语言、行为、声音、颜色和形式的审美、思索和感受，具备相应的能力。不善于事务性工作。如：艺术方面(演员、导演、艺术设计师、雕刻家、建筑师、摄影家、广告制作人) 音乐方面(歌唱家、作曲家、乐队指挥)文学方面(小说家、诗人、剧作家)。
　　注：艺术兴趣高的人倾向于理想化，做事追求完美。在平常中，艺术的测试不指做艺术工作，而是工作中的艺术，倾向于将事情做得漂亮、有美感、有情调、锦上添花，追求完美。
　　S：社会型(Social)
　　【共同特点】
　　喜欢与人交往、不断结交新的朋友、善言谈、愿意教导别人。关心社会问题、渴望发挥自己的社会作用。寻求广泛的人际关系，比较看重社会义务和社会道德。
　　【性格特点】为人友好、热情、善解人意、乐于助人。
　　【职业建议】
　　喜欢要求与人打交道的工作，能够不断结交新的朋友，从事提供信息、启迪、帮助、培训、开发或治疗等事务，并具备相应能力。
　　如: 教育工作者(教师、教育行政人员)， 社会工作者(咨询人员、公关人员)
　　E：企业型(Enterprise)
　　【共同特点】
　　追求权力、权威和物质财富，具有领导才能。喜欢竞争、敢冒风险、有野心/抱负。为人务实，习惯以利益得失、权利、地位、金钱等来衡量做事的价值，做事有较强的目的性。
　　【性格特点】善辩、精力旺盛、独断、乐观、自信、好交际、机敏、有支配愿望。
　　【职业建议】
　　喜欢要求具备经营、管理、劝服、监督和领导才能，以实现机构、政治/社会及经济目标的工作，并具备相应的能力。
　　如：项目经理、销售人员，营销管理人员、政府官员、企业领导、法官、律师。
　　附：工作中通常要求管理人员和销售人员要有较强的企业兴趣，企业兴趣强则做事目的性强，务实，推动性也较强，若企业兴趣弱<40% 则做事的推动性较弱，速度较慢。
　　C：传统型(Conventional)
　　【共同特点】
　　尊重权威和规章制度，喜欢按计划办事，细心、有条理，习惯接受他人的指挥和领导，自己不谋求领导职务。喜欢关注实际和细节情况，通常较为谨慎和保守，缺乏创造性，不喜欢冒险和竞争，富有自我牺牲精神。
　　【性格特点】有责任心、依赖性强、高效率、稳重踏实、细致、有耐心。
　　【职业建议】
　　喜欢要求注意细节、精确度、有系统有条理，具有记录、归档、据特定要求或程序组织数据和文字信息的职业，并具备相应能力。如：秘书、办公室人员、记事员、会计、行政助理、图书馆管理员、出纳员、打字员、投资分析员。

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