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篇一:[给领导写信的格式范文]给领导写信的格式范文
给领导写信的格式范文(一)
各位领导：
关于公司办公会确定的现场工资，现场将按照其执行，这是肯定而且必须的。
但作为目前现场的第一负责人，有些我内心的说法还是要说出来的：
1、公司总部对现场要有一定的授权。管理，外面很多书籍在讲，我理解，最简单的就是责权利对等。
2、请公司明确现场究竟有多大的权利，多大的责任，多大的利益(最好能以文件的形式)。现在现场真的有点不明白，哪些事现场可以做主，那些不可以?每个员工的工资都要公司办公室开会去确定，那么现场施工计划等是不是也需要公司办公室确定，现场只是执行?只要求现场讲求进度，但其他方面全拢在总部办公会，对现场工作不利。这一点，不仅是针对厄特现场，对将来公司的其他项目也是如此。当初发文给现场讲认命我为厄特现场总经理时，我就给公司回过邮件，总经理不总经理，没有什么意义，我在现场就是抢水泥厂的进度。因为只是任名个总经理，其他权限等全部没有明确。
3、我出来前，从不同场合得到的指示是，现场给每个员工的工资是个范围，将来现场考评后，报总部备案发放。以翻译金传为例，除安排的翻译工作外，现场安排他捡钢球、装空调、海水淡化值班等，现在进入用水旺季，经常晚上让他去值班，连饭也顾不上吃。这些工作公司是不可能知道的，但现场最清楚，可工资由公司办公室决定，不合适。这么个工作强度，仍然只是工资范围内的最低工资，以后他还会这么干吗?他完全可以以翻译职务推辞。想要马儿跑得快，就得给马儿多给草。
4、另外有一点请公司注意：现在中介给各个聘用人的承诺非常不错，但到现场后与我们所能给予的差别很大(尤其待遇方面)，所以大家的工作积极性都或多或少地受点影响。
我不是为个人要权，更不是要利益。对权力利益，我并不在乎，而是为整个项目考虑的。现在水泥厂生产线等关系已经理顺了，我来之前公司交代给我的任务也基本完成了，我计划提出近日回国申请，我可以不说上面这些话。但对于后面还坚持在现场的管理者和以后现场的管理，我觉得我还是应该说出来。
关于预算、计划等，我和小贾分别在整理。炸药厂的让张建伟在做，炸药厂的计划从务实方面来讲，国内做似乎更合适一些，现在现场这些人都没有接触过水泥厂项目背景，对炸药知识也不清楚，况且现在影响炸药厂进度的主要因素：国内各个分包合同的签订计划、派人计划、原材料的采购情况、发运情况等都是国内掌握的，而整体计划要现场来提，将来可能偏差较大。
祝好
王新来
XXXX.X.X
给领导写信的格式范文(二)
尊敬的上级领导：
首先，在这新春来临之际，我给各级党委、政府各位领导拜个年，祝大家身体健康、工作顺利、万事如意!
我是宜章县迎春镇鹧鸪坪村10组村民，名叫李国春，全家4口人。从小父母双亡，因家庭困难，上无横梁、下无片瓦，无房居住，只能借住亲属朋友的房子过日子。随着孩子一天天长大，全家却没有一栋属于自己的安身之所，生活极其不便，妻子又时常唠叨，要与我离婚回河南外室老家，我感觉生活的希望一丝丝地破灭了!
20xx年，省委、省政府安排我县“农村安居工程”港澳援建项目，我的住房建设被列入了“农村安居工程”建设计划。县安居办给了我10000元钱建房，另奖励两吨半水泥，村支书主动借了2万元给我，亲朋好友和村民又是帮工又是帮料，真是雪中送炭、福从天降。我家房子于20xx年4月5日开工，5月20日圆满完工，房屋总面积有120平方米。看着宽敞明亮的新房，看到妻子充满笑意的脸庞，看着孩子活泼快乐的样子，我真的非常非常的感谢，感谢党和政府为我们安排了“农村安居工程”，没有安居工程就没有我的家，是农村安居工程给了我一个完整的家!我想，我的幸福生活将从此开始。
希望上级政府继续大力开展农村安居工程，继续关心和关爱象我一样的家庭，继续关怀宜章老区人民，我们将永远铭记党和政府的大恩大德和鱼水深情!
再一次深情感谢党委、政府!感谢为安居工程操心操劳的各级领导!最后祝大家：好心有好报!新年新气象!好人一生平安!
一个感恩的人：李xx
20xx年1月21日
给领导写信的格式范文(三)
尊敬的公司领导：
您好!我叫XXXX，是遂平守押中队的一名守押队员。今天，我实在控制不住内心激动的心情，很冒昧地给您写了这封信，还请领导见谅。
我是一名70后的退伍军人，在退伍返乡待业的那段日子里，使我对部队产生了无比的眷恋，在四处求职的那段时间里，使我深深地懂得，一份工作对于一个将近四十岁的男人来说，真的很重要，因为它能使你活得更有尊严，它能给你提供生活保障，它更能给你自信，为你提供一个成长的舞台。说实话，我也是抱着试试看的态度入职保安公司的，可我慢慢地发现守押中队，就是部队军事化管理的模式，每天携枪带弹执行勤务，对于部队生活无比留恋的我，开始慢慢喜欢上这份工作了。
记得刚开始执勤时，中队领导和同事们手把手地教我如何装卸子弹，在班组一起执勤的日子里，我更感受到公司大家庭的温暖，发现中队领导工作中虽然严格认真，但生活中真的体贴照顾。回想自己入职3年来，从最初的1770元涨到如今的2370元，公司领导每年以200元的幅度持续上涨员工工资，期间各项福利待遇逐渐完善，使我深深地认识到，这是公司全体员工共同努力得来的结果，这更是公司领导把我们员工，当作自己家人看的最好诠释，我深深地体会到公司领导待我如亲人这句话，它不只是挂在嘴上的一句口号，它更是真实地体现于员工的工作与生活中。
俗话说：“士为知己者死。”我感谢公司领导给我这份工作，我很欣慰公司能有如此融洽和谐的内部氛围，我很感激公司领导能给我发展的平台，感谢公司众多同事在工作中给我的悉心相助，让我在这里不断地成长进步，慢慢地生根发芽茁壮成长。作为入职三年的守押员，我清醒地认识到涨工资的背后，却是肩上沉甸甸的责任，我一定把这份感激之情化作一股强劲动力，自觉投入到日常工作中，干好自己的本职工作，虚心向身边的先进典型学习，尽心尽责努力工作，来回报公司领导的这份关心厚爱。
昨天，我是抱着试试看的态度加入保安公司;今天，我已经深深地爱上了这份守押工作;明天，我一定会把公司待我如亲人般的这份厚爱，化作工作的动力，自觉投入到守押工作中，为公司美好的明天，贡献自己的力量。
王XXX
XXXX.X.X
篇二:[给领导写信的格式范文]给老师写信的格式范文
信在人们日常生活和工作中用得比较广泛。下面是关于给老师写信的格式范文，欢迎阅读!
给老师写信的格式范文(一)
敬爱的老师：
您好，老师。
您是一位关心学生的好老师。记得有一次，我班的一位同学由于身体不舒服，在课堂上有些头晕。当消息传到您的耳中时。您就叫那位学生扒在桌面上好好休息。不但如此，还向他问寒问暖。还有一次，一位学生出现了疾病，您也如此对待他。
有一次，是一天的上午，您给我们讲课时，一会打哈欠，一会揉揉鼻子，我们都知道，我们都明白，是你的感冒使得你如此。我想："老师，您怎么不在讲台上休息一会儿呢?"可是我知道，您是为了我们而在顽强地给我们讲课......
在将近期末考试的时候，老师比我们更为紧张，所以常常放学后多上一节课，给我们补课。有些学生埋怨老师不应该放学留下。但您不在乎听他们所讲的话。时时帮助不会的学生，教他们解决的方法，给他以容易的理解，让他能够明白。我们遇到不会的问题便向您请教，您也耐心地给予我们讲解。
老师，在这里，我要向您献上一首诗，表达我对园丁真诚的赞颂：
假如我们是一只小船，
您就是一对船桨。
有了船桨的划动，
小船才能乘风破浪。
假如我们是一根蜡烛，
您就是一根火柴。
有了火柴的点燃，
蜡烛才能大放光芒。
假如我们是茂盛的树木，
您就是辛勤的园丁。
有了园丁的培育，
树木才能高大挺秀......
老师啊，让我再向您说一声："辛苦了!"老师，希望您能搞好班级，让我们的学习态度有所改变。敬爱的老师，因时间的关系，下次再谈了。
给老师写信的格式范文(二)
亲爱的老师：
您好!
感谢您的教育之恩!
树木的成长，离不开阳光雨露，只有它们无私的施舍，才会有生机勃勃;花朵的生活，离不开大地，有了大地提供的营养，才会有花儿的艳丽动人;而我们的生活，离不开老师，有了您的热情帮助，有了您的谆谆教诲，才会有我们的健康成长。老师，太谢谢您了!
您在上课的时候总是为我们创造一个轻松的课堂气氛，让我能把答案更准确、更清楚地表达出来。我的成绩逐渐上升，表达能力也越来越好了，也更有信心举手发言了。老师，谢谢您了!
您在上课的时候总是跟我们说："要在别人的故事里旅行!"正因为有了您苦口婆心地教育，我才会对语文产生了兴趣。我的成绩离不开您的辛苦教育，更离不开您的细心辅导。我走的每一步都离不开您洒下的每一滴汗水。老师，太谢谢您了!
您总是让我们练习写读后感受，但是，有很多同学都觉得很难，就随便地写。您不但没有骂我们，而且还读一些写得好的同学的读后感受，引导他们怎么写。所以，每一次阅读题里的读后感受我们都能回答得很好。老师，太谢谢您了!
您的教导让我获益良多，我以后一定会更努力学习，不会辜负您对我的期望!
祝您
工作顺利
您的学生
XXXX年4月15日
给老师写信的格式范文(三)
张老师：
您好!老师，今天我们做了一件对不起老师您的事情。
今天早晨，我回到了班上，发现桌椅全都被摆成开家长会时"凹"形的样子。我一愣，放下书包，心想："哦，不!桌子怎么会这样的?星期天的家长会结束后没摆回原来的样子吗?"于是，我叫同学们把桌子摆好。但同学们却把我的话当作耳边风，都各忙各的。这里喊："交英语作业"。那边叫："交数学作业。"
我想："算了，只有我自己一个人摆，有什么意义呢?"
上课了，您微笑着走进了教室，发现我们吵吵闹闹的，桌子又乱七八糟。班上只有小部分同学发现老师您进来了，有些没看见的同学还在说话。有个同学小声说："老师来了。"顿时，班上鸦雀无声。老师您脸上的笑容也突然消失了。本来弯弯的眉毛慢慢簇在一起了，环视我们许久，然后把我们叫起来，说："出去。"班上的同学都不知道发生了什么事，你看着我，我看着你，但我没有，我是为咱班感到窝囊......。老师您看到班上没有一个同学出去，就严厉地对我们说："出去!"同伴们有些嘟起了嘴，有些闭上了眼睛，但还是没有一个同学走出去。最后，您用尽全力喊："出去!"这时，有一个同学出去了，接着同学们一个跟着一个垂头丧气地走了出去。我望了望老师您，沉默了一会，也伤心地走出了教室。
我们在走廊上站着，听见了老师您摆桌子的声音，就像刺一样扎在我心里。在学校里，跟我最亲的就是您了。在您摆桌子时，我听出您那时候并不是生气而是悲哀，沉重和伤心。我心想："张老师为了我们，天天早上照顾好小宝宝就要一个劲地向学校赶，就连早餐都顾不上吃，到头来只换回我们的吵闹，懒惰。我们这么大的人了，还不知道自己管好自己。"这样想着，眼圈儿不知不觉地红了。您走了出来向办公室走去，我听见了，并清清楚楚地听见了，您的心在哭。我真恨不得跑过去对老师您说声"对不起"!
回到家里，我想了想。其实我应该把自己的桌子摆好，别人看见了也一定会把他们的桌子摆好。这样，老师您就不会伤心和难过了。
在此，我感到深深的歉意。
祝：老师身体健康，万事如意。
学生：杨XX
20XX年9月26日
篇三:[给领导写信的格式范文]书信范文之致老总的一封信
尊敬的xxx总：
转眼间，我来公司已三个多月了。
回首三个多月以来，真是一言难尽。既有成绩，也有不足，但，还有很多的无奈和心酸。
也许下面很多话都比较尖锐，比较直接，也许有不少不成熟的地方，也许有不少欠考虑的地方，毕竟到公司的时间还不长。但我的目的只有一个，那就是：希望能对公司的发展对公司的发展有所裨益，希望公司的明天走得更稳健一点，走得更健康一点，走得更远一点。
这就够了。
革命是为了什么？
革命的目的是什么？
从历史和实践来看，革命无怪乎两个目的，一是推翻；二是改良。
那公司招我来的目的是什么呢？从进入公司的第一天开始，我就一直在问自己这个问题。这个问题，也许当初公司和我都没有认真去地考虑。但这个却是公司为什么请我来的根本点，也是我为什么到公司来的根本点。正因为没有考虑清楚，所以到今天，就出现一些原本就没有必要出现的问题。
终于直到现在，公司和我，虽然没有经过坦诚地沟通，但大家彼此却也终于知道：公司原本并不需要一个营销总监；公司也许更需要一个又一个的区域经理，一个又一个能够把烂市场起死回生的区域经理。
洪秀全，因为不知道革命的目的是什么，所以太平天国失败了；
孙中山也因为不知道革命的目的是什么，所以孙中山也失败了；
而只有毛主席，清楚地知道，革命的目的就是：打土豪分田地，推翻旧社会，建立新社会，所以带领一帮兄弟，经过若干年艰苦卓绝的战争，终于实现了革命的目的。
而我们呢？
营销总监是做什么的呢？
虽然，这个问题很简单，但我们彼此并没有去认真深入地沟通和探讨。
就我个人来看，营销总监无非做三种事。
一是建立、规范和强化营销管理体系，职能侧重在于规范销售管理和品牌建设，但它往往是以牺牲短期业绩着眼于持续健康发展为前提。如果企业还没有超越生存基础目的的话，那聘请营销总监还并没有必要。这种营销总监才真的叫营销总监。
二是巩固和提升销售业绩，职能侧重在于市场开发和完成销售业绩，但它是往往以牺牲和透支市场为代价，搞掠夺式开发，与老板下达的业绩压力竞赛，尤其是在中国目前的这种企业环境里。这种营销总监应该叫销售总监才对，因为他背上背着两个指标：销量与回款。如果说我们公司还需要营销总监的，也只是需要这种营销总监。
三是建设品牌和公关策划，职能侧重于品牌拉动和公关开路，但它往往是来得快去得也快，“各领风骚三五年，你方唱罢我登台”。这种营销总监应该是市场总监才对，依*强势的品牌拉动和公关新闻策划，把市场在短期内轰起来，市场起来之后，能否守得住，就看企业的造化了，销售系统能否支撑得住是关键。
所以，对比我们公司的现状来看，我们并不需要营销总监，也许更需要一些区域销售经理。絮我直言。这正好也和当初公司邀请我加盟的意向是一致的。但在当初，让我来做区域经理，也许我是不会来的，因为我本身就在做着区域经理，而且做得很好。于是公司就以做营销总监来打动我（这只是我的猜测，是否真的是这样，我并不知道，也不想知道），因为我需要一个更大的平台来实现自己的职业理想。于是我就来了。但来了之后，公司在试用期间把我放在某一个区域蹲点使用，当然，顺理成章，我也就成了一个区域经理。
这一点，我能理解公司的良苦用心，但这种做法好不好呢？坦白地说，我感觉很不好，这不仅对我是一种伤害，对公司更是一种伤害。我敢肯定，我现在蹲点来作市场远远比公司直接招我来做市场困难得多！
来自非市场的因素太多太多！
所以，不知道革命的目的来搞革命，只会把革命者和革命本身都弄得都很受伤，很被动。说起这些，我不想去纠正我们的过去，过去的已经过去，重要的是面对将来。过去已经是这样的，我不想将来还是这样，公司和我都受不起这种时间的浪费。所以，我只想说明一点，以后，公司想让我做什么，就最好明确地告诉我，我觉得能干，我就干；不能干，就不干。
不要连革命的目的都没有搞清楚，就让我去干革命。
我们是盯着目标还是过程？
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