[公司总经理任命书范本]公司任命书范本

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公司任命书范本篇一:企业任命书模板

　　欢迎来到CN人才网，下面是小编为大家搜集整理的企业任命书模板，欢迎大家阅读与借鉴，希望能够给你带来帮助。
　　企业任命书模板(一)
　　根据公司章程第 ___ 条规定，经公司执行董事决定，聘任 _______ 为总经理，任期 __年。
　　姓名：_______ 身份证号码： _______ 住所：_______
　　执行董事签字：
　　_______有限公司
　　____年__月 __ 日
　　公司聘任书模板（二）
　　兹聘请请输入受聘者姓名 ________ 先生(小姐)担任本公司 ________ 职位一职。自____年 ____ 月 ____ 日起生效。
　　此 聘
　　总经理：(公司盖章) ____ 年 ____ 月 ____ 日
　　企业聘任书(三)
　　企业名称_____负责人____
　　贵公司于_____年__月__日所发录用通知已经收到。本人肯定按贵公司所要求时间报以，保证如约到贵公司就职，上述保证由本人亲属提供担保。
　　姓名______(签字或印鉴)现住址_________________
　　亲属担保人______(签字或印鉴)现住址___________
　　_____年___月___日
　　聘字第___号
　　企业聘任书(四)
　　聘字第______号
　　兹聘请_________先生(小姐)为本公司________________部 职称________________
　　在聘期间
　　自_________年___月___日起
　　至_________年___月___日止
　　此 聘
　　总经理
　　_________年___月___日发

公司任命书范本篇二:公司人事任命通知范文

　　通知，是运用广泛的知照性公文。用来发布法规、规章，转发上级机关、同级机关和不相隶属机关的公文，批转下级机关的公文，要求下级机关办理某项事务等。
　　公司人事任命通知范文【篇一】
　　了解决目前公司经营状况，经公司研究决议，决定对以李虎、宋龙云同志进行新的人事任命，现予以公布：
　　任命李虎同志为潍坊健欣大药店连锁有限公司为公司市场部经理，负责公司各门店市场各项工作。
　　任命宋龙云同志为潍坊健欣大药店连锁有限公司为公司门店部经理，负责公司门店部各项工作。
　　本任命书自20___年___月___日起生效。
　　特此通知。
　　______有限公司
　　二O___年___月___日
　　公司人事任命通知范文【篇二】
　　人 事 任 命 书
　　编号：[2010] 总字第062501号
　　公司各部门、各分公司：
　　经公司管理层会议讨论研究，决定对以下同志进行新的人事任命，现予以公布：
　　任命_______同志为总经理助理，负责公司日常管理。
　　以上任命决定自发布之日起即开始执行。
　　特此通告!
　　_______有限公司
　　____年____月_____日
　　附件：
　　总经理签批： 经办负责人:
　　公司人事任命通知范文【篇三】
　　“关于***的任命通知”
　　(或间接写“任命书”) 各部分：
　　经董事会(总经理办公会)研讨决议,现聘任***担任***,任期*年,
　　特此告诉!
　　人力资源部
　　年 月 日

公司任命书范本篇三:公司年会的通知范本

　　年底了，开年会的时间到了，那么怎么写公司年会的通知呢？下面小编为你分享一下公司年会的通知范本，欢迎阅读参考！

公司年会通知怎么写 >>>年会节目征集通知模板>>> 年会活动通知范文
　　公司年会的通知1
各会员及有关单位：
　　2018河北省建筑防水行业年会定于2018年4月20日在河北石家庄国源朗怡酒店召开。现将有关事项预通知如下：
　　一、参会人员
　　1、省民政厅、省质督局、省发改委、省住建厅等部门相关领导；
　　2、省内知名地产商、设计院、总包单位代表；
　　3、协会会员单位、材料生产企业、防水施工单位代表；
　　4、建筑防水行业相关产业链代表；
　　5、媒体代表。
　　二、会议主题及内容：
　　会议主题：融合众创 智慧蜕变
　　会议内容
　　1、2017年河北省建筑防水行业发展趋势报告；
　　2、建筑防水行业先锋企业家演讲；
　　3、“防水有话说”专家现场访谈；
　　4、第七届防水新技术市场研讨会；
　　5、标准化施工、施工机具现场演示。
　　三、会议时间地点：
　　报到时间：4月19日 9:00~21:00；
　　会议时间：4月20日至4月21日。
　　会议地点：国源朗怡酒店（五星酒店，石家庄市中山路西三环西行顶头北行二百米路西）。
　　五、会务费用：
　　4月15日前缴费：会员单位600元/人，非会员单位1000元/人；
　　4月15日后缴费（包含现场付款）：会员单位800元/人，非会员单位1200元/人。
　　注：此费用含会议费、场地费、会刊费、资料费和餐费，住宿费和交通费自理。（五星标准间288/天，均含双早）。
　　六、会议服务
　　协会秘书处：xxx
　　公司年会的通知2
各相关单位：
　　近日，交通运输部等十四个部门关于印发促进道路货运行业健康稳定发展行动计划（2017-2020年）的通知，发布了各部委2018年底前完成促进道路货运行业降本减负10件实事，并要求改进危险货物运输管理，督促各地取消危险货物道路运输驾驶员异地从业资格证转籍要求等。此外行业长期积累的“多、小、散、弱”等结构性矛盾日益突出，经营业户负担较重，基层员工短缺，保稳定、促发展的任务依旧任重而道远，推动着化工物流企业作出新选择。
　　为回顾和盘点2017化工物流行业，寻找2018年化工物流可持续健康发展的新动力，中国物流与采购联合会危化品物流分会将于2017年12月3-5日在海口市召开主题为“提质升级 融合共享”的2017全国化工物流行业年会，荟萃政府主管部门领导、权威专家和行业引领者，共同回顾2017行业发展历程，表彰行业杰出人才和企业，发布化工物流行业“金罐奖”及“中国危险货物道路运输价格指数”样本示范单位，深度挖掘新形势下危化品物流产业的发展机遇和路径，开展多方位合作，在创新中驱动产业转型升级，在变革中寻找机遇。具体通知如下：
　　一、组织机构
　　主办单位：
　　中国物流与采购联合会
　　协办单位：
　　中国石化化工销售有限公司
　　承办单位：
　　中国物流与采购联合会危化品物流分会
　　北京中物亿联化工技术研究中心
　　二、时间和地点
　　时间：2017年12月3日-5日（12月3日报到）
　　地点：海口·鲁能希尔顿
　　三、会议议题
　　会议主题：提质升级 融合共享
　　解析和展望：
　　1、回顾和盘点2017化工物流行业；
　　2、2018政策法规对化工物流行业发展的影响及展望；
　　3、2018危险化学品物流市场分析；
　　解决方案：
　　1、有效推动物流企业减负、降本增效的解决方案；
　　2、国内危险品物流市场资源如何有效的整合？
　　3、如何解决从业人员短缺及素质培养等问题；
　　增效发展：
　　1、如何改进危险货物运输管理；
　　2、促进化工物流多式联运的发展及布局？
　　3、推进货运车辆技术升级，“互联网+”货运的创新；
　　融合共享：
　　1、安全文化及理念如何更加深入；
　　2、新技术、新设备、信息化助力产业创新融合发展；
　　3、探寻适合中国化工物流产业向价值链高端发展的新路径；
　　四、会议安排
　　2017年12月3日 星期日
　　09:00-22:00  全天注册
　　15:00-18:00   中物联危化品物流分会二届二次理事会议
　　2017年12月4日 星期一
　　09:00-18:00   2017全国化工物流行业年会
　　14:00-17:30   分论坛I--运输安全及车货匹配平台发展
　　14:00-17:30   分论坛II--多式联运推动行业融合同时将举行仓储、水路运输、行业标准及团体标准宣讲、合作洽谈会等小型沙龙活动；
　　18:30-20:00   2017中国化工物流“金罐奖”颁奖
　　2017年12月5日 星期二
　　09:00-12:00   参观考察
　　同期分会还将开展行业基层劳动者“最美微笑”摄影活动。
　　五、参会代表
　　危化品行业管理部门、行业协会领导；
　　国内外化工品生产商及贸易商；
　　各类化工品仓储设施规划设计单位，各科研机构；
　　危化品信息化集成、设备生产、零部件、材料供应商；
　　危险品、化工品运输及仓储服务公司、化工品物流园区；
　　专业院校、咨询、培训机构、金融机构；
　　六、会务组联系方式
　　联系人： xx
　　电话：xxx

　　公司年会具体流程
　　1、全员到签到处点名，安排岗位(要求会务组的所有成员必须着统一服装，特殊岗位除外，例摄影)。
　　2、客户签到(客户要佩戴胸花)，走红地毯，签名(场外由主持人引导，红地毯两侧主管们热烈欢迎伙伴们、嘉宾入场，由主持人引导进会场，会场门口宣布客户进场，聚光灯引导客户座位上(注：大屏幕和这期间场内必须放非常非常动感的音乐)(门口要有三位礼仪的人引位)
　　3、入场
　　4、主持人上场，自我介绍及热场，介绍到场嘉宾>>>公司年会主持词开场白
　　5、主持人带动全员先来一或两支开场舞(由所有的领导上前领舞!)
　　6、放视频(全年回顾)
　　7、颁发奖励，主持人逐次邀请受奖人上台来领奖、分享、合影(中间可穿插一些文艺节目)
　　A、业绩前十名(从十到一的顺序邀请前十名逐次走上讲台领奖)
　　B、最佳状态奖(公司里状态最好最持续的，并且可以感染周围的人，带动周围人的状态)
　　C、无私奉献奖(公司里平时默默无闻，但却默默的为公司奉献着，无怨无悔)
　　D、狼性团队奖(公司所有的部门参选，评选标准由公司商讨决定)
　　E、最上进员工奖(在公司最努力，最有动力，最有上进心的，最好是新员工，或是工龄一年以内的员工)
　　F、天使奖(此奖的人选应该是对公司员工关心最多，大家有什么事都愿意和她去说，像天使一样关爱身边的人)
　　G、最大贡献奖(在过去的一年里，对公司有着某一方面的巨大贡献的)
　　H、最佳状态奖(公司里状态最好最持续的，并且可以感染周围的人，带动周围人的状态)>>>公司年会获奖感言
　　I、晋升任命书
　　J、给客户颁奖
　　8、下半场入场两场热场舞
　　9、团队展示，向在场所有的人展示我们的团队，展示我们的文化，展示我们的状态，展示我们决心，展示我们的优势，势气，状态，礼仪。
　　10、让各部门定明年业绩目标，这个是重点篇章，我们会用大型互动性参与性激励性超强的沙盘项目来启动2016年年度目标!让每一个人都感受到目标的力量!
　　11、地方领导发言或者相关领导发言(主持人一定要把领导塑造到位，让领导高兴。可以提前与其沟通，也可以突然袭击，视领导的脾气来决定，核心是让其乐。）
　　12、行业内重量嘉宾(神秘嘉宾)发言(同样主持人要提前准备，拟好塑造词，向当下师学习，向行业里的精英学习，更利于员工的进步和对此行业的理解。）
　　13、颁布新一年里公司的各项政策(可由副总颁布，要有书面文件，最好是红头文件)
　　14、颁布2016年的各项奖励机制(要清晰要透明，要让人一目了然，不可含糊不清)
　　15、老板做总结激励性发言，将全场所有人推向顶点。(话不用太多，重在激励，塑造公司发展方向和发展前景，将现场所有的人点燃就可以了!)
　　16、主持人宣布大会正式结束
　　17、晚餐(中间可穿插一些文艺节目)

公司年会的通知

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