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创业者篇1:中国创业者调查报告2016

　　83.7%的创业者认为即使创业失败都是值得的，32%的创业者创业失败后仍会选择再创业，65%的创业者认为即使创业失败再去就业优势也十分明显，也可成为更有创业精神的员工……
　　这些数据来源于近日“真格基金与零点公司联袂开展的千名中国创业者调查”，调研成果将在不久后的2016年全国双创周主会场深圳湾创业广场正式发布。就此次调查结果，记者独家专访了零点咨询董事长袁岳。
　　80后成创业主力军，创业方案更求稳
　　袁岳向新华网记者介绍，此次调查的1016个创业样本涵盖了创业领域所涉及的包括互联网、亚健康、新媒体、智能产品在内的15个行业。
　　当下，中国已进入了“大众创业万众创新”的黄金期，不仅科技创新的支撑能力持续攀升，而且国内的创新企业数量也迅速增长，这既为就业提供了良性支撑，也为经济发展提供了“新动能”。袁岳告诉记者，与真格基金创始人徐小平发起这项调查是对各自服务的公司和项目以及创业者的状态进行一次排摸，评估样本创业者的整体状态。
　　就1016个调查样本统计显示，35岁以下人群占比54%，且75后、85后、95后创业者较多。创业者创业项目或计划有何明显区别?袁岳认为，75后的创业者提的创业方案通常都比较细致全面;85后则较稳妥但有时面面俱到。95后亮点多但不成系统，往往先干了再说。
　　为何要创业?实现理想排第一
　　创业动力源(%)
　　此次调查结果显示，创业者是社会中最富有活力与追求理想、富有挑战精神的一类群体。他们有理想、有目标，并且内心强大，积极面对压力和竞争，愿意接受挑战。
　　调研数据显示，56.6%的创业者为实现理想而创业，98.7%创业者有面对压力的心理准备，87.7%创业者积极面对竞争。通过创业，创业者群体会变得更有活力。创业历练“心智”，创业后创业者心态提升，能力暴增，社会关系明显改善，社会支持度明显提升(88.9%)、个人魅力大幅上涨(84.8%)、朋友数量急剧增加(90.5%)。
　　让调查者惊喜的是，“发现商机”排名并非第一，袁岳表示，“成功的创业一定是爱好、资源和机会三者结合，通常这个项目的靠谱度会很高。以往创业者为了商机而创业，这带有投机色彩，此次调查中这个比例下降了。”
　　创业对推动社会发展发挥重要作用
　　袁岳认为，社会贡献度则由自我成就感各方面表现出来。“创业者通过创业为社会带来示范效应，凸显出其社会价值。从调查结果整体来看，创业者给社会的带来贡献显著。”
　　调查结果显示，42%创业者相信自己创业对促进行业产品(服务)创新有贡献，40.4%相信自己创业对就业有贡献，38.8%相信自己传播了正能量，37.8%相信自己履行了社会责任。即使创业失败，创业者依然能够保持积极态度，传播一种正能量。83.7%创业失败者认为创业是值得的，创业者认为创业失败后再就业的人抗压能力更强(64.5%)、管理能力更强(44.8%)、更具有大局观念(41.7%)。与此同时，创业使社会关系更加扁平、更加紧密。创业者与团队成员之间、企业与顾客之间、企业与投资者之间的关系紧密度得分分别为88.9分、85.8分、85.7分(满分100分，分数越高关系越紧密)，创业企业的内外部关系紧密，凝聚力强。创业在推动社会发展与改造社会关系方面发挥了重要的作用，创业者功不可没。
　　创业对社会的贡献(%)
　　创业环境喜忧参半，大多持乐观态度
　　调查结果显示，在创业者眼中，人才最重要，资金存在困境，创业环境喜忧参半。创业者认为人才是目前创业企业最需要提升的要素(23.6%),也是未来创业者最需要关注的要素(26.1%)。同时，资金存在困境，目前创业企业资金要素表现最差(70.7分)，与创业要素总体表现(77.4分)有一定差距。在创业环境方面，创业者表示其创业项目得到过资金补贴(31.6%)、人才支持(24.4%)、教育培训支持(26.8%)、空间服务支持(25.5)，并高度肯定创业辅导价值，94%创业成功者表示接受过创业指导，与此同时，也遭遇过恶性竞争(48.9%)和证照手续办理上的门槛(40.4%)，受过大公司的垄断和威胁(35.7%)。
　　调查表明，创业者最大的后顾之忧主要集中在后续融资能力、产品持续竞争力、团队素质提升等方面，对社会创业服务机构的期待集中在融资服务、创业辅导、空间优惠、争取税收减免与产业资源支持上。整体看来，创业者对创业形势认知持乐观态度。第三方数据显示当前创业成功率约10%，创业企业存续时间在1.5-3年间，但本次调研数据显示，创业者相信创业企业平均成功率能达26%，创业企业存续时间平均能达到4.5年。
　　袁岳认为，创业者群体是一类富有活力、富有挑战的正能量人群，在经历着由自然人向法人创造者与领导者转化过程中，创业者群体也变得更加有活力，成为更为积极乐观的社会中坚力量与更富有挑战能力的新生产力缔造者，成为带动社会和经济更富有强大创造力和活力的发动机人群。“未来我们需要更加强双创国际互动，更彰扬爱护创业者贡献，鼓励更大胆直接的创业实践，赋予创业者更多创业政策参与权，更提升他们的成长能力”袁岳说。
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创业者篇2:创业者口号大全

　　一个田螺一辈子做走的路也许很多，但是它永远蜷缩在脆弱的壳里，而鱼却可以自由自在地畅游在浩瀚海洋中，因为它摆脱了田螺的胆怯。所以过分自我保护也会失去许多机会。下面是创业者口号大全，欢迎参考阅读！
　　1、塑造模子的人正是你自己。
　　2、五年以后还想创业，你再创业。
　　3、在领域立住脚后，一定要扩大。
　　4、当别人赞赏我工作成就时我很得意。
　　5、真正的大气，不是表面上显得大气。
　　6、挫折其实就是迈向成功所应缴的学费。
　　7、一个希望成功的人敢于冒很大的风险。
　　8、人生伟业的建立，不在能知，乃在能行。
　　9、这世界上的人并不是为了上市而存在的。
　　10、小公司的战略就是两个词：活下来，挣钱。
　　11、树活着是美丽的风景，死了依然是栋梁之才。
　　12、要少开店、开好店，店不在于多，而在于精。
　　13、其实很多人的问题是因为他们回答的全是对的。
　　14、有结果未必是成功，但是没有结果一定是失败。
　　15、创业者书读得不多没关系，就怕不在社会上读书。
　　16、这个世界不是因为你能做什么，而是你该做什么。
　　17、我只对自己感兴趣跟具有挑战性的事情非常投入。
　　18、我把资金分散投入到风险跟回报不同的几个项目中。
　　19、我常思考怎样能够以出奇制胜的办法战胜竞争对手。
　　20、男人的坚强体现在笑容背后，而不是体现在外表很严峻。
　　21、有时候不辛苦但是压力大，有时候是辛苦但是压力不大。
　　22、当一个人先从自己的内心开始奋斗，他就是个有价值的人。
　　23、永远把别人对你的批评记在心里，别人的表扬，就把它忘了。
　　24、建立自我、追求忘我。创业过程中一定要把自己的利益抛开。
　　25、当生意更上一层楼的时候，绝不可有贪心，更不能贪得无厌。
　　26、要取得事业成功，必须花心思预测未来几个月甚至几年的事情。
　　27、人，第一要有志，第二要有识，第三要有恒，有志则断不甘为下流。
　　28、世情才是学问。世界上每一个人都精明，要令大家信服并喜欢不容易？
　　29、不想当将军的士兵不是好士兵，但是一个当不好士兵的将军一定不是好将。
　　30、今天很残酷，明天更残酷，后天会很美好，但绝大多数人都死在明天晚上。
　　31、有金钱之外的思想，保留一点自己值得自傲的地方，人生活得更加有意义。
　　32、道理不是讲出来的。你真有道理，一句话一个表情就可以把思想魅力展示出来。
　　33、绝大部分创业者从微观推向宏观，通过发现一部分人的需求，然后向一群人推起来。
　　34、即使本来有一百的力量足以成事，但我要储足二百的力量去攻，而不是随便去赌一赌。
　　35、一个能从别人的观念来看事情，能了解别人心灵活动的人，永远不必为自己的前途担心。
　　36、我觉得一家幸福是最紧要，生意起跌是小事。生意今日起，明日跌，一家人开心最紧要。
　　37、激情过剩了，有的时候会伤害人。在激情背后要增加你的宽容度跟提高个人沟通的能力。
　　38、下一个世纪的企业家将跟我完全不同，因新世纪企业家的成功取决于科技跟知识，而不是钱。
　　39、冬天寒冷的时候，我们提出的口号是：“坚持到底就是胜利。”只要我们活着，不死就有希望。
　　40、必须先去了解市场跟客户的需求，然后再去找相关的技术解决方案，这样成功的可能性才会更大。
　　41、一个有使命感的企业家，应该努力坚持走一条正途，这样我相信大家一定可以得到不同程度的成就。
　　42、身处在瞬息万变的社会中，应该求创新，加强能力，居安思危，无论你发展得多好，时刻都要做好准备。
　　43、我很喜欢的一个电影是《帝企鹅日记》，企鹅是一种可爱的动物，在他身上集结了爱、勇气跟冒险的精神。
　　44、改变的了思维，就改变了人生成熟是成长的结果，成长比成功更重要只要你想做事。逆境就是你的常态用师者王，用友者霸。
　　45、创业起始就象从几乎无路可通的丛莽中斩棘披荆寻觅一处可能发现金沙的所在然后淘尽了数千斤沙石希望至少找到几粒金屑。
　　46、对人诚恳，做事负责，多结善缘，自然多得人的帮助。淡泊明志，随遇而安，不作非分之想，心境安泰，必少许多失意之苦。
　　47、很多人评论说QQ邮箱最不像我们的产品，这也是我们有意而为之，让QQ邮箱保持最简洁没有广告最佳商用，而且有效率的形象。
　　48、当你基础雄厚到一定程度后，当你需要强大资金以及需要真正职业团队的时候，最好能把家庭成员请出去，把外面的人才请进来。
　　49、中国古人讲：万变不离其宗。这个宗就是指合乎实际情况，合乎道理。变是一定要变的，这个世界本来就是丰富多彩的，千变万化的。
　　50、在中国互联网发展的早期，对大多数网民来说，据我们了解接触，很多是浏览器都不知道，电子邮件也不知道，就知道上QQ就是上网。
　　51、精明的商家可以将商业意识渗透到生活的每一件事中去，甚至是一举手一投足。充满商业细胞的商人，赚钱可以是无处不在、无时不在。
　　52、为了适应时代发展变化的需要，也为了企业自身的生存跟发展，企业必须以市场为导向、以创新为手段、以效率为核心，重建企业形象。
　　53、年轻时我表面谦虚，其实我内心很骄傲。为什么骄傲呢？因为同事们去玩的时候，我去求学问；他们每天保持原状，而自己的学问日渐提高。
　　54、永远不要跟别人比幸运，我从来没想过我比别人幸运，我也许比他们更有毅力，在最困难的时候，他们熬不住了，我可以多熬一秒钏、两秒钟。
　　55、虽然老板受到的压力较大，但是做老板所赚的钱，已经多过员工很多，所以我事事总不忘提醒自己，要多为员工考虑，让他们得到应得的利益。
　　56、现在对我们最大的挑战是怎么拓宽我们的用户群。应该说此前有很多是误导，说我们要放弃这个搞这个，开什么玩笑，怎么会这么傻，我是拓宽。
　　57、随时留意身边有没有生意可做，才会抓住时机把握升浪起点。着手越快越好。遇到不寻常的事发生时立即想到赚钱，这是生意人应该具备的素质。
　　58、要学习能力强。千万不要躺在功劳本上，不要说我就不学了，一定要有兴趣去学。电子商务我现在都要有兴趣去学。整天在拍拍网上买东西，找感觉。
　　59、中华民族勤劳勇敢，坚忍不拔，虽然历史上有过受辱挨打的过去，但是现在走正确的道路必然会有着光明的未来。无论哪个民族跟人民，都是爱自己国家……
　　60、在看苏东坡的故事后，就知道什么叫无故受伤害。苏东坡没有野心，但就是给人陷害，他弟弟说得对：我哥哥错在出名，错在高调。这个真是很无奈的过失。
　　61、我个人对生活一无所求，吃住都十分简单，上天给我的恩赐，我并没多要财产的奢求。如果此生能做多点对人类、民族、国家长治久安有益的事，我是乐此不疲的。
　　62、初期运气占得比较重，至少70%。但是01年之后主要还是靠自己。我也没有什么特别幸运的事，不幸的东西也挺多的，就是自己要去扛、自己想办法，后期要靠自己。。
　　63、商业的存在除了创造繁荣跟就业，最大作用是服务人类的需要。企业是为股东谋取利润的，但应该坚持固定文化，这里经营的其中一项成就，是企业长远发展最好的途径。
　　64、我觉得有危机感。但是这个危机感只要早点发现、早点应对，这还是有胜算。起码要往前走一步，看清楚情况，你才会下一步决定哪方面加大、哪方面放，但是会尽量低成本。
　　65、其实我是很看中支付的。但是支付我要有电子商务来带，支付对我们收费服务是马化腾很重要的，而且他可以黏住，就是说你有个钱包，这个钱包循环付费习惯养成后会有很强的黏性。
　　66、知识不仅是指课本的内容，还包括社会经验、文明文化、时代精神等整体要素，才有竞争力，知识是新时代的资本，五六十年代人靠勤劳可以成事；今天的香港要抢知识，要以知识取胜。
　　67、一个总司令，是一个集团军的统帅，拿起机关枪总不会胜过机关枪手，走到炮兵队操作大炮也不如炮兵。但作为集团军的总司令不要管这些，只要懂得运用战略便可以，所以整个组织十分重要。
　　68、我凡事必有充分的准备然后才去做。一向以来，做生意处理事情都是如此。例如天文台说天气很好，但我常常问我自己，如5分钟后宣布有台风，我会怎样，在香港做生意，亦要保持这种心理准备。
　　69、创业者很重要的一点，不是你的公司在哪里，有时候你的心在哪里，你的眼光在哪里更为重要。企业在定位过程中要明白自己的产品能不能走这么远，是不是可以走这么远。不一定做大，但一定要先做好。
　　70、一间小的家庭式公司要一手一脚去做，得当公司发展大子，便要让员工有归属感，令他们感到安心，这是十分重要的。管理之道，简单来说是知人善任，但在原则上一定要令他们有归属感，要他们喜欢你。
　　71、科技世界深如海，正如曾国藩所说的，必须有智、有识，当你懂得一门技艺，并引以为荣，便愈知道深如海，而我根本未到深如海的境界，我只知道别人走快我们几十年，我们现在才起步追，有很多东西要学习。
　　72、现在中国3D网游水平也不错了，但是缺乏是一个真正懂游戏的人才，就像导演一样，中国电影跟欧美电影差距，还是跟人才有很大关系。但是网游比电影好一些，他还是有技术的成分更多一点，不是纯艺术的体现。
　　73、齐白石先生伟大的画作都是在八十到九十岁完成。有的人年轻有为，有的人大气晚成，有的人老有所依。花儿总在不同的季节开放，如果所有鲜花都在春天开放完毕，到了夏天、秋天、冬天没有任何花儿开放，你会觉得自然界如此美丽动人。
　　74、我觉得，顾及对方的利益是最重要的，不能把目光仅仅局限在自己的利上，两者是相辅相成的，自己舍得让利，让对方得利，最终还是会给自己带来较大的利益。占小便宜的不会有朋友，这是我小的时候我母亲就告诉给我的道理，经商也是这样。
　　75、要建立一支同心协力的团队，最重要的就是能聆听得到沉默的声音，你要问自己团队跟你相处有无乐趣可言，你能不能做到开明公平、宽宏大量，而且承认每一个人的尊严跟创造力，不过我要提醒，有原则跟坐标，而不是要你当个费时矫枉过正的执着人。
　　76、未攻之前一定先要守，每一个政策的实施之前都必须做到这一点。当我着手进攻的时候，我要确信，有超过百分之一百的能力。换句话说，即使本来有一百的力量足以成事，但我要储足二百的力量才去攻，而不是随便去赌一赌。
　　77、开放不是我愿不愿意把家里的东西跟别人分享，而是跟商业逻辑结合在一起。商业模式跟产业链要求这么做，真的是难度很大。安全方面，腾讯也有顾忌，怕出乱子。开放之后就等于在别的地方让你输入QQ或密码，会产生很多钓鱼等欺诈，这个黑色产业链在地下已经非常完善。
　　78、溪流的梦想是流进大海，人生的梦想是创造精彩。人生如溪流，有的人一辈子都不曾汇入大海，他人生的河流就是不完整的，长江开山劈石流向大海，黄河则是绕过九曲十八弯。我们要向黄河、长江这样不断的向前流，但是不能变成黄河、长江里的泥沙，听任自我沉沦，生命沉没了，就永远见不到阳光。
　　79、我们的生命中充满了选择，你的选择不仅跟你的心情相关，也跟你的命运相关。但凡你选择积极、努力、向上的生活跟工作方式，你的命运就一定会越来越好，但凡你选择消极、被动、懒散的生活跟工作方式，你的命运就一定会越来越糟。你选择什么样的生活跟工作方式，决定权在你，而你现在的选择则决定了你的未来。
　　80、如何建立一套规范体系，解决技术、安全跟运营等问题，是制约平台开放速度的重要原因。我们虽然走得慢些，但一步一个脚印。我一直认为，仓促开放必然弊大于利。除了产业环境的成熟度决定了当时不可能贸然这样做，如何在开放的背景下保护好用户利益始终是最重要的问题之一。这就好象给奔跑中的火车换发动机一样，腾讯必须确保用户利益。
　　81、我常常这样问自己，你是想当团队的老板，还是团队的领袖？一般来说，做老板简单得多，你的权力主要来自你的地位，这可能是上天的缘分或凭着你的努力跟专业的知识。做领袖就比较复杂，你的力量源自人性的魅力跟号召力。做一个成功的管理者，态度与能力一样重要。领袖领导众人，促动别人自觉甘心卖力；老板只懂支配众人，让别人感到渺小。
　　82、当你发现可以承受失败的后果，你就要去冒险，就要去大胆的尝试，否则，你的生命将因为你的谨慎跟小心而失去色彩。你会像田螺一样，碰到事情就往里缩，就失去了像鱼一样在大海里遨游的机会。

创业者篇3:创业者应具备的素质论文

　　创业者要有项目或创意及市场，资金或融资渠道，人才并且会用人的能力，以下是小编跟大家分享创业者应具备的素质论文，希望对大家能有所帮助！
　　摘 要：大学生创业者应该具备思想道德素质、知识素质、能力素质和身心素质四方面创业素质。大学生创业者在创业之前，需要采用科学的方法对创业者素质进行正确评估。同时，大学生创业者还应重视创业素质的自我培养，积极参加实践活动，广泛获取创业经验，才能将自身的弱点，转变为优势，提高创业的成功几率。
　　由创业论文栏目提供的创业者素质论文范文，希望对大家的学习有所帮助!
　　关键词：创业者素质论文
　　一、创业者素质研究综述
　　对于创业者的定义，国内外学者有多种观点。Frank Knight(1921)则赋予了创业者不确定性决策者的角色，认为创业者要承担创业的不确定性带来的风险。熊彼特(1934)认为创业者是“创新者”，创业是实现创新的过程。国内学者林强、姜彦福、张健等(2001)认为创业者有两个基本含义：一是指企业家，即在现有企业中负责经营和决策的领导人;二是指创办人，指即将创办新企业或刚刚创办新企业的领导人。企业家是在现有的企业中有着创业心态和创业行为的领袖型人物，因此从本质上来说也是创业者。通过对国内外优秀创业者的研究，研究者们发现创业者具有一些独特特征，包括：敏锐捕捉市场机会、组织整合资源、承担风险、感染创业团队成员的独特魅力、预测市场发展趋势的能力等。由于研究的视角和情境不同，学者们对创业者的内涵并未达成一致的观点。
　　创业者素质是指创业者实现成功创业所表现出来的独特品质和能力。国外学者分别从经济学、管理学、心理学角度对创业者素质进行了深入的研究。经济学对创业的研究主要通过典型案例和实证调查方法，对创业者的成功因素进行分析，如Nobuyuki Harada以5911家日本企业为研究样本，分析了创业者的成功与人力资本、年龄、公司规模之间的关系，研究结果表明创业者过去的相关工作经历、企业最初的规模对创业成功影响很大，而创业者的年龄、性别与创业成功没有必然联系。管理学主要从职能角度分析创业者的素质，Adam和pChell(1993)认为创业者应具备在商业战略、营消战略、财务战略以及人力资源等职能领域的管理能力，且每个领域内由个人特质、知识和技能所构成的能力各不相同。心理学则主要从创业者的个性特征和心理特征来研究创业现象。McClelKirzner(1973)提出创业者具有一般人所不具有的，能够敏锐发现市场获得机会的“敏感”。
　　国内学者也从不同角度又对创业者素质进行了研究。房国忠、王晓钧(2007)将创新型人才素质分为人格特质、思维特征和学习素质，其中人格特质处于内核位置对其他素质起支持、强化的作用。姜军、谊朔生强、陈德棉等人(2008)提出了创业者素质的独立性和完全性指标并进一步说明了这些指标的隐性特征和评价方法。
　　二、大学生自主创业的概况
　　1.大学生自主创业的现状
　　大学生自主创业就是大学生通过个人及组织的努力，利用所学到的知识、才能、技术和所形成的各种能力，以自筹资金、技术入股、寻求合作等方式，在有限的环境中努力创新、寻求机会，不断成长创造价值的过程。
　　根据创业网上调查表明“约占一半的大学生创业者对创业的认识还不是特别理性，不能很好的处理学业与创业、运营管理之间的关系”导致创业失败。许多大学生创业者受报道或媒体的影响，崇拜、模仿成功人士，急功近利，对创业的本质认识不够。
　　大学生自主创业已引起了社会广泛关注，国家不断推出针对大学生创业的各种优惠政策，鼓励和支持大学生自主创业。各地政府部门也推出了针对大学生的创业园、创业教育培训中心等，以此鼓励大学生自主创业。许多高校也创立了自己的创业园以及举办大学生创业计划大赛等，为大学生创业提供支持。尽管有国家和学校提供的政策支持，但大学生自主创业的进程却难以令人乐观。
　　调查显示，大学生创业失败的主要原因之一就是缺乏创业教育。因此，必须尽快转变整个社会的传统教育理念，从就业教育向创新创业教育转变开始，既要树立起就业观又要树立创业观，自主创业不仅是大学生就业的重要途径、更是大学生成才重要模式的新概念。
　　2.大学生创业者素质存在的问题
　　(1)创业所需知识不全面
　　虽然多数学生在大学期间也学了一些各专业的相关理论知识，但对于创业所需的人事管理、财务管理、物资管理、税务、知识产权法等知识较为缺乏或离实践有很大距离。
　　(2)创业所需意志品质有欠缺
　　创业是条艰辛的路，尽管高校中有大量的学生有着强烈的创业激情，但对于创业所需的能力和素质有所了解的人却寥寥无几。大学生的自觉性、坚毅性、协调协作能力、沟通和人际交往能力、创业创造能力等仍有待提高。
　　(3)没有团队的管理经验
　　大学生所组成的团队往往没有实际管理经验，学与用结合不到一起，不知
　　道如何利用团队提高管理效率、进行市场推广、提高凝聚力等。
　　(4)心理素质有待于提高
　　在刚开始创业时必然会遇到各种问题，部分创业者无法调整好自己的心态在遇到问题时很茫然痛苦甚至一蹶不振。绝大多数的大学生对于创业所需的能力和素质都是一知半解。他们没有意识到激情不等同于能力，仅靠激情不可能克服创业路上的所有难题。
　　三、基于胜任力理论的大学生创业者素质构成
　　胜任力理论为某一特定组织、工作或角色提供了一个成功的模型，反映了某一既定工作岗位中影响个体成功的重要行为、知识和技能。根据胜任力模型，笔者将大学生创业者素质划分为三个方面，分别为大学生创业者的人格特质、创业能力和创业知识。其中创业知识和创业能力属于显性的素质特征，创业者人格特质属于隐性的素质特征。
　　1.大学生创业者人格特质   大学生创业者人格特质是创业者个性中体现出来的一种稳定持久的基本单位，是区别成功创业者与非成功者的独特特征。包括：自信心、敏感性、成就动机、内控性、创造的欲望、坚忍性、冒险心、诚实守信、进取心。其中，自信心是指对自己的优劣势有正确的认识.积极肯定自己的实力，布目信自己能力实现既定的目标;敏感性是指一般人不具有的.能够捕捉相发观布场机会的敏锐性;成就动机是指有强烈的成就欲望，对所追求的目标有极大的韧性和毅力，不达目的决不罢休;内控性是指相信自己的能力、努力和行为能影响周围的世界，并控制好自己的生活;内控性是指在困难的情况下仍能保持意志坚定，执着，抗挫、不动摇;创造的欲望是指期望完成某种创造性活动的欲望，如创造新的概念、新的理论、新的技术、新作品、新产品新的组织等。诚实守信是指讲信用，重承诺，忠诚锥行自己承担的义务。
　　2.大学生创业者的创业能力
　　创业能力对个体是否选择创业具有显著作用，也对新创企业的绩效也有重要影响。国内清华大学唐靖、姜彦福等人(2008)对创业能力的理论构建迸行了系统概述，提出创业能力包括机会识别能力和运营管理能力的两阶六维度概念。南开大学杨俊(2005)将企业家能力分为机会相关能力、组织相关能力、战略相关能力、关系相关能力、概念相关能力、承诺相关能力。综合学者的观点，本文将创业能力归纳为7个能力要素，即机会识别能力、持续学习能力、开拓创新能力知识运用和转化的能力、社交和资源整合利用能力、团队合作能力等。
　　3.大学生创业者的创业知识
　　创业知识是创业主体在创业活动中所必备的专业知识和理论知识。刘凤红(2004)以上海创业者为研究对象，提出创业活动对知识结构有三点要求：第一，基础知识要宽，包含了企业管理知识、市场知识、财务知识、营销知识、法律法规、政策常识等多门类知识;第二，专业知识要精。所谓专业知识，就是与创业直接有关的业务知识。第三，前沿知识要新，创业者要熟悉与本行业相关的最新理论知识。毛翠云、梅强(2009)将创业基础知识分为企业运作和市场开发知识、商业基础知识、创业行业背景知识、专业技术基础知识、法律基础知识、经济形势和国家产业政策知识。本文将创业知识归纳为9个要素，企业运营知识、市场开发和营销知识、产品或服务知识、商业基础知识、财务知识、法律基础知识、经济形势和产业政策知识。创业行业背景知识。
　　四、提高大学生创业者素质的开发策略
　　1.完善大学生创业的课程设置体系
　　学校应将传统的课程设置分为正式的课程体系和辅助课程体系两部分，正式的课程体系主要是安排加强相关创业理论知识学习，主要是以课堂教学为主，辅助性的课程体系包括：创业计划大赛、科研竞赛、参观和考察成功企业等为学生提供接触和实际应用课堂所学知识的业务平台，鼓励更多学生关注大学生创业以及通过竞赛的形式发现更多的创业人才。同时积极开展多种形式的普及型的课外创业实践活动，让学生在实际的操作中锻炼自己的自主创业能力，能够将所学实际运用、增加学生们的灵活性。
　　2.增加学生的创业体验
　　从实践来看，通过亲身体验获得的知识与经验最容易和记忆最深。大学生通过自身行动获得创业体验越丰富，越会激发他们对创业的兴趣，创业成功的可行性也就越大。因此，学校应该依托实习基地，定期引导、支持大学生主持或参与经营管理，树立他们的创业意识。其次，将鼓励和帮助学生参加劳务服务纳入学生手册，按学年组织学生去相关单位或组织进行劳务服务，加强大学生创业者的创业体验。最后，学校应当适当减少成立社团或协会的审批手续程序，并通过校媒体将其宣传，鼓励同学们参加，使每个同学从步入我校的第一天起，就对创业体验产生亲切之感。
　　3.加大创业的投资力度
　　更新教学实验设备、创建创业实验基地等都需要学校加大创业经费的投入，给创业者提供实践平台和实践项目。同时，每一学年开展创业计划大赛和科研大赛以便尽早的挖掘创业人才，并对优秀创业者的创业项目给予一定的资金支持作为研发启动资金或学校协助参与等形式鼓励学生创业。当然，对于在校大学生，学校可以适当的放宽校园内闲置地方的管制，实行问责制批准学生组织创意活动或者开展丰富课余生活的创业活动，鼓励学生们从小处开始获取创业经验、激发创业热情。一旦环境条件和物质条件都具备时，大学生的创业信心和信念会更加坚定，创业才能得到充分发挥。
　　4.壮大创业师资队伍
　　创业师资力量的强大与否直接影响了教育活动中人才开发的质量和效率，学校应该一方面加强对专门从事创业教育课程的教师进行培训，例如除了对有关教育课程的教育方法学习之外，还可以定期的组织教师参加创业组织或协会活动并与企业家交流创业经验的活动，或者可以邀请我们学校各系有企业工作经验的老师给学生们讲授，增加大家的积极性。一方面，吸纳创业成功人士作为兼职教师，尤其是本学校的校友更具有代表性，以他们的成功经验面对面与我们分享，更有利于学生们的理解，激发他们的创业热情。
　　5.创业者自身的提升与努力
　　除外在的因素之外，创业者自身素质的提升也是至关重要的。许多大学生创业失败并不仅仅因为没有好的机遇或者条件，而是他们没有足够的勇气和耐心去克服困难，遇到问题就放弃了。因此提升创业者自身的素质、加强能力培养是创业成功的前提。好的创业能力和素质是大学生自主创业成功的关键所在，这就要求创业者做好准备工作：首先要加强专业知识学习，平时大量翻阅书籍、成功案例建立经营管理思维，在校期间积极参加社团、协会等组织的集体活动锻炼自己的交际能力和沟通能力，要善于发现并记录身边的每一个细节或者改变，挖掘自身的个性特征不断培养创新能力等。

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