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单位是我们施展才能，寻求成长与发展的舞台，在这里，我们的专业技能得以发挥，意志力得以锻炼，社会经验得以丰富，人格魅力得以提升。本站为大家整理的相关的单位是你的地读后感，供大家参考选择。单位是你的地读后感
单位是我们施展才能，寻求成长与发展的舞台，在这里，我们的专业技能得以发挥，意志力得以锻炼，社会经验得以丰富，人格魅力得以提升。这些将是我们人生中最宝贵的财富，是用金钱无法衡量的。然而，很多人却无视自己所拥有的，在工作岗位上，总是觉得自己大材小用，总是对自己的工作充满抱怨，总是认为自己应该干更重要的工作。有多少人，总是抱着一副单位需要我、工作需要我的态度，却从没有想过，这个世界上根本没有哪份工作必须由你来完成，而是你却必须要有一份工作来维持你的生活。记住永远都只能是单位成就我们，而不是我们成就单位。要知道我们在社会上所获得的尊重，很大程度上是因为我们背后的单位。在单位里我们可能因为自己出色的业绩及能力获得认可和提升，可是一旦离开单位这个平台，我们便又成了单独的个体，曾经的地位及荣誉只能成为过去式，一切又都将归零。
我们与单位之间的关系绝不单单是利益或是合作关系，而是水与船的关系，水涨，船才能高;船行，水才更有价值。二者相辅相成、齐心合作，才能奏出和谐、美妙的乐章。那么，我们对单位应该有怎样的情怀?如何才能出色地完成所从事的工作呢?我认为必须要做到以下两点。
首先要心怀感恩，珍惜工作。任何一份工作都无法尽善尽美,但每一份工作都有许多宝贵的经验和资源，因为工作为你提供了广阔的发展空间，工作为你提供了施展才华的平台，工作把你从一个门外汉领进门，让你成为行业的佼佼者。所以，我们要感恩提供给我们工作的单位。既然选择了这个工作，就必须接受它的全部，而不仅是只享受它给你带来的益处和快乐，有时委屈和责骂，也是工作的一部分。只有珍惜工作，才能热爱工作，才能释放出对工作的积极性和创造性，才能百分之百地投入到工作中去，才会全力以赴地去把自己的工作做到最好。
其次要心存担当，履职尽责。每个人都有不同的职业轨迹，有的人拔尖优秀，受到领导的器重;有的人碌碌无为，永不会被人知晓;有的人牢骚满腹，总认为自己与众不同，到头来一无是处……这些人的区别，不在智商，而在“态度”二字，态度是内心的一种潜在意识，是每个人的能力、想法、价值观在工作中的体现。工作态度决定工作业绩，一份耕耘就会有一份收获。工作意味着责任，每个职位所规定的工作任务就是一份责任。我们应当对自己所担负的工作充满责任感，责任感让我们对待工作象对待自己的家人一样，责任感让我们调整自我处于最佳状态，责任感让我们工作质量达标或超标。一个人责任感的强弱，决定了他对工作是尽心尽力还是得过且过，从而决定了他的工作质量。我们对工作充满责任感，就能从中学到更多的知识，积累更多的经验，就能从全身心投入工作的过程中找到快乐。
在这个社会飞速发展和进步的时代，面临的竞争和压力也越来越大，面对眼前的工作，我们要懂得感恩，担起责任，学会珍惜，这样才能激发工作的热情。我要尽自己的所能去回报单位，在工作遇到问题和艰难时，不要轻言放弃，努力激发自己的潜能，通过全身心的努力，获得理想的实现、价值的体现和物质的回报。在感恩中，不断收获快乐和成长;在尽责中，得到进步和信任;在珍惜里，一步步走向成功。
单位是你的地读后感
反复拜读原书记的荐文《善待你所在的单位》，心中久久回味，有了更多的感触、感悟和反思。
文章把单位比喻为大地，那么，我们就是被哺育的小草。于是，我在想，小草是否向大地回馈了斑斓和美丽、我们是否珍惜了单位这个平台?把单位比喻成大海，那么，我们就是被养育的鱼。于是，我在想，鱼儿是否向大海回报了足够的活力、我们又为单位做了些什么?把单位比喻成跃马驰骋的战场，那么，我们就是一匹匹奔跑于战场的狼。于是，我在想，这些狼是否能够齐心协力并出色地完成战场所赋予得使命?我们应该携手共创单位美好的明天，从而实现自身的价值!
而我，把单位比喻成了——家。于是，我又在想，单位这个家，为我们家庭这个小家提供了生活资源，呵护着我们的幸福与快乐。可是，我们每个人为单位这个大家又做了些什么?又应该怎样承担起兴旺家庭的责任?我们每个人都是单位这个大家庭中的一员，我们应该心怀感激，知恩图报，回报大家庭。虽然我们的职务、岗位各有不同，能力有大有小，但我们都应为其增砖添瓦且不遗余力，而不能“背靠大树好乘凉”、“当一天和尚撞一天钟”……
大学毕业刚刚步入单位那一幕依旧在脑海中清晰地浮现，当时的我有些失落，因为一个月仅仅300块钱的工资，而且还是干些“居委会婆婆妈妈的琐事”，身边的人则是十分羡慕，说“你真是找了一个好工作啊”，当时的自己却没有什么感觉。直到工作了三年之后，在从事劳动保障工作的过程中与下岗职工接触多了，看到了他们求职的艰辛、工作的无奈，我无比庆幸自己拥有了这样一份稳定的工作。在酷热难耐的盛夏，我看到户外工作者不顾高温依然坚守在自己的岗位，我庆幸我的工作多数时间是在室内;当我看到身边的同学求职不得、屡次碰壁时，我欣慰我有一份相对安逸的工作;当我听到居民因多年的信访问题得以化解、困难群众收到送去的慰问品，那些发自肺腑的“谢谢”二字时，我特别感激我们的群众，他们才是“最可爱的人”。而这种种地庆幸、欣慰与感激都需归功于我的工作、我的单位。至此，我明白了单位对于我来说的意义——单位给了我稳定的生活、单位给了我展现自我的平台、单位给了我和谐相处之道。
作为女性，尤其是有了自己的家庭之后，我更深刻地体会到单位带给我的社会地位。正是因为有了单位这个稳固的生活舞台，我才能更准确地找到自我，坚持自我。
作为妻子，我真切的感受到有一份自己的收入、有一份稳定的工作是一件特别骄傲的事情。因为有了单位，我不再像古时的妇女那样时刻以丈夫为天、紧紧依附丈夫而活，我也可以有我自己的社交圈、有我自己独特的想法和见解。
作为妈妈，我真切地体会到自己在单位中的一言一行、一举一动，带给尚在上小学的女儿那潜移默化、润物细无声地深刻影响。女儿曾见过几次找我胡搅蛮缠的一居民，出乎意外的是，一天小丫头竟一本正经地说，“妈妈，那奶奶很烦人对吧，但这是在单位，你还要热情对她……”
在十八年的基层工作经历中，每天与形形色色的群众打交道，受过刁难、有过委屈，获过肯定、有过希望。但我始终告诫自己，“把吃苦化为工作乐趣、把吃亏作为工作常态、把吃话变为工作动力”，坚守这一工作理念，解决了一件件信访“疑难杂症”、啃下了一块块拆迁“硬骨头”……当看到群众脸上那满意的微笑时，我的心里甭提有多高兴了!这一切都只是每天必不可少的功课，我始终饱含着对基层工作的一份热爱;百家笔记网(m.simayi.net)当我焦躁时，我会想有那么多比我工作更加繁忙、不被理解的职业;当我困惑时，我会告诉自己，我在平凡岗位上所做的一切，都将为瀍河的发展添砖加瓦，为百姓的幸福增添力量，那是一份平凡的伟大。
各位同事，我们是幸运的，我们在单位这个大家庭里发芽、成长、进步、壮大，是单位给我们提供了好的成长环境，我们也要感谢他对我们的滋养之恩。
我坚信，只要有奉献，再平凡的泥土，也能种出同样美丽的鲜花;只要去珍惜，再平凡的人生，每一分一秒都会折射出灿烂的光芒;只要我们每个人都在平凡的岗位上做好每一件普通的小事，那么，无数个平凡、无数个普通汇聚在一起，必将筑成瀍河美好灿烂的明天!
在被家庭这个小家、单位这个大家潜移默化地熏陶、感染之下，在我的言传身教之下，天真无邪、童言无忌，还是一名小学生的11岁女儿竟大胆写下了童诗《善待单位就是善待自己》
“…………
单位——他给了你职责的担当，
担当就是价值，担当是一种磨砺;
单位——他给了你珍惜关系的空间，
宁可自己委屈也不与他人争高低。
单位——他给了你珍惜工作的机会，
让你在单位里拥有新天地;
单位——他给了你时间的管理，
让你知道时间不等人的道理。
是啊，没有单位就没有美好的日子，
请你兢兢业业、勤勤恳恳，
为你的单位献出一份功绩!”
单位是你的地读后感
工薪阶层，除去睡眠时间，一天中一半的时间在单位里度过。按时上下班，按时领工资，去支付你生活的所有开销。所以，单位是职工生命中非常重要的生存之处，占据着你人生里大半的时光，单位就是你的另外一个家。
最近，看了人民日报的一篇文章《请善待你的单位》，朴素实在的话语、浅显易懂的道理写出了众多爱岗敬业的工薪阶层的共同心声。“如果你是小草，单位就是你的地。如果你是小鸟，单位就是你的天......”单位是个大家庭，我们要生存，要体现自我价值，要有归属感，都离不开单位这个家。
专心做事、认真做人，与领导、同事同舟共济，就是为了获得单位的肯定，为了个人与单位利益双赢。单位的利益与个人的利益密切相关，单位效益好职工受益多，单位效益差，职工的日子也会紧巴巴，这是最简单不过的道理。单位的声誉也会关系到个人的声誉，单位在社会上的声誉高，职工荣誉感强。就像“宝钢”、“徐工”这样的知名大型国企，作为每一个员工都是骄傲自豪的，就像我们作为中煤大屯公司职工，一听到大屯公司就感到特别亲切自豪。
所以，我们没有理由不爱单位这个家!它是表明我们与社会之间唯一一个正式社会身份的证明渠道，使我们有尊严有底气同外界进行各种交往的坚强后盾。我们的工作态度方式也体现着社会对单位的印象观点以及在社会上的声誉。所以，进入一个单位，首先要爱这个家，珍惜这份工作，把自己当成主人翁，为了这个家的富强、美好而去努力，去用心付出，去维护它。你为这个家所做的一点一滴，为单位倾注的心血，最终将转变成你的收入与荣誉体现出来，得到同事、领导的肯定与赞扬，个人价值得到提升，心里上带来愉悦感。
热爱单位、热爱工作，是每个员工应该具备的最基本的职业素质，只有将自己与单位紧密联系在一起，将单位的荣辱看做是自己的荣辱，才会付出100%的心血去做好，才会有所成绩，对单位有所贡献，才能对得起单位付给你的这份工资。
如果把单位比喻成一条船，那么职工就是坐在船上的人，只有所有人同舟共济、齐心协力，才能保证平安航行到达彼岸。有极少数人拿着单位的钱却在混日子，平时偷奸耍滑，牢骚满腹，工作态度不端正，天天负性情绪满满，令服务对象不满意，给单位抹黑。这样的人是不尊重自己的工作，不尊重单位的荣誉，没有好的工作氛围，在单位里形单影只，不会得到单位的重用。
爱单位要由内向外的体现，心跟单位在一起，繁荣时为它喝彩，低谷时不离不弃，团结同事，服从领导，热情服务，认真工作，这些说起来简单的事真正做到几十年如一日，并不容易，需要一颗博爱的心，需要有责任与担当意识，要有高素质的职业涵养。
要对单位怀一份责任，对领导怀一份尊敬，对同事怀一份感恩，对工作怀一份敬业，那么，你的职业生涯将会充满生命力，充满快乐，充满成功的机会。
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