【www.bbjkw.net--党建论文】
不忘初心,牢记使命,关键是要有担当精神。习近平总书记指出:“担当就是责任,好干部必须有责任重于泰山的意识,坚持党的原则第一、党的事业第一,人民利益第一,敢于旗帜鲜明,敢于较真碰硬,对工作任劳任怨、尽心竭力。”本站精心为大家整理了不忘初心 给领导提意见，希望对你有帮助。不忘初心 给领导提意见
(1)、领导应多下基层关心职工，了解基层职工的实际生活情况，多帮助基层解决实际困难，了解职工的想法，切实为职工办实事、办好事。对职工反映的实际问题，不应推来推去，应积极协调解决。建议多一些人性化管理，增加领导与一线职工的交流。
(2)、建议领导班子在培养年轻领导成员上应加大力度。加强对管理人才、专业人才的培训，提高高管人员和
中层管理人员的意识和知识。
(3)、建议领导提拔干部要坚持“四化“标准，事前应将提拔的干部个人情况向广大员工公示，广泛征求员工意见，对已经提拔的干部应加强绩效考核和监督力度。
(4)、建议领导层在决策上要多考虑职工的切身利益。遇事能否多站在职工的利益上考虑问题。
(5)、领导在管理上制定了规章制度，但在检查落实方面，持之以恒不够。
(6)、建议领导对下属应保持平易近人的态度，在工作中让员工与领导之间保持一种轻松和谐的气氛。领导的威信是靠人格魅力、专业水平和管理能力所树立起来的。
不忘初心 给领导提意见
各位领导，同志们：
根据市委的统一部署和要求，我市从11月开始，向各乡镇(街道)、各党政机关及企事业单位、各人民团队及驻市单位公开征求对领导班子和领导个人意见。通过认真梳理，总结出领导班子及领导个人在推进科学发展中存在的问题和不足，现汇总如下：
一、对党政领导班子的总体评价
各乡镇(街道)、各单位和干部群众对市党政领导班子及其成员的表现比较满意，对额尔古纳今后发展充满信心和希望。大家一致认为我市党政领导班子是一个团结协作、心齐实干的领导班子，是一个善于把握大局、善于领导科学发展的领导班子，是一个廉洁为民、群众拥护的领导班子。具有如下几个特点：
(一)政治立场坚定。党政领导班子坚定不移地贯彻执行党的路线、方针、政策，始终在思想上、政治上、行动上与党中央和自治区、市委保持高度一致。特别是通过组织开展深入学习实践科学发展观活动，提高了科学执政、民主执政、依法执政的能力，把全市党员干部的思想和行动统一到科学发展观上来，为深入贯彻党的十七大精神、推动全市经济社会平稳较快发展奠定了坚实的思想基础、政治基础和组织基础。
(二)发展思路清晰。班子上任以来，坚持以科学的发展观统揽经济社会发展全局，确定了符合我市实际情况的“建好生态城市，扩大经济总量，提高幸福指数“发展主题、“生态立市、工业强市、口岸兴市、农业稳市、旅游活市、文化名市“六大发展战略、“走生态文明建设和又好又快发展之路“发展路径，经过近年来的锐意创新，开拓进取，取得了明显的成效，城乡面貌发生了巨大变化，促进了我市的跨越式发展。
(三)工作作风务实。党政领导班子有较强的事业心和责任感，对振兴额尔古纳、发展额尔古纳有强烈的使命感，推进各项工作敢于开拓创新，锐意进取，摸实情、举实招、求实效。工作上敢于正视问题，不唱高调，实事求是，迎难而上。党政主要领导工作上亲力亲为，率先垂范，经常加班加点或利用周末时间召开部门领导会议研究部署工作，并亲自带队外出招商引资。其他班子成员恪守职责，密切配合，认真抓好各项分管工作，将全部精力奉献到振兴和发展额尔古纳的事业上。
(四)坚持廉洁自律。党政领导班子成员自觉遵守中央反腐倡廉有关规定，牢记“两个务必“，做到“八个坚持、八个反对“，严格遵守“四大纪律、八项要求“，自觉践行八个方面的良好风气，不断加强自身建设。坚持从严治党方针，大力推进党风廉政建设，有力地促进了机关作风的转变，为我市经济社会发展营造了一个风清气正的良好环境。
二、存在的问题和建议
全市各界干部群众在充分肯定党政领导班子近年来取得的成绩的同时，也指出了存在的问题，并提出整改建议。
(一)经济总量不大，人均gdp、人均财政收入偏低。建议市委、市政府制定更加全面体现额尔古纳特色的招商引资办法，进一步加大招商引资力度，不断健全完善招商引资激励机制，牢固树立“让企业发财，助额尔古纳发展“新理念。积极做好重点企业、重点项目的跟踪服务，加大对规模以上企业的扶持，以扎实的工作作风推动额尔古纳科学发展。
(二)基础设施投入需求与财力的矛盾仍然突出。城市基础设施配套不够完善，潜在的资源、区位优势尚未完全转化为发展的现实优势。建议市委、市政府继续抓好“双十“项目建设，特别是抓好环城南路、环城北路建设和平多公路改造，争取莞惠高速公路东延线尽快开工建设，带动山区经济社会发展。同时，认真抓好“十个方面惠民措施“的落实，不断优化服务环境。
(三)农业和农村经济仍未完全摆脱脆弱状态。农业和农村生产要素弱化，农产品深加工还比较落后，与市场经济的发展要求不相适应。建议市委、市政府继续加大对农业的政策扶持、资金投入和科技推广力度，抓好农产品深加工,提高农产品附加值。加快农村道路交通、自来水管网改造、水利等基础设施建设，夯实发展基础。
(四)旅游目的地宣传促销不足。建议市委、市政府加大我市旅游资源的宣传推介力度。同时，借助社会力量，兴建额尔古纳特色旅游产品专业市场，提高我市旅游知名度。
(五)水资源保护力度不够。建议市委、市政府进一步规范矿产资源的开采，加大对采砂场、采金船的管理和监督，对不符合环保要求的采砂场、采金船进行清理，防止水资源遭到污染和破坏。
(六)公务接待有铺张浪费、超标准的现象。建议市委、市政府加强公务接待管理，进一步规范公务接待行为，严格控制公务接待费支出，防止铺张浪费，促进党风廉政建设。
(七)弱势群体生活状况亟待改善。建议市委、市政府进一步关心干部职工和弱势群体的生活，力所能及地提高干部职工的生活福利待遇，关心国有企业下岗职工的基本生活费和企业离退休人员社保、医保问题。
三、领导班子个人存在的问题及建议
(一)存在问题。在思想认识上。有些同志片面理解科学发展观，没有处理好科学发展与加快发展的关系。在一定程度上存在“见物不见人“的思想，“以人为本“观念贯彻落实不够到位，有时陷入把发展手段当成目的的误区。在工作作风上。存在重研究、重决策、轻落实的现象。重眼前成效，轻长效机制，多用会议贯彻会议、用文件落实文件，存在“跑马观花“、“蜻蜓点水“的现象，影响了工作的落实和成效。在能力素质上。有的同志不重视知识的更新和完善，特别是对现代经济知识掌握不够，研究和解决经济发展中的问题、推动经济社会又好又快发展的能力还不够强。有的同志缺乏战略思维，缺乏深入的理性分析和超前的长远谋划，因而对工作没有明确的思路和有效的办法。有的同志抓发展视野不宽，眼界不高，没有比肩国内发达地区的气魄和融入国际大市场的胆识。有的同志对分管工作非常重视、抓得也很紧，但对中心工作的关注意识还不够强。有的同志驾驭复杂局面、解决重大复杂问题的能力不够强，工作的前瞻性、预见性不足，事前解决问题做得不够，更多地是事后“消防“、“灭火“。
(二)对领导队伍建设的建议。一是加大干部培训力度，切实增强培训的实际效果。加大培训主渠道的改革力度，多办短班，办精品班，提高效率，注重实效。探索建立对拟提拔的领导干部进行政治理论水平资格考试制度。进一步加大选派年轻干部到发达地区挂职锻炼的力度。建立健全领导干部述学评学考学制度，真正把考评结果与干部的奖惩使用有机结合起来。二是进一步优化领导干部队伍结构。根据党的干部政策和本地区发展战略，在换届前规划好领导干部队伍的结构目标。在重视德的前提下，注重选拔高学历、专业型人才。抓紧充实一定数量的具有较高马克思主义理论素养、熟悉意识形态工作的干部，熟悉现代经济管理、金融和外贸工作的干部，熟悉法律工作、善于依法行政的干部，其中经济管理人才应占一定的比例。要深化干部制度改革，重点探索和建立领导干部聘用制、任期制。加大公开选拔竞争上岗力度。三是建立内容科学、操作方便、实效突出的领导班子和领导干部考核评价体系。根据不同岗位，不同行业，分别制定具体的考核评价办法，既要注重平时考核，又要注重年度考核。既要注重届中考核，又要注重届末考核。既要注重能力考核，又要注重实绩考核。真正使干部考核结果成为干部评优、晋级、奖惩、提拔重用的重要依据。
各位领导、同志们，对本次公开征求意见得到建议，市党政领导班子将在认真研究后，抓紧督促整改、积极落实，为今后各项工作的顺利开展打下良好的基础。
不忘初心 给领导提意见
一、在增强“四个意识”、坚定“四个信念”、做到“两个维护”方面存在的问题
(一)对“不忘初心、牢记使命”主题教育活动认识不高，定位不准
具体表现：认为本次主题教育活动和平时开展的一些活动一样，都是在网上抄抄，在会上说说就行，没有引起足够的重视。
剖析原因：是思想松懈，在主观认识上不重视，在工作摆布上没有放在首位或突出位置，从源头上忽视了政治理论学习，存在应付心态。
整改措施：要重新认识此次主题教育活动的重要性，重新认真地学习所有内容，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。
完成时限：2019年9月25日
(二)没有从根本意义上搞清什么是“四个意识”，一味地随波逐流空喊、空叫。
具体表现：只是为了完成任务、走马观花、满足于现状，只是对部分内容作简单的了解，读书看题记，笔记抄标题，没有进一步深入理解和认真思考，没有做到学懂弄通，学习不全面、不深入。
剖析原因：由于理论知识学习不透不深，导致自己受党性教育程度不够，思想严重滑坡，行动落实有所动摇，政治纪律执行不严明，存在麻痹大意思想。
整改措施：要注意学习方式方法，要全面系统地学习，不断适应新时代发展的要求，努力做到学之求深、信之求诚、用之求效，打牢理论功底，将理论知识与日常工作结合在一起，努力提高自身综合素质。
完成时限：2019年9月28日
二、在知敬畏、存戒惧、守底线方面存在的问题：
没有严格按照党章党规要求自己，廉洁自律的表率作用发挥的还不够好。
具体表现：总是认为自己长期从事纪检工作，在纪律方面只要不出问题，不犯错误就行，没有给自己树立一个更高的标杆，对单位其他人员的教育不以为然，没有担当的意识。
剖析原因：随着自己年龄的增加，面对新形势、新挑战有畏难情绪，缺乏攻坚克难的敬业精神，工作的主动性和创造性不足，在执行各项规章制度上不够严格。
整改措施：十九大报告指出:“我们党既要政治过硬，也要本领高强。”我们必须要始终把增强工作本领作为毕生的追求，要提高本领，加强学习、加强实践，增强担当意识。
完成时限：2019年10月10日
三、在群众观点、群众立场、群众感情、服务群众方面存在的问题：
深入基层调查研究少，与人民群众联系少，为民服务能力差。
具体表现：很少主动深入基层，调查研究浮于表面，只是看看资料，听听汇报，很少与群众面对面的交流，对群众所想的问题了解不深，提出的意见建议缺乏针对性。
剖析原因：是宗旨意识淡薄，群众观念弱化。党的宗旨是全心全意为人民服务，也是衡量一位党员干部行为准则的最高标准。由于党性修养的缺乏，群众观念弱化，造成了为人民服务的宗旨意识淡薄。
整改措施：真正树立一切为了群众，不断提高服务意识和能力。以沉下心来的工作态度，坚持调查研究，切实了解群众疾苦，实事求是为老百姓真做事、真办事，做到不应付、不流于形式，脚踏实地，想办法、出主意、解决问题，急群众所急，想群众所想，以群众满意为唯一标准。
完成时限：2019年10月25日
四、在思想觉悟、能力素质、道德修养、作风形象方面存在的问题：
(一)理论学习不够。
具体表现：平时重工作，轻学习，总是以工作忙，任务重，没时间学习为由，不能静下心来学习，导致政治理论学习效果不明显。对一些理论文章和政策性文件只是简单看了看，了解一些皮毛，没有深层次的阅读和理解，没有有做到真正读懂，导致学习与工作出现“两张皮”现象。
剖析原因：学习松懈，思想认识不够到位，随着工作岗位的不断变化，约束自己的人少了，直接需要自身去完成的事务也越来越少了。因此，心浮气躁、浮于事务性工作，逐渐养成了当“二传手”、当“甩手掌柜”的习惯，学习的紧迫感有所松懈，学习过程中也没有真正沉下心去，虽能按时学、经常学，但学习不深不透，对一些本该熟知的理论、政策、工作,知而不精。
整改措施：严格执行机关学习制度、组织生活制度，加强党性锻炼，坚决防止学习表面化、形式化、着力增强党内政治生活的政治性和原则性; 要努力学习并精通相关业务知识，熟悉本职岗位工作知识，掌握本职岗位工作技能，特别是现代电脑办公知识，谦虚好学，精益求精，把学习到的知识运用到实际工作当中去。
完成时限：长期坚持
(二)监督责任不到位
具体表现：本人分管纪检工作，来到司法局也五年之久，对违反机关日常工作纪律的干警视而不见，抱着“多一事不如少一事”的思想，遇到一些小问题，能躲则躲，能混则混，生怕没事找事，严重缺乏同消极腐败现象作斗争的精神。
剖析原因：有“船靠码头车到站”的松懈思想，存在“老好人”思想，致使工作有时推进不力，安于现状，甚至有时还会产生倦怠思想，推诿扯皮，得过且过。
整改措施：严格要求，拒腐防变，带头做到清正廉洁，时刻牢记自己是一名共产党员，率先垂范，处处严格要求自己，从自己的一言一行，一举一动做起，时刻保持清醒头脑，在大是大非面前不动摇，敢于同消极腐败作斗争，始终做到拒腐防变，严格遵守党规党纪，做到廉洁自律，清白做人，勤政为民。
完成时限：长期坚持。
本文来源：https://www.bbjkw.net/lunwen470718/
推荐访问:2019不忘初心党员谈心谈话