[小学班级管理策略]班级管理策略

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班级管理策略篇一:小学五年级班主任论文(2)

　　三、借助多媒体信息技术，丰富课余生活
　　互联网给我们呈现了一个更加广阔、丰富的世界。现今，很多小学生的家庭当中已经有电脑并能上网，小学生相对来说，也有更加广博的见识。不过，互联网世界内容庞杂，小学生没有分辨能力，很可能因一时贪玩而沉迷于网络上的游戏世界。过度沉迷游戏不仅不会开阔他们的视野，相反很可能使得他们思路变得狭窄，与社会脱节，对学习丧失兴趣。因此，班主任要尽可能地为学生展示更多的互联网新世界，开阔他们的视野，让他们对某些领域产生兴趣。我们可以在班会或者早读时间，给学生看一些对他们有益的网站或其他资料，激发他们的兴趣。
　　参考文献：
　　[1]白志敏.浅谈新时期如何做好班主任工作[J].教师,2013(21):18-19.
　　[2]樊玉书.浅谈班主任工作[J].神州,2013(20):67.
　　[3]吴学忠.小学班主任工作的困境与对策[J].教育理论与实践,2009(20):23-24.
　　篇三：小学班级管理存在的问题及对策
　　摘要：
　　对于孩子们来说，班级就是他们的第二个家庭，也是他们每天待得最多的地方。而一个班级环境及气氛的好坏，对孩子们来说有着直接的影响。因此，老师对班级的管理及把控就非常的重要。所以作为班主任，一定要随时发现管理中所出现的问题，以便更加科学、有序地进行管理。
　　关键词：
　　小学；班级管理；问题对策
　　一、小学班级管理中的现象
　　小学的孩子年龄在六到十二三岁间，而每个年龄段孩子的心理特点也各不相同。本期我担任的是六年级的班主任，这部分孩子已经开始进入青春期，他们已经有了一定的自我管理、自我评定的能力，但通过观察，我发现在我们班上所存在的以下问题：
　　（一）缺乏自我管理的能力
　　孩子们大大小小的事情都要来找老师，一会儿书不见了、一会儿谁又骂我了、一会儿他又哭了，甚至每天打扫卫生都要老师来安排。完全缺乏自我管理和自我处理问题的能力，跟低中段的学生没有差别。
　　（二）留守儿童较多，管理受影响
　　当今社会，大多的爸爸妈妈都在外地工作，与孩子天各一方。孩子的一切都是长辈在管理。留守儿童已经成为一种特殊群体，而作为乡镇小学，留守儿童的比例就更加明显，我班也不例外。这给班级管理带来了很大的影响，班级氛围较紧张。因此，和教学相比，学生的管理更让老师费心。所以我针对本班情况，开展了分组管理、爱的教育相结合的方式，让学生以小组形式，自己进行学习、生活等方面的管理。让他们在规章制度内，用自己的方式方法去管理好自己。
　　二、如何改变现状，从而更好地管理
　　（一）采用分组管理模式，培养自我管理能力
　　针对我班孩子的年龄特点及自我管理教差的情况，开展了分组管理模式。而分组管理就是把一个班的学生分成几个小组，同学们自己选举本组的组长，由组长来分工、协调本组的活动开展及管理任务。而在分组管理的时候，作为教师，要去全面了解孩子的各方面情况，根据本班每个孩子的学习情况、生活情况、性格好坏等方面。把班上各层次的学生平均划分到每一组。利用好带差的模式，让学习好的、守纪律的同学主动去帮助和带动成绩稍差的、爱犯错误的同学学习。从而让成绩差的同学，也有了一个良好的氛围去向成绩好的学生学习。同时也让每个孩子分工进行小组某个方面的管理，从而更好地实现自我管理。但要想实施分组管理，我们要做的就是改变家长和学生的看法，让分组管理更好地开展。面对班上的现状，我开展了一次家长会，主要就是向家长传达国家的政策和新课程的标准。同时我向家长从孩子们的性格特点、年龄特点等等方面去进行说明。很多家长都表示分组管理还是挺好的呀！不仅能够约束孩子们少犯错误，更能提高每个孩子的管理能力、自制能力等。既然获得了家长和孩子的认可，我们除了合理的科学的分组外，还要合理地给孩子们安排任务。最好先由大家推荐组长，制定好组内规则及分工。管理中一定都要人人参与，人人有事可做。因此，我们把管理分为了很多方面，如，课间操管理、卫生管理、学习管理、红领巾管理、纪律管理等方面，由组长分工让每个学生管理一方面，从而让每个学生都有事情可以做。更让他们能够将心比心，体会他人管理的难处，而更好地去遵守学校的规章制度。
　　（二）用心去关爱留守儿童，从而更好地管理
　　记得斯霞老师说过：“没有爱就没有教育。”作为一个老师，一个班级的引导者，除了有义务教育好孩子的学习外，更要去关注留守儿童们的生活。对于留守儿童来说，他们所得到的关心和爱比别的孩子要少得多，因此我们应该该从以下几点入手去感化和管理他们。首先，我们要准确地掌握班上留守儿童的情况，以朋友的身份多与孩子沟通、交流、谈心。如，当孩子没精神时，我们可以摸摸他们的额头，问问他是否有什么问题或事情。当孩子没吃早饭时，给他一包简单的饼干。当孩子失落时，给他一个温暖的怀抱。当孩子过生日时，组织孩子给他唱一首好听的祝福歌。让孩子受到老师的爱，同学的爱。当你真心地去爱他人时，他就会对你无比的信任和依赖。从而取得学生的信任，了解他们的心理动态。在了解孩子的想法后，对症下药疏导和帮助他们改变自己的看法，让他们真正懂得家长的不易和不得已。其次，我们要主动和家长取得联系，与家长共同来关爱孩子。提醒家长经常采用各种方式与孩子联系，多与孩子交流和沟通，让他们真正懂得家长的不易，让孩子感受到父母的爱。最后，我们要让孩子感受成功，树立信心。由于很多的孩子都不愿上台展示自己，缺乏自信。因此，在班级活动中，我们应去发现每个孩子的闪光点，给这些孩子一些机会去展示自己。在他们有一丝改变时，我们都要及时对他们进行赞扬，让他们感受成功的喜悦，从而自信起来。班级管理没有固定的模式，每个阶段也有不同的管理方式。在接下来的日子，我会取长补短，争取为孩子们创造一个轻松、愉快又有秩序的班级环境。
　　参考文献：
　　［1］姜慧卿.小学班级管理现状调查问卷［J］.基础教育研究，2013（3）.
　　［2］张玉红.小学班级管理的理念和策略［D］.内蒙古师范大学，2015.

班级管理策略篇二:班主任培训总结及反思

　　要做一个与时俱进的新型教师，提高专业水平，提高工作“智慧含量”，乃当务之急。下面是一篇关于班主任培训总结及反思，欢迎阅读!
　　班主任培训总结及反思
　　周四晚上，我参加了班主任工作培训，通过这次培训我学到了很多。使我对新时期的班主任工作有了更进一步的认识，对班主任这个岗位有了更深层次的理解，对班级管理有了更多的策略指引。我的感想很深。
　　这次班主任培训让我学到了太多太多，让我看到了自己的差距，让我找到了更好的班主任工作策略。犹如一场春雨洒进了心田，让我们学得那样的解渴，同时也真心希望这样的活动能时时有。通过培训，使我进一步认识到什么是优秀的班主任，以及如何做一名优秀的班主任。
　　感受最深的是工作过程中必须学会反思。
　　班主任的每一天，围绕的都是我们日常的工作。似乎每天都很忙，批改作业，备课，处理学生的事情，还要完成学校布置的工作。有时真恨不得自己有三头六臂。可晚上静下心来仔细想想，却没有成就感，很多计划好要完成的事情，迟迟完成不了。学习相关文献后，我明白了班主任工作必须要有计划，处理事情要分轻重缓急，不能眉毛鼻子一把抓。每天计划好工作，才能在处理突发事件时不影响日常教学。
　　班主任与每个班级，反映出班主任遇到不同的学生群体时，应该怎样面对和解决其中的矛盾。班主任每带一个班，都会有不同的情况，必须清楚自己班级的特点，有的放矢。
　　班主任处理每个学生，更是班主任工作的重中之重。每个学生都有个性，都有家庭背景，成长环境的不同，使我们的学生充满个性。班主任与学生交谈的时候，一定要真诚。很多班主任都习惯用老眼光看人，其实这样做，弊处多多。学生都是在发展变化的。与学生沟通后，做好反思，就能提高班主任的谈话效率。从一次次的交谈中，真正走近学生的心灵。总之，这次班主任培训让我学到了太多太多，让我看到了自己的差距，让我找到了更好的班主任工作策略。
　　这次班主任培训，使我领略到了做一个班主任艺术大师的内涵与境界，深深的让我感觉到自己在大学学到的那一些知识的落伍与狭隘，也让我认识到平时班主任工作的粗糙与不足日常工作中遇到的很多不解的疑惑一下子豁然开朗。在这里我认识了很多的在班主任工作中有丰富经验有着很高造诣的专家和同行，让我学到了他们的先进管理经验，一些智慧性的处理技巧，更感觉到了他们的那一份对待学生的大爱之心，他们不辞辛劳的敬业精神和对人民教育事业的无限忠诚。这些都是我得到的宝贵的精神财富和以后工作育人的明灯和不懈的源泉和动力。
　　这次培训也让我知道了如何带领全班学生去创造一个优秀班级体。如何更好的培养班干部，如何处理教育应急事件，我感觉到自己对班级的管理的知识增长了许多，自己的能力也得到了大幅度的提升，无论是专业理论知识还是班主任工作经验，都在培训中得到了长足的进步，使我受益匪浅。舍弃繁琐复杂的手续，精简冗长无用的过程，一句话，这是一个追求创新与高效，一切以班主任为本的培训。活到老，学到老。这几天参加班主任培训，收获颇多，感慨颇多。
　　首先，班主任要具备良好的师德。健全的教师人格是师德的根本，崇高的教师品质是师德的灵魂。现代师德必须强调独立自尊性和民主利他性。
　　其次，班主任要有良好的人格魅力。即班主任首先要有责任心，有了责任心才能认真去办事;班主任还要有爱心，只有爱的教育才是真正的教育。
　　最后，班主任应具备丰富的知识。包括学科知识，文化知识，实践知识和条件性知识。作为班主任，要用自己的责任心和爱心去对待自己的工作和自己的学生，要有勇于奉献和牺牲的精神，这样才能成为一名优秀的班主任。
　　通过这次培训，收获颇多。一个个真实的案例，既反映了班主任的教育智慧，也再现了学生的可爱。让我觉得教师这个职业是无比的光荣和神圣。在学习的过程中，我重新了认识了自己的班主任工作。我看到了同事对待班主任工作的执着认真。对于班级中看似不起眼的小事，也折射出深奥的教育思想。他们会对每件事情进行反思，总结，不断进步。这一点深深触动了我。班主任工作中没有小事，任何一件事情，都要认真对待。
　　这次培训还让我知道了班主任的人格魅力的深刻完整内涵，是建立在威望、爱心、求知欲、理想的基础上。首先教师的威望是逐步蕴育起来的，教师的一举一动、体态、穿着打扮、教态和作风，无时无刻不在影响着学生，教师只有保持自己的个性和风格，才能有利地引导学生，同时建立自己的威望，其次教师的爱心，就是热爱学生的心。教师要以强烈的爱之心吸引学生，这种教师对孩子们的赤诚的爱之心，最终将会变成教师对教育事业的爱。成为吸引学生的魅力。教师的爱心，就是热爱。
　　班主任工作任重而道远，我将在以后的工作中继续努力，积极探索。

班级管理策略篇三:班级的管理论文

　　在小学班级管理方面，教师们有着许多有效的管理对策，但是也有一些困惑和苦恼。班级管理措施、课堂魅力以及语言艺术，都直影响到实际的管理效果，影响着班集体的发展。接下来是小编带来的班级的管理论文，希望对你有所帮助~
　　班级的管理论文
　　摘要:小学高年级学生的心理和生理变化速度较快，并且开始形成自我观念，产生了竞争意识，形成了自己的学习习惯。教师需要全面了解学生的实际情况，提升班级管理效率，并且具备一定的事业心和责任心，确保学生积极性的发挥，促进整个班集体的健康发展。探讨了当前小学高年级班级管理的方法，并且提出了一些个人见解。
　　关键词:小学高年级;班级管理;方法
　　在小学班级管理方面，教师们有着许多有效的管理对策，但是也有一些困惑和苦恼。班级管理措施、课堂魅力以及语言艺术，都直影响到实际的管理效果，影响着班集体的发展。可是一些教师还是存在管理方面的误解，如认为教师和学生层次不同，所以学生必须全面听从教师的话语;班级管理就是严管学生，管理者必须严肃。这些都是不正确的看法，需要进行纠正。
　　一、当前小学高年级班级管理中的难题
　　(一)独生子女缺乏集体观念
　　由于长时间计划生育政策的实施，大多数孩子都是独生子女，家庭成员都在围绕着小公主、小皇帝转。这些孩子在低年级还比较好管理，还没有发展出一定的自我意识，但是到了高年级，他们已经养成了一些还习惯，出现了纪律散漫的问题。这些孩子不仅攀比心理严重，而且在实际学校生活、学习中没有集体荣誉感，缺乏集体观念，无法融入集体生活，这不利于他们的成长，而且不利于教师的教学管理。
　　(二)教师的管理理念和方法比较落后
　　第一，教师的管理方法比较陈旧和单一。许多教师是把一个班级从一年级带到六年级，他们已经习惯了学生的百依百顺，当学生到了高年级，就会产生一定的自我意识，并且发展出叛逆心理。如果教师仍旧是使用简单粗暴的教师权威管理方式，难以获得正面的效果，而且不合时宜。学生在这种管理模式下，难以得到良性的健康发展。第二，教师常常会忽视高年级学生在心理层面和情感方面的转变和发展。在实际管理中，过分关注量化管理和纪律管理，没有正确的引导学生的心理和情感。在高压下，学生难免出现抵触心理，并且向着不正确的道路发展。
　　(三)学生的自主意识增强
　　小学高年级的学生虽然还是很稚嫩，但是一定有了一定的心理成熟度，他们渴望得到公平的待遇，并且有自己做事标准和想法。他们渴望表现自己自主独立的一面，并且沉浸在自己的内心世界中。高年级的学生开始发展自己的朋友圈，并且更多的和伙伴交往，他们不喜欢和家长沟通，喜欢把自己的小秘密分享给好朋友。在这种状态下，他们希望得到尊重，并且和家长平等的交流和沟通。所以，高年级学生常常会质疑教师和家长的指导，并且提出自己的独立看法，出现了顶撞家长和教师的行为，为班级管理带来了一定的困难。
　　二、小学高年级班级管理的方法探讨
　　(一)建立融洽和谐的师生关系
　　1．充分信任学生对于教师来说，必须善于发现每个学生的独特闪光点，并且对他们的进步给予中肯的赞美和表扬，这样可以让他们找到学习和生活的自信。同时，教师对于学生的错误需要适当的宽容，尽量少一些批评和指责。教师必须关注自身的语言表达，避免伤到孩子的自尊心，这不利于孩子的发展。教师的批评需要具有一定针对性，对于不同性格和状态的学生，需要应用针对性的、符合学生特点的方式。例如，对于考试成绩不佳的学生，教师不能一味的批评和恨铁不成钢，而需要全面了解学生的情况，发现实际原因，并且指导学生改正问题，2．给予每个学生关爱爱可以说是师生交流、交往中的催化剂。对于教师来说，必须懂得关爱学生的重要性，并且把爱心当作教育的前提。教师在忙完工作后，可以和学生一起聊天。对于班级里的单亲孩子和外地孩子，则需要多一份爱护。如果天气转凉，教师需要嘱咐学生注意天气变化。在放学后，嘱咐学生注意小心过马路。对于班级里的所谓问题学生，教师不能缺少了帮助和关爱，而是需要找出他们的优点，并且给予真诚的赞美，使其体会被关注的感觉。通过这种方式可以让学生产生信心和希望，并且配合教师的班级管理。再如，为了提升班级学生的团结意识，避免学生之间出现分歧，教师组织开展“大家一起交朋友”活动，鼓励班级学生的相互交流，并且引导班级里内向的学生打开心扉，融入到集体的活动中，如此一来，学生可以感受到教师和班集体的温暖。
　　(二)创建良好的班风
　　班级是开展教学教育工作的基本单位，教师则是班级的管理者、组织者以及领导人物，可以说是班级发展的核心。教师不仅需要管理班级纪律，更需要培养学生的良好的品德，让他们发展成综合素质较高的综合人才。教师在创建优秀班集体的过程中，发挥着举足轻重的作用。对于学生来说，和教师的接触时间最长，所以教师对他们的影响力是最大的，可以说是学生的一本书和镜子。为了让学生规范自身行为，教师需要首先提升自身的素养，通过亲身示范和为人师表，让学生得到感染。在日常的教育实践中，要求学生去做的事情，教师需要带头做起，如为了让学生热爱劳动，教师需要参与到学生们的打扫中，搞好清洁卫生。为了让学生进行规范书写，教师需要写好板书。这种切身的实践教育能够获得良好的效果，让学生在潜移默化中养成正确的习惯。
　　(三)发挥班级榜样的作用
　　对于学生来说，榜样具有较强的力量。高年级的小学生，一般都有着较强的模仿心理，如果看到了班级同学获得了一定的荣誉，就会产生超越和赶超的热情，并且在情感层面激励自己。在实际的班级管理中，教师可以选择喜欢为同学服务的学生、体育能力强的学生、专心学习的学生，在班会中开展“我们身边的榜样”教育活动，让学生在这种活动中，逐渐形成正确的榜样观念。对于小学生来说，榜样的一言一行有着一定的引导性，教师可以利用这一点，让班级中成绩优秀的学生定期的分享自己的学习经验，让学生们一起探讨了相应的学习策略，力求让每个学生都能有所收获。在班级的荣誉展示栏中，教师可以放置班级里的优秀干部和三好学生的招聘，让表现好的学生得到应有的尊重，并且发挥榜样作用。
　　(四)关注全体学生参与班级管理
　　高年级小学生渴望得到任课教师和教师的特别关爱，他们需要教师的支持和信任。教师需要全面考虑所有学生的感受，并且让学生为自己感到骄傲，为班级的管理贡献自己的力量。为了鼓励大家都参与到实际的班级管理中，教师可以大胆应用班干部轮流制度。具体地说，就是根据班级学生的实际情况，每隔一周轮换班级干部，让每个学生都能够体验班干部的管理工作，在日常生活中参与到实际的班级管理中。在应用这种管理模式时，学生可以充分发挥自身的想象力和创造性。教师可以根据学生的性格特点，为每个学生布置灵活的职务。例如，在班级中任命地主(负责管理地面的卫生)，台长(负责管理讲台的卫生)，等等，这些称呼生动有趣，可以激发学生的工作兴趣。在教师的指导下，学生可以有效的管理班级各方面的事务，并且在管理过程中充分自身的综合素质和责任心，发展了自己的能力。这种管理方式结合了素质教育的内容和高年级班级管理的内容，具有较强的实践意义和推广价值。
　　三、结论
　　我们常说，班级管理是一门艺术，在特殊的转折时期，高年级学生的心理层面出现了微妙的变化。所以，教师需要给予更好的呵护，并且耐心的引导学生的发展和成长。教师需要培养自己的敏锐感觉，及时发现学生在心理层面的变化，并且及时解决他们在学习和成长方面的问题。
　　参考文献:
　　［1］张照霞，黄训军．小学高年级班级管理的思考与探索［J］．读与写，2015，(03):54－55．
　　［2］邓旭辉．小学高年级班级管理的艺术［J］．华章，2012，(22):67－68．
　　［3］高松，高现允．浅谈小学高年级班级管理［J］．考试，2011，(03):12－13.
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