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社会保障是指国家通过立法,积极动员社会各方面资源,保证无收入、低收入以及遭受各种意外灾害的公民能够维持生存,保障劳动者在年老、失业、患病、工伤、生育时的基本生活不受影响,同时根据经济和社会发展状况,逐步增进公共福利水平,提高国民生活质量。下面是小编为大家提供的通化社保局,欢迎参考!通化社保局
通化社保局:http://www.ths.gov.cn/
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通化社保局职能简介
1、组织起草通化市人力资源和社会保障方面规范性文件;落实相关政策和措施,并组织实施和监督检查。
2、拟定并组织实施通化市人力资源市场发展规划和人力资源流动政策,建立全市统一规范的人力资源市场。
3、负责促进就业工作,完善公共就业服务体系;会同有关部门拟定高技能人才、农村实用人才培养和激励政策。
4、统筹建立覆盖城乡的社会保障体系,组织实施城乡社会保险及其补充保险政策和标准;编制通化市社会保险基金预决算草案;参与制定全市社会保障基金投资政策。
5、负责就业、失业、社会保险基金预测预警和信息引导;保持就业形势稳定和社会保险基金总体收支平衡。
6、促进建立机关企事业单位人员工资正常增长和支付保障机制;参与市级劳动模范评定工作。
7、会同有关部门指导事业单位人事制度改革,制定专业技术人员管理和继续教育政策;负责高层次专业技术人才的选拔和培养激励工作。
8、会同有关部门组织落实军队转业干部安置政策和安置计划。
9、会同有关部门组织落实农民工工作综合性政策和规划,推动农民工相关政策的落实,维护农民工合法权益。
10、统筹实施劳动、人事争议调解仲裁制度;完善劳动关系协调机制;组织实施劳动监察,协调劳动者维权工作,依法查处重大案件。
11、受理人事和劳动保障信访事项,会同有关部门协调处理有关人事和劳动保障方面的重大信访事件或突发事件。
12、负责通化市人力资源和社会保障方面的对外交流与合作工作。
13、负责引进国外智力工作。
14、负责行政机关公务员综合管理工作;组织实施全市公务员和参照公务员法管理单位工作人员的职位分类、考试录用、考核、奖惩、任免、培训、辞职辞退等工作。
15、会同有关部门组织落实国家和省荣誉制度;指导和协调政府奖励工作,审核以市政府名义实施的奖励活动。
16、代市政府承办有关人事任免事项。
17、承办通化市政府交办的其他事项。
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