[失业登记证明办理流程]失业登记证明如何办理

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失业登记证明如何办理篇(1):培训通知范文精选

　　通知，是运用广泛的知照性公文。用来发布法规、规章，转发上级机关、同级机关和不相隶属机关的公文，批转下级机关的公文，要求下级机关办理某项事务等。通知，一般由标题、主送单位（受文对象）、正文、落款四部分组成。下面是小编为大家带来的培训通知范文两篇，欢迎阅读。
　　培训通知范文一
　　一、免费培训开设课程：
　　人力资源管理师（三、四级）
　　营销师（三、四级）
　　物流师（三、四级）
　　物业管理师（三、四级）
　　心理咨询师（三、四级）
　　社会工作者（三、四级）
　　以上课程均为200个课时。
　　二、报名对象：
　　1、拥有河北省户籍的人员；
　　2、16至48周岁，有工作意愿，暂无工作的社会待业人员及大中专毕业生。
　　三、报名时携带材料：
　　1、本人的就业失业登记证原件及复印件二份。
　　（注：就业失业登记证可在本人户口所在就业局免费办理。）
　　2、一寸免冠照片8张。
　　3、身份证复印件8张。
　　四、开课及报名截止时间：
　　开课及报名截止时间：7月。（具体时间另行通知）
　　五、获取证书
　　（一）经培训合格后颁发人力资源和社会保障局的《结业证书》；
　　（二）经职业资格鉴定考试合格颁发《职业资格证书》，获得任职资格证明。
　　报名地址：石家庄市长征街75号长征大厦南楼311室
　　联系人：张老师
　　培训通知范文二
　　培训目的：
　　１为了提高办园教学质量，提升教师对蒙氏教育有全面的了解，整体提高教学水平。
　　２、通过培训，了解蒙氏教育与传统教育的区别，掌握基本的教学理论知识，并能学以致用，把蒙氏教学理念运用到日常教学中去。
　　培训时间：7月9-13日，共五天。
　　培训内容：全面升级蒙氏教育理念，蒙氏教学的基本理论与实践。
　　培训地点：惠州市西湖技工学校
　　培训课程：
　　时间
　　上午9：00——12：00
　　下午2：30——5：30
　　参加人员
　　2012.7.9
　　蒙氏理论
　　2012.7.10
　　日常生活教育（实际操作）
　　2012.7.11
　　感官教育（实际操作）
　　2012.7.12
　　数学教育（实际操作）
　　2012.7.13
　　音乐教育
　　人文教育
　　培训教师：1、做好相应培训方案
　　2、负责相关课程内容的培训
　　本次培训注意事项：
　　一、准时到场，不迟到早退。
　　二、分组进行，每组评选一位组长协助培训老师整理会场，人员签到、主持、评分、登记。
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失业登记证明如何办理篇(2):医师聘用证明范本

　　第十二条医师资格考试成绩合格，取得执业医师资格或者执业助理医师资格，执业医师 证明。以下是小编整理的医师聘用证明范本，希望能够帮助到大家！
　　医师聘用证明样本1
　　根据《中华人民共和国执业医师法》的规定，兹证明_____，男/女，_____岁，_____族，身份证号码：_____，《医师资格证书》号码：_____，拟聘为__________（临床/口腔/中医/公共卫生执业类别中的执业医师/执业助理医师），聘用科目为_______________，拟聘用期限为_____年，从_____年_____月_____日到_____年_____月_____日。
　　特此证明。
　　机构法定代表人签字：_______________
　　签发时间（章）：__________
　　注：1、本表由各注册机关自行印制、
　　2、凡“证明”中未明事宜，可要求聘用机构及医师提供相应说明材料。
　　医师聘用证明样本2
　　我单位拟聘用_____同志自_____年_____月_____日起，为_____医院（执业医师、执业助理医师） 。
　　聘用信息如下：
　　医疗机构执业登记证号： __________
　　机构地址：__________
　　拟执业级别：__________
　　类别：__________
　　拟聘用科目：__________
　　聘用时间自_____年_____月_____日至_____年_____月_____日止。
　　特此证明。
　　负责人： 单位（签章）：
　　_____年_____月_____日
　　医师聘用证明样本3
　　兹证明__________同志（身份证号码：______________）为我单位聘用职工，聘用期为_____年_____月_____日至_____年_____月_____日，在我单位_____（临床、公卫、口腔、中医）岗位工作。
　　特此证明。
　　聘用单位法人签字（签章）：__________
　　聘用单位（签章）：__________
　　_____年_____月_____日
　　区县卫生局审核意见（签章）：__________
　　_____年_____月_____日
　　注：乡村医生、个体医疗机构内无学历人员报考需到当地镇（中心）卫生院签署“情况属实”意见并加盖公章;医务室、计生服务站等机构内无学历人员报考需到上级主管部门签署“情况属实”意见并加盖公章。
　　医师聘用证明范本4
　　甲方：医院地址：
　　乙方： ____________________身份证号： _______________________根据中华人民共和国有关法律、政策及上海市人民政府沪府发[XX]4号文《上海市人民政府关于印发上海市事业单位聘用合同办法的通知》，及上海市卫生局沪卫人（XX）48号文《关于本市卫生事业单位开展聘用合同制工作的意见（试行）》等有关规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的原则下，立此合同：
　　甲方因工作需要聘用乙方为聘用合同制________（专业技术人员 工人）。
　　聘用双方达成协议如下：
　　一、聘用合同期限：
　　（一）聘用合同有效期1、自______年_____月_____日起至法定退休年龄为无期限合同。
　　2、自____年____月____日至____年____月____日共___年。（其中____年___月___日至____年____月____日为试用期）为有期限合同。
　　（二）合同到期，甲方可根据乙方的工作表现、业务能力、身体状况及有关政策规定决定是否与乙方继续签订聘用合同。乙方可根据自己的实际情况，决定是否继续受聘。如需续聘，双方应重新签约。
　　二、岗位职责与工作要求：
　　（一）甲方安排乙方在 _____________________ 工作。甲方如因工作需要，可以调换乙方的工作岗位。
　　（二）乙方需持有岗位要求的学历证书、专业技术资格证书、注册证书或者相应的技术等级证书、岗位培训合格证书，具有完成应聘岗位工作所必须的专业技能、文化知识和实际能力；
　　（三）乙方需遵守国家的法律、法令和法规，爱护国家财产、遵守劳动纪律及甲方各项规章制度。
　　（四）乙方应具备良好的思想品德和敬业精神，热爱本职工作，有事业心和工作责任心。
　　（五）乙方须按照甲方确定的岗位职责自觉接受甲方管理，服从工作安排，按时按质完成工作任务。
　　（六）甲方对乙方在思想上予以关心，业务上予以指导，根据工作需要，为乙方提供岗位培训、继续教育和其他进修机会。
　　（七）聘用合同期内，在未经甲方同意或选送的情况下，乙方不得擅自占用工作时间参加各类专业或学历学习。
　　（八）双方有关聘用合同的变更、终止和解除等事项按《xx医院全员聘用合同制实施细则》执行。
　　三、工作报酬、福利、职务职称及其他待遇：
　　（一）工资：
　　1、甲方根据国家的有关政策、本单位具体规定以及乙方所在工作岗位核定和发放乙方的月工资、奖金、及其它补贴等。
　　2、甲方根据国家、市府和单位的有关规定调整乙方的工资。
　　3、甲方按期为乙方向社会保险机构缴付养老金、医疗保险金、失业保险金等社会保险金，同时缴纳公积金。
　　（二）福利待遇：
　　1、合同期内乙方可享受国家规定的婚丧假、探亲假、休假等。
　　2、乙方在聘用合同期间患病或非因公负伤，需要治疗休养的，按本市有关规定执行。
　　（三）职务职称及其它待遇：
　　1、合同期内甲方根据国家有关政策，本单位具体规定，以及乙方所在工作岗位的性质和工作要求，经过考核，对具备条件的乙方可聘任专业技术职称或行政职务。
　　2、乙方享有参加民主管理、获得精神和物质奖励等权利。
　　四、工作纪律：
　　乙方违反法纪、法规及甲方规章制度，或者不能胜任本职工作，甲方可根据有关法律、法规及《xx医院职工奖惩条例》，视情节轻重，给予批评教育、经济处罚或行政处分。
　　五、聘用合同的终止、解除及违约责任（一）聘用合同的终止1、聘用合同期满的；
　　2、双方约定的合同终止条件出现的；
　　3、本院被撤消、或解散的；
　　4、受聘人员退休、退职、死亡的。
　　5、无期限合同的约定终止条件：
　　1）原固定制职工转制后，无岗位人员实行半年的院内公开招聘，公开招聘期满仍无科室聘用的，将委托有关人才服务机构进行托管一年半，待岗满两年后仍无法安排的办理终止合同手续。
　　2）其他无岗位聘用人员实行三个月的院内公开招聘，公开招聘期满无科室聘用的，则办理终止合同手续。
　　3）岗位聘任期满，受聘人员应服从医院的转岗要求，无特殊情况三次不服从医院的转岗要求，合同终止。
　　4）年度考核不合格或累计两次年度考核基本合格，合同终止。
　　5）已到达或超过退（离）休年龄的人员（不含符合国家和本市关于延长退（离）休年龄的规定，并办理了延长退（离）休年龄手续的人员），合同终止。
　　（二）聘用合同的解除1、聘用合同有效期内，发生合同解除条款情况时，双方均应在合同所规定的期限内以书面形式提出解除聘用合同。
　　2、乙方有下列情形之一的，甲方可以随时解除聘用合同，并书面通知乙方：
　　1）在试用期内被证明不符合岗位要求又不同意单位调整其工作岗位的；
　　2）连续旷工超过10个工作日或者1年内累计旷工超过20个工作日的；
　　3）未经单位同意，擅自出国或者出国逾期不归的；
　　4）违反工作规定或操作规程，发生责任事故，或者失职、渎职，造成严重后果的；
　　5）严重扰乱工作秩序，致使本单位、其他单位工作不能正常进行的；
　　6）被判处有期徒刑以上刑罚收监执行或者被劳动教养的；
　　7）法律、法规和规章规定的其他情形。
　　3、有下列情况之一的，甲方可以解除聘用合同，但应提前30天以书面形式通知乙方：
　　1）受聘人员因患病或非因公负伤，医疗期满后，不能从事原工作也不能从事单位安排的其他工作的；
　　2）受聘人员年度考核或者聘期考核不合格，又不同意单位调整其工作岗位的；或者虽同意调整工作岗位，但到新岗位后考核仍不合格的；
　　3）聘用合同订立时依据的客观情况发生重大变化，致使原合同无法履行，经当事人协商不能就变更合同达成一致的。
　　4、乙方有下列情况之一的，甲方不得解除合同；
　　1）受聘人员患病、负伤，在规定的医疗期内的；
　　2）女职工在孕期、产期和哺乳期内的；
　　3）因公负伤，治疗终结后经劳动能力鉴定机构鉴定为1至4级丧失劳动能力的；
　　4）患职业病以及现有医疗条件下难以治愈的严重疾病或者精神病的；
　　5）受聘人员正在接受纪律审查尚未作出结论的；
　　6）属于国家规定不得解除聘用合同的其他情形。
　　5、有下列情形之一的，乙方可以随时解除聘用合同，并书面通知甲方：
　　1）在试用期内的；
　　2）考入普通高等院校的；
　　3）被录用或者选调到国家机关工作的；
　　4）依法服兵役的；
　　5）医院未按照聘用合同的约定支付工作报酬、提供工作条件或福利待遇的；
　　6）医院以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫工作的。
　　6、在合同规定的聘期内，任何一方解除合同，须提前30日以书面形式通知对方（本合同第五条第5款第5项除外），并按有关程序办理解除合同的手续。
　　7、乙方如要解除合同，未经甲方同意，不得擅自离职。乙方在聘用期间受过甲方国内外各种培训，则由甲方根据培训时间的长短及必须为甲方服务年限的长短，用逐年递减的计算办法，可向乙方索赔培训费。
　　8、乙方在合同期限未满，不符合本合同第五条第2款第5项规定的情况，又无其他特殊原因，甲方可否决乙方的解除合同要求。
　　六、经济补偿：
　　1、 双方任何一方违约给对方造成经济损失，都要承担经济责任，具体赔偿金额，应根据违约的责任大小和给对方造成的经济损失情况确定。
　　2、乙方由甲方支付培训、分房等费用的，因乙方原因要求解除合同且未满合同所签订的服务年限的，必须按照《xx医院聘用合同制职工违约赔偿的有关规定》和国家有关规定进行赔偿。有下列情形之一的，按乙方在本院实际工作年限，每工作1年给予其一个月工资的经济补偿：
　　1）聘用单位提出解除聘用合同，受聘人员同意解除的；
　　2）受聘人员患病或者非因公负伤，医疗期满后，不能从事原工作也不能从事单位安排的其他工作，聘用单位单方面解除聘用合同的；
　　3）受聘人员年度考核不合格或者聘期考核不合格，又不同意单位调整其工作岗位，或者虽同意调整工作岗位，但到新岗位后考核仍不合格，聘用单位单方面解除聘用合同的；
　　4）聘用合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使原聘用合同无法履行，经当事人协商不能就变更聘用合同达成一致，由聘用单位单方面解除聘用合同的；
　　5）聘用单位未按照聘用合同约定支付工资报酬、提供工作条件和福利待遇的；
　　6）
　　聘用单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫工作的；
　　7）
　　聘用单位被撤消、解散，不能安置受聘人员就业或者接收安置单位重新计算本单位工作年限的。
　　七、双方认为需要约定的其他事项：
　　（一）住房：按医院有关住房分配条例执行。
　　（二）报考研究生或其它进修：按医院有关规定执行。
　　（三）其它：
　　八、本合同未提明事宜均按《上海市事业单位聘用合同办法》等规定办理。在执行中，如发现合同有不完善的地方，经双方协商同意可作适当补充。
　　九、甲乙双方因终止解除合同发生人事争议，经院人事争议调解小组调解未成的。可向医院所属区人事争议仲裁委员会提出仲裁申请，对仲裁不服的可依法向人民法院提起诉讼。
　　本合同条款如与国家法律、法规相抵触的，以国家法律、法规和政策为准。
　　十一、本合同一式二份，甲、乙双方各执一份，具有同等法律效力、。
　　十二、本合同经甲、乙双方签字或盖章后生效。
　　甲方（法人或委托代表）： 乙方：
　　（签名盖章）
　　日期：
　　登记单位：
　　（盖章）
　　日期：
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失业登记证明如何办理篇(3):失业登记证明如何办理

　　入职需要就业失业登记证，之前没有办过？而且不知道去哪里办理？都需要准备什么证件？需要携带什么证件？刚巧之前办理过，来跟大家分享下办理就业失业登记证的经验，以免多走麻烦路。下面是小编帮大家整理的失业登记证明如何办理，希望大家喜欢。
　　工具/原料
　　身份证、户口本、高中以上学历毕业证书
　　照片
　　方法/步骤
　　准备好身份证原件及复印件、户口本原件及本人页和户主页复印件、高中以上学历带毕业证书原件及复印件，2寸蓝底免冠照片一张（因为带错尺寸的照片跑回家拿过）。
　　还有最重要的申请要提前开好，去街道的办事处询问申请失业证办理申请就可以，带着本人身份证前去开申请。
　　街道办事处开具申请完毕拿着申请表去你所在的社区服务中心盖章（必须要社区的章），进入社区服务中心在门口询问就知道去哪里盖的很简单。
　　拿着这个证明和上边所写的工具内容就可以去本地人才市场，进入人才市场办公楼就会看到挂牌办理就业失业登记证，将以上全部交给工作人员，之后领取表格填写就可以了。
　　可能地域不同，有的地方是马上就可以拿走就业失业登记证，有的地方是需要等3~10个工作日才能拿到。
　　注意就业失业登记证补办较为麻烦，尤其县级市的补办需要去监管市级市挂失补办

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