[企业招工简章范本]招工简章范本

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第一篇招工简章范本:招工简章范本

　　怎样拟写招工简章?下面请参考公文站小编给大家整理收集的招工简章范本，希望对大家有帮助。
　　招工简章范本1
　　xxx区中心医院位于xxx区柴村迎宾南路29号，医院成立于xxxx年，是一所由xxx区人民政府创办的集：诊疗、教学、科研为一体的县级公益性综合医院。为加强医院发展，全面优化人才队伍，扩充人才储备，进行临床骨干重点培养，经研究决定，特面向社会公开招聘,特将招聘相关事宜公告如下：
　　一、招聘对象、条件：
　　1.热爱医疗卫生事业，具有良好的品行，廉洁奉公;
　　2.身体健康;
　　3.具有报名岗位的资格条件。
　　二、报名办法：
　　1.所需提交资料：身份证复印件、毕业证复印件、资格证复印件、执业证复印件、个人简历(从毕业至今，时间不间断)。
　　2.报名方式：
　　报名地点：xx市xxx区中心医院三楼医务科(xx市xxx区柴村迎宾南路29号)
　　报名邮箱：xxxxxxxxxx(提交电子版报名所需资料，邮件标题注明报名岗位)
　　三、联系方式
　　联系人：李主任 xxxxxxxxxxxxx
　　杜主任 xxxxxxxxxxxxxxx
　　岗位
　　人数
　　岗位要求
　　护士长
　　1
　　有二级以上医院护士长岗位工作经历5年以上，45岁以内，年富力强。
　　医务科主任
　　1
　　有二级以上医院医务科主任岗位工作经历5年以上，年富力强。
　　外科医师
　　2
　　具备外科执业医师资格证书，爱岗敬业，有临床经验者优先。
　　麻醉科医师
　　1
　　具备麻醉科执业医师资格证书，爱岗敬业，有临床经验者优先。
　　妇产科医师
　　2
　　具备妇产科主治医师以上职称，爱岗敬业，有丰富的临床经验。
　　xx市xxx区中心医院
　　xxxx年3月29日
　　招工简章范本2
　　一、xx中医药大学第二附属医院简介
　　xx中医药大学第二附属医院(xx省中西医结合医院)始建于xxxx年,是xx省首批、xx市第一家综合性三级甲等医院。xxxx年9月经国家中管局评审成为全国三级甲等中西医结合医院。xxxx年12月，经国家中管局评审成为全国第三批重点中西医结合医院。
　　医院占地总面积5.18万平方米，建筑面积8.13万平方米。开放床位833张。下设36个临床科室，10个医技科室、1个门诊部、1所眼科医院、9个社区卫生服务中心(站)。拥有美国GE1.5TMR、64排128层CT、数字化血管减影系统、数字化乳腺X射线机、DR、CR、 ECT、瑞典医科达直线加速器、日本日立全自动血生化仪、进口彩色多普超声诊断仪等高端医疗设备，固定资产总值4.1亿元，医疗设备总值3亿元。为满足不断增长的医疗需求，为广大患者提供更好的医疗服务和就医环境，医院建筑面积7.8万平方米的新综合病房大楼已开工建设，建成后医院床位达到1500张，就医环境和就医体验将得到极大改善。
　　医院现有在编职工919人，其中副高以上专业技术人员234人，享受国务院颁发政府特殊津贴7人，博士、硕士生导师53人。目前，医院拥有高层次中医、中西医结合人才68人，拥有国家和省级重点学科、专科、实验室、国家和省级名老中医工作室共54个，其中国家临床重点专科3个、国家和省级重点专科18个;国家级和省级重点学科13个;国家局和省级重点实验室13个;国家和省级名中医工作室6个;中国科学院韩济生院士生殖医学工作站1个。全国示范社区卫生服务中心1个，省级星级社区卫生服务机构4个。
　　二、招聘岗位和人数
　　根据中共xx省委组织部、xx省人力资源和社会保障厅《关于xxxx年省属事业单位公开招聘工作人员有关问题的通知》要求，结合工作需要，拟招聘高级专业技术岗位工作人员3名，中级专业技术岗位工作人员10名。
　　三、招聘条件
　　(一)基本条件
　　1、具有中华人民共和国国籍;
　　2、遵守宪法和法律;
　　3、具有良好的道德品行和适应岗位的身体条件;
　　4、应聘高级专业技术岗位人员年龄在50周岁以下(年3月31日以后出生);应聘中级专业技术岗位人员年龄在45周岁以下(xxxx年3月31日以后出生)。
　　(二)岗位条件
　　详见《省属事业单位公开招聘工作人员岗位汇总表》(附件1)。
　　(三)曾受过刑事处罚和曾被开除公职的人员、在读全日制普通高校非应届毕业生、现役军人以及法律规定不得聘用的其他情形人员不得应聘，在读全日制普通高校非应届毕业生不能用已取得的学历学位作为条件应聘。应聘人员不能报考与本人有应回避亲属关系的岗位。
　　四、招聘程序
　　(一)发布招聘信息
　　通过省人力资源社会保障厅网站和xx中医药大学第二附属医院网站面向社会发布招聘信息。
　　(二)报名与资格审查
　　1、报名时间：自信息公布之日起10个工作日内。
　　2、报名地点：xx市经八路1号，xx中医药大学第二附属医院2号楼4楼档案室
　　3、应聘人员须提交相关证明材料的原件及复印件，《xx中医药大学第二附属医院xxxx年应聘人员信息登记表》(附件2)、1寸近期同底版免冠照片2张。
　　相关证明材料主要包括：国家承认的学历学位证书、专业技术职务资格证书、医师资格证、身份证以及报名表中体现的论文、课题、奖励等的原件及复印件;海外留学人员应聘的，必须提供经教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》;在职人员的还要提交有用人权限部门或单位出具同意应聘的介绍信，对出具同意应聘介绍信确有困难的在职人员，经同意，可在考察时提供。
　　报名结束后，对应聘人数达不到规定比例的招聘岗位，计划招聘1人的，取消招聘岗位;计划招聘2人以上的，按规定比例相应核减招聘人数。
　　4、资格审查：对应聘人员的资格审查工作，贯穿招聘工作的全过程。应聘人员需如实填写、提交相关个人信息资料。应聘人员提供的相关材料信息如有不实，一经发现取消资格。
　　(三)考试
　　根据省属事业单位公开招聘的有关规定，经批准，面向高级岗位人员的招聘采取简化程序直接面试的方式组织，面试成绩即为考试总成绩。
　　面向中级专业技术岗位人员的招聘采取专业笔试和面试相结合的方式进行。
　　1、笔试
　　笔试主要内容为招聘岗位的相关专业知识。
　　中级专业技术岗位笔试时间、地点另行通知。
　　中级岗位笔试总分为100分，设笔试合格分数线60分。笔试结束及时公布笔试成绩及进入面试范围人员名单。
　　达到笔试合格分数线的应聘人员，根据招聘计划和招聘岗位按笔试成绩由高分到低分按规定比例依次确定面试人选;笔试合格人数出现空缺的岗位，取消招聘;达不到规定比例的，按实有合格人数确定。简化程序的岗位按报名实有合格人数确定面试人选。
　　2、面试
　　面试采取结构化测试的方式进行。面试主要测评应聘人员的综合素质以及与岗位相适应的专业知识、业务能力和工作技能等方面的内容。
　　对面试人员达不到规定比例的岗位和采用简化程序的岗位，设定面试合格分数线70分。达到面试合格分数线的方可进入考察范围。面试成绩在面试结束后当场公布。
　　面试结束后，按笔试成绩和面试成绩各占50%的比例百分制合成考试总成绩(简化程序的岗位面试成绩即为考试总成绩)。笔试成绩、面试成绩、总成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。同一招聘计划应聘人员出现总成绩并列的，则按笔试成绩由高分到低分确定人选。
　　面试时间另行通知。
　　(四)考察体检
　　根据应聘人员考试总成绩，由高分到低分按不高于1:1.5的比例，确定进入考察范围人选，组织考察。医院成立考察工作小组，具体负责考察工作，主要考察其政治思想、道德品质、业务能力、工作实绩、拟任岗位资格等情况，并对应聘人员是否符合规定的岗位资格条件，提供相关信息、材料是否真实准确等进行复审。考察不合格人员不予录用。
　　对考察合格人员，按招聘人数1:1的比例确定进入体检范围人选。体检在省级医院进行，体检标准和项目参照《公务员录用体检通用标准(试行)》(国人部发〔xxxx〕1号)和《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉的通知》(人社部发〔xxxx〕19号)执行，国家另有规定的从其规定。应聘人员未按规定时间、地点参加体检的，视为自动放弃。对按规定需要复检的，需在另一省级医院进行，复检只能进行1次，结果以复检结论为准。
　　对放弃考察、体检资格或考察、体检不合格造成的空缺，可从进入同一岗位考察范围的人员中依次等额递补。
　　(五)公示聘用
　　经面试、考察、体检合格的拟聘用人员，在省人力资源社会保障厅网站统一公示，经公示7个工作日无异议的，由医院提出聘用意见，由xx中医药大学审核同意后，上报省人力资源和社会保障厅备案。符合聘用条件的，由省人力资源和社会保障厅发放《事业单位招聘人员备案通知书》，医院按照规定与其签订聘用合同，确立人事关系。受聘人员按规定实行试用期制度，期满合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。
　　五、招聘工作联系人及联系方式
　　联系部门：xx中医药大学第二附属医院人事科
　　地点：xx市经八路1号
　　联系人：xxxx
　　联系电话：xxxxxxxxxxxxxxxxx
　　电子邮箱：xxx
　　六、其他
　　未尽事宜，按省委组织部、省人力资源社会保障厅《关于xxxx年省属事业单位公开招聘工作人员有关问题的通知》规定办理。
　　1.省属事业单位公开招聘工作人员岗位汇总表.xls
　　2.xxxx年xx中医药大学第二附属医院应聘人员信息登记表doc
　　xx中医药大学第二附属医院
　　xxxx年3月31日

第二篇招工简章范本:教师招聘启事范文

　　以下是CN人才网小编给大家整理的教师招聘启事范文，仅供阅读参考。
　　教师招聘启事范文1
　　一、招聘时间
　　起止时间：xxx6年12月9日-xxx6年12月31日
　　(简历投递：xxx6年12月9日-xxx6年12月31日)
　　(面试考核：xxx7年1月1日-xxx7年1月15日)具体简历投递、面试考核时间以招聘单位安排为准。
　　二、招聘程序
　　1、计划公布：请各应聘者详细了解招聘计划，具体招聘岗位、专业学科要求、招聘人数情况等。
　　2、简历投递：招聘期内所有应聘者需在人事处招聘管理信息系统中注册并投递简历。
　　3、简历初审：招聘单位经过初审、筛选，确定面试候选人。
　　4、面试考核：组织进行面试及考核，具体考核方式由招聘单位根据学校相关文件要求确定。
　　5、学校审批：招聘单位将拟接收候选人材料报学校评议审批。
　　6、体检录用：办理相关手续。
　　三、相关待遇
　　关于xx林业大学教师岗位的落户政策、薪酬补贴等待遇问题将根据国家及学校的相关文件要求执行。
　　四、联系方式
　　人事处联系人：徐老师、王老师
　　电话：xxxxxxxxxxxxxx
　　传真：xxxxxxxxxxxxx
　　地址：xx市xx区xx路xx号xx林业大学人事处
　　网址：xxxxxxxxxxxxxx
　　xxxxxxxxx@bjfu.edu.cn
　　教师招聘启事范文2
　　一、报考条件
　　1.具有中华人民共和国国籍，拥护和遵守中华人民共和国宪法和法律，具有良好的品行;
　　2.年龄在18周岁以上、30周岁以下(1986年12月至1998年12月期间出生);
　　3.xxx7年全日制普通高校本科及以上学历毕业生，并取得相应学位和相应教师资格证;
　　4.具备正常履行职责的身体条件;
　　5.具备拟报考岗位所要求的其他资格条件。
　　尚未解除纪律处分或者在接受纪律审查的人员，刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员，涉及国家和省里有规定不得应聘到事业单位有关岗位的人员，不得应聘。
　　二、报名
　　(一)招聘岗位
　　具体招聘人数、岗位、资格条件等详见《岗位简介表》
　　(二)报名时间及方式
　　报名时间：自公告发布之日起至xxx7年2月10日17:00截止。
　　(三)报名方式及注意事项
　　1、采取电子邮箱方式提交报名材料。应聘人员报名时须提交下列材料：身份证、《xxx7年xx市启秀市北学校公开招聘教师报名表》、《毕业生双向选择就业推荐表》以及岗位要求的相关证明材料;
　　2、应聘人员将报名材料以电子文档形式打包发送到邮箱：xxxxxx@126.com，邮件主题为：学段学科+姓名。由xx区教育局对报名材料进行资格审查，并将资格审查情况及时反馈应聘人员。审查通过后，请应聘人员携带本人近期二寸免冠正面彩照3张及报名材料原件和复印件到以下一个审核地点进行资格复审。xx区教育局和xx区人社局负责资格复审。资格审查通过后，不得更改报名信息。xx区教育局负责通知资格复审合格考生领取《

第三篇招工简章范本:招聘简章模板

　　一般的招聘简章制作需要简单介绍公司，那么，下面是小编给大家整理收集的招聘简章模板，供大家阅读参考。
　　招聘简章模板1

　　xxx假日集团，成立于1993年，旗下拥有地产、酒店、旅游、教育四大产业。xxx假日文化与旅游交流中心作为假日集团教育产业，坐落在xxx市渝中区最前沿的写字楼——龙湖时代中心(Longfor Times Center)，旗下设立三大国际业务板块，分别为国际交流、海外留学及国际课程培训，旨在为中国学生搭建通往名校、名企的桥梁和创建实践机会、体验世界的平台，以及为学校提供优化人才培养的解决方案。我中心在国内创新性提出“在体验、分享和奉献中成长”的前沿教育文化理念，旨在搭建中国与世界各个国家和地区之间文化与教育的桥梁。
　　现因中心发展，特面向高校和社会诚聘优秀人才，共盟合作。
　　国际幼教 10-15名
　　岗位描述：
　　帮助家庭照顾、陪伴及教授家庭儿童中国汉语语言及传播中国传统文化，享12万左右的年薪及福利。
　　任职要求:
　　1.专业不限
　　2.喜爱儿童，热爱幼儿教育事业，富有爱心，有亲和力，有照看或教育儿童的经验;
　　3.有较强的学习能力，能吃苦耐劳，有耐心，善于中英文的沟通和交流，富有合作精神，应变能力较强，能够及时处理所遇到的各类突发情况;
　　4.认同西方文化，渴望感受西方文化、提高英语能力。
　　英语翻译/文案 10-15名
　　岗位描述：
　　1. 完成各类文案的翻译、撰写;
　　2. 与外方机构的对接及联系;
　　3. 根据项目需求，对学生进行英语培训及部分授课。
　　任职要求：
　　1. 英语专业
　　2. 良好的文字书写表达能力，同时具备较强的学习能力，
　　3. 认真仔细，责任感强，能够细致处理各类文案资料及申请资料。
　　市场专员 10-15名
　　岗位描述：
　　1. 开展并参与各项市场活动;
　　2. 负责中心项目的线上、线下媒体推广计划的执行、过程监控及评估;
　　3. 与客户进行充分沟通，正确、清晰、全面地了解客户需求，依据客户需求设计咨询方案，将设计思路和工作成果清晰地传达给客户;
　　任职要求：
　　1. 专业不限
　　2. 有较强的沟通协调、宏观调控能力，对市场的变化有较强的观察、分析、应变和控制能力;
　　3. 有团队精神和较强的组织策划能力，爱岗敬业，有较强的责任心;
　　4. 有一定的美工基础和写作策划能力，并熟悉网络广告操作规范、流程、发布渠道;
　　5. 男女不限，形象气质佳，有学生会工作经验者优先。
　　应聘者请将个人简历发至邮箱：xxxxxxxxxxx@cqhts.com，邮件主题请注明姓名+学校+应聘职位。一经录用，享受单双休、国家法定假日，以及基本薪资+岗位工资+提成+绩效工资+社保+员工培训等的薪酬福利，获得广阔的发展空间。
　　招聘简章模板2

　　招聘工种
　　模板工 30名
　　招工要求
　　男性，年龄20—43周岁，具有五年以上工作经验，技能熟练。行为端正，吃苦耐劳，无犯罪记录和不良行为。身体健康，无不适合出国工作的疾病。在出国工作期间，遵守公司各类规章制度，无条件服从公司的工作安排、劳动分工及统一调动，遵守项目所在地的各项法律法规要求和风俗习惯，不无故缺勤、打架斗殴，不擅自外出，不消极怠工。体检结果真实，弄虚做假者一经查出，将不予派出，由此造成的损失自负
　　合同年限
　　两年(表现好可续签)
　　工作环境
　　xxx位于东南亚，位于太平洋和印度洋之间。全境被南中国海分成东xxx和西xxx两部分。西xxx为马来亚地区，位于马来半岛南部，北与泰国接壤，西濒马六甲海峡，东临南中国海，南濒柔佛海峡与新加坡毗邻，并建有两条长提相通。xxx因位于赤道附近，属于热带雨林气候和热带季风气候，无明显的四季之分，一年之中的温差变化极小，平均温度在26-30℃之间、全年雨量充沛，3-6月及10月至次年2月是雨季。内地山区年均气温22℃~28℃，沿海平原为25℃~30℃。
　　项目概况
　　xxx工业建筑项目
　　福利待遇
　　1、薪资待遇：每月工作28天，每天10小时，基本工资270元/天。小包为主，多劳多得，技术娴熟出勤出力的情况下两年综合收入22万元-24万元。
　　2、工资每季度按时足额发放，汇入指定的国内账号。
　　3、公司免费提供食宿和劳保用品。
　　4、 统一购买境外人身意外保险。
　　办理签证
　　所交材料
　　1、护照(原件)，期限在3年以上
　　2、体检健康 红皮书(原件)，黄皮书(体检证要求是最近3个月内做的)
　　3、身份证(复印件)2份并且在复印件上面签上自己及保险受益人的名字和电话，A4纸正反两面2份，户口本户主页、本人页复印件一份。
　　4、个人简历表及出国所签资料(统一表格，表里必须真实完整填写)
　　5、照片(交2寸白底照片8张、蓝底彩照6张)注意：白底照片要求近期正面免冠半身照，照片大小35mm*50mm、头部大小21-24mm、头部长度28-33mm.
　　出境承诺
　　6个月(实际办理周期4个月)
　　出国综合费用
　　12000元(护照、体检等个人证件费自理)

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