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讲正气树新风主题教育活动个人剖析材料
省委在全省党组织和干部队伍中开展的“讲正气、树新风”主题教育活动，抓住了党的建设特别是干部队伍建设的关键性问题，对于解决当前干部队伍中存在的问题具有很强的针对性，意义深远。搞好这项教育，是认真贯彻落实党的十六届六中全会、中纪委全会精神和“三个代表”重要思想，严格“四大纪律、八项要求”的迫切需要，也是转变领导作风，提高执政能力，带领群众奔小康目标的现实要求。经过教育学习，听典型事迹报告，包括警示教育，使我的思想受到教育和震动，认识有了较大提高。经过认真反思，结合思想和工作实际查摆出了自身的问题，分析了存在问题的原因，进一步明确了努力方向。
一、主要问题
主要表现在“三个不够”上，即思想作风不够端正、工作作风不够深入、生活作风不够俭朴。
思想作风不够端正。思想作风说到底是一个指导思想问题，即抓工作是不是从实际出发，一切为了群众，为了发展，创造最大的社会效益和经济效益。思想作风又是思想理论素质和群众观念的反映。联系平时的工作，我们在制定决策，抓工作落实方面，存在着对上负责多一些，考虑群众利益少一些，没有把二者有机地统一起来，工作急于求成、急躁冒进，不考虑基层和群众的承受能力，工作成效差的现象也有不同程度的表现;我自己有时批评同志有些严厉，真正给他们教方法、传经验，帮助他们提高能力也做得不到位。思想作风源于理论根基，理论学习不扎实也容易影响思想作风。理论学习主要是通过参加中心组集中进行，平时自学不够，存在以干代学、以干挤学的现象，学习的自觉性和系统性不够强。面对新形势新任务新要求，对市场经济知识和高新科技知识以及法律法规方面的学习还不够及时全面。特别是学习不刻苦，不深入，联系思想实际和工作实际不够，加强世界观的改选更是缺乏主动性，运用学习成果指导工作，影响和带领群众也存在较大差距。虽然也经常给分管局委的班子和机关上课辅导，找同志们谈心交流，但真正触及矛盾，解决问题，帮助他们解决实际困难，体现原则性，增强凝聚力方面也很有欠缺，以至于有的单位的问题长期得不到有效地解决，影响了单位建设发展进步。这些都不同程度地反映了我的思想作风还不够端正，应该引以重视。
工作作风不够深入。作为区级人民政府，是直接面对基层、面对群众的，必须经常深入基层，深入群众，了解情况，现场解决问题，把区委政府的决策有效落实下去，创造又好又快的社会效益和经济成效。然而，我在实际工作中认真做到深入基层、深入群众了解社情民意，帮助群众做好事、办实事，维护群众的根本利益等方面做得还很有欠缺。特别分管工作增多以后，参加会议多了，下基层少了;应付上级多了，接触群众少了;走马观花多了，深入调查研究少了;到乡镇和办事处多一些，到村和社区少一些。因而，对面上的真实情况不掌握，甚至是若明若暗，一知半解;指导工作时有凭主观，瞎指挥的现象，使得工作针对性不强，有效性不强。在集中精力抓大事、抓督促检查和抓重点工作、重点单位方面也做得不够，一些重要工作的进展速度不够快，效果不够好。这与我的作风不深入、不细致有很大关系。
生活作风不够俭朴。生活作风是思想作风和工作作风的外在表现，直接影响党员干部的形象。生活作风不好也是一些党员干部犯错误的一个助推器。所以说，生活作风问题决不是一件小事，也不单单是个人的生活问题。随着经济条件的不断改善，人们很容易在生活作风上放松，进而出问题，给单位和个人带来损害。尽管我在这方面要求是严格的，也很小心谨慎，按党纪条规办事，但仍然存在着对自己要求不够严格，生活不够俭朴的现象。比如，有时下基层有接受招待的现象，接待上级有时有超标准的现象，有公车私用、陪客应酬的现象，还有羡慕别人消费大方，出手阔绰，也想讲排场的表现，等等。在部队长期养成的艰苦奋斗、紧张快干的作风保持发扬得不够，懒散疲沓的作风慢慢浸染上身，也是应该引起警惕和值得注意防止和克服的。
二、原因剖析
理论武装不够扎实。政治上的成熟必须以理论上的成熟为基础，没有理论上的清醒和坚定，就没有政治上的清醒和坚定。由于自认为处在基层，是实际工作者，而不是理论工作者，对马列主义和“三个代表”重要思想的学习浅尝辄止，满足于一知半解，没有真正掌握其思想体系和精神实质，理论功底还不够深，理论素养还不够高，理论运用还不够好。自觉运用马克思主义世界观和方法论指导工作也不够。世界观、人生观是一个人理想和信念的集中体现，树立正确的世界观、人生观、价值观是加强自身修养的一个永恒的人生课题。综观自己存在的问题，一个重要原因就在于自己放松了世界观的改造，没有完全掌握和正确运用唯物辩证法，不善于用全面的、发展的、联系的观点去把握事物发展的规律。在思想上给自己的定位标准不高，存在洁身自好、满足现状的
消极思想，磨损了拼搏进取、奋发向上的斗志。
宗旨意识不够牢固。全心全意为人民服务是我们党的根本宗旨，也是“三个代表”重要思想的最终落脚点。党员干部是人民的公仆，是人民的勤务员，要尽可能地为群众着想，为他们谋求更大的"实际利益，然而在实际工作中，我们有脱离基层、脱离实际、脱离群众的现象，不能完全从实际出发去想实招、办实事、
求实效;对违背政策规定的有时教育帮助不及时，对损害党和人民利益的行为有时查处不太有力。这些问题的存在，究其原因，就是因为群众观念树得不够牢，为人民服务的宗旨意识不强，偏离了党的思想路线和群众路线，需要在今后的工作中切实加以解决。
自身修养不够成熟。好的作风不是生来就有的，需要后天的学习实践来不断地积累和磨砺。思想、工作和生活作风方面存在的问题和表现，虽然与组织的教育，同志们的帮助有一定关系，但最根本的是一个自身修养的水平。由此观之，我个人身上存在的问题和表现，都可以从自身修养不够上找到原因。比如，学习不刻苦，知识单一，知识和科技含量不高;吸收传统文化精华，加强人品修养欠缺，不善于为人处事;虚心向群众学习，获得丰富知识和经验不多，工作多年进步不明显;诚恳接受组织和同志的批评帮助，勇于改正自己的缺点错误不够等，使得自己的人品官德修养还很不成熟，导致作风不过硬，形象不够好。
三、努力方向
强化理论武装，坚定理想信念。坚持把学习放在第一位，作为坚定理想信念、提高自身素质的重要武器，为解决自身问题奠定思想理论基础。克服以干代学、以干挤学的问题，以“活到老，学到老，改造到老”的精神和态度，千方百计挤时间学，坚持不懈地认真学，做到锲而不舍，学而不倦。深入系统地学习马列主义、“三个代表”重要思想，克服浅尝辄止、不求精深等问题，在完整准确地理解和把握科学理论的丰富内涵和精神实质上下功夫，在全面正确地掌握和贯彻党的十六届六中全会精神上下功夫，进一步增强贯彻执行党的基本路线的自觉性和坚定性，切实提高党的基层组织的执政能力。同时认真学习和钻研市场经济、法律法规、现代科技、领导科学等方面的知识，不断提高政策理论水平。坚持发扬理论联系实际的马克思主义学风，紧密联系自己的思想和工作实际，紧密联系改革开放和现代化建设的实际，联系加快湛河发展的实际，着眼于理论的运用，着眼于对实践问题的理性思考，着眼于推动新的实践和新的发展，努力提高运用马克思主义的立场、观点、方法解决自身问题的能力，提高运用科学理论解决改革、发展、稳定中各种复杂矛盾和问题的能力。
改进工作作风，谋求工作实效。坚持解放思想、实事求是的思想路线，在全面吃透上情、准确把握区情、时刻关注外情，做好贯彻执行上级精神与分管工作实际的结合文章，以“三个有利于”为标准，创造性地开展工作;大力整治“文山会海”，减少不必要的应酬，真正从日常事务性工作中解脱出来，想大事，议大事，抓大事，促发展;工作中更好地发挥主观能动性，不墨守陈规，不畏首畏尾，对符合党的路线方针政策和上级要求的事情，看准了的，敢于负责，雷厉风行，，决不优柔寡断，贻误战机;坚持深入基层、深入实际调查研究，注重倾听基层干部尤其是普通群众的意见、建议和要求，了解真实情况，挖掘深层次的矛盾和问题，牢牢把握工作的主动权;牢记“两个务必”，保持谦虚谨慎的工作态度，发扬求真务实的工作作风，在求实、务实、抓落实上作表率，不搞形式主义，不做表面文章;加大督查工作力度，加强督促检查，凡是市委定了的事，组织抓好督促落实，扭住重点一抓到底，确保决策实施效果。
贯彻民主集中制，发挥集体领导作用。带头坚持民主集中制，正确处理集体领导和个人分工负责的关系，着力提高科学决策、民主决策的水平。强化集体领导观念，重大问题由集体讨论和决定，对分管的工作不搞“一言堂”和个人说了算，充分听取分管局委的意见。进一步增强民主意识和民主作风，集思广益，博采众长，从善如流。重点工作和重要问题的研究，在广泛听取各方面人员的意见，凝聚集体智慧，为科学决策提供正确的依据和可靠的基础。对各局委的工作，大力支持，把好方向，但不随便干预，不横加指责，充分发挥他们的积极性和创造性。
严格自我要求，树好公仆形象。坚持对自己高标准、严要求，从抓好分管局委和自身的党风廉政建设，树立良好形象。加大对乱收费、乱罚款、乱摊派以及吃拿卡要等人和事的查处力度，强化干部教育监督，特别注重加强对科级领导班子“一把手”的监督管理，从源头上预防腐败行为发生。加大对群众反映强烈问题的查处力度，大胆处理违纪的人和事，维护党纪党规的严肃性，维护党员干部的形象。同时，严格按照党风廉政建设的有关要求，正确对待党和人民赋予的权力，廉洁自律，拒腐防变，自觉做到情为民系、权为民用、利为民谋。
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