培训机构教学主管岗位职责 3篇

来源:经验交流材料 时间:2021-04-22 07:04:56 阅读:

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岗位职责,从字面上就可以理解,即一个具体的工作岗位所应发挥的价值和所应承担的责任。岗位职责是人力资源管理的一个环节和一项内容。以下是本站小编为大家带来的 培训机构教学主管岗位职责 3篇,希望能帮助到大家!

  培训机构教学主管岗位职责·1

  1、负责学习服务部日常管理工作,保证正常稳定的教学服务秩序;

  2、负责处理和协调教学工作中的客户服务事宜;

  3、负责对学习指导团队进行考核和评价,提升学员学习满意度;

  4、贯彻落实制定的各项规定与方案,负责对教学学习指导团队常规工作执行情况进行检查。

  培训机构教学主管岗位职责·2

  一、常规工作:

  1、制定学科全年工作计划及教学目标;

  2、制定学科周工作计划,并按质按量完成;

  3、落实校长安排的工作和协调完成其它主管的工作;

  4、协助校长召开每周工作例会,积极传达并推动执行学校的各项规章制度;

  5、随时进班听课并作出质量评价,对不足之处与教师进行沟通和调整;

  6、及时了解学生学习情况,听取学生意见,搜集学生和教师双方的教学反馈信息;

  7、进行专业间沟通与跨部门沟通,了解各部门工作状况,并根据情况进行工作调整。

  二、教研活动工作:

  1、制定学科教学标准流程;

  2、研究公立学校教材重难点;

  3、每周召开一次教研会,带动教师探讨教学问题;

  4、对课程模式进行改进设计,含教材、授课安排、教学模式等,研究制定行之有效的提高成绩方法。

  三、教学管理工作:

  1、主持集体备课和演课;

  2、主持安排室外展示课及公开课;

  3、监督教学流程的实施情况。

  四、家长学生服务工作:

  1、监督实施学生沟通工作;

  2、解决家长教学投诉工作;

  3、组织家长会并监督实施家访工作;

  4、掌握各班学习、纪律等情况。

  五、续班、招生工作:

  1、参与制定实施续班和招生工作计划、方案;

  2、组织招生活动;

  3、合理分配班级,并对招生提出合理化建议。

  六、教师团队建设及服务工作:

  1、负责学校的教师招聘、培训、考核制度制定及执行;

  2、组织教师培训活动,负责学校授课教师的专业素质提升;

  3、掌握最新教师动向,了解教师心态,及时沟通并反馈给校长;

  培训机构教学主管岗位职责·3

  1、负责管理教学部教师,营造积极向.上团队氛围;

  2、依据整体运营目标,把握中心教学和学术工作的关键指标;

  3、负责确保所有 教师按照爱贝英语教学标准和大纲提供高质量的产品和服务;

  4、评估和监控中心的教学质量及各类沟通工作的质量;

  5、负责为校区的招生,教师的激励机制出 谋划策;

  6、负责培训新教师,培养、提拔优秀教师;管理学术团队,培养和建立学术人员梯队;

  7、负责进行家长学生满意度调查;

  8、协调及处理日常发生的各种突发紧急状况;

  9、保质保量的完成上级交办的其他任务。

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