高中教务处主任岗位职责 3篇

来源:经验交流材料 时间:2021-04-20 07:05:49 阅读:

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中学教务处主任是教学工作的指挥者,那么关于他们的岗位职责,有哪些呢?以下是本站小编为大家带来的高中教务处主任岗位职责 3篇,希望能帮助到大家!

  高中教务处主任岗位职责·1

  一、 协助校长全面贯彻党的教育方针、政策以及上级有关部门的各项指示,、规定和要求。

  二、 学习领会国家教委颁布的各科教学大纲和教学计划,了解各科的教学目的和要求,同时教研一门教学业务,力争做到一专多能。

  三、 为校长准备选定教师和配备课程的草案,检查各教研组的教学活动,督促各组完成教学计划,组织安排各科功开教学、相互学习。

  四、 草拟确定学校工作程序,编制、审核各种统计报表,审核颁发学生毕业证书和肄业、结业证明等。

  五、 检查教学设备和各学期学生课本、教本、教参定购的情况,审核上述教学用品的添置计划。

  六、 正确组织招生和编班,检查、督促教导处做好学籍管理,掌握了解期中、期末考试、升学考试的成绩。

  七、 经常了解各科教室的教学情况(教学业务能力、专长、备课批改作业、教研活动、教学进度、教学经验总结)

  八、 经常了解学生的学习情况(各班的教学、上课听讲、作业完成教学建议等)

  九、 不断了解和掌握学生变化情况(各班级课程设置,学生课业负担等)。

  十、 了解课程表编排情况,草拟各学期校历、作息时间表,定各种有关教学组织计划,情况分析等。

  十一、 完成领导交给的其它教学任务。

  高中教务处主任岗位职责·2

  一、教导处是学校的职能部门,主管学校的德育、教学和教科研等工作。教导处主任主持教导处工作,副主任协助工作,同时分管其中部分工作。

  二、与团总支、少先队联合,加强对学生进行思想政治、品德、社会公德、遵纪守法、文明礼貌、心理健康、日常行为规范、安全卫生等教育。

  三、严格执行上级颁布的课程计划,并领导组织学校的课程改革、综合实践活动、教育教学科研、校本课程开发等工作,科学合理安排学生的学习、活动、作息。

  四、领导年级组、班主任工作,审查、指导其工作计划,并检查执行情况,开展先进班级和优秀班主任的评比活动,主持三好学生、优秀学生干部等评选工作。

  五、领导教研组工作,指导制订教研工作、集体备课和各学科教学计划,组织教师学习《课程标准》,明确教学任务、目标,并检查督促实施,落实各项课改措施,推广改革经验。

  六、组织教师学习教育教学理论,抓好集体备课、教研活动和课堂教学,检查落实教学“五认真”,组织教学基本功竞赛、观摩教学、教学研究课等。组织好考试及评教评学,严格控制学生的课外作业,切实减轻学生过重的课业负担,提高课堂教学效率。

  七、负责学籍管理,严格执行学籍管理规定,办理好学生编班、考勤、休学、转学、毕业等手续。

  八、抓好各种综合实践和兴趣小组活动,不断总结和积累经验。

  九、领导实验室、图书室、阅览室、档案室、文印室工作,并与总务处配合负责指导以上及劳科技、音乐、美术、体育等教学设备和器材的管理。

  十、组织安排学生的'体育卫生及健康教育,抓好体、卫、艺工作和群众性体育活动,搞好卫生保健工作。

  十一、争取社会、家长、社区对学校教育的支持配合,积极实施三结合教育,通过“家长学校”等形式提高家长的家教水平。

  十二、组织并实施对教师德、能、勤、绩的考核,及时向校长室提供各项统计数据,建立教师业务档案,组织并指导教师的继续教育,帮助教师提高素质。

  高中教务处主任岗位职责·3

  教务处是学校负责教学工作的职能部门,在校长(分管教学校长)的直接领导下,负责完成和落实学校教育教学目标,负责学校课程、教学评价、队伍建设、教学常规和教务等方面的组织管理工作,通过教学过程管理达成学校的教学工作目标。其主要职责是:

  1.协助校长(分管教学校长)按教育行政部门规定,制定和实施学校的教育教学工作计划,完善各项教学常规,抓好教学的各个重要环节。认真落实课程计划,控制加班加点。经常检查,定期总结。

  2.深入教学第一线,全面了解教师思想状况、业务专长和教学情况。教务主任按规定兼课。要有目的、有计划听课(每周不少于2节),做好听课笔记,并及时给教师提出指导性意见。要善于发现教师的教学经验,即时总结,改进教学状况。

  3.协助校长(分管教学校长)指导教研组工作,包括选配教研组长、安排教师工作。审阅教研组计划,核实各学科教学进度。监控教学质量,提出指导性的意见。布置和检查各阶级的教学工作,检查教师教和学生学的情况。定期召开教研组组长、教师、学生急家长座谈会。

  4.协助校长(分管教学校长)定期组织教师学习有关教育教学理论和文件,学习研究新课程方案、课程标准(教学大纲)和教材。落实青年教师和骨干教师的培养计划,建立教师的业务档案,做好教师考核、安排和调整工作。

  5.协助校长(分管教学校长)引导教研组,教师确立教学研究课题,开展专题研究,撰写教学案例和教学论文,建立科研成果的检查汇报制度。积极开发校本课程,组织校本课程的实施和评价,组织教师参与校本培训和校本教研。制定学校教师教学活动计划,定期开展校级教学观摩、研究课活动,组织开展学校教学评估、科研成果的鉴定。

  6.及时了解学生的学习情况、思想状况和时间困难,指导教研组控制学生课业负担,在征订教辅资料时,把好数量、质量关。根据学生的身心以及学科特点,合理安排课外学习和文体活动。保证学生休息时间。

  7.组织考试的命题和考务工作。合理安排并控制统一考试的次数,规范阅卷和质量分析工作,根据全校教学实际情况,提出改进教学工作的意见。

  8.重视教学经验的总结和教学资料的积累,加强教学信息的交流。建立和管理好教学业务档案与学生档案,管理好图书馆、阅览室、实验室、电教室、语音室、信息(计算机)室。

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