公安检查站工作总结

来源:工作计划 时间:2020-12-07 08:00:08 阅读:

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总结是应用写作的一种,是对已经做过的工作进行理性的思考。总结与计划是相辅相成的,要以工作计划为依据,订计划总是在总结经验的基础上进行的。总结的写作过程,既是对自身社会实践活动的回顾过程,又是人们思想认识提高的过程。本站为大家整理的相关的公安检查站工作总结,供大家参考选择。

  公安检查站工作总结

  一年来,**公安检查站在上级公安机关的正确领导和上级业务部门的指导下,紧紧依靠地方党委、政府和广大人民群众,围绕大局,以打造“全省乃至全国最安全地区之一”和**“公安铁军精兵”品牌为目标,以治安防控为主线,以民生民意为导向,全力以赴推进反恐维稳、严打整治、社会面管控、交通安全监管,矿产品运输整治,各项工作和队伍建设均取得了新的明显进步,有力保障和维护了经济社会发展和人民群众安居乐业的良好局面。取得了较好的成绩,现将一年来的工作简要总结如下:

  一、二〇**年工作主要成绩数据:

  (一)检查站功能日趋完善,检查进一步织密,治安绩效在全局同类层面继续保持领先位置。全年,卡口民警共抓获违法犯罪嫌疑人员39人,抓获上在逃人员4人。其中依法追究刑事责任9人,(其中盗窃2人,信用卡诈骗1人,非法拘禁1人),危险驾驶5人。治安拘留20人(吸毒),强制戒毒3人。无证驾驶行政拘留11人,缴获毒品2小包。

  (二)黄金运输线安全通畅、交通管理上新台阶。全年,**治安卡口共查处各类交通违法行为9432起,查获酒驾**起(其中涉嫌危险驾驶5起),查获无牌、报废车107辆,假牌、证4块(张)。

  (三)矿产品运输管理实现精细化、常态化管理,整治成效进一步突显。全年,**治安卡口共检查从**入境的矿产品运输车辆122633辆,(比去年减少万余辆)处罚超载车辆688辆,驳载100余吨,日均流量从去年的459辆下降至351辆,总流量和日均流量大幅度下降,实现了日均流量控制在500辆左右,过境车辆“零”超载的目标。

  (四)队伍建设取得可喜成绩、效能有新提升。全年,**公安检查队伍建设实现“零”违纪、“零”有效投诉。执法质量“零”过错。今年检查站被**市公安局评为“”安保先进集体,受到集体嘉奖一次,3人受到**市局嘉奖。5人被无锡市局评为巡防之星。同时,检查站在地方经济建设和参加镇组织的各类交通安全保障中实现“零差错”。

  二、主要工作经验和做法:

  (一)以各类重大安保活动为主线,全力以赴推进反恐维稳、严打整治、社会面管控,治安查控绩效在全局同类层面继续保持领先地位。勤务查控是检查站工作的重中之重。一年来,检查站按照上级勤务等级要求,高质量地完成了“”抗战70周年,全国、省、无锡、**等地方两会,世界佛教论坛、中东欧经济论坛等大型活动安保活动。做好可疑车辆和人员的查控是公安检查站工作的生命线,也是确保“**”**平安的关键。检查站全体同志克服公安检查站人员少、任务重、要求高等不利因素,切实按照检查站运作规范,积极策应不同勤务等级工作部署,严格执行“六必查六必问”要求,加大对疑人、疑物、疑车的盘查检查力度,造强造浓严查严管声势,震慑违法犯罪。特别是重点加强对八类“逢疑必查”车辆和“**”大客车和7座以下小客车的安检力度,坚持做到“逢疑必查、重点必查、查必见底”,始终保持高密度、高强度的严查严控态势,尤其是对“八类重点车辆”和重点人员进行细致检查,通过人工和上比对相结合的办法,全面彻底查验、核对驾驶人证件和牌照;观察检查车底、车体外观和锁具;检查车载货物和车内、后备箱物品,对发现可疑的车辆和人员进行有效控制。在对人员检查方面,充分发挥科技优势,加大上信息比对力度,做到六个重点查“一是对上显示的重点人员重点查,通过比对成功抓获涉毒人员20人。二是对携带可疑物品人员重点查,三是对携带非法违禁物品的人员重点查,四是对来自重点地区的人员重点查,五是对神色异常人员重点查,六是对无身份证件的人员重点查”。通过检查成功抓获**、**、**、**等四名上在逃人员。

  (二)夯实基础,做强、做实交警主业,大力开展交通安全管理,把好省际出入境安全关。一是开展形式多样的交通安全宣传,进一步增强市民和驾驶人的交通安全意识。检查站充分发挥阵地作用,利用检查和过境通道发放资料、“”全国交通安全宣传日、小手牵大手、宣传画廊、图片板报、电子屏滚动展播、交警微信等多种形式开展各类交通安全知识普及和宣传,全年共发放各类宣传资料一万余份。二是开展各类专项整治,大力整治交通违法行为,维护交通安全和畅通。一年来,我们根据部、省、市级公安交通管理机关统一部署,先后开展了春运专项安全管理、“打非治违”专项整治、“酒后驾驶和工程运输车违法集中整治”、危化品运输、客货车“三超一疲劳”、农村道路交通安全隐患排查等专项整治行动,通过周密部署,严格执法,各项专项工作取得了明显成效。三是加强重点车辆交通违法的检查,一年来,我们将大客车、旅游包车、校车、7座以上小客车、学生接送车、危险品运输车、出入出租车等作为重点车辆,常年坚持检查登记,形成制度。四是对重点违法行为严管。在日常工作中我们将酒后驾驶机动车、客货车超员超载、疲劳驾驶、超速行驶、作为工作重点严查严管,全年卡口共处罚交通违法行为9432起,其中重点交通违法行为超过30%,有效遏制了省际出入境车辆交通安全隐患。为辖区交通安全提供了强有力的保障。

  (三)继续深入开展入境矿产品车辆运输管理,进一步提高管理水平,高质量实现市委市政府预期管理目标。矿产品运输车辆整治作为一项政府实事工程,事关全市经济转型发展大局,要求高,压力大。我们为确保把车辆日均流量控制在500辆次左右的目标,自我加压,自我挑战。一是继续造浓造强严管氛围,我们先后发放了3000份宣传资料,继续深化宣传发动,将党委、政府整治矿产品运输的决心深入到每个驾驶人和业主心中,把他们的思想和认识统一到党委、政府的决策上来,把他们的行动引导到管理的规范上来。二是迎难而上,自加压力,实行“精细化”管理。我们在前期整治的基础上,进一步提高管理要求,较实施更严格的装载标准和要求,对超载采取“零”容忍的态度,将原来超载10%以下警告采取直接处罚记分,大大提高的执罚的力度和管理的震慑力。三是坚持标准不放松。在整个整治过程,全体民警坚持一个标准管理,一个标准处罚、对事不对人,坚持原则,常抓不懈,做到了全年122633辆入境车无一辆超载车过境,处罚的688超载车辆无一辆不记分的。四是上下联动,兼顾属地矿产品运输管理。卡口紧紧依托张渚中队,采取上下联勤协作机制,交叉检查,定点抽查,巡回重点检查,异地突击检查等方法,对**方向入境的车辆实行看守和整治,对**入境利用千斤顶干扰称重的运输车辆重点检查。确保了整个辖区矿产品整治的工作的整体推进,得到了领导的高度评价和社会的充分肯定,矿产品管理在周边具有一定的影响力。**、****、****、**等周边县市先后派员到检查站参观学习矿产品运输整治工作。五是与派出所紧密配合,全力做好****入境我镇运输煤干等矿产品的整治,打击本镇非法运输矿产品。从**入境运输矿产品的现象基本杜绝。六是做好重点时段和重点路段的管理。每逢我市和我镇举办大型活动,我们都要提前做好矿产品运输业主和驾驶人的前置预警,告知其避开高峰或规避活动的节点时段和路段,确保了各类大型活动和顺利进行。

  (四)立足本职,紧随民意,中心,大局。检查站民警在做好治安防控和交通管理的同时,兼顾**辖区的交通管理。针对**镇区的交通实际,列出严管路段、节点,以点带面,逐步解决瓶颈问题。首先我们把群众最为关心,最迫切要解决的问题作为工作的突破口。镇区**路口交通违停拥堵现象群众呼声大,学生上学、放学通行安全隐患大,为此我们把解决这个路口机动车违法停车为突破口。认真调研论证,借鉴兄弟乡镇的成功经验。在镇政府的关心支持下,安装高清电子违法抓拍系统,运用科技手段,加大对违法停车的查处力度,有效扼制了违法停车造成交通拥堵的现象,有效解决了**路口交通通畅的瓶颈问题,得到学校和社会的普遍好评。同时,在镇党委政府中心工作中,做到一声令下,无论是日常管理还是在镇卫生城镇创建、上级来镇检查、经贸活动、****等大型活动安全保障方面都能较好地履行职责,做到万无一失,为地方经济发展和社会事业建设作出了应有的贡献。

  三、主要问题和不足:回顾一年来的工作,虽然做了一点成绩,但对照上级的要求和人民群众的期望还有很大差距,还有许多问题和不足,主要是:

  一是检查站还没有完全发挥屏障功能作用,治安绩效提升的还有很大潜力。

  二是检查站运作机制有待完善和加强,警力资源配置有待进一步优化,少数民警的业务综合能力还不能完全适应检查站工作的需要。

  三是**辖区内非法运输矿产品的现象仍然存在,部门协作联动有待加强。

  四是镇区交通秩序还不尽人意,车辆占道乱停乱放现象在有些路段、节点还比较突出,镇区交通乱象没有得到根治。

  五是酒后驾驶、无证驾驶、无牌证上路行驶的情况还经常发生,重大交通事故的绝对数仍然偏高,特别是三小类车重大交通事故仍然呈高发态势。

  公安检查站工作总结

  三年来,作为一名派出所民警,我在派出所领导的正确带领下,以科学发展观为指导,认真学习十七届四中全会精神,积极探索勤务工作模式,大胆尝试民警专职化道路,在工作中取得实效。并且在办案能力,工作积极性及群众工作成绩等多个方面有了明显的提高,现将我三年的工作做以下总结。

  一、思想政治方面

  自己作为一名共产党员,坚持以邓小平理论和江泽民同志的“三个代表”重要思想方针,认真贯彻执行党的决议精神,注重思想政治修养,通过不断学习和实践,树立无产阶级的世界观、人生观和价值观,时刻牢记并努力实践全心全意为人民服务的根本宗旨,始终保持忠于党、忠于祖国、忠于人民的政治本色,并不断提高政治理论、思想意识、职业道德、社会公德方面的觉悟,不断改造自己的主观世界。努力争做一名政治思想过硬、业务能力强的公安民警。

  二、公安工作方面

  自己作为一名中国共产党员,时刻牢记《党章》的规定,不但向身边的优秀共产党员学习,以他们为榜样,做到廉洁奉公、爱岗敬业、无私奉献,而且在工作、学习和生活中,时刻严格要求自己,尽职尽责努力做好本职工作。每年的虫草采挖季,在派出所领导的带领下,依照县委下发的文件,

  对虫草采挖的农牧民严格管理,杜绝打架斗殴等事件的发生,把流血事件发生率降到最低,取得了上级领导的一致肯定。在平日的工作中,打击处理了一批批违法犯罪的案件。并且我们在检查站进行了设卡,对过往的车辆逐一登记入册,严格检查。诸如此类繁琐的工作我都会恪守职责,做好自己分内之事,认真完成了各项任务指标,积极发挥党员的先锋模范作用,为派出所辖区的治安秩序稳固发展打下坚实的基础。

  三、组织纪律方面

  近年来,我将加强组织纪律意识贯穿到工作生活中,不仅是从小事做起,点滴做起,严格要求自己,在日常生活中注意遵守各项规则制度,每一天上下班,每一次接出警,每个案件办理,每一次接待群众,我都做到严格规范坚持精益求精,不断提高对自己的要求,确保纪律严明,作风过硬。

  四、存在的问题及下一步打算

  回顾三年的工作学习,检查自身存在的问题,我发现存在一下两点:一是学习不够,当前以信息技术为基础的公安科技迅速发展,新情况新问题层出不穷,新知识新科学不断问世,面对严峻挑战,缺乏学习的紧迫感和自觉性将不能适应新的要求。二是在工作压力大的时候有消极情绪,这是自己政治素质不高,也是世界观、人生观、价值观解决不好的表现。针对以上问题,我为今后的工作从新确定了努力的方

  向:一是加强理论学习,在2010年我报考了远程教育法律系,目前取得了优异的成绩,争取尽快取得毕业资格证书。因此,我认为要适应新形势下的公安工作要求,必须要通过国家法律法规以及相关政策的学习,增强分析问题、理解问题、解决问题的实际能力。二是增强大局观念,转变工作作风,克服自己的消极情绪,提高工作质量和效率,积极把工作做得更好。三是打牢全心全意为人民服务的思想,脚踏实地的工作,深入群众,虚心向人民群众学习,不断丰富警民关系,把为人民服务的宗旨观念落实的行动中去。

  诚然在三年工作中我也有所得失,但是我相信只要我找到自身差距和不足,在领导的关心和帮助下,就一定能创造性的开展公安执法工作,切实提高行政执法,真正成为一名便民、利民,保障人民安全的合格警察。

  公安检查站工作总结

  我站在总队党委的正确领导下,以科学发展观为指导,认真贯彻落实两级党委扩大会议精神,大力加强了两级班子建设和干部队伍建设,政治建警得到巩固和深化,爱民固边战略和提高边检服务水平工作得到深入推进,官兵综合素质得到全面提高,部队建设取得了新的进步和发展。

  一、 年上半年工作情况

  (一)全面加强党组织建设

  一是四评创建模范党组织生活活动有声有色。组织深入开展了学《党章》、党史和党的经典著作等三学活动,站党委成员亲自撰写学习体会和党课教案,讲授增强党性观念、提高达标意识专题党课,深入开展了模范组织生活标准大讨论和思想作风剖析整改活动,明确了标准、统一了思想、形成了共识;组织开展了党务知识培训和理论考试,开展了庆祝建党90周年观看红色电影、举行党的知识竞赛等系列活动,坚持做到了每周有周报、每月有月报、简报期期有,每阶段有动员、有总结、有部署,规定动作到位,自选动作丰富。通过开展四评创建活动,进一步增强了党员官兵的党性意识和党性修养,激发了党建工作活力,夯实了党的建设基础,强化了党内生活的战斗性、原则性和先进性。

  二是落实各项组织制度不折不扣。按照模范党委(支部)会议建设标准,健全完善了党委会、党支部会议、支部党员大会等议事决策机制和制度,高标准落实了民主集中制,严格执行了党内规章制度,充分发挥了班子集体领导作用,民主议事决策氛围浓厚,会议决定事项落实到位,工作成效得到了明显推动,上半年共召开党委会6次。按照抓好党支部建设的要求,加大了对七项组织生活制度的落实和党务知识的培训力度,制定了党委(支部)理论学习计划,抓好了每月一次理论学习制度的落实,有效提高了基层党务工作者的能力水平和基层党支部的四个能力,支部一线指挥部的地位和作用得到充分发挥。七一前夕,站机关党支部被总队被为先进基层党组织,1名同志被部局评为优秀党务工作者,1名同志被省厅和总队评为优秀共产党员。

  (二)大力加强部队思想政治教育

  一是抓紧抓实了主题教育。按照上级的部署要求,紧密结合四评创建活动,扎实开展了为期5个月的发扬传统、坚定信念、执法为民,践行军人核心价值观主题教育。通过重温入党誓词,慰问受灾群众,举行征文、书画、摄影比赛等自选动作,进一步丰富了教育内容,充实了教学效果。主题教育期间,选派人员参加了总队红歌赛,选送作品参加了总队征文、摄影比赛,取得了较好成绩。

  二是狠抓了干部队伍建设。按照加强干部队伍管理和建设的要求,抓好了干部岗位练兵活动,开展了体能及实战技能训练,每月进行军事考核,每季度进行党务知识培训和军政综合素质考核,狠抓了干部队伍能力素质建设,全面提升了干部队伍整体素质。上半年,3名干部职务得到晋升。

  三是宣传报道工作取得了实质性突破。站党委将宣传工作列入议事日程,研究制定了奖惩办法,截止今日,共在《边防警察报》、《晚报》、《洞庭之声》、《新华网》等报刊、网络上发表各类稿件22篇,其中中央级报刊4篇,省市级报刊11篇,驻地电视报道2篇,市委简报1期,网络刊稿4篇,已经超额完成了上级规定的宣传报道任务。

  (三)积极加强边检业务建设

  一是深入开展了提高边检服务水平活动。

  第一,党委带头、全员参与,落实大学习。党委中心组5次集中学习研讨公安部《关于进一步提高边检服务水平的意见》及培训班精神,为官兵详细解读《意见》及各级领导讲话精神。业务科、勤务中队分别组织开展了各种形式的学习培训。全站干部撰写学习心得体会、调研文章人均2篇,组织开展理论考试2次。

  第二,领会实质、立足实际,开展大讨论。结合驻地经济社会发展和本站工作实际开展讨论,研究助力扩大开放和破解本站提服工作发展瓶颈的举措,党委和班子成员带头撰写理论调研文章。在一体化办公平台上开设了学习《意见》讨论专区,组织全站官兵开展了提服征文和征集金点子活动。

  第三,主动作为,拓宽渠道,推进大宣传。在互联网上开通了边检微博及E-MAIL邮箱,制作了新版边检执法服务联系卡,加强向市委市政府、相关部门的工作信息简报报送工作,积极加强了公共关系建设,提升了边检机关的知名度和影响力。

  二是扎实开展了边检岗位业务练兵。

  一方面,完善培训机制。坚持自学为主、以考促训指导思想,制定了《年边检及执法岗位技能练兵培训计划》及各类考试考核奖惩办法,实行边检业务月考制度。另一方面,狠抓基本功训练。每月初下达学习计划,每周进行集中辅导,每月进行考试检验。邀请海事局专家来站进行了授课,使官兵进一步掌握了海事知识和河港口岸情况。

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