党建基层组织建设方面存在的问题

来源:党建工作总结 时间:2020-11-14 08:00:06 阅读:

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坚持把推进党的建设伟大工程同推进党领导的伟大事业紧密结合起来,保证党始终成为社会主义事业的坚强领导核心。这条经验,反映了党的建设必须服从服务于党的历史任务这一根本指导原则,揭示了党的建设伟大工程同党领导的伟大事业之间紧密联系、相互促进、相辅相成的互动关系。以下是本站分享的党建基层组织建设方面存在的问题,希望能帮助到大家!

  党建基层组织建设方面存在的问题

  当前基层党组织建设落实全面从严治党方面存在的主要问题:第一,少数党员游离于组织之外,党内生活难以全覆盖。第二,少数基层党组织战斗力不强,党内生活质量有待提高。第三,少数地方工作督导不力,党内生活制度落实不够。第四,少数地方主业意识淡化,党建责任落实不够。第五,少数地方对党员干部管理不严,党建工作虚化比较突出。第六,少数地方对党员干部教育方式滞后,工作方式老化严重。

  对今后基层党建怎么加强:一是强化主业意识,落实主体责任。二是严格标准,落实基本制度。三是从严要求,加强党员管理。四是创新方式方法,增强工作实效。

  党建基层组织建设方面存在的问题

  按照区委《关于在创先争优活动中开展基层组织建设年的实施意见》的统一部署,###认真贯彻落实开展基层组织建设年活动,把此项活动作为今年党建工作的头等大事,制定了具体的实施方案,明确了职责,结合“讲党性、重品行、做表率”活动的开展,积极按照要求深入查找问题,有针对性的制定整改措施,使###党组的战斗力明显提升,党员队伍的生机活力进一步增强,党建工作制度化水平得到了有效落实。

  一、加强组织领导,深入开展自查,分步骤推进基层组织建设年活动的开展。

  (一)健全组织,分工负责。###成立了基层组织建设年工作领导小组,由###党组书记###主任任组长,对此项活动负总责,其他两位党组成员为副组长,负责组织实施开展自查和制定整改措施等工作,各科科长为领导小组成员,负责具体落实自查和整改措施,形成一级抓一级,层层抓落实的工作格局。

  (二)开展自查,明确目标。按照基层组织建设年活动

  的安排,对###党组织开展了全面的自查,重点###党支部的组织设置、支部班子成员的工作思路、工作落实以及各项组织制度的完善情况、党员工作业绩和作用发挥情况、群众反映等方面进行了对照检查,经过深入地自查,存在如下不足之处:

  1、对党员干部的政治理论学习安排缺乏系统性、长期性,学习方式不够丰富,对学习效果的检验手段比较单一,党员干部的政治理论功底普遍不足。

  2、领导班子设置健全、分工合理,但是班子成员整体合力作用有时发挥得还不够。特别是年轻的班子成员工作思路还不够宽,大局意识有待提高,考虑分管科室的工作较多,对###整体工作的考虑不够全面,不能将经办工作与区域发展紧密联系。

  3、各种工作制度比较完善,但有时不能坚持执行,缺乏长效机制的监控。

  4、党员活动场所比较少,宣传教育设施配备不够完善。

  5、群众观点不够牢固,密切联系群众还不够扎实。有时因活动经费有限,工作任务也很重,忙于业务工作忽视了对干部职工的生活和思想状况的及时把握,对职工生活关心不够,文体活动内容不够丰富。

  二、针对存在的问题有针对性的制定整改措施,确保基层组织建设年活动取得实际效果。

  ###党支部把基层组织建设年活动查找出的问题深入分析,结合经办工作实际,围绕###的工作职能和宗旨,确定了以党员教育和廉政建设为核心、以专题实践活动为主要形式、以党支部和党员作用发挥为主要目标的整改措施,进一步实现党建工作凝聚人心、增强素质、服务群众的目标。一是继续健全和严格学习制度,强化思想教育工作,营造全员学习氛围,使安排学习逐步转变为主动学习,自觉学习,不断探索开展教育的新方法、新形式,注重长效机制的建立和对教育效果的跟踪,不断提高理论指导实际的能力,更好地适应新形势和新变化,提高党员干部整体理论水平和分析问题、解决问题的能力。二是注重增强班子的整体合力。强化领导班子成员的分工合作,协调配合。班子成员在安排具体工作时要勤沟通、多交流,形成团结协作,密切配合的工作氛围,进一步提升领导班子的整体形象,成为让组织放心、让群众满意的领导班子和领导干部。三是进一步细化各种党内制度,完善监督机制。健全干部年度考核、述职述廉制度等规定,继续完善落实好领导干部收入申报制度、重大事项报告制度,定期向上级部门报告党风廉政建设制度情况,扩大内部监督和外部监督范围,增加监督内容,丰富监督手段,保障党内监督机制的有效运行。四是开展党员活动场所建设。将###四楼开辟为党员活动阵地,配备新的宣传教育设施,确保党员活动有场所和设施保障。五是保障党内活动经费,丰富党内生活,探索群众工作的新理念和新方法,及时把握和了解干部职工的工作、生活、思想状况,特别是要进一步了解职工的精神文化需求,适时开展多种形式的党内活动,充分调动干部职工参与###各项活动的积极性,实现###党组织战斗力、党员队伍生机活力以及整体服务水平进一步提升的目标。

  党建基层组织建设方面存在的问题

  照×××党委《关于召开“不忘初心、牢记使命”主题教育专题组织生活会和开展民主评议党员的通知》要求,对照党章规定和党员领导干部标准,对照《中国共产党支部工作条例》和《中国共产党纪律处分条例》,全面检视我支部年度党建方面存在的突出问题,现检视如下:

  一、支部存在的问题和不足

  在政治思想理论学习方面,存在深度不够、学习不深入。不善于科学地运用先进理论指导实际工作。支部学习讨论的方法形式相对单一。党员学习领会把握政策理论思想精髓不深刻、不扎实,贯彻习近平生态文明思想重要指示要求氛围不浓厚,贯彻落实工作开展力度不足。支部党员政治思想建设还有不足和差距。组织领导力不强,落实党建工作主体责任不到位。担当作为、攻坚克难存在能力不足的问题。

  二、剖析存在问题的根源

  1、政治站位不高。认为学习是“软指标”,政治理论学习存在“为了学习而学习”的问题,思想上重视程度不够,学习系统性、主动性不高,缺乏理论联系实际去学、带着问题去学。党员的党性修养有所放松。存在着思想上不重视,得过且过的问题。

  2、对党建工作说起来重要,但通常把党建工作与党务工作混为一谈,忧患意识和责任意识不强。担当精神不强,主观能动性发挥不好,敢打敢拚的精气神不足,致使工作中降低了标准和要求。

  3、×××支部党员年龄相对较大,对工作积极性不高。在工作具体实施过程当中,政治站位不够高,缺乏高度,工作更多是从完成单项任务出发。

  三、下一步努力的方向

  1、结合“不忘初心、牢记使命”主题教育的开展,着力强化支部一班人的学习教育活动,严格落实主题党日、书记专题党课、研讨交流等学习活动,不断提高支部的堡垒作用,达到相互促进、共同进步。严格落实《中国共产党支部工作条例(试行)》,担负直接教育党员、管理党员、监督党员和组织群众、宣传群众、凝聚群众、服务群众的职责。

  2、严格落实党建工作要求,开展好点评制度、公示制度,层层传导、层层落实。落实好党员培训工作,打造一支政治素质过硬、业务能力强的党员队伍。

  3、围绕“不忘初心,牢记使命”主题教育的集中学习契机对支部党员同志做一次深刻的精神洗礼。牢固树立宗旨意识和服务意识,坚守无私奉献和脚踏实地的精神。

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