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又到了年关，年度总结十绕不过去的弯。职业人辛苦工作了一年，要通过总结，要拿着一份“职业清单”向领导交差，有条不絮地跟领导进行年度交流。以下是本站小编为大家带来的关于党支部2020年上半年党建工作汇报，以供大家参考!党支部2020年上半年党建工作汇报1
2020年上半年的党建工作开展中，深入学习贯彻党的十九大精神，落实上级党委关于全面从严治党的部署要求，具体开展以下各项工作：
一、加强支部班子建设，落实从严治党责任
(一)班子自身建设。用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，加强党建理论知识的学习，强化政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识;增强“四个自信”，提高“四自能力”;增强抓党建工作的责任意识和创新意识，提升贯彻执行党的路线方针政策和新区重大决策部署的自觉性。
(二)压实责任，努力完成党建任务。支部班子成员，要认真履行“一岗双责”，对党建任务明确职责分工，坚持每月召开一次支委会。要将党建工作与业务工作统筹推动，每季度召开一次党建工作推进会。支部委员按照各自分工，积极协助书记抓好分管工作，把党建各项工作落到实处，取得实效。
(三)发挥示范引领作用。支部班子成员要抓好自身学习，并带头参加支部集中学习教育活动，带头讲党课，带头遵守党的政治纪律和改进工作作风，以上率下，充分发挥支部班子领导示范作用。
二、强化思想理论武装，提升党员政治素质
(一)持续推进“两学一做”学习教育。深入开展“两学一做”学习教育，做到常态化、制度化。把思想政治教育作为首要任务，紧密联系单位和个人实际，坚持用党章党规规范党员行为，用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，指导实践，推动工作，坚持学思践悟、知行合一。
(二)深入学习贯彻党的十九大精神。举办十九大报告学习辅导讲座;开展“不忘初心、牢记使命”主题教育;深入学习十九大精神，与贯彻习近平总书记重要批示指示精神结合起来，在指导推动工作上不断取得新成效。
(三)开展党性教育活动。按要求开展“党员活动日”活动，加强党员党性修养，按照“四讲四有”标准，做到政治合格、执行纪律合格、品德合格、发挥作用合格。
三、抓好组织发展。严格党员管理监督
(一)加强党员干部管理监督。认真落实党支部书记与党员双向约谈制度，积极开展谈心谈话活动，加强党员干部提醒教育工作。加强党内法规学习教育，严肃工作纪律，抓好“治庸治懒”专项整治活动。
(二)规范党员日常管理。按标准要求认真做好党费收缴工作。。严格遵守党员组织关系接转规定，做到党员名册信息准确，并不断完善党员相关信息。党员信息及党建工作相关资料实行专人管理。
四、落实党建制度，规范党内政治生活
(一)严格“三会一课”制度。每月召开一次支委会、每季度一次支部党员大会和党课教育。
(二)认真落实重大事项议事规则。坚持民主集中制，认真落实重大事项议事规则，充分发扬民主，对行政、党建工作重大事项坚持班子集体研究决策。
(三)严格组织生活制度。按要求开展组织生活会、民主生活会和民主评议党员工作。要认真抓好征求意见、批评与自我批评、整改落实等环节工作。按要求组织党员评议支部班子，以增强党组织凝聚力和战斗力。
五、以党建促业务，凝聚党员力量做好警务保障工作。
坚持党建工作与业务工作紧密结合、相互促进，是党建工作的出发点和落脚点。通过发挥党组织和党员的作用，促进业务工作高质量完成。上半年，党支部认真细致的完成每月日常的财务工作，对分局安排的各项安保执勤任务，做好后勤保障服务工作。按照省厅市局要求，充分做好五有保障工作，得到了市局、分局领导的一致肯定。
党支部2020年上半年党建工作汇报2
2020年上半年，县**党支部党建工作在县直机关工委和县政府总支的正确领导和关心支持下，以创建“六好班子”和“思想政治建设年”活动为抓手，进一步加强党支部建设，充分发挥党组织的先锋模范作用和战斗堡垒作用，以高度的政治责任感和历史使命感较好地完成了各项工作任务，现将工作开展情况汇报如下：
一、扎实开展党建日常工作，切实推进党的建设。
(一)加强领导，落实目标管理责任制。为全面加强支部建设，我局党支部始终将党建工作摆到重要议事日程，做到与业务工作同安排、同部署、同检查;同时，党支部继续与支部每名党员签订《党建目标管理责任书》和《廉政建设责任书》，进一步细化责任，分解到位，使每名党员都能充分发挥先锋模范作用，进一步增强了党组织的凝聚力和战斗力。
(二)认真组织学习。局党支部深入开展“创建学习型党组织”活动，制定年度党员教育培训计划，明确创建学习型党组织的指导思想、目标任务、工作措施等内容。坚持每周三、五下午政治学习制度，采取集中学习与个人自学相结合的办法，组织党员干部认真学习中央、自治区和地区、县的重要决策部署，重点学习十八大精神，自治县委扩大会精神及全县重要工作会议等精神;上半年每个党员共写出心得体会2篇、学习笔记累计15000余字， 组织党员干部观看电教片20部，提高了党员干部的政治理论水平。
(三)高度重视发展党员工作。一是严把进口关。在发展党员工作中重视对积极分子和发展对象的培养教育，严格按照发展党员标准，采取注重平时培养和注重实绩的原则，做到个别吸收、成熟一个发展一个。二是开展经常性的与发展对象和在职党员谈心谈话活动，及时了解他们的思想动态,真正提高他们的思想政治觉悟，保证了发展党员的质量。目前，支部共有党员23名，发展对象2名。
(五)认真开展“城乡互联、结对共建”活动。一是建立健全机制。成立了结对帮扶领导机构，我局与谢木尼仁库热村联合成立了领导机构。指导、了解结对帮扶工作开展情况。二是做好慰问工作，让群众感受到党的关怀。局领导下乡慰问困难群众，并组织党员到结对党员家慰问，让群众感受到党的关怀。贫困户4名，慰问金额1180元。
四、全面落实党风廉政建设责任制，扎实抓好自治县司法行政系统纠风工作。
一是认真落实党廉纠风责任制。坚持“标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防”的方针，切实加强全县司法行政系统党风廉政建设和反腐倡廉工作的组织领导，层层签订《目标管理责任书》，并以责任通知书的形式，把党风廉政和纠风工作责任细化到每一位领导，进一步明确职责，确保党风廉政建设及纠风各项工作落到实处。
二是加强领导干部廉洁自律工作。重点抓好领导班子的思想作风、学风、工作作风、领导作风和生活作风建设。做到带头执行党风廉政建设和反腐倡廉工作的有关规定，带头做出廉政承诺，认真落实党政领导“四个不直接管”制度;严格按照民主集中制的程序、要求和议事规则坚持做到重大问题集体研究讨论决策;扎实做好廉政风险点查找、风险点等级评估、风险点防控措施制订等工作;实行党风廉政定期汇报、定期谈话等制度,及时了解干部的思想和工作情况，制定了《收受礼品登记制度》和《重大事项报告制度》，做到了防微杜渐，防患于未然。
三是认真开展《廉政准则》专项检查活动。领导干部带头对照《廉政准则》进行逐项自查，查找自身存在的问题，形成自查自纠报告，进一步提高广大党员的廉洁自律意识。
四是推行文明执法，办事公开，增加工作透明度。公示收费标准，做到制度上墙，主动接受群众的监督。还通过设立意见箱、聘请义务监督员等措施，做到了1-3月份无一例信访案件。
在报送信息方面，全局共上报信息100余篇，其中在中央、自治区、地区、自治县各网站、电台、报刊上采用信息80余篇。
县**党支部党建工作虽然取得了一定的成绩，但与上级党组织的要求相比，与广大党员群众的期望相比，还有一定差距，在今后的工作中，我们将进一步解放思想，以十八精神为动力，深入学习贯彻落实十八大精神，抓好干部作风建设，确保支部工作更上一个新台阶。
党支部2020年上半年党建工作汇报3
20XX年，机关党支部在“中心”机关党委的正确领导下，结合“两学一做”学习教育，团结带领支委会一班人，努力夯实党建工作基础，以党建带队建强业务，较好地完成了党员管理和支部建设工作。现将工作情况总结如下：
一、学习理论知识，加强自身建设
机关支部情况比较特殊，除退休老党员之外，有三分之二的党员是科级、处级领导干部，所以机关支部“三会一课”的形式比较多样。一是处级领导干部按照规定参加党组中心组理论学习，参加上级党委举办的党性教育专题研修班、求是讲堂、知行论坛等，认真完成领导干部网络学院学习任务。二是集中学习《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》和《中国共产党问责条例》、《中国共产党党组工作条例》等党纪法规，新提任领导干部参加了党章党规党纪学习培训班。三是建立支部QQ群学习平台，开展党员学习交流研讨，定期发布党内最新法规、文件，提供每月一学资料，营造热爱学习的氛围，不断提高党员的理论知识素养。
二、抓好专题学习，坚定理想信念
自“两学一做”学习教育开展以来，机关支部按照机关党委部署，以书记讲党课、手抄党章、专家教授讲座等方式，通过认真的学推进扎实的做。一是在学习教育启动时，党组书记亲自给党员上专题党课，以讲党课启动开局。在学习教育过程中，邀请市委党校教务处处长林晨作《习近平总书记关于全面从严治党的重要论述》辅导讲座，邀请市纪委派驻市府办纪检组长方季良讲《“守纪律、讲规矩”廉政党课》，把全面从严治党要求落实到每名党员。二是组织党员观看《最美浙江人·时代的先锋》先进事迹报告会和红色经典电影《冲锋号》、《没有共产党就没有新中国》和《最后的特科》，通过先进人物的感人事迹，来强化党员为民服务意识。三是在七一建党节前夕，组织党员参加纪念建党95周年、千名党员集中宣誓、向革命烈士敬献花篮、重走一大路、评选优秀共产党员等系列活动，回忆党的光辉历程，勉怀革命先烈，坚定理想信念。
三、强化作风建设，培育廉政氛围
按照党要管党、从严治党的要求，采取有效措施加强支部党员作风建设。一是主要领导与分管领导，分管领导与责任处室负责人签订党风廉政建设责任书，所有党员签订廉政承诺书，严格落实“一员双岗”制度。二是开展岗位廉政风险排查，对近年来新提拔的3名中层干部进行岗位风险排查，针对风险点制定了相应防控措施。三是观看了宣教片《镜鉴》—衡阳、南充违反换届纪律案件和嘉兴大案要案警示录，通过典型案例释纪说法、以案为戒，筑牢防腐拒变的思想防线。四是学习贯彻中央八项规定，订阅省纪委监察厅、南湖清风微信公众号，在支部QQ群中发布每月一学资料，让党员能够经常性、便捷地学习廉政知识，营造风清气正的工作氛围。
四、夯实党建基础，促进支部建设
按照支部堡垒指数管理要求，扎实做好支部建设基础工作。一是按时进行支部换届，20XX年6月，支委会任期三年届满，在机关党委的指导下，按照换届选举工作程序，顺利完成换届工作。二是做好支部书记述职评议工作，每年年底，支部书记向“中心”机关党委和支部全体党员述职，接受支部党员监督评议。三是做好“党性体检、民主评议”工作，支部每年召开一次组织生活会，全体党员一起深入查摆问题、严肃开展批评与自我批评。全体党员通过个人自评、党员互评、组织评价，量化打分后评选出先锋党员、合格党员等。四是做好党务公开工作，对党费收缴、党员发展、评选先进、考核评比等党内事务，都公开公平公正操作，保障全体党员的知情权、参与权。
五、开展志愿服务，共建和谐家园
积极鼓励和支持党员参加志愿服务和文体活动，关心关爱党员干部，营造和谐工作环境。一是参加志愿服务活动，支部党员在G20峰会、全国城市文明指数测评、3月份学雷锋主题活动月时，有的参加夜巡协助社区做好维稳工作，有的到服务大厅参加文明引导，有的到戴梦得广场为群众免费提供法律宣传、政策咨询。二是做好结对帮扶和慰问工作，每年走访结对村(社区)困难家庭，送去米油等慰问品和慰问金;重阳节和春节时慰问老同志、老党员，送去慰问品和单位的祝福。三是组织参加各类健康有益的文体活动，组织党员参加了市直机关乒乓球、羽毛球比赛，参加了市直机关书画、摄影文艺团队，参加了干部职工疗休养、迎新春园艺培训、饺香花红一家亲等活动，融洽了干群关系，增强了单位凝聚力。
今年以来，机关党支部各项工作虽然取得了一定的成绩，但与上级的要求相比还有一些差距，主要有以下几个方面的不足：一是思想上重视不够，一定程度上存在重业务轻党建的情况，特别是当改革任务较重时，这种情况尤为突出。二是支委会班子的整体工作水平还有待提高，战斗力还有待进一步加强。三是关心关爱党员不够，主动服务意识不强，组织党员开展活动不多，对如何激发党员活力、充分发挥党员工作积极性方面还缺少有效的办法和具体举措。
20XX年，机关党支部决心在“中心”党组和机关党委的正确领导下，突出党要管党、从严治党主线，牢牢把握服务中心、建设队伍两大核心任务，重点抓好以下五项工作：一是重视党建工作，特别是要发挥党支部在推动中心工作中的战斗堡垒作用。二是努力争创五型标尖党支部，提升支委会履职能力，促进支部建设规范化。三是推进党建工作与业务工作齐头并进，助推行政审批和公共资源交易工作。四是擦亮“阳光优家”机关服务品牌，巩固省级文明单位创建成果，进一步提升服务意识。五是组织党员参加集体活动，促进和谐机关建设。
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