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求真务实是我党的优良作风,更是党风廉政建设的重点要求。实干，是共产党人的作风;认真，是共产党人的品格。本站为大家整理的相关的水利系统,2020,年党风廉政建设和反腐败工作要点，供大家参考选择。水利系统,2020,年党风廉政建设和反腐败工作要点
2020年是全面建成小康社会和“十三五”规划收官之年，做好水务系统党风廉政建设和反腐败工作意义重大。全系统党风廉政建设和反腐败工作要坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，按照中、省、市、县党风廉政建设工作会议部署要求，持之以恒正风肃纪，毫不动摇惩治腐败，维护良好政治生态，带头树立忠诚、干净、担当，科学、求实、创新的水务形象，为仪陇创建三个“示范县”提供坚强的水利支撑。
一、从严治党，鲜明导向，将“两个维护”切实贯穿始终
(一)坚定践行“两个维护”。把践行“两个维护”作为基本要求、检验标准和最大政治责任，切实增强“四个意识”，坚定“四个自信”，自觉在认识上、思想上、行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致;认真履职尽责，勇于担当，积极作为，推动习近平总书记重要指示精神、党中央重大决策部署和省委、市委、县委要求在水务系统落地生根。
(二)严肃党内政治生活。坚持把学习和遵守党章作为基础性工作来抓，教育党员自觉尊崇党章、学习党章、维护党章。严格执行《关于新形势下党内政治生活的若干准则》，认真落实民主生活会、组织生活制度。着力强化党的意识和组织观念，坚决整治政治上的“两面人”，规范日常政治言行，坚定理想信念，树牢宗旨意识。
(三)强化政治生态建设。严格执行党的纪律，经常性开展“政治体检”。全面落实从严管党治党职责，严守党的政治纪律和政治规矩，坚持民主集中制原则，从严执行“三重一大”集体决策制度，严格决策程序和内容，规范党组织议事决策行为。做到“三个说清楚”：对班子成员遵守党的政治纪律和政治规矩的情况，特别是“一把手”落实民主集中制情况，是否存在“七个有之”的情况说清楚;对单位提拔使用干部的情况，特别是干部廉洁自律的情况说清楚;对部门、行业存在的问题、风险点，特别是采取的对策措施说清楚。
二、突出日常，狠抓教育，将意识形态工作持续到底
(一)抓学习，思想再深化
一是持续深入真研真悟。持续深化“两学一做”、“不忘初心、牢记使命”主题教育，坚持“三会一课”学习制度，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，把总书记“节水优先、空间均衡、系统治理、两手发力”的治水方针作为水利工作的根本指针和基本遵循，作为深化水利改革、促进水利发展的强大思想武器，不断强化思想武装，经常对标对表，及时校准偏差，固牢政治信仰根基。
二是转变学风真学真懂。坚持全面系统学，反复研读党的十九大报告，十九届三中、四中全会精神及习近平总书记关于重点领域工作的系列论述，读原著、悟原理;坚持跟进学，及时掌握习近平总书记重要讲话和指示精神;坚持联系实际学，紧密结合新实践新要求，结合思想和工作实际，学思践悟，领悟其精神实质和丰富内涵，掌握其立场、观点和方法，汲取其实践经验和真理力量。
三是学以致用真信真用。要把自己摆进去，把职责摆进去，把工作摆进去，不断把学习的成果转化为坚定理想信念、砥砺党性的政治自觉，做到知行合一、表里如一，强化政治担当、忠诚履职尽责的行动自觉，确保党中央、省委、市委和县委重大决策部署在水务系统得到全面贯彻落实。
(二)抓教育，灵魂再触动
一是成立专班，全面预警。成立以局党组书记为组长，各党组成员为副组长，各股室(单位)负责人为成员的领导小组，以持续开展主题教育活动为抓手，进一步加强系统干部职工警示教育。以兴源水务公司管理层及中层干部违纪违法案件为重点，警示教育水务系统全体干部职工，来一次思想大洗礼、工作大检验、行动大变化，以案促改，全面筑牢水务干部职工思想防线，真正做到不敢腐、不能腐、不想腐。
二是差异教育，把控全局。严格按照党风廉政建设工作要求，定期组织干部职工集中学习法律法规，因岗施教、因人施教;对涉及资金、人事以及工程项目等重要节点和人员，要加强约束、严格监管，时常开展提醒谈话和思想教育。同时，结合本轮机构改革，进一步完善人员配置，把守纪律、作风实、人品好的干部放到重要岗位上锻炼，树立典型，全力构建廉洁水务环境。
三是上好党课，规范引领。认真开展“三会一课”及党内组织生活，党组书记要履行党建“第一责任人”主体责任，要带头在系统内讲廉政党课;党组成员要协助做好分管条块的党建工作，加强对分管条块党员干部的监管教育;各支部负责人要切实履行职责，抓好党员干部日常教育，规范引领树立清正廉洁的水务干部形象。
(三)抓执行，帮教再上位
驻局纪检监察组要切实履行监管职责，配合局党组进一步加强对水务系统干部职工的监管教育，采取“四直两不”的方式对局属机关股室、事业单位以及供排水企业进行督查暗访，重点对执行中央“八项规定”、落实“三重一大”以及工程项目招投标重点环节等方面进行督查，发现问题及时提醒并督促整改，情节严重的按有关规定严肃处理。
三、提升站位，主动担当，将“两个责任”真正落实到位
(一)狠抓风险防控，完善惩防体系建设
一是切实落实主体责任。局党组要切实履行全面从严管党治党政治责任，坚持党风廉政建设工作要求，研究制定落实主体责任的具体措施，对廉政建设多研究、勤安排，对突出问题常督查、严落实，真正做到党风廉政建设与水利重点业务工作同安排、同检查、同考核。主要领导要认真履行党风廉政建设“第一责任人”职责，主动履职尽责，敢于担当负责，对重要工作全面部署、重大问题跟踪过问、重点环节加强协调、重要案件认真督办。领导班子成员认真履行“一岗双责”，按照工作分工主动担责，既抓业务工作推进，又抓主体责任落实，切实做到“一把手”不放手、副职领导不松手，两手抓两手硬，不断推进全系统党建党风廉政建设责任掷地有声、落地生根。
二是严格遵守纪律规矩。主要领导和领导班子成员要带头遵守党的政治、组织纪律和国家法律法规，自觉维护党的团结统一，自觉在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致，坚决同违反党的纪律的行为作斗争。同时，加强对干部日常监督，特别是对分管股室(单位)干部职工的管理和教育，对苗头性、倾向性问题，早发现、早预防，及时约谈、提醒教育，防微杜渐。对违反组织纪律、工作纪律以及违法违规行为，要依纪依规严肃问责。水务系统干部职工要严格落实党风廉政建设工作有关要求，认真干好本职工作、严守党纪国法，做到“八小时外”和“八小时内”一个样，以实际行动践行水务人的良好形象。
三是全面构建惩防体系。积极构建以“教育防范、权力监督、风险防控、制度规范”为重点的源头治理模式。针对水务工程项目面宽量大的实际，要注重惩防并重，既要抓好制度建设，又要落实重点防控;既要抓好干部职工教育监管，又要督促项目施工、监理企业认真履职。特别地，对涉及资金拨付、人事任免、工程项目建设等重点环节和领域存在的问题，要深挖细查，注重整改措施与整改效果;加强督查考核，对责任落实不到位的，进行严肃处理，形成水务系统上下推进党风廉政建设工作的强大合力。
(二)狠抓纪律建设，督查检查持续经常化
一是全面化督查。由驻局纪检监察组牵头，对系统干部职工在执行党的政治纪律、组织纪律、工作纪律等方面开展纪律作风督查。督查范围包括是否严格依法依规办事，是否认真落实中央、省委、市委、县委以及局党组的安排部署，是否严格遵守上班纪律、按时到岗到位，是否严格资金拨付，是否严格遵守基本建设程序等。重点督察工作中的“怕、慢、假、慵、散，吃、拿、卡、要”等情况。
二是制度化整改。各有关单位和个人要根据督查发现的问题，对症下药，制定过硬的整改措施，明确整改责任人和整改时限，对整改不到位的纳入干部职工考核。驻局纪检监察组对督查中发现的问题做好登记，并及时追踪落实整改情况，必要时在系统内进行通报。若存在违纪违规问题，及时移交有关部门严肃处理。
三是常态化教育。经常性组织全体干部职工学习《中国共产党纪律处分条例》等党内法律法规，严明政治纪律和政治规矩，要求大家时刻绷紧纪律规矩这根“弦”，驰而不息抓好作风建设，努力提升服务效能。
四、严明规矩，细化举措，将行业监管责任履行到位
(一)着力抓好生态环境问题整改。紧盯中央环保督察反馈意见、省级环保督察反馈问题以及市上督查发现的问题，对照验收标准要求，对整改任务落实情况全面进行“回头看”、再整改、再巩固，把整改任务落实作为最大的政治任务全程监管，强力推进生态环境深度治理、问题整改全面完成。
(二)持续做好涉水问题专项整治。坚决查处水务系统党员干部违规“三插手”，民生领域涉及政策落实、饮水安全、供水服务存在的问题;认真贯彻落实国家和省上保障农民工工资相关政策规定，全面治理拖欠农民工工资问题;进一步加强水资源、砂石资源监管，以“清四乱”为契机，集中整治非法占用河道、非法在河道采砂行为，坚决打赢扫黑除恶人民战争;严格落实河湖长制工作要求，营造河清岸绿的生态环境。要坚持问题导向，层层压实责任、落实问题整改、建立长效机制，持续巩固各类专项整治工作成效，切实增强群众的幸福感、获得感、安全感、认同感，不断提升水务系统党风廉政建设群众满意度。
(三)切实规范水利建设市场秩序。坚持用制度管人、管事、管钱、管物，进一步完善有关规章制度，加大对违反基本建设程序和规章制度、人为设置障碍、违规插手和干预水利工程项目等违法违规行为的查处、打击力度，逗硬考核水务项目中标企业项目经理、技术负责人到位履职情况，实施项目压证施工;对水利系统咨询费、评审费、专家费以及其他违规兼职取酬行为开展自查自纠，加强规范管理，着力整顿水利建设市场。
(四)坚决抓好巡视巡察反馈问题整改。对照省委巡视及市委巡察反馈问题，建立问题整改清单、任务清单和责任清单，明确整改内容、整改措施、整改责任、整改时限，以最鲜明的态度、最坚决的行动、最严明的纪律推进巡视巡察整改任务落实。主动接受县委巡察，及时对巡视巡察整改情况进行“回头看”，认真分析、查漏补缺，聚焦发力、集中攻坚，对整改不彻底的不放过，对群众不满意的不放过，做到件件有整改，事事有着落。
五、优化服务，纠建并举，将“四风”整治全面落地落实
(一)改进机关作风。进一步修订完善水务局内务管理制度，强化公务用车、差旅费、日常用品、办公耗材、国有资产等的管理;改进干部作风，坚决整治只想当官不想干事、只占位子不思进取，对分管和负责范围内群众反映强烈的事项置若罔闻、能推就推、能拖就拖、糊弄应付等问题，一经举报，坚决问责。
(二)深化效能建设。经常性地开展督查检查，定时不定时对机关和下属单位执行上班纪律情况进行检查，对有违规违纪行为苗头的部门和个人进行警示提醒并限时整改，对群众反映问题有拒绝，拖延和回避现象的部门和个人，按照有关规定严肃处理。
(三)规范权力运行。持续深化“放管服”改革，进一步精简办事程序，优化办事流程，提升行政效能，推动工作落实。聚焦水利规划设计、资金拨付、选人用人、工程建设等重点领域和人事任免、行政审批、政府采购等关键环节，加大督查检查力度，发现问题，严肃惩处，形成震慑。
水利系统,2020,年党风廉政建设和反腐败工作要点
这次水利系统党风廉政建设工作会议的主要任务是：以习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神为指导，全面贯彻党的十九大和十九届二中、三中全会精神，认真学习贯彻习近平总书记在十九届中央纪委三次全会上的重要讲话精神，并认真抓好相关精神的贯彻落实。下面，我讲几点意见：
一、深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，深入推进党的政治建设
做好水利局党风廉政建设和反腐败工作，要以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的十九大和十九届二中、三中全会精神，不忘初心、牢记使命，树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”。以党的政治建设为统领，以落实“两个责任”为重点，深入落实全面从严治党要求，深化标本兼治，弘扬优良作风，强化责任担当，推动水利系统党风廉政建设和反腐败工作不断取得更大战略性成果。
局党组历来高度重视党风廉政建设和反腐败工作，一是深入推进党的政治建设，确保令行禁止。切实把“两个维护”落实到水利工作实际行动之中，确保党中央关于水利工作的各项重大决策部署和习近平总书记重要批示指示精神得到不折不扣落实。二是切实夯实主体责任，推动全面从严治党向基层延伸。要牢固树立“不抓党风廉政建设就是严重失职”的观念，切实加强日常监督检查，以强有力的问责倒逼全面从严治党主体责任落实。三是开展形式主义、官僚主义问题集中整治工作，保障水利改革发展顺利推进。四是加大执纪力度。努力实践监督执纪“四种形态”，组织召开民主生活会和组织生活会，开展批评和自我批评，咬耳扯袖、红脸出汗渐成常态;加大纪律审查力度，用纪律管住了大多数，形成不敢腐的氛围。五是对省委巡视组、县委巡查组巡视反馈意见建议及时整改，起到较好的警示作用。
二、聚焦发力，深入推进水利系统党风廉政建设和反腐败工作
第一，严格执行和维护党规党纪。党规党纪是管党治党的重器。把党规党纪学习好、贯彻好、执行好、维护好，是我们的重要责任和使命。一是要深入学习党章、尊崇党章。要坚持把对照检查学习和遵守党章情况作为组织生活会、民主生活会的重要内容，自觉加强理论武装，着力提高政治能力，强化政治担当精神。二是认真学习贯彻《准则》《条例》精神，它是对党章廉洁自律的要求具体化，明确了党员追求的高标准和管党治党的戒尺。党员干部要从自身做起，严格执行各项准则和条例，提升自我净化能力。三是要把学习宣传贯彻《准则》《条例》作为一项重大政治任务，纳入中心组学习、党员干部学习培训内容。局主要负责同志要带头学，带头讲学习两项法规的党课。四是要牢牢捍卫党规党纪权威性严肃性。
第二，坚持不懈抓好作风建设。一要深入持久反“四风”。认真贯彻执行中央八项规定、省委十项规定，以及市、县有关作风建设的规章制度，在抓常、抓细、抓长上狠下工夫，看住节假日等“四风”问题易发多发重要节点，高度重视隐性变异“四风”问题，对顶风违纪的要通报曝光。二要狠抓长效机制建设。重点围绕严肃党内政治生活、加强权力运行监督、严明廉政纪律、落实管党治党责任等方面建制度立规矩，着力完善作风建设的长效机制。加大制度执行情况的跟踪问效和监督检查力度，始终保持风清气正、干事创业、为民务实的良好作。
第三，坚决防范腐败问题发生。近几年大力纠风正纪，我们水利系统发生了积极变化，党风廉政建设取得明显成效，“四风”问题大大减少，但我们决不能掉以轻心。要按照习总书记的“两个没有变”的讲话精神，采取坚决有力措施，切实预防腐败问题发生。
第四，着力强化基层水利服务站党风廉政建设。一要扎牢党风廉政建设的制度笼子。抓好重点领域廉政风险防控的贯彻落实工作，健全完善覆盖所有水利管理领域的廉政风险防控体系。二要强化对权力运行的制约监督。严格落实“三重一大”事项集体决策制度，使权力在阳光下规范、廉洁、高效运行。三要严格问责追责。加强对局属单位的督促检查，坚持一级抓一级，逐级传递压力。
三、深入贯彻全面从严治党要求，以更加有力举措抓好水利系统反腐倡廉工作
全面从严治党是以习近平同志为总书记的党中央对党的建设从战略高度进行的新谋划、新布局，是各级党组织的职责所在。党风廉政建设永远在路上，必须锲而不舍、紧抓不放。各部门要强化政治担当，完善工作机制，狠抓责任落实，推动水利系统党风廉政建设和反腐败斗争不断取得新进展。
一要自觉担负全面从严治党主体责任。始终坚持把管党治党与业务工作一同谋划、一同部署、一同检查、一同落实、一同考核，切实担负起全面从严治党、推进党风廉政建设和反腐败斗争的主体责任。领导班子成员要切实履行好第一责任人职责，要切实肩负起分管领域责任。
二要大力加强政治建设。党员干部特别是领导干部要深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，严守政治纪律和政治规矩，坚决贯彻党中央、国务院各项决策部署，确保政令畅通、令行禁止。要严格执行中央八项规定及其实施细则精神，驰而不息整治“四风”。要按照党中央统一部署，认真开展“不忘初心、牢记使命”主题教育。加强政治建设的要求是具体的而不是抽象的，关键是见行动、看实效。
三要加强安全生产。各部门要坚持生命至上，树牢安全发展理念，始终绷紧安全生产这根弦不放松，坚决遏制大事故发生，确保人民群众生命财产安全。深刻汲取近期发生事故的教训，举一反三，抓好源头防控，高度重视做好防汛抗洪、防火工作。
同志们，抓好水利系统党风廉政建设和反腐败斗争，责任重大，任务艰巨。让我们更加紧密地团结在以习近平同志为核心的党中央周围，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，奋发有为，扎实工作，以优异成绩庆祝新中国成立70周年，为决胜全面建成小康社会、夺取新时代中国特色社会主义伟大胜利作出新的贡献。
水利系统,2020,年党风廉政建设和反腐败工作要点
根据七届区纪委第四次全会精神，结合某某镇实际，现制定2020年某某镇党风廉政建设和反腐败工作要点如下。
一、总体要求
2020年，某某镇党风廉政建设和反腐败工作要以党的十九大精神为指导，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，在区纪委、监察委和镇党委的坚强领导下，认真落实上级纪委、监察委关于党风廉政建设和反腐败工作的部署，忠诚履行党章赋予的政治责任，围绕监督执纪问责这条主线，深化“四责协同”机制，做深做实党风廉政建设各项工作任务，推动全面从严治党向纵深发展，为美丽生态某某建设提供坚强的政治保障和纪律支持。
二、具体任务
(一)建立健全责任体系，深化全面从严治党“四责协同”机制
1、召开党风廉政建设大会，制定印发《某某镇关于完善全面从严治党“四责协同”机制的实施意见》和《2020年某某镇党风廉政建设和反腐败工作要点》，组织村(居)、镇属公司签订党风廉政建设目标责任书，强调“一岗双责”政治责任，部署推进“四责协同”机制建设，形成横向、上下协同合力推进的良好局面。
2、聚焦全面从严治党要求，以制定、落实、深化党风廉政建设责任制“三项清单”为抓手，进一步夯实党委主体责任、纪委监督责任、党委书记第一责任，班子成员“一岗双责”各方协同、合力运行的“四责协同”责任落实体系。
3、组织村、居、公司党政“一把手”签订“一岗双责”承诺书，强调“第一责任人”主体责任，不断深化责任意识。
4、进一步完善主体责任考核工作机制，加强基层单位班子述责述廉和“勤廉指数”群众满意度测评，通过考核结果与报酬相挂钩的办法，促进责任落实。
(二)围绕监察体制改革，全面推进监察职能向基层延伸
5、撤销现有的监察室，成立派出监察办公室，根据监察对象体量，配备一定纪检监察专职干部。派出监察办公室与镇纪委合署办公。
6、结合实际，将镇管理的行使公权力的公职人员、辖区内基层群众性自治组织中从事管理的人员等列入监察范围，坚决查处发生在群众身边的不正之风和腐败问题，切实维护群众切身利益，不断提升公权的“廉政指数”和群众的“满意指数”。
(三)加大执纪审查工作力度，保持反腐败工作的高压态势
7、畅通信访举报渠道，坚持问题线索集体研判工作制度，正确运用“谈话函询、初核、暂存、了结”四种处置方式，开展执纪工作。
8、加强对党员干部的日常监督管理，对有倾向性苗头性问题的党员干部，坚持“四个必谈”，杜绝“小毛病”演变成“大问题”。
9、坚持快查快办和严审快结，加强查审环节的沟通，进一步提高执纪查审质量。
10、加强对受处分人的回访教育，提高纪律处理的综合效果，体现组织对干部的严管厚爱。
11、加强“一案两报告”工作，在案件处理过程中着重对案件成因进行分析，由表及里，举一反三，查找制度方面的漏洞和薄弱环节，提出改进工作建议。
(四)从严落实中央八项规定精神，坚持不懈改进作风
12、坚持早提醒、多警示、广监督，守住重要时间节点，运用下发廉政通知、发送微信等形式，重申纪律和要求，对中央八项规定精神的落实，开展常态化监督检查，查找和纠正违纪违规问题。
13、利用效能监察投诉中心、“区纠风监督平台”等群众反映问题的渠道，及时回应群众诉求，加大对反映问题的跟踪督办力度，促进基层依法履职尽责。
14、加强制度建设，坚持党员干部婚丧嫁娶向纪委报备、外出请销假、礼品上交、信访谈话等管理制度，在监督管理中保持廉洁自律。
15、坚持围绕中心、服务中心，对农村生态环境综合整治、中小河道治理、土地使用管理等重点工作组织专项督导。
16、对基层单位落实“三重一大”集体决策制度开展专项督查，不断规范基层基础工作。
17、坚持落实制度，对《某某镇党员、干部“十不准”》执行情况组织专项督查，督促党员、干部明“底线”、守规矩。
18、常态化开展二级巡察工作，建立完善问题底稿制，对问题线索开展集体研判，分类、汇总移交纪检部门处理。及时将问题抄告镇主要领导和相关分管领导，为党委决策和重点工作推进提供可靠依据。
19、对2018年被巡察单位开展“回头看”，跟踪整改落实情况，推动问题有效解决。
(五)严格教育管理，强化党员干部遵规守纪的思想自觉
20、强化党规党纪教育，组织参观宝山监狱、观看警示教育片、参加法院旁听庭审、基层单位领导宣讲廉政党课，加强正面引导，筑牢广大党员干部不想腐的思想道德防线。
21、开展新任科级干部廉政谈话，实施“三个一”提醒教育，即：组织一次廉政谈话、签订一份廉政承诺书、发放一本廉政书籍，着力增强新提拔领导干部遵纪守规意识。
22、开展廉政文化“一地双品”活动，加强塘某某“清风村宅”廉政示范点建设，组织开展“某某清风”廉政文化宣传教育系列活动，增强廉政文化的吸引力、感染力、渗透力和说服力。
23、编印《某某镇党员干部遵纪守规》;组织 “党纪法规”知识竞赛;会同职能部门组织领导干部配偶开展家庭助廉活动，管好家庭“廉政账”。
24、利用官方微博跟贴、区纪委《廉政动态》刊物等适时发布党章党规知识、案例剖析、经验介绍等内容，为基层单位干部传递反腐“好声音”。
25、根据去年的村居党组织领导班子、村居委会换届情况，调整完善机关科室、村和公司党政正职干部廉政档案内容，整合个人档案信息系统、信访举报系统，建立和完善信访数据库，突出管治结合。
(六)加强自身建设，进一步增强纪检监察干部的综合素质
26、加强纪委班子建设，建立纪委班子工作议事规则制度、工作例会制度，深化履职意识，强化纪律观念。
27、加强对纪检监察干部的日常管理监督，强化业务培训，举办基层纪检员培训班，提升政治素养和履职能力。
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