[医疗机构聘用证明下载]医疗机构聘用证明

来源:证明范本 时间:2018-05-23 09:55:15 阅读:

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第一篇医疗机构聘用证明:护士注册聘用证明范本

  知道护士注册聘用证明怎么开具的吗?护士注册聘用证明写什么内容呢?下面是小编为大家整理了护士注册聘用证明范本,希望能帮到大家!
  护士执业注册的对象分为三种:
  1、护士执业考试与护理专业初级(士)考试并轨后,经全国护理专业初级资格考试成绩合格,取得护理专业初级(士)资格证书者。
  2、符合《护士管理办法》及《关于2004年度卫生专业技术资格考试工作及有关问题的通知》(国人厅发〔2003〕42号)规定的具有普通高等院校护理专业本科以上学历免考者。
  3、符合以上两个条件之一的受聘于部队(含武警)医疗机构的合同护士。
  4、符合以上两个条件之一的受聘于计划生育服务机构的护士。
  护士注册聘用证明范本一

       姓名
       
                     
                   
性别
                              
                   
出生年月
       
                     
                   

职称
                              
                   
学历
                              
                   
毕业时间
                              
                   

身份证号码
                     
                   
工作时间
                              
                   

执业机构名称及登记号
       
                                    
                   

机构地址
       
                                    


 
       
                                    拟聘期限
       
                                    


聘用单位                            意 见
       
                                    

       
                       
                                    法人签字: 医疗机构盖章:
       
                                    年 月 日
       
                                    

  护士注册聘用证明范本二

姓名
            
性别
            
近期               小二寸               免冠               正面半身               彩色照片

出生年月
            
身份证号码
            

毕业学校
            
毕业时间
            

学历
            
所学专业
            

参加工作时间
            

执业机构登记号
            
聘用岗位
            

执业机构联系电话
            
个人移动电话
            

聘               用               单               位               意               见
                                                           法人签字: (公章)               年 月 日

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第二篇医疗机构聘用证明:单位聘用人员合同范本

  导语: 企事业单位在录用员工时都要签订一份聘用合同书,签订时需谨慎。下面是由小编为大家整理的“单位聘用人员合同书”,欢迎大家阅读,仅供大家参考,希望对您有所帮助!
  篇一、单位聘用人员合同范本
  甲方(聘用单位)名称:
  法定代表人: 职务:
  委托代理人: 职务:
  所有制性质: 主管部门:
  单位地址: 联系电话:
  乙方(受聘人员)姓名:
  性别: 民族: 身份证号码:
  出生时间: 参加工作时间:
  学历: 毕业时间和学校: 专业:
  职称或技术等级: 取得时间:
  个人住址: 联系电话:
  法定监护人: 与乙方(受聘人员)的关系:
  工作单位:
  个人住址: 联系电话:
  根据《xx省事业单位人员聘用制管理试行办法》的规定,甲、乙双方在平等自愿、协商一致的基础上订立本聘用合同。
  一、聘用合同期限
  本合同为聘用合同(空白内选填短期、中长期、以完成一定工作为期限的)。
  合同期从 年 月 日起至 止(空白内选填年 月 日、完成工作任务)。其中:试用期从 年 月 日起至 年 月 日止。
  二、聘用岗位及其职责要求
  (一)甲方根据工作需要及乙方所具备的工作能力,聘用乙方在岗位工作;在聘期内,甲方也可以根据工作需要,征得乙方同意,调整乙方的工作岗位。
  (二)乙方应当服从甲方的工作安排,按照岗位要求履行职责,完成工作任务。
  三、劳动保护和工作条件
  (一)甲方必须严格执行国家和省有关劳动保护的规定,根据乙方的岗位及工作要求,为乙方提供必需的工作条件,采取必要的劳动保护措施,保证乙方能够正常工作和在工作中的安全、健康。
  (二)乙方必须严格遵守各项安全操作规程。
  四、工作报酬
  (一)甲方应当按照国家和省的有关规定,根据乙方的工作岗位及完成工作任务的情况,以货币形式按月支付乙方工作报酬。
  (二)乙方工资的增减,奖金、津贴、补贴、加班加点工资的发放,
  以及特殊情况下的工资支付等,按照国家和省的有关规定以及甲方依法制定的规章制度执行。
  五、保险和福利待遇
  (一)甲、乙双方按照国家和省的有关规定参加养老、失业、医疗、
  工伤、生育等社会保险,并按期足额缴纳有关社会保险费。其中乙方个人缴纳部分,由甲方在其工资中代为扣缴。
  (二)乙方在休息、休假期间的待遇按照国家和省的有关规定执行。
  (三)乙方患职业病或者因公(工)负伤的待遇,因公(工)或者因病死亡的丧葬费、一次性抚恤费、供养直系亲属生活困难补助费等按照国家和省的有关规定执行。
  (四)乙方患病或者非因公(工)负伤的医疗期及其待遇按照国家和省的有关规定执行。
  六、工作纪律
  (一)甲方有权根据法律、法规、规章和政策的规定,制定本单位的规章制度,对乙方实行管理和奖惩。
  (二)乙方应当遵守甲方依法制定的各项规章制度,服从甲方管理,并保守甲方的技术秘密和商业秘密。
  七、聘用合同的变更
  (一)本合同确需变更的,甲、乙双方应当协商一致,并按照规定程序变更合同。
  (二)有下列情形之一的,甲、乙双方可以变更本合同的有关内容:
  1、甲、乙双方协商同意对部分条款进行变更的。
  2、由于不可抗拒的因素致使本合同无法完全履行的。
  3、本合同订立时所依据的法律、法规、规章和政策已经修改或者废止的;
  4、法律、法规、规章和政策规定的其它情形。
  八、聘用合同的终止
  有下列情形之一的,本合同即行终止:
  1、本合同期满,或者甲、乙双方约定的本合同终止条件出现的。
  2、乙方达到法定退休年龄的(国家和省另有规定的,从其规定)。
  3、乙方按照有关规定提前退休或者退职的。
  4、乙方死亡或者被有关机关宣告死亡的。
  5、甲方被撤销的。
  九、聘用合同的续订
  本合同期满前,甲、乙双方任何一方提出,经与对方协商一致,可以按照规定程序续订聘用合同。
  十、聘用合同的解除
  (一)经甲、乙双方协商一致,本合同可以解除。
  (二)乙方在聘期内辞职、自动离职或者被辞退、开除、劳动教养以及被判处有期徒刑以上刑罚收监执行的,本合同自行解除。
  (三)乙方有下列情形之一的,甲方可以随时解除本合同:
  1、在试用期内被证明不符合聘用条件的。
  2、连续旷工超过10个工作日或者1年内累计旷工超过20个工作日的。
  3、未经甲方同意,擅自出国(境)的,或者出国(境)后未经甲方同意逾期不归的。
  4、连续两年年度考核不合格的。
  5、严重违反工作纪律或者甲方依法制定的规章制度的。
  6、严重失职、徇私舞弊,对甲方利益造成重大损害的。
  (四)乙方有下列情形之一的,甲方可以解除本合同,但是应当提前30日以书面形式通知乙方:
  1、患病或者非因公(工)负伤,医疗期满后,不能从事原工作,也不能从事由甲方安排的其它适当工作的。
  2、不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的。
  3、本合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使本合同无法履行,经甲、乙双方协商不能就变更本合同达成协议的。
  4、甲方由于体制改革、机构改革、濒临破产进行法定整顿期间或者事业发展遇到严重困难,确需裁减人员的。
  甲方依据前款第4项规定裁减乙方,在6个月内又聘用人员的,在同等条件下应当优先聘用乙方。
  (五)乙方有下列情形之一的,甲方不得依据第(四)款的规定解除本合同:
  1、患职业病或者因公(工)负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的。
  2、患现有医疗条件下难以治愈的严重疾病或者精神病的。
  3、患病或者非因公(工)负伤,在医疗期内的。
  4、女职工在孕期、产期、哺乳期内的。
  5、自接收之日起,甲方接收聘用的

第三篇医疗机构聘用证明:医疗机构聘用证明范本

  医疗机构聘用证明是由医院开具的,证明你已经是该医疗机构的工作人员。下面小编给大家分享的医疗机构聘用证明范本,希望能帮到你!
  医疗机构聘用证明范本(一)
  我记号年月 至2019年04月聘用 骆丽玲 同志从事 药剂师 岗位工作,请予以办理有关卫生专业技术资格考试手续为盼。
  单位(盖章)
  20xx年x月x日
  医疗机构聘用证明范本(二)
  根据《中华人民共和国护士条例》的规定,兹证明_____,男/女,_____岁,_____族,身份证号码:_____,拟聘为执业护士,拟聘用期限为_____年,从_____年_____月_____日到_____年_____月_____日。特此证明。
  其所填写和上报的材料经查审核属实。如有隐瞒,愿承担相应责任。
  本人(签名):_______________
  医疗机构法定代表人签字:__________
  单位(盖章):_____年_____月_____日
  医疗机构聘用证明范本(三)
  根据《中华人民共和国执业医师法》的规定,兹证明_____,男/女,_____岁,_____族,身份证号码:_____,《医师资格证书》号码:_____,拟聘为__________(临床/口腔/中医/公共卫生执业类别中的执业医师/执业助理医师),聘用科目为_______________,拟聘用期限为_____年,从_____年_____月_____日到_____年_____月_____日。
  特此证明。
  机构法定代表人签字:_______________
  签发时间(章):__________
  医疗机构聘用证明范本(四)
  我单位拟聘用_____同志自_____年_____月_____日起,为_____医院(执业医师、执业助理医师)。
  聘用信息如下:
  医疗机构执业登记证号: __________
  机构地址:__________
  拟执业级别:__________
  类别:__________
  拟聘用科目:__________
  聘用时间自_____年_____月_____日至_____年_____月_____日止。
  特此证明。
  负责人: 单位(签章):
  _____年_____月_____日
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