[解放思想大讨论发言稿]解放思想大讨论心得体会

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篇一:[解放思想大讨论心得体会]2017年解放思想大讨论心得体会

　　要解放思想，首先就要有思想。以下是小编整理的解放思想大讨论心得体会，希望对你有帮助。
　　2017年解放思想大讨论心得体会一：
　　作为一名年轻的干部，我觉得更应该要认真履行好自己的职责，敢于解放思想、清醒头脑，使我们的思想永具革命性!要解放思想，我认为首先得走出害怕解放、拒绝解放、乱解放的误区。 一是害怕解放。主要是有“怕”的思想，怕出毛病、怕犯错误，怕领导责怪、怕同事嘲笑。在工作中有时会有很好的建议、措施，但由于“怕”的思想在作怪，不想说，不敢说。 二是拒绝解放。主要是有与己无关的思想，认为解放思想是领导层的事情，对自己来说认为没有解放思想的必要，按领导指示做就行了，拒绝解放。三是乱解放。就是不知道什么叫解放思想，不知道从哪里着手，更不知道应该怎么办，主要是平时学习不够，思想不够敏锐，思路不够开阔，思考不够全面。解放思想不是一句空口号，而是要落实到自己的具体行动上来，联系目前的实际工作，我觉得解放思想要从以下几方面做起：
　　一要勤于学习。第一要树立终身学习的观念，活到老学到老，利用休息时间、利用工作之余，切实做到工作学习两不误;第二要会学习，要有方法，学习要有针对性，更要有时效性，切实做到学以致用;第三要坚持学，持之以恒，不浮躁，在学习中努力增长自己的才干。要深入学习党的十七大重要思想及路线方针政策，时时关注国家新的政策方针，刻苦钻研自己的业务知识，以及科技、管理等社会各方面的知识，全面提高自身素质，以丰富的理论知识武装头脑。第四在学习中不仅要向领导学习，还要虚心向身边的同志、群众学习，在实践中学习。通过不断的学习，深刻思想，更新观念，掌握技巧，从而创新思路，以更好地满足群众需求，适应工作的需要。
　　二要善于思考。一个人仅仅学习而不思考，那将等于什么也没有学到。思考是一种能力，根据掌握资料，运用所学知识，按照正确方法进行加工，转化为自己的东西。在工作中不会一帆风顺，难免会遇到困难与挫折，这时要正确认清形势，把握好大局，妥善处理好矛盾。在工作中面对群众时，一定要注意沟通方式和方法不能一成不变，要开动脑筋，要充分运用所学的知识和工作经验，根据岗位工作职责，积极思考如何打开工作局面。三要勇于实践。就是要牢固树立“重在行动，贵在落实”的理念，要将学习与行动结合起来，目的是要促进发展。如今国家各项政策也在不断变化，群众的需求也呈现多样化，作为基层工作的第一线人员，在工作中要努力做到以下几个方面：一是在工作中做好“诚信”服务，尽心负责地向群众宣传政策，做到有求必应，绝不信口雌黄，从而让群众有信赖感。二是积极主动为群众排忧解难，想群众所想，急群众所急，在群众遇到各方面的困难时，积极为其提供帮助，努力减少群众的负担。
　　三要敢于转变。我们在工作的过程中，会接触到各种各样的人，面临着各种考验，通过学习，认真总结，积极主动解决认识上的问题，转变工作作风，提高自己的职业道德和职业素养。同时，在工作中要能够放下身段，破除旧观念，经常深入到群众中去，与人民群众拉近距离，热情周到地为他们服务。脚步达不到的地方，眼光可以达到;眼光达不到的地方，思想可以达到。
　　只要我们勤学习、善思考、勇实践、敢转变，彻底解放思想、更新观念，将所学所思在实践中运用、在实践中检验、在实践中升华，从自身做起，认真履行职责，努力做好工作!
　　2017年解放思想大讨论心得体会二：
　　解放思想即是学习理论的深入过程，也是把学理论向实践转化的过程，企业基层党员干部学习实践科学发展观应放在提高执行力和本职工作创新上来。我们在以往的学习讨论中，人们习惯谈谈眼前生产遇到的芝麻小事、表决心和愿望，以为这就是解放思想了，其实，这是的形式主义的表现形式。要避免形式主义，必须有正确的理论为指导，牢牢把握科学发展观的理论方向，用科学发展观引领思想解放。
　　一、用科学发展观来审视改革发展的政策，增强执行力，在思想和行动上确保上下一致。作为基层党员干部解放思想，就是要在增强执行力上下功夫。所谓的增强执行力，就是积极主动、不打折扣地全面贯彻落实上级的方针政策和工作部署。解放思想，就是按照科学发展观的要求，分析理解我们现行政策和措施的正确与否，从而消除在执行过程中的思想阻力。例如：我们分析判断我部近几年来的政策措施是否正确。首先看动力改型，淘汰蒸汽机车的决策。当时也有人认为这样的决策是败家，疑问蒸汽机车和电力机车用的好好的，为什么还要上我们不熟悉的内燃机车?从这两年内燃机车在运输生产运用的效果上看，运能提高了，效益上去了，这充分说明当初的决策是正确的。再看部确定的线路疏水和上质量工程决策。当时也有不同声音，认为光靠疏水解决不了线路安全隐患问题。事实是通过线路疏水和上质量工程，我们三年没有发生严重脱线事故，这在一次证明了当时的决策是正确的，
　　再看目前推广的手口示意法，到目前也有阻力。手口示意法是一项较为科学的操作管理办法，为什么执行难，归根到底还是我们习惯势力、习惯做法在作怪。以上例子想说明一个道理，就是我们作为一个执行者，在想问题、办事情上要多加思考，不能用歪理学说妄下结论，要学会用科学发展观来辨别是非，这才是我们学习实践科学发展观的真谛。
　　二、用科学发展观来指导工作，开创工作新局面，用思想创新带动工作创新。曾强执行力，一方面要解决思想认识上的矛盾，从思想上做到响应拥护，同时还要解决行动上的问题，也就是真响应和假响应的问题。我们这几年随着我部的发展，在思想观念上有了很大的转变，工作思路也有了一些新的变化，工作上也取得了一些成就。但是还要看到，我们的思想转变与现实工作有差距，与领导的发展思路有差距，与社会大的发展要求差距更大。所以，我们面临的思想解放的任务更加重要和紧迫。
　　第一，提高认识是前提。只有先进的思想，才会有先进的行动。因此，学习实践科学发展观首要任务是提高认识，思想认识不解决，做任何事情也就无从谈起。一是要有创新的高度。要不断创新思维，勇于打破因循守旧、固步自封的一些旧的思想观念;要不断创新机制，敢于突破一些体制、机制的束缚，要不断创新工作，树立人人都是创新、创造、创业主体的理念。二是要有全局的高度。只有人人解放思想，才会形成解放思想的浓厚氛围。解放思想必须从我做起，从现在抓起。三是要有发展的高度。要通过解放思想，大家对加快推进各自的工作，促进生产安全和经济发展，才会有更高的目标、更严的标准、更远的发展愿景。
　　第二、曾强本领是关键 。认识问题解决之后，要把想法变为现实，还必须具备较强的技术业务本领做保证，否则都是空谈。因此 ，我们要不断加强自身业务技能的培养，努力钻研科学文化知识，特别是业知识，通过学习，提高做好本职工作的能力，使我们每一名党员和党员干部，不仅在政治上成熟，思想上进步，理论上丰富，同时在技术和业务上也做到领先，成为想干事、会干事、能干事的领头人。
　　第三、推动工作创新是目的。解放思想的目的是推动工作创新。我们就是要通过解放思想大讨论来，查找我们以往不合时宜的思想观念和工作思路，转变观念，创新工作。所以，我们在讨论中要从以下三个方面下工夫。一是要正视问题敢于揭短。要通过解放思想大讨论活动，深入从思想上、工作上查找问题和根源。二是要查找差距敢于碰硬。要通过新一轮解放思想大讨论活动，认识到我们的工作基础还有差距，工作中的疑难问题还很多，既有思想差距、能力缺陷，又有制度障碍和基础薄弱，只有认识到我们的缺点和不足，我们才能有的放矢改地进工作。三是要解决问题敢于动真格。对于查找出的各种问题，要认真研究解决，及时制定整改措施，切实抓好整改落实。对需要整改的事项，必须落实责任，限时整改到位。
　　我们要以解放思想大讨论活动为契机，强化加快发展的观念，牢固树立加快发展的意识，增强执行力，提高创新力，使我们在工作质量上有一个大的进步和跨越。

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篇二:[解放思想大讨论心得体会]走新路有作为创亮点守底线大讨论心得体会2017

　　走新路，才能有所作为，才能创造亮点。yuwenmi小编整理了走新路有作为创亮点守底线大讨论心得体会，欢迎欣赏与借鉴。
　　走新路有作为创亮点守底线大讨论心得体会2017一：
　　近日，柏乡县交通运输局通过树立争先意识，调高工作标准，使争创亮点、事争一流、唯旗是夺成为普遍追求和自觉行动。
　　一是针对查摆出的问题逐项对照，认真整改落实。并结合自身不足，科学合理选定临城交运局和天津市大港区交运局为对标对象。学习他们在公路养护管理体制、运输业及档案和信息宣传等管理的先进经验和做法，制定详细赶超措施，明确具体时限，用实际成效促进我县交通运输事业健康快速发展。
　　二是通过解放思想大讨论，查摆问题，转变工作思路，增强工作效率。赵辛线养护改造项目十里铺段拆迁工作一直困扰着施工进度，通过开展活动，我局转变作风，提高效率，深入一线，与乡镇结合，跟踪督促，落实责任，现已基本完成拆迁，为正常施工打下良好基础。
　　三是根据普通公路建设项目政府委托代建购买服务的有力契机，科学谋划我县交通运输发展蓝图，利用5年时间，充分运用该模式完成30个建设项目，总投资约2.6亿元，总里程约75公里的发展规划。
　　走新路有作为创亮点守底线大讨论心得体会2017二：
　　解放思想不是一句空口号，而是要落实到自己的具体行动上来，联系目前的实际工作，我觉得解放思想要从以下几方面做起：
　　一要勤于学习。第一要树立终身学习的观念，利用休息、工作之余，切实做到工作学习两不误;第二要会学习，要有方法，学习要有针对性和时效性，切实做到学以致用;第三要坚持学，持之以恒，不浮躁，在学习中努力增长自己的才干。第四学习中不仅要向领导学习，还要虚心向身边的同志、群众学习。通过不断的学习，深刻思想，更新观念，掌握技巧，从而创新思路，以更好地满足群众需求，适应工作的需要。
　　二要善于思考。运用所学知识，根据掌握资料多方面进行思考。工作中不会一帆风顺，在遇到困难和挫折时，要正确认清形势，妥善处理矛盾。面对群众时，一定要注意沟通方式和方法，要充分运用所的知识和工作经验，积极思考如何打开工作局面。
　　三要勇于实践，要牢固树立“重在行动，贵在落实”的理念，将学习和行动结合起来，如今国家各项政策在不断变化，群众需求也样化，作为基层工作的第一线人员。工作中要做好以下几个方面：一是做好“诚信服务”尽心负责地向群众宣传政策，从而让群众有信赖感。二是积极主动为群众排忧解难，想群众所想，急群众所急，积极为困难群众提供帮助。三要敢于转变。工作中会接触到各种各样的人，我们在工作中要转变工作作风，破除旧观念，要经常深入到群众中去，与人民群众拉近距离，热情周到地为他们服务。
　　走新路有作为创亮点守底线大讨论心得体会2017三：
　　xx电网在全网内开展“解放思想”大讨论活动以来，公司作了全面部署，并于6月3日召开了由管理人员、全体党员、职工代表参加的动员大会。下面是我公司结合工作实际开展“解放思想”大讨论活动的一些体会及认识。
　　对于我们金辉公司而言，这次大讨论活动是一次难得的审视自己、剖析自己的机会，我们能不能在活动中将头脑中束缚发展、阻碍进步的旧思想、旧观念破除掉，解决好干部职工队伍中“懒、庸、慢”问题，树立“快、实、细”的良好工作作风是检验我公司大讨论活动是否成功的唯一标准。公司班子成员清醒地认识到解放思想不仅是多元公司部署的一项重要工作，更重要的是一项政治任务。
　　从字面意思来讲，“懒”即没有精神和兴趣，不想、不情愿;“庸”即平庸、昏庸，无上进心;“慢”即慢性子、不爽快，节奏冗长、沉闷。“懒、庸、慢”贯穿在我们工作中，势必形成循规蹈矩、传统守旧，并导致工作效率低下，错失良机，效益流失，这对个人、集体都是极不负责任的。
　　从个人的角度来理解，纠正和杜绝我们意识中的“懒、庸、慢”即战胜我们自己是最关键的。每天、每事我们都应该反省和剖析自己，所说的、所做的是否对提高我们的工作效率有促进作用。该承担的责任我们要敢于承担，出现错误要勇于承认并及时改正。其次，我们要善于抓住机会主动出击，特别是在建安市场竞争激烈的今天，更要发现并抓住机会，充分发挥自己的优势并逐渐引入和走向联合的大建安，形成合力增强竞争力。最后，针对各部门内部，特别是企业领导干部要以身作则，改变一些束缚手脚的工作方法和模式，带头督促提高部门执行力，并形成惯性，这就要求我们必须有一颗公心和一双慧眼，要有政治高度和姿态。所谓“公心”，一是要为职工、为集体，二是公平、公正;所谓“慧眼”，一是认清形势，二是注重培养和引领职工。只有通过不断的积累，才能真正感染和带好职工队伍。否则，上面松一寸，下面就会松两寸。
　　从公司角度来理解，金辉公司作为一个老公司，几十年来形成的传统观念、思维方式、行为习惯、工作方法等很多方面都显得很不适应新形势的要求，都有必要进行根本性的转变。在这些转变中公司班子把做好职工思想观念转变作为工作的重点，利用职工大会、生产例会、班组学习，初步的破除了长期遗留在职工头脑中的等、靠、要的依赖思想，要求职工要有主动出击，千方百计找市场的精神，树立抢抓机遇的竞争意识。
　　人员素质方面：对于金辉公司来说，由于人员机制不同，公司人员构成较为复杂，公司本部现有职工252人，其中集体和聘用职工180人，占公司总人数的70%。因他们又是确保安全生产、优质服务的主要力量，如何提高他们的思想素质，转变他们的工作作风，是公司必须解决的首要问题。
　　解放思想，转变观念是强化服务的前提，必须要以优质高效的服务参与激烈的市场竞争，所以公司把优质服务、行风建设等各项指标纳入经济责任制考核，在公司支部的组织下，公司领导分别与重要部门和班组签订了廉政责任书。并先后出台一系列规章制度，制定多项措施保证优质服务取得实实在在的效果。
　　安全生产上认真落实安全生产责任制，工作中有针对性的做好安全组织技术措施和危险点预控措施，制定切实可行的安全管理体系，要求工程管理人员全程介入在建工程的工作进展，对每项工作周密思考、细化落实、严格把关，把被动安全变主动安全。
　　有人说：“一个企业的成功，20%在战略，80%在执行。”因此，如何激发职工的热情和配合是关键。首先，要打破原有的用人机制。公司在管理层方面建立和完善了“唯才是用”的用人机制，选用了部分集体职工在财务、业务、审计、稽核等重要岗位担任负责人，目的就是让能干事的、想干事的担当重任，它对职工也起到了很好的激励作用。其次，形成竞争机制。人有压力才会有动力，没有压力，人就会产生惰性。
　　以上是我公司在解放思想大讨论中所形成的共识。在讨论过程中，大家也深深感到自身开放意识的深度和广度不够，还有待于在学习、体验和实践中不断完善。

篇三:[解放思想大讨论心得体会]2017浅谈解放思想大讨论活动心得体会

　　时代发展无止境，思想解放未穷期。思维只有跟上时代、领先时代，才谈得上改变时代、创造时代。下面是语文迷小编整理的2017浅谈解放思想大讨论活动心得体会，欢迎大家阅读!
　　【2017浅谈解放思想大讨论活动心得体会1】
　　解放思想，勇于担当，敢为人先，坚定践行新发展理念，深化改革开放，引领创新驱动，不断增强吸引力、创造力、竞争力。习近平总书记的重要讲话，聚焦党中央治国理政新思想新理念新战略，针对性强、方向性强、指导性强，不仅对于上海，同样为全国各地自觉践行新发展理念、加快实施创新驱动发展战略提供了重要的思想指导和行动指南。
　　创新居于新发展理念之首，处于国家发展全局的核心位置，重要性无可比拟。党的十八大以来，以习近平同志为核心的党中央把创新发展提高到事关国家和民族前途命运的高度，对实施创新驱动发展战略作出了一系列重大决策部署，引领创新成为时代最强音。习近平总书记指出：“创新是一个民族进步的灵魂，是一个国家兴旺发达的不竭动力”“在激烈的国际竞争中，惟创新者进，惟创新者强，惟创新者胜”“抓住了创新，就抓住了牵动经济社会发展全局的‘牛鼻子’”“让创新贯穿党和国家一切工作，让创新在全社会蔚然成风”……习总书记的一系列重要论述，深刻阐明了创新发展的重大意义，为实施创新驱动发展战略指明了方向。2016年，中国科技进步贡献率上升到56.2%，新兴产业蓬勃兴起，传统产业加快转型升级，新动能快速成长。实践证明，适应和引领经济发展新常态，推进供给侧结构性改革，根本要靠创新。
　　实施创新驱动发展战略，最根本的是增强自主创新能力。习近平总书记明确指出：“不能总是指望依赖他人的科技成果来提高自己的科技水平，更不能做其他国家的技术附庸，永远跟在别人的后面亦步亦趋。我们没有别的选择，非走自主创新道路不可。”只有把核心技术掌握在自己手中，才能真正掌握竞争和发展的主动权。经过多年不懈努力，我国科技整体能力持续提升，一些重要领域方向跻身世界先进行列，某些前沿方向开始进入并行、领跑阶段，但总体来看，科技创新基础还不牢，自主创新特别是原创力还不强，关键领域核心技术受制于人的格局还没有从根本上改变。加快创新发展，必须正视我们离世界科技强国目标还有很大的差距，必须准确判断科技突破方向，要以全球视野、国际标准提升科学中心集中度和显示度，在基础科技领域作出大的创新、在关键核心技术领域取得大的突破。
　　实施创新驱动发展战略，最紧迫的是破除体制机制障碍。习近平总书记反复强调：“要以推动科技创新为核心，引领科技体制及其相关体制深刻变革，形成充满活力的科技管理和运行机制。”当前，我国科技创新仍存在行政干预过多、科研项目和经费管理相关制度规章不够合理、科技成果向现实生产力转化不顺畅等问题，迫切要求破除一切制约科技创新的思想障碍和制度藩篱，不断完善适应创新驱动发展的体制机制，实现科技创新和制度创新“两个轮子一起转”。深化制度创新，必须尽快突破制约产学研相结合的体制机制瓶颈，加快建立科技咨询支撑行政决策的科技决策机制，加快推进重大科技决策制度化，完善符合科技创新规律的资源配置方式，着力改革和创新科研经费使用和管理方式，改革科技评价制度，让机构、人才、装置、资金、项目都充分活跃起来，使科技成果更快推广应用、转移转化。
　　实施创新驱动发展战略，最基础的是培育创新型人才。习近平总书记指出：“人才是创新的根基，是创新的核心要素。创新驱动实质上是人才驱动。”一切科技创新活动都离不开人。中国要建设世界科技强国，关键是要建设一支规模宏大、结构合理、素质优良的创新人才队伍，激发各类人才创新活力和潜力，极大调动和充分尊重广大科技人员的创造精神，激励他们争当创新的推动者和实践者，使谋划创新、推动创新、落实创新成为自觉行动。聚天下英才而用之，必须大兴识才爱才敬才用才之风，改革人才培养引进使用机制，完善创新人才培养模式，在全社会营造鼓励创新、宽容失败的氛围，加强知识产权保护，借鉴运用国际通行、灵活有效的办法，推动人才政策创新突破和细化落实，在创新实践中发现人才、在创新活动中培育人才、在创新事业中凝聚人才，让更多千里马竞相奔腾。
　　抓创新就是抓发展，谋创新就是谋未来。在新的历史时期，作为改革开放先行地的广东，又被习近平总书记赋予“当好创新驱动发展的排头兵”的光荣使命。重任在肩，责任重大，全省各地区各部门必须深入学习贯彻习近平总书记关于创新发展的重要讲话精神，解放思想勇担当，敢为人先谋创新，不负重托、不辱使命，为实现“两个一百年”奋斗目标、实现中华民族伟大复兴的中国梦作出新的更大的广东贡献!
　　【2017浅谈解放思想大讨论活动心得体会2】
　　进入“十三五”，各地同时站在新的起点上，开始了新一轮更加激烈的竞争。在这一轮竞争中，我们是大步前进，还是畏难退缩，这是摆在全县各级干部面前的一个现实而严峻的抉择。现实起点固然重要，但起决定作用的是克服困难、战胜困难的勇气和信心。有勇气就能激发敢想敢干的拼搏精神，有信心就会拥有迎难而上的干劲。因此，全县上下必须在思想上形成共识，务必坚定发展信心，不等不靠，用问题倒逼发展，化压力为动力，直面挑战，积极应对，在新的发展形势下彰显社旗力量，推动转型跨越，实现弯道超车。在新的一年里要树立起“四种精神”，以滚石上山的勇气，向着既定目标奋勇向前。
　　树立拼抢精神，机遇面前不犹豫。当前，社旗加快转型跨越面临着许多难得的历史性机遇：中央、省市实施脱贫攻坚战略，扶持贫困地区发展的力度将会明显加大，为我县加快发展注入了新活力;全省三大战略的快速推进，为我县加快发展增添了新动能;郑万高铁、综保区建设、唐河复航等一批重大项目的建设、谋划，将有力增强对各类发展要素的吸引，为我县加快发展提供了新机遇。面对千载难逢的机遇，按部就班是庸人，不争不抢是废人，错过机遇是罪人。在机遇面前我们决不能再犹豫，要三步并作两步走，只争朝夕快爬坡。要以时间换空间。时刻绷紧时间这根弦，今日事今日毕，日事日清。要以频率换效率。做到卯事寅办，不留尾巴，不留遗憾，以高频率赢得高效率，以高效率推动快发展。要以力度换跨度。以到边到沿的工作力度，换取更宽更广的发展跨度，加速社旗的发展进程。
　　树立争先精神，竞争面前不懈怠。在竞争中发展是当今的主要特征，有竞争才有发展。争先精神，包含着对潜在危机的清醒认识，是一种勇于创新、敢于担当的品格，更是一种奋发向上的精神境界。现在，我们的站位相对靠后，只能随着别人摇来摆去，处于被动状态。只有勇当排头，我们才能自己掌握自己的方向，赢得竞争的主动权。全县各级干部一定要树立高目标、高标准，以坚定的信念、饱满的热情、无比的干劲，敢与高的比绩效，敢与快的比速度，敢与强的比干劲。一定要恪守争先创优靠本领的理念，把精力集中到谋发展、干事业上来，精神状态上要始终保持创一流的锐气，思想观念上要始终保持创一流的豪气，工作方法上始终保持创一流的活力，把致力超越、追求卓越作为社旗发展的旗帜，敢创大事业，敢攀高目标，敢创高速度，敢争高位次，全力以赴赶超争先，实现后来居上。
　　树立作为精神，差距面前不松劲。无论是与先进发达地区比，还是与兄弟县市区比，我们在发展的速度、层次和水平上都还有着一定的差距。差距是客观的事实，但它并不可怕，因为有差距，我们才有大作为的空间。各地的发展实践和经验表明，差距不是不可逾越的天堑，差距蕴藏着机遇，孕育着辉煌，只要我们在差距中警醒，在差距前自信，就一定能够在缩小甚至在消灭差距中实现超越的梦想。我们可以允许经济上的暂时落后，但绝不允许精神上的疲软;我们可以允许暂时的差距，但绝不能因为差距而降低标准、自我迁就。要立志改变现状，立志进位争先，立志奋发有为;树立“作为”精神，就是要敢于担当，落实见效，在发展争先上有新举措，在跨越崛起上有新作为，不自暴自弃，不怨天尤人，做创业的强者。只要我们在差距面前不气馁，落后面前不落志，就一定能够干出一番令人刮目相看的事业来。
　　树立攻坚精神，困难面前不退缩。坚定发展信心就是要在困难面前不退缩，始终保持勇往直前的昂扬斗志。前进中的困难，发展中的矛盾，无处不有，无处不在。困难面前，怨天尤人没有出息，左顾右盼没有出路。要始终保持蓬勃向上的朝气，对发展有食不甘味、夜不能寐的责任感，义不容辞、责无旁贷的使命感，如临深渊、如履薄冰的危机感，才能在逆境中砥砺进取的斗志，在奉献中实现人生的价值。事在人为，人在精神。困难面前最能锻炼人，矛盾面前最能考验人。我们要用这种鲜明的导向来激励广大干部保持昂扬进取的锐气，以大追求来谋求大作为，以大作为来推动大发展。要把困难作为对自己意志的考验、能力的检验、作风的锤炼，树立起大干不难、小干大难、不干最难的攻坚克难精神，以实际行动来体现自觉担当、激情做事的精神面貌。
　　合时应势，加快发展。加快社旗发展，既要有坚定的信心、敢于担当的精神，又要有清晰的思路和有效的方法。要把加快发展的热情和务实干事的激情结合起来，找准发展路径，激发精神动力，推动社旗持续快速发展。
　　(一)理清思路快发展
　　思路决定出路，思维决定作为。实现社旗的转型跨越发展，必须牢固树立创新、协调、绿色、开放、共享的发展理念，坚定不移推进“四个社旗”建设。一要贯彻落实五大发展理念。“五大发展”的本质内涵是发展，要紧抓发展第一要务不动摇，坚持从发展不充分这个主要矛盾和爬坡过坎关键期的阶段特征出发，增强发展的紧迫感和危机感;坚持从人民群众对社旗发展的强烈期待出发，激发责任感和使命感;坚持从“十二五”发展的坚实基础和社旗具备的比较优势出发，坚定发展信心。“五大发展”的内在要求是转型，增速换挡、结构优化、动力转换的经济发展新常态，是“十三五”时期的大趋势。要围绕新常态下“怎么看，怎么干”，彻底摒弃过时的思维逻辑和方式方法再现高增长的想法，切实把发展方式转到“五大发展”上来，促进创新驱动、协调共进、绿色转型、开放突破、民生共享的有机融合。二要坚持建设“四个社旗”的总体思路。去年，我们提出了建设富强社旗、文化社旗、美丽社旗、法治社旗的目标，这个目标立足当前、着眼长远，是一个综合性、全局性的目标，经过一年来的探索完成，全县上下基本形成了共识。建设“四个社旗”回答了“什么是发展”“如何更好发展”的问题。建设“四个社旗”，富强是关键，文化是内涵，法治是保障，美丽是本质。归根到底就是建设一条符合转型发展、跨越发展的道路，实现全县经济社会又好又快发展。建设“四个社旗”是在继承和发展历届县委发展战略基础上提出来的，是对历史机遇的准确把握和对时代挑战的科学应对。这个目标与“五位一体”总布局和“四个全面”战略布局，聚焦实施三大国家战略规划和打造“四个河南”高度统一，符合市委“三个南阳”的发展战略，与我县历届县委政府的发展思路一脉相承。建设“四个社旗”是社旗未来的希望之路，是全县人民群众的根本利益所在，是我们这一代社旗人必须担当的重任。只要我们沿着这条道路坚定不移地走下去，不动摇、不徘徊、不折腾，一步一个脚印，我们的任务就一定能够圆满完成，我们的目标就一定能够如期实现，宛东大地就一定会焕发出社旗光彩。三要落实我县“十三五”规划建议提出的具体工作思路。“十三五”时期，我们一定要聚焦创新、深处着力，加速动力转换，提升质量效益;找准短板、精准发力，把功夫下在破解瓶颈制约、解决突出问题上;突出亮点、重点给力，推动更高水平生态领先特色发展;体现均衡、统筹用力，切实增强发展的全面性整体性。尤其要针对发展不充分的问题，集中力量加快“两河四区”建设，做强县域经济、扩张经济总量、提升发展质态、拓展发展空间。
　　(二)把握基调快发展
　　识大局，方能谋大事;观大势，才能成大业。加快发展是时代的主题，是社旗一切工作的出发点和落脚点，当前及今后一个时期，全县工作的总基调是：创新创业创优、提速提效提升。创新，就是把创新作为引领发展的第一动力，把创新发展放在社旗发展全局的核心位置，树立崇尚创新的发展观，形成抓创新就是抓发展、谋创新就是谋未来的共识，弘扬创新文化，倡导敢为人先，敢于冒尖的创新精神，激活群众智慧和创造力，激发创新创业活力，形成人人崇尚创新、人人渴望创新、人人善于创新的社会氛围。创业，就是树立“创业为荣，安贫可耻”的理念，人人都主动自觉地去闯市场、求生存、谋发展，形成“百姓创家业、能人创企业、干部创事业”的创业氛围。创优，就是在社旗发展的过程中，充分发挥社旗的独特优势，创造加快发展的潜在优势，打响社旗品牌。要创优生态环境，让县城环境美起来，自觉按照“绿水青山就是金山银山”的路子走;要创优发展环境，树立“环境就是生产力”和“人人都是投资环境”的理念，打造以环境促转型、以环境谋跨越、以环境聚人气的发展格局。提速，就是以快节奏的作风、高效率的落实，推动社旗赶超发展。发展要提速，干部就要提神，必须坚决克服“等、拖、懒、散”的思想观念，把所有的兴奋点引向发展上来。提效，就是倡导“马上就办”的工作作风，体现雷厉风行、紧抓紧办的执政品格，民有所呼、我有所为的为民情怀，办就办成、善始善终的实干精神。提升，就是要位次前移，全县整体工作在省市的位次要前移，各乡镇(街道)、县直各单位在全县、全市中的位次也要前移，要高抬目标定位，“跳起来摘桃子”。总之，创新创业创优是提升社旗发展水平的前提，提速提效是提升社旗发展水平要求所在，全县上下一定要把握好这个基调，聚神聚力聚效加快社旗发展、提升社旗实力和形象。
　　(三)乘势而上快发展
　　做对的事情比把事情做对更重要，要全面对照中央、省市决策部署，抢抓机遇，乘势而上，加快发展。这是各级党组织和干部的政治责任，也是我们领对路、抓对点、干成事的“定海神针”。一要全面对标。各级各部门和广大党员干部要进一步强化看齐意识，全面对标，把思想和行动统一到中央、省市委要求上来。要在发展方向上对住标，坚持“五位一体”总布局、“四个全面”战略布局，谋划工作，推动发展;在发展理念上对住标，按照十八届五中全会精神要求，加快转变思维方式、发展方式、领导方式;在谋划明年经济工作上全面对标中央、省市委经济工作会议精神，注重学习政策、研究政策、用好政策、抓住政策机遇，促进社旗发展。既要有拼劲、有韧劲、更要有巧劲。各级各部门要增强问题意识，在高度对标中学习、借用、创新，提升认识、提升境界、提升能力，找差距、找短板、找机遇，把各项工作抓上去。二要遵循规律。要准确把握价值规律，切实用价值规律来指导本地本部门的工作，把厚植发展优势作为引领发展行动的着眼点和立足点，发挥好供求机制、竞争机制和价格机制的作用，深化供给侧结构性改革，加快发展动力由要素推动向创新驱动转变。要遵循产业规律，围绕“一体两翼”三大主导产业，打造专业分工、协作配套、相互依托、相互支持的优势产业集群，推进产业集聚、产业创新和产业聚合。要遵循城市发展规律，坚持产城互动、融合发展，以产兴城、依产促城，最大限度地把人口向县城、小城镇集中，构建城乡统筹协调发展新格局。三要保持定力。牢牢把握“四个全面”战略布局，牢固树立并贯彻落实创新、协调、绿色、开放、共享五大发展理念，主动适应经济发展新常态，沉着应对复杂形势，保持战略定力，积极作为、善于作为，在保持必要增长速度的基础上，大力培育新的比较优势、创造新的增长点，促进经济发展提档升级。抓住人这个根本因素，强力实施“人才回归”战略，把干部队伍领导经济社会发展的能力和水平提上去，把企业家精神激发出来，把各类人才和广大人民群众创新创业的热情焕发出来，汇聚成创新实干、攻坚克难的强大力量，一步一个脚印干出社旗的美好前途。
　　(四)精准发力快发展
　　站在两个五年规划的交汇点上，“十二五”发展取得的成就令人倍受鼓舞、倍增信心。五年来，我们的家底更殷实、基础更牢固，推动发展的能力更强了、发展环境更优了、对外形象更好了。特别是去年，我县成功创建国家级园林县城，赊店商埠文化示范园区被命名为“十快特色商业区”，把建设“富强社旗”的自信提到了一个新的高度。因此，我们要充分发挥这些优势，聚焦重点，精准发力，以重点工作的突破带动全局工作的新提升。一是关键抓项目。项目是抓手，是推力，是后劲，必须紧紧扭住不放。要始终坚持“项目为王”的理念;强力实施“项目带动”战略，紧密结合“十三五”规划，坚持开放发展，认真研究和把握上级政策取向，努力争取项目，谋划、运作好重大项目，争取新引进一批战略投资者和有分量的项目，努力实现政策性项目争取和招商项目引进“双突破”。要精心服务项目，县级领导要落实好分包项目制度，在做好本职工作的同时，要拿出二分之一的时间和精力放在项目上;服务单位要当好后盾，是否服务到位是体现“一把手”会不会谋事、能不能干事的重要依据;“两办”、大督查办、“一改双优”活动办。等要突出督大事、督要事、督事关全局的事，强化督查问责，保证工作落实。二是重点抓载体。抓产业聚集区，要在打造产业集群上下功夫，着力打造食品、机械制造、电子信息三大产业集群，促进集聚区提质升级。抓商埠文化产业示范区，坚持走差异化发展的路子，加快“文化社旗”建设，利用好赊店商埠文化园区全省“十快”这个牌子，不断完善旅游区设施建设，加大旅游促销和旅游招商的工作力度，力争早日创建“AAAAA级”景区，把文化旅游打造成社旗新的经济增长点，把特色商业区打造成新的增长极。抓现代农业先导区，以现代农业先导区为载体，用工业化理念发展农业，进一步整合涉农项目资金，重点围绕蔬菜、烟叶、苗木花卉等特色产业，完善基础设施配套，着力培育壮大各类农业经营主体;同时紧紧围绕“六个精准”和“五个一批”的要求，加快贫困人口脱贫步伐。抓县城，现代经济就是城市经济，城镇化是新常态下经济增长的发动机，要着力抓好县城管理，提升“两度两力”;着力潘河规划建设、赵河形象品位提升，打造“古城居中，两水环抱”的发展格局，形成宜居宜业宜游的特色城市面貌。三是根本抓民生。民生连着民心，民心凝聚民力。坚持问题导向，把保障和改善民生摆在更加突出的位置，全力解决民生问题和难题，优先发展教育事业，加大教育投入，提升教育质量;大力发展医疗卫生事业，从根本上解决群众看病难、看病贵问题;着力推动文化事业发展，为“四个社旗”建设提供软实力支持;创新社会治理，牢记稳定第一责任，强化“三查三保”，提升社会治理水平，进一步提升人民群众的安全感和幸福感。
　　为政之道，要在担当，重在干事。干部担当大小，体现着干部的胸怀、勇气、格调，有多大的担当才能干多大事业，尽多大责任才会有多大成就。一要强化思想引领。高度关注党员干部的思想动态，以扎实有效、长期有力的理论武装，指向明确、触动灵魂的思想教育，破除为官不为的症结，推动担当意识在党员干部内心深处牢固树立。要把学习习总书记系列重要讲话精神作为长期重要的政治任务，引导党员干部坚定理想信念，强化宗旨意识，补足精神之钙。各级各部门党政主职作为“关键少数”，要带头坚定理想信念、学《党章》、学《准则》、学《条例》，认真践行“三严三实”，以上率下做对党忠诚、个人干净、敢于担当的干部;要强化意识形态管理，落实意识形态责任，用好“3+5”工作机制，正确引导社会舆论，守好思想文化阵地。二要强化担当意识。习总书记说过：“敢于担当是党的领导干部必须具备的基本素质。”在工作推进中，由于缺乏“应当”和“担当”意识，导致有的事情没有办好，甚至没有办成。这些，都会不同程度贻误我们的发展，一定要加以扭转。今后，组织宣传等部门一定要多层面、多渠道开展党性修养、理想信念等学习培训活动，不断提高我县领导干部把握正确方向的能力，提高分析大局大势的能力，提高敢干敢当的能力。县委要充分发挥领导核心作用，按照“统揽全局，协调各方”的原则，加强对四大家的领导，汇聚四大班子的智慧，形成推动社旗发展的强大动力;各级各部门党委(组)要坚持谋大局、把方向、干大事，牢牢把握工作主动权，积极推动决策的科学化、民主化、制度化;广大党员干部要把“从我做起、向我看齐”作为自觉行动，真正把心思集中在“真干事”上，把本领用在“会干事”上，把目标放在“干成事”上，为建设“四个社旗”做出应有的贡献。三要强化实绩导向。坚持凭实绩用干部，严格执行《党政干部选拔任用工作条例》，不看说功看做功，不看资历看实绩，在基层一线识别干部、培育干部、任用干部，靠发展分高低，凭实绩论英雄。在招商引资中看实绩，在项目建设上看成果，在推进工作上看落实，把那些政治立场坚定、能够驾驭全局、工作实绩突出、人民群众拥护、公道正派廉洁的优秀干部推上重要岗位，把无所作为的人拉下来，把不务正业的人请出去，让激情干事的人有舞台，干实事的人有地位，干成事的人得实惠。四要强化基层基础。基层组织是党全部工作和战斗力的基础。要围绕落实全面从严治党，构建一级抓一级、层层抓落实的管党治党责任体系。认真落实“两个责任”，强化警示教育，加大案件查办力度，全面加强党风廉政建设，形成风清气正的良好政治生态。坚持“两发现、两发挥”，注重及时发现先进基层党组织和先进基层党员干部典型，发挥基层党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。围绕强化基层党组织整体功能提升，大力实施“强基工程”，推动人往基层去、钱往基层投、政策向基层倾斜，更好地打通联系服务群众“最后一公里”。进一步解放思想、敢于担当、务实重干，全力推动“五大发展”落地生根，奋力谱写好中国梦的社旗篇章!

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