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2010年匆忙的走过。在院党委的正确领导下，在全院教职工的大力支持配合下，我全面认真地履行了继续教育学院院长、中小企业服务中心主任的岗位职责。带领部门全体同事，在短期培训、继续教育、国内外联合办学、职业技能鉴定等方面都取得了较好的成绩，赢得了很好的社会声誉，也创造了较好的经济效益。与此同时，我还出色地完成了学院领导交办的其他临时性工作或任务。具体从以下几个方面述职如下：
一、勤奋学习，政治素质和业务能力得到了提升
一年来，我通过学习，对科学发展观有了更加明晰更加深刻的认识。科学发展观是立足社会主义初级阶段基本国情，总结我国发展实践，借鉴国外发展经验，适应新的发展要求提出来的。科学发展观的第一要求是发展，核心是以人为本，基本要求是全面协调可持续性，根本方法是统筹兼顾。今后工作中应力求做到：一是要全面贯彻党的教育方针，坚持育人为本，德育为先，实施素质教育。二是要明确责任，开拓性地作好本职工作。三是要振奋精神，科学研究，脚踏实地做好示范校建设工作。不断丰富完善自我。
一年来，我能够坚持用中国共产党员的标准严格要求自己，加强学习。在思想上与党委保持一致，在工作上与学院的总体发展规划步调统一。做到了顾大局，识整体。同时，我始终坚持看书学习，因为我觉得，作为高校的一名中层干部、教授，要想很好的履行自己的职责，首先要学习。学习先进的教育理念;掌握最新的业务知识、高职教育理论、金融业务知识，尤其是兼任中小企业服务中心主任以来，我还认真的学习了有关企业的法律法规，国家对中小企业服务中心的管理及政策扶持等相关知识。使我对党的十七大报告有了更深刻的认识和理解，充分地认识到科学发展观的内涵，我觉得，教育事业是一个惠及大众的奉献爱的事业;教育工作者要充分地理解教育的地位和教育工作者的责任，要更加规范的办学行为，规范教育培训收费。我作为一名教育工作者，负责学院的继续教育培训工作，就要用科学的发展观协调社会效益与经济效益。通过学习，使我的整体素质、政策水平和综合业务能力得到进一步提高和加强。通过学习教育自己;通过学习丰富自己，通过学习完善了自己。
二、认真履职、各项工作全面完成
一年来，我以提高政治素养为前提，以履行岗位职责为核心，以促进学院发展为大局，积极有效稳步推进继续教育学院的各项工作。截至12月末，成人学历教育在册人数达1130人;组织举办全省成长型中小企业管理人员等培训班27个，培训学员2000余人。全年组织安排了48个教学班次(其中保险培训14个、中短期培训班13个、函授班级7个、自考班级16个)、97门课程的教学管理和教学任务，组织安排外聘教师130余人次;组织完成了成人函授金融、会计2个本(专)科的教学工作以及2010年招生工作;完成我院学生职业技能鉴定及相关资格证书报考工作;完成了保险中介从业人员现状的调研工作;创新辽宁金融职业学院兴科中小企业服务中心的工作思路;完成了继续教育学院30余项规章制度的制定及修订工作;同时主持完成了教育厅成人教育的审查考核工作以及辽宁省中小企业厅领导两次来校的考核调研工作。
(一) 积极进取，继续教育培训工作有新突破
继续教育培训工作，是我院产学结合的重要方面，也是继续教育学院的重要职责,更是成人教育的核心工作。一年来，创新工作思路，拓展培训类型，千方百计开发挖掘短期培训资源，利用学院的现有培训条件开展培训工作。
一年来，先后组织举办全省成长型中小企业管理高级人员培训班;本溪银行金融业务培训班;葫芦岛银行信贷业务培训班;沈阳市农村信用社师资培训班、风险管理培训班;邮储银行新员工培训班;丹东同合村镇银行等培训班13期，培训员工900余人。同时在全省为中国人寿辽宁分公司、中国平安寿险辽宁分公司、太平洋寿险辽宁分公司保险营销员培训班14个。培训学员2000余人，为学院继续教育培训工作开创了新的局面。另一方面在13个城市聘请19名保险专业客座讲师，为保险培训工作的开展创造了条件，缓解我院保险师资不足、设备不足等问题。我也经常利用休息时间到全省13个市进行检查，安排培训工作，总结培训经验。一年来，带领全体同事团结、拼搏，为学院赢得了可观的经济效益和良好社会声誉。
(二) 克尽职责，中小企业服务中心工作有新思路
创办中小企业服务中心两年来，作为校企链接的平台，坚持为学校服务、为企业服务的宗旨。研究开发了3个服务项目具体如下：
一是为中小企业提供培训服务，目前已研发培训课程40余个，根据全省中小企业从业人员的现状，结合当前经济形势以及相关政策要求，我们依据不同类型的中小企业的不同要求组织研发了不同的培训课程。从大的方面分为精品课程和分类系列课程两个部分。精品课程是为企业高级管理人员设计的提高课程。分类系列课程是为不同需求的企业的不同岗位人员设计的专题课程。
二是牵头组织编写培训教材。根据中小企业的现状，为了提高中小企业从业人员尤其是管理人员的综合素质，为了让中小企业在经营、管理、生产、销售、服务等方方面面遇到的问题能够及时得以解决，决定为中小企业编写一套具有直接指导意义的丛书，即《中小企业经营管理丛书》(暂定)。系列从书第一批计划编写4本，即：中小企业财务管理操作规程(手册、中小企业会计操作、中小企业融资必读、中小企业营销技巧)。
三是为中小企业提供人力资源支持(智力扶持)，根据企业的现状以及实际需求情况，结合我院学生(应届)专业，就地就近安排应届学生到企业，为企业无偿提供管理、技术、营销、礼仪、财务等方面的服务。
作为中小企业服务中心的负责人，我千方百计的利用中小企业服中心的平台，一方面为中小企业提供了人力支持，另一方面解决了我校应届毕业生实习难的问题。为了能够很好的实施这个项目，我精心组织策划了邀请省中小企业厅主管厅长、相关部门处长、以及教育厅相关处长来校调研，取得了现场办公的效果，为项目的组织实施提供了保障，这一项目的实施，将彻底改变我校多年来应届毕业生实习无着落的局面，同时也为毕业生就业提供了更多的渠道。
(三)加强宣传，学历教育人数和层次均有新发展
2010年是十一五规划的最后一年。经过大量的工作，成教在册学生由原来的200多人增加到现在的1130多人，其中函授学生550人(专科生499人，本科生51人)，自考学生580人;专业也由原2个发展到会计、金融、公司事务管理、工商管理、国际贸易、会计与统计等6个专业。70余门课程。具体组织完成：
1、完成了08、09、10级函授本科的教学组织、以及08级毕业生的论文指导、答辩等工作;
2、全年安排了48个教学班次，97门课程的教学任务，安排或外聘相应学科的教师130余人次的授课、讲座或辅导、考试，以及毕业班的论文答辩，
3、完成了省教育厅对我院成人教育的检查评估工作，同时，我院连续三年被西安交通大学授予先进函授站
4、完成了2010年成人教育本、专科函授生招生录取工作。自学考试注册报名、辅导、组织管理工作。
(四)多方探索 ，合作办学又有新突破
近年来，继续教育学院先后与国内的西安交通大学、渤海大学、辽东学院、东北大学、锦州财校、沈阳大学等院校合作办学，相继开办了金融学、会计学、工商管理、公司事务、国际贸易、人力资源、会计与统计等学科专业。学生人数由3年前的100多人，增加到现在的1139人。专业也由原来的2个增见到7个。同时我们还积极与国外大学联系，经过多次协商、洽谈，我们与韩国又石大学达成了联合办学协议。目前该项目已经启动。韩语培训已经开课。除此之外，我们现在正在与韩国新罗大学、马来西亚林国荣大学洽谈继续教育培训事宜。为我校联合办学、培训奠定了基础。
(五)创造条件,职业技能培训工作不断规范和完善
我院是辽宁省劳动和社会保障厅批设的职业技能培训基地，承担着办公自动化、文秘等职业技能鉴定培训任务。一年来，组织完成了80余名学员国家计算机2级证等技能资格证书的考核工作，以及成人高考的组织辅导及报名工作，为学员升学、就业和以后工作提供了便利条件。
(六)建章立制,加强部门规范化管理
为进一步加强成人教育培训工作的规范化管理，完善规章制度建设，一年来，从修订工作规范入手，制定了各岗位人员的岗位职责。同时， 根据学员培训和成人教育的特点，制定了《保险从业人员培训档案管理制度》、《保险培训证书管理规定》、《保险培训学员听课制度》、《保险从业人员考核管理规定》等4项规章制度。使培训和函授教育工作有章可循。制定招待所管理制度、修订中小企业服务中心财务管理制度，为了加强中小企业服务中心的管理，起草制定或修改中小企业服务中心各种管理规定及相关制度10余个。为中小企业服务中心的发展和管理提供了制度保障。
(七)其他工作
1、示范校建设资料归集整理工作;
2、组织部署成人教育招生宣传工作;
3、组织部门网络建设以及自学考试科学管理等方面的工作;
4、学校招待所管理以及制度建设工作;
5、作为教授，我还完成了部分教学、教材的编写修订及科研论文等工作。公开发表论文1篇。参与课题研究1项，修订全国高职高专教材1本。
三、工作中存在的不足及今后努力方向
一年来的工作，我做到了自觉、积极、努力。但还存在着不足，主要表现在：一是高职教育的宏观深层次研究还不够深入。二是续教育培训工作虽然取得了一点成绩，有了很大的进展，但与兄弟院校相比还有很差距，还需不断创新。三是部门的岗位职责划分不够细化，激励机制、考评机制还不够完善。
在今后的工作中，我要增强创新意识，努力克服工作中的不足,寻求工作的突破,全身心地投入学院发展建设中。具体要做到：新的一年里，要坚持务实、创新、发展的新思路，把各项工作做好。
1、加强学习、加强思想政治工作，进一步统一思想，提高全体员工的思想水平、业务水平和政策水平，积极创造性的开展工作。
2、2010年除巩固发展成果以外， 要继续加大成人教育专科层次招生的宣传以及相关政策的支持。增加人力、物力，切实有效的增强宣传力度，并制定相应激励或奖励细则。
3、继续拓展国际合作和交流，继续多层次联合办学，加强函授教学点、保险培训管理站(点)的管理，以及学历教育学生的管理，规范工作程序。
4、利用中小企业服务中心的平台，确保与中小企业厅的合作项目顺利实施，通过校企合作为中小企业开展相关的职业技能培训、资格认证以及政策法规培训。
5、完善成人教育系列管理制度及各个工作岗位职责，条件成熟时实施目标管理。
6、利用省劳动保障厅、省农信联合社、中小企业厅、邮储银行等单位设在我院的培训基地，做好专业的培训工作。
7、做好继续教育学院十二五规划工作及组织实施。
2011年1月5日
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