【www.bbjkw.net--调研报告】
调研报告不同于调查报告，调查报告是因为发生了某件事(如案件、事故、灾情)才去作调查，然后写出报告。下面是小学生作文网www.zzxu.cn 为大家整理的计生调研报告，希望对大家有所帮助! 计生调研报告(1)
根据县人大常委会xxxx年工作要点的安排，xxxx年3月14日至19日，县人大常委会副主任费晗带领部分常委会委员，深入到济渡乡、福德镇、河舒镇、相如镇、县计划生育指导站、县人口计生局、采取实地查看，走访群众，听取汇报和召开座谈会等形式，对我县人口和计划生育工作进行了调研，现将调研情况报告如下：
一、人口与计划生育工作开展情况及成效
近年来，县政府高度重视人口和计划生育工作，在全市人口与计划生育考评中名列前茅，荣获省政府十一五期间人口与计生工作先进县，省计生委授于蓬安县人口和计划生育优质服务先进县，全省首批阳光计生达标县，计划生育工作宣传先进集体等多项荣誉。全县人民的生育观念进一步更新，阳光计生行动开展顺利，计划生育奖扶政策全面落实，计生执法稳步推进，三结合工作内容丰富。计划生育宣传形式多样，全县人口与计划生育工作成效明显。
(一)始终把人口和计划生育工作纳入党政一把手负责制，不断增强广大党员干部做好计生工作的责任感和使命感
每年年初，县政府都召开了高规格的全县人口和计划生育工作大会，认真总结上年度人口和计划生育工作取得的主要成效及基本经验，深入分析人口和计划生育工作面临的形势和任务，存在的困难和问题，明确提出新一年人口与计划生育工作的总体思路和奋斗目标，结合我县人口与计划生育工作实际以及市政府下达的各项指标任务，层层分解落实，坚持和完善人口与计划生育目标管理责任制，并与各乡镇签定了目标责任书，全面落实了党政一把手负责制的工作机制。2016年，我县总人口为701964人，出生人口为5962人，出生率8.59‰，比市政府下达控制指标6300人少338人，符合政策生育率为82.7%，比市政府下达控制指标高0.74个百分点，人口自然增长率为3.47‰，低于控制目标0.03个千分点，全面完成了市上下达的年度计划生育工作目标任务。
(二)规范行政行为，完善规章制度，计划生育行政执法取得重大突破
为彻底解决社会抚养费坐收坐支情况严重，管理混乱的局面，县计生局完善了财务管理制度和乡镇计生办财务月审制度，使乡镇计生办收的每一分社会抚养费都按时缴入财政专户，杜绝了挪用和坐收坐支现象的发生。
为全面提升计生行政执法人员的依法行政能力，对全县计生行政执法人员进行了相关法律和业务知识的培训，通过统一考试，取得行政执法资格，持证上岗，亮证执法。各乡镇对计划生育照顾生育对象，奖励奖扶对象，违法生育处理情况等群众关心的热点焦点问题及时公开，接受群众监督。针对全县社会抚养费首征标准不一，各乡征收社会抚养费难度较大的客观实际，县计生局根据《四川省人口与计划生育条例》的规定，制定了按上一年人均纯收入的6倍征收二胎社会抚养费的标准，并根据实际落实全县社会抚养费首征金额。积极协同公安部门在子女上户时验证生育证和准生证，督促违法生育对象主动接受计生部门处罚。对违法生育后不接受处罚的对象户、计生部门认真取证，及时移交法院强制执行，取得较好的社会效率，通过主动执法，协同执法强制执法的有机结合，推动了全县人口计生行政执法的规范化和计生干部工作作风的大转变，有力地破解了计生执法难题，全县2016年征收社会抚养费达1500万元，大大增强广大群众的法制意识。
(三)深入开展阳光惠民活动，计划生育奖励奖扶政策全面落实到位
近年来，县政府认真落实农村独生子女奖励政策，每年对全县43000人农村和城区低保户独生子女发放奖励金258万元。向8300人农村部分计划生育家庭发放奖扶80余万元，开展“独生子女平安保险”，实施关爱女孩“天使计划”，为53名独生子女大学生发放助学金8.3万元，为1220户农村独生子女困难家庭和计划生育特殊对象家庭缴纳“新农合”医疗保险费7.32万元，对全县248人计生手术并发症对象的补助和就医进行了妥善处理。同时动员全县各级各部门认真开展计划生育“三结合”帮扶工作，为农村计划生育困难家庭在项目，资金、政策等方面给予扶持，提供帮扶资金180万元，这些优惠政策的全面落实，转变了广大群众的生育观念，为我县计划生育工作的顺利开展打下了坚实的基础。
(四)强化正面宣传，遏制了社会舆论对计生工作的负面影响
随着流动人口的不断增加，社会老龄化问题的出现，社会上，媒体上关于计划生育工作政策有所调整的猜测广泛流传，给人口和计划生育工作造成了新的压力。对此，县人民政府采取多种形式，排练了群众喜闻乐见的文艺舞蹈，利用重大节日，在全县巡回演出，宣传人口和计划生育政策。印刷年画4万余张，发放到独生子女家庭户。在道路、车站、码头等醒目位置设置宣传画和宣传标语。各乡镇利用对干部以会代训，广泛宣传计划生育工作“四个不动摇”的基本国策。并对全县2000多对新婚夫妇进行孕前检查和优生知识的培训、宣传，在全县形成了计生工作良好舆论氛围，遏制了计划生育工作的负面影响，造就了计划生育工作良好的社会环境。
二、存在的主要问题
1、投入不足。计划生育工作面宽量大，涉及范围广，宣传、服务和计生奖扶政策的落实需要县财政投入。由于县财政紧张，计生工作投入主要依靠征收社会抚养费解决，存在以超生养计生的现象，对计生困难户、失独户的帮扶力度明显不足。
2、计生技术人员缺乏。县计划生育局筹资1500万元，在全县建有一个标准化的县计生服务站和十个乡镇中心服务站，服务站装修豪华、设备先进、设施齐全。但医疗技术人员十分缺乏，县计生服务站16人中仅有6人有从业资格，十二个中心服务站95人中也只有6人有从医资格，其余人员只能搞点宣传和下乡发放避孕药具。群众对服务站服务质量信任度低，查环查孕查病的服务职能难于发挥。
3、流动人口管理难。由于人在户不在，户在人不在，人员流动性大，县城社区没有配备专职的计生干部，流动人口档案难于建立，流动人口中“偷、躲、逃”等违法生育行为依然存在，流动人口管理难度大。
三、工作建议
(一)强化宣传引导，树立生育新风
继续采取多种形式的宣传活动，尤其是群众喜闻乐见的文艺节日，一是在全县广泛宣传生育政策和计划生育奖扶政策，使群众对计划生育政策“四个不动摇”有更加深刻的了解，明确计划生育工作仍然是我国的基本国策，始终坚持计划生育政策是计生工作的基本方针。二是大力宣传计划生育的法律法规，强化广大群众计划生育法制观念。三是大力宣传男女平等，少生优生的生育观念，使一对夫妇只生一个孩子蔚然成风。
(二)规范行政行为，提高执法水平
县政府要加大计生队伍的业务培训和法律培训，努力提高计生执法人员素质。建立严格的规章制度，完善体制和机制，切实转变干部作风，深入基层，深入群众，大力宣传计生政策法规，及时公示奖励奖扶对象，按期公布违法生育处理情况，接受群众监督。加大同公安、法院、卫生等部门的协作配合，开展阳光执法活动，集中治理人口计生行政执法中社会抚养费收取难、流动人口管理难等突出问题，全面履行人口和计生工作法定职责，积极推动全县人口计生行政执法规范化和工作作风的大改进，努力提高计生执法人员的行政执法水平。
(三)加大财政投入，落实帮扶措施
随着《人口与计划生育法》的深入贯彻落实，人们的生育观念逐步更新，违法生育的比例会越来越低，社会抚养费的收取也会越来越少。要确保计生奖扶政策的兑现，必须加大财政投入，建立利益导向机制，引导农民群众自觉履行计划生育、稳定低生育水平。一是要深入开展计生三结合工作，对计划生育困难户在生产、生活上给予资金、技术和物质上的支持，帮助他们尽快脱贫致富。二是对“失独”户和“节扎并发症”人员进行特别帮扶，落实养老保险和医疗保险，解决他们生活上的困难和身体上的痛苦，使他们病有所医，老有所养。三是进一步落实农村和城市低保户独生子女奖励政策，计划生育家庭的奖励扶助，把计划生育奖励扶助全面落实到位，促使广大群众自觉履行计划生育义务。
(四)落实工作责任，建立长效机制
继续坚持和完善党政一把手负总责，亲自抓的领导机制。坚持量化到乡，量化到人，以计生主管部门考核为主的人口与计划生育工作目标管理责任制，严格执行“一票否决制”，在评先选优，干部任用上严格实行一票否决。建立村、社区计生专干的考核评价机制，实行基本工资和绩效工资挂钩的报酬领取办法，建立村计生干部报酬增长机制，提高工作积极性。同时要建立部门协作机制，在婴儿出生、上户等环节，公安、卫生和计生部门要互通信息，相互协作，严格把关，形成齐抓共管的工作格局。切实建立计生工作底子清，责任明、各项节育措施，奖扶政策落实到位的长效机制，努力推动全县计生工作再上新台阶。
计生调研报告(2)
随着人们文化素质提高，育龄群众的生育观念有了明显转变，这给人口与计划生育工作减少了一定的压力。但是我国农业人口占多数，而农村育龄人群的文化素质总体水平偏低，受封建思想影响还很严重，因此计划生育工作重点在农村。如何搞好农村计划生育工作，多少年来奔赴在最基
层的计划生育工作者们，一直在努力探索，不断完善，不断创新，国家也出台了一系列法律法规，奖励优惠政策，使得我们的工作更亲情化，更有章可循了。但新形势下又存在着部分育龄群众思想文化素质偏低与以人为本管理方式之间的矛盾、农村流出人口增多与各地协作管理不完善之间的矛盾，这些势必影响农村计划生育工作质量的提高，为稳定低生育水平，提高人口质量带来新的难题。对此，提出以下建议：树立政府的绝对权威，才能确保计划生育这项基本国策的地位不动摇。强化利益导向，以吸引更多的群众自觉实行计划生育。要严格依法行政，对违法生育人员要加大处理力度，增加违法生育人员的生育成本，达到教育警示的目的。要进一步完善考评机制，加大对诚信计生的考核，使人口出生统计更接近实际。
一、问题的提出
被称之为“天下第一难事”的计划生育工作在我国已开展了近半个世纪，所取得的成效显著。随着人们文化素质提高，育龄群众的生育观念有了明显转变，这给人口与计划生育工作减少了一定的压力。但是我国农业人口占多数，而农村育龄人群的文化素质总体水平偏低，受封建思想影响还很严重，因此计划生育工作重点在农村。如何搞好农村计划生育工作，多少年来奔赴在最基层的计划生育工作者们，一直在努力探索，不断完善，不断创新，国家也出台了一系列法律法规，奖励优惠政策，使得我们的工作更亲情化，更有章可循了。但新形势下又存在着部分育龄群众思想文化素质偏低与以人为本管理方式之间的矛盾、农村流出人口增多与各地协作管理不完善之间的矛盾，这些势必影响农村计划生育工作质量的提高，为稳定低生育水平，提高人口质量带来新的难题。
作为广东省的新塘村，它的计划生育管理工作现状如何，有那些成功的经验，为此，笔者就这些问题进行了社会调查。目的是为了总结经验、找出问题、分析原因，从而进一步在我国的计划生育工作中更好的在农村开展工作。
二、调查内容、对象、时间和方法
(一)调查内容
新塘村计划生育工作的现状。
(二)调查对象
新塘村村民委员会干部8人，村民代表30人。
(三)调查时间
3月下旬。
(四)调查方法
访谈法、文献资料法。
三、调查结果与分析
(一)新塘村实施计划生育的措施
新塘村是本镇最贫苦地区，但村民委员会相应国家政策，加大力度的的实施计划生育措施。具体做法是：
1.广泛宣传，营造氛围
把宣传教育融入生殖健康系列服务之中，通过在全村广泛开展优生优育咨询、节育技术服务、妇女病普查普治、孕期保健等系列服务，使广大群众既掌握了相关知识，又享受到优质的生殖健康服务;把宣传教育融入生产队精神文明建设之中，通过开展建设小康生产队、合格生产队、文明生产队、星级文明户、幸福文明家庭等活动，引导群众逐步建立文明进步的婚育观念;把宣传教育融入群众脱贫致富奔小康之中，通过开展“三结合”等活动，帮助群众解决生产、生活中的实际困难和问题;把宣传教育融入社会保障和优惠政策的落实之中，使实行计划生育的家庭真正感受到党和政府的温暖，并依托多种载体,组织开展了形式多样、丰富多彩的宣传活动，着力营造浓厚的改革氛围。
2.强化领导 落实责任
该乡始终把计划生育工作纳入党委政府重要议事日程，速迅调整充实了以党委书记为组长的计划生育领导小组，经常召开专题会议研究部署计划生育工作，并将计划生育目标任务分解到户、落实到人。
3.人员专职 干部专用
一是调整充实了各生产队计生干部，并由原兼职调整为现在专职;二是提高了村计划生育干部报酬，由原每月100元提高到现在每月120元;三是提高了村计生干部政治待遇，村计生工作考核名列全乡前茅，个人被评为优秀村专干，待村换届时作为提拔使用对象;四是乡计生干部由原联村调整为现在不联村、不包组，全部精力从事计划生育工作。
4、制度斗硬 奖惩分明
为把计划生育工作落到实处，该村设立了计划生育工作举报制度，凡举报计外怀孕1人，奖举报对象人民币100元，凡举报违法生育1人，奖举报对象人民币300元。
(二)创建的主要成效
自全村通过上述措施的制定和落实，该村计划生育工作有了展新的变化。
1. 村计划生育干部抓计划生育工作的积极性大大提高
2.计生统计瞒、漏报现象基本杜绝
3.违法生育人数明显下降。
4.全乡计生几项指标，符合生育率达95%以上，环情、孕情监测率达85%以上。
(三)存在问题和原因分析
随着新农村建设步伐的迈进,城镇化进程的加快，农村全面建设小康社会进程总体上保持了较快的发展，群众生活水平有了较大提高，城乡结合更为密切。在这种新形势下农村计划生育工作正面临着一些新情况新问题，从现状来看，主要有以下表现：
一、工作难度偏大。计生工作
环境越来越复杂，群众的计划生育观念越来越淡薄，计生对象对现行法律、政策断章取义，为我所用，只讲权利不尽义务，绝大多数计生对象不愿主动接受孕检、上环、结扎、引流产和社会抚养费的征收，甚至有的计生对象公然暴力对抗计生执法，陷于了“老办法不管用，硬办法不敢用、软办法不顶用”的艰难局面。
二、农村群众自我生殖保健意识亟待薄弱.农村人口整体素质偏低，自我保健意识不强，接受新事物的能力差,不能准确选择适应自身特点的避孕药具是一种较普遍的现象。同时不少育龄群众未将落实避孕节育措施作为自我保护的一种手段，而认为是国家控制人口的手段，于是在国家推出避孕节育知情选择的时候，认为知情选择就是随心所欲，因此贪一时便利，不落实长效避孕节育措施的人越来越多，造成引流产居高不下。当年采用长效节育措施的仅3118例，只占当年应落实避孕措施的38.4%，而引流产却高达2842例。
三、奖励扶助政策偏低。扶助政策在一定程度上推动了计划生育工作，但是与财政转移支付的其他项目相比，计生扶助标准仍然偏低，如年满60周岁的农村两女户和独生子女户每年奖励只有720元，独生子女伤残扶助只有960元，独生子女死亡扶助只有1200元，这些优惠政策对计生对象没有很强的吸引力。一些农村符合政策生育户有的已经成为新的弱势群体，他们对今后的生活前景并不乐观，“养儿防老、多子多福”的传统生育观念没有根本改变。
四、农村计划生育管理服务队伍较弱。一是对人员素质的要求。我市村级计生管理员基本上由村妇女主任兼任，文化程度在初中以上，但是随着计划生育内涵的丰富发展，对村级计生管理(服务)员提出了更高的要求，不仅要宣传国家的政策，还要懂法、懂生殖保健知识、懂咨询随访、懂子女教育等等，现有水平远远跟不上群众的需求。二是对计生管理服务职业化的要求。随着经济的发展，绝大多数农村人口不再局限于农耕，而是进入各行各业，同样我市村级计生管理(服务)员绝大多数在私企上班，她们只能利用休息时间来为群众服务，如果仍然按照计划经济时代的标准去要求她们放弃自己的工作来从事计生工作显然是不合情理，而维持现有模式又满足不了群众的需要，因此对计生管理服务工作提出了职业化的要求。
五、计划生育行政执法难现象依然严重。 近两年，我市的社会抚养费征收取得长足的进步，征收到位率大幅度提高，但与法规条例规定相比还有一定的差距。主要体现在：依法征收社会抚养费的氛围未形成，穷的征不着、富的征不足现象依然存在。
四、关系进一步推进计划生育管理工作的若干建议
回顾近年来的创建实践，深深体会到创建工作上级重视是根本，群众支持是基础，经济实力是关键。在推行计划生育管理工作中新塘村也遇到不少困难和问题，对此，提出以下建议：
1、要树立政府权威。计划生育工作从一定程度讲具有强制性和约束力，政府和计生对象既是服务和被服务的关系，也是管理和被管理的关系。在计生对象不能自觉遵守政府制定的计生政策，而政府在做思想工作无果的情况下，必须体现政府的执行力，树立政府的绝对权威，只有这样，才能够确保计划生育这项基本国策的地位不动摇。
2、要强化利益导向。从人对社会公共资源占有的角度讲，符合政策生育户为社会和政府是做出过贡献的，全社会理应要对他们予以回报，这种回报要通过政府对符合政策生育户的关心和扶助得以体现。因此，要进一步提高奖励扶助标准，奖扶标准要与经济社会发展和现行生活水平同步，通过政府的奖励扶助让已经实行计划生育的群众既感到光荣又得到实惠：以吸引更多的群众自觉实行计划生育。
3、要严格依法行政。对计生工作人员要强化业务培训和政策法规学习，提高行政执法水平，在查处计生案件中严格执法程序，做到依法管理，文明执法，始终坚持以宣传教育为主，以思想工作为主，以优质服务为主。对违法生育人员要加大处理力度，增加违法生育人员的生育成本，达到教育警示的目的。
4、要完善考评机制。目前的计生工作考核方案软件设分过多，没有突出人口出生这个核心指标，调查的随意性、机遇性也大，这样很难反映出一个地方计生工作的真实水平，也影响考评结果的公正。因此，要进一步完善考评机制，加大对诚信计生的考核，使人口出生统计更接近实际。同时适当减少调查次数，省、市、县调查尽量同步，让基层用更多的时间来做基础工作，提升计生工作水平。
在执行计划生育工作过程中一定要严格把关，认真细致，公正透明，让每一个计划生育家庭都能够享受到他们应享受的扶助与奖励。从而以点带面，为广大育龄群众消除后顾之忧，引导他们转变生育观念，倡导新型生育文化，从而加快人口与计划生育工作和谐发展的步伐，从而实现小康社会的奋斗目标。
计生调研报告(3)
近期，为了解我区党组织建设情况，深入全区部分街道、社区、农村、机关企事业单位和“两新”组织党组织，对基层组织建设情况进行了专题调研。通过入户走访和实地考察等方式，对全区基层党建工作情况有了一些新的了解和认识，对存在的问题做了一些分析和思考。现将调研情况汇报如下：
一、城区基层党组织的基本情况
目前，城区共有基层党工委xx个,党委xx个,党总支xx个,党支部xxx个,党员xxx名。近年来，在区委的坚强领导下，全区基层党组织建设的形势从总体上来讲是好的，呈现出不断加强和改进的趋势，特别近两年来，以学习实践科学发展观和创先争优活动为契机，通过实施“党建网联工程”，全区基层党组织建设出现了新气象，发生了新变化，党员队伍精神面貌焕然一新，为建设“四宜”城区提供了坚强的组织保证。但是面对新形势、新任务、新要求，还有不适应的地方，需要用改革的精神，发展的办法去研究解决2016最新计划生育调研报告2016最新计划生育调研报告。
二、存在的主要问题
(一)部分基层党组织紧贴中心、服务大局的意识不强，政治优势未能充分发挥。有的基层党组织负责人对经济和业务工作不够熟悉，对大局缺乏了解，找不到基层党的建设紧贴中心、服务大局的切入点和着力点;尽管能够把基层党组织建设同中心工作结合起来，但在实际工作中开拓进取、迎难而进的劲头不足，工作成效不明显。
(二)少数基层党组织凝聚力战斗力不强，组织优势未能充分发挥，村、社区干部工作积极性不高的问题仍然存在，尽管近年来，区委、区政府在农村、社区干部职务补贴和激励机制方面做了很大努力，但整体来看，村、社区干部待遇仍然偏低，以XX年为例，农村主干年平均岗位报酬xxx元,“两委”委员平均岗位报酬为xxx元;社区主干平均岗位报酬家园00元,“两委”委员平均岗位报酬9600元，明显低于在岗职工平均岗位报酬水平,同时医疗保险、养老保险等社会保障机制也未建立健全，在一定程度上削弱了村、社区干部的工作积极性。
(三)少数党员干部的能力素质不高，人才优势未能充分发挥。部分党组织班子成员特别是农村干部的能力与党的执政能力不相适应，部分农村干部“双带”能力不强，责任意识淡化，群众威信不高，带领群众增收致富办法不多
三、加强基层党组织建设的建议和对策
在新的历史条件下，加强基层党组织建设，充分发挥基层党组织在围绕中心、服务大局中的作用更显得至关重要。因此，应重点抓好以下几个方面工作：
(一)围绕中心工作，发挥党组织的战斗保垒作用2016最新计划生育调研报告工作报告。
(二)立足夯实基础，下大力气抓好基层组织建设。
(三)着眼发展需求，提高党员干部的综合能力。
(四)创新方式方法，加强党员队伍教育管理和监督。
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