【www.bbjkw.net--党建工作总结】
责任报告也称业绩报告、绩效报告。它是根据责任会计记录编制的反映责任预算实际执行情况，揭示责任预算与实际执行差异的内部会计报告。小学生作文网www.zzxu.cn 小编精心为大家整理了工商局副局长2016党建责任报告，希望对你有帮助。工商局副局长2016党建责任报告
2016年工商局机关党建工作要点
今年是“十三五”开局之年，也是推进结构性改革的攻坚之年。机关党建工作要以党的十八届五中全会精神为指导，以落实从严管党治党为主线，按照“四个全面”战略布局和创新、协调、绿色、开放、共享的发展理念，突出服务中心、建设队伍两大任务，强化主体责任，强化问题导向，强化党内监督，持续抓好机关党的思想、组织、作风、反腐倡廉、制度建设，切实在“两学一做”学习教育中走前头做表率，为推动xx经济社会发展再上新台阶提供坚实政治保障。
一、抓实“两学一做”教育，深化思想理论武装
1.扎实开展“两学一做”学习教育。按照中央和省、市委部署，围绕“讲政治、有信念，讲规矩、有纪律，讲道德、有品行，讲奉献、有作为”的目标要求，组织开展“学党章党规、学系列讲话，做合格党员”学习教育，引导机关党组织创先争优，争当“两学一做”表率。结合纪念建党95周年，在机关开展优秀共产党员、优秀党务工作者、先进基层党组织评选表彰。
2.推进学习型党组织创建。用马克思主义中国化的最新理论成果武装机关党员干部，完善落实党组(党委)中心组学习制度，发挥好中心组学习示范作用，抓好“带着问题学”学习法的推广应用，促进党员干部勤于思考、善于实践、学以致用。
3.加强机关思想政治工作。强化机关思想政治工作，注重党员队伍的思想形势分析，落实“必谈必访”制度，做好机关党员干部心理疏导，增强新时期机关思想政治工作的针对性和实效性，进一步调动广大党员和干部职工的积极性。抓好党建工作重点课题调研，做好调研成果应用转化工作。
二、争创服务型党组织，助推xx加快发展
4.开展机关党建服务品牌创建。深化“零距离”服务，深化服务“敢担当、解难题、立新业”活动，全力推进服务型机关党组织建设，引导机关各单位围绕服务改革、服务发展、服务基层、服务民生、服务群众、服务党员方面出实招，在“解难题”上下功夫。深化机关在职党员到社区报到为群众服务工作，组织党员结对帮扶困难家庭，切实为社区居民解决实际问题，全面提升机关党组织的服务功能。
5.抓好服务发展典型宣传。围绕市委“念好发展经、画好山水画”工作主题，加大对我局发挥工商行政管理职能服务产业转型升级、优化营商环境，强化机关党建等方面典型经验做法的宣传，努力营造聚精会神抓党建，一心一意谋发展的良好氛围。
三、突出落实主业主责，推进依规管党治党
6.落实党建工作责任制。机关党委向基层党支部(总支)颁发党建工作责任书，完善考评跟踪机制，建立党建责任清单、问题清单、整改清单，明确党组织书记、机关党组织的工作职责，推进从严治党主体责任的落实。
7.严肃党内政治生活。把从严治党的要求传导到机关各级党组织，推动全面从严治党向基层延伸。落实省委《关于进一步严格党内组织生活的指导意见》，严格“三会一课”、组织生活会、党员领导干部双重组织生活、党性定期分析和民主评议党员等制度，突出党内生活的政治性、实效性，纠正娱乐化、庸俗化现象。
四、深化“1263”机制建设，夯实基层基础
8.加大工作创新力度。落实“1263”机制，推动机关党建工作的规范化，扩大和完善“1263”机制示范点建设，鼓励基层开展制度创新，大胆试验，多出成果，形成品牌。探索“互联网+机关党建”和“党建微课”等党的活动新形式，增强党员教育管理的实效。
9.常态化开展“党员之家”创建。全面开展“党员之家”创建，注重把党员之家、职工之家、青年之家、妇女之家有机整合，资源共享。围绕“六个一”和“五个结合”的要求开展“党员之家”创建，突出硬件与软件的配套，做到年初统一制定活动方案，每月一主题开展活动，推动“党员之家”活动的常态化。
10.抓好基层基础工作。贯彻落实《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》和《中国共产党党组工作条例(试行)》，适时组织调研督查，促进解决难点问题。加强基层党组织日常工作管理，督促党组织按期换届。加强党员队伍建设，充分发挥“党员e家”平台优势，抓好党员经常性教育和管理服务，开展党员组织关系集中排查工作。推行发展党员“5+1”工作法，严把发展党员质量关，疏通党员“出口”。
11.加强党务干部队伍建设。督促落实市委《实施细则》，促进党务干部交流，选优配强专兼职党务干部，重点选好配强基层党支部书记。配合党工委做好基层党支部书记、离退休支部书记、入党积极分子培训工作，提高支部书记履行“一岗双责”能力。
五、强化监督执纪，落实“两个责任”
12.严明党的纪律。加强理想信念、宗旨和党风廉政教育，抓好《准则》和《条例》学习贯彻执行，抓好修订后的党内监督条例学习宣传贯彻。严明政治纪律、组织纪律，加强党内监督，加强对遵守党章、执行党纪情况的监督检查，维护党规党纪权威。
13.夯实“两个责任”。机关各党组织要认真落实主体责任，结合单位实际厘清权力清单、办事流程和岗位风险点，使主体责任更加具体化、个性化和可操作性，切实发挥基层党组织战斗堡垒作用和广大党员先锋模范作用查。
14.持续正风肃纪。坚持巩固深化，紧盯年节假期，推动中央“八项规定”精神落地生根。加大巡查力度，密切关注不正之风的新动向新表现，查找隐形变异的“四风”问题，努力打造一支政治、业务、作风上过硬的高素质党员干部队伍。
六、注重齐抓共管，建设文明和谐机关
15.常态化开展党员志愿服务活动。围绕巩固文明城创建成果和推动多城联创，充分发挥机关党员志愿服务队的作用，抓住重要时间节点组织开展党员志愿服务统一行动，促进机关党员志愿者服务活动的常态化、长效化。
16.践行社会主义核心价值观。切实加强机关文化建设，着力弘扬好社会主义核心价值观、传承好中华优秀传统文化、巩固好文明城市创建成果。继续抓好核心价值观“十个一”的实践，发动干部职工积极参与道德模范评选和“推荐评议身边好人”，塑造向上向善的时代新风。
工商局2015年度抓基层党建和党风廉政建设主体责任工作述职报告
2015年，我严格按照上级党委和纪委的部署和要求，认真抓好年度基层党建和党风廉政建设工作，现述职报告如下：
一、抓基层党建工作情况
(一)主要做法
1、加强学习，全面提高自身思想政治水平
(1)加强政治理论学习。一是学习贯彻十八大，十八届三中、四中、五中全会精神，提高思想认识、责任意识和敬业精神。二是认真研究工商行政管理法律法规，全面提高自身综合素质。三是加强业务培训。今年来，我积极参加各类培训学习，特别是参加市委学习中心组(扩大)学习会、贯彻《中国共产党党组工作条例(试行)》业务培训会、落实党风廉政建设“两个责任”专题培训会等会议，提高党性修养，责任意识、担当意识，进一步落实党风廉政建设“第一责任人”，做好全局党务工作带头人。
(2)强化党务工作。本人狠抓单位党务管理工作，确保各项工作稳步推进。一是制定党务公开及相关配套制度，坚持开好“三会一课”。同时，加强对各基层党支部的建设，目前，我局局机关已建成党员活动室，已完善党建上墙制度，党员形象公示栏，其他各支部也相继完成制度上墙工作。二是坚持学习经常化、制度化。2015年，局领导班子开展集体学习活动12次，党员平均每季度参加教育培训时间达24学时以上，其中领导班子成员达40学时以上。
2、强化队伍建设，发挥党员干部先锋模范作用
本人认真抓好党员队伍建设，结合工商行政管理工作特点，落实各项办法和措施。一是在与企业、个体工商户、群众联系较多的登记注册、消费者投诉等岗位专门设立党员责任岗，采用设定岗位、明确职责、评定标兵等办法，使每个党员在既定岗位上找到发挥先锋作用的舞台。二是在抓好业务能力的同时，积极开展“党员示范岗”等活动，进一步把服务工作做实、做活。
3、抓好廉政建设，提高自身建设和作风建设
一是落实党风廉政建设专题教育制度，深化廉政文化建设。我局始终把落实党风廉政责任制作为一项重要任务来抓，组织干部认真学习《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》、《中国共产党廉洁自律准则》和《中国共产党纪律处分条例》等相关文件内容,积极开展党风廉政宣传教育活动。
二是加强廉政勤政建设，强化效能建设。本人带头认真执行上下班制度、请销假制度、首问责任制、外出公示制等制度，确保干部队伍作风的进一步转变，以党风促政风，以效率保效能，不断提升行政效率和工作质量。
三是大力推进工商廉政文化建设。今年以来，本人注重工商廉政文化建设。一是组织干部职工收听收看国家工商总局、区、市工商局专题党风廉政教育课3次。二是投资8万元建设警示专栏和文化长廊，全力打造工商廉政文化品牌。三是在市政务服务中心工商窗口安装LED滚动播出 “企业登记注册流程”、“个体户登记流程”、“个体与企业网上年报操作流程”等多项服务群众的业务知识，同时在各个工商所登记注册大厅设置举报箱，并公布监督投诉电话。四是强化对单位公务接待、公务用车等监管，坚决纠正违规使用公款公车及违反工作纪律等行为。截至目前，全局共拒贿21人次，合计12.39万元，其中现金9.82万元，实物折币2.57万元。
4、做好发展党员和党费的收缴工作。
(1)今年来，我局各党支部共发展预备党员3人，入党积极分子3人。
(2)党务工作和党费收缴指定专人负责，党费交纳严格按照中共中央组织部《关于中国共产党党费收缴、管理和使用的规定》的工资基数和比例计算和收缴。同时，对党费收缴情况及时在公示栏公示，接受群众监督，做到党费收缴工作公开、透明。
(二)存在的主要问题和原因
1、 存在的主要问题
(1)业务工作和党建工作结合有待进一步提高。业务工作和党建工作结合得不够好，存在重业务轻党建等问题。商事制度改革以来，按照上级工作要求，我局做到与全区工作同步进行，办事群众分享到了商事制度改革成果。而党建工作中，虽然落实了党员活动室，完成了《党的组织生活制度》、《发展党员工作制度》等党建配套制度和党员形象公示栏上墙工作，并加强各党支部硬件设施建设。但是却忽略了其他软件建设，即党员的组织生活和学习培训。出现了一些党员干部工作不思进取、思想僵化，工作按部就班。
(2)领导和管理水平有待加强。一是自身模范带头遵守纪律的意识不强，对干部同志的教育管理还过于松散，不够严谨严格。二是对干部的教育管理，不够科学合理，系统内的人事安排配备不科学完善，个别岗位清闲，个别又过于繁忙，调配管理有欠缺不足，挫伤干部的积极性。
(3)缺乏工作干劲。一是奉献精神有所倒退。面对一些困难和问题不敢担当，勇挑重担、勇于负责的精神有所弱化，创先争优、忘我工作的干劲已渐渐淡化，自己认为在团结带领全体同志、凝心聚力，争先创优，奋力拼搏，再干一番事业，再创新的业绩，再创新的辉煌，是留给班子的年轻同志的问题，自己做好传帮带，引引路即可。二是下基层检查不勤。工作中不能主动到问题多、困难多、艰苦地方去解决矛盾问题，自身对工作有时过问少，不能俯下身子、身先士卒，做好带头，下基层检查工作掌握和了解基层工商所存在的问题不全、不详。
2、产生问题的原因分析
(1)认识不够。在工作中，认为最主要的是做好商事制度改革各项工作，确保工作步骤与全区、全国同步才是头等大事，没有认识到党建工作重要性，工作出现“一轻一重”现象。
(2)自身建设有所弱化。没有全面增强政治敏锐性和政治鉴别力，平时自身政治理论学习是做做样，流于形式，而不是深学、真学，淡化意识，放松对自己的严格要求。
(3)责任感有所懈怠。一是干事激情退化，屈服于困难和问题，缺乏批评与自我批评的精神，面对一些突出的问题，不敢理直气壮的担当。二是责任心有所下降，导致一些基层工作未能得到有效解决，影响工作效率。
(三)下一步工作主要思路
1、加强学习，提高思想认识。完善党建各项制度建设，抓好党员队伍建设。
2、做到以大局为重，求同存异，维护班子的团结。带头做到脑勤多想、耳勤多听、手勤多写、腿勤多跑，为全局树立求真务实的榜样。
3、加强领导班子和干部队伍的管理和考核，进一步强化党建工作责任，抓好服务窗口，充分发挥党员干部先锋模范作用，展示工商队伍良好形象。
4、要切实做到身先士卒，说实话、办实事、出实招、求实效，使全局上下拧成一股绳，心往一处想，劲往一处使，全面完成新年度各项目标任务，为靖西市经济社会又好又快发展作出新的更大的贡献。
二、党风廉政建设工作情况
(一)主要工作情况
1、提高思想政治素质。年初以来，能够认真组织全局干部职工学习贯彻党的十八大以及十八届三中、四中、五中全会精神，在抓好全体干部职工政治理论学习的同时，注重加强自身的学习，自觉投入到全局开展的“三严三实”专题教育学习活动中去。首先，以“三严三实”为主线，把学习、践行“三严三实”贯穿全年工作的始终，坚持用“三严三实”统领全局全盘工作;其次，以艰苦奋斗、廉洁奉公为重点，以立党为公、执政为民为目标，认真开展权力观自我教育，增强权为民所用的责任感;第三，以学习系统内外涌现出的先进典型和暴露出的问题吸取深刻教训为内容，对自己进行示范和警示教育，不断警醒自己该干什么和不干什么。通过学习，一是坚定了正确的政治方向。一年来，自己在政治上、思想上和行动上始终与党中央保持一致，能紧密地团结班子成员，保证党的路线方针政策在全局的正确贯彻执行，确保自治区工商局和百色市局的工作安排部署和目标任务落到实处。二是提高了思想政治素质。坚持理论与实践相结合，不断改造自己的主观世界和客观世界，做到了与人为善，和睦相处。三是提高了政策理论水平。
2、增强组织领导能力。作为为一名基层单位的主要领导，应比一般干部更要爱岗敬业，勤奋从政，尽职尽责，做到事事、处处为人表率，身体力行，而且应具有较强的组织领导才能。本人通过实际工作锻炼，使自己的组织领导能力得到提高。一是表达能力得到提高。对全局的全盘工作能做到统筹考虑，思路清晰，条理清楚，协调有方，落到到位;能准确地表达自己的思想和意图，能熟练地指导下属草拟各类工作文件，观点正确，文字简练;能组织并主持召开各类会议，语言精练，言简意赅，使全局办文办会的质量有了较大提高。二是组织领导能力得到提高。在实践中能独立组织指导开展各项工作;能发扬民主，集思广益，正确决策，敢于拍板;具有较强的指导、帮助局机关股室(队)和基层工商所开展各项工作的能力;注重充分调动广大干部的积极因素，并使他们发挥各自的主观能动性;能整合和协调全局内外的各种力量，把单位的事情办好。三是业务水平得到提高。一年来，通过对业务知识的学习，自己已比较全面熟悉本级机关的工作程序并指导其组织开展各项工作;对基层股所的工作动态做到胸中有数，并能随时提出指导和改进意见，使股所工作能顺利开展并取得最佳效果;能组织带领班子成员正确处理各自职责范围内的各种问题，使下属在工作中遇到的疑难问题迎刃而解。
3、强化工作作风建设。今年以来，自己带领班子成员多次深入基层单位开展现场办公，为基层单位或个人协调办理各类实事人均达3件以上。对待工作中的每一件事情，都是经过深入调查和反复思考后才认真扎实地去做。工作中不推诿扯皮，不拣轻怕重，勇于揽大事、挑大头;有了成绩就总结经验共同提高，不沾沾自喜;有了问题就认真查找原因吸取教训，不推脱责任。在日常工作中，认真听取基层单位和有关股室的意见，诚恳接受组织和群众的监督批评，坚持批评与自我批评，虚心向同志们学习，坚持严以律己，宽以待人;在原则问题上讲真理，不讲面子，在一些非原则的小事上讲风格，求同存异，互尊互谅;对别人的弱点不苛求指责，对别人的过失不耿耿于怀，对下属努力做到在生活上多关心，在感情上多交流，努力营造宽松、和谐、积极、向上的工作氛围。
4、加强党风廉政建设。认真履行党风廉政建设“一岗双责”的工作责任，组织抓好党风廉政责任制的任务分解和落实，强化目标责任制考核和责任追究;提出了“只有尽责，才能免责”的工作理念，并制定了安全监管风险防控具体管理办法;加强人、财、物的管理，开展“小金库”的清理整顿，加强财务预算和编审工作。强化执行中央“八项规定”和国家工商总局“六项禁令”以及自治区工商局“六条禁令”执行的监督检查，组织开展基层工商所干部向监管服务对象述职述廉，接受群众监督;抓好信访和网上诉求的办理工作，基本做到件件有结果，事事有回音;切实强化纪检监察工作，模范遵守有关法律、法规和职业道德，自觉抵制不正之风，在干部和广大经营户中树立了务实、风正、廉洁的良好形象。据统计，全局共拒贿21人次，合计金额12.39万元。
5、认真开展业务工作。一是依法规范市场主体资格。抓好工商登记制度改革工作。截至11月30日，已有172业户成功办理“三证合一、一证一码”注册登记;加强小薇企业发展工作，全面完成了自治区人民政府下达靖西市120家微型企业的发展任务。二是抓好非公经济党建工作。对全市561家非公企业进行排查摸底，帮扶13家非公组织成立了党支部，派遣工商指导员13人。目前全市共有非公经济党组织38个。三是开展查处无照经营“百日战役”行动，共出动行政执法人员1916人次，立案查处无照经营案件50件，罚没款10.11万元。四是加强商标管理工作。今年共有南坡高山脐橙“金杜湾”、新甲“峒平西瓜”、化峒“驼峰”葡萄、“通灵大峡谷”、“鹅泉湖”、“韦家宝”、“双丁”等7个商标成功注册。同时做好商标宣传推介和品牌创建工作，我市的“靖茂”、“韦家宝”、“宾山古龙泉”、“东利香”、“古龙山”等5件商标被评为广西著名商标。五是做好经纪人培训和动产抵押登记工作。今年全市共举办培训班2期，受训人数160人，其中农村党员经纪人140人，村“两委“干部经纪人20人;办理抵押物登记7件，为市场主体融资84000万元。五是加大行政处罚案件的查处力度，上缴地方财政罚没款近2000万元。六是做好消费维权工作。截至12月中旬，共受理消费者咨询、申诉、举报109件，同比增长45%。其中受理咨询44人次;受理申诉43件，为消费者挽回经济损失7.73万元;受理举报22件，罚没金额14.55万元。七是认真做好机构改革工作。根据《广西壮族自治区人民政府办公厅关于印发广西壮族自治区工商行政管理体制调整实施方案的通知》(桂政办发〔2015〕6号)精神，及时与靖西市编办、市人社局联系，组织人员认真开展工商体制调整相关工作。今年4月1日起，我局的人、财、物整体划归地方政府管理。
(二)存在不足之处
回顾一年来的工作，所取得的成绩，除了自身的努力，更主要的是全体干部职工共同努力的结果，但需要在以下方面加以改进：业务水平和政治思想水平有待进一步提高;领导和管理水平有待加强;还应在今后的工作中克服自我、超越自我、完善自我。
(三)明年工作打算
2016年，是检验工商行政管理部门机构改革是否取得实效的关键一年，也是各项任务十分繁重的一年，自己决心在自治区工商局、百色市局和靖西市党委政府的正确领导下，团结和带领全体人员勤奋学习，扎实工作，努力开创工商行政管理工作新局面。一是要进一步加强学习。二是要努力营造不甘落后、你追我赶、干事创业的氛围。三是要带头做到脑勤多想、耳勤多听、手勤多写、腿勤多跑，为全局树立求真务实的榜样。四是要做到以大局为重，求同存异，维护班子的团结。五是要在工作中，做到与人为善，任人为贤，不以个人亲疏、情感衡量干部的好坏，要举贤不避亲、任能不避嫌。六是要切实做到身先士卒，说实话、办实事、出实招、求实效，使全局上下拧成一股绳，心往一处想，劲往一处使，全面完成新年度各项目标任务，为靖西市经济社会又好又快发展作出新的更大的贡献。
基层工商所2016党建工作总结
近年来，东南工商所党支部在各级党组织的关心、帮助和正确领导下，以服务地方经济建设为抓手，围绕基层党建抓业务，抓好党建促发展的工作要求，充分发挥支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，创新务实开展了各项工作，取得了可喜的成绩。1996年创建为国家工商总局初级规范合格“达标所”、1998年创建为“区级文明单位”、2005年被命名为“达标工商所”、20PC年、20PC年连续两年被市区两级评为“先进党支部”、“先进集体”和“1类达标工商所”，全所整体工作迈上一个新台阶。现将我所党支部建设工作简要汇报如下：
一、基本情况
顺庆区东南工商所是1978年按经济区域设立的，位于顺庆区大西街113号，辖区面积6平方公里，系嘉陵、顺庆、高坪三区交汇的中心地带，辖区内大小街巷35条及南门坝村，有2个街道办事处、10个社区，有国家农业部定点蔬菜批发市场(川北农产品批发市场)、川北最大的水果批发市场(南门水果批发市场)和2个农贸市场，监管企业77家、个体工商户1681户、大中小型超市12个，示范店22个，示范街1条。本所依据监管需要，设立了综合办公室、市场巡查中队和经济检查中队。所党支部于1994年建立，现在干部职工10人，其中党员4人，培养入党积极分子1名
二、主要工作做法：
(一)围绕制度建设抓党建，抓好党建促发展。党建工作在工商所建设中处于核心地位，是各项工作的重中之重。去年我所新的支部班子到位后，首先加强了对干部学习培训，不仅学习相关党建知识，而且进行了电脑知识、公文写作以及业务知识的学习培训;其次建立健全了各项制度，夯实基础，严格规范支部党组织工作。一是建立了党小组制度，以所里2个巡查监管组和1个注册登记服务组为基础，建立了党小组，组长由各组的业务骨干担任，真正将党小组建立在市场监管的第一线;二是建立和完善了支部岗位责任制、议事规则等各项规章制度，坚持支部民主生活会制度、党员活动日制度，以及民主评议制度，确保党内各项生活制度落实到位;三是建立了支部建设电子档案，完善了支部基础性工作，规范党费收缴工作，所有党建工作都形成了信息化管理;四是坚持“三会一课”制度，做到每次会议主题明确、记录完整，规范的党建工作促进了业务发展;五是开展自评、领导点评、群众测评制度，不断提高综合素质和工作效率;六是实行党员公开承诺，自觉接受群众的监督。七是开展党员定点帮扶。在帮扶活动中，我所支部帮扶点顺庆区大西街经营打字复印部的梁积慧，因患癌症，仍收养照顾多名孤儿，她与病魔顽强斗争，无私奉献爱心的事迹受到省市区的表彰，影响和带动了周围群众，在街道、社区和我所支部的扶持下经营活动和生活发生较大变化。在一年多的不断实践中，我所党建工作取得了实实在在的成效，形成了“支部上下风正气顺、政令畅通、凝神聚气、蓬勃向上”新局面，有力地推动了全所各项工作的平稳快速发展，去年年底被评为 “先进集体”，今年7月被市工商局评为“先进党支部”。
(二)围绕中心工作抓党建，抓好党建促服务。所支部坚持以提高支部工作的渗透力为抓手，坚持围绕中心，服务大局，并结合开展的社会主义科学发展观活动，要求全体党员干部当好“四员”即：优化市场环境的“监管员”、经济发展的“服务员”、改善创业环境的“指导员”、企业做大做强的“推介员”，实行“零距离”指导、“零关系”办事、“零利益”服务、对招商引资项目“零障碍”入驻，真正做到“亲商、便商、安商、富商”，全力主动服务于地方经济发展。近年来为153户下岗失业、残疾人、返乡农民工和毕业大学生创业减免各种规费1.3万元;为支持南充四桥建设和下半城改造，对四桥顺庆段和南门坝、文峰街周边等260多户经营者减免各种规费3万多元;特别是今年的人民南路改造，我所党支部高度重视，主动联系西城街道办事处，做好宣传维稳工作，并指派2名干部专门负责，到目前为止，辖区经营者没有上街游行或上访现象发生。同时，我所加强对辖区市场的监管力度，强力打击了影响经济秩序的违法行为。先后制止了李新华用不正当竞争手段销售床上用品、雷明虚假宣传销售日本产品“今日水素珊瑚钙”、韩丽等3人销售侵犯商标专用权的保洁洗发用品、取缔了加工卤制品和销售不合格食品3起以及其它违法行为30多件，有力维护了辖区经济秩序。
(三)围绕惠民工作抓党建，抓好党建促民生;民生工程是一项重要工作，关系广大群众的切身利益，同时也是工商系统正在推行的红盾助推、红盾执法、红盾惠民、红盾素质、红盾创新五大工程之一。今年中消协确定的消费主题是“消费与安全”，为了进一步维护民生，保护消费者合法权益。所党支部积极推行“12315”五进工作(进学校、社区、超市、企业、市场)，加强投诉举报体系和“一会三站”建设，积极开展各项维护民生工作。一是妥善处置各类消费纠纷76件，为群众挽回经济损失16万余元(为陕西西安经营者夏献成挽回损失8000元，为游乐受伤儿童刘小勇赔赏药费5000元等);二是主动服务企业，为企业排忧艰难。台资企业南充润发有限责任公司蓝光店(大润发超市)入驻南充之初，遇到了许多困难，市区两级政府高度重视，多次召集相关部门协调。我所根据实际情况，主动上门，从政策法规解读到完善登记手续实行保姆式一条龙便捷服务，深受企业好评。三是配合相关部门，助推企业发展。根据企业申请和政府批准，位于桑园路58号的省属企业“川北农产品批发市场”要分批搬迁至华凤镇。我所积极联系市场，从市场的选址、摊位设计到和区政府城投公司一起配合市场停车场搬迁工作的实施，主动为企业出谋划策，于4月30日顺利完成停车场搬迁工作。
(四)围绕队伍建设抓党建，抓好党建促廉洁。我所党支部一直把廉政建设摆在党员干部教育的首位，建立健全了党风廉政建设分级负责制度，一级抓一级，力求做到“两个管住、四个严格”，即：“管住自己、管住家属;严格管理，严格纪律，严格执法，严格规章制度”。近年来，我支部结合开展的行风政风民测活动和投资软坏境整治工作，制定了党建工作计划，组织学习《党员领导干部廉洁从政准则》理论知识，观看警示教育影片并实行定期分析是否存在苗头性、倾向性问题，积极探索工商部门廉政工作“三个延伸”的新路子，即：向工商管理一线延伸，向社会延伸，向家庭延伸。支部还采取多种形式进行廉政教育，要求全体党员干部守得住清贫，耐得住诱惑，经得起考验，做到拒腐不沾，洁身自爱，并要求党员家属树立家庭助廉意识，共筑拒腐防线，收到了良好效果。今年“七一”我支部被市工商局评“先进基层党组织”，2名党员分别受到了市、区局的表彰。
通过我们不懈的努力，我所已形成“拼搏向上、团结进取、廉洁自律、和谐工商所”的良好氛围及奉献精神;虽然我所党建工作取得了一定的成效，积累了一些的经验，也涌现出了一批优秀工作者。但还存在许多不足和不到之处，我们将继续努力，虚心学习兄弟单位的先进经验，不断研究探索新时期党建工作，进一步完善党建工作机制，强化工作力度，推进我所党建工作再上新台阶。
基层工商所2016党建工作总结
20PC年，柳州市工商局充分发挥工商部门的职能优势，加强和推动“小个专”党组织建设工作，努力提升党在小微企业、个体工商户和专业市场中的覆盖面和影响力，初步形成了以“机关党建带小个专党建，以小个专党建促非公党建”具有柳州特色的工作思路，按照“抓小攻难，逐个突破”的工作路径，把流动性最强、组织性最散的个体工商户作为初期非公党建工作重点，以个体促企业，以基点带层面，有力加强了党的基层组织建设。
(一)整体联动，统筹安排，确保“小个专”党建工作有力推进
在市委组织部、市两新工委的指导下，成立“小个专”党的建设工作领导小组,制定下发方案，明确责任，形成主要领导亲自抓、分管领导具体抓、责任部门全力抓的工作体系，同时建立健全了分工责任制度、联合督查制度、会议协调制度、责任追究制度等工作制度，形成了上下联动、左右协调、相互支持的领导机制，在此基础上，召开“小个专”党建工作征求意见会、动员会和推进会，努力形成各部门齐抓共管的工作局面。
(二)深入调研、认真分析，切实找准“小个专”党建工作方向
针对“小个专”党员分布分散、流动性大的特点，依托企业登记和市场管理职能，结合注册登记、市场巡查、企业回访等日常工作，开展非公党建调查摸底,对摸底调查结果建立详细的党建工作情况档案，实行台帐管理。将大数据理念、大数据技术应用到非公党建工作中，充分利用工商注册登记平台，使非公党建工作达到底数清、情况明、数字准。向全市个体工商户、小微企业发放了3.5万份《致全市小微企业、个体工商户、专业市场业主的一封信》，积极宣传报道“小个专”党建工作的重要意义，向企业主宣传有关法规和政策。对非党员企业主，我们结合他们的思想动态，合理设置工作载体，有效开展宣传活动。我局共发放调查统计表50000余份，摸底走访个体工商户4万余名，非公企业1万3千多家，调查统计小微企业、个体工商户和专业市场中党员共1090名，其中流动党员329名。
(三)多管齐下、夯实基础，不断扩大“小个专”党建工作覆盖面
1、加快“小个专”党组织组建。柳州市工商局贯彻“抓小攻难，逐个突破”的工作路径，精心布局两项非公党建工作点，以点带面，发挥示范辐射带动作用，加快“小个专”党组织组建。积极探索创新“行业党建、区域党建、楼宇党建、挂靠党建”四驱模式，将突出专业市场行业党建为重点、突破个体工商户联合组建为核心点、突显楼宇党建为创新点相结合，三点延伸非公党建触角，促使非公党建模式由“单打一”向“多元化”拓展。通过单独组建或联合组建方式，在全市4个城区、2个新开发区、6个县共组织新建57个小个专党支部，其中由个体工商户联合组建的党支部41个，小微企业单独组建的党支部12个，专业市场单独组建的党支部4个，实现了党组织的区域全覆盖。同时，联合社区创新党建模式，在星河大厦等4幢商务楼宇内共同推动楼宇党建，进一步完善区域化非公党建格局，发挥出党组织的辐射效应和规模效应。市工商局把行业特征鲜明、地域分布集中、经营联系紧密的专业市场作为指导重点，指导柳州市家居建材博览中心等4个专业市场成立“小个专”党支部，着力打造 “诚信经营”的党员示范带动型党建区域。把流动性强、分布松散、党员数量未达组建要求的个体工商户作为组建核心点，以基层工商所作为党建阵地，指导帮助个体工商户组建荣军“小个专”联合党支部等27个小个专党组织，实现对各辖区经营户党建工作的全覆盖。把战略资源集中、企业规模较小、集群式分布的商务楼宇内的私营企业作为组建创新点，联合社区在星河大厦等4幢商务楼宇内共同推动楼宇党建。依托楼宇物业管理单位，积极搭建党建指导、企业服务、联谊交友三大服务平台，加强楼宇入驻企业间的资源共享、交流沟通、商机合作。
2、搭建“小个专”指导服务平台。柳州市工商局积极为“小个专”党员搭建指导服务的平台，将流动党员服务点和非公党建指导站有效结合，依托分局、县局、工商所作为非公党建联系载体，在全市建立41个小个专党建工作服务站。结合工商信用监管、诚信市场公示活动有效开展党建指导工作，畅通党建工作服务站与个体工商户党员、企业党组织间的联系渠道，宣传法律法规，指导企业实施商标、广告战略，增强发展竞争力，使党建工作与业务工作相互促进，共同提高，形成辐射带动效应。
3、加强“小个专”党员队伍建设。柳州市工商局把选好配强一个好书记、建成一个好班子、带出一支发挥先锋模范作用的党员队伍作为加强“小个专”党建工作的突破口，切实加强“小个专”党员队伍建设。在帮助指导组建“小个专”党组织的基础上，对“小个专”党组织书记的选举程序、工作职责、日常管理工作进行了规范，在个体工商户中推选社会责任感强、具有党务工作经验、综合素质好的同志担任“小个专”联合党支部书记，动员民营企业家和经营管理层中的优秀党员担任私营企业党组织书记。同时搭建各种学习平台，围绕“关注党员成长?激发组织活力”启动了党务工作培训活动，使党组织书记、党务工作者成为推动党组织组建的带头人、培训师和指导员。我局专门邀请柳州市市直机关工委委员进行讲课，促进非公党组织书记和党建工作指导员尽快熟悉业务，提高党建工作素质。各城区分局、直属分局根据工作实际共开展了18场培训，力争通过针对出资人、党务干部、党组织书记和党员骨干4个层面的全覆盖培训，促进党员队伍思想素质和业务能力的大提升，为非公党组织的组建提升动力。
4、规范“小个专”党组织活动阵地。柳州市工商局按照“5+3”标准，采取工商支持、企业自筹、资源整合相结合的方式大力推进非公党建活动场所规范化建设，进一步做到三个“统一”：统一汇编规章制度、统一配置党员活动室、统一规范党建档案资料。坚持“一室多用、设施共有、资源同享”的原则，充分整合“小个专”党支部党员活动室、“职工之家”、社区服务中心、工商所党支部活动室等设施资源，组织“小个专”党支部党员开展各种活动，切实把活动阵地建成党员活动、培训学习、纠纷调解、帮扶关爱的活动中心。
5、推动非公党建指导员工作开展。柳州市工商局采取“双路径”方式指导“小个专”经济体开展党建工作，按照“已备条件的加快建，未建组织的多指导”工作思路，有效拓宽党建指导员发挥作用渠道，两条道路助推党建发展。一方面，向已具备建立党组织条件的小微企业输入一批党建指导员9共选派9名干部到广西冶金建设公司等9家私营企业挂职，帮助非公企业建立健全党组织，促使非公企业党建工作步入规范化、制度化轨道。另一方面，向未具备党组织建设条件的私营企业集中输入一批党建指导员。以“挂一联一”和“挂一联N”的方式选派了275名工商党员干部担任第一书记和党建指导员。依托党建工作联系站，以1名工商党员干部联系指导多家私营企业的方式，将党建指导、商标政策等多样化政策知识带入企业，帮助设计党建活动载体，为非公企业建立党组织创造条件，实现党建指导员对暂未具备建立党组织条件非公企业的100%覆盖。
6、创新“小个专”党员活动载体。柳州市工商局积极推进党建载体融合，把“融入党建促经营，推动发展显价值”作为非公党建的重要理念，挖掘党建工作与非公经济发展的契合点，优选党建活动，推进载体融合，充分发挥广大党员经营户的示范引领作用，推动柳州市“红色经济”向前发展。一方面，柳州市工商局结合实际，在广泛征求小个专党员意见的基础上，开展了“座谈交流谈心得、参观学习学经验、读书观影涨知识、文娱体育增感情”的多样化党员活动。通过党课学习、座谈交流、组织参观学习等系列活动，让“小个专”党员重新过上党组织生活，加强党性修养、增强党员主体意识，增强了小个专党组织的凝聚力和向心力。另一方面，柳州市工商局深入开展“党员示范店”、“党员先锋岗”等“亮身份、亮职责、亮承诺”活动，倡导广大党员经营户主动亮出党员身份，向社会做出依法经营、诚信经营的公开承诺，充分发挥广大党员经营户的示范引领作用，实现了党员形象更亮、企业经营更好的“双赢”效果。
7、培育典型打造小个专党建示范点。柳州市工商局按照“双强六好”标准抓好小个专示范点培育工作，软硬建设并重，突出特色亮点。在党员活动室、三务公开栏规范化建设上，保障资金投入，邀请广告公司到创建点开展设计丈量工作，确保硬件上达到创建要求。同时，组织召开党员大会，凝聚人心，齐聚力量，制定党员活动计划，扎实开展党员先锋承诺、三会一课等工作。所选定的示范点创建单位，基本都具备了党建工作基础扎实、班子战斗力强、党员整体素质高、工作制度健全、基本活动经常、基本保障有力等条件。柳州市柳长党支部和融水龚氏装饰装潢材料连锁有限公司党支部有望获得“四星级”党支部评定。不断总结和推广示范点非公企业党建工作好的经验、做法，达到示范点党建思路率先探索、党建经验率先形成、党建难题率先破解、党建成效率先体现的目标，整体提升企业党建工作水平。
8、一体化管理组建小个专党委。柳州市工商局经柳州市非公有制经济组织和社会组织工作工作委员会批准，成立了个体工商户小微企业专业市场党委(简称“柳州市小个专党委”)，这标志着柳州市工商局非公党建工作进入了新的里程碑。柳州市小个专党委负责柳州市个体工商户、小微企业和专业市场党员的党群和精神文明建设工作，下设6个党总支。柳州市工商局积极向市委组织部、“两新”工委、自治区工商局汇报工作听取指示，明确了“小个专”党委的工作方向，把“小个专”党建工作提升到一个新的层面，使党的各项工作能够在非公经济中快速发展，实现了“党建全覆盖、小个专聚合、一体化管理”。
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