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《政民零距离》栏目网民“周宝健”：2016年三月份李克强总理就确定了企业退休人员人均退休金涨幅为大约百分之6.5，时至今日，企业退休人员仍然没收到调整的退休金，请问何时发放?小学生作文网http://www.zzxu.cn 小编为大家整理的相关的2017年天津退休人员养老金怎样调供大家参考选择。2017年天津退休人员养老金怎样调(一)
天津市人力资源和社会保障局相关负责人表示：人社部规定这个调整水平是退休人员待遇调整的总体水平，不是简单的对每个退休人员都按6.5%增加养老金。
天津市2016年调整退休人员养老金政策
为做好2016年退休人员基本养老金调整工作，武清区人力资源和社会保障局、财政局有关单位根据《人力资源社会保障部财政部关于2016年调整退休人员基本养老金的通知》(人社部〔2016〕37号)，对退休人员基本养老金有关问题做出如下调整：
一、调整范围：自2016年1月1日起，对2015年12月31日前已按规定办理退休手续并按月领取基本养老金的人员(简称“退休人员”)，以及按照《关于颁发国务院关于安置老弱病残干部的暂行办法和国务院关于工人退休、退职的暂行办法的通知》(国发〔1978〕104号)办理退职的人员(简称“退职人员”)，调整基本养老金。
二、调整办法：(一)定额调整。企业和机关事业单位退休、退职人员每人每月增加55元;(二)挂钩调整。缴费年限满15年以上的企业退休人员(含15年)，缴费年限每满1年，每月增加3元(不满1年按1年计算);企业退职人员和缴费年限不满15年的企业退休人员，每月增加45元。企业退休、退职人员，按照本人2015年末月基本养老金水平的1%增加养老金。机关事业单位退休、退职人员，按照同类人员的月人均基本养老金水平的4%增加养老金;(三)适当倾斜。企业和机关事业单位退休、退职人员中，截至2015年12月31日，男年满70周岁不满75周岁、女年满65周岁不满70周岁的，每月增加40元;男年满75周岁不满80周岁、女年满70周岁不满75周岁的，每月增加60元;男年满80周岁、女年满75周岁的，每月增加80元。
按照本通知前述规定调整基本养老金后，企业退休军转干部月基本养老金不足2702元的，补齐到2702元;(四)适当提高低收入企业退休人员基本养老金水平。缴费年限满15年以上的企业退休人员，按照本通知前述规定调整基本养老金后，月基本养老金不足2702元的，再按照缴费年限增加基本养老金：缴费年限满15年不满16年的，每月增加1.5元;满16年及以上的，缴费每增加1年，每月再增加1.5元。调整后的月基本养老金最高增加到2702元。
三、资金来源：本次调整退休人员基本养老金所需资金，参加企业职工基本养老保险的，从企业职工基本养老保险基金中列支;参加机关事业单位工作人员基本养老保险的，从机关事业单位工作人员基本养老保险基金中列支;其他人员按原渠道列支。
四、发放时间：本次调整增加的养老金自9月起发放，今年1至8月份调整增加的养老金随9月份养老金一并补发。
天津市企业退休养老金最新计算方法
1. 1998年7月1日后参加基本养老保险的参保人
养老金=基础养老金+个人账户养老金。
基础养老金=(天津市上一年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费年限(含视同缴费年限)×1%
个人账户养老金=个人账户储存额/个人账户计发月数(50周岁195月，60周岁139月)
例如：“老张”从25岁开始缴纳养老金，60岁退休，工资一直不变，都是5000元，并一直与社会平均工资持平，那么他的指数化月平均缴费工资就是5000元。他退休后每个月可以领取的养老金如下：
基础养老金：{(5000+5000)/2}*35*1%=1750元
个人账户养老金：5000*8%*12*35/139=1208.6元
每月领取的养老金=1750+1208.6=2958.6元
2017年天津退休人员养老金怎样调(二)
养老金调整退休职工、涨工资最新消息
养老金上调最新消息是重中之重，，李克强表示各地将其财政补助由每人每年380元提高到420元，养老金上调最新消息请看下文。
2016养老金上涨最新消息：每人财政补助420元 人均上调增加40元左右
3月5日，在第十二届全国人民代表大会第四次会议上，国务院总理李克强作政府工作报告时表示，今年八大重点工作之一，就是要切实保障改善民生，加强社会建设。
其中，针对医疗、养老领域，国务院抛出了一系列“福利包”。
李克强在作政府工作报告时表示，今年将继续提高退休人员基本养老金标准。
养老金
这意味着，我国退休人员养老金将迎来第12次连调。
此前，退休人员养老金已由2005年的700元左右提高到去年2200元左右。
同时，针对社会广泛关注的养老金平衡问题，李克强强调，“各地要切实负起责任，确保养老金按时足额发放。
几天之前，人社部也传达了这样的信心。
“参保者不必担心自己养老金的按时足额发放会受影响。
人社部就即将投资运营的养老金问题指出，按规定，各地留出了确保当期发放的养老金，是将结余基金用于投资运营。
有何条件来保障养老金的足额发放呢?人社部部长尹蔚民日前表示，从全国目前的情况看，养老保险基金的运行是平稳的，不存在缺口。
因为去年养老保险基金的总收入是2.7万亿元，总支出是2.3万亿元，当期的结余是3000多亿元，累计结余是3.4万亿元。
“这个数据说明，从全国的情况来看，养老保险基金不存在缺口，支付能力能够达到17个月。
尹蔚民说，不过，从分省的情况来看，确实不平衡，各省之间差异比较大，但主要还是人口结构性的因素，造成了一些差距，像有的省能够保发放40、50个月，有的省保发放1、2个月。
人均城居保财政补助增加40元
就看病难、看病贵等问题，李克强在会上宣布，今年要实现大病保险全覆盖，政府加大投入，让更多大病患者减轻负担。
中央财政安排城乡医疗救助补助资金160亿元，增长9.6%。
加快培养全科医生、儿科医生。
在70%左右的地市开展分级诊疗试点。
基本公共卫生服务经费财政补助从人均40元提高到45元，促进医疗资源向基层和农村流动等。
其中，就日前确定的整合城乡居民基本医保制度，李克强宣布，将其财政补助由每人每年380元提高到420元。
这已是我国连续多年上调财政资金对城乡居民医保的补贴。
比如，其从2013年的250元，一路提高至2016年的420元。
目前我国城居保涉及近10亿人群，人均年财政补助增加40元，在经济增速放缓、财政收入减少的背景下，将有利于改善民生。
对于城镇居民医保和新农保合并为城居保的时间表，人社部副部长游钧日前表示，今年6月底前，各省将对推动整合城乡居民基本医保工作做出总体规划，力争2017年统一制度正式启动运行。
从目前情况来看，全国已有天津、上海、浙江、山东、广东、重庆、青海、宁夏8个省份和新疆生产建设兵团以及部分市、县实现了城乡居民基本医保制度的整合。
2017年天津退休人员养老金怎样调(三)
2016年企业退休职工涨工资最新消息：退休人员涨工资标准
在《中国基本养老保险制度全方案设计》中建议基本养老保险待遇的计发机制和调整机制都需要全面深化的改革，养老金调整的公平性和合理性只能是建立在公民参加社会劳动的时间上。
退休人员涨工资标准
人力资源和社会保障部近日公布，2012年内全国有24个省市区上调了最低工资标准，我省首档最低工资标准为1320元，在公布的24个省市区中排名第七。
2012年，北京、四川、江西、陕西等24个省市区先后调整 了最低工资标准。
按照上调过后的数据，月最低工资标准最高的是深圳，为1500元;小时最低工资标准最高的是北京，为15.2元。
从今年12月1日起，我省再次调整全省最低工资标准，调整后的最低工资标准仍分为4个档次，月最低工资标准各档次分别为1320元、1260元、1150元、1040元，对应的小时最低工资标准分别为13元、12元、11元、10元。
调整最低工资标准是提高劳动者特别是低收入劳动者劳动报酬的重要手段。
据悉，我国《最低工资规定》明确，各地区的最低工资标准每两年至少要调整一次。
而国务院6月11日发布的《国家人权行动计划(2012-2015年)》也提出，建立工资正常增长机制，稳步提高最低工资标准，最低工资标准年均增长13% 以上。
一、基本养老保险待遇按均等分配调整
以其作为计算和调整基本养老保险金的基础，依据参加社会劳动的单位时间进行均等分配，可以达到“以增强公平性、适应流动性、保证可持续性为重点，全面建成覆盖城乡居民的社会保障体系”的目的。
而不是工资收入的“多缴多得”、身份的级别、年龄的新中老人、物价水平的高低、城乡之间的差别等，分清国民收入的初次分配和国民收入的再次分配，建立对参加社会劳动时间长的劳动者给以补贴的激励机制。
将目前的基本养老金组成(基础养老金、个人账户养老金、过渡性养老金)进行分离、整合，将基本养老金改称为叫“基本养老保险金”。
整合基本养老保险金分为老年养老金、劳动退休金和个人储老金，基本养老保险待遇按缴费年限(精确到月)一个标准确定。
二、《中国基本养老保险制度全方案设计》建议的《退休人员2016年养老金调整方案》：
a.调整原则：基本养老保险待遇以公民参加社会劳动的时间作为计算和调整基本养老保险金的基础，依据参加社会劳动的单位时间进行均等分配。
b.调整范围：建国以来从企业、事业、机关、部队、院校等单位到社会上的所有享受基本养老保险待遇的退休人员。
c.调整目的：不以提高待遇水平和平均增加退休人员养老金水平为目标，以公平合理为要素，基本养老保险待遇“以增强公平性、适应流动性、保证可持续性”为目的。
d.调整养老金计算公式：个人养老金数额=老年养老金+劳动退休金+个人储老金
月老年养老金=当地上年度在岗职工月平均工资×[年龄补贴率×(个人年龄-65)+劳动补贴率×个人累计缴费年限]
月劳动退休金=当地上年度在岗职工月平均工资×劳动退休金百分率×个人累计缴费年限
月个人储老金=个人退休时的个人账户储存额的110%÷(76-个人实际退休年龄)÷12
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