[保洁员合同范本]保洁员合同

来源:合同范本 时间:2018-05-15 09:32:44 阅读:

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(1) [保洁员合同]保洁员用工合同范本

  保洁员用工合同范本的签订是为了双方的利益,那么,关于保洁员用工合同范本分享给大家,以下就是小编整理的保洁员用工合同范本,一起来看看吧!
  保洁员用工合同范本1
  甲方(用人单位):
  乙方(劳动者):
  甲、乙双方经平等协商,自愿签订本合同,共同遵守本合同所列条款:
  1.同意在甲方指定地点从事清洁工作,遵守指定地点的规章制度和作息时间,以认真负责的态度作好清洁工作
  2.甲方不可无故拖欠、苛扣乙方工资,按时支付乙方的劳动相应所得工资、报酬。
  3.如乙方违反劳动纪律给甲方造成直接经济损失,甲方有权终止本合同并追究其赔偿责任。
  4.甲、乙双方如单方面解除合同,需提前15天在本合同截止日期前通知对方。
  5. 甲方提供的清洁工具及清洁药剂,乙方应妥善使用保管,如有人为损坏须照价赔偿。
  6. 甲方应以人民币形式支付乙方工资______元。
  7.试用期内,如乙方被甲方认为不符合录用条件,甲方有权解除本合同。
  8. 本合同期限从年月日起至年  月  日止。其中试用期从年月  日起至 年  月  日止。
  合同期限届满即行终止。如甲乙双方经协商同意延续,可以续订劳动合同。
  甲方(盖章):______
  乙方(签字):_________
  法定代表人(签字):_________
  协议签订时间:年 月 日
  保洁员用工合同范本2
  甲方(用人单位):安康市恒阳物业管理有限公司
  乙方(劳动者):
  甲、乙双方经平等协商,自愿签订本合同,共同遵守本合同所列条款:
  一、合同订立条件
  第一条 乙方保证符合甲方如下录用条件:
  (1) 身体健康:(2) 吃苦耐劳:第二条 乙方保证在签订本合同时与其它任何单位不存在任何形式的劳动关系。
  二、工作内容和工作地点
  第三条 乙方同意在甲方指定地点从事清洁工作,遵守指定地点的规章制度和作息时间,以认真负责的态度作好清洁工作。
  第四条 甲方根据经营情况和乙方工作业绩能力表现,可以变更或调整乙方的工作内容。
  第五条 乙方应按照甲方的要求,按时完成规定的工作数量,达到规定的质量标准
  三、劳动报酬
  第六条 甲方不可无故拖欠、苛扣乙方工资,按时支付乙方的劳动相应所得工资报酬。工作满一年以上者,给予一次性福利补助  元。(于满一年之后的下个月发工资时兑现;期间请
  第七条 工资分配遵循按劳分配原则。甲方每月____日以人民币形式支付乙方上月工资,遇节假日可以微调发薪日期。
  第八条 乙方月工资标准为人民币_____元整。如甲方的工资制度发生变化或乙方工作岗位变动,按新的工资标准确定。
  第九条 乙方任职不同的科室享受相应的工资。
  四、劳动纪律
  第十条 如乙方违反劳动纪律给甲方造成直接经济损失,甲方有权终止本合同并追究其赔偿责任。
  五、合同的变更、解除、终止、续订 第十一条 甲、乙双方如单方面解除合同,需提前30天在本合同截止日期前通知对方  。
  第十二条 甲方提供的清洁工具及清洁药剂,乙方应妥善使用保管,如有人为损坏须照价赔偿。
  第十三条 本合同期限从  年月日起至  年  月  日止。合同期限届满即行终止。如甲乙双方经协商同意延续,可以续订劳动合同。
  甲方(盖章):
  乙方(签字):_________
  时间:年 月 日

(2) [保洁员合同]保洁用工合同范本

  每份劳动都是光荣的,无论什么职位,用人单位都应该要签劳动合同,这不单是法律的规定,这是道德的体现。以下是小编搜索整理的保洁用工合同范本,供参考借鉴!
  篇一:保洁工劳动用工合同
  劳动用工合同
  用工单位:(以下简称甲方) 招 用 人:(以上简称乙方)
  因工作需要,经协商,甲方同意招用乙方为临时用工。
  为明确甲乙双方的权利和责任,根据《中华人民共和国劳动合同法》等有关法律、法规,经平等自愿协商,特签订本合同。
  一、合同期限
  合同期限暂定为个月,自 年 月 日起至年
  月 日止,到期自行终止。如甲方需要继续留用,经乙方同意,双方可以续订合同。
  二、工作任务
  乙方主要负责 (以下简称) 等日常清洁工作,主要包括:
  1、办公楼一楼卫生间、洗刷间,二楼卫生间、洗刷间、
  走廊、楼梯、扶手;
  2、宿舍楼一、二楼卫生间、洗刷间、走廊、楼梯;
  3、甲方或管理处临时安排的其它工作。
  三、工作时间
  乙方每天于上午8:30、下午13:00各清扫一次卫生,
  经管理处工作人员检验合格后方可离岗。
  四、工作要求
  日常清扫要做到卫生间、洗刷间、走廊、楼梯、扶手等
  部位无杂物、无灰尘、无异味、无水迹。每个周二进行一次卫生大扫除,除日常清扫外,确保卫生间便池、门窗、隔板、墙壁、玻璃等部位无卫生死角。
  五、工作考核
  负责乙方的考核管理工作,每日安排卫生管
  理员监督检查并评定“优秀、合格、不合格”等次。乙方如因特殊情况不能按时、按量打扫,必须提前向相关管理人员提出申请,经批准后方可变更工作时间或由乙方找人代为打扫。乙方每少工作一天或每次检查等次为“不合格”,将扣除乙方15元工资。
  六、劳动报酬
  甲方以月为单位发放乙方的劳动报酬,下月发放上月的
  工资。乙方全月工作均达到相关标准要求方可发放全额工资,否则将根据考核情况予以扣减。
  七、其它约定事项
  1、甲方为乙方购买人身意外伤害保险。
  2、甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件
  和必要的劳动防护用品。
  3、乙方在劳动过程中必须严格遵守安全操作规程。乙
  方对甲方管理人员违章指挥、强令冒险作业,有权拒绝执行。
  4、乙方应积极维护甲方的利益,保守甲方的工作秘密。
  5、乙方患病或非因工负伤的,甲方按照国家关于医疗
  期的规定执行。
  八、合同中止或变更
  1、乙方工作态度恶劣,打扫卫生多次不合格,或存在参与、支持有损甲方或管理处安全、利益、形象的行为,甲方有权中止本合同。
  2、甲方强行变更乙方的工作时间和任务,或拖欠乙方
  工资达一月以上,或存在其他有损乙方安全、利益、形象的行为,乙方有权中止本合同。
  3、甲乙双方变更本合同需协商一致,另签订的副本与
  本合同享有同等法律效力。
  九、本合同一式叁份,甲乙双方及管理处各执一份。
  甲方签字(盖章):乙方签字(盖章):
  年月日
  篇二:保洁员用工协议
  甲方(用人单位):
  乙方(劳动者):
  甲、乙双方经平等协商,自愿签订本合同,共同遵守本合同所列条款:
  1.同意在甲方指定地点从事清洁工作,遵守指定地点的规章制度和作息时间,以认真负责的态度作好清洁工作。
  2.甲方不可无故拖欠、苛扣乙方工资,按时支付乙方的劳动相应所得工资、报酬。
  3.如乙方违反劳动纪律给甲方造成直接经济损失,甲方有权终止本合同并追究其赔偿责任。
  4.甲、乙双方如单方面解除合同,需提前15天在本合同截止日期前通知对方。
  5. 甲方提供的清洁工具及清洁药剂,乙方应妥善使用保管,如有人为损坏须照价赔偿。
  6. 甲方应以人民币形式支付乙方工资______元。
  7.试用期内,如乙方被甲方认为不符合录用条件,甲方有权解除本合同。
  8. 本合同期限从年月日起至年 月 日止。其中试用期从年月 日起至 年 月 日止。
  合同期限届满即行终止。如甲乙双方经协商同意延续,
  可以续订劳动合同。
  甲方(盖章):______ 乙方(签字):_________法定代表人(签字):_________
  协议签订时间:年 月 日
  篇三:物业公司保洁人员用工协议
  保洁人员用工协议
  甲方: 乙方:
  经甲乙双方平等自愿、协商一致,就乙方到甲方工作事宜达成如下协议:
  1、乙方须服从甲方的工作安排,加强业务学习,遵守甲方制定的管理制度和规定,自觉维护公司利益,不做损害甲方形象及利益的事。
  2、乙方须按时上下班,不得擅自离岗,无特殊情况不得请事假,如迟到早退将按甲方相关制度处理。
  3、乙方在其工作岗位上应认真、细心、谨慎,凡因违反操作规程或工作马虎所引发的(本人或他人)事故,其后果自负。
  4、团结同事,互帮互助,不得打架惹事,如有发生,甲方有权单方终止协议,乙方的违法乱纪行为,由乙方承担相应的经济和法律责任。
  5、乙方有下列情况之一的,甲方可以解除协议:
  ⑴在试用期内(入职第一个月为试用期)被证明不符合录用条件的;
  ⑵严重违反劳动纪律或甲方依法制定的规章制度的;
  ⑶严重失职、营私舞弊、对用人单位利益造成重大损害的;
  ⑷被依法追究刑事责任的。
  6、协约期间,如乙方欲终止协议,必须提前1个月提出书面申请,在取得甲方同意后,方可结清工资、解除协议;如乙方随意终止协议,则视为违约,甲方则以未结清的工资做为其违约的补偿。
  7、乙方通过中介部门或推荐方式进入保洁岗位,如工作未满半年离职(含辞退),甲方有权扣除培训费 - 元,在本公司工作满半年,甲方将不再扣除乙方培训费。
  8、乙方在与甲方签订此协议的同时,不得与其它单位再签订任何形式的用工协议,否则视为违约,甲方有权追究其相应的责任。
  9、聘用期限为:年年月续签。
  10、工资待遇:甲方每月 日前支付乙方工资 元。
  11、本协议未尽事宜,均按国家有关规定执行,国家没有规定的,通过甲乙双方协商解决。
  12、本协议经双方签字生效,共同遵守,不得违约,单方违约引发的矛盾纠纷,由违约方承担相应的经济和法律责任。
  甲方: (盖章)乙方:(签字)
  年月 日 年月 日
  附:乙方基本情况:
  姓名:
  性别:
  身份证号码:
  家庭详细地址:
  联系电话:
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(3) [保洁员合同]员工解聘合同协议书

  生活中是有着协议书的,有些也是要好好去看看的。下面是小编为大家整理的关于员工解聘合同的协议书,欢迎大家的阅读。
  协议编号:
  当事人双方:
  甲:
  (住址、法定代表人、电话、传真、邮政编码)
  乙(员工):
  (住址、邮政编码、电话、身份证号)
  鉴于
  乙原为甲合同制职工,合同期限为××年,现因××原因,甲乙双方按照《中华人民共和国》的规定,本着平等、自愿的原则,共同协商解除劳动合同。
  第一条 甲的义务
  (1)甲乙双方解除劳动合同时约定经济补偿金,经济补偿金要符合法律、法规的规定,还要根据公司的具体情况来确定,经济补偿金的确定标准及金额如下:
  (2)在解除劳动合同时,如甲的商业秘密尚未公开,且乙负有保密义务,甲支付给乙保密费的标准及金额如下:
  (3)协助乙办理保险关系转移、党团关系接续等与劳动关系解除相关的一切手续。
  第二条 乙的义务
  (1)乙在解除劳动合同时,如果之前签订了保密协议、竞业禁止协议,则仍应对原协议予以遵守;
  (2)乙不得为其他有损甲利益的行为;
  (3)返还所有权或使用权归属甲的所有物品。
  第三条 违约责任
  本协议中甲乙任何一方不履行相应义务的,向守约方承担违约责任,支付违约金元,违约金不足以弥补守约方实际损失的,守约方可要求对实际损失予以赔偿。
  第四条 其他
  从签订本协议起,甲乙双方原劳动合同即行解除。本协议一式两份,双方各持一份。
  甲:(盖章) 乙:(签字)
  法定代表人或委托代理人:(签字)
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