[大学生求职策划]毕业求职策划

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毕业求职策划篇1:招聘会的策划书

　　招聘会一般是由政府所辖人才机构及高校就业中心举办，主要服务于待就业群体及用人单位。下面我们来看看招聘会的策划书，欢迎阅读借鉴。
　　一、活动前言
　　随着全国高校的逐年扩招，以及近几年经济发展状况，高校大学毕业生的就业形势日趋严峻，就业竞争的压力日益增大，为了应对该形势，校团委以及大学生联合会拟举办校园模拟招聘会，给长大学子一个社会实践的机会，锻炼自己的舞台，提高长大学子在未来求职道路上竞争力，同时也为企业与学校、学生开展更广泛的交流建立一个平台。
　　二、活动目的和意义
　　1、目的
　　企业方面：架起一座企业与学生沟通的桥梁，搭建企业与学生门交流的平台，使企业能够走进校园，了解高校教育状况，有针对性地展开人力资源工作；
　　学生方面：能够根据深入了解企业的需求，做好职业规划以应对日益激烈的就业竞争，达到学生实现自我价值和企业发展的双赢。活动主要侧重于引导学生就业观念的改变，正确对待就业、择业和创业，以提高在校大学生的应聘和就业技巧，增强学生的心理素质，提高学生的应聘能力和社会竞争力。
　　2、意义
　　活动的意义：举办大型模拟招聘会是为我样同学提供最新的就业资讯，和增强就业实践的有效渠道，大学生毕业面临多方面的困境，通过本次活动，能够让广大同学亲身体验求职的实况和气氛，从而全方位多角度的了解市场，提升自我，同时，通过专职指导就业的教师进行交流与沟通，能够更好的定位自己，并结合自身能力为自己尽早的规划就业方向与目标，更加现实的认识自己的前程发展和就业形势，从而获得更多的技巧去面对将来的就业压力，这不公对即将毕业的大四学生来说是一次难得的实践机会，这更是对大一大二大三学生有良好的教育指导作用。让我校学子能够在就业之路上赢在起跑线上。
　　三、活动可行性分析
　　1、企业方面
　　①通过本次模拟招聘会大力宣传和展现本公司企业文化和管理经验，在学生当中树立良好企业形象，扩大企业的社会影响，树立良好的人才培育使用环境。
　　②可以让企业更好地了解高校的教育状况，有针对性展开人力资源工作，为公司以后在本校选拔优秀人才创造平台，提供机会。
　　2、学生方面
　　大学生普遍希望能尽快地融入社会，找到自己满意的工作和位置，而往往会有很大一部分大学生在迈出校园走进社会的起跑线——应聘上就已经比其他人落后了。此次模拟招聘会可以让在校大学生体验招聘场面，了解招聘的礼仪，提高在校大学生的应聘和就业技巧，而且通过这个招聘会各选手也将会深入了解到目前的市场情况，更清晰地剖析自己，弥补不足之处，发扬优点，为自己将来走向社会作好准备。
　　四、大赛主题
　　应对就业困境，增强就业能力，畅游职场人生
　　五、大赛口号
　　扬就业风帆，启梦想之旅，成就精彩人生
　　六、活动对象
　　活动面向东校区在校大学生，以学院形式参与活动，每个学院（东）至少拟10人参与
　　七、组织安排
　　本次活动由校团委策划主办，大学生联合会与职业生涯规划协会承办，并邀请企业或社会机构进行冠名赞助并协办，对于本次比赛的筹划和组织，我们将联合成立比赛组委会进行规划和统一安排调度。
　　八、活动方式
　　模拟招聘会分三轮，以比赛的方式选出最后的优胜者，比赛一共分为三轮：
　　第一轮：
　　第一步：1分钟 自我介绍，提出应聘口号；
　　第二步：3分钟 实力证实环节；
　　第三步：2分钟 现场问答：采取多公司多聘者的模式，邀请各个企业（约8—10家）的人力资源部负责人或社会单位从事部负责人到我样举行面向全校的大型模拟招聘会，现场为参与者提供意见、建议；传授应聘技巧，由第一轮综合评分成绩计入总决赛，占总成绩10%，参赛选手手持《招聘会选手综合评分表》，由各企业选出根据职业要求和参与者表现最终确定一批应聘成功者进入形式：第二轮共80人，
　　时间：XX年4月11日上午8点—12点；
　　地点：东校区体育馆（老）。
　　第二轮：
　　形式：笔试，即在第一轮晋级的选手中通过笔试，按照成绩选拔出最为出色的10名进入决赛。第二轮面试成绩计入总决赛，占总成绩30%。
　　时间：XX年4月12日下午3点—4点，教室：待定。
　　第三轮：
　　决赛：地点：东校区大礼堂
　　时间：XX年4月18日晚七点半
　　九、活动宣传
　　要求各个学院学生会予以配合，积极认真的在自己学院进行选手选拔，并协助宣传；宣传板宣传（两块），分别介绍活动内容和流程，摆设于13、14教门口；横幅，三条，悬挂于学校主干道；海报以及学生会网站，广播台均为可行宣传方式。
　　邀请校外记者，媒体（如电台、电视台、报纸、我爱竞赛网、第一范文网）前来报道。
　　十、活动具体安排
　　（一）筹划准备阶段
　　1、寻找赞助商，确立赞助商约为10家，进行现场招聘，要求为：
　　有较大的知名度和信誉度；热心教育事业；对应届毕业生有需求；拥有自己的独特文化。
　　招聘职位要求（1到2个职位）；
　　①职位较为热门，要求求职求职者综合能力较强；
　　②所供职位即就是社会特殊需要的，又应是社会广泛存在的；
　　④可以针对全校各年级同学开展招聘；
　　既能体现社会发展方向，又能满足大学生需求，
　　2、才海报（喷绘）形式大力宣传这次活动
　　3、联系评委（校内教授及校外知名企业人士）、邀请记者（校内、校外）。
　　（二）报名选拔阶段
　　召开会议，并向各个学院下发通知，介绍活动形式，标明商家信息，便于学院组织选手的选拔和简历的准备。
　　（三）举办培训讲座
　　各个学院上交报名表后，在4月9日下午对选手进行与大学生应聘求职相关的培训讲座，邀请人力及就业方面的专家进行现场讲解，提高参赛选手素质。
　　（四）招聘阶段
　　1、第一轮
　　10家左右的企业进入学校体育馆，模拟普通招聘会的形式，各企业人事代表负责征收个人简历，模拟选拔，选拔优秀选手进入复赛，同时，此阶段将会评选出“最佳个人简历设计奖”
　　2、模拟招聘会复赛
　　A、方式：笔试，以问卷形式对参赛者进行考查，要求选手在规定时间内独立完成。
　　B、时间：下午3：00—4：00
　　C、请指导老师阅卷，根据各选手成绩的高低，选出前10名进入决赛，参加现场招聘。同时进入决赛的选手将由指导老师指导以备战决赛。
　　3、模拟招聘会决赛及颁奖晚会
　　A、方式：现场挑战
　　B、主题：求职精英 缤纷SHOW
　　C、时间：晚上7：30—9：00
　　D、决赛采用淘汰制，本环节成绩占总成绩的60%
　　E、主要包括三个环节：
　　自我展示（10进9）
　　即兴演讲（9进8）
　　细节判断（8进7）
　　职场问答（7进6）
　　场景模拟（前6强）
　　F、具体流程：
　　节目表演
　　主持人宣布活动开始，介绍到场嘉宾
　　学校领导致辞
　　由活动赞助商代表致辞
　　A：自我展示：参赛选手进行2分钟的自我介绍，并提出应聘口号，阐述自己对于社会就业应聘的看法，然后老师进行点评，评委商议后淘汰1名选手。
　　B：即兴演讲，选手从主持人手中出抽取题目，进行一分钟的即兴演讲，然后老师进行点评，评委商议后淘汰1名选手。
　　C：细节判断：一对双胞胎进行节目表演，选手从表演中找出不同之处，然后老师进行点评，评委商议后淘汰1名选手。
　　D：职场问答：由每一位选手对以下的问题进行选择，并对自己的选择做出2分钟以内的解释。
　　例题：你要组织一个秋季销售定货会，作为会议的组织者，在安排座位的时候，你会把以下的这几位，谁放在最重要的位置？
　　（A）、小公司总经理（新客户，对会议非常重视）
　　（B）、某公司销售经理（定货量很大，有时会拖欠货款）
　　（C）、某大公司销售经理（以往对公司支持很大，近年定货量逐渐下降）。
　　由评委对选手的表现进行点评，商议后淘汰2名选手。
　　E：场景模拟环节：模拟一个在未来工作中可能出现的场景，进行现场模拟。题目为：
　　1、卖场推销，假定会场是某繁华商厦门口，每个选播在2分钟内向在场的观众推销一件商品（推销的商品由选手抽签决定，推销前有2分钟准备时间）
　　2、客户推销，由一名学长扮演一位挑剔的客户，赛前给出这位客户年龄、职位、收入、性格、爱好等基本信息。选手轮流在5分钟之内向这位客户推销同一产品。一名选手在推销过程中，他后面比赛的选手退出赛场回避。
　　节目表演：计分人员统计分数
　　由学校领导及活动赞助商代表对应聘者的总体表现进行点评
　　公布获奖名单（一等奖一名、二等奖两名、三等奖三名）
　　由现场嘉宾为获奖者为获奖者颁奖。
　　比赛结束
　　十一、奖项设置
　　金奖1名 颁发荣誉证书。
　　银奖2名 颁发荣誉证书。
　　铜奖3名 颁发荣誉证书。
　　最佳个人简历设计奖 3名 颁发荣誉证书。
　　校十佳求职者 10名 颁发荣誉证书。
　　活动的获胜选手获得的积分将计入学院在科技文化节中的积分，同时选手讲可以在万人创百星的口才明星申报中获得相应积分。
　　十二：财务预算：
　　1、宣传费用 3000元
　　2、接待组织费用 XX元
　　共计 5000元
　　十三、后期总结
　　1、总结工作：由学校领导老师、嘉宾及协会负责人对本次活动进行总结，吸取经验和教训，找出亮点和成功之处，发现不足之处并改正，由采编部进行整理。
　　2、宣传工作：通过校报、广播、网络宣传板、等媒体形式宣传此次模拟招聘中所表现的亮点和不足，让每个大学生都能了解并掌握一些基本的应聘技巧。
　　附：1、拟邀请单位名单：沙市医院、直达车眼镜、沃尔玛超市、华泰证

毕业求职策划篇2:毕业一年后的简历模板范文

　　毕业一年后的个人求职者在应聘时，写好一份个人求职简历显得极其重要。下面是小编带来的关于毕业一年后的简历模板的内容，欢迎阅读!
　　毕业一年后的简历模板(一)
　　基本信息
　　姓名：XXX
　　性别：女
　　民族：汉族
　　出生年月：1986年8月24日
　　证件号码：
　　婚姻状况：未婚
　　身高：165cm
　　体重：55kg
　　户籍：四川成都
　　现所在地：四川成都
　　毕业学校：四川理工学院
　　学历：专科
　　专业名称：财经类国际贸易
　　毕业年份：
　　工作经验：
　　最高职称：
　　求职意向
　　职位性质：全职
　　职位类别：行政/后勤-经理助理/秘书
　　贸易-外贸/贸易专员/助理
　　客服及技术支持-客服经理(非技术)
　　职位名称：外贸业务员，销售代表，商务助理;
　　工作地区：四川成都
　　待遇要求：(面谈)元/月可面议;不需要提供住房
　　到职时间：可随时到岗
　　技能专长
　　语言能力：英语英语4级;
　　电脑水平：熟悉计算机网络操作、熟练掌握办公自动化
　　教育培训
　　教育背景：
　　时间所在学校学历
　　2005年9月-2008年7月四川理工学院专科
　　2003年9月-2005年7月绵阳英才中学高中
　　培训经历：
　　时间培训机构培训主题
　　2006年3月-2006年4月四川理工学院，绵阳移动通信有限责任公司四川分公司学生就业大赛就业训练营培训课程
　　2007年7月-2007年8月四川理工学院团校暑期学生干部培训课程
　　工作经历
　　其他信息
　　自我评价：责任心强、乐观开朗、思维敏捷，积极上进，亲和力强。工作认真、有较强的组织与协调能力、学习能力。在校期间积极参加社会实践，积累了相关工作经验，能承受新的挑战。能发挥自己的优势，全心全意做好本职工作，为公司做出贡献。
　　2005年~2007学年，策划组织商学系05、06、07级迎新晚会，负责整个晚会节目质量、资金问题、现场设备、演员服装化妆、现场后勤等工作;组织开展“商学系第三届卓跃杯英语风采大赛”、“麻辣男女对对碰”活动、“商学系十佳歌手赛”等学生活动。培养了较强工作能力和团队合作精神，能全局考虑问题和敏捷应变。
　　2006年5月~2007年10月周末节假日，在国美、苏宁的HAIR空调专柜和TCL彩电专柜做临时促销员，锻炼了自我的沟通能力与营销能力。
　　2007年8月，任全国新特效药交易会问卷调查的主要负责人，负责完成问卷调查并统计数据和搜集信息。个人适应能力、执行能力、协调能力都得到很大的提高。(附有北京昆仑亿发科技 发展有限公司的实习证明)
　　获奖情况：
　　2005年9月~2006年9月学年获学年院丙等奖学金。
　　2006年6月参加“四川理工学院主持人挑战赛”，获“最佳人气奖”、“三等奖”;
　　2006年7月参加“四川理工学院军民联欢晚会”，话剧《坚强的理由》，获“一等奖”;
　　2007年5月参加商学系“商策、上策”文化策划大赛，获“最佳展示奖”“最具人气奖”。
　　联系方式手机：13000000000
　　毕业一年后的简历模板(二)
　　姓名：XXX
　　国籍：中国
　　民族：汉族
　　身材：160cm46kg
　　年龄：23岁
　　目前所在地：广州
　　户口所在地：揭阳
　　婚姻状况：未婚
　　培训认证：
　　诚信徽章：
　　求职意向及工作经历
　　人才类型：
　　应聘职位：行政/人事类：客户服务类护士/护理人员
　　工作年限：0
　　职称：无职称
　　求职类型：全职
　　可到职：三个月以后
　　月薪要求：面议希望工作地区：广州珠海东莞
　　个人工作经历：2004年6月广州中医药大学关于“80后”人生规划调查员
　　2005年1月全国高等医学教育学会体育分会第11届学术报告会工作人员
　　2005年3月至6月广州中医药大学图书馆管理员
　　2005年4月太极集团“曲美”减肥产品促销人员
　　2005年5月“飞利浦”产品展销人员
　　2005年7月太极集体“霍香正气口服液”展销人员
　　2006年6月至2007年3月“广东省中医院”实习
　　2007年3月至2007年11月爱康网科技有限公司客服专员
　　教育背景
　　毕业院校：广州中医药大学
　　最高学历：大专毕业-2007-06-01
　　所学专业一：高级护理所学专业二：
　　受教育培训经历：04-9至07-6广州中医药大学高级护理
　　英语(CET-2级)
　　语言能力
　　外语：英语优秀
　　国语水平：优秀粤语水平：精通
　　工作能力及其他专长
　　个人荣誉：
　　曾获元旦文艺演出3等奖(演出曲目《水乡清音》)
　　2007年广州中医药大学“优秀实习生”
　　个人爱好：舞蹈、绘画、棋艺
　　详细个人自传
　　本人性格开朗、稳重、有活力，待人热情、真诚。工作认真负责，积极主动，能吃苦耐劳。有较强的组织能力、实际动手能力和团队协作精神，能迅速的适应各种环境，并融合其中。
　　个人联系方式

毕业求职策划篇3:毕业生求职信范文三篇

　　范文(一)
尊敬的XX公司人事经理：
　　您好!我是XX农业大学林学院20XX届园林植物与观赏园艺专业的一名硕士研究生，因本科期间成绩优异于20XX年9月被保送本校继续读研。父母赋予了我好的品性，教育给了我好的学识，愿贵公司能给予我一个展示的平台。
　　在本科与研究生的求学生涯里，我努力学习各方面的知识，并加强培养专业技能，把自己塑造成一名学识与能力兼备的复合型人才。掌握了AUTOCAD、 Photoshop、3Dmax等园林制图计算机辅助设计软件，精于手绘表现图，拥有较好的技法。参加了一些园林设计、景观调查等相关的实践工作和学校组织的各类实习，积累了一定的专业经验，培养了良好的团队协作精神。
　　对我来说，工作是一项新的挑战，但我具有很强的适应力与学习力，我始终保持着务实精神，脚踏实地地做好每一件事情。
　　我衷心希望毕业后能为贵公司效力，为贵公司的事业发展贡献我的才智。
　　您给我一支“画笔”，我将还您以光彩。
　　此致
敬礼!
　　求职人：
　　年 月 日
　　范文(二)
尊敬的领导：
　　您好!
　　非常感谢您抽空垂阅我的求职信，本人李若南，女，系南京农业大学园林规划专业应届硕士毕业生，很荣幸有机会向您呈上这份求职信。为了找到一份更好的工作，更好的发挥自己的才能，实现自己的人生价值，谨向各位领导作自我推荐。
　　我一直为热爱的工作投入了巨大的热情和精力，在几年的学习和工作中，不断的对园林规划专业基础知识、设计、创意、制作等多方面力求更新，不断的学习与培养实践应用能力。能熟练操作AutoCAD、Photoshop、CorelDRAW等设计软件，会应用Office、WPS等办公软件，并通过一些实际的实践项目积累了近两年工作经验。
　　随着社会的不断发展，只具有专业知识是满足不了时代的需要。故我在业余时间自学了许多相关的知识，不但充实了自己，也培养了自己多方面的技能。在努力做好本质工作的同时，还不断提高综合素质。
　　我清楚的知道：“千里之行，始于足下”，在激烈的人才市场上，我一切得从零开始，虚心学习，开拓进取，使自己早日成为一个优秀的人才。若能成为贵公司的一员，我不会辜负您今天的选择。祝贵公司事业蒸蒸日上。
　　此致
敬礼!
　　范文(三)
尊敬的领导：
　　您好!
　　我是**大学**系园林专业的一名应届本科毕业生。通过对贵公司的一些初步了解，本人有意加盟贵公司，为公司尽一份力。为便于公司对我的了解，现自我简介如下：
　　大学四年，是我来之不易的学习机会。在这大好时光里，我本着学好本专业，尽量扩大知识面，并加强能力锻炼的原则，大量汲取知识财富，锻炼了自己的各种能力。我努力的学习基础课，深研专业知识，并取得了优异的成绩，多次名列前茅，连年获得奖学金。本人在几年中系统学习了：生物学、林学、建筑学、生态学(包括景观生态、植物生态、城市生态)、观赏植物学、园林植物遗传育种、插花艺术、园林史、绘画、设计初步、环境艺术学、植物造景设计原理等课程。
　　通过学习，本人系统掌握生态学、园林植物与观赏园艺、风景园林规划与设计等方面的知识，谙透生态学、园林植物、观赏园艺、园林设计、园林建筑、园林工程等方面的基本理论和基本知识，受到绘画及表现技法、规划设计、园林植物栽培繁育及插花艺术等方面的基本训练，具有城镇绿化、园林建筑、园林工程、园林植物造景等规划设计及园林植 物的栽培、繁育及养护管理等方面的基本能力。能成为在城市建设、园林、林业部门和花卉企业从事风景区、森林公园、城镇各类园林绿地的 规划、设计、施工、园林植物繁育栽培、养护及管理的高级工程技术人才。
　　通过几年的学习，本人具备以下几方面的知识和能力：
　　1.具备扎实的数学、物理、化学等基本理论知识;
　　2.掌握生物学、林学、建筑学、设计艺术学学科的基本理论、基本知识;
　　3.掌握风景名胜区规划、森林公园规划、城市绿地系统规划、各类园林绿地规划设计、园林植物栽培、养护管理的技术;
　　4.具有一定的绘画技法及风景园林表现技法，能应用艺术理论及设计理论对植物材料、自然景观进行艺术设计的基本能力和园林植物栽培繁育的初步能力;
　　5.了解国内外园林学科的理论前沿、应用前景及发展动态;
　　6.熟悉我国国土绿化、风景名胜区及森林公园建设、环境保护、森林资源及国土资源管理保护的方针、政策和法规。
　　此外，利用课余时间，我还多次参加各种文体活动，锻炼了自己的交际能力。参加各种兴趣小组，将所学用于实践，加强了自己的动手能力。因出色的表现，在一年级就参加了校党委主办的党校学习，并以优异的成绩毕业。同时，我还根据自己的兴趣，辅修经贸英语，选修二外日语等多门人文，管理课程，使自己不仅成为一个合格的专业人才，而且努力成为一个知识全面，涉猎广泛的全方位人才。
　　“宽以待人、洁身自好”是我的处世原则;“精益求精、勇于进取”是我的精神信念;“兢兢业业、不断创新”是我的工作方式。我自信我的能力和热情使我能胜任贵公司的技术开发及其他有关方面的工作。
         希望公司给我一次参加面试的机会，我在此静候佳音。谢谢!

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