[初级社会工作者培训]社会工作者初级

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第一篇社会工作者初级:年初级社会工作者综合能力试题及答案

　　1.下列关于社会工作价值观基本内容的表述中，不正确的选项是( )。
　　A.强调个人和群体的生存权利和发展权利
　　B.强调社会对于个人和群体的权利、责任和支持
　　C.重视人类行为与社会环境的和谐发展
　　D.重视服务机构的利益
　　参考答案：D
　　2.一年级学生小林生性活泼，调皮好动，他的父母希望小林“乖乖地听话，不要闯祸”。一天，小林吃饭时不小心把碗打碎了，小林的父亲不由分说，就把他狠打了一顿。从上述内容看，小林的家庭教养模式是( )。
　　A.娇纵型
　　B.民主型
　　C.****型
　　D.放任型
　　参考答案：C
　　3.社会工作行政是( )。
　　A.只是将社会政策变为具体的社会服务
　　B.是助人的态度
　　C.是机构内的行政人员将社会政策转化为有效的社会服务的过程
　　D.是助人的方法和一般过程
　　参考答案：C
　　4.就读初中一年级的小明被诊断患有焦虑症.社会工作者采用心理社会治疗模式为他提供服务.协助小明了解他出现紧张情绪的处理方式、对新事物的感知方式和动机的形成等内容，帮助他正确认识焦虑情绪产生的根源。上述内容中，社会工作者运用了该模式的( )治疗技巧。
　　A.现实情况反思
　　B.人格发展反思
　　C.心理动力反思
　　D.直接影响反思
　　参考答案：C
　　5.美国著名社区工作专家( )将社区工作的目标分为任务目标和过程目标。
　　A.沃克
　　B.罗斯曼
　　C.戈登
　　D.埃里克森
　　参考答案：B
　　6.根据经验，问卷的长度一般应控制在( )完成为宜。
　　A.10分钟左右
　　B.20分钟左右
　　C.30分钟左右
　　D.40分钟左右
　　参考答案：C
　　7.根据我国《妇女权益保障法》的规定，下列不属于国家保障妇女的政治权利的是( )。
　　A.妇女在录用岗位上与男性权利平等
　　B.妇女拥有与男子平等的选举与被选举的权利
　　C.妇女拥有与男子一样的担任领导干部的权利
　　D.妇女拥有与男子平等的参与社会事务的权利
　　参考答案：A
　　8.督导者是被督导者的上级或主管，具有“上司与下属”的关系，这种社会工作督导类型属于( )。
　　A.师徒式督导
　　B.训练式督导
　　C.管理式督导
　　D.咨询式督导
　　参考答案：C
　　9.就读高中的志明近日沉迷网络游戏，常通宵达旦上网，成绩一落千丈。他所在学校的社会工作者找志明面谈，下列社会工作者表述中，采用忠告技巧的是( )。
　　A.你如果不改变上网习惯。成绩越来越差，最后可能会留级
　　B.有新闻报道.经常上网的人很容易患上颈椎病
　　C.我也喜爱上网。但最近发觉视力差了，睡眠质量也差了
　　D.你已是高中生。也曾答应我改变上网习惯，要加把劲啊
　　参考答案：A
　　10.政府对社会福利机构的资助方式一般通过购买服务和奖励来实现。政府奖励一般可分为补助和协议合作。补助是政府拨出一笔经费直接协助社会服务机构提供服务，政府扮演( )的角色。
　　A.奖励者
　　B.督促者
　　C.伙伴
　　D.领导者
　　参考答案：A

第二篇社会工作者初级:开展2016年度全国社会工作者职业水平考试考前培训的通知

　　下面是小编为大家整理收集的关于开展2016年度全国社会工作者职业水平考试考前培训的通知，希望对大家有帮助。
　　开展2016年度全国社会工作者职业水平考试考前培训的通知
　　县级机关各部门(单位)，各镇(街道)：
　　按照省市有关要求，根据《关于做好全县机关事业单位参加2016年度全国社会工作者职业水平考试的通知》(盐委社工办〔2016〕1号)、《关于认真做好我县2016年度全国社会工作者职业水平考试工作的通知》(盐委社工办〔2016〕3号)和《关于进一步推动2016年度全国社会工作者职业水平考试的通知》(盐委社工委〔2016〕3号)文件精神，我县积极宣传发动，精心安排部署，鼓励县内社会工作从业人员报考2016年度全国社会工作者职业水平考试，截止现场审核时间3月31日，我县共有577人进行网上报名，其中初级395人，中级182人(名单详见附件)。
　　为确保2016年度全国社会工作者职业水平考试圆满完成，现将考前培训工作安排如下：

　　请各部门(单位)、镇(街道)及时通知参考人员，并切实为参考人员提供必要的学习时间和其他便利条件，确保这次考试工作圆满完成。
　　由于老考生无法统计，请相关老考生看到通知，自行前往培训地点。
　　中共海盐县委社会工作委员会办公室
　　2016年4月27日

第三篇社会工作者初级:有关于社区述职报告

　　社区的工作是严谨并且繁琐的。下面是小编为大家搜集整理出来的有关于社区述职报告，希望可以帮助到大家！
　　社区述职报告【1】
　　一、借助大培训为契机，建立学习型党组织
　　建立长效化学习机制，全面落实各项学习制度。一年以来，结合办事处工作实际，开展“1+7”式社区讲党活动，社区组织大讲堂活动12次，组织党员干部学习12次。
　　二、加强基层组织建设，增强社区班子战斗力
　　一是配齐配强两位领导班子，充实骨干力量强化社区党建工作。二是加强了对班子成员培训和教育力度。三是加强班子的有机结合，注重班子成员之间的长短互补、优点互学、缺点互提，通过相互激励和相互监督、互学互比，切实提高班子成员自身素质，提高业务水平，做到工作“分工不分家”，使班子成员心往一处想，力往一处使，增强班子战斗力。四是做好党组织分类定级，做好信息基础台账，做好党员登记造册，掌握好社情民意。全年收集社情民意57条。
　　三、切实转变工作作风，深入开展党风廉政建设
　　严格按照党风廉政建设责任制的要求，坚持牵头抓总，统筹安排，着力营造风清气正的工作环境，加大对党务、居务公示和监督。组织社区干部户情考试1次，加强信访工作力度，确保辖区内的稳定和谐，抓好疑难问题的线索摸排，提高信访稳控能力，努力把不稳定因素化解在基层，解决在萌芽状态。全年共调解邻里纠纷20起；深入网格下发安全隐患通知单4次；安放安全防火旗10面；收到社区矫正人员8名，现有2名已宣告矫正期满。
　　四、突出优化民生服务，推进各项工作顺畅运行
　　一年以来，共取消低保30户、45人，转出外社区低保20户、35人，新增低保42户、59人，低保提标23户，为6户低保家庭办理大病救助手续，获得救助资金2万余元，为25户低保户进行了廉租住房补贴申请，为11户低保特困户进行了免费粮本申请，为11位80岁以上老人按时发放了老龄津贴，为69名“4555”人员办理了反补手续，办理就业失业证14本，办理就业证年检108本，发布就业信息100余条，申办特扶奖扶家庭1户，办理独生子女证15本，流动人口婚育证明17份，60岁老人免费体检2次、200余人。
　　五、大力开展文体活动，营造良好文明氛围
　　一年来，社区“金太阳”艺术团在“五一、七一、十一、五月节”等重大节日及周末大舞台等共演出10余场、观众达万余人，特别是在我社区同各包扶网格单位举办的“爱在网格”的邻里节的演出中得到了广大居民和各包扶网格的高度称赞，8月14日参加哈尔滨之夏文艺晚会知青专场文艺演出，“金太阳”剧团自编自演的舞蹈《吉祥颂》和《中国希望》，成为本场演出的亮点，得到了哈市观众的一致好评，参加周末大舞台演出4场。
　　六、加强网格化管理工作，促进共驻共建顺畅开展
　　绿色食品园区对第四网格居民王恒君家的破损房屋进行了修缮，为社区改建提供涂料12桶，中粮酒业出资6万余元，为居民修建健身广场，骨伤医院为第七网格居民王德柱家提供免费医疗救助1万余元，并为社区改建提供资金1万元。6月29日为了迎接党的生日，社区所有网格包扶单位联合出动铲车、钩机、翻斗车，利用1天时间对网格内的卫生进行了清理。
　　20xx年，是落实党的十八届五中全会提出的实施“十三五”规划的启动之年，我们要在新的历史条件下继续解放思想，开拓创新，团结奋斗，求真务实，为开创社区工作新局面而努力工作。
　　社区述职报告【2】
　　一、党建工作
　　一是加强政治理论学习，提高社区干部素质。提高社区干部综合素质的途径就是要加强政治理论学习，培养一批爱岗敬业具有担当的社区干部，按照办事处大讲堂的模式制定了全年学习计划，以党委中心组学习为重点，每月召开一次全体干部学习会，全年学习12次，因而提升社区干部的整体素质和服务能力，包网格的社区干部每月轮流深入网格，了解辖区的户情，做到进万家门，访万家事，知万家情，入户率达95%以上，同时对居民进行不同形式的培训，使居民的素质得到明显的提升，社区干部与居民零距离接触，工作得到顺利开展。
　　二是坚持“三会一课”制度，充分发挥党员的先锋模范作用。坚持工作规范化，党员教育经常化，服务管理制度化，促进党员带动居民的长效机制，坚持“三会一课”和“民主评议制度”全年开展党员大会4次，支委会12次，党小组会12次，党课4次，提高了党员的思想素质和政治素质。发展和壮大党员队伍，我社区成立了3支党员志愿者服务队
　　（1）法律志愿者服务队，聘请律师和辖区企事业领导党员等，每月召开一次法律知识讲座。
　　（2）网格党员志愿者服务队，协调和联系网格单位在职党员进社区帮助解决社区的热点、难点问题。
　　（3）爱心志愿者服务队，由辖区企事业的负责人和爱心人士组成的，为辖区孤寡、空巢老人、残疾人、留守儿童等弱势群体服务，受到辖区居民的好评。
　　二、宣传工作
　　社区紧紧围绕“法律宣传”进社区为主题的文化特色，开展形式多样的法律宣传活动，以社区志愿者为主体，开展弘扬传统文化和普法知识讲座5次，与网格单位开展活动3次，与哈市嘉裕玩具有限公司共同举办了《让贫困孩子享受同等快乐》捐赠活动1次，九九重阳节慰问贫困老人1次，迎“十一庆中秋”普法知识讲座1次，发放宣传单600余份，全年在以上的媒体发表了11篇文章，在东升区网站上发表15篇文章，发动广大居民积极参与，丰富居民的文化知识。
　　三、进一步完善活动室和图书阅览室的设施，成为居民第二个温馨的家园
　　社区活动室全天开放，有专职社区干部管理，除了象棋、扑克、麻将、乒乓球外我们还增添了笔、墨、纸、砚等书法工具，满足广大群众多元化的精神需求，提升老年人的生活质量，协调公路管理处将图书阅览室充实了历史、政治、生活知识、科普知识、医疗保健等方面的书籍共500多本，有较强的教育性、知识性和可读性的书籍，充实到图书屋里，吸引了不同年龄段的读者，建立了图书借读台账，从新办理了居民借书证以防图书丢失，除了“4.23日”世界图书日外，社区还定期举办了“快乐阅读分享知识”主题图书日活动，营造了良好的全民读书氛围，更丰富了居民的文化生活。
　　四、关注弱势群体，促进社区和谐
　　针对不同残疾人，低保户，孤寡老人，特困家庭采取不同的关爱方式
　　一是让他们提高健康知识，防病意识，联系医院免费义诊，对辖区内的特困家庭实行动态式管理和“一对一”帮扶，慰问，了解他们的需求，及时协调相关部门给予解决。
　　二是对于行走出行不便的残疾人和孤寡老人，我社区秉承着“服务到您家”的宗旨，开通绿色通道，为他们办理家庭的一些急事，为残疾人营造一个温馨的港湾。
　　三是加强爱心志愿者队伍，将党总支班子成员也充实进去，长期为辖区的三无老人，孤寡老人，空巢老人，残疾人等弱势群体提供爱心服务。
　　四是邻里守望，让邻居互相和睦关爱，定期举行”邻居节”活动，增进邻里之间的感情，促进和谐邻里关系。
　　社区述职报告【3】
　　一、认真落实基层党建责任状，社区党建主导地位凸显。
　　按照基层党建工作目标责任制要求，坚持抓好党建促社建的原则，全力推进社区基层党建工作再登新台阶。一是加强了社区基层组织建设，网格党组织建设实现了全覆盖，借助包联进活动开展了在职党员进社区活动，部门单位在职党员为社区群众做好事40余件；二是夯实了社区党建工作基础，充分发挥基础设施的功能作用，基层党建达到了“十有”标准，正向标准化社区党总支部迈进；三是加强了社区班子队伍建设，切实树立了团结合作共勉共赢意识，形成了创先争优良好工作氛围，班子的凝集力和战斗力进一步加强；四是坚持“三会一课”党内生活制度，强化了社区党员分类教育管理，充分发挥了党员先锋模范作用，党员志愿者队伍得到发展壮大；五是充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用，大力开展社区各类主题教育活动20余次，积极为居民群众解决生产生活困难60余件，进一步密切了党群干群关系；六是积极响应党委大宣传的工作号召，在上三级媒体发宣传稿40多篇，在“东升网站”发表稿件50余件，发稿总量位居全区各社区之首。
　　二、积极构建社区便民服务平台，民生建设力度逐步加大。
　　认真开展社区服务站窗口服务，帮助40名居民办理了社会养老保险；68名退休人员纳入社会化管理；完善了失业人员数据库，基础台账登记，培训残疾人50人，帮助安排下岗失业人员30多人；积极开展计划生育优质服务工作，为辖区26户居民办理了《独生子女证》。发挥社区扶贫济困平台作用，“两节”期间对180户居民发放了米面油，为260名贫困居民发放临时补贴36000元；为176户低保户发放住房补贴288000元，为60户贫困居民办理了半价粮本，其中9户赤贫户办理了免费粮本使困难居民家庭生活有了保障。
　　三、全力改善社区发展环境，文明创建工作态势良好。
　　积极组建百余人的社区卫生环境志愿者服务队，开展环境美化、绿化、净化整治活动20多次，整治乱贴乱画146处，种花种草绿化面积6000多平方米，社区人居环境达到了“绿、净、美、安”的标准；切实发挥社区文体协会的主导作用，利用社区广场大力开展群众性文体活动，社区的晨练队每天按时开展活动，晨练的居民每天可达300多人，社区健身队参加了市里举办的健身操大赛取得佳绩；依托居民学校积极开展传统文化活动，定期对居民进行《三字经》、《弟子规》等传统文化教育，目前已开展各种讲座15期，培训居民800多人次；有效发挥社区广场宣传厨窗阵地作用，通过中华传统文化精典漫画、感动中国十大人物、廉政建设名言警句等，帮助广大居民树立正确的人生观，价值观，在弘扬社会正能量方面起到了积极作用；在今年的世界读书日期间，与书法家协会、摄影家协会、画家协会、作家协会举办了“书画进社区”活动；在庆祝建国65周年之际，与市第一医院开展了“白衣天使进社区”活动，与奥迪车友会开展了“送温暖”活动，社区开展了“迎中秋、庆十一居民联谊会”等。通过一系列活动的开展，丰富了居民的业余文化生活，增加了广大居民对社区的认同感和归属感。
　　四、强化社区安全稳定工作，维稳创安环境得到巩固。
　　始终把“保一方平安，保一方稳定”作为重要的工作职责，以社区警务室为龙头，以社区治安联防小组及社区义务巡防队为基础，定期对辖区企事业单位、居民区存在的安全隐患进行排查并及时上报。社区干部深入企事业单位6次，发放安全告知书30多份，对存在安全隐患的住户进行了走访，发放安全宣传单1000多份。社区积极推行调访一体作机制，解决各种邻里纠纷23起，化解家庭矛盾18起，为居民提供各种法律服务50次。充分发挥社区民情倾诉站作用，及时了解居民群众的所思、所想、所盼、所求，全年共接待群众的来访68件次，积极协调民政，劳动、住建、自来水等部门解决各种生产生活问题，信访案件办结率达98%以上，群众满意率90%以上。加强了对重点上访人的管控，取得了良好效果。
　　五、继续开展社区包联进活动，社区共驻共建氛围浓厚。
　　以全市开展的“双包、双联、双进’活动为契机，继续加大社区共驻共建工作力度，联系包联部门单位帮助社区和居民解决实际问题。市交警大队为胡凤琴家送去慰问金5000元；市政排水花费1.4万元为居民免费抽排污水70余车；自来水公司为居民免费维修了自来水管线；奥迪车友会为居民送去取暖煤11吨、大米20袋、豆油20桶、慰问金2000元、捐衣物200多件；北控环保为社区送来价值1.3万元电脑4台；六路公汽坚持10余年捐助居民12户以上，每年救助资金达5000余元。
　　社区在过去的一年里虽然取得了一些成绩，但是与办事处党委要求还存在许多差距和不足。在新的一年里，我们要在东升区办事处党委的正确领导下，进一步解放思想，求真务实，开拓创新，团结奋斗，努力推进和谐东升建设，为打造我市经济社会发展升级版做出应有的贡献。
　　社区述职报告【4】
　　一、认真开展社区党建工作，提升基层组织的战斗力。
　　1、抓好社区两委班子建设。以打造和谐富有活力的班子队伍为目标，认真抓好社区两委班子的思想建设、作风建设和组织建设，坚持党员“三会一课”制度不放松，全年召开党员大会4次、支委会12次、党小组会15次。切实加强对党员分类的管理，优化网格化党组织设置，实现了社区党组织全覆盖。
　　2、建设服务型社区党组织。社区充分利用社区服务站开展便民服务工作，认真全面落实党和政府的惠民政策。每个社区干部都坚持记好《民情日记》，建立了惠民政策服务台账和民情实事解决台账，从而推动基层党组织把服务居民群众工作做实做细，全年为居民解决实际问题280余件。
　　3、认真落实党风廉政责任。执行首问负责制、服务承诺制、责任追究制、限时办结制，开展不让差错在我手里发生活动，全年共纠正干部错误服务行为17例，在低保申报、廉租房申报工作，严格按照政策、法律法规办理，坚决杜绝了不廉洁行为，做到秉公办事，拒绝不合要求申报4户。
　　二、优化社区民生服务工作，把党的惠民政策落到实处。
　　1、搭建弱势群体的救助平台。为110户贫困家庭、153户65岁以上老人、16户”三无”老人、7户残疾家庭建立了家庭档案，现已输入微机实行微机化管理。全年新办低保13户，取消15户，降标22人，增人提标7人，全年为41户低保户办理了特困，为11户低保户办理了廉租房补贴，为100户贫困户发放了米、面、油，为102户居民发放了地低收入补贴，为居民办理了大病救助补贴6人。在重阳节期间市慈善总会为6户80岁以上老人每人发放500元的补助金。
　　2、加强社区服务站窗口建设。不断优化社区服务站工作，落实党和政府惠民政策，努力拓宽一站式服务内容。千方百计扩大居民就业渠道，利用微信平台发布劳动保障相关信息，组织居民积极参加春秋两次就业招聘会，帮助40余名居民解决就业问题。办理《就业失业登记证》11本，2015年度《就业失业登记证》年检60余人，为“4050”人员办理社保补贴55人。
　　三、创建安全稳定的良好环境，推进文明创建顺畅开展。
　　1、维护安全稳定良好局面。全年共发放安全生产告知书2500多份，治保主任与义务治安员经常在辖区进行巡视，为社区创造了良好的社会环境。通过发放禁毒宣传单和入户宣传，切实增强了广大居民的禁毒意识，目前我社区无一例吸毒人员。密切防范法xx等邪教组织，对第四网格的法xx习练者孟凡玲进行了密切监控，没有发生集体闹事事件。把各类矛盾化解在萌芽之中，全年社区共受理民间纠纷4起，结案率达100%。认真接待群众信访30余件，成功为居民王德印等解决更换自来水管问题，有效遏制第六网格居民董风江进京上访倾向，社区全年没有出现一例上访案件。
　　2、积极参与文明创建活动。响应市委开展干部群众大培训活动，组织参加办事处党委大讲堂活动50余次，有5名同志还登上了社区大讲堂讲台；大力推进社会主义核心价值观教育，利用社区宣传窗进行主题活动宣传，社区开展传统文化宣传教育活动10次；大力开展社区活动对外宣传工作，在东升网站发动态新闻稿19篇，在以上三级媒体发稿13篇；踊跃参加办事处党委组织的各项竞赛，演讲征文活动中荣获一等奖2名，居民张同华荣获读书征文特等奖；鼓励支持社区干部报考社会工作者，有2名同志一次性考取全国初级社会工作师。
　　社区在取得点滴成绩的同时，工作上也存在问题与不足。一是主动创新意识不够。有的干部还习惯于用旧方法解决新问题，工作缺少敢拼敢干的朝气，社区工作的视野不广，创新发展的能力不强，不能创造性完成各项工作。二是深入学习劲头不足。有的忽视自身综合素质的提高，对于学习处于被动接受的状态，不愿意做深入细致的研究。三是优质服务本领不强。社区干部理论业务水平不高，对党和国家的方针政策把握不够精准，对待社区群众服务热情不高，首问负责制落实不到位，一站式服务质效有待进一步提高。四是整体工作水准不高。满足于民生维稳不出差错，党建群团活动别落后头，各项工作跟得上去就行，缺少解放思想锐意进取的精神。这些短板问题需要在今后工作中切实加以改进。

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