[失业保险条例2016]失业保险条例

【www.bbjkw.net--读书笔记】

一：[失业保险条例]最新版《失业保险条例》全文

　　失业保险是指国家通过立法强制实行的，由社会集中建立基金，对因失业而暂时中断生活来源的劳动者提供物质帮助的制度，相关法律请看小编给大家介绍的最新版《失业保险条例》。
　　中华人民共和国失业保险条例
　　第一章 总则
　　第一条 为保障失业人员失业期间的基本生活，促进其就业制定本条例。
　　第二条 城镇企业事业单位、城镇企业事业单位职工依照本条例的规定，缴纳失业保险。
　　城镇企业事业单位失业人员依照本条例的规定，享受失业保险待遇。
　　本条例所称城镇企业，是指国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业以及其他城镇企业。
　　第三条 国务院劳动保障行政部门主管全国失业保险工作。县级以上地方各级人民政府劳动保障行政部门主管本行政区域内的失业保险工作。劳动保障行政部门按照国务院规定设立的经办失业保险业务的社会保险经办机构依照本条例的规定，具体承办失业保险工作。
　　第四条 失业保险费按照国家有关规定征缴。
　　第二章 失业保险基金
　　第五条 失业保险基金由下列各项构成：
　　(一)城镇企业事业单位、城镇企业事业单位职工缴纳的失业保险费;
　　(二)失业保险基金的利息;
　　(三)财政补贴;
　　(四)依法纳入失业保险基金的其他资金。
　　第六条 城镇企业事业单位按照本单位工资总额的2%缴纳失业保险费。城镇企业事业单位职工按照本人工资总额的1%缴纳失业保险费。城镇企业事业单位招用的农民合同制工人本人不缴纳失业保险费。
　　第七条 失业保险基金在直辖市和设区的市实行全市统筹;其他地区的统筹层次由省、自治区人民政府规定。
　　第八条 省、自治区可以建立失业保险调剂金。
　　失业保险调剂金以统筹地区依法应当征收的失业保险费为基数，按照省、自治区人民政府规定的比例筹集。
　　统筹地区的失业保险基金入不敷出时，由失业保险调剂金调剂、地方财政补贴。
　　失业保险调剂金的筹集、调剂使用以及地方财政补贴的具体办法，由省、自治区人民政府规定。
　　第九条 省、自治区、直辖市人民政府根据本行政区域失业人员数量和失业保险基金数额，报经国务院批准，可以适当调整本行政区域失业保险费的费率。
　　第十条 失业保险基金用于下列支出：
　　(一)失业保险金;
　　(二)领取失业保险金期间的医疗补助金;
　　(三)领取失业保险金期间死亡的失业人员的丧葬补助金和其供养的配偶、直系亲属的抚恤金;
　　(四)领取失业保险金期间接受职业培训、职业介绍的补贴，补贴的办法和标准由省、自治区、直辖市人民政府规定;
　　(五)国务院规定或批准的与失业保险有关的其他费用。
　　第十一条 失业保险基金必须存入财政部门在国有商业银行开设的社会保险基金财政专户，实行收支两条线管理，由财政部门依法进行监督。
　　存入银行和按照国家规定购买国债的失业保险基金，分别按照城乡居民同期存款利率和国债利息计息。失业保险基金的利息并入失业保险基金。
　　失业保险基金专款专用，不得挪作他用，不得用于平衡财政收支。
　　第十二条 失业保险基金收支的预算、决算，由统筹地区社会保险经办机构编制，经同级劳动保障行政部门复核、同级财政部门审核，报同级人民政府审批。
　　第十三条 失业保险基金的财务制度和会计制度按照国家有关规定执行。
　　第三章 失业保险待遇
　　第十四条 具备下列条件的失业人员，可以领取失业保险金：
　　(一)按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的;
　　(二)非本人意愿中断就业的;
　　(三)已办理失业登记，并有求职要求的。
　　失业人员在领取失业保险金期间，按照规定同时享受其他失业保险待遇。
　　第十五条 失业人员在领取失业保险金期间有下列情形之一的，停止领取失业保险金，并同时停止享受其他失业保险待遇：
　　(一)重新就业的;
　　(二)应征服兵役的;
　　(三)移居境外的;
　　(四)享受基本养老保险待遇的;
　　(五)被判刑收监执行或者被劳动教养的;
　　(六)无正当理由，拒不接受当地人民政府指定的部门或者机构介绍的工作的;
　　(七)有法律、行政法规规定的其他情形的。
　　第十六条 城镇企业事业单位应当及时为失业人员出具终止或解除劳动关系的证明，告知其按照规定享受失业保险待遇的权利，并将失业人员的名单自终止或解除劳动关系之日起7日内报社会保险经办机构备案。
　　城镇企业事业单位职工失业后，应当持本单位为其出具的终止或解除劳动关系的证明，及时到指点的社会保险经办机构办理失业登记。失业保险金自办理失业登记之日起计算。
　　失业保险金由社会保险经办机构按月发放。社会保险经办机构为失业人员开具领取失业保险金的单证，失业人员凭单证到指定银行领取失业保险金。
　　第十七条 失业人员失业前所在单位和本人按照规定累计缴费时间满1年不足5年的，领取失业保险金的期限最长为12个月;累计缴费时间满5年不足10年的，领取失业保险金的期限最长为18个月;累计缴费时间10年以上的，领取失业保险金的期限最长为24个月，重新就业后，再次失业的，缴费时间重新计算，领取失业保险金的期限可以与前次失业应领取而尚未领取的失业保险金的期限合并计算，但是最长不得超过24个月。
　　第十八条 失业保险金的标准，按照低于当地最低工资、高于城市居民最低生活保障标准的水平，由省、自治区、直辖市人民政府确定。
　　第十九条 失业人员在领取失业保险金期间患病就医的，可以按照规定向社会保险经办机构申请领取医疗补助金。医疗补助金的标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
　　第二十条 失业人员在领取失业保险金期间死亡的，参照当地对在职职工的规定，对其家属一次性发给丧葬补助金和抚恤金。
　　第二十一条 单位招用的农民合同制工人连续工作满1年，本单位并已缴纳失业保险费，劳动合同期满未续订或者提前解除劳动合同的，由社会保险经办机构根据其工作时间长短，对其支付一次性生活补助。补助的办法和标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
　　第二十二条 城镇企业事业单位成建制跨统筹地区转移，失业人员跨统筹地区流动的，失业保险关系随之转迁。
　　第二十三条 失业人员符合城市居民最低生活保障条件的，按照规定享受城市居民最低生活保障待遇。
　　第四章 管理和监督
　　第二十四条 劳动保障行政部门管理失业保险工作，履行下列职责：
　　(一)贯彻实施失业保险法律、法规;
　　(二)指导失业保险经办机构的工作;
　　(三)对失业保险费的征收和失业保险待遇的支付进行监督检查。
　　第二十五条 社会保险经办机构具体承办失业保险工作，履行下列职责：
　　(一)负责失业人员的登记、调查、统计;
　　(二)按照规定负责失业保险基金的管理;
　　(三)按照规定核定失业保险待遇，开具失业人员在指定银行领取失业保险金和其他补助金的单证;
　　(四)拨付失业人员职业培训、职业介绍补贴费用;
　　(五)为失业人员提供免费咨询服务;
　　(六)国家规定由其履行的其他职责。
　　第二十六条 财政部门和审计部门依法对失业保险基金的收支、管理情况进行监督。
　　第二十七条 社会保险经办机构所需经费列入预算，由财政拨付。
　　第五章 罚则
　　第二十八条 不符合享受失业保险待遇条件，骗取失业保险金和其他失业保险待遇的，由社会保险经办机构责令退还;情节严重的，由劳动保障行政部门处骗取金额1倍以上3倍以下的罚款。
　　第二十九条 社会保险经办机构工作人员违反规定向失业人员开具领取失业保险金或者享受其他失业保险待遇单证，致使失业保险基金损失的，由劳动保障行政部门责令追回;情节严重的，依法给予行政处分。
　　第三十条 劳动保障行政部门和社会保险经办机构的工作人员滥用职权、徇私舞弊、玩忽职守，造成失业保险基金损失的，由劳动保障行政部门追加损失的失业保险基金;构成犯罪的，依法追究刑事责任;尚不构成犯罪的，依法给予行政处分。
　　第三十一条 任何单位、个人挪用失业保险基金的，追回挪用的失业保险基金;有违法所得的，没收违法所得，并入失业保险基金;构成犯罪的，依法追究刑事责任;尚不构成犯罪的，对直接负责的主管人员和其他直接责任人员依法给予行政处分。
　　第六章 附则
　　第三十二条 省、自治区、直辖市人民政府根据当地实际情况，可以决定本条例适用于本行政区域内的社会团体及其专职人员、民办非企业单位及其职工、有雇工的城镇个体工商户及其雇工。
　　第三十三条 本条例自发布之日施行。1993年4月12日国务院发布的《国有企业职工待业保险规定》同时废止。

二：[失业保险条例]关于《失业保险条例》实施办法全文

　　经省政府201X年第10次常务会议通过，现予发布，自201X年8月15日起施行。
　　二0XX年七月十二日
　　第一条 根据国务院《失业保险条例》，结合本省实际，制定本办法。
　　第二条 本省行政区域内城镇企业事业单位、社会团体、民办非企业单位(以下简称单位)及其职工和国家机关的制职工依照本办法规定，办理失业保险登记，缴纳失业保险费，依法享受失业保险待遇。
　　第三条 各级人民政府应当加强对失业保险工作的领导，做好组织协调工作。
　　县级以上地方各级人民政府行政部门主管本行政区域内的失业保险工作。
　　第四条 市、县、区人民政府劳动保障行政部门设立失业保险经办机构，具体承办失业保险工作。失业保险经办机构工作经费列入预算，由财政拨付。
　　设区的市级财政应当安排一定的专项经费补助县、区失业保险经办机构开展业务。
　　第五条 各级财政、地税、人事、民政、审计、工商、统计等行政部门和银行应协同劳动保障部门做好失业保险工作。
　　第六条 失业保险基金必须存入财政部门在国有商业银行设立的财政专户，实行收支两条线管理，由财政、审计主管部门依法进行监督。
　　失业保险基金专款专用，不得挪作他用，不得用于平衡财政预算。
　　第七条 失业保险费按下列规定缴纳：
　　(一)单位按本单位职工上年度月平均工资总额2.5%缴纳;职工个人按本人上年度月平均工资收入的1%缴纳，由所在单位按月从工资中代扣代缴。
　　(二)职工工资低于所在地上年度社会平均月工资60%的，以所在地职工月平均工资的60%作为缴费基数;职工工资基数高于当地上年度社会平均月工资300%的，以当地上年度社会平均月工资300%作为缴费基数，超过部分单位和职工个人不再缴费。
　　(三)农民合同制工人本人不缴纳失业保险费。
　　第八条 企业缴纳的失业保险费在所得税前列支;事业单位、社会团体、民办非企业单位缴纳的失业保险费在本单位费中列支。
　　职工个人缴纳的失业保险费不计入个人当期薪金收入，免征个人所得税。
　　第九条 单位和职工个人每月应缴失业保险费基数和失业保险费，由各级失业保险经办机构负责核定，失业保险费由地方税务机关负责征收。
　　失业保险经办机构应当及时向地方税务机关提供缴费单位失业保险登记、变更登记、注销登记、以及缴费申报的情况。
　　地方税务机关应于每月3日前将各缴费单位的社会保险费专用缴款书传递给失业保险经办机构。
　　失业保险经办机构应当建立缴费记录，连续记载单位和职工个人的缴费情况。
　　第十条 单位和职工有权查询缴费记录。单位每年应定期向职工公布本单位及职工缴纳失业保险费的情况。
　　第十一条 失业保险费不得减免。单位出现下列情形之一暂时无力缴纳的，由单位提出申请，经当地劳动保障行政部门批准，核定缓缴期限下发缓缴通知书后，方可缓缴：
　　(一)经营困难连续3个月未发给职工工资(含生活费)的;
　　(二)单位濒临破产，在法定整顿期限内的;
　　(三)单位因自然灾难造成严重损失，无法正常生产经营，处于停产期间的。
　　缓缴期限自核准之日起最长不超过6个月。期满无正当理由仍不缴纳的，自缓缴期满之日起按日加收2‰的滞纳金。
　　拒不缴纳失业保险费、滞纳金的，由地方税务机关申请人民法院依法强制征缴。
　　第十二条 解散、关闭、破产或者被撤销的单位，应自公告之日起15日内，书面通知失业保险关系所在的劳动保障行政部门参加财产清算，依法从资产变现收益中清偿欠缴的失业保险费。
　　企业经营权或者所有权变更的，应当清偿欠缴的失业保险费;未清偿的，由取得经营权或者所有权的一方负责缴清。
　　法人资格灭失的单位，当月起停止缴纳失业保险费。
　　第十三条 失业保险基金在设区的市实行全市统筹，省人民政府另有规定的除外。
　　建立失业保险省级调剂金制度。调剂金以各市依法应征收的失业保险费为基数，按失业保险费率3.5%中的0.5%筹集，由各市在每季度后次月的20日内按季上缴省财政专户。对逾期不上缴的，由省财政从有关市的财政预算中扣减。
　　第十四条 设区市的失业保险基金收不抵支时，应首先使用历年结余;历年结余仍不敷使用时，由省级失业保险调剂金调剂和设区市的财政补贴。
　　省级调剂金和设区市的财政补贴按1∶1的比例分担。省级调剂金不敷使用时，由省财政给予补贴。
　　第十五条 失业保险基金收支的预算、决算，由设区市失业保险经办机构编制，经本级人民政府劳动保障行政部门复核、财政部门审核，报市人民政府审批。
　　第十六条 同时具备下列条件的失业人员，可以领取失业保险金：
　　(一)按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的;
　　(二)非因本人意愿中断就业的;
　　(三)已办理失业登记，并有求职要求的。
　　失业人员在领取失业保险金期间，按规定同时享受其他失业保险待遇。
　　第十七条 失业人员有下列情形之一的，暂停领取失业保险金;重新具备领取失业保险金条件的，领取剩余期限的失业保险金：
　　(一)应征服兵役的;
　　(二)从事有报酬工作的;
　　(三)被判刑收监执行或者劳动教养的。
　　第十八条 失业人员有下列情形之一的，停止领取失业保险金：
　　(一)享受待遇的;
　　(二)移居境外的;
　　(三)无正当理由3次拒绝就业服务机构提供适当的就业机会的。
　　第十九条 单位应及时向失业人员出具终止或的证明，书面告知其按照规定享受失业保险待遇的权利，并将失业人员的名单、档案等资料自终止或者解除劳动关系之日起7日内，报失业保险关系所在地的失业保险经办机构备案。
　　职工失业后，应在单位出具终止或者解除劳动合同关系证明之日起60日内，到失业保险关系所在的失业保险经办机构办理失业登记和失业保险金申领手续，领取失业证。失业证由省劳动保障行政部门统一印制。
　　失业保险经办机构应当自接到失业申请之日起15日内，确认其是否应当享受失业保险待遇。符合领取失业保险金条件的人员，自确认后的次月起领取失业保险金。
　　由于单位过失致使失业人员无法办理失业登记的，其失业保险待遇，由单位按照规定的标准和期限支付。
　　第二十条 失业保险金按省人民政府公布的本人所在地当年最低工资标准的75%计发。
　　第二十一条 失业保险金的发放，由失业保险经办机构按月开具领取失业保险金单证，失业人员凭单证到指定银行领取失业保险金。
　　第二十二条 失业人员领取失业保险金的期限，根据失业人员失业前累计缴费时间确定，最长不得超过24个月：
　　(一)累计缴费时间满1年不满2年的，领取3个月失业保险金;
　　(二)累计缴费时间2年以上不满3年的，领取6个月失业保险金;
　　(三)累计缴费时间3年以上不满4年的，领取9个月失业保险金;
　　(四)累计缴费时间4年以上不满5年的，领取12个月失业保险金;
　　(五)累计缴费时间5年以上不满10年的，领取18个月失业保险金;累计缴费时间满10年以上的，领取24个月失业保险金。
　　失业保险费缴费时间按单位和职工个人缴纳失业保险费的时间分别累计计算。
　　第二十三条 失业人员领取失业保险金期限内，重新就业后再次失业的，缴费时间重新计算，领取失业保险金的期限可以与前次失业应领取而未领失业保险金的期限合并计算，但是最长不得超过24个月。
　　第二十四条 实行失业保险个人缴费制度之前的职工个人连续工作年限，视同个人缴费时间，与实行个人缴费制度之后的实际缴费时间合并计算;职工个人累计缴费时间与其失业前所在单位的累计缴费时间不一致时，以职工个人累计缴费时间为准。
　　第二十五条 单位和职工在劳动关系存续期间，由于单位原因中断缴费的，在职工失业后计算失业保险待遇时，按中断缴费每满一年，核减1个月领取失业保险金期限。减少的失业保险待遇，由单位支付。
　　第二十六条 失业人员在领取失业保险金期满后，不能重新就业，且距法定正常退休年龄不足2年的，可以申请继续领取失业保险金至法定正常退休年龄。继续领取的标准为失业保险金标准的80%，但不得低于当地城镇居民最低生活保障标准。
　　第二十七条 失业人员在领取失业保险金期间的医疗补助金，按所在地失业保险金标准的6%计发，随失业保险金按月发放，包干使用。患病需住院治疗的，经失业保险经办机构批准，在失业保险经办机构指定的医院住院治疗，可按住院医疗费的70%申领一次性住院医疗补助金，但最高不得超过本人应领取失业保险金总额的2倍。
　　农民合同制工人不享受一次性医疗补助金。
　　因违法行为致伤、致病的领取失业保险金人员，不享受一次性医疗补助金待遇。
　　第二十八条 失业人员在领取失业保险金期间死亡的，其家属可以向失业保险经办机构申请领取丧葬补助金、供养直系亲属一次性抚恤金。失业人员死亡当月尚未领取的失业保险金，可由其家属一并领取。但因参与违法活动致死的，不得申请领取丧葬补助金和供养直系亲属一次性抚恤金。
　　丧葬补助金和供养直系亲属一次性抚恤金的标准，由省劳动保障行政部门参照本省企业在职职工享受标准确定。
　　第二十九条 农民合同制工人连续工作满一年，本单位已缴纳失业保险费，劳动合同期满未续订或者提前解除劳动合同的，可向失业保险经办机构申领一次性生活补助。补助期限为每满一年补助1个月，但最长不超过24个月，补助标准为当地失业保险金发放标准。
　　第三十条 女性失业人员领取失业保险金期间，符合计划生育规定生育的，经失业保险经办机构审核，可一次性领取相当于本人3个月失业保险金标准的生育补助费。
　　第三十一条 失业人员符合城镇居民最低生活保障条件的，可按照规定享受城镇居民最低生活保障待遇。
　　第三十二条 失业人员在领取失业保险金期间可以享受一次职业培训和职业介绍补贴。具体补贴办法由省劳动保障行政部门商省财政部门另行制定。
　　第三十三条 单位、职工在省内跨统筹地区转移时，失业保险关系应随之转移，失业保险费不转移。转出地失业保险经办机构应为转出单位或职工开具失业保险转迁证明。转出单位或职工应在60日内持证明到转入地失业保险经办机构办理接续手续，按转入地经办机构核定的缴费基数，自转出地停止缴费的当月起缴纳失业保险费。
　　失业人员失业前所在单位与本人户籍不在同一统筹地区的，由原单位失业保险关系所在的失业保险经办机构将失业保险关系转入户籍所在地，由户籍所在地失业保险经办机构按转出地失业保险金标准支付。
　　单位、职工和失业人员跨省迁转的，按国家有关规定办理。
　　第三十四条 失业保险经办机构应建立公示制度，在醒目位置悬挂办事程序、项目、标准，方便群众办事，接受群众监督。
　　第三十五条 违反本办法规定的，按国务院《失业保险条例》和《社会保险费征缴暂行条例》的有关规定处理。涉嫌犯罪的，移送司法机关依法处理。
　　第三十六条 本办法自201X年8月15日起施行。

三：[失业保险条例]福建省失业保险条例

　　《福建省失业保险条例》分总则、失业保险基金的筹集、失业保险基金的使用、失业保险基金的管理和监督、法律责任、附则6章39条，下面是详细内容。
　　福建省失业保险条例
　　第一章 总 则
　　第一条 为了保障劳动者失业期间的基本生活，促进再就业，根据《中华人民共和国劳动法》和国务院《失业保险条例》等有关法律、法规，结合本省实际，制定本条例。
　　第二条 本省行政区域内依法成立的各类企业、事业单位、社会团体、民办非企业单位、有雇工的个体工商户(以下统称单位)及与之建立劳动合同关系的劳动者(以下统称职工)，应当按照本条例参加失业保险。
　　第三条 具备下列条件的失业人员，可以领取失业保险金：
　　(一)按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满一年的;
　　(二)非因本人意愿中断就业的;
　　(三)已办理失业登记，并有求职要求的。
　　失业人员在领取失业保险金期间,按照规定同时享受其他失业保险待遇。
　　第四条 失业保险基金，按照国家、单位、职工合理负担的原则，实行社会统筹。
　　失业保险费由各级地方税务机关按照属地管理原则负责征收。
　　第五条 县级以上地方人民政府应当加快失业保险工作的信息化建设，建立失业保险基础数据库，做到信息互通、操作简便、管理规范。
　　第六条 县级以上地方人民政府劳动保障行政部门主管本行政区域内的失业保险工作。
　　失业保险经办机构具体承办失业保险业务，其经费列入同级财政预算。
　　县级以上地方人民政府有关主管部门和机构依法对失业保险工作实行监督。
　　第二章 失业保险基金的筹集
　　第七条 失业保险基金由下列各项构成：
　　(一)单位和职工缴纳的失业保险费;
　　(二)失业保险基金的利息;
　　(三)财政补贴;
　　(四)依法纳入失业保险基金的其他资金。
　　第八条 单位按照与之建立劳动合同关系职工的月工资总额的百分之二缴纳失业保险费，职工按照其月工资总额的百分之一缴纳失业保险费。
　　单位招用的农民合同制工人本人不缴纳失业保险费。但本人自愿缴纳的除外。
　　工资总额的组成按照国家统计局的统一规定执行。
　　第九条 单位应当在依法成立之日起三十日内，向受劳动保障行政部门委托的主管地方税务机关办理失业保险登记。
　　单位变更、终止的，应当在变更、终止之日起十日内，向受劳动保障行政部门委托的主管地方税务机关办理变更、注销登记。单位招用、辞退、裁减人员的，应当在建立、解除或者终止劳动合同关系之日起三日内办妥相应的变更手续。
　　第十条 单位应当在每月发放工资之日起五日内，向主管地方税务机关申报单位缴纳失业保险费的数额和参保职工名单。单位和职工缴纳的失业保险费在缴纳所得税前列支。其中属于应当由职工缴纳的失业保险费，由单位从职工工资中代扣代缴。
　　主管地方税务机关应当向缴纳失业保险费的单位出具缴费凭证，并于征收之日起五日内，向失业保险经办机构提供单位缴费数额和参保职工名单。
　　失业保险经办机构应当建立单位和职工的缴费档案，并于收到主管地方税务机关提交的单位缴费数额和参保职工名单之日起五日内，向单位和职工分别出具单位缴费手册和职工缴费凭证。
　　第十一条 单位因严重亏损不能按时缴纳失业保险费的，可向主管地方税务机关申请缓缴;经批准缓缴的，在缓缴期内免缴滞纳金，缓缴期满后，应当如数补缴失业保险费及其利息。
　　第十二条 单位因破产、解散等原因终止的，在清算财产时，应当依法向主管地方税务机关清偿欠缴的失业保险费。
　　第十三条 单位应当每季度公布一次本单位及其职工缴纳失业保险费的情况。
　　职工有权向本单位和失业保险经办机构查询失业保险费的缴纳情况，单位和失业保险经办机构应当及时为其提供。
　　职工发现单位未按规定按时足额缴纳失业保险费，有权向劳动保障行政部门举报或者投诉。
　　第三章 失业保险基金的使用
　　第十四条 失业保险基金用于下列支出：
　　(一)失业保险金和生活补助费;
　　(二)领取失业保险金期间的医疗补助金、生育补助金;
　　(三)领取失业保险金期间死亡的失业人员的丧葬补助金和其供养的配偶、直系亲属的抚恤金;
　　(四)领取失业保险金期间接受职业培训、职业介绍的补贴;
　　(五)国务院规定或者批准的与失业保险有关的其他费用。
　　失业保险基金依法免征税费。
　　第十五条 单位与职工解除或者终止劳动合同关系时，应当即时向职工出具解除或者终止劳动合同关系的证明，书面告知其依法享有失业保险待遇的权利，并将职工的名单、单位缴费手册、解除或者终止劳动合同关系证明，自解除或者终止劳动合同关系之日起五日内，送达失业保险经办机构和主管地方税务机关。
　　第十六条 职工可以在与单位解除或者终止劳动合同关系之日起，持原单位为其出具的解除或者终止劳动合同关系的证明、职工缴费凭证和身份证明，到受理原单位失业保险业务的经办机构办理领取失业保险金或者生活补助费单证的手续。办理领取失业保险金单证手续的，应当事先进行失业和求职登记。
　　第十七条 失业保险经办机构应当在五日内对领取者及其单位提供的材料进行审核，并将审核结果告知本人。其中，对领取生活补助费的，应当在三日内办结审核手续。
　　但有特殊情况的，经失业保险经办机构负责人批准，前款规定的审核时限可以延长五日。
　　第十八条 失业保险经办机构应当即时为符合享受失业保险待遇条件的人员开具领取失业保险金或者生活补助费的单证;对不符合享受失业保险待遇条件的，应当书面告知并退回有关材料。
　　失业保险金、生活补助费凭单证到指定的银行领取。失业保险金按月发放，生活补助费一次性发放。
　　第十九条 失业人员失业前所在单位和本人按照规定累计缴费时间每满一年领取二个月失业保险金，最长期限为二十四个月。失业人员重新就业后，再次失业的，享受的失业保险待遇和期限重新计算，领取失业保险金的期限可与前次失业应领取而未领取的失业保险金的期限合并计算，但最长不超过二十四个月。
　　第二十条 失业保险金自失业人员被解除或者终止劳动合同关系之日起计发，月发放标准如下：
　　(一)累计缴费时间满一年不满十年的，按当地法定最低工资的百分之七十标准发放;
　　(二)累计缴费时间满十年不满二十年的，按当地法定最低工资的百分之七十五标准发放;
　　(三)累计缴费时间满二十年以上的，按当地法定最低工资的百分之八十标准发放。
　　失业保险金的标准应当高于当地城市居民最低生活保障标准。
　　第二十一条 失业人员领取失业保险金期间，其门诊医疗补助金按不低于本人领取失业保险金百分之六的标准，随失业保险金按月发放;因患病确需到县级以上医院住院治疗的，可由本人或者其亲属提出书面申请，经当地失业保险经办机构审核批准，发给住院医疗补助金。门诊医疗补助金和住院医疗补助金具体补助标准由省人民政府规定。
　　女性失业人员在享受失业保险待遇期间分娩，符合法律、法规、规章等有关计划生育规定的，还可领取一次性生育补助金，生育补助金按其本人三个月的失业保险金计发。但按照《福建省企业女职工劳动保护条例》规定，已享受生育补助金的除外。
　　第二十二条 失业人员在领取失业保险金期间死亡的，参照当地对在职职工的规定，对其家属一次性发给丧葬补助金和抚恤金。
　　第二十三条 失业人员在领取失业保险金期间，有下列情形之一的，可向当地失业保险经办机构领取职业培训或者职业介绍的补贴：
　　(一)参加职业技能培训的;
　　(二)经各类职业介绍机构介绍重新就业的，并与用人单位签订一年以上劳动合同的;
　　(三)国家和省人民政府规定的其他情形。
　　职业培训和职业介绍补贴标准按省人民政府规定执行。
　　第二十四条 失业人员在领取失业保险金期间有下列情形之一的，停止领取失业保险金，并同时停止享受其他失业保险待遇：
　　(一)重新就业的;
　　(二)应征服兵役的;
　　(三)移居境外的;
　　(四)享受基本养老保险待遇的;
　　(五)无正当理由，拒不接受当地人民政府指定的部门或者机构介绍的工作的;
　　(六)被判刑收监执行的;
　　(七)法律、法规规定的其他情形的。
　　第二十五条 本省内单位或者职工跨统筹地区转移失业保险关系的，凭迁出地失业保险经办机构开具的缴费证明和有关迁移材料，到迁入地失业保险经办机构办理续保手续，参保人员缴费年限连续计算，但不办理失业保险基金转移。职工失业保险关系转迁后失业的，失业保险待遇由迁入地失业保险经办机构按本地标准执行。
　　本省内城镇失业人员可以选择在原单位所在地或者户籍所在地享受失业保险待遇。其失业保险关系在省内跨统筹地区转移的，按规定将应享受的失业保险待遇所需资金随失业保险关系相应转移;失业保险待遇按迁出地的标准执行，由迁入地失业保险经办机构负责失业保险金发放和相关业务管理。
　　城镇失业人员失业保险关系跨省、自治区、直辖市转迁的，其需划转的费用按国家有关规定执行。
　　第二十六条 单位招用的农民合同制工人，连续工作满一年以上，单位已缴纳失业保险费，本人未缴纳失业保险费，劳动合同期满未续订或者提前解除劳动合同关系的，由失业保险经办机构按其缴费年限，每满一年，支付一个月当地法定最低工资百分之六十的一次性生活补助费。补助期限最高不超过二十四个月。但农民合同制工人已自愿缴纳其月工资总额百分之一的失业保险费的，享受与城镇失业人员同等的失业保险待遇。
　　第二十七条 单位招用失业人员并与其签订一年以上劳动合同的，可以接受被招用的失业人员的委托，向失业保险经办机构申请职业培训补贴，用于再就业培训。
　　第四章 失业保险基金的管理和监督
　　第二十八条 失业保险基金实行各设区的市统筹、省部分调剂的管理体制，各设区的市负责本行政区域失业保险基金的筹集使用，省负责各设区的市失业保险基金的调剂。省失业保险调剂金为各设区的市当年征缴的失业保险费总额的百分之八，用于设区的市失业保险基金收支余缺调剂。
　　统筹地区的失业保险基金不敷使用时，由省失业保险调剂金调剂，地方财政补贴。
　　失业保险调剂金的调剂以及地方财政补贴的具体办法，由省人民政府规定。
　　第二十九条 县级以上地方各级人民政府应当依法建立失业保险基金财务、会计、审计制度。各级财政、审计部门应当依法监督失业保险基金的缴纳、使用和管理。
　　失业保险基金应当依法存入社会保障基金财政专户，专款专用，实行收支两条线管理。
　　禁止任何单位和个人将失业保险基金投入其他金融和经营性事业，或者挪作他用。
　　第三十条 各级劳动保障行政部门应当指导失业保险经办机构工作，并依法定期向社会公布上年度失业保险基金的缴纳、使用和管理情况。
　　第三十一条 县级以上地方人民政府社会保险委员会及其监督机构依照本条例和国家有关规定，实施对失业保险基金管理的指导和监督，维护失业保险各方的合法权益。
　　第五章 法律责任
　　第三十二条 违反本条例规定，用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机关责令其限期缴纳或者补足，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金;逾期仍不缴纳的，由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。
　　单位不按规定参加失业保险或者不按规定缴纳失业保险费，致使解除或者终止劳动合同关系的职工不能享受失业保险待遇的，单位应当按照本条例有关规定如数赔偿由此给享受失业保险待遇的人员造成的经济损失。
　　第三十三条 单位违反本条例规定，具有下列情形之一的，由县级以上地方人民政府劳动保障行政部门给予警告，责令限期改正;逾期不改正的，对直接负责的主管人员和其他有关的责任人员处五百元以上二千元以下的罚款;属于国家工作人员的，还应当由所在单位或者有关单位依法给予行政处分：
　　(一)在与职工解除或者终止劳动合同关系时，未按规定书面告知其享有失业保险待遇权利，或者未出具解除或者终止劳动合同关系证明的;
　　(二)未按规定公布本单位失业保险费缴纳情况，或者未及时向提出查询要求的职工提供失业保险费缴纳情况的。
　　前款所列行为属单位负责人故意指使的，对单位负责人处二千元以上一万元以下的罚款。
　　第三十四条 虚报、冒领失业保险金和其他失业保险费用的，由劳动保障行政部门追回其全部违法所得，并处以虚报、冒领额一倍以上三倍以下的罚款;构成犯罪的，依法追究刑事责任。
　　第三十五条 单位、职工和享受失业保险待遇的人员对主管地方税务机关征缴失业保险费有争议的，可以依法申请行政复议，也可以依法提起行政诉讼;对失业保险经办机构发放失业保险金、生活补助费及其他失业保险补助费用有争议的，可以要求劳动保障行政部门协调处理;对劳动保障行政部门处理结果不服的，可以依法申请行政复议，也可以依法提起行政诉讼。
　　第三十六条 劳动保障行政部门、主管地方税务机关、失业保险经办机构和其他有关部门的工作人员违反本条例规定，有下列行为之一的，由其所在单位或者有关主管部门对直接负责的主管人员和其他直接责任人员依法给予行政处分：
　　(一)不为符合享受失业保险待遇条件的失业人员办理失业登记和求职登记手续的;
　　(二)未按规定为符合享受失业保险待遇条件的人员发放失业保险金或者生活补助费的;
　　(三)未按规定为职工或者失业人员办理失业保险转迁手续，或者违反规定程序办理的;
　　(四)未按规定出具缴费凭证，或者提供单位缴费数额和参保职工名单的;
　　(五)未按规定履行失业保险费用征收和失业保险待遇发放等监督管理职责，或者发现违法行为不予查处的。
　　第三十七条 单位和个人挪用失业保险基金的，由有关部门追回款项;有违法所得的，没收违法所得，并入失业保险基金;对直接负责的主管人员和其他直接责任人员根据情节轻重依法给予行政处分;构成犯罪的，依法追究刑事责任。
　　第六章 附 则
　　第三十八条 国家机关和与之建立劳动合同关系的职工参照本条例执行。
　　第三十九条 本条例自2006年9月1日起施行。1997年10月25日福建省第八届人民代表大会常务委员会第35次会议通过的《福建省企业职工失业保险条例》同时废止。

本文来源：https://www.bbjkw.net/fanwen171544/