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大型企业招聘篇1:公司招聘简章

　　公司招聘简章1
　　时间：xxxx年4月19日上午10点20分
　　地点：3号多媒体教室
　　主要招聘对象：15网络，机电技术、数控专业学生。
　　要求：
　　请以上班级学生做好面试准备(着校服、职业装或工作服、带笔及个人简历等)，所有同学于4月19日上午10点10分到图书信息中心报告厅门口集中。
　　其他班有意向的同学请到南院招办临时办公室(二楼学生科旁)进行报名，明天上午10点前报名截止。
　　xx铁路机械学校招生就业办
　　xxxx年4月18日
　　招聘简章
　　1、xx科技简介
　　xxxx科技有限公司成立于xxxx年，是一家拥有创新型研发团队，以技术为导向的公司。公司专注视讯与应急领域，从事系统集成、软件开发、系统运维服务。
　　公司前景：准备第二个10年上市
　　2、xx将为员工带来什么?
　　xx科技尊重并承认每个员工的价值所在，因此我们一直致力于为他们提供具有行业区域竞争力、较高水平的薪酬福利，以保证其获得良好的生活质量，这也将激励员工去创造更高的价值，从而和公司一起达成共同的发展目标。
　　3、xxxx科技薪酬福利水平
　　行业领先的薪酬福利水平：
　　xx科技尊重并承认每个员工的价值所在，一直致力于提供具有行业竞争力的薪酬福利。加入xx，您将获得有竞争力的薪资、全面的法定的社会保险、高额商业保险、以及带薪年假、年度体检等10多项周到细致的员工关怀计划。
　　4、xxxx科技员工薪酬福利体系
　　员工关心的薪酬福利问题：
　　员工薪酬包括：
　　基本薪资+项目提成+五险一金+意外保险+带薪年假
　　员工福利包括：
　　周末双休+法定节假日正常休息/节日津贴+每月各项补贴+ 年底双薪+带薪年假+员工关怀礼金+优秀员工奖+午餐等等
　　5、立志于建立学习型组织：
　　建立公司任职资格平台：
　　公司帮助员工设计科学合理的职业生涯规划，立志于帮助员工管理好自己的职业生涯，和未来生活管理好!
　　公司创造、提供人才良好展现自己的平台，让公司员工充分发挥自己的能力、使个人能力得到展现，
　　6、为员工提供良好的发展、晋升平台
　　构建任职职格体系：
　　任职资格体系建设包含三个核心部分即：
　　为员工设计完善的职业发展通道;设计并实行岗位任职资格标准;认证测评。
　　强调多通道发展，鼓励员工在专业能力提升的基础上，根据个人兴趣及特长向管理及其它专业领域延伸。
　　每个人都有它的长处：我们要让他人尽其才，每个人又都有短处：我们要扬长避短，值就是xx建立员工职业生涯规划的根本目的!
　　7、大学生培养计划
　　新员工入职后试用期3个月，首先要培训、要学习，要进入角色;
　　转正之后一年之内，主要让员工掌握胜任工作岗位的技术及专业知识;
　　一年之后，会为员工设计每一个人的，在xx的晋升发展通道;
　　二-三年是员工的快速提升期;
　　满三年之后，公司会重新为员工设计职业发展通道及规划，让他的到更多，更好的发展与突破!
　　员工对美好生活的追求就是xx公司的重要奋斗目标
　　员工年收入增长目标为30%
　　8、xx为社会提供的服务、创造的价值
　　从xx成立到现在有近10年的时间，我们公司的服务的主要对象、业务的重心是云南消防等应急行业，我们认为我们服务于抢救人民群众生命财产的队伍和政府部门，我们感到光荣!
　　社会上服务于其他方面的公司也许他们的盈利高、效益好，但是在为社会提供帮助、作用于人民紧急需要的时候能有效提供帮助和支持的产品，我们光荣!
　　9、xx的成功靠什么?
　　(1)企业管理方式
　　xx的管理完全采用现代企业、半军事化管理手段，要用现代化企业、半军事化的管理理念打造员工的意志、品质和铁的纪律。
　　(2)全员持股机制
　　xx将推行一种“内部全员持股”制度，要每个员工都拥有股份，即“xx是每一个员工的xx”。公司从2011年开始就在公司中层以上试行了公司员工持股的政策,xxxx年公司把内部股份制正式的推行到一线员工。
　　利用这一机制调教出一群凶猛的、血性的狼，迅速攻占对手的阵地，抢夺对手的市场份额。
　　“企业发展就是要发展一批狼。狼有三大特性：一是敏锐的嗅觉，二是不屈不挠、奋不顾身的进攻精神，三是群体奋斗的意识。
　　10、xx真正的企业文化在于其核心价值观：
　　感恩: 感恩祖国、感恩社会、感恩企业、感恩父母、感恩员工、感恩同事。
　　高效: 艰苦奋斗、提高效率、高度的团队凝集力、高效生产率、高度的创新能力、对企业极高的忠诚度。
　　创新: 开放进取、解放思想、观念创新、管理创新、制度创新、技术创新、生产力创新
　　严谨: 自我批判、至诚守信、谨于言而慎于行、严谨思考、严密操作、严格执行、严肃验证。
　　xx诚聘
　　1、项目部实习工程师(10人) 2000-2999元/月
　　职位描述：
　　1、根据项目方案，按照项目流程开展实施工作。
　　2、按照项目流程完成验收工作。
　　3、配合其它部门做好相应的技术支持。
　　任职要求：实习学生/应届毕业生，要求计算机、电子信息相关专业毕业，熟悉计算机应用、网络基础知识，为人踏实，吃苦耐劳肯学习，能适应出差。
　　2、营销实习生(10人) 2000-2999元/月
　　职位描述：1、按照公司要求推广及销售产品，完成推广/销售目标。
　　2、配合公司项目参与或协助项目完成。
　　3、及时完成公司规定的各项报告及报表。
　　4、公司交办的其他临时事宜。
　　任职要求：1、男女不限，中专以上学历、专业不限。
　　2、对销售工作有较高的热情，沟通能力强，乐观开朗，有奋斗精神。
　　3、家庭情况困难，为人踏实，吃苦耐劳肯学习，有志改变命运。
　　4、工作有激情，有冲劲，能承受工作压力，勇于挑战高薪。
　　5、熟悉、了解IT环境者、有销售工作经验者优先录用。
　　6、优秀应届毕业生。
　　公司地址：xx市盘龙区穿金路与白云路交叉口俊发金尚国际A座1503室
　　联系电话：转 综合管理部

大型企业招聘篇2:2016年有限公司招聘启事

　　下面是CN人才网小编给大家整理的2016年有限公司招聘启事，大家快来看看有没有适合自己的岗位吧，希望大家喜欢。
　　2016年有限公司招聘启事
　　2016年兴业银行股份有限公司东莞分行(广财大专场)招聘启事
　　兴业银行成立于1988年8月，是经国务院、中国人民银行批准成立的首批股份制商业银行之一，2007年2月5日正式在上海证券交易所挂牌上市。目前，兴业银行已在全国各主要城市设立了108家分行、1435家分支机构;旗下拥有兴业国际信托、兴业金融租赁、兴业基金、兴业消费金融、兴业财富和兴业国信资产管理等子公司，形成以银行为主体，涵盖信托、租赁、基金、消费金融、期货、资产管理等在内的现代金融服务集团。
　　开业二十多年来，兴业银行市场地位和品牌形象稳步提升，稳居全球银行50强(英国《银行家》杂志排名)、世界企业500强(美国《财富》杂志排名)和全球 上市企业200强(美国《福布斯》杂志排名)行列。在国内外各种权威机构组织的评比中，先后荣获最佳中资银行、最佳战略创新银行、最佳绿色银行、最佳互联 网金融平台银行、普惠金融实践最佳银行、最具社会责任上市公司、中华慈善突出贡献(单位)奖、中国最佳雇主等荣誉。
　　兴业银行东莞分行成立于2005年6月，位于东莞市南城区，开业以来，在社会各界的关心与支持下，各项业务取得了持续、快速、健康发展，在东城、南城、长安、虎门等镇区共设立14家支行、11家社区支行(含1家筹备)。现因业务发展需要，面向高校公开招聘各类金融、财会、经济管理、营销、法律等专业人才。
　　优秀的员工是企业最宝贵的财富，兴业银行将为每位员工提供具有市场竞争力和成长性的薪酬福利待遇及广阔的个人事业发展空间。我们诚挚地欢迎有志于金融创新、勇于接受挑战、德才兼备的优秀人才加入我们的行列，为铸造百年兴业而共同奋斗。
　　一、招聘岗位
　　1、公司客户经理(从事公司信贷业务，包括现金管理、贸易融资、绿色金融等);
　　2、零售客户经理(从事个人理财、个人贷款等);
　　3、风险管理岗(从事银行风险管理、信用审查、法律合规、特殊资产经营);
　　4、柜员岗。
　　二、招聘条件
　　◆全日制大学本科及以上学历;
　　◆ 金融学(国际金融、金融工程)、货币银行学、会计学、财务管理、经济学、国际经济与贸易、市场营销、法律等相关专业;
　　◆ 品学兼优，身体健康，具有良好的仪表形象、沟通协调能力和学习创新能力、积极上进，愿意到东莞地区就业的人员均可报名;
　　◆ 优秀毕业生、学生党员、学生干部、市场开拓能力强、语言表达能力好者优先;有参加过校级羽毛球队、篮球队等文体特长者优先。
　　欢迎各类人才前来应聘。
　　三、 应聘须知
　　有意应聘者，请携个人简历、各类奖励证书和执业资格证书复印件前来广东财经大学参加我行招聘会。
　　招聘会时间：5月6日(周五)上午10：30-12：30
　　招聘会地点：广东财经大学综合楼308教室
　　联系方式：
　　地址：东莞市莞太路南城路段31号兴业金融大厦九楼
　　传真：0769--22805857 邮编：523072
　　联系人：谭先生 E-mail: cibdgfh@sina.com
　　宜昌迅算物业管理有限公司招聘启事
　　宜昌迅算物业管理有限公司，诚聘以下岗位人员：
　　中央空调维修工、物业综合维修工、安保员、车场收费员、监控员、保洁员、餐厅行政总厨、厨师、厨嫂、服务员、洗车场店长。
　　以上岗位有经验、持证者优先。一经录用，待遇从优。
　　详情电话咨询：吕女士18672669061 6995039。
　　公司地址：宜昌高新区发展大道三峡云计算中心(高新区管委会旁或者海上皇宫斜对面)
　　西藏天信旅游咨询有限公司招聘启事
　　旅行社 总经理 (年薪面议)
　　岗位职责：
　　1、负责公司管理工作，熟悉旅游行业业务特点，发展动态和旅行社整体运营模式;
　　2、负责旅行社市场策略制定和实施季度、年度经营方案，完成公司下达的各项经济指标及各项工作任务;
　　3、两年以上旅游企业营运管理经验，熟悉行业政策和国内外旅游市场;掌握西藏旅游市场动态及相关政策;
　　4、具有极强的领导、组织和管理、统筹、沟通和协调能力;
　　5、具有项目拓展、市场开发、团队建设、品牌建设、客户关系管理等营销管理能力及良好的战略规划、统筹工作能力和较强的管理执行能力;
　　6、掌握境内、境外线路资源和客户资源，并具有多年西藏旅游业务经验者优先考虑。
　　任职资格：
　　1、专科及以上学历，有相关旅游资质证书，旅行管理相关专业;
　　2、3-5年以上旅游及旅行社管理工作经验;
　　3、具备西藏旅游工作经验并了解关法律等方面的知识技能技巧;
　　4、年龄28-40岁，男女不限。
　　市场总监 (年薪面议)
　　岗位职责：
　　1、根据公司整体规划，制订市场拓展计划。
　　2、积极开展市场调查、分析和预测。
　　3、负责对业务工作进行分析、管理和实施。
　　4、掌握市场动态，积极适时、有效地开辟新的客户，拓宽业务渠道，不断扩大公司商品的市场占有率。
　　5、负责业务谈判、业务合同和协议的草拟。
　　6、认真分析市场状况，为分公司经营管理出谋划策。
　　7、对外公关品牌宣传，扩大公司品牌市场占有率。
　　8、合理解决有关客户投诉，热情解答客户提出的疑问，维护客户关系，作好日常沟通工作。
　　销售经理 (8000元—12000元)
　　岗位职责：
　　1、负责公司产品的销售及推广;
　　2、根据市场营销计划，完成部门销售指标;
　　3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围;
　　4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析;
　　5、负责销售区域内销售活动的策划和执行，完成销售任务;
　　6、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。
　　办公室文员 (3000元—4500元)
　　岗位职责：
　　1、负责公司各类电脑文档的编号、打印、排版和归档;
　　2、报表的收编以及整理，以便更好的贯彻和落实工作;
　　3、协调会议室预定，合理安排会议室的使用;
　　4、协助保洁员完成公共办公区、会议室环境的日常维护工作，确保办公区的整洁有序;
　　5、完成部门经理交代的其它工作。
　　任职资格：
　　1、形象好，气质佳，年龄在26-35岁，女性;
　　2、1年以上相关工作经验，文秘、行政管理等相关专业优先考虑;
　　3、熟悉办公室行政管理知识及工作流程，具备基本商务信函写作能力及较强的书面和口头表达能力;
　　4、熟悉公文写作格式，熟练运用OFFICE等办公软件;
　　5、工作仔细认真、责任心强、为人正直。
　　前台销售 (3500元+提成)
　　1、接待顾客的咨询，了解顾客的需求并达成销售;
　　2、完成商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作;
　　3、做好所负责区域的卫生清洁工作;
　　4、完成上级领导交办的其他任务。
　　任职资格：
　　1、有相关工作经验者优先;
　　2、具有较强的沟通能力及服务意识，吃苦耐劳;
　　3、年龄18-30岁，身体健康，形象气质佳。
　　商务司机 (5000元+提成)
　　岗位职责：
　　1、负责公司外事接送，公司接待;
　　2、负责公司车辆保养、维修和清洁工作;
　　3、协助处理公司车辆保险、索赔、年检办理;
　　4、协助处理日常行政事务。
　　任职资格：
　　1、年龄28-40岁，C1本，5年以上实际驾驶经验，驾驶技术娴熟，熟悉本地路况;
　　2、无不良驾驶记录，无重大事故及交通违章，具有较强的安全意识;
　　3、懂商务接待礼仪，具有一定的服务意识;
　　4、为人踏实、老实忠厚，保密意识强、责任心强，能适应加班。
　　报名方式：
　　将电子版简历(简历上注明应聘岗位名称)、学历证、学位证书等相关材料发送至 2016828308qq.com (邮件主题注明:招聘___姓名)
　　地址：西藏拉萨市城关区军民路哈达幸福苑小区二区五栋六楼
　　联系人： 何经理 18689099990
　　应聘者应对提交资料的真实性负责，凡弄虚作假者，一经查实，即取消应聘资格。公司对所有应聘者的信息保密，应聘材料恕不退还。
　　西藏天信旅游咨询有限公司成立于2014年06月24日，公司座落在拉萨市城关区军民路哈达幸福花苑小区，司现有宝马X5等其他旅游车共计十辆，经营范围包括旅游咨询、订票咨询、汽车租赁咨询、会议会展咨询、酒店预订、旅游线路策划、高端定制旅行等全方位的旅游服务。
　　自公司成立之日起，公司不断探索和发展一条品质与享受相结合的专业旅游服务道路。公司以“品质化”、“规范化”、“人性化”为发展目标，以全心服务、悉心策划、注重特色为经营理念，立志在满足顾客需求的基础上追求卓越、精益求精，并且不断加大人力及技术等方面的持续投入，迅速发展了一批训练有素、经验丰富、服务热忱、热爱天信的高素质团队，与全国各地的旅行社、酒店、车队、机票运营商建立了良好的合作关系与业务往来，使各类服务更加完善，力争为您提供可靠周到、品质优良的全方位旅游服务。
　　温州日报平阳分社招聘启事
　　因工作需要，温州日报平阳分社决定向社会公开招聘文字记者若干名。
　　一、招聘条件
　　1. 遵纪守法，热爱新闻事业。
　　2. 男女不限，40周岁以下，身体健康。
　　3. 大专以上学历，专业不限。
　　4. 有新闻职称或媒体工作经历者优先考虑。
　　二、招聘程序
　　招聘工作采取考生公开报名、笔试面试、办理招聘手续的程序进行。
　　三、有关待遇
　　受聘人员享受五险一金(养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险、住房公积金)，年薪4-10万(具体岗位薪酬面议)。
　　四、报名时间、地点
　　1.报名时间：5月10日至5月25日(双休日除外)
　　2.报名地点：平阳县政府大院9号楼217室(温州日报平阳分社)
　　3.联系电话：0577-58100623 热线：58100002 E-mail：wzrbpyfs@163.com
　　报名时携带本人身份证、学历证书等相关资料原件和复印件，近期单寸免冠照片2张。

大型企业招聘篇3:集团招聘启事范文

　　如何拟写集团招聘启事?下面是小编给大家整理的集团招聘启事范文，供大家阅读与参考。
　　集团招聘启事范文1
　　一、产投简况
　　xx市产业投资控股(集团)有限公司(以下简称“集团”)成立于2015年3月，自成立以来，集团认真贯彻国资国企改革战略部署，以高度的使命感、紧迫感、责任感，聚焦基金投资管理与战略性新兴产业发展，强化协同发展平台构筑，着力推动创新创业与产业升级，不断开创产业投融资新局面。
　　集团信用评级为AAA，合作伙伴遍布全球，包括华平投资、华登国际、德丰杰、朗程资本、元禾投资、建广资产、中信并购基金、中兴合创、凯泰资本、天宇朗通、上海国际集团、瑞力投资、TCL集团等海内外知名企业。面对新形势、新任务、新常态，集团将紧密围绕经济社会发展和国资国企改革大局，秉承“一个中心、两条主线、三个着力”的总体发展思路，全力打造产业资本的高效运营平台，力争成为国内一流的产业投资集团。
　　集团投资业务骨干大多毕业于中国科大、香港科大、南京大学、厦门大学、悉尼大学等海内外知名院校，多元化的背景与专业能力为集团发展提供了智力保障。我们秉承人才至上，提倡诚信与卓越，鼓励分享、包容个性，努力构造透明高效的公司治理，致力于投资业绩的可持续性与可复制性，将为您提供学习、发展和成长的无限空间。
　　二、发展概览
　　(一)打造基金丛林，构造产业基金体系
　　作为xx市创业投资引导基金及天使投资基金唯一受托人，集团紧密围绕xx市产业发展方向，将产业资本与金融资本有机结合，充分发挥引导基金的杠杆效应和引领作用，全力打造基金丛林，丰富产业基金体系。截至20xx年6月，创业投资引导基金已参股设立9支子基金，总规模22.58亿元，投资领域涵盖TMT、半导体、智能制造、文化旅游、节能环保、医疗健康等领域。直接投资项目已审批落户的有极光世纪激光显示、天宇移动医疗、戈瑞5

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