[2017总结说说]年终总结说说

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第一篇年终总结说说:2017年个人年终总结

　　第一篇
　　2015年马上就要过去了，在经历了一年的工作之后，我认为公司处于探路和摸索阶段，对公司未来发展起着至关重要的作用。我们就企业岗位组织架构、完善优化人才招聘、完善调整管理制度、协调优化劳资关系、绩效薪酬管理、企业文化建、质量体系贯标、5S开展等多方面取得了一定的效果，同时也存在了诸多不足之处，接下来就这几方面工作总结分析如下：
　　一、自我反省，工作总结
　　1、人事管理方面
　　(1)人员流失率
　　2015年全年全公司的人员流失率约为8.55%,整体来看相比去年人员稳定性有所增强。但离理想控制线6%，仍不是很理想。具体每月的人员状况及流失统计分析见图表。员工离职原因分好多种，有公司环境因素、工资福利因素、主管管理因素等等，但是作为管理者应该想办法尽量降低员工流失率，尤其是控制技术能力强的老员工。
　　(2)管理员工劳动合同、办理劳动用工及相关手续
　　本年度所有入职员工(个别管理干部说与公司签订协议的除外)过了试用期均签订了劳动合同，劳动合同的及时签订对员工的稳定有一定的促进作用，从根本上约束员工的一切劳动行为。此外不同员工签订劳动合同是企业的违规之举，因而劳动合同及时签订有很重要意义。
　　(3)对于公司员工的人事档案及其他资料进行收集及管理，使其更加完善化，保持公司档案的完整性，为保证日后的分析工作提供更准确的信息。
　　(4)管理员工考勤和请休假，按月准确出具考勤表。
　　我认为本公司员工考勤也是一个难点，公司实行上班按指纹办法已经一年多了，受本公司工种影响，个别员工的指纹很难刷上，时常有刷不上的现象发生。其次我们的刷卡指纹机器也不是很好，有时也不是很稳定，时有故障发生。我们的请休假手续执行的还不是很到位，极个别填写不规范，有没日期的，有没姓名的，有没经过部门主管审核的甚至有不写请假单的等等不良现象，一些部门主管不负责任，审核把控不严所致。
　　2、招聘与配置工作
　　本年度人员招聘配置方面基本满足公司生产运营之需要。相比去年公司规模在扩大，具体岗位人员招聘情况及全公司每月人员情况见人员统计流失分析表中图标。
　　3、培训与开发
　　2015年度公司的各项培训工作得到了初步开展，尤其是ISO质量管理体系与ERP工作的开展与推进，但综合来看培训工作开展并不是很理想，虽然根据各部门提交的培训需求制定了年度培训计划，大部分的培训计划得以了开展落实，但是培训抵触情绪较大，大多流于形式过过场而已，培训质量效果较差，培训的有效性不理想。
　　个人认为主要原因如下：
　　1、各部门对培训的重视不够，力度不足，公司培训管理制度的约束力不强，因此存在着各部门为应付培训考核指标随意安排培训课程或者未按月度培训计划严格执行的情况;
　　2、未能系统化和规范化实施，培训存在盲目性，多为应急式的培训，临时说说谈谈的培训;
　　3、培训跟踪考核机制不健全，相关培训都是三分钟热度，后续跟踪考核执行不到位进而影响到培训效果的达成;
　　4、明确岗位说明书、绩效考核及工资福利方面
　　2015年进一步明确了公司各个管理岗位的岗位职责，让员工清晰地知道自己的岗位责任、工作内容、工作权限、工作条件、必备的岗位技能及与相关岗位的汇报与负责关系等。今年岗位说明书虽已成文下发，但我认为各部门只流于形式，并没有真正的了解明白自己工作岗位应该去做那些事，需要对那些事负起责任。
　　本年度公司绩效考核工作有所开展，不论对一线作业人员还是管理人员都有了一定的约束，工作质量和效率有所提高。我认为我做的还不够，我们对绩效考核的理解不够全面，绩效考核的目的是为了帮助我们发现不足，通过总结绩效面谈寻求改进改善的办法，从而推动工作目标实现，也就是说重点应放在改进提高将来，而不是考核过去木已成舟的事实。
　　绩效考核工作的实施推动了我们公司薪酬体系的改革，更加科学合理完善的薪酬体系才得以适应新的环境。本年度末我们对公司的薪酬体系重新进行了设计，薪酬体系偏重于工作能力，工作目标的达成，全面系统的整合公司的福利待遇，力求公平公正，缩短同岗同工种的两极分化差距。
　　5、企业各项宣传工作、企业文化建设、5S现场管理工作
　　企业文化建设方面在本年度没有什么特色的业绩，虽然办公环境有所改善，办公室、车间增添一些标语，食堂、楼梯、楼道、卫生间也增添了一些小标语，车间墙壁有混刷、墙洞有填充，但管理者的影响力、感染力这些能促进企业文化形成的并没有实质性的增强。
　　企业制度的各项宣传工作不够理想，出现脱节的现象。往往上面的政策制度难以执行落实到位，这是2016年必须加强的工作。
　　建议公司整理整顿所有管理看板，常规的管理通知与文化建设制度完善的政策文件图标加以区分宣传，规划设计宣传橱窗。这样不仅有利于宣传公司制度，更有利于提升我公司形象。
　　公司5S现场管理工作在本年度得到了一定的开展，工作场所有所整理、整顿，但受各方面阻力影响和督导不严，没能制定出有效的5S现场管理制度，缺乏通过评比实行奖惩的方案，虽然一直在酝酿中，但终究没能落实到位。
　　6、其他
　　作为总经理助理一职，深感羞愧，没有从真正意义上减轻总经理的工作量，也没能为公司提供到可行性的发展建议。原因是多方面的，但是自身的不足是不可回避的，新的一年里我将努力提升自我、加强个人综合能力。
　　公司的ISO质量管理体系和PDCA循环管理模式没有得到充分的实施，经过半年的培训学习，现在公司整体人员针对此概念略懂皮毛，作为内审组长或总经理助理我有不可推卸的责任。
　　二、新年新气象，2016工作计划
　　1、建立健全合法规范的人力资源管理制度
　　2016年度需进一步强化人力资源管理工作，完善各项制度。主要工作是建立健全人力资源管理的各项规范及管理制度：《人事管理制度》、《劳动合同管理规定》、《绩效考核制度》、《员工培训管理制度》、《新员工考核管理办法》、《员工转正程序》等等。员工从进入公司到岗位变动，从日常考评到离职，人力资源部都按照文件的程序进行操作，采取论事不论人的原则，希望能达到各项工作的合法性、严肃性，让员工感受到公司人性化管理的同时感受到制度的严肃氛围。
　　2、人事管理方面
　　(1)人员流失率
　　受各方面因素影响人员流失管理方面统计分析还不够细致，将在2016年更加细致，更加科学的统计分析，以“已办入职手续”为标准统计;以“上了一周班离职”为标准统计;以试用期未满离职为标准统计;以部门划分为标准统计;更加全面的科学的分析人员流动情况。
　　(2)、管理员工考勤和请休假。
　　针对目前本公司的考勤管理现状，鉴于2014年全公司推进全勤奖福利工作。本人建议纸质考勤与指纹电子考勤同步使用，以电子考勤为主，两者相互验证。电子考勤主要精确用于控制迟到、早退、旷工等。纸质考勤有利于一线主管实时了解及控制在职在岗人员情况。
　　4、招聘与配置
　　目前全国多省市调整最低工资标准，根据常武地区目前的现状，2014年招聘工作有一定的难度，3月初各部门务必及时准确的填报部门人员需求表，预计4月初人员能全部配置到位。以后每月根据生产运营情况及现有员工技能素质适时招聘，适当调整。
　　5、 培训与开发
　　有关培训方面的工作，进一步完善改进公司的培训体系。各部门根据2015年的公司现状分析各部门的培训需求，务必在2016年3月中旬提交部门的年度培训需求，人力资源部将根据各部门需求制定全公司的2016年度培训计划上报总经理。平时工作中的临时或额外的培训需求将作为2016年度培训补充计划。
　　6、绩效考核与薪资福利
　　从2015年的绩效成果来看，我认为我们绩效考核不是技术性问题，而是组织管理问题。绩效考核体现了公司对中层管理人员和一般员工的绩效要求，核心问题是一种管理习惯的形成。养成行为习惯，关键在于坚持和制度保障。我们必须做好以下任务：
　　1、不断优化完善绩效指标;
　　2、努力抓好绩效过程监控;
　　3、严格施行考核结果反馈和应用(绩效面谈及成绩薪酬挂钩);
　　本部门2016年需要做好以下工作：
　　1、协助各部门继续完善《绩效考核管理办法》和配套文件、表格;以及新增设岗位考核指标;
　　2、考核结果反馈与改进情况跟踪，保证绩效考核工作的良性运行;
　　3、相关宣传工作：
　　绩效考核工作牵涉到各部门员工的切身利益，要从正面引导员工用积极的心态对待绩效考核，达到通过绩效考核改善工作、校正目标的目的。
　　绩效考核并非是人力资源部门的单独工作，在操作过程中应当以部门负责人为主导，并听取各方面人员的意见和建议，及时调整和改进工作方法。
　　第二篇
　　2015年就快结束，回首年的工作，有硕果累累的喜悦，有与同事协同攻关的艰辛，也有遇到困难和挫折时惆怅，时光过得飞快，不知不觉中，充满希望的年就伴随着新年伊始即将临近。可以说，年是公司推进行业改革、拓展市场、持续发展的关键年。现就2015年度重要工作情况总结如下：
　　一、虚心学习，
　　努力工作，圆满完成任务!
　　(一)在这一年里，我自觉加强学习，虚心求教释惑，不断理清工作思路，总结工作方法，一方面，干中学、学中干，不断掌握方法积累经验。我注重以工作任务为牵引，依托工作岗位学习提高，通过观察、摸索、查阅资料和实践锻炼，较快地完成任务。另一方面，问书本、问同事，不断丰富知识掌握技巧。在各级领导和同事的帮助指导下，不断进步，逐渐摸清了工作中的基本情况，找到了切入点，把握住了工作重点和难点。
　　(二)2015年工程维修主要有：在卫生间后墙贴瓷砖，天花修补，二栋宿舍走廊护栏及宿舍阳台护栏的维修，还有各类大小维修已达几千件之多!
　　(三)爱岗敬业、扎实工作、不怕困难、勇挑重担，热情服务，在本职岗位上发挥出应有的作用。
　　二、心系本职工作，认真履行职责，突出工作重点，落实管理目标责任制。
　　(一)2015年上半年，公司已制定了完善的规程及考勤制度年下半年，行政部组织召开了年的工作安排布置会议年底实行工作目标完成情况考评，将考评结果列入各部门管理人员的年终绩效。在工作目标落实过程中宿舍管理完善工作制度，有力地促进了管理水平的整体提升。
　　(二)对清洁工每周不定期检查评分，对好的奖励，差的处罚。
　　(三)做好固定资产管理工作要求负责宿舍固定资产管理，对固定资产的监督、管理、维修和使用维护。
　　(四)加强组织领导，切实落实消防工作责任制，为全面贯彻落实“预防为主、防消结合”的方针，公司消防安全工作在上级领导下，建立了消防安全检查制度，从而推动消防安全各项工作有效的开展。
　　三、主要经验和收获
　　在安防工作这两年来，完成了一些工作，取得了一定成绩，总结起来有以下几个方面的经验和收获：
　　(一)只有摆正自己的位置，下功夫熟悉基本业务，才能更好适应工作岗位。
　　(二)只有主动融入集体，处理好各方面的关系，才能在新的环境中保持好的工作状态。
　　(三)只有坚持原则落实制度，认真统计盘点，才能履行好用品的申购与领用。
　　(四)只有树立服务意识，加强沟通协调，才能把分内的工作做好。
　　(五)要加强与员工的交流，要与员工做好沟通，解决员工工作上的情绪问题，要与员工进行思想交流。
　　四、加强检查，及时整改，在工作中正确认识自己。
　　(一)开展常规检查。把安全教育工作作为重点检查内容之一。冬季公司对电线和宿舍区进行防火安全检查。
　　(二)经过这样紧张有序的一年，我感觉自己工作技能上了一个新台阶，做每一项工作都有了明确的计划和步骤，行动有了方向，工作有了目标，心中真正有了底!基本做到了忙而不乱，紧而不散，条理清楚，事事分明，从根本上摆脱了刚参加工作时只顾埋头苦干，不知总结经验的现象。就这样，我从无限繁忙中走进这一年，又从无限轻松中走出这一年，还有，在工作的同时，我还明白了为人处事的道理，也明白了，一个良好的心态、一份对工作的热诚及其相形之下的责任心是如何重要
　　(三)总结下来：在这一年的工作中接触到了许多新事物、产生了许多新问题，也学习到了许多新知识、新经验，使自己在思想认识和工作能力上有了新的提高和进一步的完善。在日常的工作中，我时刻要求自己从实际出发，坚持高标准、严要求，力求做到业务素质和道德素质双提高。
　　五、要定期召开工作会议，兼听下面员工的意见，敢于荐举贤才，总结工作成绩与问题，及时采取对策!
　　六、存在的不足
　　总的来看，还存在不足的地方，还存在一些亟待我们解决的问题，主要表现在以下几个方面：
　　1.对新的东西学习不够，工作上往往凭经验办事，凭以往的工作套路处理问题，表现出工作上的大胆创新不够。
　　2.本部有个别员工，骄傲情绪较高，工作上我行我素，自已为是，公司的制度公开不遵守，在同事之间挑拨是非，嘲讽，冷语，这些情况不利于同事之间的团结，要从思想上加以教育或处罚，为企业创造良好的工作环境和形象。
　　3.宿舍偷盗事件的发生，虽然我们做了不少工作，门窗加固，与其公司及员工宣传提高自我防范意识，但这还不能解决根本问题，后来引起上级领导的重视，现在工业园已安装了高清视频监控系统，这样就能更好的预防被盗事件的发生。
　　七、下步的打算
　　针对年工作中存在的不足，为了做好新一年的工作，突出做好以下几个方面：
　　(一)积极搞好与员工的协调，进一步理顺关系;
　　(二)加强管理知识的学习提高，创新工作方法，提高工作效益;
　　(三)加强基础工作建设，强化管理的创新实践，促进管理水平的提升。
　　在今后的工作中要不断创新，及时与员工进行沟通，向广大员工宣传公司管理的相关规定，提高员工们的安全意识，同时在安全管理方面要严格要求自己，为广大公司员工做好模范带头作用。在明年的工作中，我会继续努力，多向领导汇报自己在工作中的思想和感受，及时纠正和弥补自身的不足和缺陷。我们的工作要团结才有力量，要合作才会成功，才能把我们的工作推向前进!我相信：在上级的正确领导下，cssm大安防的明天更美好!

第二篇年终总结说说:年终总结结尾好句子摘抄

　　年终总结的最后一段一般都是要大表决心，加上一句“海阔凭鱼跃，天高任鸟飞”之类的会显得气魄和决心大了许多。但是，“海阔”用得太多，过于俗套，好比开学典礼，一说“金秋九月，丹桂飘香”就让人反胃。由此，瑞文小编为大家分享最新年终总结结尾好句子，希望对大家有参考作用~
　　【一】 春风春雨春灿烂，新年新岁新起点。xx年将是xx公司在建筑业的改革之年，创新之年，奋进之年。新的征途已经指明，新的战斗已经开始。蓝图已绘，战鼓已响，航建铁军定将不负使命，再谱新篇，共同创造昆明公司美好的明。
　　【二】 总结一年的工作，尽管有了一定的进步和成绩，但在一些方面还存在着不足。比如有创造性的工作思路还不是很多，个别工作做的还不够完善，这有待于在今后的工作中加以改进。在新的一年里，我将认真学习各项政策规章制度，努力使思想觉悟和工作效率全面进入一个新水平，为公司的发展做出更大更多的贡献!
　　【三】 今年一年，自己虽然完成了自己的本职工作，但我知道自己的能力和经验还相差很远，身上还存在着这样和那样的问题。。。我时刻牢记自己是公司的一名成员，应具有坚定的立场，要始终站在公司的整体利益上考虑问题，不能计较个人的得失，要从大局出发，处处维护公司的利益，不谋私利。在以后的工作中，我要发扬光大自己的优点，改正自己的缺点，争当一名优秀的员工。
　　【四】 最后，感谢董事长及公司所有的领导和同事，我有今天的进步离不开大家的帮助和支持，是你们的帮助和支持使我进步。XX年我会不断学习，努力工作。我要用全部的激情和智慧创造差异，让事业充满生机和活力!我们是一个整体，唱得是同一首歌，走得是同一条路，奔得是同一个目标!我会和大家一起齐心协力，从新的起点开始，迈向成功!
　　【五】 新的一年意味着新的起点新的机遇新的挑战。我们办公室全体成员决心再接再厉，使工作更上一层楼。
　　【六】 一年的工作已经结束了，在即将迎来的一年中，我们会继续不断的努力的，这是一直无法拒绝的问题，这是一直以来我们在年终时候的总结。每一年都有自己的进步，每一年都会有自己的成长!相信大家在来年中一定会取得最圆满的成功的!
　　【七】 在xx年的工作中，我会尽我的全力来参加工作的，毕竟现在还年轻，需要更好的奋斗，在年轻的时候多拼一拼，这才是一生中最好的奋斗时刻，过了这个年龄就是想拼也没有精力和能力了，我会趁着我年轻的时候努力拼搏的，打拼出属于自己的一片蔚蓝的天空!
　　【八】 医生的天职就是治病，这些基本工作我这么多年来一直在进步，虽然质变还是没有发生，不过相信量变积累到一定程度，我就会迎来自己的质变和升华。我在不断的提升我的思想素质和工作能力，我相信只要我做到了这一切，我就会迎来一个美好的未来!
　　【九】 xx年的工作还是会更加的困难，越来越大的竞争压力有时候会给我们带来极大的压力，但是化压力为动力，这才是我们一直以来不断的进步的最根本。在不断的进步中，我们得到了很大的发展，在进步中我们也有阵痛，但是这些都是暂时的，长远的发展才是我们一直想要的结果!相信在xx年我们会做的更好!
　　【十】 在以后的岁月里，我的工作一定会越来越努力的，尽量不会出现任何的差错，这对我是必须要要求的，我对自己的要求是最严格的，一定要做到为公司的事业尽出自己最大的努力!
　　【十一】 提起工作我就会想起曾经的我是多么的努力，不过现在的我已经没有当年的尽头了，我想我会在现有岗位上积极努力工作，来回报工厂对我的信任，我相信我能够做好的，我会为工厂的未来发展贡献出自己最大的努力!
　　【十二】 xx年是不平凡的一年，通过全体员工的共同努力，公司各项工作取得了全面胜利，各项经营指标均创历史新高。在面对成绩欢欣鼓舞的同时，我们也清醒地看到我们在营销工作及售后服务工作中的诸多不足，尤其在市场开拓的创新上，精品服务的理念上，还大有潜力可挖。同时还要提高我们对市场变化的快速反应能力。为此，面对xx年，公司领导团体，一定会充分发挥团队合作精神，群策群力，紧紧围绕“服务管理”这个主旨，将“品牌营销”“服务营销”和“文化营销”三者紧密结合，确保公司xx年公司各项工作的顺利完成。
　　【十三】 回想xx年的工作情况，找差距比贡献，工作中还存在着这样或那样的缺点，如各种学习还不够好，服务质量还不是很高，思想认识还有待进一步提高。在以后的工作中，我将不断加强学习，提高自己身心修养，努力改造自己的世界观，克服困难，力争上游，改正缺点，搞好服务，加强团结，遵守纪律，按时上下班，不早退不迟到，诚心实意接受批评。工作中要和局里同志搞好团结，协调工作，强化安全意识和服务意识，把安全责任落到实处，爱岗敬业，一丝不苟，尽职尽责完成各项工作任务，争取做一名称职合格的好职工。
　　【十四】 今后要加强业务知识方面的学习，更多地深入经营户当中听取他们的意见及建议。不断开拓新思路，采取新举措，努力开创个协私协工作新局面。
　　【十五】 新的一年里，要继续认真学习十八大文件精神，以“三个代表”思想指导工作，坚持解放思想实事求是与时俱进开拓创新，为学校的发展做出新的努力。
　　【十六】 在将来迎来的一年中，我会继续努力，将我的工作能力提高到一个新的档次，不辜负大家对我的期望，我会尽我所能的工作，帮助公司实现发展，相信公司的明天会更好!
　　【十七】 我相信在公司全体领导职工的集体努力下，我们公司的业绩一定会较去年去的长远的进步，公司的明天也会更加的美好强大!我也会在不断的学习中进步，帮助公司实现梦想，也不辜负领导和同事对我的期望!
　　【十八】 在今后的工作中，我队将一如继往地对安全工作狠抓落实，加强对员工的安全教训，提高全员安全意识，更好地完成上级下达的各项生产任务。
　　【十九】 新的一年已经来临，我们将在总结过去得失的基础上，与时俱进，开创教导工作的新局面，争取取得更好的成绩。
　　【二十】 总之，这一年以来，我们有得也有失，有苦也有甜，但是不论欢笑或泪水，都将会是我们每个人在爱心社弥足珍贵的珍藏。相信爱心社的明天会更好!
　　【二十一】 回顾一年来的工作，我在思想上学习上工作上取得了新的进步，但我也认识到自己的不足之处，理论知识水平还比较低，现代办公技能还不强。今后，我一定认真克服缺点，发扬成绩，自觉把自己置于群众的监督之下，刻苦学习勤奋工作，做一名合格的人民公仆，为全面建设社会主义新农村作出自己的贡献!
　　【二十二】 总之，在过去的一年里，在厂党政领导以及各部门的大力支持下，经过全体人员共同努力，基本上按计划完成了工作任务。尽管取得了一些成绩，但我们深知，办公室工作没有止境，如何更好地树立窗口形象，更好地发挥协调与服务职能，更好地开拓创新和持续发展，仍然是我们今后在工作中需要不断思考的问题。我们深感重任在肩，不敢有丝毫懈怠。
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第三篇年终总结说说:年底总结语录集锦

　　1、 不看侥幸的传说，不听捷径的蛊惑，脚踏实地做事，梦想的光彩就在耕耘的汗水里闪烁。天道酬勤，低头春花，抬头硕果。祝福xx里，你理想的路途四通八达。
　　2、 心若在，梦就在，天地之间还有真爱；看成败，人生豪迈，只不过是从头再来，告别xx的烦与忧，龙年成功在招手，朋友们，加油！加油！
　　3、 《祝友志七言》作者：一年伊始开起航，志得意满谷满仓。友人壮志向归港，佳句称颂一行行。
　　4、 xx不寻常，理想一桩又一桩，一年四季奔波苦，家庭事业不兼顾，眼看年终岁尾到，理想没全实现了(liao)；xx不用慌，摩拳擦掌精神爽，龙年开头喜事多，再也不用四处奔波，君请努力加坚持，成绩一定喜洋洋！
　　5、 有些人不能错过，有些事不能总拖，有梦就要勇敢追，有爱就要大胆说。时光流转不能回，当做就做哪管错或对，别怕人疲惫，莫让心后悔，xx追求未完成的梦，要行动！
　　6、 xx年，不会有末日来到，不要为船票祷告，抛掉所有烦恼，抓住生命中的每一秒，为关心的人付出，为想做的事奔跑，把梦想拥抱，让岁月静好。
　　7、 人生有阴晴，xx年，也许有霜雪，xx艳阳照，暖暖月，快马加鞭不停歇，多努力，再坚持，纵然是雄关漫道真如铁，xx全跨越。加油！Fighting!
　　8、 所有的今天都是明天的回忆，所有的明天都是今天的继续；xx的回忆已成定局，xx的今天正在继续，挥洒昨天的风雨，把握今天的美丽，让明天辉煌延续。xx龙将腾飞，你会崛起，相信你，加油！
　　9、 对xx说“byebye”，对xx说“hello”，对懒散悲观说“no”，对努力拼搏说“yes”，对艰难困苦说“go away”，对越来越接近的梦想说“come on”！xx，加油！
　　10、 带着梦，向前冲，不要怕，放轻松。梦想有多重，生命之花就有多艳浓；追求有多远，人生风景就有多火红。xx年，努力去追梦，愿你更成功！
　　11、 xx奋斗号“诺亚方舟”起航，送你：“三心二意”：信心恒心决心；创意乐意。祝福你龙年大吉，一帆风顺，取得爱情、事业全面成功，幸福快乐，永永远远。
　　12、 xx年，天不从人愿，xx天行健，君子如你，自强不息，编织梦想，掌握现在，xx，愿你开智慧花，结美满果，过丰收年！
　　13、 xx年的山水没有画完，xx年待续；xx年的山水没有渲染，xx年浓淡相宜；xx年的山水没有着色，xx年浓墨重彩。祝xx年的梦想描绘得更加绚丽。
　　14、 我知道，你有许多未完成的梦留在了xx年，没关系，打起精神，从头再来，挑起岁月的担，骑上青春的马，踏平一切坎坷，把梦全部实现。
　　15、 胖是种痛苦，减肥是杯苦咖啡，想瘦而不见瘦是种莫名的烦恼，xx没有成功，xx不要气馁，凡事贵在坚持，振作起来，再试一次。
　　16、 xx年的愿望甜如蜜，xx年努力去实现。xx年的愿望美如画，xx年努力画上粉红的桃花心愿，一心一意心愿许，；祝你xx奔向成功，心想事成。
　　17、 开花了，自然就会结果；瓜熟了，自然就会蒂落。没有实现的梦想不用愁：用勤奋的精神做保，保你今年住上大高楼；用乐观的心态协助，祝你今年做个大首富！
　　18、 xx年，愿你，以xx的经验为参谋，聘xx的恒心做向导，找xx的奋斗为战友，以xx的希望做先锋，攻堡垒，占阵地，树伟业，建丰绩，收获人生幸福，创造事业辉煌！
　　19、 在生活的道路上，有灿烂的阳光，也有阴云密布，当你在风雨的摇曳中站定之后，看到的就是别样的灿烂，每一天都充满希望，朋友，２０１４年，我坚信你一定能大鹏展翅，勇往直前！
　　20、 人生终究要放弃什么才能得到什么，放弃xx得到xx，又会在xx中拾到美好的回忆，覆盖xx的伤痛，连结xx快乐，直到老死，连接成了一条美好的回忆链。人就是抵挡不住快乐的诱惑的，希望你也一样跟快乐共舞。
　　21、 兔年有未完成的创业计划，那是运气不佳但已时过境迁，龙年时来运转终会成功的，绝对不要放弃，成功经常就在失败的另一侧。xx预祝事业腾达，富贵荣誉奇佳。
　　22、 想成功，你要有理想，有理想的地方，地狱也会变成天堂；你要有目标，有了目标才会有方向；还要有信心，努力就一定会有收获。２０１４祝你成功！
　　23、 拍拍xx的灰尘，抖抖奋斗的精神；续续xx的梦想，鼓鼓拼搏的干劲，梦在前方，等你去闯，新一年新气象，继续为目标疯狂！xx祝你梦想成真，马到成功！
　　24、 xx拥有美丽，xx创造奇迹，未完成的梦等你继续，抖擞精神大路开辟，奋斗不止，拼搏不息，梦想在前，等你争取，朋友，xx继续奋斗吧，祝你成功！
　　25、 昨天所有的荣誉，早已成为遥远的回忆，勤勤苦苦xx已经过去，今又踏上xx新的征途，不在随波逐流，只为最终的梦想，再苦再累也要坚强，只因成功的彼岸就在前方。
　　26、 新的一年，新的气象。新的一年，新的心态。新的一年，新的愿望。大步跨进xx，抓住能实现美好愿望的每时每刻。坚持，拼搏，奋斗。实现身体健康，财源广进，生意兴隆的吉祥年。
　　27、 xx，已成过去；xx，还在继续；真心愿你：抛开失意，调整心态，增强信心，勇敢去拼，努力不止，拼搏不息，坚持梦想，绝不泄气，认准方向，一心进取；祝你xx，付出努力，收获成功，付出汗水，得到成绩，天天向上，(闪点情话网)美好顺利！
　　28、 时间是一种财富，虚度光阴是一种遗憾，与时间赛跑是一种竞赛，只争朝夕是一种勇气，与时俱进是一种成长，珍惜生命是一种感动，珍惜光阴是一种祝福，愿你xx珍惜时间，努力拼搏，将成功掌握在手中！
　　29、 欣赏了百花绽放的春天，经历了色彩绚丽的夏天，品尝了硕果累累的秋天，享爱了温馨沉寂的冬天，过去的一年尽管你平平凡凡收获颇微，愿龙年里你龙腾虎跃龙马精神龙翔盛世，事业更上一层楼。
　　30、 把xx年的失意化为勇气，痛苦转为力量，哀伤聚成坚强，困扰凝成决心；愿你在xx年里，用毅力引导方向，坚持向前，追求不止，努力去闯；祝你早日成功，辉煌永享！
　　31、 想起xx年的我，父母依然给着压岁钱，父母依然担心提醒，父母依然心疼寒暄，父母依然不肯放手，但是xx年的我，父母决定让自己独立、尝试、放手、默默观望。xx年祝自己要独立自主，学会处理好自己的事情，因为我已经不是学生了。
　　32、 去年播下理想的种子，注定要在今年生更发芽。但是不施肥是长不大的，所以，新的一年里，我们要再接再厉。为了共同美好的明天，加油！
　　33、 秋天的硕果来自春天辛勤的耕耘，生活的幸福来自送人玫瑰的余香，人生的成功来自挫折失败的总结。去年你也许有洒下了辛酸的泪水，但泪水会会你浇灌出事业的成功、爱情的浪漫和生活的精彩。
　　34、 成功与不成功之间有时距离很短——只要后者再向前几步。为别人鼓掌的人也是在给自己的生命加油。给力加油，祝福好朋友，拥抱成功，幸福快乐，我为你献花、鼓掌。
　　35、 无法挽留xx的脚步，无法让xx悄悄停住，那就在xx用努力灌注成功，用拼搏让不虚度光阴，收获xx的快乐，与幸福相拥，与成功共舞！
　　36、 春暖花开又是新的一年，xx年的六一儿童节本想带的孩子去动物园玩，可是由于特殊情况没能实现，在这新的一年到来，希望能满足愿望，加油吧！为了美好的明天。
　　37、 坚持真理不掉队，认准方向不气馁，保持乐观好心态，义无反顾朝前走。祝愿你扬起理想的风帆，驶向成功的彼岸，幸福快乐永远和你作伴。
　　38、 宁愿错过一片森林也不愿意错过一棵树，因为那是年少的梦想，宁愿错过一条彩虹也不愿意错过一场暴风雨，因为那是年少的痴狂，年轻的心啊，在成长中总是那么单纯善良，总是把希望藏在心中让自己勇敢坚强，朋友，加油。
　　39、 xx到了，你要把握四项基本原则：一是用努力坚持到底，二是用信心执行到底，三是用快乐守候到底，还有最后一条，你必须牢记，那就是把我的祝福贯彻到底！
　　40、 时常练习微笑，于是调整心态，调节心情；平静接受现实，于是顺其自然，坦然厄运；积极看待生活，于是驱走恐惧，阳光满满；没事发发短信，于是高朋满座，鼓励成长！
　　41、 障碍与失败，是通往成功最稳靠的踏脚石，肯研究利用它们，便能从失败中培养出成功。有志者事竟成，愿你志存高远，积极努力，勇敢打拼，成功幸福，非你莫属。
　　42、 看不惯的是是与非，做不完的是错与对，爱不完的是情与恨，奋斗不完的是现实与理想，xx已经结束，xx让一切为了梦想，加油。

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