[超市安全检查]超市安全

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超市安全一:校园超市安全管理意见

　　为切实加强学校食品安全管理工作，预防食物中毒等突发公共卫生事件的发生，确保师生身体健康和生命安全，根据《食品安全法》、《产品质量法》、《无照经营查处取缔办法》、《学校卫生管理条例》和《教育部卫生部关于加强学校卫生防疫与食品卫生安全工作意见》等相关规定，结合我县实际，现就进一步加强学校校园超市（商店）安全管理工作提出如下实施意见。
　　一、提高做好学校校园超市（商店）规范工作的认识
　　加强学校校园超市（商店）的规范管理，涉及面广、政策性强，是一项严肃的工作，也是优化教学环境，整顿校园秩序，促进学校安全工作扎实开展的重要措施。各学校要从促进教育发展、构建和谐社会的高度，充分认识预防和控制学校食物中毒和其他食源性疾患对保护师生身体健康和生命安全、维护社会稳定的重要作用，高度重视学校校园超市（商店）的卫生安全管理工作，切实担负起维护校园安全的政治责任。
　　二、进一步明确责任
　　根据“谁主管、谁负责”原则，学校“一把手”是学校安全工作的第一责任人，对学校校园超市（商店）安全管理工作负总责，要亲自抓，分管领导要具体抓，组织人员定期对学校校园超市（商店）卫生安全工作进行检查，发现问题及时处理，确保不出任何问题。
　　三、严格落实学校校园超市（商店）经营范围
　　根据上级要求，经县教育局、县食品药品监督管理局、县发改经信局、县工商局共同研究决定，所有非寄宿制学校一律不准在校内开设校园超市（商店）。寄宿制学校原则上不允许在校内开设校园超市（商店），如确需开设校园超市（商店）的，要坚持“不以盈利”为目的，以“方便师生、安全第一”为原则，超市（商店）内允许经营文具、作业本、洗漱用品等学生学习和生活用品，一律不准经营、出售假冒伪劣产品和“三无”食品。
　　四、严格落实学校校园超市（商店）设立的审批程序
　　确需设立校园超市（商店）的寄宿制学校应根据自己的实际情况，提出申请报教育局审批，并经县食品药品监督管理局、发改经信局、工商局等职能部门取得相应的经营许可证或备案准许，由学校自主经营、自主管理。
　　五、严厉打击违法行为、取缔个人经营行为
　　为确保各中小学师生的人身健康和生命安全，县食品药品监督管理局、教育局、发改经信局、工商局等部门将组成联合检查组对各中小学校内无证经营的校园超市（商店）和以个人经营行为的小超市（商店）依法予以取缔；对合法取得手续的校园超市（商店）进行定期不定期的检查，对违规经营“三无”食品和假冒伪劣产品的，将依法予以处罚；情节严重的，将依法移交司法机关追究刑事责任。
　　六、加强领导，强化考核
　　全面清理违规设置在学校内的校园超市（商店），各学校要切实加强对校园超市（商店）安全管理工作的领导，积极组织有关人员对辖区内学校校园超市（商店）进行清理整顿，7月底前完成对学校校园超市（商店）的清撤工作，不听从的坚决予以取缔。教育局、食品药品监督管理局、县工商局将组织有关部门对学校校园超市（商店）安全管理工作进行督查，对检查结果予以全县通报。

超市安全二:超市员工安全协议书

　　协议书是社会生活中合作的双方或多方为保障各自的合法权益商量填写的一种文本，具备法律效应。下面是小编带来的是超市员工安全协议书，希望对您有帮助。
　　超市员工安全协议书1
　　甲方：_________________________
　　乙方：_________________________
　　根据_________________，经友好协商，甲方同意乙成为甲方的加盟连锁店。现就加盟具体事宜，协商如下：
　　一、特许权使用
　　1.甲方授权乙方座落于_________市(县)_________区(乡、镇)_________路(街)_________号的门店以_________超市为悬挂招牌，并将以甲的指导与提供事项，经营该超市加盟连锁店;门店号：_________号。
　　2.甲方对于凡使用_________超市名字的门店拥有对其处理：门店位置、商标制作法、销售技术、门店管理、专职培训、经营决策等事项。乙广的发展计划必须经甲方书面同意后方可实施，其目的是为了保证乙能取得正常的发展。
　　3.乙方店铺的内外装饰及门店招牌须与甲方统一。乙使用的各种设备与甲方统一，如有更改须征得甲方同意。
　　4.乙每季度初当月5日必须向甲方支付季度含税销售额的2%为特许权使用费。逾期须按每日万分之一支付滞纳金。逾期三个月甲方有权解除合同。
　　5.乙方门店装修、设备、商品流动资金及其辅助材料费用由乙承担。
　　二、人员培训
　　1.甲方将负责对乙方下属门店理货员、收银员进行基础培训，对管理人员进行择优录用(淘汰制)培训。培训人员必须具备当地执法部门认可的有效健康证，乙方需自行解决住宿、就餐、往返车费、体检等费用。
　　2.乙每家门店人员定编数必须报甲方备案同意。
　　三、广告及促销
　　为有效扩展销售，乙方对甲方统一办理的门店促销活动应完全了解其重要性，并竭力配合。如甲方为扩展销售所指定的信用卡、赠券、会员优惠卡等，乙方应与甲方直营门店同等使用，无条件接受，并就折扣差额由乙方自行负担，如乙方需自知自行刊登广告，应预先将拟定刊登的广告媒体文案送甲方核准，经甲方同意后方可实施刊登。
　　四、商品的提供及结算
　　1.甲方提供商品，乙方必须每批结算，并承担商品发货地至加盟店的运费和力支费。乙方自行采购的商品，需到甲方业务部门办理报验手续，经批准后方可销售。
　　2.甲方提供的商品，乙方必须参照甲提供的零售价格执行。
　　五、乙方的权利
　　乙方享有与甲方直营连锁店相同的商品供应价格和促销活动的权利。
　　六、乙方的义务
　　1.甲方提供各种企业标准、超市操作规范、超市工作规范、超市管理技术规范和其它规章制度，乙方须无条件地执行。
　　2.乙方的营业时间必须与甲方相一致，如有特殊情况要理发须征得甲方同意。
　　3.乙必须按甲方的要求做好各种财务报表，并如实提供各种财务报表。
　　4.乙方必须执行甲方提供的商品q.m.p的管理规范。
　　5.在经营活动中乙方发生残损商品，必须按甲方规定办理退调。
　　6.乙方必须服从甲方派遣督导人员的监督、指导乙方所开设的店铺的经营管理。
　　7.乙方的工作人员应穿着甲方统一制服，佩带统一胸卡，印制统一名片，用以维护与甲方相同的企业形象。
　　8.乙不准在本加盟店之外的其它场所，实放与_______超市制度相同或类似的营业活动或其它行为，不参加其它超市公司的事业
　　七、甲方的义务
　　甲方应提供乙方所有的管理技术，运作规范和营销策略。
　　八、违约责任
　　1.签约双方应严格遵守合约规定，如任何一方违反上述条款均作违约处理。违约方应付违约金人民币_________________。
　　2.乙方如在合同期限内，严重损害甲方利益、名誉和泄漏甲方提供的经营管理秘密，甲方有权终止本合同，并保留追诉要求赔偿的权利。
　　九、合同的终止及解除
　　1.本合同期自_______年______月______日起至_______年______月 ______日，共讲_______年(每三年修改合同内容一次)。期限届满前_________天经双方同意应办一续约手续，尚未办理续约手续者，期限届满本约自然失去其效力。
　　2.本合同有效期内，乙方若无意继续经营，应于三个月前书面通知甲方并支付违约金，待甲方认可后办理结帐解约手续。
　　3.在协议期满或解除之日起七天内，乙方必须拆除_________超市的标章、图形及与此有关的文字、图案设计、招牌或其它营业标记，并不得再使用_________超市的字样及其它属于甲方所有的营业标记，管理技术、商业秘密等。
　　十、争议的解决
　　如本合同有争议时，概以合同内容为主，并以甲方主要办事机构所在地法院为管辖法院。
　　十一、合同生效
　　本合同壹式捌份，经双方签署后生效，双方各执肆份为凭。
　　甲方(盖章)：_________超市公司乙方(盖章)：________________
　　法定代表人(签字)：___________法定代表人(签字)：__________
　　联系地址：_____________________联系地址：____________________
　　邮编：_________________________邮编：________________________
　　电话：_________________________电话：________________________
　　传真：_________________________传真：________________________
　　签订地点：_____________________签订地点：____________________
　　_________年________月________日_________年________月_______日
　　超市员工安全协议书2
　　甲 方：____________________________
　　乙 方：____________________________
　　甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》有关劳动保障法规，在双方平等自愿，协商一致下，签订本合同书。
　　一、合同期限：
　　本合同为固定期限合同，期限为年。
　　自年月日至年月日止，试用期个月。
　　二、工作内容
　　1、甲方根据经营工作的需要，聘用乙方在岗位工作。
　　2、乙方经业务培训，安全法制教育，考核合格后方可上岗。
　　3、乙方上岗前必须交元保证金。
　　三、工作时间和休息休假：
　　1、甲方安排乙方实行8小时工作制。
　　2、在保证完成工作任务的情况下，休息、休假由双方协商安排。
　　3、因经营需要，经与乙方协商可安排乙方加班、加点，并按规定标准支付加班工资，技能培训不能算加班。
　　四、劳动报酬：
　　1、甲方的工资制度和分配形式。
　　a、公司实行联销计酬工资和工效挂钩的工资分配方式。
　　b、甲方保证每月以货币形式向乙方支付工资。
　　2、甲方根据经济效益和乙方贡献调整工资和发放奖金。
　　3、基本工资元/月、考勤工资元、效益工资按销售金额%。
　　五、劳动纪律和条件
　　1、甲方为乙方提供符合国家有关劳动、职业卫生规定的营业场所。
　　2、甲方根据国家有关规定结合本单位情况，特制定各项规章制度对乙方进行培训和管理。
　　3、乙方应端正劳动态度，自觉遵守国家的法律法规和甲方制定的各项规章制度，执行卫生规程和安全要求，遵守职业道德，服从管理，听从指挥。
　　4、乙方违反纪律，甲方可依据本公司规章制度给予纪律处分，甚至解除本合同并不予经济补偿。
　　5、有以下情况之一的，甲方可以解除劳动协议。
　　⑴在试用期内，乙方被证明为不符合录用条件的。
　　⑵乙方严重违反劳动纪律和各项规章制度，经教育和一般行政处分无效的。
　　⑶乙方如在中途违约，保证金不予退还。
　　6、有下列情况之一的，乙方可以随时通知甲方解除本合同。
　　⑴甲方拖欠发工资1月以上。
　　⑵乙方工作环境恶劣或危险。
　　六、经济补偿：
　　在合同期内，如果一方单独私自解除合同的，应赔补对方。
　　七、本合同一式二份，甲、乙各执一份。本合同约定事项违背国家劳动法律、法规或涂改、或未经合法授权代写无效。
　　甲方：(盖章)乙方：(签章)
　　代表人：姓名：
　　电话：电话：
　　地址：身份证复印：
　　签订合同日期：年月日

超市安全三:超市节前安全通知

　　通知是一种行政公文，我们可以一起看看下面的超市节前安全通知，欢迎各位借鉴哦！
　　超市节前安全通知
　　岳商发〔20xx〕108号
　　xx市商务局
　　关于开展大型商场和超市安全生产检查的
　　通  知
各县市区商务局（经贸局）：
　　为全面贯彻落实总书记重要批示和全国、省、市安全生产电视电话会议精神，切实抓好大型商场和超市安全生产工作，深化“打非治违”，夯实安全基础，减少事故总量，有效防范和遏制重特大事故，我局决定开展对全市大型商场和超市安全生产大检查活动。现将有关事项通知如下：
　　一、时间安排
　　20xx年7月-10月
　　二、组织领导
　　成立xx市商务局安全生产检查工作领导小组，局长禹辉任组长，副局长丁道剑、周良凤任副组长，各县市区商务局（经贸局）主要负责人为成员。领导小组办公室设市商务局商贸科。各县市区商务局（经贸局）也要成立相应的领导机构。
　　三、检查范围和内容
　　此次安全生产大检查的范围是全市所有大型商场和超市。主要检查大型商场和超市安全制度的建立和落实、安全消防设施的建设和配备、应急预案的制定、监控设备的安装、自动扶梯的监管、贵重商品柜台玻璃的防砸和防爆性能、安全出口通道的设置等情况。
　　四、工作要求
　　（一）全面彻底排查治理隐患。采取企业自查、部门检查的方式，既查现场隐患，更查管理上的漏洞和制度上的缺陷，做到全面覆盖、不留死角。
　　（二）建立健全安全生产制度。要针对排查出的管理漏洞和制度缺陷，进一步完善和落实安全生产各项制度。通过制度建设，切实纠正一些企业有法不依、有章不循、责任不到位的现象。
　　（三）严格落实安全生产责任。各县市区商务局（经贸局）要从行业管理角度，配合安监等有关部门，督促大型商场和超市进一步提高安全意识，确保安全投入，完善安全管理制度，健全安全管理机构并配备人员，确保安全生产条件不断改善，切实落实企业安全生产主体责任。
　　（四）加大宣传教育力度。各县市区商务局（经贸局）要牢固树立“安全培训不到位是重大安全隐患”的工作理念，要把安全培训工作作为一项日常工作抓紧、抓好，要进一步加强安全培训基础保障能力建设。要配合安监等有关部门，督促大型商场和超市落实持证上岗和先培训后上岗制度，提高从业人员安全素质和管理水平。要配合有关部门，加强对安全培训的监督检查，依法严肃处理应持证未持证、不培训就上岗和乱办班、乱收费、乱发证等违法行为，确保安全培训工作正常进行。
　　（五）切实加强组织领导。各县市区商务局（经贸局）要结合实际作出全面安排部署，突出重点、统筹兼顾、真抓实干，搞好本次大检查活动。建立信息报送制度，请各县市区商务局（经贸局）分别于20xx年7月10日前、10月20日前将检查方案、工作总结报送我局商贸科。
　　xx市商务局
　　20xx年7月2日
　　xx市商务局办公室
20xx年7月2日印发

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