[行政前台简历]行政前台

来源:个人简历 时间:2018-06-21 10:00:08 阅读:

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一:[行政前台]行政个人简历模板2017

  行政经理是计划、指导和协调机构的支持性服务,如记录保存、邮件分发、电话/前台接待和其它办公室支持服务。下面是小编整理的行政个人简历模板,欢迎来参考!
  徐小姐
  目前所在:广州年 龄:38
  户口所在:江西国 籍:中国
  婚姻状况:已婚民 族:汉族
  诚信徽章: 未申请身 高:160 cm
  人才测评: 未测评体 重:
  ◆ 求职意向
  人才类型:普通求职
  应聘职位:人力资源, 行政/后勤, 总裁助理/总经理助理
  工作年限:10 职 称:无职称
  求职类型:全职 可到职日期:一个月
  月薪要求:面议 希望工作地区:广州,,
  ◆ 工作经历
  **科技(中国)有限公司 起止年月:
  公司性质:外商独资 所属行业:计算机硬件
  担任职位:行政经理
  工作描述:1、协助建立行政管理体系并优化完善;
  2、组织制定全集团行政部工作发展规划,制订全集团年度行政费用预算计划;
  3、负责起草全集团公文并发布以及行政管理制度、流程的制订与梳理,并督促、检查制度的贯彻执行;
  4、集团及分公司各项后勤保障及日常行政事务(考勤管理、办公环境及设备维护、办公用品采购及管理、资产管理、车辆管理、印章及证照管理、会议会务及接待、外联关系维护等);
  5、管理和控制集团及分公司行政费用成本;
  6、集团及分公司的员工关系管理,员工活动企划筹备与执行,员工福利统筹管理;
  7、负责企业文化的宣传和推广;
  8、负责集团及分公司行政部的日常管理工作以及团队建设(包括岗位职责分析、人才培养计划、绩效考核、激励、指导、培训等);
  9、负责公司内部各职能部门关系的沟通、协调。
  离职原因:充分发挥自已的潜能
  广州**食品饮料有限公司 起止年月:
  公司性质:外商独资 所属行业:快速消费品(食品,饮料,化妆品)
  担任职位:人事行政主管
  工作描述:1、负责生产部各项日常行政事务的管理及执行,包括组织、协调员工活动,与外部门沟通,固定资产、办公环境管理、饭堂管理等;
  2、负责生产部年度人力规划及费用预算,包括岗位分析、岗位配置、劳动力利用率、人工及物料成本等;
  3、负责生产部各项人事事务,包括人员招聘、年度部门绩效考核、员工绩效评估;
  4、负责生产部员工劳动合同的签订和管理、员工培训管理、员工档案管理;
  5、企业标准化质量管理体系文件控制与管理;
  6、每月根据市场销售预测进行生产计划分析,综合分析出生产线利用情况及人员工时情况;
  7、根据每月实际生产情况提供关键数据:时间利用率、机械效率、生产线利用率、物料损耗率等。
  离职原因:获得更多的学习机会
  ◆ 教育背景
  毕业院校:华南师范大学
  最高学历:本科 获得学位: 学士毕业日期:
  专 业 一:人力资源管理专 业 二:
  起始年月终止年月学校(机构)所学专业获得证书证书编号
  ◆ 语言能力
  外语:英语 优秀粤语水平:良好
  其它外语能力:
  国语水平:精通
  ◆ 工作能力及其他专长
  ◆个人自我评价
  十二年大型企业人事行政管理经验。优点是:乐观、积极主动、独立工作能力强;待人真诚,个性稳重、具高度责任感,工作注重实效;具较强活动组织及沟通协调能力,亲和力强。

二:[行政前台]员工离职内部通知范文

  员工离职通知是由于某些员工的岗位比较特殊,针对某些特殊的员工离职给予的全体通知。下面小编给大家带来员工离职内部通知范文,供大家参考!
  员工离职内部通知范文一
  兹有XXX因个人原因离开本公司,离职日期:XXXX年X月X日,离职手续已办理妥当,特此通知。
  XXXXXXXXXX公司
  人事部
  XXXX年X月XX日
  员工离职内部通知范文二
  原我公司研发部员工XXX已于20xx年1月11日因个人原因从本公司正式离职,感谢他一直以来对公司的付出与努力。同时,我公司郑重声明,从离职之日起,XXX对外进行的任何业务活动均属个人行为,不代表我公司,本公司不承担任何责任。
  该员工原有公司业务请与0755-2672XXXX联系。
  给您带来不便,请谅解!
  特此公告
  深圳市XXXX有限公司
  年1月11日
  员工离职内部通知范文三
  ________先生/女士:
  因为本公司的经营方针和业务发生重大的调整和变化,您所学的专业和您的经历、能力均不符合公司的要求,故请您于____年____月____日离开本公司。
  谢谢您多年来对本公司的支持和帮助。您的一切待遇均按照国家法律法规、我公司的________规定和劳动合同的约定处理。
  ***有限责任公司
  年 月 日
  员工离职内部通知范文四
  兹有原商超企划部主管XX、人资行政部前台文员XXX皆因个人原因已于xx年4月1日办理离职手续,即日起,XX、XXX均无权参与本公司的相关事务,以上人员的一切行为皆与本公司无关。各部门如有企划方面的工作需要,请直接联系企划经理。望公司全体职员积极配合并严格执行!
  特此通知!
  深圳市XXX有限公司人资部
  20xx年x月x日
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三:[行政前台]行政专员个人简历

  行政专员是每个公司所必须具备的岗位,协助行政经理完成公司行政事务性工作及部门内部日常事务工作。下面是小编为大家整理的关于行政专员的个人简历,欢迎大家的阅读。
  行政文员岗位职责
  1.负责公司行政事务管理。
  2.负责公司档案管理。协助公司协调各部门业务。
  个人简历
  姓  名:
  性  别: 女
  婚姻状况: 未婚
  民  族: 汉族
  户  籍: 湖北-黄冈
  年  龄: 23
  身  高: 157cm
  现所在地: 广东-东莞
  希望地区: 广东-东莞
  希望岗位: 公司文职类-文员
  寻求职位: 文员
  教育经历
  20xx-09 ~ 20xx-06 洗马高级中学 文科 高中
  **公司 (20xx-05 ~ 20xx-08)
  公司性质: 私营企业 行业类别: 通讯、电信、网络设备
  担任职位: 行政文员 岗位类别: 行政助理/文员
  工作描述: 1.负责公司来访单位、人员的接待。
  2.负责公司公文、信件、邮件、报刊杂志的分送。
  3.负责公司办公用品、劳保用品的申购、发放和领用工作。
  4.负责行政仓库的保管工作,做好物品出入库的登记。
  5.能运用ERP、QA系统进行政辅料下单。
  6.月底对帐(早点、煤气、菜金、文具、五金、水、....)等一些杂事。
  7.完成领导临时性的工作。
  离职原因: 个人原因
  **公司 (20xx-04 ~ 20xx-01)
  公司性质: 私营企业 行业类别: 汽车、摩托车及零配件
  担任职位: 前台文员 岗位类别: 前台文员接待
  工作描述: 1.负责公司新车登记,接听前台来电咨询。
  2.负责公司周末展厅活动(采购物品与布置)。
  3.公司所有车钥匙的管理,对借出的钥匙及时跟踪并归位。
  4.上级安排其它事情。
  离职原因: 家里有事
  技能专长
  专业职称: 文秘
  计算机水平: 初级
  计算机详细技能: 计算机:初级,熟悉运用办公软件。
  技能专长: 任职文职类工作一年以上。
  语言能力
  普通话: 流利 粤语: 一般
  英语水平:
  求职意向
  发展方向: 寻求职位:文职岗位
  其他要求: 希望能找到良好的工作环境,不断学习,更新知识,适应工作岗位需要
  自身情况
  自我评价: 年轻充满活力,适应环境能力强,具有良好的学习能力和强烈的集体荣誉感。
  兴趣爱好: 本人性格开朗,喜欢新鲜事物。喜欢运动、拍照。

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