[医护人员图片]医护人员

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(1) [医护人员]歌颂医护人员的诗词


  一、
  你的笑容淹没痛苦
  指尖轻触的瞬息
  我的痛苦
  在温柔里平伏
  你不离弃的守侯
  摒退的忧愁
  希望重燃于眼眸
  你付出爱
  使得灿烂阳光
  在每个清晨如期而来
  没有羽翼
  一袭白衣
  你仍是天使
  繁星在夜空中闪烁
  我寻找属于我的一颗
  百花在春风里争艳
  我寻找属于我的一朵
  呻吟是伴我征程的弦乐
  素白紧裹着我的生活
  我的青春我的理想
  在输液架上悬着在治疗盘中寄托
  不要笑我偏狭的生活轻舸
  明星闪烁天空才显得深邃广阔
  百花争艳春天才显得生机勃勃
  二、
  赤子
  终生难忘生身之母,而不曾将你记起;
  新生
  只赞美那妙手的神医,
  却淡漠了精理的你。
  是谁托出一声鸣啼,
  送给久久的希冀,
  使千万个家庭更加甜蜜;
  是谁柔情化做甘霖,
  洒向伤残的躯体,
  重新焕发健康的生机;
  是谁无私付出真情,
  献上慈母般的爱心,
  让绝望的生命鼓起重生的勇气。
  送走多少个傍晚,
  迎来多少个晨曦,
  身不离神圣的岗位,
  心挂念患者病情的点滴。
  治疗时,是医生的臂膀,
  巡视时,是患者的亲戚;
  监护时,是健康的使者,
  抢救时,是生命的卫士。
  精湛技艺,让死神战栗,
  微笑服务,献出真情爱意。
  救死扶伤,燃起生命之火,
  保健预防,使千家万户康益。
  啊,圣洁的白衣天使,
  你照亮别人,燃烧自己;
  像南丁格尔那样,
  用生命擎起博爱的火炬,
  永远温暖繁延生息的后裔。
  三、
  急诊室护士
  没有弥漫的硝烟
  也听不到隆隆的炮声
  这里是死的寂静
  这里进行着永无休止的战争
  一片闪亮着天使的眼睛
  穿梭般用针药武器
  去陷阵冲锋
  面对血泪是不忍的柔情
  用智慧和死神作生命的抗争
  急救、输液
  给患者注入体内
  是生的希翼
  祥和的脸上露出的是无畏的坚定
  死神,注定你又一次的失败
  天使的热血会让生命
  再次葱茏
  手术室护士
  洁白,寂静
  悄无人声
  沉重的呼吸也仿佛暂停
  无影灯下聚集了多少双眼睛
  肃穆凝神
  去铲除存留在人体内的苦痛
  无需语言
  一个眼神
  一道命令
  术中紧密配合是你神圣的
  使命
  吸氧、吸痰、输血、输液
  只看到你来回穿飞的身影
  你知道
  病人的生命有一半攥在
  你手中
  产房护士
  紧紧注视着产妇的阵痛
  默默感受着胎儿不安的悸动
  “哇!哇”
  一声响亮的哭声
  你如释重负
  宣告了一条生命
  在你手的手中诞生
  紧紧托起手里的一团粉红
  把希望牢牢地搂在怀中
  生命,一条幼小的生命
  在众人的千呼万唤里
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(2) [医护人员]医护人员个人简历模板

  最成功的广告则要有简短而富有感召力,并且能够多次重复重要的信息。提供了医护人员个人简历,一起来看看吧!
  医护人员个人简历1
  姓 名: 周女士 性 别: 女
  婚姻状况: 未婚 民 族: 汉族
  户 籍: 广东-惠州 年 龄: 24
  现所在地: 广东-东莞 身 高: 150cm
  希望地区: 广东-惠州
  希望岗位: 卫生医疗类-护士/护理员
  寻求职位: 护士
  教育经历
  2011-03 ~ 至今 广东医学院 护理 大专
  2005-09 ~ 2008-06 惠州卫校 护理 中专
  **公司 (2008-07 ~ 至今)
  公司性质: 国有企业 行业类别: 医疗、护理、保健、卫生服务
  担任职位: 护士 岗位类别: 护士/护理员
  工作描述: 1、在护士长领导和护师指导下进行工作。
  2、认真执行各项规章制度和技术操作规程,正确执行医嘱,做好三查七对,准确及时地完成各项护理工作,防止差错事故的发生。
  3、做好基础护理工作。经常巡视病房,密切观察病人病情变化,了解病人心理动态,发生异常及时报告或处理。
  4、认真做好危重病人的护理及抢救工作。
  5、认真完成护理文件书写工作,不断提高书写水平。
  6、协助医师进行各项诊疗工作,负责采集各种检验标本。掌握常用消毒液的浓度、配制及用法。
  7、参加护理教学,指导护生和护理员、卫生员工作。
  8、定期组织病员学习,宣传卫生知识和住院规则,经常征求病人意见,改进护理工作,做好病人出院的卫生宣传指导工作。
  9、在护士长的领导下,做好病房及物品管理,消毒隔离、药品和器材请领保管等工作。
  10、办理入院、出院、转院、转科及有关登记工作。
  技能专长
  专业职称:
  计算机水平: 初级
  计算机详细技能:
  技能专长: 熟练操作办公软件,如 word,excel 等。
  语言能力
  普通话: 流利 粤语: 流利
  英语水平: 口语差
  求职意向
  发展方向: 有发展空间
  其他要求:
  自身情况
  自我评价: 对工作积极,认真,负责,有较强的责任心;有4年的护士工作经验。
  医护人员个人简历2
  姓名:xxx
  目前所在:白云区
  年 龄:23
  户口所在:湖北 国 籍:中国
  婚姻状况:未婚 民 族:汉族
  培训认证:未参加
  诚信徽章:未申请
  求职意向护士
  人才类型:普通求职
  应聘职位:护士/护理人员:
  工作年限:2职 称:初级
  求职类型:全职可到职日期:一个星期
  月薪要求:面议希望工作地区:广州,,
  工作经历
  西安北方医院 起止年月:2010-06 ~ 2011-03
  公司性质:国有企业 所属行业:医疗/护理/保健/卫生
  担任职位:护士
  工作描述: 能认真负责的完成自己的工作,准确的进行各项护理操作
  离职原因:
  湖北省天门市第一人民医院 起止年月:2009-07 ~ 2010-05
  公司性质:国有企业 所属行业:医疗/护理/保健/卫生
  担任职位:护士
  工作描述: 能认真负责的完成自己的工作,积极向上
  离职原因:
  教育背景
  毕业院校:湖北职业技术学院
  最高学历:大专 获得学位:毕业日期:2010-06
  专 业 一:高级护理
  起始年月终止年月学校(机构)所学专业获得证书证书编号
  2007-092010-06湖北职业技术学院高级护理毕业证书120511201006003261
  2008-012008-04湖北职业技术学院计算机全国计算机二级证书27284203648306
  2008-062008-12湖北职业技术学院英语大学英语四级082142071000455
  2010-012010-05湖北职业技术学院护理护士执业资格证书201042006909
  语言能力
  外语:英语 良好粤语水平:一般
  其它外语能力:
  国语水平:优秀

(3) [医护人员]科室主任年终总结

  工作总结主要是医院科室主任对已做过的医学工作进行回顾、分析,并提到理论的高度,肯定已取得的成绩,指出应汲取的教训,以便今后将医学工作做得更好些。下面是小编为您整理的科室主任年终总结,一起来看看吧!
  科室主任年终总结篇一
  首先,感谢我们科的各位医生和护士对我工作的支持,也感谢各位领导对我工作的关心,让我在这个岗位上不断地成长。儿科是个工作量大、压力也比较大的科室。由于儿科工作的特殊性,导致了长期要晚下班,长期要面对各种顽疾的种种压力,实在是不容易。再加上儿科的经济收入又较低,和别科的差距越来越大,造成了付出和收获的不平衡。虽然选择了儿科就意味着清贫和更多的付出,但至少我们在精神上应该得到满足。下面,我把自己近一年的工作情况向大家汇报一下:
  一 、 在思想政治方面, 认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论,努力实践 “ 三个代表 ” 重要思想,深刻领会党的XX届五中全会精神,全面贯彻执行党的路线、方针、政策,在思想上、政治上、行动上和党中央保持一致。认真履行自己的职责,牢固树立做好本职工作的决心和信心,具有较强的事业心和责任感。不断增强服务意识和大局意识;坚持原则、秉公办事、遵纪守法、廉洁自律。特别是通过学习科学发展观,对照先进找差距,查问题,找不足,自己在思想、作风、纪律以及工作标准、工作质量和工作效率等方面都有了很大提高。
  二 、 在临床业务方面,我从事的内儿科及科主任工作,服务对象主要为儿童。我认为,医患沟通是构建和谐医患关系的第一步,而 “ 以病人为中心,实施医患沟通 ” 是适应市场经济体制改革而形成的全新服务模式和思维模式,在为病人治疗过程中,我学会换位思考,将病人的疾苦放在第一位,尊重病人 “ 知情权,选择权,隐私权 ” ,建立良好的医患关系。近年来,由于新农合的推广,我科住院患者剧增,危重患者多,加班加点,早出晚归,已成为家常便饭。我们全科室工作人员任劳任怨,在积极解除病人痛苦的同时,提高服务质量,改善服务态度,“急患者之所急,想患者之所想”,得到了广大患者的信任和支持,提高了社会效益。
  三、临床工作量和任务完成情况:儿科今年门诊总量共计11096人次,收治病人2655人,其中危重病人133人,病人周转快,小治疗多,吊针瓶数多,再加上我们还要负责一部分门诊病人的治疗,因此工作量较大。我们在过去的一年里全年已实现总收入228万元,与上一年度(204万元)相比,超额完成24万元,增长达到12%,圆满地完成了院里下达的经济指标,这一成绩的取得是与儿科全体人员的努力是分不开的。
  四、质量控制方面:本人上任以后十分重视医疗、护理质量,认为这是我们一切工作的保证。要求低年资医师和护士虚心求教,经常
  督促他们加强理论学习,对临床操作水平薄弱的问题加强培训;医生严格执行三级查房制度,下级医师如实记录上级医师意见,不私自更改医嘱,遇到疑难病例及时请示上级医师,遇到特殊情况及时报告主任及医务处,能够做到令行禁止。认真学习临床质量控制标准,在临床操作、病历书写等方面加强督导,及时沟通,拖欠病历的现象有所减少,收到质控科发出的不合格清单也减少了。严格执行“新农合”和城镇医保制度,把握检查、用药指征,避免医疗资源的浪费和病人的不必要支出,儿科住院病人人平均费用为兄弟医院较低水平。严格执行病人告知原则,充分尊重病人的知情权,加强医患之间的沟通、交流,减少医患纠纷。严格执行诊疗常规、用药原则,不仅凭印象、经验治疗患者,不擅自“创新”,在日益复杂的医疗环境中保证“严谨细实”的工作作风,避免医患双方的医疗风险。
  五、工作中的创新:我们将“小剂量硫酸镁”灵活运用于治疗儿童喘憋性疾病中,保证了副作用小,疗效显著,不仅减轻了患儿的痛苦,使患儿家长易于接受,而且为广大患者节约了开支。
  六、个人感想:我常常在问自己两个问题:别人凭什么听你的?别人凭什么死心塌地的跟着你在这样一个科室干下去?经过长时间的体会和验证,我觉得作为一名儿科主任一定要严以律己,宽以待人,这样才有凝聚力。科室忙,大家一起忙;下班晚,我一定比大家更晚;在科室要求别人做到的,自己首先要做到,在这方面没有一个人是有特权的;在工作中要尽可能地兼顾公平;在科室工作好的同志一定要让领导知道他们的表现、要尽全力为大家争取他们应得的荣誉、让我们的辛苦得到认可。本人除了承担着科主任的各项工作,努力完成上级下达的各项任务,每当科室值班医师生病、家中有事及工作紧张等人员缺乏时,能够主动替班或不休息倒班,缓解大家的工作压力。
  七、存在问题:根据我科的实际情况,为了进一步满足人民群众对医疗诊治的需要,急需组建观察病人输液大厅;我科目前医护人员紧张,儿科目前现有的设备投入严重不足,近年来虽然每年都得到发展和提高,但很快将遇到发展的瓶颈,使儿科在新的一年里的发展缺乏有力的支点。希望院领导能够高瞻远瞩,对儿科给予适当的人员和设备的投入,促使儿科健康和可持续发展。
  总之,自己做了一些工作,但是与大家的共同努力分不开。与领导的关怀分不开,今后,还要更加努力,面对困难,竭力克服。以一个普通人,一位党员,一名干部,对待同志热情,对待工作积极,并虚心学习,听取意见,圆满完成任务,紧跟党中央的步伐,在上级领导的关心支持下,依靠全科医护人员,团结一致,迎接新的挑战。
  科室主任年终总结篇二
  20XX年度本人在医院领导的正确领导下,在科室全体同志的大力支持配合下,努力学习、积极工作,转变管理理念,认真落实院、科两级负责制,带领全科同志发扬吃苦耐劳、开拓创新、勇于进取的精神,密切配合医院改革的步伐,在工作中取得了一定的成绩,也存在一定
  20XX年度本人在医院领导的正确领导下,在科室全体同志的大力支持配合下,努力学习、积极工作,转变管理理念,认真落实院、科两级负责制,带领全科同志发扬吃苦耐劳、开拓创新、勇于进取的精神,密切配合医院改革的步伐,在工作中取得了一定的成绩,也存在一定问题。现小结如下:
  一、认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论,实践三个代表重要思想,遵纪守法,清政廉洁。模范遵守院规院纪,服从领导,透明管理。坚持政治理论学习与业务学习相结合,紧跟时代步伐,把握时代脉搏,牢固树立服务意识,大局意识,积极投身医院和科室的改革,勇于实践,敢于胜利。发扬奉献精神,在科室人员减少,任务增加的情况下,调动科室全体同志精诚协作,牢固树立“院兴我荣、院衰我耻”的思想,不计个人得失,确保了年度任务的超额完成。
  二、以学习促管理,以管理促效益,以效益促发展。正确处理科室与医院、科室同事之间的关系。引导科室全体同志正确树立个人的世界观、价值观、人生观。面对新形势、新机遇、新挑战,能够清醒地认识到强练内功才是生存之道,因此在工作之余努力学习专业理论知识,解决业务上的疑难问题。作为一名管理者,在追求自身素质提高的同时,更高的追求是科室全体素质的全面提高。
  三、自觉遵守院规院纪和科室的有关规章制度,上班不迟到、不早退,工作积极主动,认真负责,为了工作加班加点是经常的事,但从没有向医院提过非分要求,也从未报过一个加班。在科室管理上,时刻严格要求自己,率先垂范,要求其他同志做到的自己首先做到,要求别人不做的,自己坚决不做。团结科室同志,积极协作,全面完成了医院下达的各项任务。
  四、以技术革新为着力点,促进科室任务超额完成。
  1、20XX年度,根据新形势制定了科室绩效工资分配方案,充分调动了科室人员的工作积极性,全体同志集思广益,挖潜提效,根据我院的具体情况,新开展了幽门螺旋杆菌抗体检测、torch、rh血型鉴定、血流变检测等15个新项目,服务了临床、方便了病人、提高了科室检查能力和个人技能,增加了创收,取得了两个文明的同步增长和社会效益与经济效益的双丰收。
  2、顺利完成了实验室信息管理系统的建设。20XX年,在院领导的大力支持下,检验科实验室信息管理系统安装完成启用,lis的建立为检验科的管理和与临床科室的沟通提供了极大地便利,提高了工作效率,促进了医、检、患三方的和谐。
  3、超额完成了全年的医疗任务。20XX年度,科室完成常规总诊次两万余人次;经济创收47.3万余元;为医保体检、合疗体检约1万余人次,实现经济创收16.6万元;零星体检xx余人次,创收xx00余元; 20XX度全年创收84万余元;全年为医院创效近60万;取得了突破性的可喜成绩。
  五、存在问题。尽管在20XX年取得了一定的成绩,但在科室劳动纪律、制度建设、成本控制、人情检查等方面仍然存在一些不尽如人意之处,在20XX年的工作中将努力改进,争取在20XX年取得更好的成绩。
  科室主任年终总结篇三
  一年来,在院领导的大力支持下,在各科主任的热情帮助下及各同事的共同努力协作下,全年的工作顺利完成。回顾过去的一年,无论从科室管理、医疗安全、业务技能、服务质量及总体效益等方面,均取得了一些成绩,但是仍有不足之处,现总结如下:
  一、主要成绩:
  1、进一步建立建全并执行各项规章制度,全方面提高医疗质量,满足病员群众的医疗要求,并认真学习了《病例处方书写规范》、《医疗事故处理办法》、《医疗法规》。规范了广大医护人员的医疗行为,教育大家学法、懂法、守法,依法保护医患双方的合法权益,为我院安全医疗奠定了基础。
  2、加强各大临床医疗质量的检查力度,并更好的落实临床、医疗护理制度,全方面提高我院的诊疗水平。在张院长的督导下、陈副院长的指导与帮助下,多次开展院内科室及医护人员会议,布置临床工作。为进一步完成院领导安排的各项工作及任务,深入科室协调工作。就业务学习医疗文书书写等方面进行认真仔细的检查。通过平时的检查使许多易于疏忽的问题得以解决。为进一步加强医疗安全,定时组织各科人员参加会议,就各科室存在或出现的弊端及医疗安全隐患,加以讨论商量下一步的工作及防范措施,为临床安全医疗提供了保障。
  3、加强临床业务学习及进修工作,医院xx年派出两名同志分别进修学习了口腔、耳鼻喉科,同时派出10余人次参加各类学术会议,为我院引进新技术、新经验拓展业务。回来后要求参加学术会议的人员将所学内容整理打印成册并装订入档。通过讲座形式传授给每一个人,提高了我院医疗学习的风气,取得了良好的效果,达到了预期的学习目的。
  4、定期参加一体化门诊部会议,全年参加20余次门诊部会议。对门诊部医疗工作的开展及服务范围作出了明确的规定。并对门诊部多次检查工作,将检查所发现问题汇总,并打印成册存入档。将发现医疗差错及医疗护理隐患做到进一步防范。定时开展医疗知识讲座,学习医疗文书及医疗法规取得了一定的效果。
  5、时刻不忘首诊医师负责制,严格查巡房制度及科室会诊制度没有推诿病人的现象发生,特别是在抢救危重病人时全院医护人员团结协作各自认真履行职责,使每一位病人都得到了最好的救治。全年我院没有因抢救病人不到位而引起医疗纠纷事情的发生。
  6、医务人员努力提高服务态度及服务质量,使来院就诊病人抱着希望而来,满意而归。每一位医务人员以方便病人为己任,急病人之所急,想病人之所想。全方面的方便病人。通过全院医护人员兢兢业业及不懈努力,圆满完成本年度工作。
  7、在院内各项急诊抢救病人及手术人员方面,完善了抢救应急小组及听值班人员制度。医护人员24小时保持通讯畅通就近听值班,无一例病人因时间耽搁因素而耽搁救治现象的发生,并得到院领导的认可及病人的好评。
  8、院内成立了应急预案小分队,有两名医师、4名护师及一名司机组成并多次参加办事处及开发区安排的任务及应急事故演习,并得到高新区及办事处领导的好评。
  二、 存在问题:
  1、门诊医疗工作繁琐,既对内又对外,工作千头万绪。常常不是我要做什么事,多半是要我做什么事,没有时间静下心来从长远打算及处理各项日常工作。
  2、要进一步加强业务学习及进修学习,提高我院年轻医务人员的业务技术水平及工作能力。须轮流到上级医院进行短期的培训及进修学习。
  3、个别科室及个人仍存在不思进取做一天和尚撞一天钟的想法,改善这种消极的态度是下一步的工作要点。
  4、临床护理等科室各项登记不够及时、认真仔细。针对此情况下一步将建全各项登记制度,杜绝人为因素的存在。
  5、本年度制定目标不够明确,门诊管理有疏漏,开展业务范围较狭窄。下一步加强门诊管理,制定工作目标,拓展业务范围,引进新技术。
  6、门诊学习风气不足,撰写论文较少,此方面有待进一步加强。
  总之,在xx年工作中有得有失,在今后的工作中仍需努力,坚持不懈地抓好医疗质量的管理,将各项工作做到实处,落实到人。使门诊工作安全平稳的进行,为我院的安全医疗工作贡献出所有的力量。全面提高诊疗水平及服务态度,以更好的服务于广大病员群众。

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