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会计助理的工作内容篇(一):财务助理的实习周记

　　财务助理是指在财务部门里往往做着最基础工作，包括审核财务单据，整理档案，管理发票，协助做一些预算分析，起草处理财务相关资料和文件等工作，这些工作虽然琐碎，却是做好其他财务工作必要准备。下面是小编整理的财务助理实习周记，希望对你有所帮助！
　　财务助理实习周记（一）
　　在忙忙碌碌度过了一周之后，把开始实习点滴做下记录。实习，虽然不是真正工作，但却是我工作生涯一个起点，也是从学生过渡到工作人士一个不可或缺必经阶段。
　　刚进入公司第一天，一切都很陌生，也很新鲜。一张张陌生面孔，不认识但是都面带微笑很友善。有一位很热心同事，我叫她春春，带着我逛这逛那，带我参观了一下公司整体结构和各个部门，还给我介绍了几个同事给我认识，很活泼一个小女孩，我很喜欢她。
　　第一天快中午时，我被公司领导带到财务科一位姓高姐姐那，并被告知我以后就跟着她学，我很乐意，因为姐姐很热情地接待了我，还带着我和她一起吃了午饭，下午姐姐给我谈了一下她工作概况和她主要职责，我都记在了心里，因为这可能就是我将来要承担职责。
　　一周时间很快就过去了，在这一周里，我尽量让自己更快地去适应环境，更快地融入这个大集体中，因为只有和上司、同事都处理好关系，才能有利于自己工作展开。
　　财务助理实习周记（二）
　　时间过得真快，转眼第二周已经结束了，因为刚进公司缘故，一些重要事情我都没有涉及，但是我并没有灰心，也没有觉得大材小用。我想只有从最基本开始干起，一点一滴地积累，做好我负责每一件小事，让领导和同事放心，将来才能成就一番大事业。“不积跬步，无以致千里”，“江海不拒细流，方能成其大”“一屋不扫，何以扫天下？”说就是这个道理。
　　早上，我基本能保证提前到公司，在开始工作前一段时间，帮老师桌子收拾一下，然后再拖一下办公室，让老师工作得更舒适，心情更愉快，也能多教我一些东西啊。
　　中午时候，我会帮同事一起订饭，按他们各自口味叫了不同饭菜，同事也对我订饭菜挺满意。下午，公司有快递发时候，我会负责联系快递，并填写快递单后及时发件，受到了领导好评。
　　这一周基本是在忙碌和琐碎中度过，不过虽然是一些琐碎小事，却和学校里一直和书打交道很不一样，我感觉有一种新鲜感，每一件小事都需要我亲历亲为，通过付出自己劳动换来成果很有价值，也很值得。
　　财务助理实习周记（三）
　　今天已经是第三周了，实习周期三分之一已经过去了。我对公司环境已经基本熟悉，同事名字我也基本能叫上来了，我办事效率也因此提高了不少，因为去一个地方找一样东西不用再东找西找东问西问了，看来融入环境对干好工作是很有帮助。
　　这一周我工作和前两周没什么太大变化。我主要负责接听客户来电，订餐，购买办公用品，兑换零钱，收发快递，记录一些小额开支，保管一些零钱等等。虽然工作内容没有太大变化，但工作效率却比以前提高了不少，带我老师高岚姐姐也教了我一些新东西，比如去银行要填哪些单子，填写规范等等，但并没有让我实际操作，她说下周应该可以带我跑跑银行了。
　　在这三周里，每一天我都过得很充实，因为我接触人和事都是学校里未能接触过，我也深深体会到把书本上知识转化到实践中去重要性。只有理论和实践相结合了，所学来知识才不是纸上谈兵。我相信下一周我会过得更充实，也更有意义。
　　财务助理实习周记（四）
　　在慢慢学习与进步中，我实习周期也已经一个月了。在这一周里，我收获颇丰，不但把以前所干事情干得越来越好，越来越熟练，和同事之间关系也相处越来越融洽了，另外，带我高老师还带着我跑了银行，教我支票填写规范，现金日记账，银行日记账登记方式，填错后如何更正等等。虽然这些大学里老师都有教过我们，但经过高老师边讲解边操作给我看之后，我掌握更好，理解得更深刻了。
　　这一周开始，我慢慢开始接触了一些真正意义上财务知识，并将其转化到时间中去。我接触了现金日记账，银行日积账以及红字更正法实际操作，但都是高老师在做，我在旁边慢慢地学。下周高老师说会让我实际操作。这周我还帮公司收发了很多快递，由于我及时地联系快递，正确地填写单子，为公司提高了办事效率，也受到了公司同事赞许。
　　这一周又是这么快过去了，每天忙忙碌碌却很开心。大家各忙各，互相合作，每一个都是不可缺少，各司其职，各尽其责，相处得也很融洽，我觉得很有收获。
　　财务助理实习周记（五）
　　越是临近实习期结束，越会觉得时间过得飞快。这周已经是实习第六周了，按照学校要求，我实习周期一半已经过去了。回顾这过去六周时间，我从一个对人对环境一切都很陌生实习生慢慢地开始熟悉环境，熟悉周围人和事并能独立处理一些事人。刚进公司，我从擦桌子、端茶倒水，收拾办公室开始，到后来，经过高老师指点和孜孜不倦教诲，我渐渐地能够独立处理一些事情，并能够在某些方面独当一面，我觉得自己有了很大进步，并以此感到非常地自豪。
　　这一周我依旧跟着高老师学习一些出纳要做工作。上一周，我在填写银行日记账，现金日记账时还经常出错，弄得手忙脚乱，但通过一周操练和实践下来，我已经能基本保证不出错了，高老师也对我进步感到比较满意。实习报告范文
　　由于这一周是温习第五周工作，经过一周锻炼已经熟练很多了，所以也就比上一周轻松一点了，但是我并没有因此放松对自己要求，而是趁着空闲时间尽量多问问高老师我不懂问题，觉得时间过得很快。期待下一周我能有新收获。
　　财务助理实习周记（六）
　　还有三周时间我就要离开我实习公司了，我感觉时间过得越来越快，越是对公司对公司同事特别是带我高老师有一种依依不舍感觉。
　　下周就是中国人最重视节日春节了，因此公司里也需要布置一番，买一些春联，灯笼之类东西增加节日气氛，这就免不了要从公司备用金里取出一部分钱，由于已经在公司一段时间了，一些小额现金是由我来保管，所以购置装饰品钱就是我来登记并把钱给了另一个同事让他买了拿单据回来报销。对于给出钱，我都数两遍，确保无误，同事拿回单据我也会核对，确保准确无误。
　　虽然已经在公司快两个月时间了，但是我还是像刚来时候坚持早上早点去公司，先扫一下办公室，再帮同事办公室收拾一下，我知道任何事情都是贵在坚持，虎头蛇尾话，不仅会给公司留下不好印象，而且也会给学校造成不好影响，连累了学校声誉。所以，我每时每刻都要严格要求自己，为了给自己争气，也为了维护学校声誉。
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会计助理的工作内容篇(二):财务日审工作内容周记

　　[导语：日审是指进一步审核夜审所做的收入报告，修改入帐，制作正式收入报告，负责与应收帐核对帐目，保证每日收入核数的真实性，准确性。]
　　酒店日审的工作流程及岗位职责
　　今天主要讲一下总结日审的工作流程及岗位职责，希望大家都学习一下。
　　日审的每日工作流程操作
　　1、日审主要工作概托为四个方面：审核、做表、发票的管理、对收银员的管理。
　　1）将每日帐单收上来，要逐笔跟系统枋对，审核内容包括：
　　（1）所过房费跟住店离店日期一致；
　　（2）收退押金正确；
　　（3）各消费单据齐全；
　　（4）减免单据有相关领导签字同意；
　　（5）挂帐帐单有有效签单人的签字，并检查后付是否小单齐全；
　　（6）结帐方式是否正确，如有入错，及时改正，并告知相关人员以后注意；
　　（7）客人结帐后所开发票必须与消费金额相符，如有多额度的开发票的情况，是否收取了手续费。一般情况下杜绝多开额度的发票；
　　（8）检查客帐余额是否有问题（系统中借贷总表：昨日余额+今日差额=今日余额），检查余额表中是否有较长期（超过十天的）示结的帐单，并告知总监。
　　（9）餐饮帐单是否连号登记，如有间断，查找原因，避免餐饮有未入帐的帐单。
　　2）审核完毕后编制营业日报表，做收入明细表，并跟总出纳核对是否一致。
　　3）发票的管理及购买，随时注意发票的领用情况，并及时购买，确保酒店发票有够正常使用。
　　4）收银员的日常管理与监督。
　　审计员每天工作流程
　　审计员每天上班要做的工作如下:
　　审计每天来8:30分来上班第一要做的事就是去前台拿昨天每个餐厅和前台的账单和夜班打印出来的报表如押金单报表、当日入住退房报表、酒店各营业点汇总等等报表。做好今天的“营业收入日报”， 该报表包括各区域营业收入、餐厅营业收入、客房收入、平均出租率、平均房价、餐厅用餐人数，表内还提供各营业部门的预算比，同期比及月累计完成情况的数据，报送总经理审阅后发至各营业部门领导。
　　做完“营业收入报表”就把账单分类放好.账单分为现金买单的、单位账、信用卡、转账单、作废单等。单位账和信用卡是还没有收到钱的要把这些帐单转给财务部应收会计。
　　每日将总出纳做出的现金收入汇总表进行认真核对，凡发现和不合理长短款情况要立即查明原因，及时处理。
　　以下就要先检查收回来的账单是否齐全在来做如下要做的报表。餐厅明细报表要做到分出早中晚酒水、人数、各种消费券报表、酒店经理宴请报表等。
　　一：检查前台结算单据
　　1、前台收银员的结账报表有无遗漏，各种单据是否齐全。 包括账单、明细单、订金收据、发票、支出凭证、杂项单等。
　　2、应逐一核对结账账单与报表是否一致。 检查是否有客人退房前未交的账单。 打印出当日收取押金汇总表，按房间号与交来的押金单进行核对，检查是否有遗漏。对每间退房客人的结账方式进行核对，看与电脑记录是否一致。 看客人的汇总帐单是否与明细账单及电脑记录相符， 打印出酒店当日挂后台应收账报表，检查后台应收帐单是否齐全，是否有签字有效人签字，挂账金额是否超出规定。
　　3、检查收银员为客人所做的“扣减单据”、“支出单据”、“杂费单据”是否准确，合理，签字权限是否有效。 押金单及支出单据是否有客人签字。如有客人遗失押金单应让客人在账单签字和身份证复印件注明押金单遗失帐已结清。 扣减单据应有签字有效人批准。 杂项收入凭证正确填写原因。收银员的现金报表是否与报表相一致。
　　4、按标准核对房价是否符合标准，不符合标准的是否有有效人批签。 每日在电脑中打出当日在店客人房价表，检查是否有低于酒店价格政策的房价，定价原因及签字有效人。 检查免费房是否有签字有效人批准及批准免费的时间。
　　5、核对前台杂项收入是否正确。 每日根据客房部送来的客房酒水汇总表进行核对，检查输入房间号及项目金额是否准确。减免迷你吧是否有有效人签字，并统计每日迷你吧买出酒水的明细表和数量。
　　二：检查餐厅结算单据
　　1、单据是否齐全 ，餐厅账单、点菜单是否齐全。
　　2、核对账单、电脑、报表的一致性， 检查餐厅账单是否与点菜单明细相符，
　　检查点菜单是否有改菜未签字现象， 检查账单是否与电脑明细相符， 检查各班次报表是否与电脑及账单一致， 检查账单发票是否一致，是否有开错发票或多开的现象，与当日收回的早餐券核对，检查是否有过期早餐券。
　　3、检查签字权限， 折扣是否符合酒店规定，批准人是否有未签字现象，检查账单是否有宴请单并有签字有效人批准，有无超标现象。 检查挂客帐账单及后台应收帐单是否有签字有效人签字，挂账金额是否超出规定。
　　4、检查餐厅账单和入厨单上的菜名和数量对不对，看有没有收银收多或收少的现象。如果有这样的事发生收银就要按规定罚款。
　　5、检查作废账单有没有签字权限人员签名，还有收银员有没有签名。看作废账单和菜名是不是跟报表上的一至。

会计助理的工作内容篇(三):财务助理主要工作内容

　　财务助理的岗位主要是什么呢？有哪些职责呢？以下是小编整理的财务助理主要工作内容，欢迎参考阅读！
　　财务助理的工作内容
　　1、负责集团人事管理和人事事务;
　　2、做好员工招聘、考核、培训、分配、社保和奖惩工作;
　　3、按要求做好季度考核、年度考核和相应的奖惩工作;
　　4、及时准确做好集团员工工资调整工作;
　　5、做好人事人才宣传总结工作，按时完成工资和各类报表，做好人事信息维护工作;
　　6、及时了解员工思想和工作情况，处理投诉、协调关系;
　　7、制定集团培训计划，实施培训，不断提高人员素质和工作水平;
　　8、完成领导交办的其他工作。
　　人事经理职责如下：
　　1、合理设计公司组织结构，对各类岗位职能进行描述，合理制定人力资源的编制规划。
　　2、控制入口，把好招聘录用关。熟悉人力资源市场动态，分析人力资源成本，适度引进人才，并按照岗位要求，将员工安排到合适岗位，实现人力资源合理配置。
　　3、了解行业动态，按照实际情况制定培训计划，对员工进行培训开发。定期拟定待培训名单，制定并实施培训开发计划。对员工进行职业技能和职业品质培训，为员工发展提供咨询，工作总结《财务助理的工作内容》。规范在职培训开发指导，通过培训开发来提高员工能力和发挥员工能力，改进员工的行为方式，达到期望标准。
　　4、加强员工管理，做到人尽其才。通过建立制度、实行岗前培训、在职培训、任务分配、业务竞技、人力开发等方式规范管理，降低作业成本，提高员工效能。通过对拟晋升员工的德、能、业、绩深入调查，综合分析，对特别优秀的员工进行提升。按工作需要对岗位适度调整。对公司作出特殊贡献的员工进行奖励。对损害公司利益、侵占公司财产的员工进行处罚、辞退。
　　5、制定员工效能评估标准，实行人员考核管理。通过考勤打卡、工作情况、奖惩制度、满意度调查等来制定绩效考核标准，提高员工的工作积极性，充分发挥员工的聪明才智参与公司的管理，提高公司经营效益。
　　6、制定合理的薪资管理制度，健全公司力所能及的福利政策。对员工制定合理的薪酬、福利、保险制度，按劳付酬，促使员工提高士气和生产效率。对出勤天数、工休补贴、风险金、伙食补贴、迟到早退、绩效兑现、长短款等制定详细的操作方法。
　　7、提供后勤保障，关心员工疾苦。制定宿舍、食堂管理制度，加强对宿舍、食堂、水电、零星修缮、宿舍和食堂固定资产管理。制定合理的财物管理制度、水电液化气分摊制度。采取防火、防盗安全措施，防患于未然。定期通过宿舍长对员工伙食、住宿、健康状况进行调查反溃
　　8、加强防损指导，保护公司财产安全。对人员进出、车辆物品出入、消防安全、防盗防灾、职业安全防护等完善规章制度，对卖尝仓库、财务室等监控录像异常的进行分析，处理问题明确划分责任，奖罚分明。
　　9、建立健全各项规章制度。逐步完善收银员、防损员、仓管员、营业员、系统管理员、客服员等管理制度，为日常管理提供一个公平的操作、评判依据。
　　10、协调部门管理。改进部门职能，对部门运转中出现的不和谐现象进行协调，及时化解矛盾。
　　11、塑造公司形象，建立企业文化。正确引导员工，增加员工对公司的信任感、自豪感和荣誉感。创造良好的人文环境。编制《员工手册》，培养、教育员工注重仪表装束、言谈举止、精神风貌，通过学习业务、科学知识、职业道德加强自身修养，提高综合素质，提高工作能力、工作效率，树立良好的形象。

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