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社区面试篇(1):2018社区人员面试自我介绍

　　自我介绍 是向别人展示你自己的一个重要手段，自我介绍 好不好，甚至直接关系到你给别人的第一印象的好坏及以后交往的顺利与否。同时，也是认识自我的手段。2018社区人员面试自我介绍，我们来看看。
　　2018社区人员面试自我介绍(一)
　　各位尊敬的考官，早上好。今天能在这里参加面试，有机会向各位考官请教和学习，我感到十分的荣幸，同时通过这次面试也可以把我自己展现给大家，希望你们能记住我，下面介绍一下我的基本情况。
　　我叫***，现年**岁，*族，大专文化，平时我喜欢看书和上网流览信息，性格活泼开朗，能关心身边的人和事，和亲人朋友融洽相处，能做到理解和原谅，我对生活充满信心。我曾经在**工作，在公司里先后在不同的岗位工作过，开始我从事**工作，随后因公司需要到**，有一定的社会实践经验，在工作上取得一些的成绩，同时也得到公司的认可。
　　通过几年的工作我学到了很多知识，同时还培养了我坚韧不拔的意志和顽强拼搏的精神，使我能够在工作中不断地克服困难、积极进取。
　　加入xxx的行列是我多年以来的一个强烈愿望，同时我认识到人和工作的关系是建立在自我认知的基础上，而我感觉到我的工作热情一直没有被激发到最高，我热爱我的工作，但每个人都是在不断地寻求取得更好的成绩，我的自我认知让我觉得xxx是一个正确的选择，这些就坚定了我报考xxx的信心和决心。
　　所以我参加了这次xxx考试并报考了**，如果这次能考上，我相信自己能够在**中得到锻炼和有获得发展的机会。
　　xxx是一种神圣而高尚的职业，它追求的是公共利益的最大化，所以要求xxx要为人民、为国家服务，雷锋曾这样说过：人的生命是有限的，可为人民服务是无限的，我要把有限的生命投入到无限的为人民服务中去，这就是我对xxx认知的最好诠释。
　　所以，这个职位能让我充分实现我的社会理想和体现自身的价值。俗话说：航船不能没有方向，人生不能没有理想，而我愿成为中国共产党领导下的一名优秀国家xxx，认真践行“三个代表”，全心全意的为人民服务。
　　2018社区人员面试自我介绍(二)
各位评委，领导：
　　大家好!我叫某某，今年40岁，大专学历，党员。曾经担任过小学教师、工厂质检员，部队工厂保管员等，20xx年由某街办招聘为a社区计生专干，20xx年换届当选为a社区委员,分工负责党建、安全、综合治理、统计、民兵、纪检、信访等工作。回顾自己三年的社区工作之路，天天与不同职业类型的群众打交道，不但积累了较为丰富的基层工作经验，而且深深爱上社区工作，与群众接下了深情厚谊。总体来看，我认为自己有三个特点:
　　一是我非常熟悉社区工作。在学习与实践中，我对涉及计生、基层党建、综治维稳、民兵、信访、民生等领域的工作非常熟悉，对相关国家政策和我市的新政策领悟较深，对社区群众的基本需求非常了解，能够宏观地把握并执行好相关政策，从做好每一件小事入手满足群众多元化需求。
　　二是我非常熟悉社区管理。除了完成日常任务外，我多次参与了重大社区活动，在上级的指导下顺利完成了我街道20xx年户口整顿和20xx年人口普查工作;20xx年狠抓了社区消防管理，初步形成工作亮点，某某社区代表街道接受市消防支队检查，获得各级领导一致好评;20xx年我具体负责网格化管理，在摸索中不断创新，将社区所有楼栋及周边商户纳入网格之中，组建了一支由社区干部、楼长、群众代表组成的队伍，形成了覆盖社区的安全网络，越级上访事件和违法案件明显减少，社区综治水平与维稳工作明显地上了一个大台阶。统筹管理能力、创新能力、组织协调能力、突发事件处置能力得到了锻炼提高。
　　三是我具备高度的责任意识和服务意识。对于街道交付的各类繁杂任务，我不敢有丝毫的懈怠和马虎，都能够以高度的责任感去完成，到位落实上级精神;对于群众普遍反映的热点问题，我总是主动地与各上级机关协调沟通，全力维护社区和谐稳定;对于居民之间东家长、西家短的纠纷矛盾，不管是在休班日，还是在家休息的晚上，只要接到一个电话，我总是快速赶到现场，带着感情去服务。
　　长期的工作中，我充分体会到“群众利益无小事”和“落实工作在基层”的丰富内涵，具备了社区主任岗位的素质能力，也希望接受领导们的评判。
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社区面试篇(2):应聘社区自我介绍

　　面试中，自我介绍是一个关键环节，好的自我介绍能给面试官留下好的印象，下面就是小编整理的应聘社区自我介绍，一起来看一下吧。
　　应聘社区自我介绍篇一
尊敬的各位考官：
　　大家好。我叫杨zz，毕业于zz民政职业技术学院，主修社区管理与服务专业，我聘的岗位是社区主任助理。我是一个成熟、乐观、有耐心、虚心的人。在大学期间曾担任过学生会办公室主任，及在班上当任班长助理、劳动委员兼纪检委员。具有较强的组织管理及沟通能力。并有较强的文字功底和社会实践能力。在校期间，我荣获过国家励志奖学金、“新联通”奖学金和国家助学金等。
　　在学生会里，我组织策划参加过多项活动，如院交谊舞比赛，并带领我系荣获二等奖。同时，我是一名优秀的义工志愿者，为青年社工协会副会长、蒲公英高校联盟理事长及湖南公益联盟核心成员。在校期间，带领同学们参加过多项志愿者活动，如常规活动：为湖橡社区贫困学生进行爱心补课，在长沙市第一福利院、第三福利院及雨花区福利中心为老年人服务等。同时，组织策划了汶川5.12两周年纪念晚会，“走长城”，“走一座山，清一里路”，“关爱地贫”等等。经历了这些活动，我获得许多宝贵的实践经验，这使我能够更好的融入到社区的日常工作中去。同时，在这些活动中，我不断的提升了自己的能力，并且懂得了与人交流沟通的能力。这有利于以后在社区中工作的开展。
　　我感觉在学校里的锻炼是为我在工作打好的坚实的基础，并且，我是一个有耐心，有责任感的人，我所具有的优点，是符合您们的要求的。我能够胜任这个岗位的，相信我，我会做得更好。
　　谢谢。
　　应聘社区自我介绍篇二
各位业主朋友：
　　我是31号1101室业主，近日本区正在居委会改选，我在与各位近邻闲聊时，分析了一下自己的特点，感受自己应该积极参与。故向大家自我推荐。
　　本人姓名：尹华杰，汉族，20XX年1月出生，毕业于上海外国语大学。目前是上海市民生律师事务所律师，主要从事各类诉讼业务，包括刑事诉讼、工作之余，自己喜欢从事一些公益活动，考虑到居委会委员岗位一职无需坐班。我想为小区的健康发展出谋划策，提供必要的法律帮助是可行的，所以如果各位业主朋友信任我，请推荐我为居委会委员候选人，在正式居委会成员选举时投我一票。如果我能当选，那么在未来三年时间里，我将积极献言献策，为广大居民多做实事的同时，努力使本区居委工作更上一层楼。
　　谢谢。
　　应聘社区自我介绍篇三
各位评委，领导：
　　大家好!我叫某某，今年40岁，大专学历，党员。曾经担任过小学教师、工厂质检员，部队工厂保管员等，20xx年由某街办招聘为A社区计生专干，20xx年换届当选为A社区委员,分工负责党建、安全、综合治理、统计、民兵、纪检、信访等工作。回顾自己三年的社区工作之路，天天与不同职业类型的群众打交道，不但积累了较为丰富的基层工作经验，而且深深爱上社区工作，与群众接下了深情厚谊。总体来看，我认为自己有三个特点:
　　一是我非常熟悉社区工作。在学习与实践中，我对涉及计生、基层党建、综治维稳、民兵、信访、民生等领域的工作非常熟悉，对相关国家政策和我市的新政策领悟较深，对社区群众的基本需求非常了解，能够宏观地把握并执行好相关政策，从做好每一件小事入手满足群众多元化需求。
　　二是我非常熟悉社区管理。除了完成日常任务外，我多次参与了重大社区活动，在上级的指导下顺利完成了我街道20xx年户口整顿和20xx年人口普查工作;20xx年狠抓了社区消防管理，初步形成工作亮点，某某社区代表街道接受市消防支队检查，获得各级领导一致好评;20xx年我具体负责网格化管理，在摸索中不断创新，将社区所有楼栋及周边商户纳入网格之中，组建了一支由社区干部、楼长、群众代表组成的队伍，形成了覆盖社区的安全网络，越级上访事件和违法案件明显减少，社区综治水平与维稳工作明显地上了一个大台阶。统筹管理能力、创新能力、组织协调能力、突发事件处置能力得到了锻炼提高。
　　三是我具备高度的责任意识和服务意识。对于街道交付的各类繁杂任务，我不敢有丝毫的懈怠和马虎，都能够以高度的责任感去完成，到位落实上级精神;对于群众普遍反映的热点问题，我总是主动地与各上级机关协调沟通，全力维护社区和谐稳定;对于居民之间东家长、西家短的纠纷矛盾，不管是在休班日，还是在家休息的晚上，只要接到一个电话，我总是快速赶到现场，带着感情去服务。
　　长期的工作中，我充分体会到"群众利益无小事"和"落实工作在基层"的丰富内涵，具备了社区主任岗位的素质能力，也希望接受领导们的评判。

社区面试篇(3):医生面试试题：医患关系面试题

　　导语：医院之间的检查单相互不承认，医院A的检查，医院B不承认，要重新检查，你怎么看？下面是小编给大家整理的医生面试试题：医患关系面试题内容，希望能给你带来帮助!
　　（一）医生面试试题：医患关系面试题
　　一、关于看病难
　　1、怎样以病人为中心？
　　2、如何根据服务对象，提高服务质量？
　　3、近年来，看病难、看病贵的问题日益突出。由于看病难和贵，不少人有病不敢进医院。“小病拖、大病挨，要死才往医院抬”的现象比较普遍。请问你怎么看待这一现象？
　　4、一幅漫画，一个人站在一排窗口面前，分别是挂号室，门诊室，化验室，影像科，药房等等，漫画下面有三个字：路漫漫……对此发表你的看法？
　　5、医院之间的检查单相互不承认，医院A的检查，医院B不承认，要重新检查，你怎么看？
　　6、如何看待看病贵和看病难？
　　7、普遍认为医生对仪器设备和药物的依赖加深，越来越不会看病了，你怎样认为？
　　8、有些医院为了缓解看病难的问题，延长接诊时间，对此你怎么看？
　　二、关于医患沟通
　　1、十七岁患儿急需肝移植，父亲坚持活体供肝，患儿O型血，母亲A型，父亲AB型，如何进行医患沟通？
　　2、一位患者家属问你患者的病情，问到一个你不会的问题，而你又无法联系到其他人，你怎么处理？
　　3、智者说一个人要愉快，就要把自己当别人，把别人当做自己，把别人当做别人，把自己当做自己。请结合当前医患关系，谈谈对这句话的理解。
　　4、你理想中的医院关系是什么样子的？你会怎样去改善？
　　5、医务工作者在工作当中，不太爱搭理人，对患者或家属的问题，惜字如金，导致患者或家属对医院的不满，你怎么看？
　　6、希波克拉底誓言和职业道德规范告诉我们：医学保密；法律告诉我们：患者有知情权。你如何看待二者的关系？
　　7、如何看待“病人是上帝”或“以人为本”？
　　8、病人要求医生护士一切围绕着病人转；医生护士的父母生病时，却劝子女注意休息。你如何看待“视病人为亲人”？
　　9、医德规范说：对待病人要一视同仁，无论其经济地位......如何；医院管理要求：诊疗过程中不能跑账漏帐。你如何看待？
　　10、医疗事实与讲真话的关系？
　　真题：你怎么看待 医生对患者隐瞒病情
　　11、医生应该见什么人说什么话，谈谈你的看法。
　　三、关于医德医风
　　1、你如何看待收红包现象？遇到这种情况你会怎么做？
　　2、医德规范要求：不能收受病人的红包；但有人说：没有病人送礼物的医生，绝不是好医生。你如何看？
　　四、关于医疗纠纷
　　1、二十年前，老师告诫学生：不该做的检查坚决不做；如今，老师告诫学生：该做的检查一定要做。你如何看待？
　　2、假如你意外发现一个重病患者的死亡可能主要是某医生治疗不当造成的，此时你该如何处理？
　　“举证倒置”是否适合处理医患纠纷？
　　3、医学强调：生命至上；但有人说：没有治死过人的医生，绝不是好医生。你如何看？
　　4、作为一名医务工作者，在实际工作中，怎样避免纠纷？
　　五、关于医患紧张关系（医闹）
　　1、媒体是把双刃剑，作为医务工作者你怎么看？
　　单位被媒体不负责任的报道，给单位造成负面影响，若你作为信息宣传负责人该怎么办？
　　2、深夜，一个病人因为你同事的轻微失误而大发雷霆，影响其他人休息，你该怎么办？
　　3、因抢救无效死亡，病人家属到医院大闹，对此你如何看待？
　　4、如何解决医患矛盾？上级主管医师不在的时候，你怎么处理？
　　六、关于医院管理发展
　　1、什么叫蝴蝶效应，结合蝴蝶效应浅谈医院发展。
　　2、怎样加强和改善医患关系？
　　（二）全科医生面试题
　　1、作为社区医生，是如何看待这份工作的？
　　当前造成群众“看病难、看病贵”问题的重要原因之一是卫生资源配置不合
　　理。因此有必要实行社区卫生机构与大中型医院多种形式的联合与合作，建立分级医疗和双向转诊制度，由社区卫生服务机构逐步承担大中型医院的一般门诊、康复和护理等服务。以形成分级医疗、双向转诊的机制和“大病进医院、小病在社区”的格局。
　　如果有幸成为一名社区医生，我将全力以赴，为社区医疗事业贡献自己的力量。
　　2、社区医疗有哪几大功能？
　　社区卫生服务机构两大服务功能是提供公共卫生服务和基本医疗服务，包括
　　健康教育、传染病、慢性病防治、计划免疫、妇幼保健、老年保健、康复、计划生育技术指导等，具有明显的公益性质，不以营利为目的。
　　社区公共卫生服务由政府财政提供资金，免费向居民提供。
　　社区卫生服务机构承担的基本医疗服务主要是“小病”和诊断明确的慢性病。
　　3、社区医疗与医疗机构的区别是什么？
　　公益性。社区卫生服务除了基本医疗服务以外，更多的是公共卫生。
　　主动性。社区卫生提倡主动性服务，上门服务、搞家庭病床。在社区，不但病人、亚健康人群是它的服务对象，健康人群也是它的服务对象。
　　综合性。除了医疗以外，社区卫生服务还提供预防、保健、康复、健康教育、计划生育技术指导等服务。
　　连续性。社区卫生服务是一个动态的过程，需进行连续性服务。比如高血压，要建立健康档案，始终追踪。
　　可及性。社区卫生服务就办在居民家门口，按照规划要求步行15分钟就能到达，而且它的费用居民也能够负担得起。
　　4、社区医疗与医疗机构的关系是什么？
　　当前造成群众“看病难、看病贵”问题的重要原因之一是卫生资源配置不合理。因此有必要实行社区卫生机构与大中型医院多种形式的联合与合作，建立分级医疗和双向转诊制度，由社区卫生服务机构逐步承担大中型医院的一般门诊、康复和护理等服务。以形成分级医疗、双向转诊的机制和“大病进医院、小病在社区”的格局。
　　目前大中型医院和社区卫生服务机构双向转诊难以实施的根源是利益分配问题。因此,要实现双向转诊，必须处理好社区医疗机构与医院之间的利益分配问题。
　　5、对医疗纠纷的态度和处理原则是什么？
　　医方针对医疗纠纷，要冷静思考，从容应对，如系医方之错，应在吸取教训的同时，积极有效做好相关善后工作。
　　用协商方式与患者及家属解决纠纷，是化解矛盾的好办法，但协商应建立在政策、法律和事实的基础上，协商应明辨是非、以理服人，过度迁就对方其实是不负责任的表现。
　　医方因过错产生医疗纠纷，则赔付责任难免，对此各级医疗机构应构建相应的赔付保障体系，如设立专项基金等。
　　医疗机构还可借鉴道路交通事故赔付经验，由医患双方共同上保险，患者及家属是否应得到经济赔偿或补偿，医方应赔付多少，由保险公司依据当事者约定或有关部门的决定与裁决作出理赔。
　　鉴于目前绝大多数患者及家属不了解医疗纠纷处理程序，医方应以开明的姿态，公示医疗纠纷处理程序，依法向当事者提供病案资料，不人为地给患者及家属维权设置障碍。
　　6、你从事全科医生的优势是什么？
　　从事妇产科十五年，上二线也有近两年时间了，有一定经验，具备较好的独立操作能力和教学能力；
　　平时坚持自学，对“内外儿科”都一定程度的了解与认识；
　　身体素质好，动作敏捷、反映也比较迅速，敢于面对工作压力。
　　7、全科医生应具备哪些基本素质和知识技能？
　　（1）基本素质：
　　强烈的责任心和同情心。要求医生以病人为中心，对病人的同情心和责任感是无条件的，不求回报的，这是当好一个全科医生的前提。
　　出色的管理能力。全科医生必须要有自信心、自控力和决断力，敢于并善于独立承担责任，掌控局面。
　　执着的科学精神和自我发展能力。因为全科医生工作相对独立，服务人群受限，知识容易老化。因此全科医生必须严谨、敏感地对待业务工作，注重任何继续医学教育的机会，主动接受、理解、运用新知识。
　　（2）知识与技能：
　　与疾病诊疗和照顾相关的各种医学知识与技能；
　　了解与病人健康问题的发生、发展与与康复相关的人文社会因素的知识与技能，如病人的情况、遵医性、成本效益等；
　　与服务体系相关的知识与技能，如医疗服务体系利用、医疗管理、团队合作等；职业价值观形成相关的知识与技能，如服务和诊疗的态度、价值观、职业任感等；
　　与自身和团队业务发展相关的知识与技能，如终生学习能力、参与科研和教学能力等。
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